公司门卫安全管理制度

公司门卫管理规章制度细则7篇

公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。

老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。

10、完成领导交办的其他工作任务。

公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。

门卫安全管理制度（5篇）

门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。

2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。

3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。

对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。

8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。

第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。

第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。

第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。

如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。

第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

公司保安门卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有保安门卫人员及进入公司区域的人员。

第三条公司保安门卫人员必须严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保公司安全。

第二章职责与权限第四条保安门卫人员职责：1. 负责公司大门、通道、停车场等出入口的安全保卫工作；2. 负责对进入公司区域的人员、车辆进行登记、查验，防止无关人员、车辆进入；3. 负责对公司内部重要区域进行巡逻，及时发现和制止违反公司规定的行为；4. 负责协助公司各部门处理突发事件，确保公司安全稳定；5. 负责保管门卫室钥匙、消防器材等物品，确保其完好和安全；6. 负责完成公司领导交办的其他工作任务。

第五条保安门卫人员权限：1. 对进入公司区域的人员、车辆有权进行询问、查验；2. 对违反公司规定的行为有权制止、纠正；3. 对涉嫌违法、犯罪的人员有权立即报告公安机关；4. 对紧急情况有权采取必要措施，确保公司安全。

第三章工作要求第六条保安门卫人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具备良好的政治素质和职业道德；3. 具备一定的安全防范知识和技能；4. 身体健康，无传染性疾病。

第七条保安门卫人员工作要求：1. 严格执行门卫制度，坚守岗位，不得擅离职守；2. 着装整齐，仪容端庄，保持良好的精神风貌；3. 对进入公司区域的人员、车辆进行认真查验，确保安全；4. 加强巡逻，及时发现和制止违反公司规定的行为；5. 保持门卫室整洁，定期清理消防器材等物品；6. 加强与公司各部门的沟通与协作，共同维护公司安全。

第四章奖惩与培训第八条公司对表现优秀的保安门卫人员给予表彰和奖励，对违反规定的行为进行严肃处理。

第九条保安门卫人员每年进行一次业务培训，提高其安全防范意识和技能。

第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

公司门卫管理制度（通用7篇）

公司门卫管理制度公司门卫管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

二、公司门卫管理制度（通用7篇）在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司门卫管理制度（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司门卫管理制度1为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。

若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。

严禁无关人员进入院内。

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。

凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。

外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。

公司安全保卫管理制度范例（6篇）

公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

门卫安全管理制度范文(三篇)

