报社发行人员岗位职责
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发行部工作职责
1.根据本报年度工作要点,制订本部门年度发行工作计划。
2.负责本社报纸的发行工作,按照工作计划,完成发行数量。
3.完成各项业务指标,包括发行码洋、实洋、回款、利润等。
4.管理征订及赠阅单位的档案,统计每周期报纸零售和投递情况。
5.负责对报纸零售渠道的筛选和开发,开辟发行渠道,努力扩大销售范围和影响力。
5.了解读者需要,掌握读者定位,建立和不断完善读者数据库。
6.协助采编部门合作、策划和实施专题、专刊等工作。
7.根据需要印制必要的宣传材料,提前做好订阅季的宣传工作,参加各种期刊发行、发布会、书市等营销活动。
8.服从领导的统一安排,积极配合工作,完成领导交办的其他工作。
报纸发行人员岗位职责
1.完成各项业务指标,包括发行报纸数量、品牌宣传等。
2.及时、准确、全面地了解和开拓市场,包括订户的数量、性质、阅读层次、阅读需求等。
3.负责控制好报纸的发行,完成和读者的互动,认真对待每一个电话、读者来信,并积极开拓新的订户。
4.了解读者需要,注意读者反响和社会效益,做好报纸发行后的调査、反馈工作。
5.根据需要印制必要的宣传材料,提前做好订阅季的宣传工作,参加各种期刊发行、发布会、书市等营销活动。
6.认真做好发行所有的账目,保管好单据、票据,认真记账,保证账目开支清楚、明了。
7.服从上级领导的统一安排,积极配合工作,完成领导交办的其他工作。
发行部主任(副主任)岗位职责
1.根据公司经营发展规划,制订本部门年度发行工作计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责发行部全面的工作,主持发行部日常业务和行政事务,明确划分各岗位的工作任务和考核指标,指导监督各岗位工作的实施和执行,完成发行经营目标及任务。
3.对报纸发行进行拓展和维护,促进报纸的有效发行量稳步增长。
4.负责各发行渠道的维护、沟通,按时完成发行销售的分析统计工作,开拓发行渠道,完善营销网络,制定最佳渠道组合方案。
5.掌握读者定位,建立和不断完善读者数据库,努力扩大本报在海内外读者中的影响力。
6.负责制定年度征订促销计划,撰写发行业务进展的年度报告。
7.制定发行部的年度财务预算,根据公司计划,合理有效控制发行制作成本。
8.负责对区域市场进行管理与监控,维护已有的客户资源,开拓新的市场和新的客户,扩大报纸的影响力。
9.负责对下属人员工作进行考评、激励,制定销售、推广人员的培训计划,协助采编部门合作、策划和实施专题、专刊等工作。
10.参加发行渠道的全国会议和其他一些活动,扩大报纸的知名度、美誉度。
11.主动开展市场调研,掌握发行市场信息,把握市场趋势并及
时调整,为决策提供准确的信息。
12.管理并优化发行部的组织架构及分工协调,完善部门工作流程及制度规范。
13.负责起草、制作和整理各类发行文件。负责协调本部门与其他部门工作的协作关系。
14. 社长、总编安排的其他工作。