财务副主任岗位职责与工作标准
财务部副主任岗位职责
财务部副主任岗位职责第1篇：计划财务部副主任岗位职责计划财务部副主任岗位职责一、负责交通工程研发基地的会计工作。
1、做好帐务登记与核算。
根据财务制度和相关的法律法规，编制转帐凭证和收、付凭证，及时进行电算化操作，根据审核后的记帐凭证做好会计凭证的录入、过帐和汇总。
2、做好固定资产、低值易耗品的管理。
按照会计制度规定定期计提固定资产折旧、摊销低值易耗品，做好固定资产的台帐和实物管理，及时掌握变更情况，会同有关部门进行定期盘点。
3、做好债权、债务的管理。
定期核实债权、债务，及时催收和清理往来款，减少流动应收款及资金占用，做到帐目清楚、准确。
4、做好费用支出的管理。
每个季度进行一次费用与去年同期的对比、分析工作，找出费用增加或减少的原因，以便厉行节约，增加效益。
5、每月按规定日期报送会计报表、资金收支表和财务报表。
6、做好会计档案的整理。
对会计凭证、会计帐簿、会计报表、纳税申报表等相关资料及时地分类、归档，装订成册后移交档案室保管。
二、协助分公司经理做好相关管理工作。
三、完成领导交办的其他工作。
第2篇：财务副主任岗位职责财务副主任岗位职责【篇1：财务室主任岗位职责】财务室主任岗位职责一、熟悉掌握会计制度、财务制度和有关法规，遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，专款专用。
二、执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，考核生产经营成果，对院长负责并报告工作。
三、审查公司各项目及重要经济合同。
四、监督全系统的财务管理和活动；坚持原则，增收节支，提高经济效益。
五、监督全系统执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。
六、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告，及时向领导汇报情况和提出意见，当好领导参谋。
财务中心综合副主任岗位职责
财务中心综合副主任岗位职责1. 管理和监督财务中心日常运营：负责财务中心的日常管理和监督，确保财务中心的各项业务运作顺畅高效。
2. 制定和执行财务中心发展战略：与财务中心主任一起制定财务中心的发展战略并监督执行，确保财务中心能够健康发展。
3. 负责财务管理和预算控制：负责财务中心的财务管理和预算控制工作，包括预算编制、资金管理和会计监督等工作。
4. 管理和培训财务中心团队：负责管理和培训财务中心的员工，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
5. 协助财务中心主任处理相关事务：协助财务中心主任处理相关事务，包括客户投诉处理、重大争议处理以及其他重要事项的协调等工作。
6. 参与财务中心的决策和规划：参与财务中心的重大决策和规划工作，为财务中心的发展提供战略性建议和支持。
7. 确保财务中心的合规性和稳健性：确保财务中心的各项业务和管理工作符合相关法律法规和内部规定，并保持稳健的财务状况。
8. 与各部门协调合作：与财务中心各个部门进行协调合作，确保财务中心的各项工作紧密配合和高效协作。
综合副主任在财务中心的工作是非常重要的，需要具备优秀的管理和领导能力，以及专业的财务知识和技能，能够协助财务中心主任全面管理和推动财务中心的发展。
作为财务中心综合副主任，我们需要保证财务中心的高效运作并确保其符合法律和内部规定。
我们将领导和监督团队，确保他们有能力和资源来处理财务中心的各种任务和挑战。
同时，我们需要设定财务中心发展的战略，并保持稳健的财务状况。
让我们来深入了解一下这一职责的细节。
首先，作为综合副主任，我们要管理和监督财务中心的日常运营。
这包括协调各个部门的工作，确保他们能够有效地协同工作以实现财务中心的整体目标。
我们需要做出决策并提供指导，以解决日常运营中的各种问题和挑战。
与此同时，我们也要确保财务中心的各项业务运作顺畅，例如财务报表的准确性、成本的控制和资金的管理。
其次，制定和执行财务中心的发展战略是我们的另一项职责。
财务副总岗位工作职责
财务副总岗位工作职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务副主任岗位职责范本（2篇）
