2018年幼儿园教师教师培训计划和安排 (1)
幼儿园教师培训2018
三、幼儿园一日活动组织与安排 目标:
1、帮助幼儿提高认知能力,掌握自我服务技能,促进社会 交往能力的发展。 2、提供一个舒适、干净、平等、宽松的生活学习环境,为幼儿科学、 健康、快乐成长提供保障。使幼儿心智愉悦,活泼开朗,乐于发现, 乐于学习,乐于交往。
要求:
1、在一日生活的各个环节培养幼儿良好的行为习惯。 2、在一日活动中提高幼儿语言表述能力。 3、在一日活动中注意渗透安全自护教育。 4、在一日活动中培养幼儿的创新能力。 5、在一日活动中培养幼儿的自信心。
幼儿活动要求
1、会用多种感官感知事物。 2、注意力集中,认真听讲,喜欢动脑,制动操作,大胆表述。 3、用眼、握笔、坐立、举手发言、姿势正确。
(六)游戏活动
教师规范要求:
1、创设良好的游戏环境,区域划分合理,避免干扰。各区域有丰富的成 品和半成品游戏材料,以激发幼儿兴趣。 2、注重幼儿意愿,尊重幼儿正确的游戏行为。 3、密切观察幼儿,指导方法灵活多样,以间接指导为主。 4、注重游戏的目的性,游戏有计划,有指导重点。 5、善于运用激励地方法,教师与幼儿共同评价游戏,引导幼儿开展讨 论,以提高游戏水平。 6、教育提醒幼儿遵守规则,友好玩耍,爱护、整理玩具、用具。
幼儿活动要求
1、愉快离园,会使用礼貌用语。 2、注意安全。
二、幼儿各年龄段常规细则
1、搬椅子方法: 小班:一手握椅子背,一手握椅子面,清拿、清放在自己的位子子上。 中班:搬椅子知道爱护桌椅,请拿轻放。搬椅子方法同小班。 大班:搬椅子懂得要爱护座椅,搬时请拿轻放,搬椅子方法同小班。 2、卷袖子方法: 小班:手心向上,四指插入袖口,大拇指压在袖口上面,向上翻一下即可 (若袖子长,可翻2——3下)。 中班:卷袖子方法同小班。 大班:卷袖子方法同小班。 3、洗手方法:
幼儿园教师培训计划2018
幼儿园教师培训计划2018引言幼儿园教师是教育事业中非常关键的一环,其职责不仅仅是照顾和教导孩子,更重要的是发展和培养他们的潜能。
为了提高幼儿园教师的专业水平和教学能力,制定一套全面的培训计划就显得非常必要。
本文将介绍幼儿园教师培训计划2018,旨在提升教师的教育水平、培养他们的专业技能,并使他们能够更好地适应当前幼儿教育领域的发展趋势。
1. 培训目标1.1 提高幼儿园教师的教育水平1.2 培养教师的专业技能和创新能力1.3 培训教师适应幼儿教育领域的发展趋势2. 培训内容2.1 思维教育培训通过专题讲座、研讨会、案例分析等形式,提高幼儿园教师的教育水平和思维能力。
引导教师掌握创新教学方法,培养培训教育的整体思维,以提高幼儿的学习效果。
2.2 专业知识培训提供系统的教师培训课程,包括幼儿教育理论、心理学、语言表达能力等。
培养教师良好的教育素养和专业知识,以提高他们的教学水平,更好地满足幼儿的教育需求。
2.3 科技应用培训了解当前科技发展的前沿趋势,培训教师使用最新的科技工具和资源,以提高教学效果。
推广合适的教学软件和在线教育资源,让幼儿园教师能够更好地利用科技手段开展教学。
2.4 与家长交流培训培训教师与家长进行有效的沟通和交流,提高家校合作水平。
教师需要与家长及时沟通幼儿的学习情况和行为表现,共同关注孩子的成长与发展。
3. 培训形式3.1 专题讲座邀请专业人士、学者和行业专家进行专题讲座,分享最新的教育理论和实践经验。
教师通过听取专家的讲解和参与互动,提高对幼儿教育的认识和理解。
3.2 研讨会通过参与研讨会,教师可以与同行们交流经验,分享教学方法和教育案例,共同提高教育水平和专业技能。
3.3 课堂观摩幼儿园教师可以观摩其他教师的课堂,借鉴和学习其他教师的教学方法和技巧,以提高自己的教学效果。
4. 培训评估通过定期考核和评估,评价培训的效果和教师的学习成果。
鼓励教师参与培训,并根据评估结果,调整和改进培训计划,以提高培训质量和效果。
2018年度幼儿园培训工作计划(修改)最新版
2018年度幼儿园培训计划一、指导思想认真贯彻落实《幼儿园教师专业化标准》,按照教师终身学习的思想,从培养实用型人才的需要出发,多层次、多形式、有计划、有组织地开展教师培训工作,坚持以人为本,实事求是,按照教师队伍群体的不同特点和层面来进行培训,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。
二、工作目标——理清培训思路,提升教师理念1.建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系,使我园的园本培训更加科学化、规范化、系列化。
2.更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。
3.加强科研能力培训,提高常态化园本教研的水平,提高教师的学科专业研究能力,力争骨干教师人人是小专题的主持人,学科教师人人是小专题的研究者。
4.完善教师学习共同体建设。
采用师徒结对策略,促进青年教师的专业水平有所提升,能将专业知识和实践进行无缝对接。
三、具体措施——加强实践研究,提升教师底气(一)教育理念培训:1.理论学习:认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》和《纲要》的指导精神,制定学习方案,不断深化、内化,促进教师自主提高。
在自主游戏开展的实践工作中,我们将结合身边的案例结合指南展开讨论。
新手教师采用学指南、骨干教师和成熟型教师以用指南的方式,以集体讨论和自学相结合的形式进行。
2.思想提升:教师培养要从心开始,通过开展系列主题培训,提升教师思想认识,提高敬业精神。
组织感动新苑的优秀教师或团队进行事迹汇报、材料学习,让榜样的带动作用辐射到全体教师。
开展“四比”活动:比师德、比作风、比敬业、比奉献,树立“五种精神”:终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉献精神。
