医学生职业生涯规划
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通过对职业生涯规划进行适当地评估和调整， 相信大家的职业生涯规划一定能顺利的进行。相应 的，离目标也会越来越近。人生应拼搏而精彩充满 魅力，让我们为自己的梦想再此一拼。
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职业分析
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职业环境——职业现状分析
❖ 1、付出多收入低少。医生培养周期长，工作强度大，压力大 （与生命打交道），而收入相对低，劳动价值得不到经济上的体 现。
❖ 2、生活规律紊乱。对于医生而言，没有明显的节假日之分，值 班加班是家常便饭，而且长期如此。他们的工作和生活规律节奏 与家庭成员严重不相匹配，很多医生都无法享受到节假日与家人 团聚的幸福。
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Βιβλιοθήκη Baidu
人生有涯，学海无涯，要想让自己 有一个充实丰满的人生，我们就要从选定方 向开始，用职业生涯规划去开创新的生活。
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医学生的职业生涯 规划
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一、我要做什么—目标 二、我能做什么—抉择 三、我该怎么做—行动
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为什么要进行职业生涯规划？
• 合理的职业生涯规划可以帮助医学生早日走出 迷茫，明确发展方向。
在非洲西撒哈拉沙漠里，有一个名叫比塞尔的小村 落，不为人知，与世隔绝。当地的人没有一个走出过村庄。据 说不是他们不愿意离开这块风景秀丽但贫瘠落后的土地，比塞 尔人曾多次试图走出沙漠，但每一次都又绕回原地。 后来， 有一个叫肯莱文的欧洲青年，来到了比塞尔，建议他们走出沙 漠。当地一个叫阿古特尔的青年，跟随着肯莱文，一直向着北 斗星的方向走，用三天时间走出了沙漠。
原来，比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间，在一望无际 的沙漠里，如果一个人凭着感觉往前走，会走出许多大小不一 的圆圈，最后的足迹会是一把卷尺般的形状，只能回到起点。 比塞尔村方圆上千公里没有一点参照物，比塞尔人不认识北斗 星又没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。多年以后， 比塞尔成了远近闻名的旅游明珠。比塞尔人在村子中央小广场 上，设立了一个阿古特尔的铜像，铜像的基座上镌刻着一句话： 新生活从选定方向开始。
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我是一个什么样的人， 我想成为什么样的人？
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自我认识
谈到年轻医生，很多老医生都会摇
头，有很多吐槽：没有耐心、吃不了苦、不
能接受批评、想一夜成名一夜变富。
在社会和经济飞速发展的今天，到处 诱惑太多，热点太多，相比之下，医生成长 和成熟的周期比较长了。学医和学好医是一 个漫长的过程。
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职业兴趣
▪ 健康所系 性命相托 ▪ 对救死扶伤的医生有着无限的敬意，希望长
大以后当一名医生
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职业能力
▪ 工作主动、积极，有责任感，具有基本的职业道 德。
▪ 有责任感的医生每天会问自己，工作哪里做得好， 有没有遗忘什么工作?有没有疏忽什么?我的工作 是否给病人减轻或解除了痛苦?还有什么地方需要 进一步改善?还要不断更新知识，提高技术水平为 病人解除病痛，救死扶伤。
❖ 3、医患关系紧张，工作氛围不佳。在工作中，医生的被关注度 很高，工作环境也愈加透明化，加上患者的维权意识也越来越强， 医生与患者的关系经常剑拔弩张，紧张的工作氛围让医生倍感压 力。
❖ 4、晋升空间受限，晋升制度死板。医生通常只有一条职务晋升 通道，即住院医师、主治医师精、品课副件 主任医师、主任医师。
❖ 人生的不同阶段要有不同的奋斗目标，是对人生 总目标的细化，是一个步骤一个步骤的实现。作 为医生，在不同阶段也应有不同努力方向。
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结论：适合自己的才是最好的，坚持未必没有意义。
所谓“知己知彼，百战不殆”，对 医生的职业发展方向了然于胸，就可以有的 放矢。年轻医生需要正确的评估自己。
