法院民庭二等功集体申报材料

合集下载

【2019年整理】法院民庭二等功集体申报材料

【2019年整理】法院民庭二等功集体申报材料

法院民庭二等功集体申报材料争先创优聚合力倾情服务促发展滦县人民法院民二庭申报集体二等功事迹材料滦县人民法院民事审判第二庭共有干警14名,其中庭长1名,副庭长3名,达到本科以上学历的11名,占总人数的78.6%,党员干警达到13名,占总数的93%。

今年以来,滦县法院民二庭在院党组的正确领导下,坚持以服务县域经济发展,优化经济发展环境为己任,理念先行、职能到位,以抓稳一条主线,把握两个目标,抓好三个结合,实现四个提高为总思路,以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标,不断加强队伍建设和审判工作,争做解决思想、与时俱进的排头兵,做实现公正与效率的排头兵,做大胆改革、创新发展的排头兵,做发挥职能、服务经济上的排头兵。

在XX年被市中院荣记集体三等功的基础上,XX年又创造了新的业绩。

全年共受理案件1085件,结案1080件,结案率99.54%,解决涉案标的额10954万元,为当事人挽回经济损失8400余万元。

    一、树争先之志,队伍建设筑根基该庭认识到,要想争先创优,必须要把队伍建设这个基础夯实。

为此,该庭通过狠抓队伍建设,全面提升队伍素质,增强做好法庭工作的内在动力。

一是强班子,由言教型向身教型转变。

法庭庭长官不大,但一言一行在干警中就是一种导向,直接影响着干警的思想和情绪。

为此,民二庭班子坚持律人先律己,严兵先严将的理念,给干警做出好样子。

在办案上,做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼,不让干警戳脊梁骨;在工作上,庭班子成员和干警一起送达、审案、调解,一起摸爬滚打,同甘共苦;在纪律上,要求干警不做的,班子成员首先不做,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,从而带动了干警清清白白为法官,公公正正办铁案。

二是抓载体,提升队伍内在素质。

该庭通过围绕各项活动的载体,依托活动查摆问题,针对问题落实整改,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。

法庭先进集体事迹材料

法庭先进集体事迹材料

法庭先进集体事迹材料篇一:全国法院先进集体事迹材料全国法院先进集体事迹材料——呼伦贝尔市阿荣旗人民法院那吉人民法庭一、自然状况那吉人民法庭坐落在内蒙古大兴安岭脚下,在被毛泽东称之为“一不怕苦、二不怕死”的革命英雄王杰的故乡——呼伦贝尔市阿荣旗。

这支队伍虽然只有8人(审判员5人、书记员3人),但却承担着维护535平方公里上的2个乡镇和1个国营农场的12万人口社会稳定工作。

近年来,阿荣旗人民法院那吉人民法庭每年平均受理各类民商事案件1000多件,适用简易程序率85%以上,平均办案周期30天,无一错案、无一上访,结案率100%。

二、荣获主要荣誉那吉人民法庭先后被最高人民法院、司法部授予“指导人民调解工作模范人民法庭”,被最高人民法院、中央人民广播电台授予“金天平奖”,被最高人民法院授予“全国优秀人民法庭”称号;荣记集体二等功一次,集体三等功三次。

庭长荆贵玉、副庭长陈庆伟、审判员李景荃、陈刚、张琦,多次被评为办案能手、调解能手、指导人民调解工作先进个人、优秀政法标兵;女法官陈刚被阿荣旗旗委政府评为“巾帼建公先进个人”、被呼伦贝尔市中院授予个人三等功和“十佳调解能手”。

三、主要工作业绩那吉人民法庭在工作中不断总结经验,因案施调、因人施调,探索出新的应对不同案件的调解方法。

“明示法律法”调解案性复杂的纠纷案件。

就是将案件所涉及的相关法律规定展示给当事人,讲解相关法律规定。

“冷却处理法”调解婚姻纠纷案件。

即先引导夫妻双方冷静反思自我,待趋于理智后再适时调解。

这样使得一般性矛盾自然化解,不少夫妻几天后自行和好,即便是矛盾激烈的也易于解决。

“亲情感化法”调解赡养、抚养、家庭纠纷案件。

即对当事人进行传统道德教育,并辅以亲情感化,使之认识错误,主动改过。

“三分工作法”调解邻里纠纷案件。

一是听,在矛盾冲突后当事人双方各说各的理,各执一词,只强调自身的利益,争执不下,这时不妨让他们都说出来,出出气。

二是劝,首先要掌握时机,双方都在气头上时,不能劝,要耐心等待双方恢复理智后再进行劝说,顺着各自的想法提出假设,推论出坏的结果;然后进行换位思考,从对方的角度分析,劝说双方各退一步;最后从影响彼此关系的角度阐述其利害关系。

集体二等功事迹材料

集体二等功事迹材料

集体二等功事迹材料2000年以来,在省厅、局党委正确领导下,我所坚持以邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,落实党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针,按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则,抓好各项工作规范化管理,使场所整体工作上了一个新台阶。