3.读书沙龙:进一步实施教师读书工程,让书香伴随每一个教师的成长。
每位教师要养成自觉阅读的习惯。
2018年9月幼儿园教职员工培训计划
幼儿园教职员工培训计划实施素质教育的今天,建设一支具有较好的政治业务素质,结构合理,相对稳定的教职工队伍,已势在必行,且刻不容缓。
现根据我园师资状况,结合幼儿园具体实际,特制定本园教职工(园本)培训计划。
一、指导思想我园的师资培训工作将坚持以培养新型的合格教师为重点,重视教师的政治理论学习,提高教师政治素养、业务能力和提高老师的学历层次为目的,按照“边实践,边培训,边研究,边提高”的原则,坚持以园本培训为主,积极鼓励教师参加各级培训,通过自考、函授、继续教育等方式,为教师提供在职进修机会,通过多种途径,唤醒教师专业发展的需要与意识,使其能够自己主动地寻找机会参加学习,造就一支学历层次较高综合素质较好的教职工队伍二、目标与任务加强教职工基本功训练,重视继续教育,提高学历层次,不断提高教职工的思想道德素养和专业文化素养,使教职工具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作,不断提高教育教学水平和科研能力,适应新课改的需要。
三、具体措施(一)加强师德教育,加强思想政治学习教育、职业道德教育,激发教职工爱岗敬业的热情,树立新课程理念下的教师专业精神。
通过组织学习教育活动,教职工努力能自觉做好本职工作,为主人翁意识,做到人在岗,心在岗,工作尽心尽职,力求做到“六心”:对各项工作要“热心”,对每位幼儿要有“爱心”,对幼儿保育工作要“细心”,对幼儿引导教育要有“耐心”,培养幼儿要“精心”,要让家长“放心”。
(二)构建新的业务培训模式:①.业务园长、后勤主任牵头,每周进行一次专题业务培训。
基本方式是:一线教师提问题-业务领导有针对性的讲解-共同讨论、辩论-归纳总结,主要是进行一些理论性较强的业务知识的培训。
②.重视实践与理念相结合。
基本方式:学习理论-反思评估自己的教学活动-写出反思教历-自我修正、完善。
③.积极参与课题研究。
基本方式:确定课题-提供理论信息-实践研究-成果展示。
这项培训以我园的课题教师为主要成员。
幼儿园教师教师培训计划和安排
2.3.2 向量数量积的运算律5分钟训练(预习类训练,可用于课前)1.有下面四个关系式:①0·0=0;②(a ·b )c =a (b ·c );③a ·b =b ·a ;④0a =0.其中正确的个数是 …( )A.4B.3C.2D.1解析:只有③是正确的.①错,因为数量积的结果是数量而不是向量;②错,因为数量积不满足结合律;④错,因为实数与向量的积结果应是向量.答案:D2.已知e 1和e 2是两个单位向量,夹角为3π,则下面的向量中与2e 2-e 1垂直的是( ) A.e 1+e 2 B.e 1-e 2 C.e 1 D.e 2解析:依题意,|e 1|2=|e 2|2=1,θ=3π, ∴e 1·e 2=|e 1||e 2|cosθ=21.对于A ,(e 1+e 2)·(2e 2-e 1)=2e 22-e 12+e 1·e 2=23; 对于B ,(e 1-e 2)·(2e 2-e 1)=-2e 22-e 12+3e 1·e 2=23-;对于C ,e 1·(2e 2-e 1)= 2e 1·e 2-e 12=0;对于D ,e 2·(2e 2-e 1)=2e 22-e 1·e 2=23. ∴e 1⊥(2e 2-e 1).答案:C3.已知|a |=|b |=5,向量a 与b 的夹角为3π,则|a +b |、|a -b |的值分别为___________、___________. 解析:依题意得a 2=|a |2=25,b 2=|b |2=25.a ·b =|a ||b |cosθ=5×5×cos3π=225. ∴|a +b |=352525252)(222=++=∙++=+b a b a b a .同理,|a -b |=2525252)(222-+=∙-+=-b a b a b a =5. 答案:35 54.已知|a |=6,|b |=4,a 与b 的夹角为60°,则(a +2b )·(a -3b )= ___________.解:(a +2b )·(a -3b )=a ·a -a ·b -6b ·b =|a |2-a ·b -6|b |2=|a |2-|a ||b |cosθ-6|b |2=62-6×4×cos60°-6×42=-72.答案:-7210分钟训练(强化类训练,可用于课中)1.关于向量a 、b ,下列命题中正确的是( )A.a -b =a +(-b )B.a -a =0C.|a -b |>|a |-|b |D.a ∥b ⇔存在唯一的λ∈R ,使b =λa解析:向量的和与差仍是向量,因此B 是错误的,应改为a -a =0.根据向量减法的三角形法则,当非零向量a 与b 不共线时,|a -b |>|a |-|b |;当a 与b 同向或a ,b 中有一个为0时,|a -b |=||a |-|b ||,因此C 不正确;D 是在判断两向量平行时最常见的错误,它成立的前提是a ≠0.答案:A2.向量m 和n 满足|m |=1,|n |=2,且m ⊥(m -n ),则m 与n 夹角的大小为( )A.30°B.45°C.75°D.135°解析:设m 与n 夹角为θ,则由m ⊥(m -n ),知m ·(m -n )=0,m 2-m ·n =0,∴m ·n =m 2=|m |2=1.∴cosθ=22211||||=⨯=∙n m n m .∴θ=45°. 答案:B3.已知非零向量a 、b 、c 两两夹角相等,且|a |=|b |=|c |=1,则|a +b +c |等于( )A.0B.1C.3D.0或3解析:a 、b 、c 两两夹角相等有两种情形:夹角为0°(即三个向量同向)和夹角为120°. 答案:D4.若向量a 、b 、c 满足a +b +c =0,且|a |=3,|b |=1,|c |=4,则a ·b +b ·c +c ·a =___________.