新员工职业健康安全培训教材
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切实保护劳动者的生命安全和身体 健康
我们不希望…… （插入工伤案例视频）
我们希望……
培训目的
• 任何新入职员工必须接受公司、车间及岗位三 级安全培训；
• 当新员工投入新工作，面对新的工作环境时， 不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的 危险、危害和环境问题！
• 让新入厂员工接受最基本的EHS知识，了解工厂 存在的各种危害、风险及相关的防范措施，提 高安全意识，明了EHS相关规章制度。
厂外：行人或车辆均需严格遵守交通安全规则，按标 记及交通信号行走/驶，预防交通事故。
骑摩托车必须戴安全帽，小小安全帽，救得一条命。
厂内： 车辆减速运行 叉车要严格按
规定使用
安全色与安全标志
安全色：是表达安全信息含义的颜色
安全生产方针：
安全第一，预防为主，综合治理， 保护环境，科学管理，持续发展。
• ※不许酒后进入工作岗位。 • ※工作人员不许在厂内吸烟。
劳动纪律--培训、劳保
• ※新进工人、变换工种人员未经三级安全教育不 允许上岗。
• ※特种作业人员不允许无证操作。
• ※严格按照规定穿戴劳动防护用品、用具。 • ※头发要扎起；操作旋转机床禁止戴手套；
不将衣襟扎入腰带内或散开衣襟操作的； • ※在粉尘较大的车间按规定佩戴防护口罩。
新员工职业健康安全培训教材
参加培训须知
➢ 请将手机调为振动或静音状态 ➢ 上课时间请勿： • --接、打电话 • --交谈其他事宜 • --随意进出教室 ➢ 上课时间欢迎： • --随时指出授课内容的不当之
处
安全生产的含义----
安全生产是指在社会生产活动中
通过人、机、物料、环境的和谐运作
使生产过程中潜在的各种事故风险和 伤害因素始终处于有效控制状态
不！
嘿！新环境， 看不懂!或 我早懂了! 没事!
• 老经验：“这机器我以前用过，我开给你看
看”---不！
不！ • 侥幸：“我那次没锁机，一直没事。”---
• 不懂就问，问你的主管、师傅；看操作说明；
安全责任 - 所有员工
安全是一个共同的目标。作为本区域的员工， 你：
✓不但负责生产的产量， ✓还要负责产品的质量， ✓更要负责本区域/岗位的安全！
劳动纪律--作业
※未经许可，不允许把自己的工作交给他 人。 ※危险区作业不允许不按规定进行危险及 特殊作业申请，对即将作业场地必须进行 检查，申请并要认真落实的。 ※两人以上作业必须统一指挥。 ※在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时， 不得一人操作，不得无监护。 ※下班时需断开电源、气（汽）源，熄灭 火种。
• 不正确的行为。如：未正确佩戴PPE、接触运动
部件、未挂牌上锁即进行维修、速度过快的叉 车、废弃物乱丢等
• 人员异常状态。如：饮酒、精神极差、癫痫等
新进安全须知
✓ 公司安全生产状况 ✓ 事故原因分析 ✓ 职业卫生安全 ✓ 机械操作规范 ✓ 用电规范 ✓ 化学防护 ✓ 特种设备 ✓ 交通安全 ✓ 安全色与安全标志 ✓ 安全纪律 ✓ 消防安全知识 ✓ 遇事故你应这样做
以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。
职业卫生防护
职业健康体检
✓ 从事有职业危害岗位的，公司按照有关规定组织做上岗前、在岗、 离岗时的职业健康检查。
职业卫生防护
✓ 在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成职业伤害，相应岗 位公司已经挂有佩戴防护用品指令牌。 ✓员工从事粉尘作业的必须按照规定佩戴好防尘口罩，有噪音的单位必 须佩戴耳塞，从事电焊工作的必须佩戴相应的防护用品等。公司主要提 供：防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护手套等。
劳保防护
在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成 职业伤害，相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品 指令牌。
公司主要提供： 防尘口罩、 防护耳罩、 防护眼镜、 劳保鞋、 防护手套等
在粉尘大的车间必须佩戴防尘口罩
劳保防护用品的使用常识
• 生产过程中存在着各种危险或危险因 素，会伤害职工的身体，损害健康， 有时甚至致人死亡。长期以来，人们 汲取了各类事故的教训和经科学试验， 在劳动中按规定使用劳动防护用品是 十分必要的。劳动防护用品种类很多， 不同种类的防护用品，可以起到不同 防护作用。
事故原因分析（2009年-2013年）
