油田初级经管员考试试题带答案版

1、公司法是规定各种公司的开办设立、组织机构、活动规则和解散终止程序以及其他对内或对外（经济关系）的法律规范的总称。

2、我国的《公司法》是全国人民代表大会常务委员会于（1993年）12月29日通过，1999年12月25日修订的。

3、公司法是一种（强制性和任意性）规范相结合的法律。

4、公司法作为企业法的分支，首先体现出其（组织法）的特性。

5、公司法是（调整公司的经济关系的法律规范的总称）。

6、公司享有股东（投资）形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。

7、公司的基本义务有公司必须保护职工的合法权益，加强（劳动保护），实现安全生产。

8、在国家宏观调控下，公司按照市场需求组织生产经营，在（登记）的范围内从事生产经营活动。

9、公司以其全部资产对债务承担责任的企业法人是（有限责任公司）。

10、有限责任公司的全部资本（不划分）为等额股份。

11、有限责任公司股东（人数）有法定限制。

12、《公司法》规定，有限责任公司的（股份）可以在股东之间转让，也可以向股东以外的人转让。

13、股份有限公司的股东必须达到（最低）法定人数。

14、依照公司法的有关规定设立的，其全部资本分为等额股份，并通过发行股票筹集资本，股东以其所认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人是（股份有限）公司。

15、股份有限公司的股份表现为（股票），可以自由转让。

16、在我国，狭义上的会计法是指（1985年）1月21日第六届全国人大常委会通过的。

17、广义的会计法是指（会计关系）的法律规范的总称。

18、以货币量度作为统一尺度，依照法定程序，全面、系统、连续地记录和反映经济活动，并在此基础上进行有效的控制和监督的是（会计）。

19、提高会计信息质量，确保会计数字真实完整，是加强（经济和财务）管理的重要环节。

20、记录和反映单位实际发生地经济业务活动的专业性资料是（会计）资料。

21、会计法的立法宗旨是：（规范会计行为，保证会计资料真实、完整）；加强经济管理和财务管理，提高经济效益；维护社会主义市场经济秩序，建立和发展社会主义市场经济。

22、我国《会计法》第（二条）规定，《会计法》适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织。

23、会计法适用的主体范围中，办理会计事务的单位和个人这个范围不包括（税务部门）。

24、在会计法适用的主体范围中，主体范围中主管机关及有关机关这个范围不包括（国家机关）。

25、我国当前的会计法规体系不包括（企业会计规范）。

26、会计的基本职能之一、会计工作的一项基本任务是会计（监督）。

27、会计监督的是财产物资（完整与安全）的监督，对资金的合理节约使用的监督，对产品成本与商品流通费的监督。

28、《会计法》第（二十七条）条规定，各单位应建立健全本单位内部会计监督制度。

29、各单位的会计机构和会计人员是（内部会计监督）的主体。

30、会计机构按（性质）来划分，可分为国家会计管理机构和基层单位的会计机构。

31、会计机构包括（财务和会计）两大部分。

32、会计机构的主要任务是运用会计的科学方法，对（经济活动和财务收支）进行反映、核算、监督，提供会计信息并对经济活动和财务收支进行计划、分析、预测、决策、控制等管理活动，以最少的投入取得最大的经济效益和社会效益。

33、调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（劳动法）。

34、劳动关系是生产关系的重要组成部分，是由生产关系的（性质）决定和制约的。

35、1922年由中国共产党提出的《劳动立法原则》，制定了（《劳动法大纲》），从而揭开了我国无产阶级争取劳动立法斗争的序幕。

36、1922年由列宁亲自领导指定的（《苏俄劳动法典》）是世界上第一部社会主义的劳动法典。

37、劳动者有休息和享受（劳动保护）的权利。

38、我国《劳动法》基本原则不包括（劳动者有选举权和被选举权）。

39、劳动者有（遵守劳动纪律）的义务。

40、劳动合同的主体由特定的（用人单位）和劳动者双方构成。

41、劳动合同是以实现（劳动）为目的而订立的。

42、劳动合同是以劳动（权利）和义务为内容的有偿契约。

43、劳动报酬制度是根据（按劳分配）的原则，对劳动者付出的劳动给予物资补偿的制度。

44、我国劳动报酬最基本的内容是（工资等级制度）。

45、企业实行的是工资总额同（经济效益）挂钩按比例浮动的办法。

46、工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准，计算职工实际劳动量和应得的工资，是（劳动与报酬）有机结合的方式。

47、计时工资制度不包括（年工资制）。

48、按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是（计件）工资。

49、劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的（安全与健康）。

50、在生产劳动中，危及劳动者安全与健康的因素很多，归纳起来分为（直接和间接）两大类。

51、国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护（监察）、进行劳动保护立法。

52、劳动者的权利和利益不包括（职业道德）。

53、劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本（政策）。

54、“加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国（宪法）的神圣规定。

55、劳动保护是实现社会主义（生产目的）的重要措施。

56、经济发展的经验表明，搞好劳动保护是发展经济的一条（客观规律）。

57、劳动保护工作地指导方针是（安全第一，预防为主）。

58、一切经济部门和生产企业的头等大事是（安全生产）。

59、劳动保护工作中的“预防为主”的主要内容是对（事故和职业危害）的预防。

60、劳动保护工作的任务是，采取积极有效地（组织管理和工程技术）措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进社会主义建设事业的顺利发展。