解析:解法一:根据已知条件,知|c |=|a |+|b |,c =-a -b ,从而可知a 与b 同向,c 与a 、b 反向. 所以有a ·b +b ·c +c ·a =3×1×cos0°+1×4×cosπ+4×3×cosπ=3-4-12=-13.解法二:因为(a +b +c )2=a 2+b 2+c 2+2(a ·b +b ·c +c ·a ),所以a ·b +b ·c +c ·a =2)()(2222c b a c b a ++-++=2)|||||(|)(2222c b a c b a ++-++2)413(0222++-==-13. 答案:-135.已知|a |=4,|b |=5,且a ,b 夹角为60°.求值:(1)a 2-b 2;(2)(2a +3b )·(3a -2b ).解:(1)a 2-b 2=|a |2-|b |2=42-52=-9;(2)(2a +3b )·(3a -2b )=6a 2+5a ·b -6b 2=6×16+5×4×5cos60°-6×25=-4.6.在△ABC 中,若·=·=·,那么点O 是△ABC 的什么特殊点? 解:如图,由·=·,得·(-)=0,·=0.∴OB ⊥CA 即OB ⊥CA.同理,OC ⊥AB. OA ⊥BC.∴O 为△ABC 的垂心.30分钟训练(巩固类训练,可用于课后)1.以下等式中恒成立的有( )①|a ·b |=|a ||b | ②(a ·b )2=a 2·b 2 ③|a |=2a ④a 2-2b 2=(a -2b )·(a +2b )A.1个B.2个C.3个D.4个解析:对于①,|a ·b |=|a ||b ||cosθ|≤|a ||b |,仅当θ=0°或180°时或b =0或a =0时等号成立;对于②,实质上是依据乘法结合律进行的变形,对于向量的内积运算不适用;③和④均符合运算法则,故只有③④正确.答案:B2.若a +b =c ,a -b =d ,且c ⊥d ,则一定有( )A.a =bB.|a |=|b |C.a ⊥bD.|a |=|b |且a ⊥b 解析:∵c ⊥d ,∴(a +b )·(a -b )=0.∴a 2-b 2=0,即|a |=|b |,故应选B.答案:B3.(2006高考浙江卷,文2)设向量a ,b ,c 满足a +b +c =0,a ⊥b ,|a |=1,|b |=2,则|c |2等于( )A.1B.2C.4D.5解析:|c |2=|a +b |2=a 2+b 2+2a ·b =|a |2+|b |2=5.答案:D4.已知a ,b 是非零向量,满足(a -2b )⊥a ,(b -2a )⊥b ,则a 与b 的夹角是( ) A.6π B.3π C.32π D.65π 解析:由(a -2b )⊥a ,(b -2a )⊥b ,∴a ·(a -2b )=0,b ·(b -2a )=0.∴a 2=2a ·b ,b 2=2a ·b .∴2|a ||b |cosθ=|a |2=|b |2. cosθ=21||2||22=a a ,∴θ=3π. 答案:B5.在菱形ABCD(如图2-3-1)中,下列关系式不正确的是( )图2-3-1 A.AB ∥CD B.(AB +BC )⊥(BC +CD ) C.(-)·(-)=0 D.·=·解析:A 显然正确; B :AB +BC =AC ,BC +CD =BD ,∵菱形对角线垂直,∴AC ⊥BD .∴B 正确; C :-=,-=,同B 一样,正确. D :·=||||cos ∠BAD ,=||||cos(π-∠BAD)=-||||cos ∠BAD=-||||.∴D 错误.答案:D6.A 、B 、C 、D 为平面上四个互异点,且满足(DB +DC -2DA )·(AB -AC )=0,则△ABC 的形状是( )A.直角三角形B.等腰三角形C.等腰直角三角形D.等边三角形解析:由(+-2)·(-)=0, 知[(DB -DA )+( DC -DA )]·(AB -AC )=0,(AB +AC )·(AB -AC )=0,即AB 2=AC 2. ∴||=||.答案:B7.已知:a ·b =212-,|a |=4,则b 在a 方向上的射影数量为_____________.解析:|a ||b |cos 〈a ,b 〉=212-,又|a |=4,∴|b |cos 〈a ,b 〉=23-. 答案:23-8.设O 、A 、B 、C 为平面上的四个点,OA =a ,OB =b ,OC =c ,且a +b +c =0,a ·b =b ·c =c ·a =-1,则|a |+|b |+|c |=_____________.解析:∵a ·(a +b +c )=a ·0=0,a ·a +a ·b +a ·c =0,a ·a -1-1=0,∴|a |=2.同理|b |=|c |=2,即|a |+|b |+|c |=23. 答案:239.已知|a |=4,|b |=3,a 与b 的夹角为120°,且c =a +2b ,d =2a +k b ,问当k 取何实数时,(1)c ⊥d ;(2)c ∥d ?解:设c 与d 的夹角为θ,则由已知得c ·d =(a +2b )·(2a +k b )=2a 2+(4+k)a ·b +2k b 2=2×42+(4+k)×4×3×cos120°+2k·32=8+12k ,|c |=|a +2b |=2834120cos 3444442222=⨯+︒⨯⨯⨯+=+∙+b b a a ,|d |=|2a +k b |=2222223120cos 3444444⨯+︒⨯⨯⨯+⨯=+∙+k k b k b ka a 642492+-=k k . ∴cosθ=)64249(746||||2+-+=∙k k k d c d c . (1)要使c ⊥d ,只要cosθ=0,即6k+4=0. ∴k=32-. (2)要使c ∥d ,只要cosθ=±1,即)64249(72+-k k =±(6k+4),解得k=4.