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算公式
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

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【20XX年基础养老金计算公式】基础养老金计算公式
基础养老金概念
基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值作为计发基数，缴费每满1年发给1%。

其又称社会性眼老金，是退休人员基本养老金的重要组成部分。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

基础养老金计算公式
1、基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2-全部缴费年限-1%;
2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资-本人平均缴费指数。

【计算案例】：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，目前a=0.6,今后随经济发展情况调整。

基础养老金每月为多少?
一、假设年限15年
1、个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元-0.6)÷2-15-1%=480元;
2、个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元-1.0)÷2-15-1%=600元;
3、个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元-3.0)÷2-15-1%=1200元;
一、假设年限1540年
1、个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元-0.6)÷2-40-1%=1280元;
2、个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元-1.0)÷2-40-1%=1600元;
3、个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元-3.0)÷2-40-1%=3200元。

居民基础养老金是什么?
居民基础养老金是指城乡居民按月领取的养老金。

目前我国全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由国家统一规定，各省市可以根据本地实际情况增加，但不能减少。

20XX年农村基础养老金是多少?
根据人力资源社会保障部、财政部下发的相关通知规定，从20XX年7月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。

20XX年此标准每月更改，所以20XX年农村基础养老金仍为70元。

即农村居民每月可以领取70元基础养老金。

【地方动态一】：目前佛山市城乡居民基础养老金从155元提升到170元，并从20XX年1月执行，1月至10月调增的部分将会在10月底前发放到位。

截至9月底，南海区城乡居民养老保险参保人数为6.48万人，全区现有10.88万人领取城乡居民基本养老保险待遇，9月人均养老金286.32元，10月上调后，南海区城乡居民养老保险月平均养老金突破300元。

【地方动态二】：根据省、市有关文件,从7月1日起,邹城市居民基本养老保险基础养老金最低标准增加15元,由每人每月85元提高至100元,涉及全市16.1万城乡居民。

同时,企业退休人员也调整了养老保险待遇,人均增发养老金186元。

目前,1-9月份共需补发2956万元。

基础养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2-缴费年限-1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指
数)÷2-缴费年限-1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资-本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元-0.6)÷2-15-1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元-1.0)÷2-15-1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元-3.0)÷2-15-1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元-0.6)÷2-40-1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元-1.0)÷2-40-1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元-3.0)÷2-40-1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。

20XX年最新个人养老金计算公式平均指数你会算吗?
养老金计算
根据目前我市企业职工现行的养老保险待遇计发办法(点击可看详情)，职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年的缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。

养老金计算公式中
平均缴费指数是个什么东东
养老金计算公式中实行指数化计算方法，可以考虑职工一生为社会所作的贡献，同时使职工退休前历年的缴费工资保值，以维护职工的利益不受损害。

指数化月平均缴费工资的计算公式为：
S：指数化月平均缴费工资;
X1、X2、X3...XN：职工退休前一年、二年...的平均缴费工资;
C1、C2..：职工退休前一年、二年...的社会平均工资;
N:企业和职工缴纳基本养老保险费的年限。

瞬间蒙圈了有木有
是不是想来点能看懂的
平均缴费指数与缴费基数息息相关
缴费指数=当年的缴费基数÷上年度在岗职工月平均工资
举个栗子
某职工20XX年本人缴费基数为3815元，20XX年在岗职工月平均工资为4910元。

20XX年缴费指数=3815÷4910=0.777
平均缴费指数=职工历年缴费指数的平均值
举个栗子
某职工达到法定退休年龄时，累计缴费19年，历年的缴费指数分别为：
0.6、06、0.6、06、0.6、06、0.8、08、0.777、1.11、
1.151、1.2、1.93
1.88、288、2888、
2.15、2.75、2775、275、2889、1.89、189、1、1、1、3、3、3。

平均指数=
(0.6+0.6+0.6+0.8+0.777+1.11+1.151+1.2+1.93+1.88+2.15+ 2.75+2.89+1+1+1+3+3+3)÷19=1.602
您的缴费基数很重要
别不当个事
问题来了
什么是缴费基数
缴费基数
参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定,月平均工资收入按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

其中，参保职工上一年工资收入的月数不足1 2个月的,其缴费基数按应发放工资的月数计算月平均工资作为缴费基数;新招职工的缴费基数应按起薪当月( 按劳动合同建立的起始月份确定)的工资收入作为缴费基数,起薪当月实际发放工资不满月的,应当折算成月工资收入作为缴费基数。

工资总额
依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括货币和实物工资。

根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据:
1 .计时工资,指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报酬。

2 .计件工资,指按计件单价支付的劳动报酬。

3 .奖金,指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬等。

4 .津贴和补贴,指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的各种津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴。

5 .加班加点工资,指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的工资。

6 .特殊情况下支付的工资,指根据国家法律、法规和政策规定,对劳动者因病、婚、丧、产假、工伤及定期休假等原因职工的工资及附加工资,保留工资等。

7 .其他工资,如附加工资、保留工资以及调整工资补发的上年工资等。

8 .特殊项目构成的工资,包括《关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知》 ( 劳社险中心函〔 2 0 0 6〕6 0号)规定的应计入工资总额的项目。