✓ 缺乏安全意识 ✓ 缺乏安全知识 ✓ 违反操作规程，未按规定操作 ✓ 操之过急、注意力不集中。 ✓ 机台没有定期保养 ✓ 作业没有做好安全防护。 ✓ 危化品，没有明确标示，误操作。 ✓ 二人操作时，无统一指挥，协作不当。
美国安全工程师海因里希在50多年里统计55
万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件，轻伤
1418、33机4件械，安全其余为无伤害事故。从而得出一个重要 1对结伤）人论害机的，事械身即故产心生在的健的机比康危造械例害成伤为-损-害：--伤是中1或：指，危在2死9害使：的亡用3根及0机0源械重，或设伤国因备、际素过轻上。程它伤称中可和之，分可无为为能 两事类故：法一则类。是这机械个性法危则害说，明另，一类在为机非械机生械产性过危害程。中前，者 包每括发的生主3要30形起式意有外夹事挤故、碾，压有、3剪00切件、未切产割生、人卷绕员、伤刺害伤、
• （六）足部防护用品：主要是安全 鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、 焊接防护鞋等；
• （七）躯干防护用品：主要有防护 服，如灭火人员应穿阻燃服，从事 酸（碱）作业人员应穿防酸（碱） 工伤服，易爆、易燃场所穿防静电 产生的工作服等；
• （八）高处坠 落防护用品： 主要有安全带、 安全绳、安全 网等；
到每个岗位要向辅导员了解 本岗位使用什么化学品，这 些化学品有什么危险特性， 如何安全使用？
常见危险化学品标示与识别
特种设备须知 叉车、行车、电梯和压力容器
特种设备的操作存在比较大的危险 性，容易发生事故。
只有特种设备操作资格证才能操作 特种设备。
即使没有操作，新员工在进入新的 车间和岗位，也需要了解车间和岗 位所存在的特种设备，了解特种设 备的危险点和安全注意事项。
摩，擦29或件磨造损成、人飞击员物轻打伤击，、1高件压造流成体重喷射伤、或碰死撞亡或。跌落等；
后者包括电器危害（如电击伤）、灼烫和冷冻危害、噪声
危害、振动危害、电伤离亡和非电离辐射危害、材料和物质产 生的危害、1未履行安全人机工程学原则而产生的危害等。
29
轻伤
不安全行为 300
事故原因分析----
车床安全 附件失灵
地面有 油污或杂物
物的因素
物环境因素
统称物的因素
工伤概率规律
☆每年的中下旬是工伤发生的高峰 期，下午时间也是易发工伤的 时段。
☆入职1年以内发生工伤的员工占 69%，其中3个月内发生工伤的 占38%
☆四肢部位受伤占较高比例，达 78%，其中手部占56%，脚部 占21%
容易发生事故的心理
这就是 安全责任制 SAFETY OWNERSHIP！
EHS 责任 - 所有员工
不
不
不
伤伤被
害
害
人
自别伤
己
人
害
安全责任 – 事故及隐患报告
隐患：
• 不正常的环境。如：异味、损坏的设施、不安
全的堆垛、漏液等
• 不正常的设备。如：安全防护设施损坏、电气
箱或操作按钮损坏、电线裸露、抽风损坏、废 水系统失效等
（1）遵章守规、服从管理、正确佩戴和使用劳 动防护用品的义务 （2）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （3）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报 告的义务
劳动纪律--纪律
• ※不许在工作场所、工作时 间聊天、打闹。
• ※不许在工作时间脱岗、睡 岗、窜岗。
• ※不许在工作时间看书、看 报或做与本职工作无关的事。
安全责任 - 所有员工
所有员工都应：
• 严格遵守安全操作程序，不明即问； • 不要贪图方便而不遵守安全规定； • 保持工作现场的清洁及整洁； • 积极参加安全培训和各种安全活动。
安全大过天！
• 安全关系你，关系你的亲人，关系公司的正常 生产，关系你的工友。
• 好奇：“那里面有什么，让我打开看看”---
安全 用电
用电安全注意事项
１、车间内的电气设备，不要随便乱动。 ２、修理机械设备，先切断电源。 3、配电箱、配电板、开关等必须保持完好，不得有破损或 带电部分裸露； 4、严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。 5、安装、维修电气器具，必须由持证的电工操作，其余人 员一律不许作业。 6、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必 须先切断电源，然后再移动； 7、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线20米 之内,以免发生触电。
