XX单位关于申请公租房人员的第二次公示

XX单位关于申请公租房人员的第二次公示

按照《燃气集团公共租赁住房配租实施细则》要求，须对公租房申请人员计分情况进行公示，具体计分标准如下：

1、住房

北京市廉租住房、经济适用住房、限价商品住房轮候家庭：3分。

2、工龄

①参加工作工龄分：按参加工作年限计分：每年1分；

②本企业工龄分：按在本系统工作年限计分：每年2分（包含燃气集团历史沿革时间）。

复转军人初次分配到本企业工作的，军龄视为本企业工龄；参军之前的工龄视为参加工作工龄；中途调离后，又调回本企业工作，扣除调离时间的本企业工龄。

大学生村官工作时间计入工作工龄，不计入本企业工龄计算。

3、家庭收入

申请人为3口及以下家庭的年收入以10.0万元（含），4口及以上家庭年收入以13.0万元（含）为基础，每低于2000元给予1分；低于4000元给予2分，依此类推。

4、专业技术职称与技能等级

①高级职称、高级技师：3分；

②中级职称、技师：2分。

由于工作岗位的调整，生产服务人员转为管理岗的职工，其取得的专业技术职称或技能等级，按照从高的标准计算。

5、学历

①本科以上：3分；

②大专：2分。

6、荣誉（包含燃气集团历史沿革）

①全国劳动模范：5分；

②省部级劳动模范、全国五一劳动奖章：4分；

③国家或市科技进步奖、国家级、市级技术能手、首都劳动奖章、市级（含）以上职业技能大赛前三名：3分；

④北控集团、燃气集团、北燃实业先进职工：1分。

7、其它

夫妻双方均在燃气集团工作，且从未分配过住房：3分。

上述计分标准依据截止至2013年7月31日前，总分值按照上述七类标准分类累加计算，其中：工作工龄和本企业工龄单项内分值分别累加计算，计入总分值；专业技术职称与技能等级、学历、荣誉分三类单项内分值不可累加计分，按照单项内取得的最高等级计算，计入总分值。

现本着公开透明的原则，就本单位申请公租房人员计分情况进行公示，公示期为五个工作日（4月21日-4月25日）。

公示期间，请广大员工进行监督，如有异议或反映问题请与本单位配租管理部门、纪检部门和燃气集团公租房配租工作领导小组办公室联系。

本单位配租管理部门联系人：联系电话：

本单位纪检部门联系人：联系电话：

燃气集团联系人：刘志勇联系电话：63913620

单位名称：

2014年4月21日

燃气集团公租房配租计分公示表

公示地点：

单位名称（盖章）：

公示日期：4月21日-4月25日