员工劳务合同标准版本
标准版劳务合同书范本5篇
标准版劳务合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：____________________________法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：______________________性别：________________ 国籍：____________ 民族：____________ 身份证号码：______________________联系方式：____________________________ 住址：_____________________________________户籍所在地地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方提供劳务事宜签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容篇2甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）为：___________________________。
标准劳务合同书范本7篇
标准劳务合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：_________________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据岗位性质决定。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。
具体按照国家和地方的劳动法律法规执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方按照公司绩效管理制度，根据乙方的工作表现、工作成果等给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方于每月的__日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，包括但不限于员工福利、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
劳务承包合同标准版本6篇
劳务承包合同标准版本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事的劳务工种为：____________________________。
工作地点在：_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体劳务岗位。
乙方应认真履行所从事工种的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：__________________ 法定代表人（签字）：_________ 日期：_________________________乙方（签字）：__________________ 身份证号：___________________ 日期：_________________________附件：岗位责任说明书工作职责和业绩考核标准等篇2甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方所承包的劳务工程达成以下协议，以资共同遵守：一、工程概况1. 工程名称：____________________2. 工程地点：____________________3. 工程范围和内容：包括但不限于工程的土建、安装、装饰等工作内容的具体事项。
（详见工程清单）二、承包方式乙方采用包工不包料的方式承包本工程，即乙方负责提供劳务并完成工程任务，所需材料由甲方负责供应。
三、合同工期1. 乙方应按照甲方的施工进度计划安排施工，确保工程按时完成。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
劳务协议书标准版本3篇
劳务协议书标准版本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务协议书标准版本甲方（雇主）：_____________（以下简称“甲方”）身份证号码/统一社会信用代码：_____________________地址：______________________________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________________地址：______________________________________联系电话：_______________________甲、乙双方经平等协商，达成如下协议，共同遵守：一、服务内容：乙方同意为甲方提供_______________________的劳务服务，具体工作内容为__________________________________。
二、工作时间：本协议自______________起至______________止，共计______个月/年，具体工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，工作时间为_____________________。
三、薪酬待遇：乙方为甲方提供劳务服务，甲方向乙方支付劳务报酬，报酬标准为______________元/小时/月/年。
薪酬支付方式为_____________________，每月/季度/年度（选择其一）______日支付。
四、工作保障及福利：甲方应保障乙方的工作环境和安全，并依法缴纳乙方的社会保险。
双方约定其他福利待遇为_____________________________。
五、保密协议：乙方在工作过程中得知甲方的商业秘密或技术机密，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任：若一方违反本协议的任何条款，应向对方承担违约责任，并按照协议予以相应的赔偿。
劳务用工合同范本下载word版本5篇
劳务用工合同范本下载word版本5篇篇1劳务用工合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每月_________天的休息日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应在每月的_________日将乙方的工资直接汇入乙方的银行账户。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行批评教育，甚至解除劳动合同。
3. 甲方对乙方表现突出的，可给予相应的奖励。
八、解除或终止劳动合同的条件及程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方，并办理相关离职手续。
2024年标准劳务劳动合同标准版本
2024年标准劳务劳动合同标准版本标准劳务劳动合同范本甲方（单位）：________________（以下简称“甲方”）法定代表人：________________地址：________________电话：________________统一社会信用代码（注册号）：________________乙方（个人）：________________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________户籍地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为了本单位的生产经营需要，拟向乙方提供劳务力量，现甲方与乙方本着平等互利、自愿自决的原则，就乙方受雇于甲方的具体事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方单位工作的具体工作内容为________________。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方调配。
第三条劳动报酬3.1 甲乙双方约定的劳动报酬为每月______元，发放日期为每月______日。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间得知的与甲方业务有关的一切资料及应保守商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方透露。
第五条违约责任5.1 若有一方违约，应向对方支付违约金______元。
第六条合同变更6.1 本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议，变更协议具有合同效力。
第七条争议解决7.1 本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后如有需要继续续签，双方协商确定。
甲方：（盖章）签字：________________ 日期：________________乙方：签字：________________ 日期：________________声明：本合同一式两份，双方各执一份，自甲乙双方签字之日起生效。
标准版员工劳动合同书范本5篇
标准版员工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事岗位工作，工作地点为本公司所在地或其分公司或代理机构指定工作地点。
工作内容应按照甲方的要求和公司业务开展情况予以适当调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务特点安排乙方的工作时间，实行弹性工作制或综合工时制等灵活工时制度。
乙方须按照甲方的工作时间安排出勤并完成工作任务。
休息休假根据公司的规定和国家法定休假日实行安排休假制度。
因特殊情况无法按时休息的应办理请假手续并得到批准后享受同等休息补偿或经济补偿等补偿方式补偿员工的合法权益等保障措施。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按月支付乙方工资报酬。
具体发放时间按照国家及公司相关规定执行，以当月月底之前完成工资发放为准。
甲方可以根据生产经营情况适当调整乙方的工资标准或福利待遇等，但应事先通知乙方并获得乙方同意。
甲方支付的工资不低于当地的最低工资标准。
同时，甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用等。
劳务合同标准版（5篇）
劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。
）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。
劳动合同范本官方版5篇
劳动合同范本官方版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：_____________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________。
乙方应按时完成甲方规定的任务，不得无故推诿或拒绝。
二、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，其中试用期为_____________个月（试用期包含在合同期限内）。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、同工种同岗位的市场薪酬水平等因素，合理调整乙方的工资标准。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。
劳务协议书标准版本6篇
劳务协议书标准版本6篇篇1劳务协议书标准版本一、甲方：（甲方全称）法人代表：（法人代表）地址：（地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真）电子邮箱：（电子邮箱）二、乙方：（乙方全称）法人代表：（法人代表）地址：（地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真）电子邮箱：（电子邮箱）三、甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规，就甲方聘用乙方提供劳务服务事宜达成协议。
协议内容如下：1.服务内容：乙方同意为甲方提供（具体服务内容），工作地点为（具体工作地点），工作时间为（具体工作时间）。
2.服务期限：本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
如需延长服务期限，甲乙双方应提前书面协商，并签订书面延长协议。