综上,当k=32-时,c ⊥d ;当k=4时,c ∥d . 10.已知a ,b 为非零向量,当a +t b (t ∈R )的模取到最小值时,(1)求t 的值;(2)已知a 与b 共线同向,求证:b ⊥(a +t b ).(1)解:令m=|a +t b |,θ为a ,b 的夹角,则m 2=|a |2+2t a ·b +t 2|b |2 =t 2|b |2+2t|a ||b |cosθ+|a |2=|b |2(t+||||b a cosθ)2+|a |2sin 2θ, ∴当t=||||b a -co sθ时,|a +t b |有最小值|a |sinθ. (2)证明:∵a 与b 共线且同向,故cosθ=1,∴t=||||b a -. ∴b ·(a +t b )=a ·b +t|b |2=|a ||b |-|a ||b |=0.∴b ⊥(a +t b ).11.设a ⊥b ,且|a |=2,|b |=1,又k ,t 是两个不同时为零的实数,(1)若x =a +(t-3)b 与y =-k a +t b 垂直,求k 关于t 的函数关系式k=f(t);(2)求出函数k=f(t)的最小值.解:(1)∵a ⊥b ,∴a ·b =0.又x ⊥y ,∴x ·y =0,即[a +(t-3)b ]·(-k a +t b )=0.-k a 2-k(t-3)a ·b +t a ·b +t(t-3)b 2=0,∵|a |=2,|b |=1,∴-4k+t 2-3t=0,即k=41(t 2-3t). (2)由(1)知k=41(t 2-3t)=41(t-23)2-169,即函数最小值为-169.。
2018年新学期幼儿园新教师培训计划与2018年新学期幼儿园班主任工作计划范本汇编
2018年新学期幼儿园新教师培训计划与2018年新学期幼儿园班主任工作计划范本汇编2018年新学期幼儿园新教师培训计划年轻教师是幼儿园的重要组成部分,她们有着年轻的优势,但在实践中发现年轻教师确实也有许多该努力学习的地方。
所以,为加快幼儿园素质教育进程,尽快建立一支高素质的,能适应教育教学改革的教师队伍,做好新、老教师的交替工作,提高全体青年教师实施素质教育的能力水平,我园把培养青年教师的工作当作一项关系到幼儿园发展的首要战略任务来抓,努力使青年教师能早日进入角色,尽快在教育教学方面步入轨道,成长为我园教育教学骨干的后备力量。
1、指导思想 :结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,通过多种途径使教师迅速成长成熟起来。
通过的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。
在此基础上,培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍.2、情况分析:根据我园办园需要我园本学期有新考入教师4人,借调教师16人,年龄结构在25岁左右,100%大专学历,专业均为幼儿教。
年轻教师学历层次较高,现代化教学技能比较强,善于接受新信息、新事物。
新教师有爱心、有活力、有干劲,对工作的积极性非常高,她们能相互学习,通过老带新结对子的办法,提高她们的专业化水平。
但是她们对幼儿园一日环节的组织和实施缺乏相应的措施,对如何抓好班级常规比较困惑。
缺乏班级管理经验和与家长交流的艺术,处理家长工作存在困难。
实践经验少,在实际的操作过程中理论与实际相脱节的现象普遍存在。
由于对幼儿的年龄特点把握不准,教师在集体活动设计中缺乏对活动价值的挖掘,不能很好地把握活动的重难点。
3、具体步骤:第一阶段通过培训,集中学习,提高新教师的理论水平。
第二阶段通过听课、指导,学习有经验教师的教学方法方式。
第三阶段幼儿通过新老结队导师指导、自主学习与实践。
第四阶段利用听课、研讨、竞赛等形式进行考核。
幼儿园教师培训计划安排
幼儿园教师培训计划安排第一部分:培训目标和内容培训目标:1. 提高幼儿园教师的教学能力和专业素养。
2. 增强幼儿园教师的团队意识和合作能力。
3. 帮助幼儿园教师树立正确的教育理念和教育态度。
4. 提升幼儿园教师的素质和能力,以更好地适应幼儿园工作的需要。
培训内容:1. 教学理论知识的学习和掌握。
2. 幼儿教育心理学知识的学习和应用。
3. 幼儿园教师职业道德和教育观念的培养。
4. 幼儿园教师团队合作能力和沟通技巧的培养。
5. 幼儿园教师教学设计和评价能力的提升。
6. 幼儿园教师日常管理和情感教育技巧的提升。
第二部分:培训计划安排1. 培训时间:2天2. 培训地点:幼儿园教师培训中心3. 培训方式:a. 专家讲座b. 小组讨论c. 视频展示d. 角色扮演e. 实地教学4. 培训日程安排:第一天:08:00-08:30 签到08:30-10:30 教学理论知识的学习和掌握(专家讲座)10:30-10:45 休息10:45-12:00 幼儿教育心理学知识的学习和应用(小组讨论)12:00-13:30 午餐13:30-15:30 幼儿园教师职业道德和教育观念的培养(视频展示)15:30-15:45 休息15:45-17:00 幼儿园教师团队合作能力和沟通技巧的培养(角色扮演)第二天:08:30-10:30 幼儿园教师教学设计和评价能力的提升(专家讲座)10:30-10:45 休息10:45-12:00 幼儿园教师日常管理和情感教育技巧的提升(实地教学)12:00-13:30 午餐13:30-15:30 小组讨论及总结15:30-16:00 颁发结业证书和合影留念第三部分:培训评估1. 培训前评估:发放问卷,了解教师的学习需求和期望。
2. 培训中评估:观察教师参与度和学习状态,及时调整培训内容和方式。
3. 培训后评估:发放问卷,了解教师对培训的满意度和对培训内容的掌握程度。
第四部分:培训效果1. 提高幼儿园教师的教学质量和专业水平。
2018年幼儿园园本培训计划
