讲座PPT幻灯片
新教师培训讲座PPT幻灯片
2. 师道尊严,令人生畏
❖这种类型的新教师多以班主任为主。他们 处处摆出老师的架子,觉得这样才能让学 生心悦诚服。他们讲问题、办事情不允许 学生有异议,即使有异议也不能当着面说 。他们的批评多于表扬,致使学生处于高 压状态下。学生表面服从,但存在着潜在 的不满,对出现的问题一般都不主动汇报 ,老师在时安静有序,老师不在时大闹天 宫。学生对这样的老师往往敬而远之。这 类教师的工作因此缺乏灵活性,常出现被 动局面。
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个人成长 客观 与 主观
❖ 如果改变不了目前的现实状况,就踏实努力的改变自己心态
❖ 改变1:喜欢阅读,把自己变得知识广博 ❖ 改变2:热爱学生,教学相长他们可以成就你 ❖ 改变3:专业学习,增强专业实力才是成长硬道理 ❖ 改变4:提升魅力,面带微笑“好人缘”助力成长 ❖ 改变5:擅长思考,发现问题比解决问题更重要 ❖ 改变6:不惧人言,敢于争取和尝试并不是爱出风头 ❖ 改变7:远离抱怨,“正能量”给人强大的前行勇气和动力 ❖ 改变8:持续专注,长期持续的研究一件事你将能成为专家
一个幸福的教师是一个有眼 力的人,能够从别人想不到的地方 想到问题,能够从别人看不到事情 的地方发现事情。
要善于发现学生的闪光点
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一个幸福的教师在工作中十分 注意讲究方法,用心去做,不断争 取获得成功,换言之,“用心”是 幸福的教师一个重要的特征。
“认真做事只能把事做对, 用心做事才能把事做好。”
唐代著名诗人王建,在他那首脍 炙人口的《新嫁娘词》中,就对新嫁娘 过三朝作了生动描写:
三日入厨下, 洗手作羹汤。 未谙姑食性, 先遣小姑尝。
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❖新嫁娘---新角色---新困惑---怎么应对
新教师--新角色--新问题--怎么解决
生本教育讲座PPT课件
•走进生本教育 •激扬生命的活力 •迎接教育的春天
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他的作用和价值,体现在最大程度地调动学生的内在积极性,组织学生
自主学习。
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一、生本教育的基本理念
1、价值观:一切为了学生; 2、伦理观:高度尊重学生——儿童是天生的学习者;儿 童人人可以创新;儿童潜能无限;儿童的独立性; 3、行为观:全面依靠学生——学功夫; 5、方法论:先做后学;先会后学;先学后教;以 学定教;不教而教;讨论是学习的常规;
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2、问题、任务驱动法
“问题、任务驱动”方式即在接触新内容时先给学生 提出问题,再由学生个人或在小组讨论学习的过程中运用 自己的能力解决问题。这种“学生带着任务自主学习”的 探索学习模式使学生在学习过程中处于积极主动的主体地 位,从而可以充分发挥学生的学习主动性和创造性,使学 生自主地获取知识。而在探索式学习中,重要的不只是对 目标课题的学习,而是学生者对知识的探索过程及在探索 知识过程中的思维飞跃。以“问题、任务驱动”的自主学 习可以使每一位学生根据自己的知识基础与学习方法自定 步调进行个别化学习,克服了传统课堂教学中“一刀切” 的人为现象。使学生的学习积极性提高,释放学生的创造 力与个性思维。
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二、生本课堂教学的方法
1、讨论探索法 2、问题、任务驱动法 3、小组协作学习法 4、学生自“教”法
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1、讨论探索法
讨论探索法是生本课堂教学的基本 教学法,它贯串于生本课堂的其它教学法 中。生本教育认为,讨论应是课堂教学的 常规,课堂上的教学内容很多是可以通过 讨论探索的形式来取得的,而讨论的形式 是多种多样的,可以是小组讨论、师—生 讨论或生—生讨论,只要是教学需要的都 可以进行讨论,课堂中通过讨论过程达到 学习的过程。