2000年,我所被**市延平区委、区政府授予区级“文明单位”荣誉称号;2001年,我所被**市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号;2002年5月,我所又被省司法厅命名为抓“三基”、创“五好”达标单位;1999年至2020年,我所连续六年实现“四无”安全所,为创建平安场所,构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。

主要工作业绩如下:一、抓关键,建立了一个坚强团结的领导核心后期活动计划,除了王老师及时灵活的技术指导之外,我们还邀请有过红色1+1活动经验的学院研究生第九支部作为指导支部,指导我们的工作,同时已挑选好暑期去那边食用菌基地实践的几名支部学生,依托这几名就地实践的支部成员,整个支部再策划一些比较大型的活动,譬如:知道6月2号中国食品安全法正式开始实施,全国上下掀起食品安全“走进校园、走进社区、走进农村”的“三下”活动,我部正准备积极邀请食品学院侯彩云老师指导下的食品安全星火志愿服务总队给共建支部带去最新鲜的食品安全讲座,侯老师现已表示非常乐意配合我们工作。

火车跑得快,全靠车头带。

所党委领导核心作用明显是我们各项劳教工作不断取得成功的关键所在,同时所党委领导核心作用明显又是在“六坚持”的实践中建立起来的。

一是坚持按照党委会议事规则办事。

凡属所内重大事项都由党委集体讨论决定,并按各自分工认真履行职责。

党委成员之间建立起互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助的良好关系,形成坚强团结、富有凝聚力和战斗力的领导集体。

二是坚持党委会中心组学习制度。

每年做好学习计划,搞好学习记录和签到,坚持学以致用,联系实际搞好调研,每位党委成员每年至少完成一篇有质量的调研文章和学习心得。

法院民庭申报集体二等功事迹材料

法院民庭申报集体二等功事迹材料

法院民庭申报集体二等功事迹材料法院判决集体二等功绩材料追求卓越和凝聚力闽人民法院二等功勋蓟人民法院民事审判第二审法院共有14名警官,其中包括1名总统和3名副总统。

本科生11人以上,占总人数的78.6%,党员和警察13人,占总人数的13人。

93%。

今年以来,在法院党组的正确领导下,法院坚持为域经济发展服务,优化经济发展环境。

这个概念首先是功能到位,掌握主线并掌握两个目标。

三者良好结合,实现四大改进的总体思路,打造一流的法院,带来一流的团队,创造一流的业绩,树立一流的形象,把握一流的服务作为整体目标,不断加强团队建设和试点工作,努力解决思想先行,与时俱进,成为实现“公平,高效”的先锋队伍,成为大胆改革,创新发展的先锋队伍。

运作和服务经济的先锋。

年,根据市中心法院的集体三等优点,年创造了新的成就。

全年共受理案件1,085件,关闭案件1080件,结案率99.54%。

涉案主体金额10954万元,当事人经济损失超过8400万元。

首先,树木争取第一,团队建设的基础法院意识到,为了追求卓越,有必要巩固团队建设的基础。

为此,法院通过团队建设,全面提升了团队素质,增强了在法庭上做好工作的内在动力。

第一个是强大的团队,从“说话型”到“教学型”。

法院院长并不大,但言行是警察的一种指导,直接影响到警察的思想和情感。

为此,中华人民共和国人民法院坚持“法律第一自律,严格严格士兵严格”的理念,并向警方作出了良好的表现。

在处理案件中,不要暗示,不要误导,不要介入,不要打招呼,不要让警察戳“脊骨”;在工作中,法院团队成员和警察一起服务,审判,调解和共同奋斗,在纪律方面,如果警察不需要这样做,团队成员将不会先做。

他们不应该去做。

他们不应该去做。

他们不应该吃它。

这将使警察变得清醒和白皙。

案件'。

二是抓住承运人,提高团队内部素质。

通过围绕各种活动的承运人,法院依靠活动调查问题,实施问题整改,不断提高团队的凝聚力和战斗力。

例如,在年的“司法正义树形象”和“创造文明机构优化发展环境”活动中,法院实现了前动员,过程中检查和事后总结,以便警察深入研究活动和每个人都参加。

二等功先进事迹(共7篇)

二等功先进事迹(共7篇)

1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合山西铝厂个人二等功事迹材料() ? 第一篇:山西铝厂个人二等功事迹材料荣获山西铝厂个人二等功事迹材料勤恳做教育真诚为孩子谢欣荣,女,1970年10月出生,于1990年7月毕业于山西铝厂技校(幼教专业)。

