经验交流材料范文

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经验交流情况介绍材料

经验交流情况介绍材料

经验交流情况介绍材料经验交流是指通过分享和交流个人经验来互相学习和进步的一种方式。

在不同的领域和行业中,经验交流都扮演着重要的角色。

以下是一份1000字的经验交流情况介绍材料:经验交流情况介绍尊敬的领导、各位同事:大家好!我非常荣幸能够在这里向大家介绍一下我们团队最近的经验交流情况。

经验交流是我们团队非常重视的一项工作。

我们深信,一个优秀的团队必须具备良好的学习和进步的机制,而经验交流正是其中非常重要的一部分。

通过分享和交流个人经验,我们可以借鉴他人的经验,避免重复的错误,从而提高工作效率和质量。

在过去的几个月里,我们团队开展了一系列的经验交流活动。

首先,我们组织了内部的经验交流会议。

在会议上,我们邀请了每个人分享自己在工作中遇到的问题和解决方案。

这不仅可以帮助其他人避免类似的问题,也为我们提供了一个互相学习和思考的平台。

通过这些会议,我们学到了许多宝贵的经验,提高了团队整体的工作能力。

此外,我们也积极参与外部的经验交流活动。

我们抽出时间参加行业内的专业培训和研讨会,与其他公司和专家进行交流与探讨。

通过与他人的交流,我们了解到了行业的最新发展动态和前沿技术,为我们的工作提供了很多新思路和灵感。

我们也利用一些社交媒体平台,与同行业的人进行在线交流和讨论。

这种在线交流不受地域限制,能够更广泛地获取各种经验和观点,对我们的工作有很大的推动作用。

除了以上的活动,我们还注重团队内部成员之间的交流与合作。

我们鼓励团队成员在工作中相互借鉴和帮助,建立了相互支持和信任的团队氛围。

我们定期组织团队活动,增进成员之间的了解和沟通,提高团队的凝聚力和合作效果。

我们还建立了一个内部知识库,供团队成员随时查阅和分享经验。

这个知识库记录了每个人在工作中的经验和教训,帮助避免重复的错误,并且为新成员提供了一个学习和成长的平台。

总结一下,经验交流是我们团队的一项重要工作。

通过各种形式的交流和共享,我们不断汲取各方的智慧,提高团队整体的工作能力。

工作经验交流材料16篇

工作经验交流材料16篇

《工作经验交流材料》工作经验交流材料(一):宣传工作经验交流材料20xx年,我局狠抓信息报送质量,在审计信息工作中坚持服务大局,不断提升审计信息工作的综合效应,努力采取用心措施,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。

全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。

其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。

值得一提的是,《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。

我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获xx市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。

一、领导高度重视,统一思想认识在局主要负责同志的强力推进下,我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。

克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。

全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要资料,作为服务领导决策的重要途径。

各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、职责到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。

近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。

审计信息宣传工作在我局是一把手工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。

局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每一天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。

局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。

二、加强队伍建设,构成整体合力审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力,直接关系到审计宣传的质量。

经验交流材料格式文案范文

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经验交流材料格式文案范文尊敬的参会嘉宾,感谢您参加本次经验交流会。

为了更好地促进经验的分享和学习,我们特别准备了以下经验交流材料,供您参考和学习。

【经验分享一】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享二】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享三】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享四】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享五】分享主题:XXX概要:XXX以上为本次经验交流会准备的几个经验分享案例,每个分享案例都有其独特的特点和取经之处。

希望通过与您的分享与借鉴,能够进一步丰富您的专业知识和提升您的工作能力。

请注意,以下文本为每个经验分享案例的内容概要,并非详细内容。

具体的交流内容将在会议上进行,敬请关注。

【经验分享一】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享二】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享三】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX【经验分享四】分享主题:XXX概要:XXX【经验分享五】亲历者:XXX分享主题:XXX概要:XXX希望以上信息能够为您的学习和思考带来一定的帮助。

如果您对以上交流内容有任何疑问或需要进一步的交流和讨论,欢迎您在会议期间提问或与亲历者直接沟通。

在此,祝您在本次经验交流会上有所收获,并期待和您一起共同探讨您的专业领域中的难题和挑战。

再次感谢您的参与和支持!此致,XXX经验交流会组织委员会。

优秀范文:做好办公室工作经验交流材料3篇

优秀范文:做好办公室工作经验交流材料3篇

优秀范文:做好办公室工作经验交流材料 (2) 优秀范文:做好办公室工作经验交流材料 (2)精选3篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天非常荣幸能够在这里向大家分享我的办公室工作经验。

我在公司任职已经一年多了,通过这段时间的工作,我积累了不少宝贵的经验和体会,希望能够与大家交流。

首先,一个高效的办公室团队离不开良好的沟通和协作,我学到了如何与团队成员以及其他部门进行有效的沟通。

通过多次项目合作,我发现及时、明确地传递信息对于任务的完成至关重要。

我会尽量确保信息的准确性和及时性,以保证工作的顺利进行。

其次,我发现自己在时间管理方面还有很大的提升空间。

在忙碌的办公室环境下,高效利用时间成为了必备的能力。

我学会了合理安排工作的优先级,制定明确的工作计划,并且根据计划有条不紊地进行工作。

同时,我也学会了合理分配时间,合理安排会议和项目的时间,以充分利用工作时间,提高工作效率。

此外,我也深刻认识到了团队合作的重要性。

团队合作可以充分发挥各个成员的优势,实现任务的高效完成。

我会积极主动地与团队成员进行沟通和合作,并且在团队中扮演积极的角色,给予他人支持和帮助。

最后,我发现自己在问题解决能力方面还有待提高。

在办公室工作中,问题是难以避免的。

我会尽量保持冷静、理智地分析问题,并采取有效的解决方案。

同时,我也会不断学习和积累经验,提高自己的问题解决能力。

通过这段时间的工作经验,我深刻认识到一个高效的办公室团队需要合理的沟通和协作、良好的时间管理、积极的团队合作和出色的问题解决能力。

我会不断努力提升自己,在工作中发挥更大的作用,为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢大家!优秀范文:做好办公室工作经验交流材料 (2)精选3篇(二)尊敬的领导、同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够在此分享我在办公室工作的经验和心得。

