新入职员工个人信息登记表
员工入职信息登记表
保险缴纳情况
□养老□医疗□工伤□失业□生育□住房公积金□商保
保险可否调入
□可转入□不可转入，理由：
是否新办社保
社保号
是否新办公积金
公积金联名卡号
工作经历
起/止时间（从最近时间开始）
单位
职位
薪资
培训经历
起/止时间
培训机构
培训项目
员工入职信息登记表
入职时间：职位：编号:
姓名
性别
出生日期
年月日
常用邮箱
QQ号码
现居住址
邮编
紧急联系人
与本人关系
联系电话
户口本所在地址
邮编
户口性质
□本市城镇□本市农村□外地城镇□外地农村
最高学历
最高学历毕业院校
最高学历专业
职称
第一次参加工作时间
年月日
档案存放地
可否调出
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
员工入职信息登记表(范本)
基本信息 姓 名 身份证号 花 名 专 业 毕业院校 邮 箱 通讯地址 起止时间 性 别 民 族 婚 否 学 历 获得时间 毕业时间 联系电话 工作经历 工作单位
№：
政治面貌 职称/证书
照片
单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是 □否 是否与是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是 □否 家庭关系 姓名 工作单位 关系 年龄
联系电话
紧急联络人 姓名 联系电话 地址 健康状况 是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是 □否 □伤残等级： 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是 □否 是否有传染性疾病及何种疾病：□是 □否 □患有疾病： 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 员工申明与确认 1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以 及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。 2.公司已对本人进行规章制度等方面的讲解与培训，本人已全部知晓并认可。 3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。 4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生 收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有 资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或 隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同。 员工签字： 备注： 日期： 年 月 日
《新员工入职信息登记表》-完整标准通用版
前用人单位信息
离职时间
离职原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）
个人技能
地方方言
电脑知识
其他
参加工作时间
年月日
累计工作时间
（）年（）月
是否已经休了本年度的年休假：填写“是”或“否”（）
员工签名：日期：
工
作
职
责
工
作
任
务
指
标
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓。
员工签名：日期：
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名：日期：
录用条件
单位填写
试用期限
试用期工资
正式期工资
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
主要培训经历
培训时间
培训内容
培训组织机构
培训结果
年月～年月
年月～年月
年月～年月
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位
所任岗位及职务
紧急联络人
姓名
关系
联系地址及邮遍
电话
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人：日期：
健康状况
身高
体重
视力
（）良好（）辅助
听力
（）良好（）辅助
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职登记表（标准版）》是用于新员工入职时填写的重要文件，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况以及对新工作环境的认知和承诺。
以下是对该登记表核心内容的详细使用说明，旨在帮助人力资源部门有效管理和使用这份文档。
1. 员工基本信息收集姓名、性别、民族、籍贯：这些是员工最基本的身份信息，用于建立员工档案，确保员工身份的准确性。
身份证号：作为唯一标识符，用于验证员工身份的真实性，并作为后续社保、公积金等手续的必要信息。
联系方式：包括地址和电话，便于公司在紧急情况下与员工取得联系，同时也是日常沟通和文件寄送的基础。
2. 教育背景与职业资格教育程度与毕业院校：详细记录了员工的学历层次及毕业院校，有助于评估员工的整体素质和专业背景。
所学专业与学位：这些信息对于判断员工的专业技能与岗位匹配度至关重要。
职业资格与技术等级：反映员工在特定领域内的专业能力和技术水平，是评估员工能否胜任岗位的重要依据。
3. 工作经历与职务起止时间与工作单位：详细记录了员工过去的工作经历，包括每段工作的起始和结束时间以及就职单位，有助于了解员工的职业路径和稳定性。
职务与离职原因：反映了员工在不同工作岗位上的职责和离职时的考量因素，对于分析员工职业发展路径和离职倾向具有参考价值。
4. 健康情况与医学检查工伤、职业病与伤残证明：这些信息直接关系到员工的劳动能力和工作岗位的适应性，是评估员工健康状况的重要指标。
传染性疾病及医学检查：了解员工是否患有可能对工作环境和他人健康造成影响的疾病，确保工作场所的安全与卫生。
5. 员工声明与确认公司告知与培训确认：员工需确认公司已如实告知工作内容、条件、报酬等信息，并已接受公司规章制度的培训，这是建立双方信任与沟通的基础。