同年9月被分配到山西铝厂毓秀幼儿园工作,2014年调到朝霞第一幼儿园工作,2014年又调动到曙光幼儿园工作。

1995年参加自学考试,1997年顺利完成学业,取得山西师范大学《学前教育》专业毕业证书。

在取得成绩的同时,她还不怕困难,敢于挑战,逆流而上,围绕自身工作开展降本增效活动,节约了可观的费用,给企业交上了一份合格的答卷。

下面就她的工作,写出相关材料,请大家给予指正。

? 第一、小小举措,巨大收益“节约一分钱,节约一张纸”,这是她对自己的工作要求。

二十三多年来她深刻地认识到:浪费是导致成本费用不正常的主要因素。

因此,朝着降本节支这个方向,她时时抓紧节约这根主线,处处精打细算。

在实际的幼儿操作活动中,她发现有些教具过于昂贵,孩子们用不了多长时间就旧了、坏了,于是她细细琢磨:怎样才能既节约成本又保证区域活动材料的丰富呢?因此,她萌发了“巧用废旧材料制作材料”的念头,积极利用身边的废旧物品,变废为宝,为幼儿园的教学活动树立一个良好的榜样。

例如,在“美工区”中,利用海绵和碎布缝成包子、馒 2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合头,用丝袜缝成饺子,还引导幼儿用瓜子壳、贝壳、碎布、旧报纸装饰成漂亮的画和手工作品……在“日常区”里,她利用旧毛线和丝带让幼儿学编织;总之,无论哪个区,她都根据实际情况投放些废旧物品,经过一阶段的尝试,她发现利用废旧物品制作区域活动材料不仅能大大减少老师的工作量而且又能节约本,还能促进幼儿不断探索、玩出新的花样。

经过她的统计,2014年上半年的教具费用比2014年减少了近1000多元,材料费用减少了800多元。

小小的行动带来了巨大的收益,受到了领导与同事的好评,并且她的“巧用废旧材料活动”得到了大力的推广。

法院民庭申报集体二等功事迹材料范文

法院民庭申报集体二等功事迹材料范文

法院民庭申报集体二等功事迹材料范文尊敬的法官:我是某某市某某集体的代表,我在此向法庭申报我集体获得的二等功事迹,希望法庭能予以认可和表彰。

下面我将详细描述我集体的事迹,方便法庭做出合理的判断。

我集体是某某市公安局某某分局,是一支忠诚履职、勇于担当的法律救援队伍。

在过去的时间里,我们团结一心、敢打敢拼,以崇高的职业精神和无私的奉献精神,为维护国家的法律权威和社会秩序作出了突出贡献。

首先,我集体在打击犯罪活动中表现出色。

自从成立以来,我们以高度的警觉性和勤勉的工作态度,有效地打击了多起严重犯罪活动。

其中,我集体特别注重打击涉及严重贩毒、黑社会团伙等犯罪活动。

我们深入社区,与居民建立了密切的联系,收集情报并组织行动,成功抓获了多名贩毒分子和黑社会组织成员。

这些行动不仅震慑了犯罪分子,也给社会带来了一片安宁和和谐。

其次,我集体在维护社会稳定和平安方面做出了重要贡献。

在某某市的治安形势比较严峻的时间段,我集体积极响应上级部门的号召,主动加强巡逻和防范工作。

我们细心观察,发现了一些可疑的人员和情况,并及时采取了有力的措施,避免了恶性事件的发生。

特别是在某某节日期间,我们组织了大规模的巡逻行动,保障了市民的人身和财产安全,赢得了广大群众的赞誉与信任。

第三,我集体积极开展法律宣传教育,提高了公民法治素质。

我们深知,法律宣传教育是预防犯罪和维护社会稳定的重要环节。

因此,我们通过多种形式和途径,向市民普及法律知识,引导他们树立正确的法律意识,自觉遵守法律法规。

我们组织了多次法律讲座和宣传活动,受众人数达到了数千人。

同时,我们还积极与学校合作,开展校园法治教育,培养青少年的法律意识和公民责任感。

最后,我集体致力于本职工作的学习和提升。

我们深知作为法律救援队伍,法律知识的储备和专业能力的提升都是至关重要的。

因此,我们不断参加各种培训和学习活动,提高自身的专业素养和工作能力。

我们还积极与其他公安局和相关机构开展交流与合作,互相学习借鉴,共同推动法律救援工作的发展。

最新整理法院民庭申报集体二等功事迹材料.docx

最新整理法院民庭申报集体二等功事迹材料.docx

最新整理法院民庭申报集体二等功事迹材料争先创优聚合力倾情服务促发展滦县人民法院民二庭申报集体二等功事迹材料滦县人民法院民事审判第二庭共有干警14名,其中庭长1名,副庭长3名,达到本科以上学历的11名,占总人数的78.6%,党员干警达到13名,占总数的93%。

今年以来,滦县法院民二庭在院党组的正确领导下,坚持以服务县域经济发展,优化经济发展环境为己任,理念先行、职能到位,以“抓稳一条主线,把握两个目标,抓好三个结合,实现四个提高”为总思路,以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标,不断加强队伍建设和审判工作,争做解决思想、与时俱进的排头兵,做实现“公正与效率”的排头兵,做大胆改革、创新发展的排头兵,做发挥职能、服务经济上的排头兵。