在办公室工作多年,我深深体会到了团队协作和沟通的重要性。

在一个办公室里,每个人都有自己的职责和专长,只有合理分工,才能使工作高效完成。

经验交流材料怎么写公文

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经验交流材料怎么写公文经验交流材料怎么写公文是指以公文形式记录和分享经验交流的内容。

下面是一个写1000字经验交流材料的示例:公文编号:XXXXX发文日期:XXXX年XX月XX日经验交流材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我有幸参加了于XXXX年XX月XX日在我们公司举办的经验交流活动。

在活动中,我收获颇丰,特向大家分享我所学习到的经验和感悟。

首先,本次经验交流活动的主题是XXXX(如“职场沟通技巧”、“团队协作经验”等),为我们提供了一个良好的平台,促进了各部门之间的深度合作和相互学习。

在活动中,各位领导和同事们分享了自己的成功经验和教训,让我受益匪浅。

其次,通过本次经验交流活动,我对XXXX有了更深入的了解。

在与来自不同部门的同事们的沟通中,我发现他们在XXXX方面做得非常出色,得到了显著的成效。

这对我来说是一个启示,我意识到XXXX在我们的工作中有着重要的作用,我们应该更加注重XXXX的培养和运用。

在活动期间,我还结识了许多优秀的同事,并与他们进行了深入的交流和合作。

通过与他们的互动,我学到了许多能够提升个人能力和工作效率的方法和技巧。

特别是在XXXX方面,他们分享了许多宝贵的经验,对我在工作中遇到的问题有了明确的解决思路。

在这次经验交流活动中,我还发现了我自己的一些不足之处,并在与大家的互动过程中得到了改进。

通过倾听和与其他同事的讨论,我深刻认识到XXXX在我的工作中的作用和重要性。

下一步,我将努力加强自己在XXXX方面的能力提升,提高自身综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,对于本次经验交流活动的顺利开展,我要向所有参与组织和支持本次活动的同事们表示衷心的感谢。

感谢你们的辛勤付出和精心安排,使我们得以亲身参与、经历和收获。

我相信,通过这样的经验交流活动,我们的团队将会更加默契、更加进步。

再次感谢大家!让我们携手共进,共同努力,创造更加辉煌的明天!此致敬礼!XX部门XX职位日期。

教学经验交流材料(3篇)

教学经验交流材料(3篇)

教学经验交流材料尊敬的教务处领导、各位教师同仁:大家好!我是XXX学校的一名教师,今天非常荣幸能够在这里与大家交流我的教学经验。

在过去的几年里,我一直致力于提高自己的教学技能和教学效果,通过不断的实践和探索,积累了一些有关教学的经验和心得,希望能够和大家分享。

首先,我认为在教学中要注重激发学生的主动性和积极性。

在传统的教学模式中,教师通常是知识的主导者,学生则是被动的接受者。

但是,在现代教育中,我们应该倡导学生的主动学习,培养他们的自主思考和解决问题的能力。

因此,我在课堂上注重培养学生的学习兴趣,采用启发式教学方法,鼓励学生提问和思考,让他们成为课堂的主角。

其次,我强调教学内容的实用性和灵活性。

尤其是在现代社会,知识的更新速度非常快,很多传统的知识已经无法满足学生的需求。

因此,我会根据学生的实际需求和兴趣调整教学内容,并融入一些实践和案例分析,让学生能够将知识应用到实际生活中。

第三,我重视学生的个性差异和多元发展。

每个学生都有不同的学习风格和兴趣爱好,我会尽量满足每个学生的需求,鼓励他们根据自己的兴趣选择学习内容和方式。

我鼓励学生通过小组合作、项目研究等方式培养交流合作的能力,同时注重培养学生的创新和批判思维能力。

最后,我认为教师要不断提高自己的教学能力和专业素养。

在现代教育中,教师不仅仅是知识传授者,更应该是学生的引导者和引领者。

因此,我会参加各种教育培训和课程研讨活动,与其他教师进行交流和学习,不断更新自己的教学观念和方法。

通过以上几点,我相信可以提高教学效果和学生的学业成绩。

当然,这只是我个人的一些经验和理念,可能不适用于所有的教师和学校,但我希望能够给大家一些启示和思考的方向。

同时,我也期待能够听到大家的宝贵意见和经验,共同进步,为培养更好的学生贡献我们的力量。

谢谢大家!教学经验交流材料(二)一、引言大家好,我是XXX,是一名资深教师,拥有多年的教学经验。

今天,我非常高兴能够与大家分享我的教学经验,希望能够为大家带来一些启发和借鉴。

教学经验交流材料(通用12篇)

教学经验交流材料(通用12篇)

教学经验交流材料(通用12篇)教学是教师的教和学生的学所组成的一种人类特有的人才培养活动。

通过这种活动,教师有目的、有计划、有组织地引导学生学习和掌握文化科学知识和技能,促进学生素质提高,使他们成为社会所需要的人。

下面是小编精心整理的教学经验交流材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教学经验交流材料篇1尊敬的各位领导,老师:回顾自己几年来在教学中的点点滴滴,感觉并没有什么经验,有的只是自己尽职尽责的工作态度,总之要取的好成绩,就是种瓜得瓜,种豆得豆,和平时心血的付出是成正比的。