门卫安全管理制度范文第一部分绪论为了加强单位门卫安全管理，维护单位的正常秩序和人员财产的安全，特制定本门卫安全管理制度。

该制度适用于本单位的门卫工作，旨在保证门卫工作的规范和有效。

第二部分门卫安全管理内容一、门卫岗位要求1.门卫人员必须具备身体健康、品貌端正、反应迅速、语言表达能力良好的基本素质。

2.门卫人员必须服从上级领导和管理人员的指挥和调配，听从安全生产管理人员的安排和指导，保证门卫工作的正常进行。

3.门卫人员必须遵守国家法律法规，严格执行门卫安全管理制度，确保单位门卫工作的科学、规范、有效进行。

二、门卫工作权限1.门卫人员必须具有相应的证件和执业许可，以便在工作过程中依法履行职责。

2.门卫人员有权查验单位工作人员的身份证件，以确认其合法身份。

3.门卫人员有权依据单位规定，对出入单位的人员和车辆进行检查，确保单位的安全。

三、门卫工作流程1.门卫人员应在规定的时间到岗，做好交接班工作，了解当班的门卫工作情况。

2.门卫人员应主动与出入单位的人员进行交流，询问事由，并记录相关信息。

3.门卫人员应仔细核对进出单位的人员和车辆的证件和货物，确保安全。

4.门卫人员应及时向上级领导和安全管理人员报告重要事项和异常情况。

四、门卫工作责任1.门卫人员必须认真履行职责，辨别出入单位人员的身份和目的，保证单位的安全。

2.门卫人员必须熟悉单位的安全设施和防火措施，能够随时应对突发情况。

3.门卫人员必须积极配合其他部门开展安全检查和演练工作，及时发现和排除安全隐患。

五、门卫工作纪律1.门卫人员必须服从上级领导和安全管理人员的指挥和调度，维护单位门卫工作的正常进行。

2.门卫人员必须遵守国家法律法规和单位的规章制度，严格执行门卫安全管理制度。

3.门卫人员必须保守单位的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给外部人员。

六、门卫工作培训和考核1.门卫人员必须定期接受单位组织的岗前培训和安全知识培训，提高门卫工作水平。

2.门卫人员必须定期参加门卫技能竞赛和考核，检验门卫工作的能力和业务水平。

门卫岗安全管理制度范文（三篇）

门卫岗安全管理制度范文一、目的和依据本制度的目的是为了确保门卫岗位的工作按照规范进行，保障单位及员工的安全和财产的安全。

依据国家有关法律法规和公司的相关规章制度制定。

二、岗位职责1.必须高度负责并认真履行门卫值班任务，确保门卫安全。

2.负责查验出入人员的证件和随身携带物品，确保安全。

3.主动发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，应及时向上级报告，并采取相应措施。

4.协助有关部门维护单位内部秩序和安全。

5.完成上级交办的其他工作任务。

三、工作制度1.上岗前必须进行严格的身份验证，确保岗位安全。

2.严格遵守工作纪律，做到不喧哗、不闲聊，保持纪律和秩序。

3.认真查验进出车辆和人员的证件，确保合法进出。

4.发现可疑人员或行为时，应当主动询问，并及时报告上级。

5.遇有突发事件、事故或火灾等情况时，应按公司的应急预案执行，并做好通报工作。

6.进行交班时，应将当班情况如实向接班人员交代，并做好交接记录。

四、安全防范1.门卫岗位必须配备足够的防护设施，包括监控设备、警报器等。

2.严格控制外来人员进入单位，确保只有合法授权的人员能够进入。

3.禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入单位。

4.定期进行门卫岗位安全培训，提高员工的防范意识和应急处理能力。

5.定期检查门卫设施的运行情况，确保其正常工作。

6.严格执行出入人员身份验证工作，保证信息的准确性和安全性。

五、违纪处分1.对于门卫岗位违反工作纪律、不认真履行职责、泄露单位信息或未按规定执行安全防范措施的，将按公司相关制度进行纪律处分。

2.对于严重违纪行为，造成重大损失或危害的，将按国家法律法规进行严肃处理。

六、附则1.本制度自发布之日起实施，如有变动或补充，将按程序进行修改并重新发布。

2.本制度由公司安保部门负责解释和执行。

3.本制度的修改及废止须得公司高级领导层批准并签字生效。

以上为门卫岗安全管理制度的范本，以供参考，具体制度内容应根据实际情况进行调整及完善。

门卫岗安全管理制度范文（二）门卫岗位是一个重要的安全管理岗位，负责着保护单位安全和管理进出人员的责任。

公司门卫安全管理制度

公司门卫安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司门卫安全管理，保障公司内部安全和员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工和来访人员，严格执行。