教育教学管理知识讲座PPT幻灯片
管理自己
学高为师,身正为范。
情商(EQ) ——它是一个人感受、理解、控制、 运用和表达自己情感的能力的总和。包括: (1)自我觉察能力;(2)自我认识能力; (3)自我激励能力;(4)自我调节能力; (5)情绪控制能力;(6)合作协调能力。
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管理自己
学高为师,身正为范。
管理者的意识:责任意识、大局意识、 合作意识、服务意识
教育教学管理知识讲座
以管理求质量 以质量求发展
主讲: 许 良
单位:广州市天河区棠工作策略
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角色定位
人人都是管理者。 人民的力量是伟大的,能否充分发挥 人的积极性、主动性和创造性,是科学管 理的充分必要条件。
管理的对象:人、财、物 管理的结构:人—人—人
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角色定位
人人都是管理者。
管理的内涵: 管理是一门课程,也是一门艺术,
更是一种文化。管理是一种制度约束, 管理是一种说服教育,管理是一种文化 交流,管理是一种岗位服务,管理是一 种价值观的趋同。
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管理自己
学高为师,身正为范。
智商(IQ) ——它是人们认识客观世 界,改造世界的各种能力的总和。 包括观察力、想象力、思维力、记 忆力和创造力五个基本要素,其中 以思维力为核心。
管理者的类型:学习型、务实型、反思型、 合作型、服务型、创新型
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管理自己
学高为师,身正为范。
管理者的悟性:感悟、领悟、顿悟、觉悟 管理者的资本:学历、阅历、资历
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真诚、善良、淳朴;爱心、公心、童心; 认真、严谨、务实;谦虚、好学、勤奋; 自律、自省、自评;朴素、节俭、服务; 豁达、坦白、助人;学高、身正、境界。
科学、规范、严谨、高效
落实 层级管理、责任到人; 逐步落实、立竿见影; 真抓实干、讲究实效; 精诚合作、渠道畅通。
教师培训教育法律法规讲座ppt参考幻灯片
教育法律法规保障教师的合法权益,明确教师的 职责和权利,为教师职业发展提供法律保障。
规范教育管理
教育法律法规为教育行政部门和学校提供了明确 的管理依据和行为规范,确保教育管理有序进行 。
促进教育改革
教育法律法规为教育改革提供法律依据和政策支 持,推动教育事业不断发展和进步。
02
教师的权利与义务
学生权益保护的法律依据
《中华人民共和国教育法》
01
保障受教育者的合法权益,规定国家、社会、学校和家庭对未
成年人实施教育保护的责任。
《中华人民共和国未成年人保护法》
02
专门保护未成年人权益的法律,明确规定了家庭、学校、社会
和司法等方面的保护责任。
其他相关法律法规
03
如《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法
进修培训权
参加进修或者其他方式的培训。
教师的义务
遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。
对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、 民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学 技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行 为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。
调整教育关系
教育法律法规调整教育活 动中的各种关系,如学校 与学生、教师与学生、学 校与社会等之间的关系。
促进教育改革发展