教学工作包含的内容太广泛,以下是自己在教学实践中的一些做法和感悟向老师们汇报,有不当之处,敬请各位老师多批评指正。

一、爱心当头,建立良好的师生关系,做一名学生喜欢的老师教学中,我感受最深的是,学生在成长过程中,需要知识,更需要关爱,关爱是一份情感,也是一份责任,作为老师,除了要有精湛的业务、敬业的精神、全面的知识,更重要的是在传道授业解惑时,做到爱生如子。

人与人之间的感情是相互的,学生虽小,但他们都有着一颗敏感而真诚的心,只要你真心关爱他们,他们一定会有令你惊喜的回报。

“亲其师而信其道”,只有让学生喜欢你,他们才会信任你,向着你引导的方向发展。

一直以来,我力求向文章《我的老师》中的蔡芸芝老师学习,做到既是学生的良师又是益友,我学会激励自卑的学生,点拨后进的学生,暗示自负的学生,发现特殊的学生,服务每一个学生,关爱所有的学生,用心去与学生交流,用爱去抚慰心灵,走进学生的生活,向他们敞开心扉,坦诚地检查改进自己的不足之处,时间久了,与学生们的距离就拉近了。

二、精心教学,构建和谐高效的课堂现在正处于应试教育向素质教育转轨时期,既要求减轻负担,又要求提高教育质量,这就要求必须在课堂上下功夫,提高课堂效率,在课堂教学上面,我觉得我们可以把生活和课堂相结合,可以用幽默的言语,故事来吸引学生的注意力,而且这样还能减轻学生的学习压力。

工作典型经验交流材料

工作典型经验交流材料

工作典型经验交流材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司的XX,今天非常荣幸有机会来与大家分享我的工作典型经验。