在20xx年被市中院荣记集体三等功的基础上,20xx年又创造了新的业绩。

全年共受理案件1085件,结案1080件,结案率99.54%,解决涉案标的额10954万元,为当事人挽回经济损失8400余万元。

一、树争先之志,队伍建设筑根基该庭认识到,要想争先创优,必须要把队伍建设这个基础夯实。

为此,该庭通过狠抓队伍建设,全面提升队伍素质,增强做好法庭工作的内在动力。

一是强班子,由“言教型”向“身教型”转变。

法庭庭长官不大,但一言一行在干警中就是一种导向,直接影响着干警的思想和情绪。

为此,民二庭班子坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,给干警做出好样子。

在办案上,做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼,不让干警戳“脊梁骨”;在工作上,庭班子成员和干警一起送达、审案、调解,一起摸爬滚打,同甘共苦;在纪律上,要求干警不做的,班子成员首先不做,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,从而带动了干警“清清白白为法官,公公正正办铁案”。

二是抓载体,提升队伍内在素质。

该庭通过围绕各项活动的载体,依托活动查摆问题,针对问题落实整改,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。

如在20xx年的“司法公正树形象”、“创建文明机关优化发展环境”活动中,该庭做到了事先动员,事中检查,事后总结,使干警切实深入到活动中,人人都参与,人人有提高,不断凝聚一个“警魂”,树立一种“精神”,培育一种“作风”,努力强化优化发展环境意识,为做好审判工作奠定了思想基础。

法院立功申报材料

法院立功申报材料

法院立功申报材料第一篇:法院立功申报材料××同志在法院党组的正确领导下,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记提出“公正司法,一心为民”的法院工作指导方针,以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕“公正与效率”工作主题,落实司法为民,注重研究和创新工作方法,创出了流动立案、诉讼指导、院长立案接访、送法下乡等工作新举措,为开创××*法院各项工作新局面作出了积极的努力,经院党组研究决定申报该同志立个人三等功。

现将其主要工作业绩总结如下:一、维护弱势群体的合法权益,成立了“流动立案庭”针对我县地处山区的社情,为切实解决群众“打官司难”,该同志创建了龙门法院流动立案制度。

根据全县地域情况,在法院立案庭及三个中心法庭设立四个流动立案庭。

流动立案庭工作职责是接到预约,一个工作日内上门为地处较为偏远、交通不便,特别是为孤寡老人、行动不便的伤残人员等提供上门立案服务和司法救助,并同时在当事人所在村开展法律咨询活动,使村民了解法律、法规。

一年来,该同志带领法院流动立案庭上门服务,下乡巡回开展法律宣传、咨询服务活动10次,为15个案件的当事人减、缓、免诉讼费3万多元,接受群众法律咨询136人次,现场解决纠纷6件,受到了广大干部群众的普遍欢迎。

法院“流动立案庭”上门服务的做法被拍成新闻,在龙门电视台、惠州电视台播出。

二、践行“三个代表”重要思想,在蹲点人民法庭开展党员挂村法律服务活动2005年3月,在开展保持共产党员先进性教育活动中,该同志结合法院开展创“三新”活动的要求,在蹲点的××*人民法庭创造先进性服务的特色工作方法,推出了法庭党员挂村法律服务活动。

挂村党员每月要定期到挂钩村了解农村矛盾纠纷的动态;将诉讼程序、诉讼风险须知、举证指南等材料及党员挂村联系通讯号码编印成《保先服务手册》发送到村委会;开展法律咨询,重点帮助农业种养大户解决在生产、承包、经营中碰到的法律难题;现场办案,及时解决农村民事合同纠纷。

最新法院申报二等功申报材料3篇

最新法院申报二等功申报材料3篇

最新法院申报二等功申报材料3篇法院申报二等功申报材料第1篇仔细落实五项措施倾力打造五化法院人民法院申报省二等功事迹材料省法院辖区面积1000余平方公里,常住人口53万,流淌人口约4万人。

该院现有干警101名。

近年来,该院牢牢把握公正与效率工作主题和司法实力建设、提高司法水平这一主线,抓管理强素养,实践司法为民,抓审判强执行,彰显司法公正,抓改革强理念,提高工作效率,实现了队伍建设有新加强,审判工作有新进展,司法改革有新突破,服务水平有新提高,物质装备有新改善,司法为民有新的举措。

今年以来,该院共受理各类案件1679件,审、执结案件1355件,结案率达到80.7%,同比提高了8个百分点。

共解决涉案标的额6400余万元,为当事人挽回经济损失4500余万元。

一、以规范化管理考核制度为龙头,队伍建设规范化法院党组充分相识到,要抓好法院工作,实现工作进步,首要的是抓好队伍建设。

而抓队伍的前提,又必需建立一套长效制约激励机制。

为此,该院在总结过去队伍建设和审判管理胜利阅历的基础上,于2004年初实施了规范化管理考核制度。

从制度运行状况看,该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循,从行政管理到思想政治工作都有纪可依,从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束,从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道,已经促使全院形成团结协作创满足班子,从严治警创满足队伍,开拓进取创满足业绩,司法为民树良好形象的良好局面。

