求职信应该包括些什么

求职信应该包括些什么

求职信(Letter of application to vocation) 求职信是根据已知某单位发

布的用人信息向用人单位申请职务、工作时发出的一种申请信。求职信使用较

为普遍，是个人就业工作时必须掌握的应用文形式。求职信的内容根据

不同的

工作内容写法稍有不同，但一般来讲，求职信至少要有以下四项内容。

（一）写求职信的原因和目的该项要求说明你是在什么情况下写

这封信的，

所得的信息是因看到招聘广告还是从朋友处得到的。同时还要写出自己得

知对

方欲聘的某种工作人员同自己的专业、能力等十分相合或本人对此职位感兴

趣

并自信可以胜任等情况。

（二）介绍自己的情况求职信的目的在于让聘用方了解申请者的

经验、能

力、成就、愿望等，所以个人情况的介绍应该是求职信的核心内容。一

般来

讲，求职信中个人情况应包含以下内容：出生日期、性别、教育程度、工作经

验、特殊技能等。在介绍情况时，应将自己最适合所申请工作的那些方面详细

介绍。另外，应尽可能向对方说明本人的长处，以便留下好印象，获得

进一步

面谈的机会。

（三）写出推荐人的姓名及自己的希望一般来讲，求职信应有二至

三名推荐

人。在获得这些人的同意后，将其姓名、地址一并列入信中。推荐人一般

是有

定的学术水平、具有某些较高专业技能和社会名望的人。求职信还应提出

望

能同对方面谈的愿望。