在过去的几年里,我在公司从事职位的工作,并积累了一些经验和教训。

以下是我个人总结的一些经验,希望能够对大家有所启发。

首先,为了做好工作,我始终保持着积极的工作态度和良好的诚信品质。

在面对困难和挑战时,我总是以积极乐观的心态去解决问题。

同时,我坚持自我要求和提高,不断学习新知识和技能,以适应不断变化的工作环境。

同时,我始终坚持遵守公司的规定和要求,以诚信和责任心对待工作,保证完成任务的质量和效率。

其次,我注重团队合作,善于与他人沟通和协作。

在工作中,我积极与同事和上级进行沟通交流,及时了解工作进展和需要解决的问题。

我也愿意分享自己的经验和知识,帮助其他同事提升工作能力,共同完成团队的目标。

在团队合作中,我也注重身体力行,以身作则,带领团队齐心协力地解决问题,提高工作效率。

另外,我非常注重细节和创新意识。

在工作中,我始终保持对细节的高度关注,确保每一个环节都得到准确和完美的执行。

同时,我也努力保持创新意识,在解决问题的过程中不断探索和尝试新的方法和思路。

通过不断的创新和改进,我可以更好地满足客户的需求,并提高工作的效率和质量。

最后,我认为学会反思是提高工作能力的关键。

在工作过程中,我时常反思自己的工作表现,从中找到不足和提升的机会。

我会及时地总结自己的经验和教训,并制定改进计划。

通过反思与改进,我不断优化自己的工作方式和方法,提高了自己的工作能力和绩效。

以上就是我个人总结的一些工作典型经验,希望能够与大家分享。

在工作中,我相信积极的工作态度、良好的团队合作、注重细节和创新意识以及不断反思与改进,都是提升工作能力和取得成功的重要因素。

我愿意与大家共同进步,团结合作,共同为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!。

工作日志交流经验材料模板

工作日志交流经验材料模板

工作日志交流经验材料模板工作日志交流经验材料模板工作日志交流经验材料模板(一)尊敬的领导:您好!本次向您汇报的工作日志交流经验材料,是我根据工作日志整理而成的。

以下是我在过去一段时间的工作中所取得的经验和教训,现提供给您参考。

一、工作总结在这段时间里,我认真履行工作职责,按照工作安排完成了领导交代的各项任务。

期间,我通过积极沟通、团队合作和不断学习进步,取得了以下成绩和经验:1.顺利完成了X项目的策划工作,并参与了项目的推进和执行阶段。

在这个过程中,我积极与团队成员进行合作,协调各方利益,确保项目按时高质量完成。

2.熟练掌握了公司内部工作流程和相关工作软件的使用方法,提高了工作的效率和质量。

同时,我也注重学习新知识和技能,不断提升自己的职业能力。

3.与同事之间的关系密切,建立了良好的工作合作氛围。

通过相互交流、互相帮助,我们共同解决了很多工作中的问题,提高了整体工作效率。

二、工作经验在这段时间的工作中,我总结了以下几点经验和教训,愿向领导和同事们分享:1.良好的沟通能力是工作中取得成功的重要保证。

通过与团队成员和其他部门的有效沟通,可以更好地协调工作,减少误解和冲突,提高工作效率。

2.自我管理能力的重要性。

合理安排工作时间,充分考虑各项任务的紧急程度和重要性,及时做好计划和安排,才能更好地完成工作任务。

3.团队合作是实现整体目标的关键。

在团队中,我们要做好自己的本职工作,同时积极与他人沟通和合作,形成合力,共同推进工作。

4.学习与提升是职场中不可忽视的一环。

通过不断学习和提升自己的知识和技能,能更好地适应工作的需求,提高个人价值和工作能力。

以上就是我在这段时间工作中的一些经验总结和教训,希望对领导和同事们有所启发。

谢谢领导一直以来对我的关心和支持,我将继续努力,争取取得更好的工作成绩。

此致敬礼XXX(联系方式)工作日志交流经验材料模板(二)尊敬的领导:您好!我按照要求整理了这份工作日志交流经验材料,以供您参考。

单位之间经验交流材料范文

单位之间经验交流材料范文

单位之间经验交流材料范文单位之间经验交流材料范文尊敬的XXX单位领导:您好!首先感谢您给予我们单位这次宝贵的机会,让我们有机会和贵单位进行经验交流。

在这次交流中,我们单位深受启发,也希望能够为贵单位提供一些宝贵的经验和建议。

首先,我们单位在管理方面秉持着以人为本的理念。

我们注重员工的培养和激励,建立了完善的绩效考核制度和激励机制,为员工提供良好的发展空间和福利待遇。

同时,我们还鼓励员工参与决策和管理,让每个员工都有参与感和归属感。

在实践中,我们发现这种管理方式能够有效提高员工的积极性和工作效率,也加强了单位和员工之间的凝聚力。

其次,我们单位在项目管理方面开展了一系列的探索和实践。

我们引入了项目管理的理念和方法,建立了规范的项目管理流程和体系。

通过对项目的科学管理和控制,我们能够更加高效地完成项目任务,减少了项目风险和成本,提高了项目的成功率。

我们还注重项目团队的建设和沟通,通过团队培训和定期项目评估,增强了团队的协作能力和项目管理的专业性。

另外,我们单位在创新和技术研发方面也做了一些有益的探索。

我们注重与高校和科研机构的合作,建立了产学研结合的机制,引进高科技人才和技术,不断提升我们的技术实力和创新能力。

我们还重视知识产权的保护,加强了知识产权的管理和运用。

通过这些措施,我们单位在技术创新和产品研发方面取得了一定的成绩,提高了产品的竞争力和市场占有率。

最后,我们单位还重视企业文化的建设和传播。

我们鼓励员工树立正确的价值观和职业道德,通过内部宣传和外部宣传,提升了单位的形象和声誉。

我们还注重与社会各界的互动和合作,通过参与公益活动和社会责任的履行,实现了企业与社会的共同发展。

我们相信,良好的企业文化和社会形象是企业可持续发展的重要支撑。

在与贵单位的交流中,我们深受启发,也希望能够为贵单位提供一些宝贵的经验和建议。

我们希望贵单位能够注重员工的培养和激励,建立健全的管理机制和激励机制;重视项目管理,建立规范的项目管理流程和体系;加强技术创新和研发能力,注重知识产权的保护和运用;同时,我们也鼓励贵单位重视企业文化的建设和传播,树立正确的价值观和社会形象。

单位经验交流材料怎么写

单位经验交流材料怎么写

单位经验交流材料范文第1篇我所成立于1969年,是国家实施××行业管理的技术支持单位。

2000年以来,我所得到长足发展,业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。

为适应事业发展需要,我们不断深化人事制度改革,基本形成了以岗位职责管理为中心的干部管理模式、以全员聘用为基础的多种聘用方式和以按劳分配与按要素分配为主体的多元化分配体系,建立了一套有效的人事管理制度,初步建成了一套适应我所事业发展的人事工作方法。

我们的做法是:一、以职责管理为中心,转变以职务管理为主的干部管理模式,建立有效的干部管理机制《干部任用条例》和“5+1”文件对党政领导干部的选择、任用和管理做出了政策性规定,是从事干部管理的主要依据。

正确理解和运用这些政策首先要从本单位的性质和职能定位入手。

我所是没有行政职能的事业单位,主要从事的是动物行业管理的技术研究,不宜采用以职务管理为主体的干部管理模式。

近年来,我们探索建立以岗位职责管理为中心的管理方式,围绕岗位职责选人用人,把干部评价、考核、监督和奖惩等环节有机地结合了起来。

具体做法是建立“两个体系、三个机制”。

(一)编制干部管理职责体系。

全面分析汇总体现干部基本素质、履行岗位职责要求和工作实绩情况等方面的信息,建立以思想、学习、生活、作风和工作内容等方面的职责体系,确定了干部任用和监督管理的基本依据。

根据干部职责要求,我们编制了干部岗位职责手册,并在全所范围内进行公布,强调干部选择、竞争上岗、考核评价均以岗位职责为标准,全面接受广大职工的监督和检查。

(二)完善干部管理决策体系。

坚持民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定”的要求,理顺关系,明确程序,逐步形成在党组统一领导下,人事部门和纪检监察机构有机联系、密切协同的党组用人决策机制,提高选人用人的效率和决策水平。

无论组织推荐还是竞争上岗的干部,都在专家考核评价的基础上,由党组结合岗位目标集体研究,最后确定人选。

经验交流材料(15篇)

经验交流材料(15篇)

经验交流材料(15篇)经验交流材料第1篇:尊敬的各位领导,各位同事:大家好!十分感激公司能够供给这么一个机会,能在那里与大家一齐分享和交流自我工作中的一些心得体会。

首先请允许我走我介绍一下,我叫张际涛,06年12月进入力诺新材料有限公司十分荣幸的成为了镀膜五车间的一名镀膜员工,08年3月份担任镀膜一班班长。

我在镀膜工序工作了五年,经历了十分多的事情,有处理好的,有处理不好的,总之是有喜有悲,五味杂陈。

在经验方面还说不上,只能和大家交流交流自我的心得和想法而已。

下头我将从这几点谈一下。

1.自我管理,树立榜样。

你的一言一行将会影响到你班组的所有成员,要起到模范带头作用,这样你才会有号召力。

要时刻坚持充足的干事热情。

2.不断学习,提高素质。

作为一名班长必须了解本工序的工艺以及设备,出现问题及时解决。

3.分享昨日,总结经验。

经过班前会向员工汇报昨日的工作。

多承担职责少抱怨别人,多认同少批评,多对事少对人。

4.加强沟通,共同提升。

多与员工沟通及时了解员工动态.将员工的心声供给给上级领导。

多与上级沟通将公司领导各类指令措施及时的实施到班组中去。

投入的是沟通,回报的是执行力。

5.换位思考,面面俱到。

对下站在领导的立场,对上站在员工以及辅助人员的立场。

要站在员工的角度去管理,站在领导的角度去工作。

6.轮值组长,双赢管理。

设立轮值组长,让每个人都参与到管理工作中,发现问题,自我提高。

最重要的是坚持,简单的事情重复做,每一天提高一点点。

以上是我的个人观点,认识粗浅,请大家多批评。

在以后的工作中,我将更加严格的要求自我,团结班组,踏实工作,爱岗敬业。

努力做好班组建设为企业的发展贡献自我的一份力量。

经验交流材料第2篇:尊敬的各位教师,与会的干部们:大家好,我是自动控制与机械工程学院学生会副主席xx,很高兴也很荣幸站在那里与朋友们分享和交流团学工作的见解。

我是个乐于分享和交流的人,精心总结了我在团学工作中的相关经验。

也许与前面几位发言人相比我的经验相对浅薄,但期望能对大家有所帮忙,相信那里有很多东西值得出此刻你们的笔记本上。

经验交流材料汇编(10篇)