在队伍建设上,干警人均学习笔记达到10000字,学习心得人均4篇。

同时,激励干警参与接着教化和培训,2004年有49名干警参与了学历教化,52名干警参与各类培训。

目前,该院本科以上学历的干警达到55%。

两年来,该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开发表。

另外,规范化管理制度的实施,结合审务公开、监督电话、公开承诺等制度,在廉政建设方面形成了不能为的监督机制、不敢为的惩处机制、不愿为的自律机制的廉政监督网络。

二等功事迹材料3篇

二等功事迹材料3篇

二等功事迹材料3篇申报“二等功”创新管理理念彰显德育特色石家庄实验中学赵志勇XX至今我一直担任班主任,勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,用实际行动服务于学生,以校为家,工作勤勉,教学成绩出类拔萃,班级管理卓有成效。

所带班级成为家长放心班级,学校样板班级;自从XX年调入石家庄实验中学,所带的507班和807班4次被评为省市级优秀班集体,本人4次获得省市级“德育先进工作者”称号;XX年获得市级“双争共建”先进个人;XX年获得“石家庄市优秀班主任”;XX年获得“石家庄市教学管理先进个人”称号;XX-XX年度考核连续六年优秀,其中XX年荣立三等功。

教学中我长期进行新的课堂教学方法的探索和尝试,认真钻研教学大纲和教材,精心备课,潜心研究高效课堂,积累了一定经验,多次为本校及外校来访教师上公开课、示范课。

教学成绩突出,所教科目位年级之首。

我始终坚信学生是潜力股,只要你舍得投入,舍得下功夫去经营、去挖掘,一旦时机成熟,他们定会绽放异彩。

我坚信有付出才会有收获,只有信任、善待每一个学生,才能让学生悦纳自己,才能让学生的潜能发挥到最大。

XX年高考,我所带的507班,56名学生中本一上线人数达20人,上线率36%,其中17人超出本一线40多分; XX 年高考,所带的807班,本一32人,上线率52%,600分以上26人;本二以上53人,上线率85%,在12个平行班中,各项数据均在年级之首。

我自XX年起担任08级年级主任职务,狠抓班主任队伍建设,狠抓备课组建设,狠抓学生常规管理。

打造了一支凝聚力强、特别能战斗的教师团队。

学生纪律秩序井然,年级学风浓厚。

XX年高考我所带08级重磅出击,在生源一般且没有复读生的情况下实现了跨越式提高:理科本一上线率为35.1%,本二上线率为74.1%;文科本一上线27.1%,本二上线率为75.7%。

续写了“低进高出”的新辉煌,成为石家庄市优质高中的又一面旗帜。

由于工作业绩突出,XX年学校提拔我任教育处副主任,主抓班主任队伍建设、学生心理咨询和学生德育工作。

法院民事审判二庭先进事迹材料

法院民事审判二庭先进事迹材料

法院民事审判二庭先进事迹材料XX市中级人民法院民事审判二庭,现有人员X人,其中庭长1人,副庭长X人,法官X人,法官助理1人。

人均年龄不到40岁。

曾荣立集体三等功、XX市青年文明号、省青年文明号、XX市创建优良经济发展法制环境工作先进集体标兵、全省法院系统司法大检查活动先进集体、省政法委创建优良经济发展法制环境工作先进集体、XX市政法系统先进单位、全国巾帼文明岗、全国青年文明号等荣誉。

庭长臧国燕三次荣立个人三等功,先后获得全省法院民事审判工作先进个人,全省法院优秀法官、办案标兵,全国法院党建工作先进个人等称号。

近年来,在中院党组的正确领导下,民二庭始终牢牢把握“公正与效率”的主题,树立“和谐诉讼”理念。

审结了大量民商事纠纷案件,为维护市场经济秩序和社会稳定做出了突出贡献。

多年来,这支法官队伍一直开展学创活动,弘扬了全心全意为人民服务、敢为人先、奋发进取、忠于职守、无私奉献的敬业精神。

每个人都为创一流做出自己的贡献,都能在审判工作中自觉严于律己,坚持勤政廉政,经受住人情、金钱、权势的考验,树立了人民法院和人民法官的良好形象,受到市区群众和社会各界的称赞。

一、铸理念,夯实“和谐诉讼”工作基础几年来,民二庭在提高民事案件调解率工作中做了很大的努力,但一直收效不大。

从今年开始,该庭立足队伍整体素质提高,从培树工作理念入手,强基固本使该项工作出现很大改观。

一是开设“周末讲坛”,利用每周五下午庭务会时间,由庭长及主要审判人员对调解案件的心得和经验进行传授和交流,着力开展“调解一案、和谐一片”的专题教育。

该庭将民事诉讼调解与化解社会矛盾隐患、与平安建设结合起来,分成若干个专题,邀请优秀法官和法官工作者,结合工作实际和典型案例分析,深入浅出地开展大调解理念教育。

一改过去那种单纯灌输说教的方式,用身边人、身边事以案析理,形式生动活泼,上下互动,干警积极参与,大力度培训使干警转变了重判轻调的思想,并形成了“要我调”为“我要调”的工作理念。