财务副主任岗位职责范本一、承担公司财务管理工作：1. 制定和完善公司财务管理制度和流程，并确保其有效执行；2. 负责编制公司年度财务预算和月度财务计划，并跟踪执行情况；3. 监督财务会计准则的合规性，确保公司财务报表的准确性、完整性和及时性；4. 负责监督和管理公司的日常资金运营，包括资金的收付、调拨和投资；5. 负责监督和管理公司的固定资产和存货的管理和核算，确保其安全和合理利用；6. 管理公司的应收和应付账款，确保资金的正常回笼和支付；7. 协助公司高层制定公司财务战略和经营目标，为决策提供财务分析和预测数据。
二、财务分析和报告：1. 负责对公司的财务状况进行全面分析，及时发现和解决财务风险和问题；2. 编制公司财务分析报告，为高层决策提供数据支持和建议；3. 定期向公司高层汇报公司的财务状况和经营情况，提出相关问题和建议；4. 参与制定公司的财务指标和绩效评估体系，确保公司财务目标的实现；5. 监督并指导部门负责人对其部门的财务状况进行分析和报告。
三、资金风险管理：1. 负责制定和完善公司的资金管理制度和控制措施，确保公司资金的安全和可控；2. 定期进行现金流量预测和分析，提前预警资金短缺风险；3. 负责与银行和金融机构建立和维护良好的合作关系，确保资金渠道的稳定；4. 对公司的投资项目进行风险评估和财务分析，为决策提供数据支持；5. 监督和管理公司的融资、贷款和投资活动，确保其合规性和风险控制。
四、税务管理：1. 负责监督和管理公司的税务事务，确保税收的合规和优化；2. 编制和申报公司的各类税金，如企业所得税、增值税等；3. 制定公司的税务筹划方案，优化公司的税务结构和费用；4. 跟踪并研究最新的税法政策和法规，及时调整公司的税务策略。
五、团队管理和培训：1. 负责组建和管理财务部门的团队，确保团队的高效运作和良好氛围；2. 制定和实施员工培训计划，提高团队成员的业务水平和综合素质；3. 定期进行员工绩效评估和激励，激发团队成员的积极性和创造力；4. 根据公司的发展需要，合理调配团队资源，提升团队组织能力和适应性。
财务管理中心副主任岗位说明书范例
会计师职称
审核： 生效日期：
7) 做好烟叶财务管理的有关工作；
8) 协助指导实施市局（公司）年度会计决算工作；
9) 负责税务筹划并指导实施，保障依法纳税；
10) 审核乐昌市分公司报账原始凭证，并稽核已审核 的原始凭证，确保原始凭证合理、规范；
11) 复核已审核的会计凭证、复核会计账薄、审核财 审核出错笔数
务会计报表，确保数据准确无误；
财务管理中心副主任 岗位说明书
岗位名称： 财务管理中心副主任
所属部门：财务管理中心
岗位目的：
协助主任搞好本科室工作，完成财务预算和财务报表编制、进行会计核算监督、预算管理、资
产管理、会计档案等财务工作。
工作关系：
上级岗位名称：
财务管理中心主任
该职位名称： 财务管理中心副主任
同僚岗位 （无）
直接下属岗位名称
会计数据出错笔
3
会计核算 12) 组织实施日常会计核算；
数
13) 审核会计核算报表，确保会计信息的准确性； 会计资料上报及
14) 指导编制和上报各项财务报表和会计信息资料； 时性
15) 进行烟叶生产费用预算与核算工作，指导完成每 月填报烟叶生产费用月报表；
16) 协助主任做好部门内部员工的管理工作，落实员
2) 了解合同法、税法、金融法等相关法律、法规；
3) 掌握会计核算、财务管理方面专业知识；
必备知识与技能
4) 掌握会计核算方法、会计核算管理流程及各类报表的编制方法；
5) 熟练操作财务管理软件；
6) 熟悉企业内部审计方法、流程；
7) 了解涉税业务处理程序和方法。
其他特殊要求 编制信息： 拟定： 审批：
结算员 出纳 稽核员 会计 资产管理员
财务部副主任岗位职责模版
财务部副主任岗位职责模版一、职位概述：财务部副主任是财务部的副职管理职位，负责协助财务部主任进行部门的日常管理工作，负责制定和执行财务部的工作计划，并协助负责财务、会计、税务等方面的事务。