经验交流材料汇编(10篇)

经验交流材料汇编(10篇)经验交流材料汇编1. 标题:如何提高学习效率内容:1. 制定学习计划,合理安排时间;2. 制定具体学习目标,提高学习动力;3. 学会总结与归纳,巩固学习内容;4. 保持良好的学习环境,减少干扰因素。

2. 标题:克服拖延症的方法分享内容:1. 找出造成拖延的原因,制定应对策略;2. 将任务分解为小块,逐步完成;3. 利用时间管理工具,提醒自己完成任务;4. 奖励自己,激励完成任务。

3. 标题:提高沟通能力的技巧内容:1. 倾听对方,保持专注;2. 直接表达自己的观点和需求;3. 尊重他人意见,保持谦虚;4. 学会运用非语言沟通,如肢体语言和眼神交流。

4. 标题:如何有效解决冲突内容:1. 保持冷静,客观分析问题;2. 寻找共同利益,寻求妥协;3. 尽量使用合作解决问题的方式;4. 尊重他人感受,积极沟通。

5. 标题:提高自我管理能力的方法内容:1. 制定目标,建立明确的规划;2. 进行时间管理,合理安排任务;3. 养成良好的习惯,如固定作息时间;4. 坚持自我反思,不断调整自己的管理方式。

6. 标题:克服学习焦虑的建议内容:1. 寻找适合自己的学习方法;2. 运用积极心态面对挑战;3. 找到有效的应对压力的方式,如运动、舒缓放松;4. 寻求他人支持和鼓励。

7. 标题:如何提高团队合作能力内容:1. 明确目标,分工明确;2. 建立有效的沟通渠道;3. 互相理解和尊重团队成员;4. 解决冲突,及时调整团队氛围。

8. 标题:克服公众演讲恐惧症的方法内容:1. 准备充分,熟悉演讲内容;2. 增强自信,相信自己能够成功;3. 利用肢体语言和声音表达自信;4. 练习演讲,积累经验。

9. 标题:如何提高批判性思维能力内容:1. 思考问题的根本原因和后果;2. 多角度思考问题,避免偏见;3. 寻找证据和逻辑,判断问题的可信度;4. 对不同观点进行对比,形成自己的判断。

10. 标题:提高自信心的途径内容:1. 回顾自己的成就和优势;2. 设定小目标,逐步实现;3. 学会接受自己的不足,持续学习成长;4. 赞美他人,培养积极乐观的心态。

交流经验典型材料怎么写

交流经验典型材料怎么写

交流经验典型材料怎么写交流经验典型材料一:简历投递策略近年来,随着互联网时代的发展,求职市场变得越来越激烈。

在这样的背景下,简历的投递策略变得尤为重要。

我在求职过程中就有一次成功的交流经验。

我注意到一家知名企业正在招聘销售岗位,于是我准备了一份精心编写的简历。

然而,我清楚地意识到,仅仅把简历投递给人力资源部门可能不会引起太大的关注。

因此,我决定采用一种更为直接、个性化的方式来进行接触。

首先,我调研了该企业的产品和市场情况,并找出了一些有针对性的问题。

然后,我在简历的封面上写下了这些问题,并注明“期待与您深入交流”。

接下来,我通过公司官网或社交媒体找到了该企业销售部的经理,并在他们的邮箱中投递了简历。

同时,我在邮件的正文中简短地介绍了自己的背景,并表达了希望能有机会与他们进一步交流的意愿。

没过多久,一个销售部经理回复了我的邮件。

他非常感谢我对公司的关注,并答复了我提出的问题。

此外,他还邀请我参加了公司的招聘会,并亲自教我一些销售技巧。

最终,经过一轮面试后,我成功地获得了这份工作。

通过这次经验,我深刻认识到,在竞争激烈的求职环境中,不能仅仅寄希望于简历的投递。

通过个性化的交流方式,能够更好地引起雇主的关注,并为自己赢得更多的机会。

交流经验典型材料二:团队合作经验分享在组织或公司的日常工作中,良好的团队合作是取得成功的关键因素之一。

我在一次团队合作中的经验,让我深刻认识到了团队合作的重要性。

那是我们大学的一个课程项目,在组队完成一项研究报告的任务。

我们的小组由五个成员组成,每个成员都有不同的专业背景和技能。

这为我们的团队合作带来了丰富的资源和互补的优势。

在项目开始前,我们召开了一次讨论会,讨论了每个成员的角色和责任,并制定了一个明确的工作计划和时间表。

每个成员都明白自己的任务和截止日期,并且清晰地了解如何与其他成员协调合作。

在项目的进行过程中,我们积极地沟通和协作,及时分享和交流工作的进展和困难。

我们定期召开小组会议,互相讨论和解决问题。

经验交流材料6篇

经验交流材料6篇

经验交流材料优秀6篇经验交流材料篇一我是xx班的学生。

在此非常感谢院领导主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。

也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会,借此我也发表一下自己的看法!凡事预则立,你如果真的有想法要让自己成为一个出色的角色,那么就培养自己养成良好的习惯,因为我一直比较相信:习惯是决定命运的关键。