推荐总结-法院审判庭集体二等功先进事迹材料

推荐总结-法院审判庭集体二等功先进事迹材料

法院审判庭集体二等功先进事迹材料xx县人民法院民事审判第一庭承担着本县城关镇、雷牙镇辖区内所有民事案件的审理工作,现有干警5人,员额法官2人。

近年来,民事审判一庭立足审判工作实际,以人民群众满意为目标,努力建设一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的的法官队伍。

在全庭同志的通力合作下,圆满完成院内下达的各项工作任务,连年在院内考核中被评为先进集体。

先后两次荣立集体三等功,庭长问会娣被评为xx省“三八红旗手”。

立足本职,抓好执法办案第一要务。

20xx年结案438件,结案率为97%,正常审限内结案率为100%,调撤数为329件,调撤率为75%,上诉案件数36件,发改数8件,发改率为1.8%。

,服判息诉率为98%;20xx年结案426件,结案率为90%,正常审限内结案率为100%,调撤数为323件,调撤率为76%,上诉案件42件,发改数12件,发改率为2.8%。

,服判息诉率为97.2%;201 8年结案304件,结案率为90%,正常审限内结案率为100%,调撤数为228件,调撤率为75%,上诉案件11件,无发改案件,服判息诉率为97%。

近三年均无涉诉信访案件,裁判文书上网率均为100%。

建章立制,抓好队伍建设,从思想上和制度上保障案件的公正审理。

队伍建设是做好审判工作的前提和保障,一直以来,民事审判一庭积极抓好庭室法官干警的纪律作风和审判纪律教育,对干警严要求,教育法官干警严格遵守党纪法规和院内各项规章制度。

优良的作风为做好审判工作打下了良好的基础,工作中,审判队伍能够凝心聚力,相互促进,狠抓审判强化职责,充分发挥简易程序的功能,准确、快速地审理各类民事案件,实现了数量和质量的双赢。

在家事审判工作中,创新、改进工作方式、方法,减少当事人讼累。

结合工作实际,学习、研究、讨论氛围浓厚。

办案周期短,案件质效高。

对于当事人争议较大,情绪对立的案件,法官、人民陪审员深入基层、社区,采取多种方式、多种渠道开展调解工作,与基层组织一起妥善化解矛盾,使不安全因素得以消除,收到案结事了的良好社会效果。

法院民庭申报集体二等功事迹材料

法院民庭申报集体二等功事迹材料

法院民庭申报集体二等功事迹材料
尊敬的法院民庭:
我代表某集体申报集体二等功事迹,以下是相关的事实和材料:
1. 事迹概述:
我们是某个单位的集体,由于不幸发生火灾事故,我单位的员工们积极组织自救,并成功解救了被困人员,保护了单位的财产安全,展现出高度的团结协作和勇敢无畏的精神。

2. 具体事迹:
(1)火灾发生时,集体成员立即进行报警,并采取紧急措施,将火情控制住,以保护周边人员不受伤害。

(2)集体成员毫不犹豫地冲进火场,利用灭火器具和逃生装置,与被困人员保持联系并引导他们安全疏散。

(3)在火灾扑灭后,集体成员组织清理现场,保护单位的受损财产,并配合相关部门进行事故调查。

3. 申报材料:
为了证明我们集体的二等功事迹,我们向法院提供了以下材料:
(1)事故报告和调查报告:详细记录了火灾事故的起因、过程和结果,并阐述了我们集体的积极应对措施。

(2)目击证词:我们邀请了事故现场目击者提供证词,证明了我们集体的勇敢行为和无私拯救。

(3)单位领导的评价信:单位领导对我们集体的表现给予高度赞扬,并认为我们集体展现了团结协作的精神。

(4)相关证明材料:包括医院的伤亡记录、警方的报案记录等,用以证明事故的严重性和我们集体的积极参与。

以上是我们申报集体二等功事迹的相关信息和材料,希望法院能够审查并认可我们集体的贡献,给予相应的荣誉和表彰。

谢谢您对我们申报的关注和支持!
此致
敬礼
申报单位:XXX单位
申报人:XXX。

2021年集体二等功事迹材料

2021年集体二等功事迹材料

集体二等功事迹材料2000年以来,在省厅、局党委正确 ___下,我所坚持以 ___理论为指导,全面贯彻“ ___”重要思想,落实党的“教育、感化、挽救”劳教工作方针,按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则,抓好各项工作规范化管理,使场所整体工作上了一个新台阶。

2000年,我所被**市延平区委、区 ___授予区级“文明单位”荣誉称号;xx年,我所被**市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号;xx 年5月,我所又被省司法厅命名为抓“三基”、创“五好”达标单位;1999年至xx年,我所连续六年实现“四无”安全所,为创建平安场所,构建 ___和谐社会做出了积极的贡献。

主要工作业绩如下:火车跑得快,全靠车头带。

所党委 ___核心作用明显是我们各项劳教工作不断取得成功的关键所在,同时所党委 ___核心作用明显又是在“六坚持”的实践中建立起来的。

一是坚持按照党委会议事规则办事。

凡属所内重大事项都由党委 ___讨论决定,并按各自分工认真履行职责。

党委成员之间建立起互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助的良好关系,形成坚强团结、富有凝聚力和战斗力的 ___ ___。

