PDCA循环的四个环节 个步骤

5W2H（七何分析法）
（1） WHAT——是什么？目的是什么？做 什么工作？
（2） HOW ——怎么做？如何提高效率？ 如何实施？方法怎样？
（3） WHY——为什么？为什么要这么做？ 理由何在？原因是什么？造成这样的结果 为什么？
（4）WHEN——何时？什么时间完成？什 么时机最适宜？
（5） WHERE——何处？在哪里做？从哪
步骤二：分析产生题目的原因︰找准题目后分析 产生题目的原因至关重要，运用头脑风暴法等多 种集思广益的科学方法，把导致题目产生的所有 原因统统找出来。 鱼骨分析法
鱼骨分析法
鱼骨分析法，又名因果分析法，是一种发 现问题“根本原因”的分析方法。
类型：
A、整理问题型鱼骨图（各要素与特性值间不 存在原因关系，而是结构构成关系）；
PDCA循环的八个步骤
步骤五：执行措施、执行计划︰高效的执 行力是组织完成目标ຫໍສະໝຸດ Baidu重要一环。
步骤六：检查验证、评估效果︰"下属只做 你检查的工作，不做你希望的工作"IBM的 前CEO郭士纳的这句话将检查验证、评估效 果的重要性一语道破。
步骤七：标准化，固定成绩︰标准化是维 持企业治理现状不下滑，积累、沉淀经验 的最好方法，也是企业治理水平不断提升 的基础。可以这样说，标准化是企业治理
B、原因型鱼骨图（鱼头在右，特性值通常以 “为什么……”来写）；
C、对策型鱼骨图（鱼头在左，特性值通常以 “如何提高/改善……”来写）。
PDCA循环的八个步骤
步骤三：要因确认。区分主因和次因是最 有效解决题目的关键。
“20﹕80”原则，即根据经验规律，20%的原 因往往产生80%的问题。
步骤四：拟定措施、制定计划（5W2H）
PDCA循环的四个环节8个步骤
PDCA循环的四个环节8个步骤
8.标准化 提出未解决的问题
7.分析调查效果 Ａ
1.分析现状，找出问题 2.制定目标，作成计划
Ｐ 3.分析产生问题的原因
6.调查效果
Ｃ
4.找出影响问题的主要因素决定
Ｄ
对策方法
5.执行作成计划
PDCA循环的特点
PDCA循环，可以使我们的思想方法和工作步骤更 加条理化、系统化、图像化和科学化。它具有如 下特点：
大环套小环，小环保大环，互相促进，推动大循 环
PDCA循环是爬楼梯上升式的循环，每转动一周， 质量就提高一步
PDCA循环是综合性循环，4个阶段是相对的，它 们之间不是截然分开的。
PDCA循环的八个步骤
步骤一：分析现状，找出题目︰强调的是对现状 的把握和发现题目的意识、能力，发掘题目是解 决题目的第一步，是分析题目的条件。