14.110 一个优秀企业家应该具备的八种基本素质
浅论企业家素质
浅论企业家素质
企业家素质有很多面向，大致包括：勤奋、敢冒风险、投资能力、创新思维、宏观思维、市场洞察力、人际关系管理、领导力、经济敏
感度等。
1、勤奋：企业家一定要具备勤奋的毅力，要不断用时间换取成就，不断去发掘和开发新的机遇。
2、敢于冒风险：企业家需要有勇气去创造财富，对未知风险充满
敬畏。
他们知道探索未知风险可能带来巨大的收获，但他们也应该时
时关注风险并准备充分应对。
3、投资能力：企业家需要有良好的投资能力和知识，能够在有限
的资金中取得最大的收益，并有能力选择最有前景的投资机会。
4、创新思维：企业家必须拥有提出新的主意和解决问题的创新思维。
这种思维能力不仅能够为企业创造新的想法，还能推动企业实现
进步。
5、宏观思维：企业家必须有宏观思维，能够根据自身企业及行业
的发展前景，结合市场变化，形成正确的规划，实现企业的可持续发展。
6、市场洞察力：企业家需要对当今市场了解透彻，能够洞悉各行
业实际情况，把握发展趋势，并制定明智的应对措施。
7、人际关系管理：企业家要拥有良好的人际关系管理能力，能够
亲近员工，良好的沟通能力可以提升员工的正面态度，促进员工的持
续发展。
8、领导力：企业家需要良好的领导力，有能力指导团队成员，激
发其潜力，促进团队凝聚力，为企业取得更大的成功。
9、经济敏感度：企业家要具备经济敏感度，能够看准行业及市场
变化，做出灵活的决策，牢牢把握市场机遇，把握最佳竞争时机。
总的来说，一位优秀的企业家不仅要具备上述素质，还要有高度的责任心，拥有可持续发展的企业文化，同时要清楚地定义和执行公司战略，为企业及员工创造更多价值。
一个优秀企业家应该具备的八种基本素质
一个优秀企业家应该具备的八种基本素质引导语：为什么他们能成为优秀的企业家?因为他们具备以下八种基本素质，下面是yjbys店铺为你带来的一个优秀企业家应该具备的八种基本素质，希望对大家有所帮助。
1.哲学家的思维“哲学是黄昏后才起飞的猫头鹰”，黑格尔的这一句名言提示了哲学是反思的、回忆的、历史的。
而哲学家就象一个思维清晰的老头，他们饱经沧桑，看透世间万物。
哲学家头脑的动态思维方式表现为三点：1)动态思维——唯一不变的是变化。
2)以“本质”为灵感源泉——寻找不可撼动的“1”。
3)删繁就简——简单的才是最美的.。
哲学家头脑侧重于动态思维方式，其特点是思维以动态逻辑为界面，凡事喜欢追本溯源，善于通过把握事物的本质和核心来解决问题。
而哲学家的这种思维模式对一个优秀的企业家而言是不可或缺，至关重要的。
2.经济学家的头脑以经济现象和经济事实为专门研究对象的人士就是我们所说的经济学家。
企业本身就是一种经济组织，是经济学家研究的对象之一。
一个优秀的个企业家就必须象经济学家一样，不仅要清楚经济现象，也要清楚经济环境和经济实体，清楚自己企业所处的环境，只有清楚的认清了自己，认清了环境，才能更清楚的知道如何去做。
3.政治家的眼光一个优秀的政治家，必定是眼光长远的，他不仅能看到过去，现在，更能看到明天，未来。
一个优秀的企业家也理当如此，他不仅需要看清楚现在，更需要看到未来三五年，甚至二十年。
远的不说，就拿这次经济危机来讲，在危机暴发前，马云先生不就是“过冬论”之信吗?并积极做好充分的准备，所以当一大批企业倒闭、亏损、现在才高喊过冬的时候，而早在去年7月底，马云先生就早有先见之明，据说阿里曾存现金高达：60亿之多，并停止一切投资行为。
详见本人《重读马去“过冬论”的几点感悟》一文。
4.军事家的胆略一个优秀军事家最基础的就是拥有过人的胆略和魄力。
胆、识、才是一个人最大的财富，胆排第一，也有话说：有胆有识，胆在前，德才兼备，德为先，说明的都是同一个问题。
企业领导者应具备八个方面的素质和能力
企业领导者应具备八个方面的素质和能力一、强烈的事业心与高度的责任感事业心是动力，是一种崇高的思想境界，领导者要为群众造福，为事业竭尽全力，将企业的生产经营与“两个维护”价值观联系起来，努力奋斗，自强不息，敢于迎接市场经济的挑战。
不干则已，要干则成功，为了事业的成功鞠躬尽瘁。
责任感是压力，是驱动领导者忠于职守，公而忘私，不折不挠战胜困难的高度负责的信念。
要真正认识到自己历史使命，对自己严要求，高标准，创业为任，超前为荣，事业上勇于进取，工作上讲求效益，坚持事业第一，奉献第一，全心全意为人民服务，这就是领导者应具备的政治素质，是奋发向上的力量源泉。