有了培养好习惯的打算,具体怎么实施,这应该才是最重要的。

我想,通过前面的思索,如果你认定了自己的方向是有足够的理由需要你继续深造,那么这其实是当前非常理想的一条路,既能满足自己的志向又是现在社会所普遍倾向的趋势。

那该怎么做呢?下面我就把自己的一个粗略的学习安排说给大家听听,仅供参考。

我在大一的时候给自己后三年的生活大概的作了一个打算——大一是把基础课学好,把基础打牢。

当时想的是,毕竟大学生活与以往的生活很不同,不管是学习还是生活方面都有很多要适应的,所以,我就安安分分的上课、上自习,课余时间基本上都奉献给自习室了。

可能是当时学习方法不是很好,一学期下来成绩不是特别理想,不过很庆幸当时真是心态摆的比较好,也没觉得特别挫败,只是想坚持到学年末再看,结果呢?第一年的成绩就基本上达到自己的要求了,虽说不上好,但基本算是能够对得起自己的努力的。

在学习之余,我也参加了一些学生工作,说来不太好意思,我在这方面确实做得不好,也算是我在大学里比较失败的一个方向,虽然很遗憾自己可能没机会再来从事些学生工作一类的,不过我相信这些都是以后的财富。

大一的时候可能是受大环境的影响,所以在学习上稍微有些放松了,这也是我到现在比较后悔的一点,依我现在的看法,那个时候要是能多学点,把生活装扮得更充实点,相信对我现在的帮助会更大。

从前面三年的经历,我一年总结一句:1、学知识要大处着眼,小处着手,老老实实、踏踏实实的看书学知识是很必要的,我是觉得,如果你真是认认真真地把基础和专业课那几本课本的内容都吃透了,那些知识可能就足以让你后面几年轻轻松松的接受新知识,这是事半功倍的付出,很值得。

经验交流材料发言稿

经验交流材料发言稿

经验交流材料发言稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作经验交流材料范文

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工作经验交流材料范文亲爱的小伙伴们:今天来跟大家唠唠我的工作经验,就像分享一场有趣的冒险故事一样。

一、初入职场——菜鸟的懵懂与冲劲。

刚参加工作的时候,我就像一只闯进了大森林的小鹿,满眼都是新奇,但又有点不知所措。

我进入的是一家销售公司,那时候对销售一窍不通,只知道要把东西卖给别人。

我的第一个挑战就是打电话给客户。

拿起电话的时候,我的手都在微微发抖,心里像揣了只小兔子。

第一次打电话的时候,我结结巴巴地介绍产品,客户没等我说完就挂了电话。

当时那个沮丧啊,感觉自己就像个失败者。

但是我这人有股子不服输的劲儿,我就想:“哼,你挂我电话,我偏要让你对我的产品感兴趣。

”于是我开始疯狂地学习产品知识,了解每一个细节,每一个优势。

我还找那些销售老手们请教怎么跟客户沟通。

慢慢地,我打电话的时候不再那么紧张了,也能比较流畅地介绍产品了。

而且我发现,只要真诚地和客户交流,从他们的需求出发,他们就会愿意听你说下去。

这就是我初入职场学到的第一课:充分准备加上真诚待人。

二、成长阶段——挫折是成长的催化剂。

随着工作经验的增加,我开始负责一些小项目。

有一次,我负责一个区域的促销活动策划。

我觉得自己已经有了一些经验,就信心满满地开始做方案。

我设计了很多复杂的环节,想着这样肯定能吸引很多顾客。

可是活动当天,情况却完全出乎我的意料。

顾客们对那些复杂的环节并不感兴趣,现场一片混乱。

我当时就懵了,站在那里不知道该怎么办才好。

活动结束后,我的心情低落到了极点,觉得自己搞砸了这么重要的事情,肯定要被老板狠狠批评了。

从那以后,我在做任何计划之前都会做充分的市场调研,了解目标受众的喜好和需求。

我不再盲目追求复杂和新颖,而是注重实用性和可行性。

这就像游戏里升级打怪一样,每一次挫折都是一次升级的机会,让我变得更强大。

三、成为骨干——团队协作的力量。

经过一段时间的磨练,我逐渐成为了团队里的骨干成员。

这时候我才真正明白,一个人的力量是有限的,团队协作才是取得成功的关键。

经验交流材料范文10篇

经验交流材料范文10篇

经验交流材料范文10篇经验交流材料范文篇1经验交流材料不属于正式文件,也不是规范性公文,没有特别的规定,没有固定的格式,是应用文中限制最少的文种之一,完全应该写得活泼引人。

但在实际生活中,真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角,图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效会的“帮凶”。

究其原因,很大程度上是写作经验交流材料的人凭“经验”、套格式,缺乏创新意识,往往把活材料写死了。

写活经验交流材料,没有现成的模式,没有标准的套路,只有在实践中去体会、去探索。

笔者长期从事公文写作,整理和审阅经验交流材料可谓家常便饭,现将自己的几点感受和想法写出来,以期抛砖引玉。

从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”。

既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。

因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。

通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。

所以,很多人又把经验交流材料称作典型材料。

那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。

思路要独特。

思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。

看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。

思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性。

思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。

好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。

如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。

当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。

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经验交流材料范文【篇一:典型材料、经验介绍材料的写作方法】典型材料、经验介绍材料的写作方法一、概念:典型材料可分为典型事迹材料和典型经验材料,就是为宣传表彰典型的事迹所写的材料,具有真实性、典型性、叙事性和生动性等特点。

