房地产公司员工劳动合同范本(简单)
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甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
房地产公司员工劳动合同范本(简单)
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
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甲 方：河南科好置业有限公司 乙方：
性别：
委托代表人： 学历
年龄：
甲方地址： 居民身份证号码：
北京市 邮政编码：
家庭住址：
根据〈〈中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同期限为 年，自 年 M —日生效，其中试用期 —月，到 年—
月—日终止。
二、 工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在 部担任 工作。
三、 劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行定时的工作制。 甲方安排乙方每日工作时间为八小时 （不包括吃
饭时间），每周 40小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的， 应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 乙
方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生
制度及其标准。
第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及有关规章
制度的教育和培训。
四、 劳动报酬
第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分： 基本工资、职务
工资和岗位工资。
第八条 甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支付乙方上月的工资， 总计 元人民
币，（包括①基本工资为 元；②岗位工资 元；③职务工资 元）。
第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税， 甲方在支付乙方工资时代扣和代缴。 第十条 甲方根
据公司的效益和乙方的贡献， 自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献 奖。此部分奖励的应纳税部分由
乙方自行负担。
五、 保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统
筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
甲方应为乙方填写〈〈职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后，〈〈职工养老保险手册》
按有关规定转移。
第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和北京
市有关规定执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执
行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
六、 劳动纪律
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度； 严格遵守工作规范；爱护甲方的财
产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度， 给予处分，直至解除本合同。
七、 劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内
容。
第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙
双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条 乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的， 甲方可以随时通知乙方解除合同。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济
赔偿直至追究司法责任。
1、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、 构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
9、 乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作， 也不能从事由甲方另行安
排的工作的；
10、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；
11、 双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条 乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十三条、 第二十四条终止、解除本
合同。
8、 患病或因工负伤、在规定的医疗期内的；
9、 女职工在孕期、产期、哺乳期内；
第二十三条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部 分丧失劳动能力
的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳 动合同。
第二十四条 乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第二十五条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；
1、 在试用期内的；
2、 安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作；
3、 甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供福利待遇的。
第二十六条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方可协商，续订劳动合同。
八、 经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补 偿金：
1、 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资历报酬的，除
在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外， 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补
偿金；
2、 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另 外支付相当于低
于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，甲方根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除 本合同前十二个月
平均工资一个月的经济补偿金， 最多不超过十二个月，所应交纳的税额由
乙方自行负担。
1、 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作，由甲方解除本合 同的。
第二十九条下列情形之一，甲方应根据乙方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月 平均工资一个月的
经济补偿金：
1、 乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行 安排的工作而解
除本合同的；
2、 同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行，经当事人协商 不能就变更劳
动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， 必须裁减人员
的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资 的，按本人月平均
工资计发。
第三十条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全部发给经济补偿金外， 还须按该经济补
偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同， 给乙方造成损害
的，应按劳动部〈〈违反 <;劳动法 >;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿
乙方损失。
第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事
项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部〈〈违反 <;劳动法 >;有关劳动合同规定的赔偿办
法》赔偿甲方损失。
第三十三条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训人员， 应向甲方赔付培训费。 其标准为： 一般员工：
培训费+合同期限 /月x未完合同时间/月 业务骨干：指门经理、付经理及专业性较强的技术人员 服务不满
一年（含一年）的：赔偿全部培训费；
服务不满二年（含二年）的：赔偿 80%培训费；
服务不满三年（含三年）的：赔偿 60%培训费（以每年递减 20%类推）。
第三十四条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。
九、 劳动争议处理
第三十五条 因履行本合同发生的劳动争议， 当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事
人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向北京市劳动争议仲裁委员会申请
仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、 其他
第三十六条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。
第三十七条 乙方应按甲方规定将档案转入甲方制定管理机构，非北京户口及未转档案者, 不执行本合同第十
三条。
房地产经纪人劳动合同5篇
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
房地产中介经纪人劳动合同(标准版)