二、敢拼的胆略与谨慎态度“人生能有几回搏，今日不搏待何时”。
恩格斯有句名言：“有所作为是生活中的最高境界”。
人生的价值就在于奋斗、拼搏、创造与奉献。
市场经济瞬息万变，这给烟草企业领导者带来抉择的疑难。
一个优秀的企业领导者既要敢于拼搏，敢冒风险，敢于走前人没有走过的路，又要脚踏实地，实事求是，深思熟虑，兼顾后果，将决策建立在科学的论证基础上。
否则，我们的企业生产经营就会多走弯路，甚至导致企业的衰败倒闭。
“月晕而风，础润而雨”，事物的变化有先兆，企业领导者要在扑朔迷离的经济变化中善于抓住时机，相机而行。
把握一个信息，作出一个正确的决策，可以救活一个企业，迎来“柳暗花明又一村”；但一个错误的决策，也会使企业陷于一着不慎，满盘皆输的被动局面，甚至毁掉企业。
因此，敢于创新是企业家的天然气质，而科学的谨慎态度，更是领导者的本能。
三、高人一筹的智力与胜任领导工作的能力我们常说企业家应有哲学家的思维，经济学家的头脑，政治家的气魄，外交家的风度，军事家的远见。
首先，企业领导者要博学多才，具备多方、多层次的科学知识，尤其是科学飞跃发展的今天，必须对各种新兴学科有所了解与掌握，才能提高自己综合分析，综合管理的能力。
其次，领导者必须精通本行，透彻了解掌握企业生产经营的技能，随时发现经营中存在的弊端，针对性地下达改革指令。
成功企业家的50条品质
成功企业家的50条品质1、要有健康的身体和充沛的精力。
2、读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
3、要珍惜时间，科学安排时间，提高时间的使用效率。
4、不论口才如何都要经常练习演讲能力，这是聊天、演说、辩论、谈判四素质。
5、学习可以学到知识，但是学不到智慧；智慧来自于总结和反省。
6、对现实抱有敏锐的观察力和洞察力。
7、乐观、自强、不息自信。
8、百招有百解，惟快不能解。
决策要谨慎，决定了行动要快！9、低于资产五十分之一的决策，决策要快，多往好处想；高过资产十分之一的决策，一定要谨慎！10、重视市场和营销，争取在营销领域成为一个杰出的人才。
不断研究营销领域的变化，不断在实践中提高自己的能力。
11、善于借“势”，一切时尚、热点、大趋势、新技术都是“势”的源头。
12、要学会处理人际关系，要学会尊重别人，学会对人宽容，学会互惠互利，与人合作。
13、要有创新能力，社会进步来自于创新，创新要敢于适度冒险。
14、要敢于模仿成功的人和事，模仿就是创新。
15、要增加“三识”：胆识、学识、见识，要三者平衡。
16、企业家就是把梦想变成现实的野心者。
17、修身齐家治国平天下，要有远大的理想目标追求，内圣外王。
18、为将之道，须智、仁、勇、信、严19、要有独立判断和决策的能力和习惯，训练自己独立决策能力，坚信自己的眼光。
二八定律说明：只有20%的人的意见才是正确的。
20、终身养成学习的习惯，要承认自己的不足，承认自己的无知，有很多的弱点，要谦虚谨慎，戒骄戒躁。
向别人学习，从实践中学习。
21、保持你的激情，这是你的团队的源动力。
22、劳逸结合，有张有弛。
23、做事要有计划，能分清事情的轻重缓急，迅速而有效地做出决定。
要形成自己做事、处事的风格。
24、企业最可怕的事就是：不知道的人不知道自己不知道。
25、相时而动，有所为，有所不为。
26、建立良好的个人品牌，做人要有诚信27、做事之所以简单，是因为我们具备解读复杂事物的能力。
企业家精神的八个方面
企业家精神的八个方面
1.创新能力：企业家应该具备创新思维，能够发掘新的商业机会并尝试利用新技术、新产品或新服务进行创新。
2. 冒险精神：企业家应该勇于冒险，敢于承担风险，不害怕失败，从失败中吸取教训并不断改进。
3. 适应能力：企业家应该具备适应环境变化的能力，能够根据市场需求、竞争环境等因素灵活调整经营策略。
4. 毅力与耐力：企业家应该有坚定的意志和持久的耐力，尤其在面对困难和挫折时能够坚持不懈。
5. 领导才能：企业家应该具备领导才能，能够有效地激励员工，调动团队的积极性和创造力，实现企业的共同目标。
6. 责任心：企业家应该有强烈的责任心，对企业、员工、客户和社会负责，注重企业的社会责任和公益事业。
7. 学习能力：企业家应该具备不断学习的能力，了解市场、行业和技术的最新动态，不断提高自己的专业知识和技能。
8. 团队合作：企业家应该注重团队合作，懂得协调、沟通和合作，建立良好的人际关系，共同创造企业的成功。
