民主评议政风行风工作整改措施

***局民主评议政风行风工作整改措施

为进一步促进我市***系统政风行风的工作，真正做到以评促纠、以评促建，以实际成效取信于民，通过市委、市政府对全市八个部门行风政风评议结果，我局根据行风评议查找出的问题进行了全面的剖析整改，制定以下整改措施，以推进我局政风行风建设。

一、廉洁自律，全面推进党风廉政建设工作

把行评工作与党风廉政建设工作紧密结合起来。通过加强廉政教育积极构筑思想防线、加强制度建设杜绝产生腐败的漏洞、强化廉政监督提高廉洁自律能力和规范市场秩序从源头上预防腐败等几方面，进一步完善规范了党风廉政相关制度和办事程序，认真执行***资源系统“五条禁令”，提高本系统干部职工自觉抵制不良风气的能力，坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，在***资源系统营造风正、气顺、人和、业兴的良好环境，不断推进***资源系统党风廉政建设工作。同时，以“两整治一改革”工作为重点，加强开展岗位廉政风险防范专项活动，不断提高干部职工法制意识和工作效能，坚决杜绝在工作过程中出现“吃、拿、卡、要”现象，真正做到勤政廉政，为民服务。

二、履行职责，切实做到依法行政

（一）提高素质，提升服务

继续大力开展“完善体制、提高素质”活动，建立健全教育培训工作的长效机制，进一步提高全市***资源系统干部职工队伍的整体素质。通过在以下五方面素质能力的提高，全面提升服

务水平。一是提高政治素质，始终坚持坚定的正确的政治方向；二是提高业务能力，努力做到通晓业务、独挡一面，充分发挥***资源管理在服务社会经济发展中的作用；三是提高宣传能力，真正把各方面的积极性调动起来，营造全社会都来关心支持***资源工作的良好局面；四是提高创新能力，立足于实际，解决好创新难点，推广好创新成果；五是提高服务水平，不断提升工作人员的服务意识和大局意识，提高对社会经济的保障能力和服务能力，

（二）健全制度，规范服务

建立健全并严格执行各项规章制度，特别是***资源部“行政为民十项措施”和工作人员“五条禁令”，要求全体干部职工令行禁止。进一步规范行政审批程序，认真执行办事首问负责制及责任追究制，坚持“三级审批”制度，保证了执法人员正确履行职责和行使权力，自觉接受群众监督。同时，通过强化制度创新，有效规范权力运行规则和程序，强化履职责任，推行阳光行政，把权力的授予、运行、制约纳入法制化、制度化轨道，从根本上进一步规范各项服务。

（三）强化责任，推进服务

我局是主管全市土地资源、矿产资源等自然资源规划、管理、保护与合理利用及测绘行业管理的市政府重要工作部门之一。加强***系统行风建设，对于认真贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，依法行政，公正执法具有重要意义。虽然我局在评议中得到了各级各部门和广大群众的认可，但仍然未能很好的处理“严格管理和热情服务”的关系问题。在工作中一定要把

思想认识统一到市委、市政府、市纪委的部署和要求上来，充分认识加强***系统行风建设的极端重要性和我们存在问题的严重性，切实增强紧迫感、责任感和危机感，深刻思考我们工作中的问题和不足，找出深层次原因，实事求是的抓好整改工作，强化责任，把严格管理和热情服务紧密结合起来，全面推进服务工作。

（四）狠抓落实，促进服务

我局将以此次整改活动为契机，强化作风、狠抓落实，以公开承诺、明确责任为重点，以兑现奖惩、严格问责为手段，切实解决干部队伍中存在的责任心不强、作风不实、落实不力、思想不勤、要求不严等“庸、懒、散、乱”的突出问题，着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围，形成政令畅通、清正廉洁、务实高效的服务环境，为推动***科学发展跨越发展提供强有力的***资源保障。各级领导干部要以身作则，亲自抓，作表率，敢于作出“从我做起、向我看齐、对我监督”承诺，以自身的模范行为带出好的作风和好的队伍。全体干部职工要增强大局意识和责任意识，认真找差距、抓整改，积极、主动地投入到为群众服务中去，努力打造一流的***干部队伍，创造一流的工作业绩，提供一流的***资源服务。