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的基础，不断学习医学知识，积累临床经验。
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详细执行计划2
中期计划 30~40岁：做事为主，这时已经成为科里干活的
骨干，要能独当一面，要能练就一门绝活。。
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详细执行计划3
40岁以后：传道授业为主，对医学有了自己的 心得体会了，就该花些时间传道授业解惑。
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结束语
“永远不变的只有变化本身，一个积极主动的人，是 会在自己的职业生涯中不断修正自己的职业理想， 在变化中谋求自己的职业发展。”
• 加强职业生涯规划可以提高医学生综合素质和 就业竞争能力。
• 科学的职业生涯规划可以促进医学生合理定位， 找到自己合适的岗位。
• 我们每个人都肩负有一定的责任，我们需要一 份职业，需要获得社会的认可。
• 凡事预则立，不预则废，有规划的人生是精彩 的人生。
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目录
•一、自我分析 •二、职业分析 •三、职业定位 •四、计划实施
计划实施
不同阶段做不同的事
孔子云，吾十有五而志于学，三十而
立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳
顺，七十而从心所欲，不逾矩。
人生的不同阶段要有不同的奋斗目标，
是对人生总目标的细化，是一个步骤一个步
骤的实现。作为医生，在不同阶段也应有不
同努力方向。
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详细执行计划1
早期计划 30岁以前：学习为主，做好住院医生，打好“三基”
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职业价值观
我希望我能有所作为，能够适应社会需求，再为 社会做出贡献的同时能获得社会的认可。实现人 生价值。
我不奢望我的工作能带给我巨大收入，我希望我 的工作报酬与我的付出相匹配，希望能在工作中 得到锻炼与发展。
希望能在工作中得到快乐与满足。
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▪ 在心中树立“以病人为中心，提高服务质量” 的观念，处处为患者着想，以患者的利益为重， 一些和患者相关的医疗设施和服务征求患者的 建议让患者满意，细致关怀和照顾患者给他们 惊喜和感动，最终的目的是患者获得康复。
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职业分析
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职业环境——职业现状分析
❖ 1、付出多收入低少。医生培养周期长，工作强度大，压力大 （与生命打交道），而收入相对低，劳动价值得不到经济上的体 现。
❖ 2、生活规律紊乱。对于医生而言，没有明显的节假日之分，值 班加班是家常便饭，而且长期如此。他们的工作和生活规律节奏 与家庭成员严重不相匹配，很多医生都无法享受到节假日与家人 团聚的幸福。
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人生有涯，学海无涯，要想让自己 有一个充实丰满的人生，我们就要从选定方 向开始，用职业生涯规划去开创新的生活。
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医学生的职业生涯 规划
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一、我要做什么—目标 二、我能做什么—抉择 三、我该怎么做—行动
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为什么要进行职业生涯规划？
• 合理的职业生涯规划可以帮助医学生早日走出 迷茫，明确发展方向。
在非洲西撒哈拉沙漠里，有一个名叫比塞尔的小村 落，不为人知，与世隔绝。当地的人没有一个走出过村庄。据 说不是他们不愿意离开这块风景秀丽但贫瘠落后的土地，比塞 尔人曾多次试图走出沙漠，但每一次都又绕回原地。 后来， 有一个叫肯莱文的欧洲青年，来到了比塞尔，建议他们走出沙 漠。当地一个叫阿古特尔的青年，跟随着肯莱文，一直向着北 斗星的方向走，用三天时间走出了沙漠。
原来，比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间，在一望无际 的沙漠里，如果一个人凭着感觉往前走，会走出许多大小不一 的圆圈，最后的足迹会是一把卷尺般的形状，只能回到起点。 比塞尔村方圆上千公里没有一点参照物，比塞尔人不认识北斗 星又没有指南针，想走出沙漠，确实是不可能的。多年以后， 比塞尔成了远近闻名的旅游明珠。比塞尔人在村子中央小广场 上，设立了一个阿古特尔的铜像，铜像的基座上镌刻着一句话： 新生活从选定方向开始。