第三条公司门卫安全管理制度遵循“安全第一”的原则，严格执行门卫管理规定，确保员工和访客的安全。

第四条公司门卫管理人员必须对本制度进行认真学习，遵守本制度的规定，严格执行门卫安全管理工作。

第二章门卫管理规定第五条公司门卫安全管理由专门的门卫管理人员负责，安排专人24小时值班，确保门卫安全。

第六条门卫管理人员必须坚守工作岗位，做好门卫安全工作，对进出人员进行登记、检查和登记。

对于内部员工，应核对工作证件和员工证明，对于外部人员和访客，要求进行身份登记、登记信息。

第七条对于进出公司的非公司员工，必须先行通报相关人员，经过确认后才能进入公司。

第八条对于携带大件物品或液体进出公司的人员，必须进行严格检查，防止危险物品进入公司。

第三章门卫安全预防措施第九条公司门卫要做好门卫安全预防措施，加强门卫安全防范，确保公司内部安全。

第十条门卫管理人员要掌握紧急事故处理能力，做好门卫安全防范措施，确保安全事故能够得到及时处理。

第十一条门卫管理人员要重视防火安全，对公司内部设备有着清晰的了解，做好预防火灾工作。

第十二条门卫管理人员要熟悉公司内部的安全出口和逃生通道，保障员工在紧急情况下的安全疏散。

第四章违规处罚第十三条对于违反公司门卫安全管理制度的人员，按照公司相关规定进行处罚。

第十四条对于无视门卫管理人员安排违规进入公司的人员，将严肃处理违规行为。

第十五条对于擅自携带危险物品或未经审批携带大型物品进出公司的人员，将按照公司相关规定进行处罚。

第五章附则第十六条本制度自发布之日起生效。

第十七条本制度解释权归公司门卫管理部门，如有需要修改，需要由公司门卫管理部门提出，经公司相关部门审批后生效。

第十八条本制度由公司门卫管理部门负责解释。

总之，公司门卫安全管理制度对于公司的正常运营起着至关重要的作用，只有做好门卫安全管理工作，加强门卫安全防范，才能确保公司内部的安全，保障员工的生命和财产安全。

门卫保安安全管理制度

一、总则为加强我公司门卫保安队伍的建设，确保公司内部安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

二、门卫保安职责1. 严格遵守国家法律法规，维护公司内部秩序，确保公司财产和员工人身安全。

2. 严格执行门卫值班制度，认真履行门卫职责，对进出公司的人员、车辆进行严格审查，确保无关人员不得随意进入。

3. 严格检查进出车辆，防止违禁物品和危险品进入公司。

4. 加强对公司内部巡逻，及时发现并制止各类违法行为。

5. 配合公司安全管理部门，做好安全防范工作。

6. 负责公司内部消防设施的管理和维护。

7. 负责公司内部突发事件的处理。

三、门卫保安工作要求1. 上岗前，门卫保安应穿戴整齐，保持良好的精神风貌。

2. 上岗期间，门卫保安应保持警惕，认真履行职责，不得擅自离岗。

3. 对进出公司的人员、车辆进行严格审查，确保无关人员不得随意进入。

4. 对进出车辆进行登记，包括车牌号、车型、驾驶员姓名、联系方式等。

5. 对可疑人员和车辆，应立即上报安全管理部门。

6. 加强对公司内部消防设施的管理和维护，确保消防设施完好。

7. 对公司内部突发事件，应立即采取应急措施，并上报安全管理部门。

四、门卫保安值班制度1. 门卫保安实行24小时值班制度，确保公司内部安全。

2. 门卫保安应严格按照值班表执行，不得擅自离岗。

3. 值班期间，门卫保安应保持通讯畅通，确保及时应对突发事件。

4. 值班结束后，门卫保安应认真填写值班记录，并将值班记录上报安全管理部门。

五、门卫保安培训与考核1. 公司应定期对门卫保安进行业务培训，提高其业务水平。

2. 公司应定期对门卫保安进行考核，考核内容包括业务知识、工作态度、工作能力等。

3. 对考核不合格的门卫保安，公司应予以调整或培训。

六、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的门卫保安，公司给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的门卫保安，公司给予批评教育，情节严重的予以辞退。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

公司门卫安全管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部安全保卫工作，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司资产。

第三条公司门卫安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章门卫职责第四条门卫负责公司大门的出入管理，确保公司大门24小时有人值守。