二是坚持党委会中心组。

每年做好,搞好学习记录和签到,坚持学以致用, ___实际搞好调研,每位党委成员每年至少完成一篇有质量的调研文章和。

三是坚持党委 ___制度。

按照 ___要求,做好会前、会中、会后各项工作落实,每次生活会质量都受到与会的**市直党工委的充分肯定。

四是坚持落实党风廉政建设责任制, ___成员带头做到廉洁从政。

按照《 ___班子成员及职能部门落实党风廉政建设责任主要任务的具体分工》,班子成员带头实行“一岗双责”制,把责任内容列入年度工作目标管理考核中,与行政工作同部署、同签定“责任状”、同检查、同考核;认真执行___干部廉洁从政有关规定,自觉树立“四个一切”廉洁从政意识,做到廉洁自律,为民警作出表率。

五是坚持抓好中层 ___班子建设。

二等功事迹材料文档4篇

二等功事迹材料文档4篇

二等功事迹材料文档4篇Second class achievement material document二等功事迹材料文档4篇小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进,推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。

本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:二等功事迹材料文档2、篇章2:二等功教师个人事迹材料文档3、篇章3:法院民庭申报集体二等功事迹材料文档4、篇章4:申报“二等功”事迹材料文档篇章1:二等功事迹材料文档申报“二等功”事迹材料创新管理理念彰显德育特色XX至今我一直担任班主任,勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人得失,用实际行动服务于学生,以校为家,工作勤勉,教学成绩出类拔萃,班级管理卓有成效。

所带班级成为家长放心班级,学校样板班级;自从XX年调入石家庄实验中学,所带的507班和807班4次被评为省市级优秀班集体,本人4次获得省市级“德育先进工作者”称号;XX年获得市级“双争共建”先进个人;XX年获得“石家庄市优秀班主任”;XX年获得“石家庄市教学管理先进个人”称号;XX-XX年度考核连续六年优秀,其中XX年荣立三等功。

教学中我长期进行新的课堂教学方法的探索和尝试,认真钻研教学大纲和教材,精心备课,潜心研究高效课堂,积累了一定经验,多次为本校及外校来访教师上公开课、示范课。

教学成绩突出,所教科目位年级之首。

我始终坚信学生是潜力股,只要你舍得投入,舍得下功夫去经营、去挖掘,一旦时机成熟,他们定会绽放异彩。

我坚信有付出才会有收获,只有信任、善待每一个学生,才能让学生悦纳自己,才能让学生的潜能发挥到最大。

XX年高考,我所带的507班,56名学生中本一上线人数达20人,上线率36%,其中17人超出本一线40多分;XX年高考,所带的807班,本一32人,上线率52%,600分以上26人;本二以上53人,上线率85%,在12个平行班中,各项数据均在年级之首。

县法院申报省二等功事迹材料_2

县法院申报省二等功事迹材料_2

县法院申报省二等功事迹材料县法院申报省二等功事迹材料仔细降实五项措施倾力打造“五化”法院滦县人民法院申报省二等功事迹材料河北省滦县法院辖区面积1000余平方公里,常住人口53万,流淌人口约4万人。

该院现有干警101名。

近年来,该院牢牢把握“公正与效率”工作主题和司法能力建设、提高司法水平这一主线,抓治理强素养,实践司法为民,抓审判强执行,彰显司法公正,抓改革强理念,提高工作效率,实现了队伍建设有新加强,审判工作有新发展,司法改革有新突破,服务水平有新提高,物质装备有新改善,司法为民有新的举措。

今年以来,该院共受理各类案件1679件,审、执结案件1355件,结案率达到80.7%,同比提高了8个百分点。

共解决涉案标的额6400余万元,为当事人挽回经济损失4500余万元。

一、以规范化治理考核制度为龙头,队伍建设规范化滦县法院党组充分认识到,要抓好法院工作,实现工作进步,首要的是抓好队伍建设。

而抓队伍的前提,又必须建立一套长效制约激励机制。

为此,该院在总结过去队伍建设和审判治理成功经验的基础上,于2004年初实施了规范化治理考核制度。

从制度运行事情看,该项制度使该院从立案、审判到申诉、执行都有章可循,从行政治理到思想政治工作都有纪可依,从每个岗位到每个单位和干警都有目标任务都有制度约束,从而将全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的治理轨道,差不多促使全院形成“团结协作创中意班子,从严治警创中意队伍,开拓进取创中意业绩,司法为民树良好形象”的良好局面。

在队伍建设上,干警人均学习笔记达到10000字,学习心得人均4篇。

并且,鼓舞干警参加教育和培训,2004年有49名干警参加了学历教育,52名干警参加各类培训。

目前,该院本科以上学历的干警达到55%。

两年来,该院共有18篇调研文章在省以上刊物公开辟表。

另外,规范化治理制度的实施,结合审务公开、监督电话、公开答应等制度,在廉政建设方面形成了“别能为的监督机制、别敢为的惩罚机制、别愿为的自律机制”的廉政监督络。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