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企业家成功的八个要素
企业家成功的八个要素一为自己工作自己当老板可能会很孤单，而且可能工作繁重。
但只要能判断正确，再加上点运气，你最终能获得回报。
虽然在大的企业打工，肯定能生活得不错，但你永远不会获得丰厚的资本收益，永远不会像企业家那样实现梦想、改变世界。
二组建一支团队几乎没有人能单枪匹马地取得成功。
出色的领导人相当谦逊，知道自己的不足，他们懂得通过招募员工来弥补这些不足。
他们了解如何挑选最出色的员工，以及如何放权和激励员工。
三有抗击打能力组建一家有实力的公司，不仅需要体力，更需要坚韧不拔的精神。
前景惨淡的情况时有发生，往往就是这些时刻将成功者与其他人区分开来——因为成功者从不绝望，会在他人放弃时选择坚持下去。
四占取地利历史经验表明，相对于需求低迷、税赋沉重、监管严格的市场，鼓励创业的成长型市场会提供更大的机遇。
不可否认，印度和中国等国创造的新科百万富翁和亿万富翁，要远远多于欧洲。
国内生产总值(GDP)不断增长，人口持续增加、成本低廉、税赋适中，这些因素的强大组合令西方只能望其项背。
五掌握行业知识专注某一个行业，必须真正了解所选领域的技术、市场、竞争对手、最出色的人才、利润和发展趋势等问题。
而选择一个正在经历快速变革的大领域，会增大你成功的几率——因为这种混乱往往会给新来者提供可乘之机。
六攥紧股份不要过早地出售或稀释股份，而是要尽可能地保留所有权。
个人只有通过股权价值的资本增值才能致富，而不是通过工资或派息。
企业家往往在项目早期时，就将大量股份出让给低级合伙人，事实上，你应该只有在别无选择时才能这么做。
七学习如何借债获得并利用债务的能力，是大多数巨额财富故事中的一个要素。
即使目前各银行发贷不多，但周期会转向，银行最终会再次向商业敞开大门。
许多企业家在信贷高峰期做得太过火，最终在资产价格下跌时失去了大量杠杆资产。
但是他们很少会因此破产，因为企业家们会在周期转向时，携手新的银行家卷土重来。
八清楚何时去争取荣耀对于大多数商界人士而言，一生中会出现几次难得的机遇，需要在雄心抱负和规模上实现一次重大飞跃——也许是一家新工厂、一次大规模收购，或者是一次突破性产品的投放。
企业家应具备哪些素质
一、不断学习的能力有句话说得好：“学历不代表能力,文凭不代表水平”.所以对于想成为一个企业家的人而言,不一定要读硕士、博士,但一定要在实践中不断学习更多适应市场的知识.二、恪守诚信商品经济越发达,商业信誉就越重要.在“以物易物”的原始社会,交易时看到的都是实物,即时结算,不需要过分考究对方的信誉.而今天,科技正以我们无法预料的速度在发展,很多交易都是远期、远距离的,甚至很多交易的“标的物”就是看不见也摸不着的“信息”和“软件”.这就需要交易双方都有良好的信誉.每一行都有“道”,信誉就是商人最基本的“道”.良好的商业信誉和口碑是一个立足长远的企业家所应当具备的最基本的品行.在企业发展过程中,要保证投资有长期稳定的回报,这就需要看你是诚实守信、一言九鼎还是唯利是图、奸诈狡猾三、善于把握机会有许多并没有多少本事的人日进斗金,而很多非常勤奋也比较有水平的老板却只能得到微薄的利润.世界上拥有非凡天赋却没有致富的人随处可见,主要就是因为有的人善于抓住机会,而另外的人对机会视而不见.一个真正的商人对机会的把握就像猎人对猎物一般敏锐,该出手时就出手.当然做猎人就要像个猎人.江湖险恶,要练就一双火眼金睛,要不怕疲倦永不放弃,要随时把握猎物出没的时机,要时刻如履薄冰,要定期操练狩猎的本领等等.可见,做一个优秀的猎人的确是一件艰巨的工作.四、建立广泛人脉关系的能力具备人脉关系的商人往往能曲径通幽,船到桥头直,能将“不可能”变为“可能”,将“可能”变为“现实”.人脉关系能够影响生产力在中国尤其如此.人脉关系的作用似乎从来没有象现在这样被重视过.尤其在创业中的作用逐渐加大,甚至能起到四两拨千斤的神奇功效.如果没有很好地经营人脉,已有的人脉关系也可能会疏远；如果没有努力拓展新的人脉,则很可能失去更广泛的、更有价值的商业机会.五、力行节约节约并不是做什么都舍不得花钱,而是能省的一定要省,该花的一定要花.对于一个企业而言,现金是企业的“氧气”,你一定要保证现金的储备,好好计划支出,发挥每一分钱的价值.高瞻远瞩未雨绸缪是非常必要的.很多人可能会认为富人的生活很奢侈,花钱大手大脚,但事实并非如此.很多富人花钱一般都具有明确的目的性和计划性,就是因为不少富人具有这样的习惯,才使得他们在办企业的过程中能够很好地压缩成本,让有限的资金发挥最大的效用.