61、劳动保护工作的（任务）有劳动卫生、安全技术、劳动条件、工作时间与休假、女职工和未成年工的保护。

62、劳动保护工作任务中的劳动（条件）这一方面，指的是应减轻劳动强度，改善劳动条件，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。

63、目前世界各国在劳动保护工作中不断推行技术对策、（教育）对策和法制对象。

64、我国现行的劳动保护工作体制是：企业负责、行业管理、（国家监察）、群众监督。

65、提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性认识的一种行之有效的手段是（宣传教育）。

66、计算机系统包括（硬件系统和软件系统）两大部分。

67、能够完成各种算术运算和逻辑运算的装置是（运算器）。

68、整个计算机的指挥系统是（控制器）。

69、计算机硬件系统是由主机和（外部设备）组成的。

70、计算机的特点不包括（能实现人机对话）。

71、计算机可以通过设备实现用户对计算机的干预，这就是（人机交互）。

72、计算机可以根据编写的程序运行，（逻辑判断）功能可以自动选择应执行的程序。

73、在我国一般根据计算机的（性能指标），将计算机划分为巨型机、大型机、中型机、小型机和微型机。

74、在国际上，根据计算机的（性能指标和面向的应用对象），将计算机划分为巨型机、大型机、中型机、小型机、工作站和个人计算机。

75、运算速度最快、处理的信息流量最大，同时可容纳的用户最多，价格最高的计算机是（巨型机）。

76、计算机操作者是利用键盘的（主键盘）区进行英文字符、汉字输入的。

77、计算机操作者是利用键盘的（Caps Lock）键来进行大/小写状态的转换的。

78、计算机操作者是利用键盘的（数字键）区进行大量的数据输入的。

79、键盘上一共有两个换挡键，英文名字叫（Shift），功能完全相同，位于主键盘的两侧。

80、大多数软件是利用键盘上的（F1）键来启动帮助的。

81、利用键盘上的（Enter）键可进行命令的确认和执行操作。

82、键盘上的插入/改写键是（Ins）。

83、转换键操作时，先按住（Alt）键不放，再按下其他键。

84、鼠标是电脑中常用的（输入设备）之一。

85、鼠标的拖拽操作是利用（左键）进行。

86、若是中间为滚轮的鼠标，则通过滚动滚轮可以（快速翻页）。

87、安装音响必须接好（电源）线、音频输入线、音频输出线。

88、键盘与鼠标的接口形式不包括（AS）。

89、显示器后面有两个插口，分别是电源插口和（信号）插口。

90、道德就是（要求和指导）人们在对待各种人际关系时应该遵循的一种正确的行为规范。

91、道德就是讲（人的行为）“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。

92、一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间，个人和社会之间各种关系的一种特殊的行为规范是（道德）。

93、从事一定职业的人，在工作和劳动过程中，所应遵循的，与其职业活动紧密联系的（道德原则和规范）就是职业道德。

94、职业道德内容包括职业道德（意识）、职业道德原则、职业道德规范、职业道德行为和职业道德培养、职业道德品质等。

95、职业道德既是对本行业人员在职活动的行为要求，又是行业对社会所负的道德（责任和义务）。

96、职业道德是（社会道德）的重要组成部分。

97、爱岗敬业作为基本的职业道德（规范），是对人们工作态度的一种普遍的要求。

98、敬业就是爱（社会主义事业），并为它勤勤恳恳、认真负责地工作。

99、爱岗就是热爱自己的（工作岗位），热爱本职工作。

100、守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担的（义务）。

101、做人、做事的基本准则是（诚实守信）。

102、对自己应承担、履行的责任和义务的忠实，毫不保留地实践自己的诺言是（守信）。

103、企业是具有相应法律地位的独立核算（经济）组织。

104、企业是（生产力）发展到一定水平的必然结果。

105、企业运用生产要素，从事商品生产、（流通）和服务劳动。

106、企业是一个历史的经济范畴，它是（生产力）发展到一定水平的必然结果。

107、企业（直接）为社会提供产品或服务。

108、企业最终目的是追求（利润）。

109、企业作为一个（经济实体），既受外部环境的约束与控制，又要保障自身的生存和发展。

110、企业拥有经营自主权是企业特征之一，它包括产品决定权、产品销售权、人事权和（分配权）。

111、按企业经营方式的不同把企业划分为国营企业、民营企业、（合资）经营企业、私营企业。

112、由两个或两个以上的个人联合出资和经营的企业是（合伙企业）。

113、按不同的产业分类，第一产业为农业，第二产业为工业，第三产业为（服务业）。

114、按投资者的构成和所承担的法律责任来划分，我国企业主要有个人独资企业、（合伙企业）、公司制企业。

115、建立现代企业制度的首要条件是（产权明晰）。

116、权责明确指的是（出资者与企业法人）之间的权利，责任关系明确，并用经营制度和法律来保障。

117、政企分开的要求之一是：政府的（经济管理）职能和国有资产所有者的职能分开。

118、现代企业制度的基本特征是（产权明晰）、权责明确、政企分开和管理科学。

119、企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制，充分利用各种资源，实现企业经营活动目标的一系列（有组织有计划）的实践活动。