第五条门卫负责检查、登记外来人员、车辆及物品的出入情况，防止无关人员、车辆及物品进入公司。

第六条门卫负责对公司内部人员及外来人员进行身份核实，确保公司内部安全。

第七条门卫负责处理突发事件，如发现可疑人员、物品，应立即上报公司领导。

第八条门卫负责维护公司大门及周围环境秩序，确保公司大门整洁、安全。

第三章门卫工作要求第九条门卫应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，认真履行职责。

第十条门卫应熟悉公司基本情况，了解公司各部门及员工情况，提高工作效率。

第十一条门卫应掌握基本的安全防范知识，提高安全防范意识。

第十二条门卫应掌握消防器材的使用方法，确保在紧急情况下能够及时应对。

第十三条门卫应定期参加公司组织的安全培训，提高自身业务水平。

第四章门卫管理制度第十四条门卫应在规定时间内上岗，不得擅自离岗、脱岗。

第十五条门卫应穿戴整齐，保持良好的精神面貌。

第十六条门卫应严格检查出入人员、车辆及物品，不得放行可疑人员、车辆及物品。

第十七条门卫应做好出入登记工作，准确记录人员、车辆及物品的出入情况。

第十八条门卫应保持公司大门整洁，及时清理垃圾。

第十九条门卫应定期对消防器材进行检查，确保其完好有效。

第二十条门卫应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。

第五章奖励与处罚第二十一条对认真履行职责、表现突出的门卫，公司给予表彰和奖励。

第二十二条对违反本制度规定，造成公司财产损失或员工人身伤害的，公司将依法予以处罚。

第六章附则第二十三条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

公司门卫管理规章制度(21篇)

公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

公司门卫管理制度范文(3篇)

公司门卫管理制度范文为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、人员出入管理(一)、公司员工当班员工原则上上班时间不得离开公司，(总经理、副总经理、销售部、采购部、司机等外勤人员除外)上班时间员工离厂须凭所属部门主管签字的出门证才可放行。

(二)、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，经被访人同意后方可进入公司。

外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。

严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.对来访人员，做到礼貌待人，文明值勤。

3.客户来访或送货，拉货，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。

如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访____公司员工未经允许不得私自带外人进入办公区域。

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理(一)、公司物资物资出厂，由公司相关部门开具《派车单》或仓库开具《出门证》后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)、外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续;出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品(如液化气、天然气)等，需核准确为公司订购需要的并符合全部手续后登记进入。

.三、车辆管理(一)公司车辆外出1、公司领导(含本公司小型车辆，货车类需符合出入手续)外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

公司门卫保安管理制度及奖罚办法（四篇）

公司门卫保安管理制度及奖罚办法第一章总则第一条为了加强公司门卫保安工作，确保公司财产和员工的安全，保护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司门卫保安工作应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条全体员工应自觉遵守本制度，共同维护公司门卫保安的良好秩序。

第二章门卫保安职责第五条门卫保安的主要职责为保卫公司大门、值班室的安全，查验进出公司的人员和车辆，并维护公司内外的安全秩序。

第六条门卫保安应严格执行公司进出规定，如有违反者应及时阻止。

第七条门卫保安应配备必要的设备和工具，确保工作的顺利进行。

第三章门卫保安管理第八条公司应从具备门卫保安工作经验和技能的人员中选拔合适人员担任门卫保安。

第九条门卫保安应接受公司安全培训和技能培训，提高工作能力和应急处理能力。

第十条门卫保安应按照公司规定的工作时间和规则进行工作，不得旷工、迟到、早退。

第四章奖励办法第十一条对于表现突出的门卫保安，公司将给予以下奖励：1. 口头表扬，鼓励其继续保持良好工作状态和态度；2. 书面表扬信，并转发到公司各部门，提高其在公司中的知名度；3. 给予物质奖励，如奖金、奖品等；4. 推荐其参加公司安保队伍的培训和晋升机会。

第十二条门卫保安的奖励决定应经公司安保部门和行政部门共同商定，并按照公司相关规定执行。

第五章处罚办法第十三条对于违反公司门卫保安管理制度的行为，公司将采取以下处罚措施：1. 口头警告，并作出书面记录；2. 暂停其工作一段时间，以给予其反省和改正的机会；3. 终止其门卫保安工作，并给予相应的经济处罚；4. 依法追究其法律责任。