六、魄力与勇气看准了就要出手,容不得思前想后,犹豫不决.这就是魄力.创业的过程就是在不断的失败中摸爬滚打.对于创业者而言,必须有勇气直面随时可能出现的困境七、自信人何尝不是如此呢人生没有坦途,一定要做好失败的准备.但你一定要坚信成败并非“命中注定”,而是跟自己的努力程度相关的,更要坚信自己能战胜一切困难.自信不是盲目乐观,不是孤芳自赏,也不是夜郎自大,更不是得意忘形.而是激励自己奋发进取的一种心理素质；是以昂扬的斗志、充沛的精力迎接生活挑战的一种乐观情绪；是战胜自己、摆脱烦恼的一种灵丹妙药.自信说的是战略上要藐视困难、战术上要重视困难.要从大处着眼、小处动手,脚踏实地、锲而不舍、扎扎实实地做好每一件事,从一次次胜利和成功的喜悦中不断认可自己,不断地突破消极情绪的羁绊,从而创造生命的奇迹.八、对财务数据的敏锐洞察力在一大堆乱七八糟的财务数字中,能够一眼看出利润的核心点在哪里,成本的负担在何处.面对谈判桌上对手经过复杂计算报出的一长串数字,能够立刻判断出这串数字是否有利于自己.这种能力绝非财经学院可以培养出来,它更需要的是一定的天赋和长期经验的积累.。
现代企业家应具备的14条素质
现代企业家应具备的14条素质
1、容纳不同意见；
2、有较强的分析、判断和概括能力；
3、勇于承担责任；
4、有组织、指挥与控制能力；
5、胜不骄败不馁；
6、尊敬老同事，爱护新员工；
7、有经营决策（包括战略决策、管理决策和业务决策）的能力；
8、有沟通、协调企业内外各种关系的能力，对上要尊重，对下要谦虚，对外要热情，对内要友善。
9、有不断探索、不断创新的能力；
10、有知人善任的能力，重视人才的发现、培养、选拔和使用；
11、善于激发竞争性的矛盾；
12、讲真话，办实事，做好事，为职工排忧解难；
13、主动让功让利，保证员工的合法权益的落实；
14、充分发挥和尊重员工的自主权。
企业家具备的基本素质
企业家具备的基本素质企业家是指具有创业精神和创新能力，能够发现商机并将其转化为商业成功的人。
作为一名企业家，需要具备一定的基本素质，以下是企业家应具备的基本素质。
一、创新能力创新是企业家成功的基石。
企业家需要不断思考和探索，寻找新的商业机会，并能够将创新的理念转化为实际行动。
他们需要具备敏锐的洞察力，能够发现市场的需求和变化，并及时做出相应的调整和创新。
二、领导能力企业家需要具备良好的领导能力，能够激发团队的潜力，协调各方利益，推动企业的发展。
他们应该具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与员工、合作伙伴和客户进行沟通和合作。
三、决策能力企业家需要在复杂多变的商业环境中做出准确的决策。
他们需要具备分析问题的能力，能够从众多的选择中找到最佳的解决方案，并能够承担决策带来的风险和责任。
四、市场洞察力企业家需要对市场有深入的了解和准确的判断力。
他们需要了解市场的需求和趋势，能够预测未来的发展方向，并根据市场的需求做出相应的调整和决策。
五、执行力企业家需要具备良好的执行力，能够将想法和计划转化为实际行动。
他们需要具备坚持不懈的精神，能够克服困难和挑战，始终保持积极向上的态度。
六、风险意识企业家需要具备较高的风险意识，能够识别和评估风险，并能够采取相应的措施进行风险管理。
他们需要具备应对危机的能力，能够在面对困难和挑战时保持冷静和清晰的思考。
七、学习能力企业家需要具备不断学习和提升的能力。
他们需要保持对新知识和新技术的敏感度，能够不断学习和吸收新的知识，不断提升自己的能力和素质。
八、团队合作能力企业家需要具备良好的团队合作能力，能够与团队成员进行有效的沟通和合作。
他们需要懂得团队管理和团队协作，能够激发团队成员的积极性和创造力，共同实现企业的目标。
九、坚持不懈的精神企业家需要具备坚持不懈的精神，能够克服困难和挑战，始终保持积极向上的态度。
他们需要有坚实的信念和目标，能够在面对困难和挫折时保持前进的动力。
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成功的企业家具备的素质
众多的企业家，他们一般拥有以下气质：自信、脚踏实地、广泛的知识、急迫感、崇高的理想以及具备挑战困难、承担风险的胆识。
那么，成功的企业家具备的八大素质有哪些呢?下面jy135小编为大家整理了成功企业家具备的8大素质，希望能为大家提供帮助!