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我是一个什么样的人， 我想成为什么样的人？
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谈到年轻医生，很多老医生都会摇
头，有很多吐槽：没有耐心、吃不了苦、不
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在社会和经济飞速发展的今天，到处 诱惑太多，热点太多，相比之下，医生成长 和成熟的周期比较长了。学医和学好医是一 个漫长的过程。
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职业兴趣
▪ 健康所系 性命相托 ▪ 对救死扶伤的医生有着无限的敬意，希望长
大以后当一名医生
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职业能力
▪ 工作主动、积极，有责任感，具有基本的职业道 德。
▪ 有责任感的医生每天会问自己，工作哪里做得好， 有没有遗忘什么工作?有没有疏忽什么?我的工作 是否给病人减轻或解除了痛苦?还有什么地方需要 进一步改善?还要不断更新知识，提高技术水平为 病人解除病痛，救死扶伤。
❖ 3、医患关系紧张，工作氛围不佳。在工作中，医生的被关注度 很高，工作环境也愈加透明化，加上患者的维权意识也越来越强， 医生与患者的关系经常剑拔弩张，紧张的工作氛围让医生倍感压 力。
❖ 4、晋升空间受限，晋升制度死板。医生通常只有一条职务晋升 通道，即住院医师、主治医师精、品课副件 主任医师、主任医师。
❖ 人生的不同阶段要有不同的奋斗目标，是对人生 总目标的细化，是一个步骤一个步骤的实现。作 为医生，在不同阶段也应有不同努力方向。
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结论：适合自己的才是最好的，坚持未必没有意义。
所谓“知己知彼，百战不殆”，对 医生的职业发展方向了然于胸，就可以有的 放矢。年轻医生需要正确的评估自己。
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的基础，不断学习医学知识，积累临床经验。
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详细执行计划2
中期计划 30~40岁：做事为主，这时已经成为科里干活的
骨干，要能独当一面，要能练就一门绝活。。
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详细执行计划3
40岁以后：传道授业为主，对医学有了自己的 心得体会了，就该花些时间传道授业解惑。
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“永远不变的只有变化本身，一个积极主动的人，是 会在自己的职业生涯中不断修正自己的职业理想， 在变化中谋求自己的职业发展。”
• 加强职业生涯规划可以提高医学生综合素质和 就业竞争能力。
• 科学的职业生涯规划可以促进医学生合理定位， 找到自己合适的岗位。
• 我们每个人都肩负有一定的责任，我们需要一 份职业，需要获得社会的认可。
• 凡事预则立，不预则废，有规划的人生是精彩 的人生。
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目录
•一、自我分析 •二、职业分析 •三、职业定位 •四、计划实施
计划实施
不同阶段做不同的事
孔子云，吾十有五而志于学，三十而
立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳
顺，七十而从心所欲，不逾矩。
人生的不同阶段要有不同的奋斗目标，
是对人生总目标的细化，是一个步骤一个步
骤的实现。作为医生，在不同阶段也应有不
同努力方向。
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详细执行计划1
早期计划 30岁以前：学习为主，做好住院医生，打好“三基”
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职业价值观
我希望我能有所作为，能够适应社会需求，再为 社会做出贡献的同时能获得社会的认可。实现人 生价值。
我不奢望我的工作能带给我巨大收入，我希望我 的工作报酬与我的付出相匹配，希望能在工作中 得到锻炼与发展。
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▪ 在心中树立“以病人为中心，提高服务质量” 的观念，处处为患者着想，以患者的利益为重， 一些和患者相关的医疗设施和服务征求患者的 建议让患者满意，细致关怀和照顾患者给他们 惊喜和感动，最终的目的是患者获得康复。