或为眼睛做简单按摩； • 把你的座椅或工作台调整到一个你工作起来最舒适的位置； • 当你需要以非常吃力的姿势（如尽量伸长或伸高手拿取物品）完成工作时，说
明已不符合人机工程要求，请寻求合适的姿势或寻求主管/EHS帮助 • 从低于腰部的位置搬运或抬举重物时，先蹲下再站起，保持腰部直立，避免弯
腰使用腰部力量导致腰部扭伤； • 搬运或抬举重物过程中转身（如印刷、纸闸操作上纸）时，应保持腰部不动，
用脚转身，不要只转动上半身，避免腰部扭伤； • 需要手工搬运的重物最好堆放在与人体腰部平行的位置，以避免弯腰或抬举。
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
注意正确的搬运/抬举姿势
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
注意正确的工作姿势
化学防护
公司某些岗位有使用少量的 化学品。
化学品必须有MSDS（安全 技术说明书），使用者必须 懂得安全使用知识。
我行我素 安全意识和责任心不够强 好奇心强，活泼好动 血气方刚，逞强好胜 自恃自己体力强，不注意
劳逸结合 涉世不深，情绪不稳定
一、安全生产基础知识 安全应知应会知识 1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。 2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理 不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。 3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。 4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期 火灾，会逃生自救方法。 5）三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 6）三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 7）三无：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故 8） 特种作业：电焊、电工、压力容操作、起重设备操作
用电安全
电器使用之插头松动/损坏应及时维修更换， 带故障运行极易造成短路，进而损坏设备影 响生产并导致触电/火灾等安全事故发生。
产线配电盘内禁止放置 任何物品。
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
• 搬运15公斤以上的重物时，请使用工具（如叉车、电梯、提升机等）； • 保持固定姿势或重复性动作2小时左右，请站起来活动一下颈部、手部、腰部
• （九）皮肤防 护用品：主要 有各种类型的 劳动护肤用品。
设备 操作
机械操作安全注意事项
✓正确穿戴好个人防护用品。 ✓操作前要对机械设备进行安全检查。 ✓机械设备在运行中要按规定进行安全检查。 ✓机械设备严禁带故障运行。 ✓机械设备的安全装置必须按规定使用。 ✓机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零部件，或进行润 滑、清扫杂物等。 ✓机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。 ✓ 工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理 好工作场地，打扫好机械设备的卫生。
安全生产目标：
①不发生事故，杜绝人身死亡 事故，力争无重伤事故。 ②杜绝发生火灾事故。 ③不损害人身健康。
安全生产权利：
（1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 （2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 （3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 （4）紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利
安全生产义务：
（一）头部防护用 品：主要有安全帽， 它能使冲击力分散， 使高空坠落物向外 侧偏离；
（二）呼吸器 官防护用品：主 要有防尘、防毒 用的防尘口罩、 防毒面具等；
• （三）眼（面部） 防护用品：主要有 护目镜和面罩；
• （四）听力防护用 品：主要是耳塞或 耳罩；
• （五）手和臂防护 用品：主要有防护 手套，如耐酸（碱） 手套、焊工手套、 橡胶耐油手套、防X 射线手套等；
a.物的不安全状态。物的安全状态是保证 机械安全的重要前提和物质基础。