成功企业家具备的八大素质
1、自信
他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。
2、脚踏实地
做事实在，不会为了使自己舒服一点而马虎从事。
超人的能力——他们能够从杂乱无章的事物中，整理出一套逻辑的构架，有时候他们做决策时会全凭感觉。
3、广泛的知识
几乎大事小事无所不知，他们既能掌握事情全盘的来龙去脉，又能明察秋毫。
4、情绪稳定
他们通常不喜形于色，也很少在人前抱怨，发牢骚;遇到困难时，他们总是坚韧不拔突破困难。
5、急迫感
创业家通常很急切地想见到事物的成果，因此会给别人带来许多的压力。
他们信仰“时间就是金钱”，不喜欢也不会把宝贵的时间浪费在无聊琐碎的事情上。
6、客观的人际关系态度
他们为了事业往往是“冷酷无情”、“不顾面子”，给人以“大公无私”、“就事论事”的感觉。
7、高的理想
为了达到个人理想，他们不会计较虚名;他们生活简单务实，必要时常常身兼数职。
8、迎接挑战
喜欢承担风险，但并不是盲目地冒险。
他们乐于接受挑战，并从克服困难
上获得无穷乐趣。
成为一名成功的企业家需要具备哪些特质
成为一名成功的企业家需要具备哪些特质要成为一名成功的企业家，需要具备许多特质。
以下是一些可能有助于个人成功的关键特质：1. 决心：成功的企业家必须拥有强大的决心和毅力。
创业旅程充满了挑战和困难，而决心是战胜困难和坚持走下去的关键因素。
2. 梦想：成功的企业家通常有一个明确的梦想或愿景。
这个梦想将成为他们前进的动力和方向，使他们能够从失败中学习，并持续进步。
3. 创新：为了在竞争激烈的市场中脱颖而出，企业家需要具备创新思维和创新能力。
他们能够看到新的商机和市场需求，并找到独特的解决方案来满足这些需求。
4. 自信：成功的企业家必须有自信。
自信有助于他们面对挑战和拥抱不确定性。
他们相信自己的能力，并有足够的自信去追求自己的目标。
5. 领导力：企业家需要拥有良好的领导技能。
他们能够激励和激励团队，建立有效的沟通和合作关系，并带领团队实现共同的目标。
6. 做决策：在创业过程中，企业家需要经常做出关键决策。
他们需要有分析问题和权衡利弊的能力，并且能够做出明智的决策。
7. 适应性：创业旅程充满了变化和不确定性，所以企业家必须具备适应变化的能力。
他们能够灵活地调整策略和计划，并适应不同的环境和条件。
8. 坚持和毅力：成功的企业家需要有毅力和坚持不懈的精神。
他们能够克服挫折和失败，并学会从中吸取教训，继续前进。
9. 风险承受能力：创业涉及很多风险和不确定性，所以企业家需要有承受风险的能力。
他们能够冒险尝试新的想法和商业模式，并准备好面对可能的失败。
10. 人际网络：企业家需要建立广泛的人际关系和网络。
这些人际关系可以提供支持、资源和机会，并为他们的企业发展提供有价值的帮助。
11. 学习和进修：企业家应该持续学习和进修，不断提升自己的知识和技能。
他们应该保持对行业趋势和新技术的了解，并不断改进自己的经营管理能力。
12. 刻苦工作：成功的企业家通常是勤奋和努力工作的。
他们愿意投入大量时间和精力来实现自己的目标，并且有强烈的工作动力。
企业家的基本素质有哪些
企业家的基本素质有哪些企业家所具备的的素质有哪些呢?下面是店铺给大家搜集整理的企业家的基本素质有哪些文章内容。
希望可以帮助到大家!企业家的基本素质：思想、胆识、魄力一是有思想。
没有思想的人当不了总经理。
所谓有思想，是指认识规律，把握趋势，对问题有独到的见解。
不能做违背规律的事，只能够适应规律，按照规律的要求去想问题、办事情。
对事物的发展趋势、对大势要能够把握，要把公司放到国际大环境、国内大市场来思考，否则，就看不清方位，把握不了方向。
2000年9月，中国人保制定新时期发展战略，就是对现代保险业发展规律有了比较正确的认识，对国际保险业发展趋势有了比较准确的把握，我们制定的战略目标才是正确的，并正在逐步实现。
中国人民财产保险股份有限公司11月6日在香港联交所挂牌交易，创下了国企历年海外发行的多项纪录，被《国际金融评论》评为2003年度“中国股票最佳发行公司”，同时也被《亚洲货币》评为“2003年度最佳新上市公司”，拉开了内地金融业进军海外资本市场的序幕，就是证明。
二是有胆识。
要敢于正视现实，敢于剖析个人。
即敢于正视公司现实，敢于剖析本单位和本人。
无胆无识，就做不了企业家。
有胆，是指胆大，而不是大胆。
胆量大，意味着采取行动前，对问题的数理、物理和事理心中有数，对问题的结果成竹在胸，知其然也知其所以然，而不是胸中无数;其次是有见识，即有远见卓识，真知灼见，有创新的意识、超前的意识，能以己昭昭，使人昭昭。
三是有魄力。
没有魄力当不了企业家。
所谓魄力，主要表现为判断能力、处置能力和应变能力。
判断能力不强，要误大事;处置能力不强，优柔寡断，当断不断，要坐失机会;应变能力不强，“船大难调头”，效率低下，也要被市场淘汰。
公司高级管理者除当好一名真正的企业家外，同时还应学会做一名“政治家”。