2018年幼儿园园本培训计划一、指导思想认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,为提高我园教师的综合素质,提高保教质量,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,结合我园教师队伍的现状,特制订本学期我园教师园本培训计划。
,二、园本培训目的;1、理论水平的提高本学期,我园安排的幼儿园一日活动保教细则,以及叙事性研究的研究,将引导教师们丰富幼儿教育的理论知识。
让教师们加深对幼儿教育的理解,促进专业素质提高。
2、正确理念的树立通过园本培训,进一步巩固教师的职业道德,巩固教师专业思想,使教师掌握必备的教育技能,树立现代教育观念,熟悉有关教育法规,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,提高执教水平。
使教师树立正确的教育观、儿童观、游戏观,不断完善幼儿教师的知识、能力结构,提高其实施幼儿教育教学的能力,以促进教师专业成长。
3、专业技能的提升幼儿教师作为学前教育的第一线教育工作者,肩负着教育幼儿的重任。
要促进工作的良性发展,只有让专业技能得到提升。
我园的园本培训,将从幼儿舞蹈编排技巧方面入手,引导教师们研究编排幼儿舞蹈的基本技巧,促进教师专业技能的提高。
三、培训内容幼儿园一日活动保教细则、叙事性研究、家园合作、幼儿舞蹈编排技巧、读书沙龙等等。
让教师们通过培训,跟上幼儿教育的时代步伐,新的幼教理念更好地在教育教学活动得以体现。
四、具体措施第1页1、根据我园的实际情况,严格按照园本培训计划的时间、内容要求进行研究。
2、组织教师研究,采用讲座和参与式培训相结合的方式,深入领会《纲要》精神,并和工作实际相结合,把《纲要》的精神落实到每一位员工的行动中去。
3、开展教师自学活动、要求教师认真写读书笔记。
4、让年轻教师向有经验、有特长的教师研究,帮助她们尽快地提高教育教学水平,同时也有利于后者自身业务水平的提高。
5、引导教师写出心得体会,进一步加深对培训的理解。
6、通过培训,引导教师进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身的优势与特长,确定自己的发展方向。
幼儿园2018-2019上教师培训计划
幼儿园教师培训计划一、现状分析我园目前教师队伍呈现年轻化,新教师多,骨干教师不足,教师各方面经验稍显不足,针对这种情况,培养教师教学和业务能力,通过各种活动促进教师在短时间内达到快速成长是本学期主要任务。
在年轻的教师队伍中,如何使先进的教育观念转化为教师的教育行为,最终有效地落实在幼儿的发展上?这是我园师资培训时主要思考的问题。
结合园本教研的重点,我们有计划地、有组织地开展园本培训工作,为青年教师的成长创设了条件,也为骨干教师引领作用的发挥搭设了平台二、培训目标(一)加强师德培训,提高教师师德修养。
(二)运用课程游戏化支架1,继续观察记录孩子,进行案例解析。
(三)运用支架2,学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,提高教师结合各年龄段目标解读孩子行为的能力。
(四)聚焦集体教育活动,多种举措促进教师教学活动的设计与组织能力,教师能独立进行教学活动设计(五)业务小组往精细化发展,帮助教师在业务水平更进一步。
三、培训措施(一)间周开展园本培训,通过讲座和讨论交流的方式,提高教师观察记录分析能力,增强记录幼儿行为,促进幼儿成长的技能技巧,同时开展“我来说个案”活动,展示教师的观察情况。
(二)在一日活动各环节时间观察孩子活动,结合自己的观察经历与教育经验,结合《指南》相关目标,以美篇制作案例的形式进行交流分享。
(三)在进行集体备课,研讨活动设计的基础上,开展每人一节课,要求教师之间互相听课,并大胆反思和评课,同年级组教师至少听一节课,开展多样活动,促进教师教学积极性,提高自己教学设计能力,不定期进行教案评比,开展教学活动设计比赛和优质课评比活动。
(四)提高教师资源意识,在教学中注意生成收集园本课程素材,积累课程活动方案,培训教师整理园本课程教育活动,重视班本课程的建设及班级文化的宣传。
(五)家长工作经验技巧对幼儿园工作尤为重要,尤其是新教师,在接待家长礼仪,与家长沟通技巧等方面,除了理论学习外,要求教师多读专业书籍,.以"如何做好家园合作"为基点,从信息传播、形象传播、社交礼仪、危机处理等几方面加强教师在家庭教育方面的工作能力。
幼儿园教师培训计划例文2018与幼儿园教师培训计划报告汇编
幼儿园教师培训计划例文2018与幼儿园教师培训计划报告汇编幼儿园教师培训计划例文2018【篇一】一、指导思想以教师职业道德规范为准则,加强教师职业道德意识。
把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点;以《幼儿园纲要》、《指南》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过学习、实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解,营造良好的研讨、学习氛围。
努力建设一支师德高尚、业务精良、充满活力的教师队伍。
二、培训目标1.以师德建设作为提升队伍教育合理的核心。
2.加强教研工作的引领性,促教师专业化成长。
3.加大教师培训力度,落实教师分层管理,促进教师全面发展。
三、培训内容与措施(一)以师德建设作为提升队伍教育合力的核心。
加强教师思想建设,做好师德承诺,切实把师德建设落实到保教日常工作中。
1.组织教师学习《幼儿园教师日常行为规范》、《十*准》、《教师职业道德规范》,认真贯彻落实上级部门的有关要求,明确教师工作职责与行为规范。
2.认真落实《东胜区铜川一幼师德师风考核细则》,继续将师德师风纳入教师月考核重点内容,要求教师以师德为先,严格遵守幼儿园教师行为规范。
