政府工作会议讲话
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政府工作会议讲话
政府工作会议讲话
政府工作会议讲话同志们:
根据会议安排,结合政府工作报告提出的**年目标任务,我就分管和联系的工作讲几点意见,同时就有关工作作以通报。
一、教育工作 **年,教育工作要继续围绕办人民满意的教育这一根本目标,按照“抓双普、促均衡、提质量、重创新、强管理、出效益”的总体思路,以深化内涵发展、提升教育质量为核心,夯实责任,创新机制,激发活力,推动各级各类教育协调发展,使**教育事业始终走在全市前列。
(一)全面落实教育优先发展责任。按照县级党政领导推动教育优先发展的要求,进一步健全和完善教育领导机制、投入保障机制和考核奖励机制。市上在进行年度考核时唯独把教育作为单独考核项目,充分说明了对教育工作的重视。从目前反馈的情况看,考核的结果还是可以的。今年,我们要严格落实教育优先发展问责制,根据县委、县政府《关于进一步加快教育改革发展的决定》中“每两年评选一批重视支持教育工作的好书记、好镇长、好局长”的规定,年底将对各镇各部门履行教育优先发展责任进行督导评估,重点是包联学校、保学控辍、贫困学生帮扶、校园安全等方面。对履责到位的先进典型将通报表彰,对落实不力尤其是出现重大安全责任事故的将实施责任追究。
(二)强力推进三项重大创建工作。今年,教育上有五项大的创建工作,在县级层面,要创建国家义务教育发展基本均衡县、国家教
育信息化区域综合试点县和**省“双高双普”合格县。在学校层面,**中学要创建省级示范高中,职教中心要创建国家中等职业教育改革发展示范校。我们不能为创建而创建,而是要通过创建,切实促进工作、解决问题。这里,我重点讲讲县级层面的三项创建工作。关于创建国家义务教育发展基本均衡县:
去年,我们已经制定了具体的实施方案,对照教育部《县域义务教育均衡发展督导评估办法》5项15条指标,进行了自查评估,作为全省第一批(6个县区)上报国家教育部。今年下半年,教育部将对这6个县区进行抽查。要根据自查情况,继续从均衡改善城乡学校办学条件、均衡配置城乡学校教师资源、均衡提升城乡学校管理水平、均衡提升中小学教学质量等环节着手,扎实做好整改落实工作,确保创建义务教育发展基本均衡县顺利通过国家认证。关于创建国家教育信息化区域综合试点县:
目前创建工作已获教育部审核,现在的关键是要按照创建工作要求抓好落实。要将教育信息化作为推进城乡教育均衡发展的重要举措,以“三抓两提高”(抓管理、抓培训、抓应用,提高信息化装备水平、提高应用效益)为着力点,加快推进宽带网络“校校通”、优质资源“班班通”和网络空间“人人通”建设,进一步提升全县教育现代化水平。关于创建**省“双高双普”合格县:
鉴于我县已经通过了“双高普九”验收,我们要将工作的重点放在“双普”上(即普及高中教育和学前教育)。从今年起,我们已经实行了十五年免费教育,这对创建工作是重大有利因素,薄弱环节是学前教育资源不足。今年也是落实“学前教育三年行动计划”的最后一年,按照“每个乡镇至少要有一所标准化幼儿园”的要求,今年,
将启动并完成池河、喜河、饶峰3个镇中心幼儿园和县幼儿园标准化建设任务。相关镇和部门要在规划、征地、招标等方面予以配合。在加快基础设施建设的同时,修订完善更有利于规范办园行为、提高保教质量的幼儿园分类评估奖补办法,确保学前一年、两年、三年入园率分别达到94.93%、88.9%和83.5%。高中阶段教育的重点是提高教育质量、统筹发展普高和职业教育。今年,将适当提高**中学的录取门槛,进一步优化生源质量,力争高考二本上线人数突破550人。职教中心要以国家示范校建设为契机,力争在改革培养模式、创新教育内容、加强队伍建设、完善内部管理上取得新成效,不断增强服务县域经济社会发展的能力。
(三)加快提升各类教育教学质量。20xx年以来,全县教育工作的重心已由改善办学条件转移到内涵发展、提升质量上来,并确立了“一个中心、三个抓手”(以促进教育内涵发展、提高教育教学质量为中心,以抓教育教学两个常规管理为基础,以抓教师培训、校本研修为关键,以抓贯穿德育思想的师资队伍建设为根本)的提升教育质量工作思路。全县教育系统要进一步牢固树立内涵发展和质量意识,重点在保障教育内涵发展和教育质量提升的体制机制上下功夫,制定出台一系列有利于教育教学质量提升的科学管用的管理制度、督查制度、评价制度和奖惩制度,着力构建各级各类教育互相衔接的教育质量链条和保障体系。要认真做好“316”督导评估工作,引导中小学校切实把工作的重心放在提高质量上,力争在较短时期内全县中小学教育教学质量能够迅速提升。**年的具体目标是中考成绩和高考万人比进入全市前四名。
(四)全力保障校园安全稳定。校园安全一刻也不能放松。要进一步完善镇政府、辖区派出所、学校三位一体、共同负责的校园安保长效工作机制,进1 2 的生态补偿资金。四、司法工作 **年,司法工作要以推进平安**、法治**为目标,以强化普法宣传、化解社会矛盾、推进社会管理创新为重点,全力维护社会和谐稳定。
(一)认真做好“六五”普法工作。继续深入开展“千家万户学法律”活动,编辑发放青少年、居民、干部学法手册,每户培养一名法律明白人。以学校、企业、社区为重点,全年举办100场法制报告会或以案说法活动,每月向全县移动手机用户发送两条普法短信,组织开展好干部法律知识考试。
(二)深入开展社会矛盾排查化解。发挥人民调解的重要作用,加强调委会组织建设,新建老年人赡养、劳动争议2个专业化调委会和30个村级标准化调委会,培养300名调解能手。着力做好涉及重点项目建设、林权制度改革、城镇拆迁改造、土地流转、劳动争议、社会医疗保险等方面的群体性、复杂性、易激化矛盾的调解工作,不断提高调解成功率和协议履行率。建立人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制和诉调对接、检调对接、信调对接、仲调对接机制,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。
(三)着力推进社会管理和服务创新。扎实做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,按照“帮教前移、无缝衔接、注重服务、强化管理”的要求,健全落实各项帮教制度,实行“一帮一”、“多帮一”的管理模式,最大限度地预防和减少重新违法犯罪。大力加强法律援助工作,深化“法律援助便民服务”主体活动,推出十项便民措