一般可采用第一人称或第三人称来叙述。

典型经验材料是一种主要介绍先进典型的工作经验或成功做法的文字材料,它与专题经验总结的定法相似。

典型事迹材料与典型经验材料之区别:典型经验材料,是一种介绍先进典型的工作经验或成功的做法的文字材料,它与专题经验总结相类似,着重于叙述典型“怎么做”。

事迹材料是一种通过对先进典型的优秀事迹的介绍,表现其思想、品德和情操,给人们树立行为榜样的文字材料,着重于叙述典型“做了什么”取得什么成绩,如写一个连队党支部,如果是经验介绍,重点要突出写怎样抓好党支部建设,可从坚持组织制度,严格管理党员,积极开展党内斗争等方面入手,而事迹材料则要突出反映这个党支部的先进性体现在哪些方面,可以从党支部的思想政治领导坚强有力,党员的先锋模范作用突出,党支部的凝聚力、战斗力强等方面来展开。

二、典型材料的写法:一般包括标题、开头、主体、结尾四个部分。

(一)标题:典型材料有单标题和双标题两种,典型事迹材料的单标题通常要反映典型的精神风貌、道德情操。

如《把青春和智慧奉献给水电事业,在雪域高原展示巾帼建功的风采》(武警水电第三总队总工程师赵秀玲事迹)。

一般而言,用第一人称来介绍事迹的典型材料,多采用单标题形式。

双标题一般主标题反映先进典型的精神品质,副标题由单位+职务+姓名+某方面的事迹构成,如《化作春雨育新枝----总后嫩江基地教导员郭华关心战士的事迹》。

通常以第三人称叙述的典型材料,多采用双标题形式。

典型经验材料的单标题通常要揭示文章所介绍的先进典型的工作经验,如《从知兵入手,扎实做好战士的思想工作》。

双标题,正标题揭示文章的核心经验,副标题由单位+某方面的经验构成。

如《用先进文化服务基层---军区政治部文化站按照“三个代表”要求开展为兵服务活动的经验》。

(二)开头:典型事迹材料的开头主要写典型在什么情况(背景)下,经过怎样的努力,完成了什么任务,做出了什么贡献,表现出什么样的精神境界,受到了怎样的评价。

如卢伟昌事迹材料的开头:入伍14年来,(什么情况下)我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断改造自己的人生观和世界观,安心服役,牢记职责,时刻以党员的标准严格要求自己,忠于职守,默默奉献(精神境界),努力完成上级交给的各项任务,做到干一行、爱一行、专一行,特别是调到军械股以后,能时刻把枪弹的安全使用放在心上,脑子里始终绷紧一根弦,(怎样的努力,完成了什么任务)。

三年来,团队没有发生一起枪弹方面的事故,枪弹维修保养一直处在全师先进行列、(做出的贡献)。

我个人先后三次荣立三等功,多次被上级评为“优秀党员”、“学雷锋先进个人”、“军民共建积极分子”(受到了什么评价)。

而典型经验的开头一般概述在什么情况(背景)下,从事了什么工作,创造了什么经验,做出了什么成绩。

如某“模范通信站”的经验材料开头:在建立社会主义市场经济体制和贯彻新时期军事战备方针的新形势下,(在什么情况背景下),她们始终牢记和努力实践军委江主席“五句话”总要求,全面落实《军队基层建纲要》,(做了什么事),把握基层建设的指导思想和正确方向,以总部站“龙头站”的强烈使命感和责任感,按纲建站做表率,全面建设用真功(创造了什么经验),为国防通信事业建立了卓著功绩,不愧为基层建设的一面旗帜(取得了什么成绩)。

(三)主体:是材料的主要部分,材料中的事迹要在这一步展开介绍,写好主体须做好以下三个方面的工作。

1、安排好主体的层次。

也就是结构安排,通常有两种:①横式结构:紧紧围绕中心思想,不受时间限制,采取大跨度,多侧面的结构层次,从几个角度把典型事迹按类别集中,归纳在一定的观点之下,使之为突出典型的主要特点服务。

②纵式结构:时间脉络为主要线索,其特点是按照一定的时间顺序来记叙典型的成长过程和事件的先因后果,它的优点,在于脉络清晰,层次分明,能使典型材料步步深入。

2、提炼层次标题。

层次标题,需要对典型的主要事迹进行高度的概括,标题需围绕文章主题,对不同性质的事迹分别进行归纳,层次标题的提炼是写作中非常关键的步骤,应下大功夫把他提炼好,如卢伟昌的事迹材料《把工作当事业干,立足岗位作奉献》,围绕“干事业,作奉献”这个主题,将其事迹归纳成刻苦学习、爱岗尽职、坚持原则、直面困难等四个方面,并且提炼标题:勤于学习,刻苦钻研,把本职岗位当成成才的支点尽心尽责,爱岗敬业,在本职岗位上奉献人生的亮点坚持原则,敢于较真,在人生道路上不留下任何污点不畏困难,敢于承担,勇敢面对人生的难点这样的标题,思想突出,语言精炼,而且对仗比较工整,也比较新颖,能给人予比较深刻的印象。

3、选择好材料。

典型材料的写作要做到形象生动,血肉丰满,特别应注意好材料,具体说来,一是要详细调查,掌握大量的第一手资料;二是要从中选择最切合主题、最典型、新颖的材料,并深入挖掘动人细节,增强文章的感染力和表现力。

(四)结尾:实际运用中,有的写结尾,有不写结尾。

一般来说,在会议上发言的事迹材料应当有个结尾,不能收束得太快,以书面文章发表的典型材料,结尾可写可不写。

写结尾时,如果是第三人称,可对典型做概括性结论;如果是第一人称,则主要表明自己对今后工作的决心打算或表示谦虚的话。

三、注重事项。

一忌“合理想象”,虚构情节;二忌随意提高,移花接木;三忌突出先进,贬低他人;四忌大话绝话,不留余地;五忌添枝加叶,画蛇添足;六忌一好百好,有意护短。

四、几个重点问题:1、要精心选材。

典型事迹材料是观点+例子,选材十分重要。

一方面是要详尽地占有材料,要对写作对象的情况从各个方面作详尽的调查了解。

因为一切事物的发生不是孤立的,而是与周围事物有着密切的联系,只要时间和精力允许,凡与写作对象有关联的人和事,调查了解得越具体越好,如要写一个连队党支部的事迹材料,不仅要对连队的战士干部做调查,对该连队的友邻,连队所属的营党委、共建单位的人员、官兵的亲属等都要进行了解。