二、岗位职责：1.协助制定和执行财务部的工作计划，确保财务部的各项工作得以顺利开展；2.协助财务部主任负责公司的财务、会计、税务等日常事务，参与重要决策的讨论与决策；3.协助组织编制财务预算，监控预算执行情况，提供预算执行报告，及时调整预算方案；4.负责与公司内外的金融、银行等机构进行业务洽谈，并确保与各类金融机构建立良好的合作关系；5.负责监督财务部门的运作，确保各项财务工作的顺利进行，包括财务报告、财务分析、成本控制等；6.协助制定并建立财务管理制度和内部控制制度，监督财务管理的全程落实；7.负责组织财务部的岗位培训和绩效考核工作，确保团队成员的业务能力和工作质量；8.负责与审计机构的沟通协调工作，配合进行内外部审计工作；9.负责公司资金的管理与运用，制定合理的资金计划和预测，确保资金的充足和有效利用；10.负责监督公司的税务工作，确保公司按照法律法规进行税务报表的编制和缴纳；11.负责参与公司的并购、重组等特殊事项的财务分析和处理；12.负责参与公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险、流动性风险等；13.负责协助财务部主任处理公司投资与融资事务，参与项目的评估分析和决策工作；14.负责协助财务部主任做好财务相关法律法规的学习和财务政策的研究工作；15.协助财务部主任处理日常的财务纠纷和投诉，维护公司和客户的合法权益；16.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景优先；2.具备扎实的财务、会计和税务理论基础，熟悉国内外的财务会计准则和税法法规；3.具备较强的财务分析和财务报告编制能力，能够熟练运用Excel、Word等办公软件；4.熟悉财务系统和财务管理工具，具备较强的财务信息管理和分析能力；5.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成工作任务；6.具备较好的商业敏感性和风险意识，能够进行风险评估和风险控制；7.具备较强的解决问题和应对压力的能力，具备较好的学习能力和适应能力；8.具备从事相关工作的工作经验者优先。
财务副部长的工作职责范文（三篇）
财务副部长的工作职责范文财务副部长是负责协助财务部长管理财务工作的重要职位，其工作职责涵盖了财务管理的各个方面。
下面是财务副部长的工作职责范本，不含分段语句的要求：1. 参与制定和完善财务管理政策、制度和规章制度，监督和指导其在本部门范围内的贯彻执行情况。
2. 参与编制本部门年度财务预算和经济计划，并负责对预算执行情况进行跟踪、监督和评估。
3. 负责本部门财务收支预测、资金规划和资金筹集工作，及时提供资金支持保障部门正常运转。
4. 负责本部门财务分析和报告工作，及时提供准确的财务数据和分析报告，为决策提供参考依据。
5. 协助财务部长管理本部门的财务风险，制定并推动风险管理措施的实施，确保风险可控。
6. 监督本部门财务核算和账务处理工作，确保财务数据的准确性、完整性和规范性。
7. 参与财务审计工作，配合内部审计和监察部门对本部门财务活动的审计，及时整改纠偏。
8. 协助发展和推进本部门财务数字化和智能化建设，提高财务管理的效率和准确性。
9. 参与本部门的重大财务决策，提供财务专业意见和建议，确保决策的合理性和可行性。
10. 积极参与本部门的财务培训和人员管理工作，提高团队成员的财务素养和专业水平。
11. 协调与其他部门的沟通和协作，解决财务管理过程中的重大问题和矛盾。
12. 执行并遵守国家和地方有关财务管理的法律法规，维护公司财务秩序和形象。
13. 完成上级主管部门交办的其他任务。
以上是财务副部长的工作职责范本，涵盖了财务管理的各个方面。
财务副部长需要具备扎实的财务知识和业务能力，同时还需具备沟通协调、团队管理和决策能力等综合素质，以有效协助财务部长管理和提升部门的财务工作水平。
财务副部长的工作职责范文（二）通常包括以下几个方面：1. 协助制定和执行财务政策：财务副部长在负责部长的指导下，协助制定和执行财务政策，包括预算管理、财务监管和资金管理等方面。
他们需要负责监督和指导财务操作，并确保财务运作在法律、法规和规章制度的框架内。
财务副部长的工作职责范文（五篇）
第1页共6页 财务副部长的工作职责范文 1、掌握国家颁布的财经法律、法规、政策、条例和上级有关主管部门制定的财会制度、规定及管理办法，结合本单位的实际，组织完善其内部的财务管理规章制度，并负责贯彻实施; 2、负责制定公司的仓库管理制度及流程; 3、负责对公司进行税收筹划;生产企业出口退税申报，以及其他税务申报及各种年报申报。 4、负责审核会计凭证，审核经济合同，审核出口单证; 5、负责合理的安排公司资金，做好资金使用计划(收款计划，付款计划，其他使用计划)，并提前做好公司融资方案。 6、负责做好公司用友畅捷通ERP的推行以及日常维护管理。 7、负责公司关务管理以及协调工作。 8、负责对越南子公司的财务核算监督以及报表分析。 9、负责两家关联企业的全面账务工作。 10、负责财务部和仓储课全面管理工作，以及常务副总及总经理安排的其他工作。 财务副部长的工作职责范文（二） 财务副部长是负责协助财务部长管理财务工作的重要职位，其工作职责涵盖了财务管理的各个方面。下面是财务副部长的工作职责范本，不含分段语句的要求： 1. 参与制定和完善财务管理政策、制度和规章制度，监督和指导其在本部门范围内的贯彻执行情况。 第2页共6页