房地产中介经纪人劳动合同(标准版)房地产中介经纪人劳动合同甲方（雇主）：_________________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：_________________（以下简称“经纪人”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下合同：一、工作内容及职责1. 经纪人主要从事公司房地产业务的市场拓展、客户积累和业务办理工作。
2. 经纪人应按公司的业务标准和解决方案，根据客户需求为客户提供合适的房产实体或信息；带领客户现场查看、评价和挑选房产房源；协助客户完成生意谈判和合同签署；负责整个交易过程的跟踪和处理。
3. 经纪人还应按公司要求完成上级领导安排的其他工作内容和职责。
4. 经纪人应遵守国家和地方政府规定和公司管理制度的各项规定，不从事与销售、租赁业务无关的活动，在履行职责时努力保护客户合法权益。
5. 经纪人应对客户的个人资料和隐私保密，不泄露任何个人信息。
二、工作时间和待遇1. 经纪人的工作时间为周一至周五，每周工作六天，每天工作8小时。
具体工作时间和休息时间须遵循公司安排，如需加班，应当提前在经理处申请并得到批准。
2. 经纪人工资按月支付，具体薪资待遇和奖励制度另行与经纪人签订协议。
三、劳动保险、福利及责任1. 公司为经纪人购买员工社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 经纪人享有法定节假日及带薪休假，在休息期间如有非公司身份业务交接，应通过经理之间沟通及个人设置确保业务顺畅交接。
3. 经纪人应当遵守各项公司规章制度和劳动纪律，遵从公司的安排，保证工作质量和效率，如有违规行为或工作不力，应承担相应的法律和经济责任。
四、劳动合同期限、终止及解除1. 本合同自____年___月___日起生效，劳动合同期限为___年，到期后如经双方协商达成同意，可以有续约；如不续约或未在合同期满前七日书面通知另一方，则视为终止劳动关系。
2. 经纪人在执行合同期间，如有下列情况之一，视为违反劳动合同约定，甲方有权解除本合同：（1）失职、怠工，经公司及上级领导通知并纠正而未改正的；（2）私自处理客户数据或本公司财物，大肆做空本公司房源价格等奸商行为；（3）擅自泄露公司内部管理制度及经济信息，扰乱公司的秩序；（4）欺骗公司或客户，利用职务之便谋取私利。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]户籍所在地：_________________[员工户籍地址]现居住地：_________________[员工居住地址]身份证号码：_________________[员工身份证号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产行业的有关工作，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同条款：一、合同期限1. 合同签订日期：______年__月__日2. 合同生效日期：______年__月__日3. 合同结束日期：______年__月__日4. 试用期：__个月（自合同生效之日起计算）二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________[职位名称]2. 主要工作内容：_________________[具体工作内容描述]3. 工作地点：_________________[工作地点描述，如某市某区某项目地点等]三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。
2. 加班与调休：因工作需要加班时，应按照国家法律法规及公司规定进行调休或支付加班费。
3. 休假制度：遵循国家法定休假制度及公司内部的休假政策。
四、薪酬与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励+其他补贴。
2. 薪资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 福利待遇：包括社保、住房公积金、年度体检、带薪休假等，具体按公司政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方享有所从事工作相应的劳动保护用品及防护设施。
3. 甲方负责为乙方办理相关职业健康检查，并承担相应费用。
房地产估价专业人员劳动合同6篇
房地产估价专业人员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责乙方受聘担任甲方房地产估价师岗位工作，具体职责包括但不限于：1. 负责房地产估价项目的现场勘查和数据分析；2. 撰写房地产估价报告及相关文件；3. 参与房地产估价项目的风险评估与质量控制；4. 对房地产市场的动态进行跟踪分析；5. 参与客户的业务洽谈及项目沟通；6. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他由甲方安排的工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。
2. 工作地点：甲方公司或相关项目现场。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；3. 其他福利：享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息；3. 乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同期限内，双方协商一致，可以变更或解除合同；2. 乙方如有严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同；3. 合同到期或双方协商一致解除合同，合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行合同内容，任何一方违反合同约定，应承担违约责任；2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 乙方需持有有效的房地产估价师资格证书方可从事本岗位工作；2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升专业技能；3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
房地产中介经纪人劳动合同
劳动合同书用人单位甲方：注册地址：法定代表人主要负责人：联系电话：劳动者姓名乙方：身份证住址：现居住地址:身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议; 第一条合同期限(一)、本合同期限为：1年,即从年月日起至年月日止;(二)、双方同意本合同有效期的前2个月为试用期;如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理;乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准;第二条工作内容及考核指标(一)、乙方职位为：经纪协理;(二)、乙方的工作职责为：1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金;2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料;3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务;4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于：公司组织架构、鑫升房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定、薪资及提成制度、考勤及请假管理制度、盘客管理暨房友管理制度、业务流程、风险防范及签约规范管理规定、店面形象要求制度、业务部门绩效管理制度等下统称为公司制度;5、转正标准达到①、②、③项予以转正：①连续3个月达到10000元/月以上业绩或者6个月总业绩达到50000元;②绩效平均分数不低于315分的标准;③通过资格考试;第三条工作时间(一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作小时;乙方每月至少休息4天;(二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤;第四条工作待遇(一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于：￥1500．00元／月基本工资已包含加班工资；转正后,确定乙方工资不低于：￥1800．00元／月基本工资已包含加班工资；如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据;(二)、甲方每月日向乙方支付上月薪金;(三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在三十日内未提出异议的视为同意;(四)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金,因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项;第五条社会保险和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相关制度,为乙方办理参加社会保险的手续,社会保险费按照规定比例,由甲乙双方负责;(二)、经乙方申请,甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期;第六条劳动纪律(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务;(二)、乙方保密协定：1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密,向任何第三者披露或泄露,不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质;本协议所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息,包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息;2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料,除非事先获得公司的授权;3、乙方在离职前,必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料;4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件,甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的,即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为;5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制,不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除;6、如乙方违反保密协定,甲方有权立即解雇乙方,并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现,包括但不限于通过司法途径,情节严重者扭送公安机关处理;第七条劳动合同的变更、解除、终止(一)、符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除合同;(二)、甲方经营情况变化,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更;(三)、本协议期限届满即告终止;如双方协商同意,可以续订;本协议如有变更或期满经双方同意续订的,须由甲乙双方签署或盖章;(四)、依据本条款终止本协议的,双方债权债务并不因本协议终止而消失;(五)、乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本协议书,并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度;2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密,给甲方利益造成损害的;3.