遵守规章制度与通信地址确认：员工承诺遵守公司规章制度，并确认所提供的通信地址为有效邮寄地址，以确保公司文件的有效送达。
(完整版)新员工入职登记表
新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
七、严格遵守公司规定的考勤制度。
八、自觉维护公司形象和公司利益。
九、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：
________年____月____日。
新员工个人信息表(中英文)
(Award by)
签名(Signature)：
日期(Date)：
紧急联络人以及联络电话：
(Emergency Contactor & Call)
1___________________________
2___________________________
户籍地址(Registered Address)：
现居住地址(Current Address)：
家庭成员姓名
新员工个人信息登记表
(Basic Information for Employee)
所属部门(Dept.)：入职日期(Joining Date)：
姓名(Name)：手机(Phone）：
性Байду номын сангаас（Sex）：
出生
(Birthday)：
婚 姻 状 况
(Marriage)：
出 生 地(Birth
Place)：
身份证号(ID Number)：
证明人以及电话
(Certifier & Call)
技能(Skills)
外语水平(Language )
电脑操作(Computer )
个人爱好(Hobby)
职称证书/奖励
(Qualifications/ Awards）
时间(Time)
职称/奖励内容
（Qualification and Awards Describe.）
Name Of Family Members
关系
Relationship
年龄
Age
工作单位以及联络方式
Company and contact
教育经历（Education）
新入职员工信息登记表【范本模板】
离职原因
证明人及电话
家庭成员
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
联系电话
与单位解除合同情况：是/否有离职证明文件
向公司提供的证件(复印件）□身份证 □学历证□其他（注明）
本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的，在此确认以上提供的信息及提供的附件（复印件)均是真实和准确的，如有虚假信息，本人愿意承担相应责任。本人也同意在与××公司劳动合同有效期内,始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。如有违反，公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。
本人签字：年月日
录用意见（以下由公司负责人填写）
入职部门
职位
入职日期
入职薪资
社保缴纳情况
试用期
转正日期
转正ห้องสมุดไป่ตู้薪资
合同期及合同签订情况：
部门经理意见
公司领导意见
备注:
员工信息登记表
编号:填表日期：
姓 名
性 别
籍 贯
照片
民 族
政治面貌
出生年月
婚姻状况
健康状况
最高学历
户籍地址
身份证号码
家庭地址
联系电话
紧急联系人
与本人关系
联系电话
教育培训经历（从高中或中专开始写起）
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学位
所获证书
主要工作经历（从最近一份工作写起）
起止时间
工作单位
职务
员工入职登记表(通用版)
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）
姓名
性别
民族
婚姻状况
பைடு நூலகம்毕业院校
身高
籍贯
体重
专业
学历
出生年月
政治面貌
联系电话
身份证号
应聘岗位
期望薪资
健康状况
现居住址
现住房性质
户籍地址
紧急联系人电话
是否有亲属或朋友在公司任职
有无
对方姓名
与您的关系
所在部门
工作职位
联系电话
教育培训经历（从大学开始填起）
起止时间
学校全称
所学专业
获得证书
工作经历（从最近工作经历填起）
起止时间
公司名称
职位
离职原因
证明人
联系电话
填表人申明：1、以上所提供的资料一切真实，并没有隐瞒任何事实。
2、录用后、保证遵守公司各项规章制度。
3、若有隐瞒不实之处，本人原因承担一切后果。
申请人签字： 日期：
以下为公司填写
入职时间
入职部门
担任职位
试用期限
试用期工资
转正工资
人事部意见：
部门领导意见：
总经理意见：
新员工入职信息登记表
户口所在地地址
邮编
现居住地地址
邮编
个人档案存放地
教育时间 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月
工作时间 年 月— 年 月 年 月— 年 月
主要教育经历（从高中起填写）
学校
专业
单位
主要工作经历
职位
毕业/肄业 □毕业 □肄业 □毕业 □肄业 □毕业 □肄业 □毕业 □肄业
员工签字：
日期：
（
）
康 是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ）
状（
）
况 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”
（
）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （
）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：（
）
前用人 离职时间
离职原因
单位信
息 是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”
（
）
体育运动类
个人技 能特长
美术类
其他：（
音乐艺术类 舞蹈艺术类
）
是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （
）