2. 参与编制本部门年度财务预算和经济计划，并负责对预算执行情况进行跟踪、监督和评估。 3. 负责本部门财务收支预测、资金规划和资金筹集工作，及时提供资金支持保障部门正常运转。 4. 负责本部门财务分析和报告工作，及时提供准确的财务数据和分析报告，为决策提供参考依据。 5. 协助财务部长管理本部门的财务风险，制定并推动风险管理措施的实施，确保风险可控。 6. 监督本部门财务核算和账务处理工作，确保财务数据的准确性、完整性和规范性。 7. 参与财务审计工作，配合内部审计和监察部门对本部门财务活动的审计，及时整改纠偏。 8. 协助发展和推进本部门财务数字化和智能化建设，提高财务管理的效率和准确性。 9. 参与本部门的重大财务决策，提供财务专业意见和建议，确保决策的合理性和可行性。 10. 积极参与本部门的财务培训和人员管理工作，提高团队成员的财务素养和专业水平。 11. 协调与其他部门的沟通和协作，解决财务管理过程中的重大问题和矛盾。 12. 执行并遵守国家和地方有关财务管理的法律法规，维护公司财务秩序和形象。 13. 完成上级主管部门交办的其他任务。 第3页共6页
财务副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
财务副部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、协助部长开展公司财务管理工作。
2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。
3、审核所有经济业务、会计报告等相关会计资料是否符合现行法律、法规、规章的规定。
4、根据生产经营目标，协助部长编制公司的全面预算，并对预算执行情况进行分析与评价。
5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析。
6协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。
权限1、有权对公司财务管理的规范、指导与监督提出合理建议。
2、对公司会计凭证、会计报告等审核权。
3、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。
岗位要求1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。
2、持有《会计人员从业资格证书》。
3、具有大专及以上财经类专业学历，具备助理会计师及以上专业技术资格，从事财会、审计、资产管理等管理工作原则5年以上，具有良好的职业操守和工作业绩。
4、熟悉国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，熟悉企业所属行业基本业务，具备较强组织领导能力，以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。
6、身体健康，能胜任财务部副部长岗位的工作。
7、符合回避事项要求的。
8、特别优秀的条件可适当放宽，报集团公司批准后实施。
工作内容与要求1、协助部长开展公司财务管理工作。
2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。
3、根据生产经营目标，协助部长编制公司的全面预算，并对预算执行情况进行分析与评价。
4、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的规定；审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整，计算是否正确，手续是否齐全，是否符合有关法律、法规、规章的规定。
5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析，并对成本、费用的控制、执行情况进行分析。