法院民庭二等功集体申报材料争先创优聚合力倾情服务促发展滦县人民法院民二庭申报集体二等功事迹材料滦县人民法院民事审判第二庭共有干警14名,其中庭长1名,副庭长3名,达到本科以上学历的11名,占总人数的%,党员干警达到13名,占总数的93%。

今年以来,滦县法院民二庭在院党组的正确领导下,坚持以服务县域经济发展,优化经济发展环境为己任,理念先行、职能到位,以“抓稳一条主线,把握两个目标,抓好三个结合,实现四个提高”为总思路,以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标,不断加强队伍建设和审判工作,争做解决思想、与时俱进的排头兵,做实现“公正与效率”的排头兵,做大胆改革、创新发展的排头兵,做发挥职能、服务经济上的排头兵。

在XX年被市中院荣记集体三等功的基础上,XX年又创造了新的业绩。

全年共受理案件1085件,结案1080件,结案率%,解决涉案标的额10954万元,为当事人挽回经济损失8400余万元。

一、树争先之志,队伍建设筑根基该庭认识到,要想争先创优,必须要把队伍建设这个基础夯实。

为此,该庭通过狠抓队伍建设,全面提升队伍素质,增强做好法庭工作的内在动力。

一是强班子,由“言教型”向“身教型”转变。

法庭庭长官不大,但一言一行在干警中就是一种导向,直接
影响着干警的思想和情绪。

为此,民二庭班子坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,给干警做出好样子。

在办案上,做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼,不让干警戳“脊梁骨”;在工作上,庭班子成员和干警一起送达、审案、调解,一起摸爬滚打,同甘共苦;在纪律上,要求干警不做的,班子成员首先不做,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,从而带动了干警“清清白白为法官,公公正正办铁案”。

二是抓载体,提升队伍内在素质。

该庭通过围绕各项活动的载体,依托活动查摆问题,针对问题落实整改,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。

如在XX年的“司法公正树形象”、“创建文明机关优化发展环境”活动中,该庭做到了事先动员,事中检查,事后总结,使干警切实深入到活动中,人人都参与,人人有提高,不断凝聚一个“警魂”,树立一种“精神”,培育一种“作风”,努力强化优化发展环境意识,为做好审判工作奠定了思想基础。

三是造氛围,努力创建学习型法庭。

该庭把学习作为重中之重,通过创新学习方式、学习机制,建设与时俱进、充满活力的文明机关,引导全院干警在根本立场上坚持党性原则,在政治态度上坚持权为民用,在行为准则上坚持司法为民。

并按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,在全庭开展了“每日一小时”读书活动,多读书、读好书,努力营造人人讲学习、学习工作化的浓厚氛围,干警的执法水平不断提高。

今年以来,该庭干警人均
学习笔记达到万字,学习心得人均3篇。

四是重引导,树立职业行为导向。

在对干警的教育上,该庭注重引导,着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识,鼓励干警进行自学,变“要我提高”为“我要提高”,树立干警正确的职业行为导向,努力营造比学赶帮超的良好氛围。

队伍建设的加强,使公正司法、清廉办案成为全庭干警的自觉行动。

今年以来,该庭共拒请、拒礼、拒贿20余次,金额达到3万元。

【1】【2】
二、谋服务之策,抓好审判促发展对于如何发挥审判职能,民二庭有着自己的见解。

这庭认为,要使审判职能更好地发挥,必须以服务好县域经济发展为己任,不断优化经济发展环境。

今年以来,该庭以此为理念,审判工作取得长足发展。

一是强化责任,量化任务。

坚持“任务包干,责任到人”的原则,采取“四定”即“定案件、定期限、定人员、定任务”的方法,把每件案件细化分配到每名干警,强化了干警的责任意识。

二是依法审理国有企业改制和破产案件,促进现代企业制度的建立,保障国有资产管理体制改革的顺利进行。

该庭年内共破产终结15件,23家企业破产财产成功拍卖,变现资产1200余万元,受到了企业主管部门及县有关领导的高度评价。

三是进一步增强平等保护各类市场
主体的意识,促进县域经济的健康发展。

全年共审结涉及企业的合同纠纷案件932件,解决涉案标的额10230万元,为唐山冀东物贸集团、特水公司、热力公司、网通公司等企业挽回经济损失8000余万元。

如针对冀东物贸集团开展消费贷款购车业务后纠纷增多的状况,该庭加大了审理力度,年内就审结涉及该公司的案件528件,解决涉案标的额万元,得到了企业的高度赞扬。

四是依法公正高效地审理涉及金融企业的纠纷案件。

在审理涉及金融企业的案件时,该庭坚持“公正与效率”的工作主题,做到职责明确,分工合理,运转高效,取得了较好的审判效果。

全年共审结案件109件,为联社挽回经济损失万元,保护了金融债权,维护了金融秩序,防范了金融风险。

该庭的努力,赢得了社会各界特别是企业的交口称赞,XX年,该庭共收到社会各界赠送的表扬信10封、锦旗10面。

『 1 』『 2 』。

相关文档
最新文档