是否服从公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”
（
）
员工确认
以上信息全部属实，如与事实不符，个人愿负全部责任。
证明人姓名、电话
年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月
姓名
关系
主要家庭成员 工作单位
职务
联系电话
培训时间
主要培训经历 培训内容培训组织 Nhomakorabea构培训结果
员工入职登记表(标准版)
员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。
结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。
2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。
性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。
照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。
身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。
3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。
现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。
4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。
起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。
5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。
工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。
6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。
7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。
入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人与员工的关系] 入职信息：
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
合同类型：[员工合同类型]
试用期开始日期：[员工试用期开始日期]
试用期结束日期：[员工试用期结束日期]
转正日期：[员工转正日期]
薪资信息：
基本工资：[员工基本工资]
绩效工资：[员工绩效工资]
岗位津贴：[员工岗位津贴]
加班补贴：[员工加班补贴]
其他补贴：[员工其他补贴]
社保缴纳基数：[员工社保缴纳基数]
公积金缴纳基数：[员工公积金缴纳基数]
银行信息：
开户银行：[员工开户银行]
银行账号：[员工银行账号]
户名：[员工户名]
个人信息：
婚姻状况：[员工婚姻状况]
子女情况：[员工子女情况]
教育背景：[员工教育背景]
工作经历：[员工工作经历]
备注：
[其他需要备注的信息]
请员工仔细填写以上信息，并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何变动，请及时通知人力资源部门更新信息。
新员工入职登记表(标准版)
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。
新员工入职信息登记表
个人证件号
签发机构
通讯 传真
办公电话
移动电话
电子邮件
日期
参加工作时间 （全体）
核实工龄时间 到海总起计时间 核实到海总时间
（全体）
（劳/聘/雇）
（劳/聘/雇）
油龄起计时间 （劳/聘）
实油龄时间 （劳/
企劳制截至时间 企聘制截至时间 社聘制截至时间
核实为海油服务 时间
核实进入本单位 时间
基本信息 人员编号
姓
新员工入职信息登记表
入职日期
名
别名
英文名
性别
出生日期
出生地(县、 出生省份（省、直 区、省辖市 辖市、自治区）
出生国家
国籍
婚姻状况
子女数目
语种
民族
家庭出身
个人身份
户口所在地
籍贯（省、直辖 市、自治区）
籍贯附加 （县、区、省
辖市）
是否港澳台或 外籍人士
是否农业户口
是
是
血型
填写说明： 1、 姓名栏，必须与身份证相符。 2、 出生年月：同居民身份证和居民户口簿内容一致。 3、 “籍贯”、“出生地”及“户口所在地”以户口簿为准。
科研成果 序号 科研项目开始日 科研项目结束日
项目名称
项目类型
担任角色
项目承担单位
获奖成果名 称
序号 成果奖励级别 成果水平级别
奖项类型
获奖时间
奖励授予单位
角色排名
填表说明： 1、角色排名：在参与科研成果成员中按贡献排名
奖惩记录
开始日期
结束日期 奖惩类别
奖励级别
奖惩名称
奖惩给予单位
奖惩原因
奖惩批准 奖惩审批 文号时间 文件编号
新员工入职登记表word模板
单位性质
下属人数 联系电话
公司网站 人才大市场 熟人推荐
紧急联系 人二
姓名
与本人关系
猎头 其他 联系电话
家庭 主要 成员
称谓
姓名
工作或学习单位
职务
联系电话
教育 经历
起止年月
毕业院校
专业
学历
学位
培训 经历
起止年月
培训机构/老师
培训课程
是否有证
工作 经历
起止年月 单位人数 任职部门 离职原因 工作内容
工作单位 单位地址 担任职务 证明人
新员工入职登记表
姓名 籍贯
性别 户籍
生日
外语种类 及等级
身份证号码 婚姻情况
生育 情况
配偶姓名及 身份证号码
照片
邮箱
电话号码
应聘职位
现住址
兴趣爱好
座右铭
是否有亲属或 没有 熟人在公司 姓名：
有 部门：
职务：
您从何渠道获得 我司招聘信息
紧急 姓名 联系 人一
51 job
与本人 关系
智联招聘 联系电话
1、员工入职信息登记表
本人签名： 人事部（办公室）意见：
日期：
年 月日
公司领导审批：
公司员工入职信息登记表
应聘职位（岗位）： 姓名
性别
填表时间：
年
月
日
出生年月日
身高
体重
民族
政治面貌
婚姻状况
健康状况
照片
专业
