护士长助理竞聘

打造急诊科护理品牌
1.协助护士长及科室成员完成“青年文明 号”的创立 2.不断提高护理团队的护理礼仪及素养， 使急诊科护理团队具有高辨识度 3.用“专业、迅速、高质量”的护理服务 打造江苏省第二中医院急诊科护理品牌
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自我要求
分担护士长压力
1.分担日常工作，让护士长更专注的完成急 诊科管理工作 2.作护士长的第三只眼睛，协助她监督，保 证医疗安全和护理质量
位竞
岗
聘
钱宇丨急诊科丨护士长助理
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目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
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01 关于我
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个人简介
01 02 03 04
基本信息
钱宇，29岁，急诊科护士
教育信息 工作时间
2009年取得英语四级证书 2016-06，南京医科大学成人教育本科毕业 取得学士学位
02 电脑使用
1.熟练使用world、powerpoint 等常用办公软件 2.协助护士长完成急诊科相关台 帐的制作及管理
03 文字编辑
担任急诊科通讯员，完成多篇通 讯稿
04 摄影修图
自学摄影技术及photoshop软件 的使用，协助护士长完成急诊科 “青年文明号”的创建和急诊科 护理品牌的宣传
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2010-06至今 我院急诊科工作
职称信息
2013-11取得护师职称
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科内任职
2015年 竞聘成为急诊科带教组长
急诊科危重病质控员
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院内皮肤小组成员
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荣誉奖项
01
2012年度
江苏省第二中医院
优秀护士
02
2013年度
江苏省“最美护士”称号
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2015年度
03 江苏省第二中医院 优秀带教老师
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专业技能
协助管理
1.协助护士长进行科室管理，重症急救护理护 理安全以及环境物品管理 2.协助护士长督促科室护理人员严格执行各规 章制度以及护理流程，发生问题及时上报并查 明原因及时处理 3.协助制定和监督科室护理人员、新职工及实 习生业务学习及考核计划
1.协助护士长解决急诊科工作中疑 难问题 2.突发事件发生时协助护士长进行 人员的调配和后勤保障
解决问题
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责任义务
1.协助护士长完成急诊科管理任务 2.为急诊科护理人员当好主管和后盾 3.协助护士长保障急诊科工作环境的舒适和工 作氛围的积极稳定
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03 胜任能力
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胜任能力
01专业技能
1.掌握急诊科常见危重症急救流程 2.熟练使用急诊科抢救仪器以及常见故障处理 3.完成成人及小儿输液工作 4.能够处理急诊科日常事务及突发事件
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2020
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2020
01
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加强学习
1.协助护士组织业务学习、护理查房、急 救演练等 2.协助护士长带领科室护理人员进行科研 活动完成护理论文
优化护理理念
“要我服务”至“我要服务”的护理认知转变。 提供专业急诊科护理服务的同时，应贴合患者 实际情况以及心理状况，从患者的角度出发提 供“以人为本”的整体护理服务
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03
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2015年度
04
江苏省第二中医院
皮肤小组竞赛三等奖
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02 岗位认知
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岗位认知
这一岗位的设立，为我们护理 人员搭建了一个展示自我的平 台。增加了我们普通护士的工 作积极性，使我们的努力有了 方向。
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岗位认知
1.具备急诊科临床护理知识与技 能 2.知晓临床护理相关法律法规 3.团队合作精神，协调沟通能力 4.组织管理能力，计划与执行能 力
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谢大
谢
家
钱宇丨急诊科丨2017-08-10
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竞争力
03整理归纳能力强
04 团队合作理念强
01 执行力高效迅速
02 处理问题思路清晰
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04 目标规划
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Fra Baidu bibliotek标规划
协助加强科室管理
1.护理安全工作应放在首位，严防护理差错 事故的发生 2.以身作则增强科室凝聚力 3.营造融洽的护患、医护关系 4.提高患者满意度
三个一点
1.工作上的结合点 2.利益上的平衡点 3.思想上的领悟相同点
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三个服从
1.服从集体 2.服从原则 3.服从客观
三个适度
1.冷热适度，等距离相处 2.刚柔适度，不优柔寡断 3.粗细适度，对同事尊重
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结束语
综上所述，我自觉有担当护士长助理的能 力，但我也清楚自己的不足之处，追求成 功的路上必然有得有失，我相信成功是藏 在过程里的。 无论竞聘能否成功，我都愿意以今天为起 点，发挥自己的优势，不断完善自己的不 足，进一步提升自己