3.报酬标准：甲方向乙方支付报酬金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式），支付周期为（具体支付周期）。
4.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和合法权益。
乙方在提供劳务服务过程中应遵守甲方的规章制度和安全生产规定，确保工作安全。
5.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得向第三方泄露。
乙方离职后应主动交还甲方原始资料和相关文件，不得擅自保留或复制。
6.违约责任：若乙方未按约定提供劳务服务或违反本协议其他约定，甲方有权终止合同，乙方应承担相应违约责任。
7.协议解除：本协议如需解除，甲乙双方应提前书面通知对方，并经双方协商一致，签订协议解除书。
8.协议变更：本协议经双方同意可以进行变更，变更内容应在书面协议中明确约定。
9.其他事项：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________日期：_____________ 日期：_____________以上是劳务协议书的标准版本，甲乙双方应本着公平、诚实、信用的原则履行协议，并共同维护劳动关系的和谐与稳定。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方从事的劳务内容为：_________________[具体工作内容]。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作需求提供劳务服务。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________[工作时间安排]。
2. 工作地点在：_________________[工作地点]。
三、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬标准为：_________________[报酬标准]。
2. 报酬支付方式为：_________________[支付方式]。
3. 甲方每月/季度/年度支付劳务报酬，支付日期为每月/季度/年度的第X日。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息。
2. 劳务结束后，乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密及相关信息。
六、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
工人劳务合同范本5篇
工人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规范双方的权利和义务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，提供规定的劳务内容，包括但不限于：__________________（具体工作内容）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。
3.2 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。
4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。
5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。
6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。
7.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定，另一方均有权解除合同。
九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议
劳务协议书标准版本（通用13篇）劳务协议在现实社会中，各种协议书频频出现，签订协议书可以约束双方履行责任。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，本页是爱岗敬业的小编帮助大家收集的13篇劳务协议的相关文章，欢迎参考，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务协议篇一本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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文件编号：RHD-QB-K4231 （合同范本系列）甲方：XXXXXX乙方：XXXXXX签订日期：XXXXXX员工劳务合同标准版本员工劳务合同标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
员工劳务合同范文一根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限;1、固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx 月xx日止。
2、无固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自xx年xx 月xx日起至工作任务完成时即行终止。
试用期：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx 日止，期限为月。
二、工作岗位及职责1、甲方聘用乙方从事岗位(工种)的工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬1、经甲乙双方协商一致，同意实行工作制度。
(A标准工时;B综合计算工时;C不定时，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资元/月;试用期满基本工资元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动保护1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
六、劳动纪律和规章制度1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。
3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、《劳动合同》的解除与变更1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同;(1)、提交假学历、假证照、假证件的;(2)、在应聘登记表与入职登记表中内容有虚假描述的;(3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的;(4)、达不到甲方工作岗位要求的;(5)、违反甲方规章制度构成解聘的;(6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);(7)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(9)、被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。
乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。
八、《劳动合同》的期满终止、续签合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违反《劳动合同》的责任1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。
2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：(1)、甲方招收、录用员工支付的费用;(2)、甲方为乙方支付的专项培训费;(3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用;(4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。
十、其他条款1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。
2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打)：()甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。
()3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。
4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。
联系人A：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：联系人B：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：联系人C：与乙方关系：移动电话：固定电话：所在地：6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。
附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。
甲方：法人授权人：地址：联系电话：签约日期：乙方：身份证号：家庭住址：暂住地址：联系电话：签约日期：员工劳务合同范文二甲方(用人单位)：乙方(员工)：负责人：身份证号码：户籍地址：联系电话：______ 联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容。
第一条本合同期限为年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
期限为1年(月)试用期从xx 年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事()岗位工作。
第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。
乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间按法定标准工作时间。
第五条第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方试用期工资为元/月;试用期满正常工作时间工资为元/月。
第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等。
第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
五、社会保险和福利第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。
如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
六、劳动纪律和规章制度第十二条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十三条甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位，乙方工作岗位变更后其薪金也将同时变更。
第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十八条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订第二十条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。
除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十一条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。
有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期内的;(二)乙方违反或不履行劳动合同的;(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(九)经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
第二十三条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。