游戏公司企业文化汇总doc资料

企业文化

愿景

致力于打造精品游戏，成为最具创造力的互动娱乐企业。

使命

让用户在精彩游戏中收获快乐；让员工在快乐工作中实现梦想；

弘扬民族文化、增进人际交流；实现公司长期稳定的投资价值。

核心价值观

追求卓越我们秉承用户至上的理念，视产品品质为公司生存和发展的根本，精益求精，不断超越自我。

诚实守信我们坚持说到做到，敢于承担个人责任，对结果负责。

敬业勤奋我们发扬爱岗敬业、尽职尽责的精神，工作中勤勉投入，勇挑重担，高效执行。

创业创新我们始终保持创业激情，并将持续创新作为公司最重要的核心竞争力。

协作分享我们依靠团队取得成功，倡导“严以律己、宽以待人”合作精神，互尊互信，群策群力，共赢共享。

————————巨人网络科技有限公司

企业文化

盛大价值观：公正、透明、尊重个性

盛大文化：讲道理

如何讲道理？

准确的数据

严谨的逻辑

规范的民主

负责任的决策

讲道理的人就是盛大人

认同并适合这个文化的人，就是盛大人，我们内部又分为好人、明白人、能人三个标准。好人――能尊重理解，口服心就服的人

明白人――能倾听沟通，听得懂道理的人

能人――能分清是非，讲得清道理的人

讲道理文化带来的工作氛围

沟通

创新

乐趣

盛大是舟，市场是河，水流，风向，没有什么可以一成不变，我们唯有抱着变的心态，采用变的方法，适应变的文化，才能够真正达到不变的目标。讲道理，就是这种心态，就是这种方法，就是这种文化。

————————盛大网络企业文化

[一本] 追求本质

[二真] 真实做事真心待人

[三直] 有话直说想知直问想批直提

[四主动]主人心态没事找事方案备选部门无界

————————完美世界

企业文化

“追求卓越、学习、创新、客户至上、公平、激情、争取”是网龙企业文化的DNA，是我们的核心价值观，是每个网龙人所共有的文化基因。

我们将探索快乐基因，创造精彩生活作为我们的使命，力求打造中国最大的无线用户平台，共创互联娱乐精彩生活，成为最具创新活力的公司．

追求卓越

追求卓越是网龙人的工作标准，我们志存高远，精益求精，挑战自我，超越期望。

学习

学习是网龙人的习惯，我们主动学习，知行合一，善于反思，乐于分享。

创新

创新是网龙成功的原动力, 我们拥抱变化，积极探索，勇于尝试，推陈出新。

客户至上

客户至上是我们产品设计和服务的理念，我们引领需求、注重体验、追求双赢、创造价值。

公平

公平是我们倡导的工作氛围，我们互相尊重，坦诚开放，客观公正，奖惩分明。

激情

激情是网龙人对待工作和同事的态度，我们敬业爱岗，乐观积极，不轻言弃，持续传递正能量。

争取

争取是网龙人的个性特征，我们主动举手，敢秀自我，把握机会，赢得未来。