第十四条决定对门卫保安进行处罚应经公司安保部门和行政部门共同商定，并按照公司相关规定执行。

第六章其他事项第十五条公司门卫保安管理制度及奖罚办法的解释权归公司安保部门和行政部门。

第十六条本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

第十七条本制度的修改和补充应经公司安保部门和行政部门共同商定，并按照公司规定的程序进行。

门卫值班安全管理制度

一、总则为加强我公司（单位名称）的安全保卫工作，确保公司（单位）内部安全稳定，预防和减少安全事故的发生，保障公司（单位）和员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、门卫值班职责1. 门卫人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保公司（单位）的安全。

2. 门卫人员负责公司（单位）出入口的管理，对进出人员进行询问、登记，并严格执行来访登记制度。

3. 对可疑人员、物品和车辆进行严格检查，发现可疑情况及时报告。

4. 负责公司（单位）内部巡逻，确保重点部位、设施的安全。

5. 确保消防设施、器材完好，定期检查消防通道畅通。

6. 配合公司（单位）内部安全检查，及时整改安全隐患。

7. 遇有突发事件，立即采取应急措施，并及时报告。

三、门卫值班要求1. 门卫人员应持证上岗，着装整齐，佩戴工作牌，坚守岗位。

2. 门卫人员应熟悉公司（单位）内部环境，了解各部门分布情况。

3. 门卫人员应掌握消防器材的使用方法，提高应急处置能力。

4. 门卫人员应加强值班期间的纪律，不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。

5. 门卫人员应妥善保管值班室内的钥匙、消防器材等物品，防止丢失。

四、门卫值班管理制度1. 门卫值班时间为每日早上8:00至晚上20:00，节假日及特殊情况另行安排。

2. 门卫人员实行24小时值班制度，值班人员需在值班室登记，并填写值班记录。

3. 进出公司（单位）的人员需出示有效证件，登记姓名、身份证号码、来访事由等。

4. 来访车辆需登记车牌号码、驾驶员姓名、来访事由等，并对车辆进行检查。

5. 发现可疑人员、物品和车辆，立即报告值班领导，并采取相应措施。

6. 定期对门卫人员进行安全培训，提高安全意识和应急处置能力。

7. 定期对消防设施、器材进行检查，确保完好有效。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、失职渎职的门卫人员，视情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。

门卫保安安全管理制度(3篇)

门卫保安安全管理制度公司企业门卫管理制度一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。

2)、门卫不宜招纳休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。

五、附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

门卫保安安全管理制度（2）是指对门卫保安人员在工作过程中的行为规范和要求，以确保门卫保安工作的安全性、顺畅性和高效性。

该制度通常包括以下内容：1. 岗位职责和权责：明确门卫保安人员的工作职责和权责，包括负责门禁管理、巡逻勤务、安全检查、危险品处理等。

2. 巡逻和警戒：规定门卫保安人员应按规定进行巡逻和警戒，密切关注门口及周边环境，及时处理发现的安全隐患。

3. 出入管理：规定门卫保安人员应严格执行进出人员的身份核实、登记、验票等措施，确保只有合法人员进出。

4. 应急处置：制定门卫保安人员应急处理措施和应对预案，包括火灾、突发事件等的处理方法和报警程序。

5. 保密工作：要求门卫保安人员对公司和客户的机密信息进行保密，不得泄露、传播。

6. 装备使用和维护：制定门卫保安人员装备的使用要求和安全规范，保证装备的完好和有效性。

公司保安门卫管理制度(7篇)

公司保安门卫管理制度（7篇）公司保安门卫管理制度（精选篇1）一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

二、适用范围：本公司所有保安人员。

三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

公司保安门卫管理制度（精选篇2）一、卫生制度1.保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。

2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。

保持室内及院内卫生洁净。

二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

公司门卫安全防范管理制度

第一章总则第一条为加强公司门卫安全管理，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、生活秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫岗位，包括公司大门、车间门、仓库门等出入口的门卫工作。