教育法律法规为教育改革 提供法律保障和支持,推 动教育的改革和发展。
教育法律法规的未来发展趋势
完善教育法律体系
随着社会的不断发展和进步,教育法 律法规将不断完善,形成更加完备的 教育法律体系。
学校应关注学生心理健康,提供心理辅导 和支持,帮助学生解决心理问题。
讲座精品PPT课件
方案激励 (辅)
四大基本法 激励
(主线)
氛围激励 (辅)
基本法是营销队伍最大的激励
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二、 2011年工作总结——队伍建设(3/3)
2011年合格部组较2010年均有小幅下降,原因在于2010年“雷霆计划”保护队伍的同时也 使队伍架构裂变过快,同时2011年清理虚挂人力造成整体规模人力下降,小部弱组现象在2011年 逐步凸显。
要请培训部将过程详细描述。“为了配合。。。。在短短。。个月,销 号。。。考证。。。。
一、 2011年工作总结——绩效达成(6/6)
应总公司全员持证要求,配合新华A+H股上市,培训部6月底成立专项工作小组,历时3个月, 通过开设保代种讲培训、保代专项例会、重点机构帮扶等方法,最终在9月份顺利达成持证率100%, 其中14841人在此期间取得保代证,获得总公司高度认可。
合规经营是营销管理的前提
围绕收入抓管理
以主顾积累活动实现客户倍增 以四大惠民产品实现业绩倍增 以四大基本法引导实现收入倍增
合规 经营
围绕人力抓管理
以绩优工程提升队伍价值 以出勤管理夯实人力基础 以合格部组工程促进架构优化
围绕持续抓管理
以企划督导体系实现持续业务平台 以会议培训体系强化持续管理平台 以分级管理促进机构均衡发展
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五、具体举措—围绕四大惠民产品优化产品结构(2/9)
理财保障型险 重疾养老型康险
四大惠民产品
分红保障型 理财养老型
唐总在**战略会上讲话:从注重短期的、简单的业务开拓,向以客户为中心、友好型、 持续型的经营模式转变,通过服务质量、服务价值的提升,提高客户满意度。
2011年,坚持“四大产品惠民”政策,引导队伍转变产品销 售方式,逐步实适应“按客户需求做保险”。
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浅谈课堂内外教学机智的运用出示课件一:(所谓课堂教学机智,就是指教师在课堂教学过程中,处理有关教学的偶发事件地能力,即应变能力,教学机智的实质的一种处理教与学矛盾的教学技巧。
)在课堂教学中,往往会出现一些偶发事件或突如其来的提问,常常使你措手不及,教师如果处理不当,就会干扰课堂教学秩序,影响教学内容的顺利进行。
这时就需要教师巧妙地去化解这种干扰,保证课堂教学的顺利进行,这就是课堂教学机智。
简单地说,教学机智就是一个教师随机应变处理课堂偶发事件的能力。
教学机智运用得恰当,能使课堂熠熠生辉,使教学“出彩”。
出示课件二:(不论教育者是怎样的研究教育理论,如果他没有教育机智,他不可能成为一个优秀的教育实践者。
-----俄国教育家乌申斯基)课堂教学是师生的双边活动。
教师课堂教学的对象是活生生的人。
几十名活生生的学生在一起学习,他们的知识水平、兴趣爱好、性格特点各异,课堂教学中的表现必然会出现千差万别,加之外界环境影响,课堂教学中出现偶发事件、意外情况是难免的、必然的。
当偶发事件出现时,作为教师是课堂教学的掌舵人,就应当因势利导,以变应变,调整预设,给学生腾出空间,机智地驾驭课堂,正确处理课堂教学的偶发事件,让课堂呈现别样的精彩。
有的教师不是没有发现教学中的“偶发事件”,而是发现了但一时措手不及,不知如何处理。
当课堂上出现偶发事件时,教师应如何妥善处理呢?出示课件三:一. 深挖教材内容, 珍视并挖掘教学中的生成性资源.举几个例子:我听过这样一个故事:说有一位美术老师我们教师经常会遇到这样的问题,当你正在给学生讲课,学生正听得入神的时候,突然一个学生不小心把铅笔盒掉到地上,啪地发出爆炸声,遇到这种情况,我常会夸张地说:“请不要制造恐怖事件,我好害怕吆。
”在学生的笑声中,打破了尴尬的局面,那个学生也受到了教育。
例如,教师提出的问题,学生一时答不上来,怎么办?或放缓思考的坡度,或化难为易,或变换角度等。
