XXXX简历点评

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得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。15:17:4015:17:4015:17Sunday, November 22, 2020
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安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.2220.11.2215:17:4015:17:40November 22, 2020
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加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月22日 下午3时 17分20.11.2220.11.22
人力资源管理的相关事务。 9、配合并执行总部人力资源部的相
关工作。
1、本科或以上学历，人力资源或管理 类相关专业毕业及熟悉劳动法；
2、两年以上人力资源相关工作经验， 熟悉人力资源管理流wk.baidu.com，擅长处理 事务性工作；
3、认同***的理念和价值； 4、对中国非政府组织领域有基本的了
解； 5、有在NGO或咨询行业工作经验者
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每一次的加油，每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.11.2220.11.22Sunday, November 22, 2020
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天生我材必有用，千金散尽还复来。15:17:4015:17:4015:1711/22/2020 3:17:40 PM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.2215:17:4015:17Nov-2022-Nov-20
案例1修改前 32
案例1修改后 33
案例1修改前 案例1修改后
34
案例1修改前
问题 • 错别字 • 语句长度 • 经历顺序 • 标注数字
成果 • 羽毛球特
长 • 党校培训
35
案例1修改后 36
案例1修改后 37
38
39
来自实践的有效忠告
• 做N份简历，多N个机会 • 做最长时间的筹划，做最短时间的投递 • 最贴切地了解对方需求，据其需要组织
校级比赛名列前茅（需提供获 奖证书）；
工作职责： • 接待、会务、公文处理等文员
工作
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整体优点: • 基本元素
齐全 • 基本符合
邮局面试 要求
基本问题: • 经历混乱,
HR 难定 位信息 • 没有获奖， 奖学金
30
31
• “个人简历” • 数字型的qq邮箱 • 专业技能与应聘优势;成绩证明 • 具备听说读写能力的描述比较笼统 • 中学信息
4 是否为学生党员、学生 干部
11.27 39.44 2.82
0
9.86 22.54 7.04 4.23
9.86 11.27 14.08 4.23
5 毕业生的家庭背景和社
0
会关系
0
2.82
6 毕业生求职时的态度 7 毕业生的仪表形象 8 毕业生的综合素质 9 毕业生的性别
4.23 0
42.25 0
15.49 5.63 35.21
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感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20.11.222020年11月22日 星期日 3时17分40秒20.11.22
谢谢大家！
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每一次的加油，每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.11.2220.11.22Sunday, November 22, 2020
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天生我材必有用，千金散尽还复来。15:17:4015:17:4015:1711/22/2020 3:17:40 PM
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(一) 企业用人普遍特点
3) 简 历 制作原则
LIM PRI USP
✓ STAR
LIM: 信息精炼 PRI: 职位相关 USP: 卖点独到 STAR: 情况；任务；行动；成果
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﹢ 2) 简 历
希望读到的信息
3) 简 历 制作原则
精炼 LIM 相关 PRI 独到 USP
个人 信息
√
求职 目标
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.2215:17:4015:17Nov-2022-Nov-20
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得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。15:17:4015:17:4015:17Sunday, November 22, 2020
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安全在于心细，事故出在麻痹。20.11.2220.11.2215:17:4015:17:40November 22, 2020
3) 国有型 简历
外资,私营, 民营企业
1) 选 拔 要求
2) 简 历 希望读到的信息
3) 外企型 简历
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个人信息
求职意向 教育背景
工作/校园 经历 奖励
外企、私企、民企模板
姓名、地址、电邮、 电话（移动和固话）
需要写求职意向
学校、专业、成绩 排名、主修课程
工作经历、项目经验
国企、事业单位模板
可能需性别、籍贯、 照片、政治面貌 不一定写求职意向
（三）简历制作案例
企业 类型 时序型简历
技术性简历
国企
案例2 邮局文员
外企 私企 民企
混合型简历
案例1 人力资源助理
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（三）简历制作案例
• 案例1 • 人力资源助理 • 非国有企业 • 有工作说明书 • 技术性简历 • 招聘启事清楚
• 案例2 • 邮局文员 • 国有企业 • 无工作说明书 • 混合型简历 • 招聘启事简单
谢谢大家！
学校、专业、成绩、排名 成绩单，罗列课程，学术成绩
国企实习、学生干部易获青睐 职位高低比工作内容更受关注
奖励质量(获奖相对难度)
奖励数量；政治荣誉
技能
是否有企业所需的基本技能 是否获得国家承认的资格证书
(例：MS Office,某个软件操 作)
(例： CET-4,CET-6)
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修改自《简历 让你脱颖而出》第2版 第65页
20
案例1修改前 案例1修改后
21
案例1修改前 22
案例1修改前 案例1修改后
23
案例1修改前 案例1修改后 24
案例1修改前
奖励及个人技能问题： • 助学金绝对与相对含金量 • 语言描述不正式: 暂时?正在准备?