第三条公司门卫安全防范工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保公司安全稳定。

第二章职责与权限第四条门卫职责：1. 严格执行公司门卫管理制度，负责公司出入口的守卫工作；2. 严密监控出入公司的人员、车辆，防止无关人员、车辆进入；3. 对出入公司的人员、车辆进行身份验证，确保信息准确无误；4. 及时发现并制止可疑行为，防止各类安全事故发生；5. 配合公司安全管理部门进行安全检查，协助处理突发事件；6. 做好门卫室内的环境卫生和设施设备维护工作。

第五条门卫权限：1. 对未经许可的人员、车辆有权拒绝进入；2. 对可疑人员、车辆有权进行检查，必要时可进行报警；3. 对违反公司门卫管理制度的行为，有权制止并报告上级；4. 对门卫工作范围内发生的安全事故，有权采取措施并及时上报。

第三章工作流程第六条出入管理：1. 所有人员、车辆进入公司，必须出示有效证件；2. 严禁无关人员、车辆进入公司内部；3. 对来访人员，门卫应详细登记其姓名、单位、事由、联系方式等信息；4. 对车辆，门卫应登记车牌号、驾驶员姓名、事由等信息。

第七条安全检查：1. 定期对门卫岗位进行检查，确保门卫人员熟悉掌握安全防范知识；2. 定期对门卫设备进行检查，确保其正常运行；3. 定期对出入人员进行抽查，确保门卫制度得到有效执行。

第四章奖惩第八条对认真履行职责、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励；第九条对违反门卫管理制度、玩忽职守、失职渎职的，给予批评教育或处分；第十条对造成安全事故的，依法追究相关责任。

第五章附则第十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据公司实际情况进行适当调整。

公司安全保卫管理制度（五篇）

公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

门卫管理制度和岗位职责

门卫管理制度和岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员。

（三）工作时间门卫实行 24 小时值班制度，确保公司安全。

（四）人员进出管理1、公司员工凭工作证或其他有效证件进出公司。

2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，经被访人员同意后，方可进入公司。

3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司。

4、对拒绝登记或强行进入公司的人员，门卫应及时制止并报告公司相关部门。

（五）车辆进出管理1、公司车辆凭车辆通行证进出公司。

2、外来车辆进入公司时，应在门卫处登记车辆号码、驾驶员姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，经同意后，方可进入公司。

3、车辆离开公司时，门卫应检查车辆是否携带公司物品，如有，应要求出示相关放行手续。

4、严禁在公司内超速行驶、乱停乱放。

（六）物品进出管理1、公司物品外出时，应出示相关部门开具的放行条，经门卫核实后，方可放行。

2、外来物品进入公司时，应在门卫处登记物品名称、数量、来源等信息。

3、对可疑物品，门卫有权进行检查。

（七）巡逻与安全检查1、门卫应定时进行巡逻，检查公司内的安全情况，发现异常及时报告。

2、每天对公司的门窗、水电等设施进行检查，确保其正常运行。

3、在特殊天气条件下，如暴雨、大风等，应加强巡逻和检查，防止发生意外。

（八）应急处理1、发生火灾、盗窃等紧急情况时，门卫应立即报告公司相关部门，并采取相应的应急措施。

2、协助公司相关部门处理突发事件，维护现场秩序。

（九）工作纪律1、门卫应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、睡岗、串岗。

2、严禁在工作时间内饮酒、吸烟、玩游戏等与工作无关的活动。

3、保守公司机密，不得泄露公司内部信息。

（十）考核与奖惩1、公司定期对门卫工作进行考核，对表现优秀的门卫给予表彰和奖励。

2、对违反本制度的门卫，视情节轻重给予批评、警告、罚款直至解除劳动合同的处分。

门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。

二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。

（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。

2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。

（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。

3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。

（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。

（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。

（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。

4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。

（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。

（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。

5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。

（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。

（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。

6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。