3.继续组织开展“视频回放,自我反思活动”,让老师们通过“照镜子”来“正衣冠”。
4.组织教师开展“师德师风”分享活动。
(二)加强教研工作的引领性,促教师专业化成长。
1.树立课程引领的思想。
(1)树立“一日活动皆课程”的课程理念,重视环境育人的独特价值,合理组织安排教学活动,有效发挥环境的作用,实现一日活动的整体教育功能。
(2)明确教师角色定位,合理做好各类教学活动中的角色转变,通过建立规范课程模板,例如:教案、观察记录、学习故事等,引导教师做好幼儿自主活动的支持者、观察者、引导者。
2以科研为先导,扎实做好常规教研,不断创新教研模式,促进教育教学水平稳步提升。
(1)开展高质量的集体备课,引导教师主动思考和分析教材的能力,提高教师教研意识和教研能力。
2018教师培训实施方案
2018教师培训实施方案一、培训目标。
教师是教育事业中的中坚力量,他们的专业素养和教学水平直接关系到学生的成长和发展。
因此,为了提高教师的教育教学水平,促进教育教学改革,我们制定了2018年教师培训实施方案。
本次培训的目标是,提高教师的教学水平和专业素养,增强教师的教学能力和教育教学创新能力,推动学校教育教学工作的全面发展。
二、培训内容。
1. 教学理念培训。
本次培训将围绕教学理念进行培训,包括教育教学理念的更新、教学方法的创新等内容。
通过培训,帮助教师树立正确的教育教学观念,提高教学质量。
2. 学科知识培训。
针对不同学科的教师,将组织专业的学科知识培训,更新教师的学科知识,提高教学水平。
3. 教育技术培训。
随着信息技术的发展,教育技术已经成为教学的重要组成部分。
本次培训将加强教师的教育技术培训,提高教师的信息化教学水平。
4. 教学案例分享。
培训中将邀请优秀教师分享自己的教学案例,让其他教师学习借鉴,促进教学经验的交流和分享。
5. 教学能力提升。
通过教学能力提升培训,帮助教师提高课堂管理能力、教学设计能力和学生评价能力,全面提升教师的教学能力。
三、培训方式。
1. 线上培训。
利用互联网平台,组织线上教育培训,方便教师进行学习和交流。
2. 线下培训。
组织专业的教育培训机构,进行面对面的培训,提高教师的实际操作能力。
3. 自主学习。
鼓励教师利用业余时间,进行自主学习和自我提升,提高个人教学水平。
四、培训评估。
为了确保培训效果,我们将对教师进行培训评估,包括学习情况、教学效果等方面的评估,及时掌握培训效果,对培训方案进行调整和改进。
五、培训保障。
为了保障教师培训的顺利进行,学校将提供必要的培训经费和场地设施,确保培训的质量和效果。
六、总结。
通过本次教师培训,我们希望能够提高教师的教学水平和专业素养,促进学校教育教学工作的全面发展,为学生的成长和发展提供更好的教育教学环境。
希望广大教师能够积极参与培训,共同提高教育教学水平,为教育事业的发展贡献力量。
2018年幼儿园教师教师培训计划和安排
2018年幼儿园教师教师培训计划和安排一、指导思想深入研究《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和研究特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教育观念不断更新;坚持素质教育,开展工作不断创新;深入探索实践,课程改革成果新;促进教师专业成长,师资素质面貌新。
全面贯彻实施《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,更育思想,大胆改革,努力开创教育的新局面。
以高度的责任感,认真完成本学期的工作目标和任务,为创办特色幼儿园而努力。
二、主要目标:认真落实幼儿园各项管理制度,完成本学期的教师培训、招生及教学、保育等工作目标;抓好教育教学,促进幼儿全面发展;做好对外宣传,实现生源的稳步增长,更好地体现我园的办学质量与特色。
加强园本内涵建设,大力提高教育实力。
三、工作宗旨:重细节、讲实效、看长远四、工作要求务实与灵活兼俱、求真与立异同一,立足本职岗位克意进取立异发展。
五、主要内容与措施一)修订园本教研制度,加强保教常规管理制订我园的园本教研、课题以及培训等工作制度,以教学实践中出现的问题为切入点,以解决教师在实际工作中遇到的问题为课题研究目标,促进教师自主提高专业化水平。
1、加强师资队伍建设,提高教师专业水平。
在教师中开展业务进修“十个一”活动,即:1)研究一本教诲理论书籍的体会;2)记好一本研究笔记;3)参与一项课题研究;4)撰写一篇代表自己水平的科研论文;5)每月上一堂优质课6)编写一个优秀教案;7)每月提交一个问题;8)每月一篇教育案例;9)每两周一篇教学反思;10)每学期一篇工作反思。
2、加强教育教学常规管理,优化幼儿一日活动内容。
1)、建立随堂听课和检查教案制度。
2)、加大幼儿一日生活流程的监管力度。
3)、开展集体备课,一课多研、同课异构活动。
3、以园本教研为载体,促进教师专业成长。
2018教师培训工作计划
2018教师培训工作计划2018年教师培训工作计划
一、培训目标
1. 提高教师教学水平
2. 深化教师专业知识和技能
3. 提升教师综合素质
二、培训内容
1. 教育教学理论知识培训
2. 教学方法与技能培训
3. 学科知识更新培训
4. 教育信息化技术应用培训
5. 教师职业道德与素质培训
三、培训形式
1. 理论讲授
2. 实践操作
3. 专题研讨
4. 教学观摩
5. 案例分析
四、培训方式
1. 线上培训课程
2. 线下集中培训
3. 学习小组讨论
4. 课外阅读与学习
五、培训评估
1. 考核测试
2. 教学观摩评估
3. 教学设计评审
4. 教学实践成果展示
六、培训安排
1. 制定详细的培训计划
2. 落实各项培训任务
3. 定期组织培训总结与反馈
七、培训效果
1. 教师教学水平得到显著提高
2. 教师专业技能得到全面提升
3. 教师队伍整体素质稳步提高
八、其他
1. 经费预算及资金使用管理