这些都必须熟悉教材才能办到。
深挖教材内容,既能使自己准确把握教材,有针对性地处理好教材,又能使自己的课堂教学如鱼得水、游刃有余。
从以上几例可以看出,教师的教学机智,不仅能妥善地处理课堂教学中的偶发事件,化解课堂中出现的尴尬局面,而且,教师的幽默机智能给学生带来欢乐和笑声,这样的教师也一定会得到学生的喜欢。
所以,教学机智,是教师驾驭课堂的有效手段,是每一个优秀教师应该具有的品质。
怎样才能具有这种品质呢?教学机智的形成要求教师要有深厚的文化底蕴,有敏锐的观察能力、准确的判断能力、敏捷的应变能力,还要求教师有乐观的情趣、开朗的胸襟、幽默的性格、丰富的阅历。
最重要的是教师要对学生充满爱心,把一切为了学生这一理念牢牢记在心里。
二. 将学生的发展放在第一位.如果要使课堂上能有鲜活的动态生成,一是学生善于思考,另外更重要的是教师把学生的发展放在第一位。
在课堂教学中,教师把发展学生的质疑能力和创造能力作为改变教学程序和方法的目的和出发点。
只有以学生的发展为根本,教学活动中的对话,才有可能发生在对话双方自由的探究或自发的讨论中,发生在对话双方人格上真正的相互回应与相互碰撞中。
所以,以学生为中心、以学生发展为根本,建立平等和谐的师生关系是课堂机智产生的基础。
三. 做一个敏锐的倾听者和发现者,把“偶发事件”的价值最大化学生是课堂教学的主体,更是教学“资源”的重要构成与生成者。
他们在课堂活动中表现出来的学习兴趣、积极性、注意力、思维方式、合作能力,他们提出的问题与争论乃至错误的回答,无论是以语言还是以行为、情绪的方式表达,都是教学过程中的生成资源,教师要做一个敏锐的倾听者和发现者,善于抓住课堂上每一个这样的契机,把“偶发事件”的价值最大化。
四增加文化底蕴,积累教学智慧,灵活驾驭实施过程加强学习,不断扩大知识面。
任何一种能力的形成,都是以一定的知识作为前提条件的。
因此只有加强学习,不断扩充、积累、反思已有的教学经验,才能在课堂教学中随机应变。
课堂上,教师怎样才能发现学生回答中富有价值和意义的东西并灵活机智的处理呢?这需要教育机智。
教学机智并不神秘,它是教师多种教育能力的结合,可以通过培养锻炼得以形成和提高。
一个教师要掌握教育机智能力,提高教育的艺术水平,需要在教育理论实践中不断积累经验,积累多种“案例”和“处方”,可以说经验越丰富,遇到意外事件心中就越有底,就可“处变不惊”,反之经验贫乏,就可能惊慌失措,束手无策。
但教育机智的形成,非一日之功,它有一个厚积薄发的过程。
首要的是加强学习,增加文化底蕴。
生物知识浩如烟海,教师要不断丰富知识,努力使自己成为一个“杂家”,只有这样,才能不断扩展自己的教学思路,适应现代生物教学的需要。
另外,掌握常见的教学策略,积累丰富的教学机智也是必不可少的。
如:1、绕道迂回,调节难度。
在课堂教学中,发现当原来设计的问题失去对学生思维的锻炼效能时,应及时调节难度。
如果原来设计的问题难度过大,要适当变换角度或适当补充铺垫绕道迂回,放缓思考的坡度或化难为易;如果原来设计的问题过于浅易,要追加问题,以调节难度,实现预期的教学目的。
2、因势利导,争取主动。
在教学过程中,由于突发事件的发生,使课堂陷入被动,这时可想办法转移学生的注意力,因势利导,把出现的事情与教学联系起来,扭转被动局面,往往收到意想不到的效果。
如在作演示实验时,由于客观原因实验不成功或出现结果异常,学生议论纷纷,这时教师可马上话锋一转,叫学生回答实验为什么不成功,这样可引导学生从反应的原理、实验装置设计、试剂的选择以及条件的控制等方面进行思考和分析,同样可达到预期的教学效果。
3、制造氛围,创设情境。
沉闷的课堂气氛难以激发学生的思维,但过于喧哗的课堂又难以使学生冷静思考,及时把握教学中学生的情绪,及时调控课堂使学生的思维保持兴奋活泼状态。
如在课堂教学中,将实验设计更具有突发性,仪器安装更具有审美性,操作演示更具有科学性和规范性;将思考问题的设计带有连续性、阶梯性、跳跃性;教学语言的选择注重情感性、幽默感以及悬念的巧设和思维路径的变异等都是创造良好课堂气氛的有效途径。
4、启发诱导,对症下药。
当学生的发问或回答出乎意料之外,可根据场景给予鼓励并及时引导,避免因犹豫不决而带来的课堂混乱和学生思想上的彷徨。
及时把握学生的思维脉搏,发现症结,采取针对性措施。