这样才能详尽占有资料,开阔思路,并在调查中逐步形成观点。

对个人事迹材料的挖掘,不仅要了解本人的现实表现外,还要对人物成长过程、主要经历、志趣爱好等进行多方面、深入细致的了解,只有充分占有材料,才能获得写作的主动权。

选材还要突出一个“奇”字,也就是要有独具特色的事迹,要找到能体现事物【篇二:经验交流材料格式】附件1:经验交流材料格式格式要求一、经验交流材料统一采用a4纸;二、在左上角标注“全国污水和垃圾处理经验交流会”字样,采用楷体四号字左对齐;三、标题采用华文中宋小二号字居中;四、地方(省或市)名称和时间(统一定为“二OO六年十二月二十九日”)采用楷体四号字居中;五、正文采用仿宋四号字两端对齐;六、示范如下:全国污水和垃圾处理经验交流会经验交流材料省市二OO六年十二月二十九日正文采用仿宋四号字两端对齐……【篇三:经验交流汇报材料】夯实基础注重规范创新管理科学发展—城区局专卖部门上半年工作经验交流 2009年上半年,按照省、市局提出的“抓基层、打基础、上水平”的工作要求,城区局专卖部门紧密围绕市局中心工作,积极部署专卖基础工作年活动,现将近半年来的工作情况小结如下:一、基层队所建设,稳扎稳打1、完善信息,筑牢市场根基。

首先健全经营户基本信息资料,结合09年的换证工作,对辖区内所有卷烟零售户基础信息进行了一次“拉网式”摸底调查。

通过换证,彻底消灭空白村,摸清辖区零售户情况,进一步巩固市场管理完善经营户基础信息。

其次是建立健全违法涉烟人员信息档案,各队、所根据掌握的实际情况,建立、健全辖区内违法涉烟人员信息档案,包括姓名、照片、家庭住址、违法经营记录等,时刻关注违法涉烟人员的活动和专卖市场一些新的动向,为打击违法涉烟犯罪,提供信息保障。

2、专卖网建,突出“三化”。

一是注重网建工作的痕迹化,各项工作有计划、有记录,市场检查在工作日志中反映,市场巡查在巡查表中反映,对于市场中出现非法三烟、无证经营、价格不到位的情况如实记载,并采取相应的工作措施。

二是突出网建工作规范化,市场检查流程、市场巡查流程、教育转化流程,网建记录规范填写,杜绝不认真和敷衍了事填写,网建档案整齐划一,一线一档,数出一门。

三是教育转化工作人性化,针对不同类型的个性特点,分析违法动因,找准切入点,实现一把钥匙开一把锁,灵活运用“法律宣传、劝说疏导、指导经营、培训学习、协助转化”五种方式开展教育转化工作。

3、加强业务技能培训,提高队伍素质。

采取多种渠道加强员工业务培训,促进专卖人员统一思想、转变观念、提高素质,努力实现队伍转型。

一是专题培训。

联合公安部门对专卖人员进行行政执法培训。

通过系统的讲授涉烟案件的经营与侦办、案源信息收集、调查取证等方面的专业知识,进一步夯实行政执法的专业理论知识,提高了专业技能水平。

二是以会代训。

管理所每周召开工作例会,由专管员把实际问题带到会上,互相学习交流,既要总结成绩,发掘亮点,也要查找不足,提出改进措施。

一些管理所还采取模拟演练、一问一答等方式,强化训练专管员对常用法律法规、真假卷烟鉴别的实际运用能力。

三是经验交流。

各队、所内部开展培训,实行“每周一题”的学习办法,以管理所为单位,在每周例会中,拿出一定时间,研究一个问题,认准一包烟,互教互学,使专卖队伍的整体素质不断提高。

二、三个抵制,构建卷烟零售市场诚信经营体系一是建立“三个抵制”诚信经营视觉识别系统,通过向经营户发放《致卷烟零售户的一封信》、签订《三个抵制规范经营承诺书》、张贴心服务彩带等va标识,在外包装上,有效区分无证户和有证户,提高烟草专卖法定经营户在消费者心目中的认知度,引导客户选择有证户进行消费。

二是建立诚信等级管理系统,重塑客户诚信价值,以客户守法经营情况为依据,细分客户诚信等级,建立货源分配升降档机制,按经营户诚信等级进行货源分配,同时积极向消费者宣传,引导选择性消费诚信等级高的经营户,提高经营户盈利能力,发挥专卖的诚信管理价值。

三是广泛开展规范经营示范线评比活动,深入推进“三个抵制”,通过制定考评标准,将“三个抵制”纳入规范经营示范线创建活动,由评比活动领导小组,按照评分标准,严格开展检查考核,同时定期、不定期的对规范经营示范线进行督察、检查,保持规范经营状态的连续性,确保市场管理的质量不反弹、不降低,充分发挥使示范线在打击非法三烟、维护良好市场秩序、为消费者提供优质服务方面的示范引导作用。

三、加强监管,提高市场掌控能力1、专项行动,紧扣市场动态,每月确定工作重点,以专项行动为切入点,加强市场监管, 4月份,针对城区卷烟货源供应紧张,部分品牌与周边地区价格倒挂的市场情况,开展了对黄鹤楼、中华系列等高档品牌假冒卷烟和红河、娇子等品牌的非渠道卷烟专项整治行动,5月份以打击非法收购全包虹之彩红金龙和利用托运部、邮政快递贩销非法卷烟为重点, 6月份以监控黑名单中涉烟人员为重点,严厉打击不法烟贩。

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