医务人员工作总结报告

医务人员工作总结

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今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护

工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要

创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

临床医学工作总结

一、学生管理工作

1.对于突如其来的sars疫情，积极响应党和政府及学院的各项有关政策，配合学院相关部门积极采取各种应对措施，做好防护工作。加强对学生的公共预防知识教育，定期上报学生思想动态及体检情况，加强对学生特殊情况下的纪律教育和管理。

2.辅导员队伍的教育和管理工作

辅导员队伍是学院稳定的重要力量，新形势下大学生思想政治工作有了新的变化。为此，医学系及时组织专兼辅导员认真学习党的十六大精神，要求大家通过实际行动不断实践“三个代表”思想。

3.大学生国家四级英语统考

面对中国加入wto的形势，强调外语学习的重要性，通过一系列的激励措施，促使2014级同学英语四级统考成绩稳中有升。

4.奖学金、三好学生、优秀学生干部评比工作

积极参与学院学生素质综合测评办法修订，制定实施细则，为院内其它系引进使用；注重质量，突出了四级英语和专业课成绩两个硬性指标，在大学生中起到了良好的导向作用。评选工作领导重视，动

员早、准备充分、统一程序；年级评选工作总体上程序规范、结果较为真实可靠。作到公正、公平、公开。

5.日常管理及其它工作

学生勤工俭学和困难补助的发放；作好新生接待和入学教育等工作。严格执行《普通高等学校学生违纪处分条例》，对违纪大学生本着“惩前毖后，治病救人”的精神进行了处理。加强学生突发事件的预防和处理

6.对各年级学生中间可能存在的隐患，特别对大学生私自在校外租房居住问题、大学生中间的打架斗殴以及通宵上网等情况进行集中清理。

7.研究生入学考试辅导班

为了进一步转变学风，扩大我院本科学生就业率，经学院同意，举办了研究生入学考试辅导班，为学生的考研打下良好的基础。

8.专业论证、专业分流

按照学院部署，我系经过认真研究、缜密的工作，于2014年12月在2014级临床医学专业中，经自愿报名，年级和系部筛选，成功分流出医学影像学、医学信息学、心理医学、卫生法学和临床药学五个专业方向班。

9.毕业生就业及文明离校工作

真作好98级毕业生就业推荐工作，配合学生处作好毕业生就业指导，为毕业生就业创造良好的就业环境；严格执行学院毕业生就业纪律，作到公正、公平、公开；教育大学生文明离校，没有发生不文明离校事件。截止到目前，98级本科就业率为84%以上。

二、生产实习工作

1.按计划组织安排了99级临床医学本科346人在附属弋矶山医院、附属二院、芜湖市第一人民医院和芜湖市第二人民医院以及99级医学信息管理班、医学心理班、药学班在附属弋矶山医院的集中见习工作，并完成见习考核。

2.按计划组织完成每年三次12科次出科考试和每年一次的4项临床基本技能考核的出卷、监考、阅卷、统计分析成绩等各项考务工作。

3.对于突如其来的sars疫情，积极响应党和政府及学院的各项有关政策，配合各教学（实习）医院调整实习计划，积极采取各种应对措施，做好防护工作，将“非典”拒之于门外。

4.安排并组织药理学、病理生理学、神经精神病学、外科学、内科学等专家、教授到各教学医院、临床学院进行巡回教学工作。

5.根据扩招的需要，先后组织联系上海市第五人民医院、池州市人民医院、铜陵有色职工总医院三所临床学院和江苏省溧阳市人民医

院、中国人民解放军第411医院、常州市德安医院、芜湖市第四人民医院等四所教学（实习）医院。

6.组织编写了医学信息管理专业、药学专业两个新专业的临床和专业实习大纲，制定了相应的实习计划。

7.2014年3月组织并完成99级临床医学专业534人和99级医学信息管理班26人的实习定点及顺利与98级本科实习生的交接工作。并做好全体实习生的实习总结、实习鉴定工作和优秀实习生、优秀实习队的评选工作。

8.平时注重与全院30多家教学（实习）医院的联系，及时协调相关工作，检查、督促、落实和反馈全院各层次、各专业临床实习全过程及临床医学专业和相关专业的临床见习工作。

9、为加强实习队管理，保证临床生产实习工作的顺利进行，由分管系领导亲自带领年级老师多次下实习点了解学生的实习、生活情况，及时发现问题，协调解决相关问题。

三、临床教学工作

1.在2014年度，共计完成教学任务总学时数5574理论学时，涉及99、00和01三个年级八个专业、专业方向（医学、法医、麻醉和口腔、医学信息、影像、心理、临床药学、法学）；

2.承担各专业、专业方向教学计划的下达、协调、安排课时，制作、下发课表等，确保临床课教学按质按量完成；