天然气公司安全培训计划

编号：AQ-BH-07877

( 安全教育)

单位：_____________________

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日期：_____________________

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天然气公司安全培训计划

Safety training program of natural gas company

天然气公司安全培训计划

说明：安全培训的意义在于通过安全技术培训提高安全生产水平，通过安全培训提高工人的容技术知识水平，

通过安全培训提高干部的安全管理业务水平，促进技术知识的更新。

一．培训的目的和目标

目的：根据企业安全生产教育培训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。

目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2012年度安全生产各项指标。

二．安全生产教育培训计划

序号

培训科目

地点

培训时间

培训人数

培训费用（万元）

备注

1.

压力容器设备操作证培训

市质量技术监督局

计划2012年7月，根据市质量技术监督局具体安排确定2

0.3

门站2人

2.

PE焊工资格认证培训

沧州明珠

计划2012年6月，

2

1.0

维抢修2人

3.

安全员培训

市安全生产监督管理局

计划2012年8月，根据市安全生产监督管理具体安排确定局1

0.1

安全管理部门

4.

调压工技能培训

河北瑞星

2012年6月

3

0.6

门站1人

维抢修2人

三．安全生产培训考核与存档管理

1：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部门考试，取得上岗证书。

2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。

四．安全生产培训经费预算

计划约2.00万元

五．年度常态化教育培训内容

1.认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全教育工作，建立“三级”教育档案。

2.转岗、复岗、四新教育。

3.特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合

格，发给上岗操作证方可上岗操作。

4.现场教育。

5.日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。

六．安全宣传教育活动基本内容

1.宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的方式进行。

2.学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规，行业规范，地方性法规。

3.本岗位的操作规范。

4.相关考核。

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