学历
计算机水平
毕业学校
身份证号
家庭住址
现居住地
移动电话
紧急联系人电话
期望薪资
最低要求薪资
是否与原单位解除劳动合同
是பைடு நூலகம்
否□
起止时间
工作单位
职务
主要工作
薪资
工作 简历
直系 亲属
关系
姓 名 年龄
工作单位
职务
是否公司员工介绍
介绍人
执业资格 证书
个人特长 及自我评
价
本人保证以上所登记的资料属实，并无掩饰任何不利申请此职位之资料，并同意按公司的要求提供其它 有关的个人资料。本人自愿承担因隐瞒事实而带来的一切后果。上述资料发生更改时，在三日内通知人 力资源部，否则将承担因此而造成的一切后果。
用人部门（单位）意见：
员工信息登记表四篇
员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。
篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
新员工入职信息登记表
新员工入职信息登记表姓名：岗位：入职部门：入职时间：姓 名性 别出生日期婚姻状况籍 贯民 族政治面貌血 型身份证号户籍性质最高学历外 语职业资格专业职称微信号EMAIL 联系电话邮 编邮 编毕业/肄业□毕业 □肄业□毕业 □肄业□毕业 □肄业□毕业 □肄业关系联系电话累计工作时间 年 月— 年月主要家庭成员姓名工作单位职务 年 月— 年月 年 月— 年月 年 月— 年月 年 月— 年月主要工作经历工作时间单位职位证明人姓名、电话 年 月— 年月 年 月— 年月 年 月— 年月 年 月— 年月主要教育经历（从高中起填写）教育时间学校专业个人档案存放地新员工入职信息登记表户口所在地地址现居住地地址□非农 □农村□英语 □日语 □法语 □韩语 □其他参加工作时间（ ）年（ ）月培训结果关系联系电话视力听力离职时间体育运动类音乐艺术类美术类舞蹈艺术类是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （） 员工签字： 日期：员工确认是否服从公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（ ）以上信息全部属实，如与事实不符，个人愿负全部责任。
个人技能特长其他：（ ）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（ ）前用人单位信息离职原因最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：（）健康状况身高体重□良好 □辅助□良好□辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” （ ）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ） （ 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（ ）是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（） （ ）紧急联络人姓名联系地址主要培训经历培训时间培训内容培训组织机构。
新员工入职人员信息登记表
6．本人已知悉并同意遵守公司的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤管理制度、奖惩制度、薪酬绩效考核制度等。
7．本人已经签订了劳动合同，学习了解了自己岗位的工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他等，公司可根据实际情况或者双方协商的薪酬构成进行调整。
本人签名：
年 月 日
2．本人确认，公司已如实告知工作内容、地点、条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及本人要求了解的情况。
3．本人与其他用人单位不存在劳动关系，本人承诺现入职不违反与任何前雇主签订的竞业限制协议（若有），并保证在工作期间不使用任何前雇主的商业秘密。若因此造成公司损失，由本人承担全部责任。
4．本人授权公司对我进行背景调查。
证明人
证明人联系方式
个人承诺
1．本人在本表（含本人在OA中的入职登记表，下同）提供的各项信息均真实、有效、无遗漏，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，也是试用期考核的录用条件内容，如有虚假、造假或隐瞒构成严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同（包括但不限于依据“不符合录里条件”、“严重违规”、“欺诈导到合同无效”等）。
新员工入职人员信息登记表
填表时间：年月日
基
本情况入职位部门照片
姓名
性别
民族
身份证号码
专业资质
职业资质名称
取得时间
职业资质名称
取得时间
工作
经历
起止时间
所在单位及部门
职务
工作证明人
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编号：
人员基本信息
姓名
性别
民族
政治面貌
照片
身份证号码
学信可查学历
职称
家庭住址
籍贯
户口性质
本人电话
本地住址
住宅电话
家庭通信地址
邮编
紧急联系人
姓名
性别
联系电话
工作单位
联系电话
姓名
性别
联系电话
工作单位
联系电话
教育经历（高中以上学信网可查学历）
学历
起始时间
结束时间
毕业院校
专业
培养方式
工作经历
单位名称
本人郑重承诺：
1.以上所填写内容真实可靠，如故意隐瞒一经调查出，愿意接受公司的无偿辞退处理。
2.承诺本人必须在入职十日内完整的提供给公司所需要的证件、证明文件，否则公司有权即时辞退本人而无须支付补偿金。
3.试用期满后，须履行辞职前三十天通知的义务。
4.灰色字体必填。
本人承诺签名：日期：
工作时间
部门／职务
证明人
联系方式
离职原因
配偶情况（已婚者填写）
姓名
出生年月
学历
工作单位
部门及职位
联系电话
主要家庭成员及社会关系
关系
姓名
工作位及职务
联系电话
是否有亲友在本单位工作：
（）无（）有姓名关系所在部门：
以往住院病史，在括号内打对勾：（）无，（）有，因何疾病住院：
犯罪记录,在括号内打对勾：（）无，（）有，因何行为导致：