即具有很强的凝聚力————能统一分歧的意愿，集聚分散的力量;很强的向心力————能团结各种力量，吸引各类人才;很强的号召力————能表达共同的愿望，代表共同的利益。
企业家的八个精神特征
企业家的八个精神特征
企业家是现代商业世界中不可或缺的重要角色。
他们拥有八个精神特质，这些特质使得他们在竞争激烈的市场上脱颖而出。
第一个精神特质是创新能力。
企业家必须有能力发掘新的商机和创造新产品来满足市场需求。
第二个特质是冒险精神。
成功的企业家通常会采取冒险行动，承担风险并追求更大收益。
第三个特质是坚定信念。
企业家必须相信自己的理念，并具备坚定执行计划的勇气和毅力。
第四个特质是独立思考能力。
优秀的企业家需要有能力独立思考问题，并做出明智、高效和正确的决策。
第五个特质是组织管理技能。
成功的企业家需要具备良好的组织管理技能来协调公司内部各项工作，并确保公司正常运营。
第六个特质是人脉关系建设能力。
优秀的企业家需要与客户、供应商和其他利益相关者建立良好关系，以促进公司长期发展。
第七个特质是适应性强度。
由于市场环境经常变化，优秀的企业家需要灵活适应变化并及时调整战略方向以保持竞争优势。
最后一个精神特征则为责任感强：一位成功的企业家应具备高水平责任心，对公司和社区承担责任，并始终着眼于创建更加繁荣富强的商业生态系统。
[优秀企业家应该具备的八种基本素质]企业家应该具备的素质
![[优秀企业家应该具备的八种基本素质]企业家应该具备的素质](https://img.taocdn.com/s3/m/cb8fae1db0717fd5370cdc2b.png)
[优秀企业家应该具备的八种基本素质]企业家应该具备的素质企业是以盈利为目的的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
一个优秀的企业家应具备哪些基本素质呢?下面是小编给大家搜集整理的优秀企业家应该具备的八种基本素质。
希望可以帮助到大家!1、哲学家的思维哲学是黄昏后才起飞的猫头鹰，黑格尔的这一句名言提示了哲学是反思的、回忆的、历史的。
而哲学家就象一个思维清晰的老头，他们饱经沧桑，看透世间万物。
哲学家头脑的动态思维方式表现为三点：1)动态思维唯一不变的是变化。
2)以本质为灵感源泉寻找不可撼动的1。
3)删繁就简简单的才是最美的。
哲学家头脑侧重于动态思维方式，其特点是思维以动态逻辑为界面，凡事喜欢追本溯源，善于通过把握事物的本质和核心来解决问题。
而哲学家的这种思维模式对一个优秀的企业家而言是不可或缺，至关重要的。
2、经济学家的头脑以经济现象和经济事实为专门研究对象的人士就是我们所说的经济学家。
企业本身就是一种经济组织，是经济学家研究的对象之一。
一个优秀的个企业家就必须象经济学家一样，不仅要清楚经济现象，也要清楚经济环境和经济实体，清楚自己企业所处的环境，只有清楚的认清了自己，认清了环境，才能更清楚的知道如何去做。
3、政治家的眼光一个优秀的政治家，必定是眼光长远的，他不仅能看到过去，现在，更能看到明天，未来。
一个优秀的企业家也理当如此，他不仅需要看清楚现在，更需要看到未来三五年，甚至二十年。
远的不说，就拿这次经济危机来讲，在危机暴发前，马云先生不就是过冬论之信吗?并积极做好充分的准备，所以当一大批企业倒闭、亏损、现在才高喊过冬的时候，而早在去年7月底，马云先生就早有先见之明，据说阿里曾存现金高达:60亿之多，并停止一切投资行为。
4、军事家的胆略一个优秀军事家最基础的就是拥有过人的胆略和魄力。
胆、识、才是一个人最大的财富，胆排第一，也有话说：有胆有识，胆在前，德才兼备，德为先，说明的都是同一个问题。
中国企业家应该具备的素质
中国企业家应该具备的素质
刘吉
第一、企业的成功是企业家做人的成功，成功企业家是道德高尚的人。
中央提出的新人才标准八个字：品德、知识、能力、业绩。
第二、在市场经济中，企业家是一批最能吃苦，最能忍耐，最有战斗力的优秀群体。
企业家要有吃苦耐劳，百折不挠的精神。
第三、卓越无止境，创新无尽头。
追求卓越，开拓创新是企业家必备的品质。
企业家基本素质：眼光、胆量、能力、思路、方法。
第四、企业家要有政治家胸襟，哲学家的头脑，经济学家的精明，军事家的战略，他们要具备超前思维，事前控制，运筹帷幄，决胜千里的能力。
第五、成功企业要培育诚信合作的团队精神，企业家就要用人不疑，疑人不用，不拘一格，知人善任。
第六、企业CEO就是企业文化的代表。
“人是企业的灵魂，而文化又是人的灵魂”，精心培育企业文化的形象就是企业的灵魂。
一个企业的成功，优秀企业文化是其核心竞争力。
企业文化凝聚力是企业成就的最好体现。
我建议中国的企业：
第一“要把学习进行到底”。
第二“要把创新进行到底”。
第三“要把诚信进行到底”。
我祝愿中国企业旗帜上永远镌写着六个大字：学习、创新、诚信。
做老板最基本的素质这八种能力缺一不可
做老板最基本的素质这八种能力缺一不可尚之潮2017-09-16 11:41做老板最基本的素质有哪些？很多人都想做老板，但是老板肯定不是那么容易做的，你需要具备很多基本的素质和能力。