财务部副主任岗位职责范文
财务部副主任岗位职责范文财务部副主任是一个非常重要的职位，承担着部门财务管理工作的重要职责。
在财务部的日常工作中，财务部副主任扮演着重要角色，负责协助部门主任，全面负责财务管理、预算管理、会计制度、财务政策的制订、落实、监督和审核等工作。
以下是一份财务部副主任岗位职责的范文，供参考。
一、制定和推动财务管理政策及相关制度1. 制定公司财务管理政策和相关制度，确保财务管理工作符合法律法规和公司内部规定；2. 审核并完善公司财务管理制度，包括财务报表、财务会计核算、成本控制等方面的制度；3. 研究、解决公司财务管理中的重大问题和难点，提出改进方案。
二、负责公司预算管理及控制1. 负责公司预算编制工作，协调各部门编制预算，合理确定预算指标；2. 监督预算执行情况，及时发现问题并协调解决；3. 定期进行预算执行情况分析与评估，制定改进措施。
三、组织财务会计核算工作1. 主持编制公司财务会计报表，确保财务会计信息的真实性、完整性和准确性；2. 确定公司会计政策和会计核算方法，指导各部门财务人员的会计核算工作；3. 制定财务报表披露规定，确保公司财务信息的及时披露。
四、开展财务分析和决策支持1. 对公司财务状况进行定期分析与评估，提出预警信号和改进建议；2. 参与重大投资决策和资本运作活动，提供财务分析和评估，为决策提供可靠依据；3. 负责财务指标的监控和分析报告的编制，及时提供决策支持。
五、负责财务审计和税务管理工作1. 指导并组织公司财务会计的年度审计工作，确保审计工作按时有效地进行；2. 协助公司与审计机构的日常沟通和协调工作；3. 负责与税务机关的联系工作，确保公司纳税工作的及时、准确完成。
六、组织公司内外部财务监督和审计工作1. 负责建立和完善财务内部控制制度，包括会计核算、财务报表的编制和审核等；2. 组织和协调公司内部财务审核工作，确保财务信息的真实性和准确性；3. 协助公司对外进行财务审计和核算审计工作，与审计机构沟通和协调工作。
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财务副主任岗位职责与工作标准
3.2.1岗位职责
a) 协助财务负责人做好本部门の日常管理工作。
b) 负责厂财务管理及会计核算の组织工作。
c) 负责组织制定财务核算制度、财务管理制度、财务内控制度等相关财务管理制度。
d) 负责组织编制月、季、年生产经营综合预算。
e) 负责组织全厂定额管理の核定、考核工作。
f) 负责内部审计及工程结算审计监督工作。
g) 负责内部目标指标承包方案の制定工作。
h) 负责厂经济活动分析及预算完成情况分析工作。
i) 负责组织全厂财务人员の业务培训工作。
j) 负责组织本部门卫生区の打扫。
k) 完成领导交办の其它工作。
3.2.2工作标准
a) 认真贯彻执行国家有关财务、统计和审计方面の政
策法规及股份公司、厂各项规章制度，依法协助财务负责人组织企业の财务管理及会计核算工作。
b) 按照股份公司の要求结合企业实际情况，综合平衡
企业生产、经营、财务等各专业预算，汇总编制年、季、月份生产经营综合预算，并对预算执行情况及执行结果进行分析。
c) 组织好全厂生产统计日报及综合统计月、季、年报の日常管理和统计指标の信息传递及发布工作，及时向生产指挥系统和决策部门提供准确统计资料，按时报出各种统计报表。
组织建立科学合理の统计原始记录台账，认真搜集积累统计信息资料，力求做到统计数据可靠，项目齐全，指标体系完善。
d) 认真对项目、大修工程结算实施审计监督。
e) 组织内部目标经营承包方案の制定及考核指标奖惩工作。
f) 认真组织年度财务预算和资金流预算等专业预算の编制工作。
g) 按期编制企业年度财务预决算报告并及时上报公司总部。
h) 严格按照规定提取各项费用。
组织原材料收发の稽核和分类核算。
按国家税法规定准确计算缴纳各项税费。
及时办理固定资产竣工决算和报废等财务核算事宜。
确保经营成果の准确。
i) 每年组织一次全厂各定额の核定工作。
j) 加强二级成本核算，组织有关部门进行日常分析及厂经济活动分析。
k) 组织全厂财务人员进行专业技能学习和培训，做到会计人员持证上岗。
l) 根据国家相关财务法规，拟定并修改相关财务管理制度等。
m) 每周组织员工对本部门卫生区进行两次打扫，保持卫生清洁。
n) 按要求完成领导交办の其它工作，并及时汇报工作进展情况。