2. 培训计划落实情况的监督与检查
3. 培训过程中的及时调整与改进
以上工作计划仅供参考,具体实施时请根据实际情况进行调整和完善。
2018教师培训实施方案
2018教师培训实施方案一、培训目标。
教师是学校教育教学工作的中坚力量,其专业素养的提升直接关系到学校教育教学质量的提高。
为了更好地提升教师的教育教学水平,我们制定了2018年教师培训实施方案。
本次培训的目标是通过系统的学习和实践,提高教师的教学能力和专业素养,促进教师的成长和发展。
二、培训内容。
1. 教学理论知识的学习。
本次培训将重点围绕教学理论知识展开,包括教学设计、教学评价、课堂管理等方面的知识。
通过系统的学习,帮助教师全面掌握教学理论知识,提高教学设计和实施的水平。
2. 教育新技术的应用。
随着科技的不断发展,教育新技术在教学中的应用越来越重要。
本次培训将安排专门的课程,介绍和培训教师如何运用教育新技术,提高教学效果,丰富教学手段。
3. 学科知识的更新。
教师作为学科知识的传授者,需要不断更新自己的学科知识,与时俱进。
因此,本次培训将组织学科知识的更新学习,帮助教师了解最新的学科知识和教学方法。
4. 教师专业发展。
除了教学知识和技能的提升,本次培训还将关注教师的专业发展,包括教师的心理健康、职业发展规划等方面的培训,帮助教师全面发展。
三、培训方式。
1. 线下集中培训。
本次培训将采取线下集中培训的方式,邀请专业的教育培训机构和教育专家进行授课,通过讲座、研讨、案例分析等形式,帮助教师全面提升教学能力。
2. 学习小组。
为了更好地促进教师之间的交流和学习,本次培训将组建学习小组,让教师们在学习中相互交流、相互学习,共同提高。
3. 实践教学。
培训结束后,将组织教师进行实践教学,让他们将培训中学到的知识和技能运用到实际教学中,检验培训效果。
四、培训评估。
为了确保培训效果,我们将进行培训评估。
通过学员的考核、学习成果的展示、教学效果的观察等方式,对培训效果进行评估,及时调整和改进培训方案。
五、总结。
本次教师培训实施方案的制定,旨在提升教师的教学水平和专业素养,促进教师的成长和发展。
希望通过本次培训,能够让每一位教师都受益良多,为学校教育教学事业的发展贡献自己的力量。
2018年幼儿教师培训计划与2018年幼儿教师培训计划1汇编
2018年幼儿教师培训计划与2018年幼儿教师培训计划1汇编2018年幼儿教师培训计划随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,那种一旦成为教师就可以一劳永逸的思想与时代的发展越来越不相吻合,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。
因此,教师专业的发展空间是无限的。
我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。
他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。
我要成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受幼儿;成为一个“会学习”的教师,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。
二、内容措施1、提高政治思想素质“学高为题,德高为范”这既是社会对教师的赞美,也是对教师的期望和要求。
政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。
我要热爱幼儿教育事业、热爱幼儿、积极向党组织靠拢,使自己具有高度的集体主义精神、责任感及主人翁意识。
使自己教给幼儿的不仅仅是初浅的知识,而是培养他们良好的个人品质,以及积极的生存心境、以积极的人生态度去对待生活。
使自己早日成为一名优秀班主任。
2、丰富科学文化知识常说“要给孩子一碗水,教师要有一桶水”。
而今,随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,要求我们的教师应该是“一条流动的小溪”。
幼儿教师虽然教给孩子的是粗浅的知识,但一定要是正确的、是合乎时代节拍的。
随着二期课改的全面铺开,更要求我们具备广博的科学文化知识,而且要根据社会和科技的发展,不断更新知识,完善自己的知识结构。
多看幼教刊物,比如幼教博览等,提高自己的理论水平,做好笔记和摘录,为自己的工作积累经验;同时利用网络,搜索学习先进的幼儿教育教学方法以及先进的教育理念和管理经验。
自己撰写教育笔记,把自己在教育教学中以及生活中与幼儿及家长沟通交流的方式方法、心得体会、经验以及教训都记下来,为自己以后的工作提供基本保证。
幼儿园18年教师工作计划
幼儿园18年教师工作计划幼儿园2018年教师工作计划一、工作目标1.1提高幼儿园教育教学质量,确保每个幼儿得到全面发展。
1.2加强家庭教育与园所教育的衔接,促进家园共育。
1.3增进师幼之间的互动和沟通,建立和谐的教育环境。
二、工作重点与措施2.1教育教学质量提升2.1.1制定教育教学计划,确定每个学期的教学目标和内容,并确保教学内容有针对性。
2.1.2加强教师队伍建设,定期进行专业培训,提高教师的教育教学水平。
2.1.3加强课程内容的评估和监控,不断改进教学方法,提高幼儿的学习兴趣和能力。
2.2家园共育2.2.1建立完善的家园联系机制,定期与家长进行沟通,了解幼儿在家的情况和需求。
2.2.2举办家长培训课程,帮助家长提高家庭教育水平,增强家庭对幼儿教育的支持和配合。
2.2.3组织家长活动,如亲子游园、家庭运动会等,增进师生家长之间的交流与合作。
2.3师幼互动与沟通2.3.1加强教师与幼儿之间的沟通,定期进行座谈和心理辅导,帮助幼儿解决心理问题。
2.3.2开展丰富多样的课外活动,增强师幼之间的互动和合作。