b.人的不安全行为。是引发事故的另一个 直接原因。
c.安全管理缺陷。是事故的间接原因，但 在一定程度上又是主要原因。
人的因素
戴手套作业
长发 未戴帽子
管理因素
wk.baidu.com
统称人的因素
运转中 清扫铁屑等
新员工未培训
工作服未三紧
车 床
事 故
车床缺少 安全附件
我们不希望…… （插入工伤案例视频）
我们希望……
培训目的
• 任何新入职员工必须接受公司、车间及岗位三 级安全培训；
• 当新员工投入新工作，面对新的工作环境时， 不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的 危险、危害和环境问题！
• 让新入厂员工接受最基本的EHS知识，了解工厂 存在的各种危害、风险及相关的防范措施，提 高安全意识，明了EHS相关规章制度。
厂外：行人或车辆均需严格遵守交通安全规则，按标 记及交通信号行走/驶，预防交通事故。
骑摩托车必须戴安全帽，小小安全帽，救得一条命。
厂内： 车辆减速运行 叉车要严格按
规定使用
安全色与安全标志
安全色：是表达安全信息含义的颜色
安全生产方针：
安全第一，预防为主，综合治理， 保护环境，科学管理，持续发展。
• ※不许酒后进入工作岗位。 • ※工作人员不许在厂内吸烟。
劳动纪律--培训、劳保
• ※新进工人、变换工种人员未经三级安全教育不 允许上岗。
• ※特种作业人员不允许无证操作。
• ※严格按照规定穿戴劳动防护用品、用具。 • ※头发要扎起；操作旋转机床禁止戴手套；
不将衣襟扎入腰带内或散开衣襟操作的； • ※在粉尘较大的车间按规定佩戴防护口罩。
新员工职业健康安全培训教材
参加培训须知
➢ 请将手机调为振动或静音状态 ➢ 上课时间请勿： • --接、打电话 • --交谈其他事宜 • --随意进出教室 ➢ 上课时间欢迎： • --随时指出授课内容的不当之
处
安全生产的含义----
安全生产是指在社会生产活动中
通过人、机、物料、环境的和谐运作
使生产过程中潜在的各种事故风险和 伤害因素始终处于有效控制状态
不！
嘿！新环境， 看不懂!或 我早懂了! 没事!
• 老经验：“这机器我以前用过，我开给你看
看”---不！
不！ • 侥幸：“我那次没锁机，一直没事。”---
• 不懂就问，问你的主管、师傅；看操作说明；
安全责任 - 所有员工
安全是一个共同的目标。作为本区域的员工， 你：
✓不但负责生产的产量， ✓还要负责产品的质量， ✓更要负责本区域/岗位的安全！
劳动纪律--作业
※未经许可，不允许把自己的工作交给他 人。 ※危险区作业不允许不按规定进行危险及 特殊作业申请，对即将作业场地必须进行 检查，申请并要认真落实的。 ※两人以上作业必须统一指挥。 ※在封闭厂房作业和深夜班、加班作业时， 不得一人操作，不得无监护。 ※下班时需断开电源、气（汽）源，熄灭 火种。
• 不正确的行为。如：未正确佩戴PPE、接触运动
部件、未挂牌上锁即进行维修、速度过快的叉 车、废弃物乱丢等
• 人员异常状态。如：饮酒、精神极差、癫痫等
新进安全须知
✓ 公司安全生产状况 ✓ 事故原因分析 ✓ 职业卫生安全 ✓ 机械操作规范 ✓ 用电规范 ✓ 化学防护 ✓ 特种设备 ✓ 交通安全 ✓ 安全色与安全标志 ✓ 安全纪律 ✓ 消防安全知识 ✓ 遇事故你应这样做
以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。
职业卫生防护
职业健康体检
✓ 从事有职业危害岗位的，公司按照有关规定组织做上岗前、在岗、 离岗时的职业健康检查。
职业卫生防护
✓ 在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成职业伤害，相应岗 位公司已经挂有佩戴防护用品指令牌。 ✓员工从事粉尘作业的必须按照规定佩戴好防尘口罩，有噪音的单位必 须佩戴耳塞，从事电焊工作的必须佩戴相应的防护用品等。公司主要提 供：防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护手套等。
劳保防护
在岗位必须佩戴相应的个人防护用品，避免造成 职业伤害，相应岗位公司已经挂有佩戴防护用品 指令牌。
公司主要提供： 防尘口罩、 防护耳罩、 防护眼镜、 劳保鞋、 防护手套等
在粉尘大的车间必须佩戴防尘口罩
劳保防护用品的使用常识
• 生产过程中存在着各种危险或危险因 素，会伤害职工的身体，损害健康， 有时甚至致人死亡。长期以来，人们 汲取了各类事故的教训和经科学试验， 在劳动中按规定使用劳动防护用品是 十分必要的。劳动防护用品种类很多， 不同种类的防护用品，可以起到不同 防护作用。
事故原因分析（2009年-2013年）