1、算计的能力算计的能力是做生意最基本的能力。
一个数学博士，在商场上算计不过一个没文化的生意人。
算计能力不只是计算的能力。
2、精明的能力做生意不但要会算计，还得精明。
一个精明的人，不会轻信任何人，凡事要自己想周到，方方面面了解清楚。
一个精明的人，也不会被他人控制、操纵或利用。
不会把自己的金钱、资源、客户、关系轻易交给他人管理。
3、钻营的能力钻营的能力可能比算计的能力更能让一个人做生意赚钱，甚至只要一个人具备非凡的钻营能力，不管其他能力如何，仍会有会成功。
4、折腾的能力观察身边做生意成功赚钱的人，发现没有一个人第一次做生意就赚钱的，一般都是经过2次失败才会发达起来。
因为生意能力不是书本上学来的，很多时候需要自己去经历和体验。
一个普通人经过2次失败后，才会知道做生意是怎么回事。
如果失败两次还不长见识，还总结不出经验，三次五次的失败，甚至三年五载都没长进，只能说明你太没出息、太不争气。
5、搞定的能力做生意赚钱的往往不是有才华、有专业能力的人，往往是能够搞定一切大小事情的人。
我们做任何生意都要面临很多事情，老板都要亲自搞定。
不会调配资源、搞定相关资源的人，再好的创业项目都不能让你赚钱。
6、用人之道既然老板并不是亲自干活的人，那么谁来帮他干，怎样才能让别人干得最好，这就是用人之道了，用人有时比亲自上阵还伤神。
《三国演义》里有个诸葛亮，最后几乎是活活累死，他一生都在调兵遣将，也就是在用人。
而他自己，其实也是被人用的，那个做了皇帝的刘备，一生最大的成功，就在于用好了这个诸葛亮。
7、项目的操控能力很多人都想投资，但投资者未必都能赚钱，俗话说“有同行没同利”，同样的行业，有的赚有的赔。
因此，仅项目选择的对，有资金还不行，更重要的是对项目的操控能力，善经营会管理，这就涉及到创业者的素质，尤其是那些白手起家的新手。
成功的企业家需要要具备什么素质
成功的企业家需要要具备什么素质成功的企业家需要要具备什么素质成功的企业家需要要具备什么素质篇11、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。
若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
7、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
8、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
9、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。
懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
10、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
11、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。
12、企业和企业之间的差距就是人的差距。
13、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。
14、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。
15、企业的出路在于产品更新换代。
16、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
17、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
18、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
一个优秀企业家的标准
一个优秀企业家的标准
一个优秀企业家的标准
你想成为企业家吗?想成为优秀的企业家吗?
须知一个优秀的企业家需要具备很好的个人素质。
美国普林斯顿大学包莫尔提出企业家的十条标准：
1.合作精神：
能赢得人们的合作，愿意与其他人一起工作，对人不用压服而用感服和说服。
2.决策能力：
依据事实而不是想象进行决策，有站得高看得远的能力。
3.组织才干：
能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力。
4.精于授权：
能大权独揽、小权分散，抓住大事，把小事分于部署。
5.善于应变：
权宜通达，机动进取，而不抱残守缺、墨守陈规。
6.勇于负责：
对上、对下、对产品用户以及整个社会具有高度的责任心，社会主义条件下的企业家尤其要有社会责任感。
7.敢担风险：
有大智大勇，敢于迎接任何挑战，决不放过任何机会。
8.敢于求新：
对新事物、新环境、新观念、新技术有敏锐的感受力。
9.尊重他人：
重视别人的意见，不武断狂妄，不强加于人。
10.品德超人：
有高尚的品德情操，能为社会及企业员工所敬仰。
因此，企业家是一个经济学的概念，它是说明企业经营者的一种素质，而不是一种职务；企业家可以是厂长、经理；但厂长、经理并非都是企业家。