2.3.3建立个人成长记录系统,记录每个幼儿个体成长的点滴,促进师生互动。
三、工作计划3.1秋季学期工作计划3.1.1制定幼儿园教师培训计划,提高教师的专业素养。
3.1.2制定秋季学期教学计划,确保各项活动的顺利进行。
3.1.3开展家长开放日活动,邀请家长到园参观和交流。
3.2冬季学期工作计划3.2.1组织冬季防疫工作,做好幼儿健康管理工作。
3.2.2组织冬季游园活动,增强幼儿体质。
3.2.3举办家庭手工比赛,增进家庭亲子关系。
3.3春季学期工作计划3.3.1组织春季运动会,增强幼儿体能和团队协作精神。
3.3.2制定毕业班教学计划,确保毕业班幼儿的顺利升学。
3.3.3举办幼儿园开放日,招待社会各界人士来园考察与交流。
3.4夏季学期工作计划3.4.1组织夏令营活动,丰富幼儿的暑期生活。
3.4.2开展室内游戏比赛,提升幼儿动手能力。
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2018年幼儿园教师教师培训计划和安排
一、指导思想
深入学习《幼儿园教育指导纲要》,深刻把握《纲要》精髓,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育;牢固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节,做到四个新:与时俱进,教育观念不断更新;坚持素质教育,开展工作不断创新;深入探索实践,课程改革成果新;促进教师专业成长,师资素质面貌新。
全面贯彻实施《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,更新教育思想,大胆改革,努力开创教育的新局面。
以高度的责任感,认真完成本学期的工作目标和任务,为创办特色幼儿园而努力。
二、主要目标:
认真落实幼儿园各项管理制度,完成本学期的教师培训、招生及教学、保育等工作目标;抓好教育教学,促进幼儿全面发展;做好对外宣传,实现生源的稳步增长,更好地体现我园的办学质量与特色。
加强园本内涵建设,大力提高教育实力。
三、工作宗旨:
重细节、讲实效、看长远
四、工作要求
务实与灵活兼俱、求真与创新统一,立足本职岗位锐意进取创新发展。
五、主要内容与措施
(一)修订园本教研制度,加强保教常规管理
制订我园的园本教研、课题以及培训等工作制度,以教学实践中出现的问题为切入点,以解决教师在实际工作中遇到的问题为课题研究目标,促进教师自主提高专业化水平。
1、加强师资队伍建设,提高教师专业水平。
在教师中开展业务进修“十个一”
活动,即:
(1)学习一本教育理论书籍的体会;
(2)记好一本学习笔记;
(3)参与一项课题研究;
(4)撰写一篇代表自己水平的科研论文;
(5)每月上一堂优质课
(6)编写一个优秀教案;
(7)每月提交一个问题;
(8)每月一篇教育案例;
(9)每两周一篇教学反思;
(10)每学期一篇工作反思。
2、加强教育教学常规管理,优化幼儿一日活动内容。
(1)、建立随堂听课和检查教案制度。
(2)、加大幼儿一日生活流程的监管力度。
(3)、开展集体备课,一课多研、同课异构活动。
3、以园本教研为载体,促进教师专业成长。
结合本园特点、需要及实际情况,创造性地开展教学专题研讨活动。
根据教研活动计划,每周三、四上午开展丰富多彩、形式多样的园本教研活动,帮助教师更新观念,转变角色,提高教师的教学水平。
4、开展系列的园本培训活动,提升青年教师的专业水平。
本学期,我们将通过系统的园本培训,使教师逐渐胜任班级教学。
本学期将举行“幼儿园环境创设”专题讲座、“青年教师如何写教案”专题讲座、组织教师一课多研,同课异构上示范课,并以本课例为载体,开展学科研讨和教法培训,进行研训一体的园本培训活动。
5、加强家园联系,促进幼儿全面发展。
(1)、开好学期初家长会。
开学初各班根据各自不同的特点召开形式多样的家长会,让家长了解本学期的教育目标及要求,转变家长观念,做到家园共育。
(2)、充分利用和发挥《家园联系册》和《幼儿成长手册》的作用。
教师认真填写《家园联系册》和《幼儿成长手册》,按时发放、展览,在家园之间搭建交流、沟通的桥梁。
(3)、开展庆“元旦”迎新年联欢会或亲子活动、半日开放活动。
通过这些活动,让家长零距离感受幼儿园的教育教学活动,了解孩子在群体中的表现,增进亲子情感。
(4)、家长客座教师活动。
充分利用家长资源,让家长走进课堂,客座教师,为孩子执教有关本行业的教学内容,以弥补教师幼教领域以外知识不足的缺陷,拓展幼儿的视野。
(5)、充分发挥幼儿园网站和各班班级博客的宣传、交流和沟通作用。
各班及时上传最新信息,不断更新网站内容,让家长了解班级动态和幼儿活动情况。
6、加强课题研究,提高科研水平和反思能力。
制定切实可行的计划,扎实有效地开展课题研究,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和幼儿一日活动之中,并及时总结研究成果,积极撰写论文、随笔和案例,鼓励教师向各类教育报刊投稿。
(二)园务管理:科学管理,提高效益
1、办园思想:幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。
在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。
班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。
4、师资建设:强化“师表”意识,全面提升幼儿园教育形象。
加强师德建设,把师德建设摆到更加突出的位置,确立“制度第一,人文关怀”的管理理念。
5、后勤队伍:充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势,进一步加强保教合一的意识,增强岗位角色意识,强化责任感和服务意识,以园为家,视幼儿为己出,为教育一线作坚实保证。