✓ 缺乏安全意识 ✓ 缺乏安全知识 ✓ 违反操作规程，未按规定操作 ✓ 操之过急、注意力不集中。 ✓ 机台没有定期保养 ✓ 作业没有做好安全防护。 ✓ 危化品，没有明确标示，误操作。 ✓ 二人操作时，无统一指挥，协作不当。
美国安全工程师海因里希在50多年里统计55
万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件，轻伤
1418、33机4件械，安全其余为无伤害事故。从而得出一个重要 1对结伤）人论害机的，事械身即故产心生在的健的机比康危造械例害成伤为-损-害：--伤是中1或：指，危在2死9害使：的亡用3根及0机0源械重，或设伤国因备、际素过轻上。程它伤称中可和之，分可无为为能 两事类故：法一则类。是这机械个性法危则害说，明另，一类在为机非械机生械产性过危害程。中前，者 包每括发的生主3要30形起式意有外夹事挤故、碾，压有、3剪00切件、未切产割生、人卷绕员、伤刺害伤、
• （六）足部防护用品：主要是安全 鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、 焊接防护鞋等；
• （七）躯干防护用品：主要有防护 服，如灭火人员应穿阻燃服，从事 酸（碱）作业人员应穿防酸（碱） 工伤服，易爆、易燃场所穿防静电 产生的工作服等；
• （八）高处坠 落防护用品： 主要有安全带、 安全绳、安全 网等；
到每个岗位要向辅导员了解 本岗位使用什么化学品，这 些化学品有什么危险特性， 如何安全使用？
常见危险化学品标示与识别
特种设备须知 叉车、行车、电梯和压力容器
特种设备的操作存在比较大的危险 性，容易发生事故。
只有特种设备操作资格证才能操作 特种设备。
即使没有操作，新员工在进入新的 车间和岗位，也需要了解车间和岗 位所存在的特种设备，了解特种设 备的危险点和安全注意事项。
摩，擦29或件磨造损成、人飞击员物轻打伤击，、1高件压造流成体重喷射伤、或碰死撞亡或。跌落等；
后者包括电器危害（如电击伤）、灼烫和冷冻危害、噪声
危害、振动危害、电伤离亡和非电离辐射危害、材料和物质产 生的危害、1未履行安全人机工程学原则而产生的危害等。
29
轻伤
不安全行为 300
事故原因分析----
车床安全 附件失灵
地面有 油污或杂物
物的因素
物环境因素
统称物的因素
工伤概率规律
☆每年的中下旬是工伤发生的高峰 期，下午时间也是易发工伤的 时段。
☆入职1年以内发生工伤的员工占 69%，其中3个月内发生工伤的 占38%
☆四肢部位受伤占较高比例，达 78%，其中手部占56%，脚部 占21%
容易发生事故的心理
这就是 安全责任制 SAFETY OWNERSHIP！
EHS 责任 - 所有员工
不
不
不
伤伤被
害
害
人
自别伤
己
人
害
安全责任 – 事故及隐患报告
隐患：
• 不正常的环境。如：异味、损坏的设施、不安
全的堆垛、漏液等
• 不正常的设备。如：安全防护设施损坏、电气
箱或操作按钮损坏、电线裸露、抽风损坏、废 水系统失效等
（1）遵章守规、服从管理、正确佩戴和使用劳 动防护用品的义务 （2）接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 （3）发现事故隐患或者其他不安全因素及时报 告的义务
劳动纪律--纪律
• ※不许在工作场所、工作时 间聊天、打闹。
• ※不许在工作时间脱岗、睡 岗、窜岗。
• ※不许在工作时间看书、看 报或做与本职工作无关的事。
安全责任 - 所有员工
所有员工都应：
• 严格遵守安全操作程序，不明即问； • 不要贪图方便而不遵守安全规定； • 保持工作现场的清洁及整洁； • 积极参加安全培训和各种安全活动。
安全大过天！
• 安全关系你，关系你的亲人，关系公司的正常 生产，关系你的工友。
• 好奇：“那里面有什么，让我打开看看”---
安全 用电
用电安全注意事项
１、车间内的电气设备，不要随便乱动。 ２、修理机械设备，先切断电源。 3、配电箱、配电板、开关等必须保持完好，不得有破损或 带电部分裸露； 4、严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。 5、安装、维修电气器具，必须由持证的电工操作，其余人 员一律不许作业。 6、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必 须先切断电源，然后再移动； 7、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线20米 之内,以免发生触电。
或为眼睛做简单按摩； • 把你的座椅或工作台调整到一个你工作起来最舒适的位置； • 当你需要以非常吃力的姿势（如尽量伸长或伸高手拿取物品）完成工作时，说