要建立社会主义市场经济,需要高素质的企业家;真正的企业家才能在市场经济大海中如鱼得水,施展优秀才干,实现人生的抱负和理想!按照这样的标准衡量,目前我国优秀的企业家实在不多!。
如何成为一个好的企业家
如何成为一个好的企业家
成为一个好的企业家是一项长期的努力和积累，需要多方面的素养和
品质。
1.尊重他人：成为一个受人尊重的人首先要学会尊重他人。
要爱护周
围的人，包容不同文化、价值观和生活习惯的人，不批判、不歧视他人。
2.诚实守信：坦诚待人，言行一致，保持信用，承担自己的责任。
不
说谎、不欺骗，不做违法乱纪的事情。
3.热爱生命并有责任心：珍惜生命，热爱生活。
同时认真对待自己的
职业、工作和社会责任，不断提高自己的专业能力和素质。
4.敬业乐业：对于自己所从事的工作，不论是职业或是志愿服务，都
要用心投入和认真对待，以尽力达到最好的表现。
5.始终保持谦虚和礼貌：不自大、不骄傲，遇到批评能够积极反思自
身问题并加以改进。
同时，保持礼貌和谦逊，尊重他人的意见和观点，不
争吵、不轻率地抨击别人。
6.适度关注他人：成为一个备受尊重的人需要适度地关心和关注他人。
关注社会、关注公共事务，对他人遇到的问题给予帮助和支持。
7.拥有积极乐观的生活态度：乐观面对生活中的困难和挫折，不抱怨、不失望，始终保持积极向上的心态。
总之，成为一个备受尊重的人需要多方面的素养和实践，需要良好的
品德和社会责任感，在日常工作、和人交往等方方面面注重自身的素质提高，并且做出表率来引领周围的人。
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14.110 一个优秀企业家应该具备的八种基本素质
1、哲学家的思维：“哲学是黄昏后才起飞的猫头鹰”，黑格尔的这一句名言提示了哲学是反思的、回忆的、历史的。
而哲学家就象一个思维清晰的老头，他们饱经沧桑，看透世间万物。
哲学家头脑的动态思维方式表现为三点：1）动态思维——唯一不变的是变化。
2）以“本质”为灵感源泉——寻找不可撼动的“1”。
3）删繁就简——简单的才是最美的。
哲学家头脑侧重于动态思维方式，其特点是思维以动态逻辑为界面，凡事喜欢追本溯源，善于通过把握事物的本质和核心来解决问题。
而哲学家的这种思维模式对一个优秀的企业家而言是不可或缺，至关重要的。
2、经济学家的头脑：以经济现象和经济事实为专门研究对象的人士就是我们所说的经济学家。
企业本身就是一种经济组织，是经济学家研究的对象之一。
一个优秀的个企业家就必须象经济学家一样，不仅要清楚经济现象，也要清楚经济环境和经济实体，清楚自己企业所处的环境，只有清楚的认清了自己，认清了环境，才能更清楚的知道如何去做。
3、政治家的眼光：一个优秀的政治家，必定是眼光长远的，他不仅能看到过去，现在，更能看到明天，未来。
一个优秀的企业家也理当如此，他不仅需要看清楚现在，更需要看到未来三五年，甚至二十年。
远的不说，就拿这次经济危机来讲，在危机暴发前，
马云先生不就是“过冬论”之信吗？并积极做好充分的准备，所以当一大批企业倒闭、亏损、现在才高喊过冬的时候，而早在去年7月底，马云先生就早有先见之明，据说阿里曾存现金高达：60亿之多，并停止一切投资行为。
详见本人《重读马去“过冬论”的几点感悟》一文。
4、军事家的胆略：一个优秀军事家最基础的就是拥有过人的胆略和魄力。
胆、识、才是一个人最大的财富，胆排第一，也有话说：有胆有识，胆在前，德才兼备，德为先，说明的都是同一个问题。
试想，如果一个企业家，而对一个项目和决策时，如果瞻前顾后，犹豫不决，唯唯诺诺，又何以称之为一个优秀的企业家？又何以堪当一个优秀的企业家？
5、外交家的纵横：外交家八面玲珑、左右逢源、妙语连珠、出口成章，能处理各种危机，能应对各种场合，能化解各种矛盾，能平衡各种关系。
要成为一个优秀的企业家，又何不须如此？如若不如此，又如何应付企业错综复杂的各种事务和局面？
6、谋略家的深沉：谋略家深沉老练、进退有度、恩威并济、纵横捭阖、明察秋毫，作为一个优秀的企业家，做事要深沉老练，决策应进退有度，管理用
人要恩威并济，内外事都能纵横捭阖，万事都能明察秋毫，处理适度。
7、资本家的精明：资本家就是以赚取利润为本，资本家自然精明至极。
一个优秀的企业家，亦须具备资本家之精明，才能为企业赚取利润和生存之本，有了生存之本才能发展壮大，发展壮大自然可以报国惠民。
一个企业家如果都不知道如何去赚钱？如果使企业获取合理的最大化利润，自然就会造成成本、资源的浪费，当然也就称不上一个优秀的企业家了。
8、策划师的才能：一个优秀的企业家必须是一个优秀的策划大师，这一点已经在《从丁磊养猪看企业策划》一文详细说明，并举了诸多实例，在此就不多言了。
一个优秀的策划师不仅能调动各种资源，创造市场潮流，革新营销模式，还清楚了解市场动态，掌握消费心理，熟练各种工具，这些，也都是一个优秀的企业家所应该具备的。
企业家具备了策划师的才能，也就能掌握市场主动，运用智慧创造企业辉煌的奇迹，以及度过重重困难和危机。