总之,课堂教学是一门艺术,要求教师以组织者、引导者和规范者的身份具有良好的教学机智,教学机智的形成并非一日之功,它与教师高度的修养、深厚的功力、广博的知识、熟练的技巧和丰富的经验为基础的,在教学过程中,做到对教材的高度理解、对学生的充分熟悉、对知识的科学态度和对学生的真挚感情,才能适应新课程理念下教学的需要,灵活自如地驾驭课堂教学进程。
下面结合几个实际例子,谈谈课堂教学机智的运用,供大家参考。
有一次,我正在一个班里讲课,突然一个正在充电的手机响起了音乐声,全班学生的注意力都被吸引过去;一看这种情况,我说:“请欣赏音乐。
”有的学生被我机智的话语逗笑了。
一段优美的音乐过后,我又说“音乐欣赏结束。
”学生又笑了。
然后,课堂恢复平静,讲课继续进行。
就这样,我用顺水推舟的方法,在轻松愉快中就化解了这一突发事件。
一天,我正在很投入地讲课,一边讲,一边板书,讲着讲着,一脚踩空,从讲台上掉下来,打了个趔趄,全班学生哄堂大笑,我说:“这个讲台还很难站的,我常常为你们的学习热情所倾倒。
”学生们得意地大笑。
我也在笑声化解了尴尬的窘态。
这一次,我是用幽默的自我解嘲方法为自己挽回了面子;同时,保证了课堂教学的顺利进行。
在班主任批评教育学生时,也可以采用一些教学机智,我听过这样一个故事:说有一位美术老师仿佛并不是学生的过错,顾全了学生的面子,学生自觉地交出鸟儿;教师接过鸟儿,走到教室门口,问:“同学们说,应该怎样处理这只鸟儿?”“放飞。
”“为什么应该放飞?”“鸟儿是人类的好朋友。
”这个教师的教学机智,让所有听课的教师由衷的佩服。
这就是教学的艺术。
教学的目的不是要让学生难堪,而是一切为了教育学生,一切为了教学任务。
这个教师运用的是假装糊涂法化解了这一突发事件。
教师要与学生建立民主和谐的师生关系,学生见到教师有兄长般的亲切;教师要善于聆听和体察孩子的内心世界,对孩子的情感需求和行为变化保持高度的敏感性;要尊重孩子的主体性和尊严;切忌动辄辱骂和训斥,把学生推向自己的对立面,弄得剑拔弩张,局面不好收拾。
尊重学生,并不是一个简单的口号,我们每一位教师都要把它落到实处;它不仅包括对学生人格的尊重,还体现在对学生错误的容忍和宽容;只要我们尊重学生,学生就不会给我们“过不去”。
所以,我们要对自己的学生尊重些,再尊重些。
要想在课堂上做到“脱口秀”,教师除了应具有精深的专业知识,还要不断地积累一些社会知识。
例如,社会上的时髦用语,国内国际上的重大新闻,新潮流、新思想等等,都要有所了解。
现在是信息社会,学生知道的很多;所以教师要不断地充实自我,提高自身的综合素质;只有这样,教师才能表现出良好的教学机智,轻松地地驾驭课堂,并给学生带来快乐。
教学机智发自偶然,储之久远。
它不仅反映了教师的教育态度和能力,更反映了教师的人格修养和智慧。
良好的教学机智对学生的人品和思想都有较大的影响,有的会终身难忘。
做智慧型的教师,拥有教学机智,为教学添彩;愿每一位教育工作者都拥有教育机智,让教育展现独特的魅力。
二、设计弹性方案,拓展自主空间教学是有目标、有计划、有组织的活动,要想取得教学效果,提高教学质量,教师必须充分的的预设。
因此,预设是教学的基本要求。
而钻研教材,了解学情,是进行预设的重点。
教材是落实课程标准,实现教学目标的重要载体,也是教师进行课堂教学的主要依据。
教师只有对教材的深刻的理解,对相关的知识点博学精通,心中有数,以及注意对教材内容的前后联系,这样才能回答和处理学生就教材内容提出的疑问,也才能就教学情况变换教学方法。
例如,教师提出的问题,学生一时答不上来,怎么办?或放缓思考的坡度,或化难为易,或变换角度等。
这些都必须熟悉教材才能办到。
深挖教材内容,既能使自己准确把握教材,有针对性地处理好教材,又能使自己的课堂教学如鱼得水、游刃有余。
学情是学习者在某一单位时间内或某一学习活动中的学习状态。
它包括学习兴趣、学习习惯、学习方式、学习思路、学习进程、学习效果等诸多要素。
学情具有以下几个特征,第一,学情客观存在;第二,学情复杂多样;第三,学情可以改变。
学情的2几个特征给我们的启示是:一要针对学情备课;二要灵活调整学情。
熟悉学生情况。
教师在上课前必须通过各种渠道了解学生现有的知识能力及兴趣爱好、课外阅读等方面的情况,把握学生的思维动向。
对同一个问题,由于每个学生知识基础和观察思考的角度不同,会有不同的看法。
这就要求教师注意把握学生思维的脉搏,从学生的角度关注知识生成的过程。