明已不符合人机工程要求，请寻求合适的姿势或寻求主管/EHS帮助 • 从低于腰部的位置搬运或抬举重物时，先蹲下再站起，保持腰部直立，避免弯
腰使用腰部力量导致腰部扭伤； • 搬运或抬举重物过程中转身（如印刷、纸闸操作上纸）时，应保持腰部不动，
用脚转身，不要只转动上半身，避免腰部扭伤； • 需要手工搬运的重物最好堆放在与人体腰部平行的位置，以避免弯腰或抬举。
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
注意正确的搬运/抬举姿势
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
注意正确的工作姿势
化学防护
公司某些岗位有使用少量的 化学品。
化学品必须有MSDS（安全 技术说明书），使用者必须 懂得安全使用知识。
我行我素 安全意识和责任心不够强 好奇心强，活泼好动 血气方刚，逞强好胜 自恃自己体力强，不注意
劳逸结合 涉世不深，情绪不稳定
一、安全生产基础知识 安全应知应会知识 1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。 2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理 不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。 3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。 4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期 火灾，会逃生自救方法。 5）三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害 6）三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 7）三无：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故 8） 特种作业：电焊、电工、压力容操作、起重设备操作
用电安全
电器使用之插头松动/损坏应及时维修更换， 带故障运行极易造成短路，进而损坏设备影 响生产并导致触电/火灾等安全事故发生。
产线配电盘内禁止放置 任何物品。
人机工程 - 物料搬运与重复性作业
• 搬运15公斤以上的重物时，请使用工具（如叉车、电梯、提升机等）； • 保持固定姿势或重复性动作2小时左右，请站起来活动一下颈部、手部、腰部
• （九）皮肤防 护用品：主要 有各种类型的 劳动护肤用品。
设备 操作
机械操作安全注意事项
✓正确穿戴好个人防护用品。 ✓操作前要对机械设备进行安全检查。 ✓机械设备在运行中要按规定进行安全检查。 ✓机械设备严禁带故障运行。 ✓机械设备的安全装置必须按规定使用。 ✓机械设备在运转时，严禁用手调整；不得用手测量零部件，或进行润 滑、清扫杂物等。 ✓机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位。 ✓ 工作结束后，应关闭开关，把刀具和工件从工作位置退出，并清理 好工作场地，打扫好机械设备的卫生。
安全生产目标：
①不发生事故，杜绝人身死亡 事故，力争无重伤事故。 ②杜绝发生火灾事故。 ③不损害人身健康。
安全生产权利：
（1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 （2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利 （3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 （4）紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利
安全生产义务：
（一）头部防护用 品：主要有安全帽， 它能使冲击力分散， 使高空坠落物向外 侧偏离；
（二）呼吸器 官防护用品：主 要有防尘、防毒 用的防尘口罩、 防毒面具等；
• （三）眼（面部） 防护用品：主要有 护目镜和面罩；
• （四）听力防护用 品：主要是耳塞或 耳罩；
• （五）手和臂防护 用品：主要有防护 手套，如耐酸（碱） 手套、焊工手套、 橡胶耐油手套、防X 射线手套等；
a.物的不安全状态。物的安全状态是保证 机械安全的重要前提和物质基础。
b.人的不安全行为。是引发事故的另一个 直接原因。
c.安全管理缺陷。是事故的间接原因，但 在一定程度上又是主要原因。
人的因素
戴手套作业
长发 未戴帽子
管理因素
wk.baidu.com
统称人的因素
运转中 清扫铁屑等
新员工未培训
工作服未三紧
车 床
事 故
车床缺少 安全附件