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案例1修改前 案例1修改后
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案例1修改前 27
案例1修改后 28
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加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月22日 下午3时 17分20.11.2220.11.22
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扩展市场，开发未来，实现现在。2020年11月22日 星期日 下午3时 17分40秒15:17:4020.11.22
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做专业的企业，做专业的事情，让自 己专业 起来。2020年11月下 午3时17分20.11.2215:17November 22, 2020
案例2 邮局文员
• 职位类别：行政．文秘．出纳 • 工作地点：广东广州 • 需求专业：不限专业 • 招聘人数：3 • 薪水待遇 • 备注：本岗位招聘劳务工，即
与劳务公司签订劳动合同后派 遣到广州市邮政局工作。
职位要求： • 学历：大学专科及以上学历； • 年龄：25岁以下； • 性别：女 • 有较强的沟通协调能力； • 擅长网球（乒乓球、羽毛球），
简洁绝对不是简单 浮华应让位于朴素
3
简历制作
（一） 企业用人普遍特点 （二） 不同企业、岗位的选拔要求 （三） 简历制作案例
4
表1 用人单位在录用毕业生时的主要参考倾向
重要程度 重视指标
重要程度（依次减弱）
特别重要 比较重要 作一般参 考
1 毕业生学校的社会声誉 2 毕业生所学专业 3 毕业生的学业成绩
✓
•原始社会: 体能 修长城,金字塔 •部队: 骑马,射击 •20~30s: 最早期的流水线工厂 •50~60s: 打字员 •其他: 飞机师,警察,实验员,银行职员 •你还能举出其他例子吗?
8
(一) 企业用人普遍特点
1) 人 才 选拔要求
软技能
✓
沟通交流 项目管理 团队协作 数据管理 创新思维 解难 演示 陈述
0
14.08 14.08 12.68 4.23
5
表2 用人单位希望毕业生应重点培养的素质
编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
应对学生重点培养的素质
实践动手能力 人际交往能力 灵活应变能力 创新能力 敬业精神 团队合作精神 独立工作能力 专业知识能力 外语知识的运用能力 计算机的运用能力
比例 84.7 82.9 79.4 74.0 71.6 70.4 69.8 65.0 63.2 58.0
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科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。下午3时17分 40秒下 午3时17分15:17:4020.11.22
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2220.11.2215:1715:17:4015:17:40Nov-20
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人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月22日星期 日3时17分40秒 Sunday, November 22, 2020
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案例1 助理人力资源干事
一、主要工作职责描述：
二、成功的申请者必须具备以下条件：
1、协助人事档案管理,统计工作； 2、协助办理员工入职、离职手续 3、协助建立和完善人力资源管理制
度及流程； 4、协助设计有效的招聘战略，开发
有效的招聘及甄选方案； 5、协助组织新员工入职培训工作，
建立和执行内部培训; 6、协助建立绩效考核系统； 7、为机构提供人力资源规划建议； 8、需要出差到其它办公室处理有关
具有优势，方能突围 ！
6
（一）企业用人普遍特点
1) 人 才 选拔要求
硬技能 软技能
2) 简 历 希望读到的信息
1.个人信息 2.求职目标 3.教育背景 4.工作/实习经历 5.奖励 6.技能
3) 简 历 制作原则
LIM PRI USP STAR
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(一) 企业用人普遍特点
1) 人 才 选拔要求 硬技能
优先； 6、熟练使用Office办公软件； 7、工作认真细致，有良好的职业道德
和职业操守。 8、有很好的沟通能力和亲合力，富有
团队合作精神。
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整体优点:
• 排版清 晰,元 素齐备
• 工作经 历:
实习,实 践经历 非常丰 富!
• 奖励/ 个人技 能:
获奖次数 多
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案例1修改前
个人信息及教育背景问题 • 校徽，分数，绩点，排名 • 格式排版
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扩展市场，开发未来，实现现在。2020年11月22日 星期日 下午3时 17分40秒15:17:4020.11.22
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做专业的企业，做专业的事情，让自 己专业 起来。2020年11月下 午3时17分20.11.2215:17November 22, 2020
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时间是人类发展的空间。2020年11月22日星 期日3时 17分40秒15:17:4022 November 2020
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人生不是自发的自我发展，而是一长 串机缘 。事件 和决定 ，这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2020年11月22日星期 日3时17分40秒 Sunday, November 22, 2020
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感情上的亲密，发展友谊；钱财上的 亲密， 破坏友 谊。20.11.222020年11月22日 星期日 3时17分40秒20.11.22
简历制作
1
简历的价值
• 作为媒介，学生——单位 • 作为广告，展现自身价值 • 作为素材，体现基本功底 • 作为证据，满足企业需求
赢得面试资格的开始 走向成功就业的前奏
2
简历应追求的效果
• 简洁明快，爽心悦目 • 逻辑严谨，引人入胜 • 凸显优势，一语中的 • 突出特色，分拣方便 • 证据充分，表明实力
√
√
教育 背景
√
√
工作 经历
√
√
√
奖励 √
√
技能 √ √ √
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(二) 不同企业、岗位的选拔要求
1) 选 拔 要求
2) 希望读到的信息 3) 人 职 匹 配
工作说明 招聘启事 招聘网站 企业主页
BBS
信息获取途径
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(二) 不同企业、岗位的选拔要求
国有企业 事业单位
1) 选 拔 要求
2) 简 历 希望读到的信息
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时间是人类发展的空间。2020年11月22日星 期日3时 17分40秒15:17:4022 November 2020
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科学，你是国力的灵魂；同时又是社 会发展 的标志 。下午3时17分 40秒下 午3时17分15:17:4020.11.22
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2220.11.2215:1715:17:4015:17:40Nov-20
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(一) 企业用人普遍特点
2) 简 历 希望读到的信息
1.个人信息
2.求职目标
3.教育背景
4.工作/实习经历
5.技能
✓
6.奖励荣誉
•个人信息: 姓名、地址、电邮、电话 •求职目标: •教育背景: 学校、专业、课程、成绩 •工作经历: 职位、时间、职责、成果 •社会经历：职务 、功能、性质、效 果 •技 能: 英语、计算机等 •奖励荣誉: 奖学金、获奖情况等