材料范文之街道经验交流材料

街道经验交流材料

【篇一：优秀街道劳动保障所经验交流材料】

优秀街道劳动保障所经验交流材料

xx街道办事处位于文明大道72号，总面积4.2平方公里，人口

10.2万人，其中农业人口4200余人，辖10个社区居委会及红旗行

政村。街道党工委、办事处高度重视劳动保障事务工作，始终把劳

动保障工作作为民生之本来抓紧抓好，，街道劳动保障事务所大力

开展全民创业、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权服务等工作，完成了全年各项工作任务，实现了劳动保障跨越式发展，为实现“创业、宜居、生态、平安、幸福”五个作出了新的贡献。，街道劳动保

障所荣获“全区优秀劳动保障事务所”荣誉称号。其主要做法是：

一、当好“宣传员”让劳动保障工作更加深入人心，当前，劳动保障

工作日益得到百姓与社会各界的关注。为让百姓更加了解劳动保障

政策与服务内容，把与广大百姓的切身利益密切相关的劳动保障政

策及时传达给广大百姓，使劳动保障政策家喻户晓。南外街道劳动

保障事务所一直把劳动保障政策宣传与服务放在首要位置。在宣传

内容上以全民创业、就业再就业、社保扩面、各项惠民政策为重点，宣传群众关心和关注的社会保障热点政策等。，共编发《南外街道

劳动保障工作简报》13期，累计各社区（村）刊出各类宣传栏45期，悬挂横幅标语34条，在市、区有关媒体发表消息报道9条。通过宣传，展现了劳动保障“以人为本、民生大计”的工作理念，使得劳动

保障工作更加深入人心。

二、当好“信息员”，让市民在“家门口”实现就业建立了以街道劳动

保障所为主，10个社区居委会劳动保障工作站为辅的服务网络，并

配备了一整套现代办公设备，做到机构、场所、人员、经费、制度、工作六个到位。实现了服务与就业的五个对接。即：劳动力资源和

培训工作相对接；培训工作和就业工作相对接；公益性岗位和“零就业”家庭(资/料来.源,于:ｇzu５2１学;习/网 ]ｇzu５2１.ｃoｍ、就业

困难人员相对接；就业和社会保障相对接；优惠办证与政策落实相

对接，增加了下岗失业人员的就业机会和就业门路。，南外街道劳

动保障所在人口稠密的小区举办招聘大会5次，并积极与招商引资

企业联系，根据企业需求，向沙河工业园推荐免费职业介绍人员500余人。根据区委、区政府[]8号文件精神，扎实做好企业招工安商工作，全年超额完成了上级下达的招工安商任务共235人，劳务输出

人数1074人，其中“4050”人员实现就业599人，新增转移农村劳

动力102人，城镇新增就业人数922人，先后开发公益性就业岗位

21人。“在家门口打工就是安逸，一个月至少能挣1200多元，下班

后还能帮家里干农活，照顾老人和小孩。”在赣州尚威广告有限公司

上班的南外社区居民郭欣铃高兴地说。

三、当好“服务员”，促进和谐创业

一是加强就业培训。根据南外街道就业工作的实际情况，大加强就

业培训力实施城镇职业化工程、农民知识化和阳光工程，通过创建

就业再就业培训基地，建立了以街道培训为主、社区培训为辅的两

级培训模式。通过开展校企联合、校校联合、订单培训、定向培训、独立办班等方式，共举办“月嫂”服务、物业管理、家政服务、手工

艺加工、插花艺术、园林花卉栽培、创业培训等15期特色培训班，

推荐了112人实现了就业再就业。

二是实施就业援助。通过开展再就业援助活动和“零就业”实施就业

援助家庭帮扶措施，着力解决困难群体就业难的的现状。建立了“一

对一”帮扶机制，发放了“零就业”家庭人员再就业援助联系卡，指导“零就业”家庭成员实现就业，做到责任到人，负责到底，不就业不

脱钩。以来帮助了51户“零就业”家庭实现了至少一人就业，切实保

障“零就业”家庭的生活。通过开展以“实现就业、稳定就业、我们真

情相助”为主题的再就业援助活动，采取送岗位、送创业资金和项目、送温暖、送政策等措施，共为195名就业困难人员送上30个创业项目，帮助下岗失业人员和返乡农民工共84人已办理自主创业小额代款，贷出资金共计人民币604万余元，使就业与创业工作达到良性

互动，扎实推进全民和谐创业，为加快推进“创业赣州”探索了一条

新的路子。

街道办事处

【篇二：街道禁毒工作经验交流材料】

以人为本真抓实干

全力推进安富街道禁毒工作上台阶

尊敬的各位领导、同志们：

我发言的题目是“以人为本真抓实干全力推进安富街道禁

毒工作上台阶”。安富街道禁毒工作在区委、区政府的坚强领导

下，在区禁毒委的有力指导下，全面贯彻“四进并举、预防为主、严

格执法、综合治理”的工作方针，深入开展打防整治、管控帮

教等工作，为区委“13431”发展战略的推进营造良好的社会环

境。2011年，安富街道被市禁毒委评为禁毒工作先进集体。按照会议的安排，我就近年来安富街道禁毒工作的开展情况作简要汇报。

一、狠抓机制建设，强化禁毒工作制度保障

安富街道禁毒工作自2010年实施挂牌整治以来，街道党委、

行政高度重视，坚持把禁毒工作作为社会治安综合治理的重要内容来抓，摆上重要议事工作日程，着力加强机制建设，努力夯实禁毒基层基础工作。一是建立街道禁毒工作领导组，明确领导组组长、副组长、相关责任单位的工作职责，加强对禁毒工作的统筹协调。二是将禁毒工作纳入安富街道年度工作计划之中，作好年度安排和科学规划。三是将禁毒工作纳入街道对社区的目标考核，通过细化禁毒工作考核办法，确保禁毒工作要求落到实处。四是健全禁毒工作责任体系。各社区明确了禁毒工作专职人员负责本社区禁毒工作，街道与社区，社区与辖区单位层层签订禁毒工作责任书，切实将禁毒工作责任到人。五是创新禁毒工作网格化管理工作模式。将吸毒人员和禁毒工作网格化，发挥网格管理的体系优势，变过去禁毒工作由专职人员独立管理为所有网格管理人员齐抓共管的工作格局。六是建立禁毒工作激励机制。建立专项基金，用于对重点地区整治中公安侦破现案、打击处理、追逃、群众举报等各项指标的奖励。通过不断地健全完善禁毒工作机制，使安富街道禁毒工作逐步进入规范化、制度化、常态化的管理轨道。

二、广泛深入开展宣传教育，筑牢禁毒思想防线

禁毒工作重在防范，防范工作重在宣传。一是注重抓宣传的

载体。以“不让毒品进单位”，“不让毒品进我家”、禁毒工作“六进”（进学校、进社区、进单位、进家庭、进场所、进机关）以及“无毒社会”创建活动为载体，多方位全覆盖地开展禁毒宣传

教育工作，提高群众识毒、拒毒、防毒的能力。二是注重抓宣传的节点。充分利用每年重要的群众文化活动开展的节点，融入禁毒宣传的内容，通过群众喜闻乐见的小品、快板、有奖竞答等形式，提高了群众支持和参与禁毒工作的热情；三是注重抓形式

的创新。不拘泥于传统的宣传模式，更加重视形式的灵活性、多样性，通过便民服务网站的宣传平台、文艺作品的创作、居民qq 群的交流互动、放映禁毒故事改编的坝坝电影、开展禁毒图片巡回展、禁毒有奖知识竞答、健康专题讲座等寓教于乐的形式广泛