（五）认真履责，全面服务

2011年是***大发展、大建设的重要一年，是体现新疆效率，刷新***速度的关键之年。我局将积极主动服务，严格规范管理，认真履行职责，使下半年各项工作有序运转、扎实推进，圆满完成全年工作任务，为建设区域经济强市做好服务保障工作。

加强耕地特别是基本农田保护工作，层层落实耕地保护目标

责任制和耕地占补平衡制度，做到补充耕地的数量不减少和质量不降低，进一步规范耕地开垦费和新增建设用地有偿使用费等的征收、使用和管理，禁止未经审批以农家乐、发展设施农业、畜禽养殖为名擅自将耕地转为宅基地或经营性建设用地。对于违法建房、乱占耕地地的发现一起，查处一起，拆除一起，性质恶劣的移交司法机关；严格落实地委、行署“水土零开荒”政策，坚决杜绝新的农业水土开发行为，使我市农业水土开发用地管理步入规范化、法制化轨道。

坚持在“保护中开发，在开发中保护”的***资源管理基本原则，依据***资源法律法规的规定，加大执法监察力度，切实做到有法必依，执法必严，违法必究。加强巡查，严肃查处和打击占用耕地建房、非法建筑、无证开采、越界开采等各类***资源违法行为；坚持科学合理地勘查、开采矿产资源，坚定不移地推进矿产资源开发布局结构和规模结构的调整，实现矿产资源的优化配置，提高矿产资源开发利用的效益和水平。

坚持以人为本，把“关注民生，重视民生，保障民生，改善民生”工作作为实践科学发展，落实扩内需、调结构、保增长战略部署的重要抓手，全力做好民生工程的服务保障工作。把住房保障摆在突出位置来抓，切实保障政策性住房用地；加强征地管理，做好征地补偿安置工作，依法征迁维护权益；征地补偿是涉及群众利益的焦点问题，为从源头上防止损害农民合法权益的行为发生，通过健全公示、公告、听证等征地程序，规范补偿标准，拓宽安置等途径，确保征地补偿及时到位，全面实现了“依法征迁、和谐征迁、文明征迁”；通过层层抓落实，做好地质灾害防

治工作，有效杜绝重大地质灾害的发生，确保人民生命财产安全。

（六）业务培训，增强服务

通过采取多种形式的学习培训，努力增强工作人员的工作能力和服务水平。一是把老师请进来，集中授课，集中培训；二是把基层所工作人员抽上来在相关科(室)边工作，边学习；三是把局各科（室）业务骨干派下去与基层所工作人员工作共同交流学习；四是局每周三的集中政治业务学习；五是每半年全系统集中业务考核一次，实行奖优罚差制度。

（七）加强监督，创新服务

一是局纪检监察科、效能办进一步加强监督检查工作，严格责任落实、效果落实。把各项目标任务落实到人、分解到周、分解到月，严格实施周督察、月通报，以督察出效率、出业绩、出成果。二是接受群众的监督和广泛的征求群众建议。设置意见箱和举报电话，安排专人负责处理群众的投诉和建议，做到每一个投诉都要给群众一个满意合理的回复。同时，要通过采取走访服务对象、发放调查问卷等形式，深入了解我局工作人员办事效率和工作作风，及时改进创新服务方式和态度，努力提高服务质量。

（八）奖惩严明，贴心服务

进一步严格考核奖惩。一是建立促进发展方式转变的考核评价体系，完善考核办法，并严格考核。二是对各单位（科室、基层所）转变职能、转变作风，增强执行力的情况进行动态考核，并局年终目标责任考核得分挂钩。三是严明奖惩。对坚持原则、勇于负责、敢抓善管、真抓实干的，给予表彰奖励。对工作推诿扯皮、进度滞后、效果不佳的单位（科室、基层所），对失职渎