乙方服务态度恶劣,严重破坏甲方声誉的;4.乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务;5.乙方被依法追究刑事责任;(六)、如发生下列情形之一时,本合同终止：1.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的;2.甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产;3.其它协议约定的终止条件事件已经出现;第八条本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行;第九条双方需要约定的其他事项(一)、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行;(二)、甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核,作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款,具有同等效力：(三)合同终止后,乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续,对于乙方的薪金、提成,将按以下情况处理：1.离职手续及交接手续正式完成后,甲方个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成,甲方有权缓发乙方薪金,直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放;2.为保障甲方及客户的利益,甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理;观察期间,如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成,及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕,甲方于观察期满后当月的15日后发放乙方提成;3.对于乙方未完成之中介事务,甲方有权安排其他人员跟进,直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有,且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整;4.合同期间乙方提出辞职,如在试用期的,则须提前三个工作日向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续；如乙方已通过试用期的,则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续;5.乙方未转正离职的,须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、公司徽章工本费、服装费等;(四)、若乙方变更通讯地址及联系电话,必须于三天内书面知会甲方；如因没有知会而导致甲方未能联系乙方,由此引起的责任由乙方个人承担; 第十条甲方因实际情况修改公司制度,乙方必须遵守;第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式发布,一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况；否则因此引起的责任由乙方承担;第十二条其它第十三条本合同未尽事宜,均按甲方最新的公司制度执行;本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、书面补充协议,均作为本合同之补充条款,具有同等法律效力;甲方盖章：乙方签章：法定代表人签字：身份证：联系电话：签约时间：年月日签约时间：年月日。
房地产经纪人劳务合同(4篇)
房地产经纪人劳务合同一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为__期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中试用期__个月。
本合同__终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行__工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：_____1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
房地产经纪人劳动合同8篇
房地产经纪人劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方受聘于甲方从事房地产经纪人工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事房地产经纪人工作，通过国家房地产经纪相关考核并持有资格证书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照公司规定的工作时间上下班。
如遇特殊情况需调整工作时间或加班，乙方应服从公司安排。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 福利：享受公司规定的各项福利待遇。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照公司规定，履行房地产经纪人职责，诚实守信，尽职尽责地完成工作任务。
2. 乙方需遵守国家法律法规及公司规章制度，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应积极学习业务知识，提高业务水平，为公司创造价值。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守公司商业秘密，不得泄露公司客户信息、业务数据等敏感信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任并赔偿公司损失。
3. 甲方若违反薪资、福利等约定，乙方有权要求甲方纠正并补足。
八、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
房地产劳务合同范本6篇
房地产劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供房地产劳务服务事宜，共同达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，委托乙方提供房地产领域的劳务服务。
乙方愿意按照甲方的要求，提供合格、高效的劳务服务。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保障。
二、劳务内容乙方提供的劳务内容主要包括但不限于以下几个方面：1. 房地产项目市场调研与分析；2. 房地产项目策划与推广；3. 房地产市场行情分析与预测；4. 房地产销售代理及相关服务工作；5. 甲方交办的其他与房地产相关的任务。
三、劳务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
在合同期限内，乙方应按照甲方的要求提供劳务服务。
合同到期后，如双方继续合作，可协商续签。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方提供的劳务成果和实际工作量支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每完成一项任务并经验收合格后，甲方在______个工作日内支付相应费用。
3. 具体劳务报酬标准、计算方式及支付时间等，双方可根据实际情况另行签订补充协议。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量要求完成劳务任务，并提供必要的支持和配合。
2. 乙方应当按照甲方的要求，提供高效、优质的劳务服务，并保证所完成的劳务成果符合甲方的要求。
3. 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成任务。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。
5. 双方应共同遵守法律法规，维护社会秩序，遵守职业道德和行业规范。
六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
房地产经纪人劳动合同通用5篇
房地产经纪人劳动合同通用5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事房地产经纪人工作，乙方应完成甲方交给的任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及其分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行不定时工作制，具体工作时间和休息休假按公司规定执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按公司规定执行。
2. 甲方应按规定支付乙方加班费用。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
六、劳动合同变更、解除、终止1. 甲乙双方可协商变更劳动合同内容。
2. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。
3. 甲方单方解除劳动合同的，应按规定给予乙方经济补偿。
4. 乙方单方解除劳动合同的，应按规定提前通知甲方并承担相应责任。
5. 劳动合同期满或双方约定终止的情况下，双方应办理终止合同手续。
七、违约责任及争议处理1. 甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定的，应承担违约责任。
2. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
3. 甲方违反合同约定解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。