集团2018年工作务虚会讲话稿
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集团2018年工作务虚会讲话稿
集团2018年工作务虚会讲话稿
两天的务虚会,说是务虚,但大家谈的却都是干货,就
“战略清晰”、“跟着走”,“共创共享机制”这三条特驱经验达成了高度共识,这将成为特驱继续前行的重要力量和支撑。
尤其是,从会议中透露出来的活力和自省精神,昭示着特驱的光明前景,让人感受到特驱事业是大有希望的,因为没有能够做如此深刻的反思和自我剖析。
本次会议,让团队重拾特驱魂,让大家一方面看到宏大的
目标和前景,同时也看到团队的奋斗,让大家不断反思,我们个人到底能在特驱事业中起到什么样的作用?特驱人能够做到的就是我们一定要不断学习和提升,不负这个时代和机遇。
特驱短短12年时间能够取得如今的成绩,除了战略清晰之外,还得益于团队的高度凝聚力,始终坚持“高度一致性” 和“跟着走”。
一致性能够保证团队向心力,一方面降低管理和沟通成本,另一方面也可以营造良好的团队氛围,内部成长快,并吸引外部人才。
“跟着走”不是头脑简单,不是没有想法,而是更大的智慧和高度的胸襟和视野。
跟着走的前提是“互相选择”和“互相认同”,是对企业发展方向的高度认同。
跟着走其实是更大智慧,是解决选择性执行、解决自以为是、解决山头主义甚至是分裂主义的良方。
跟着走不耍小聪明, 反而效率最高。
表面的小聪明和自以为是,最终让整个组织没效率。
而要坚持“跟着走”,就要承认组织的格局、组织的资源比个人强,没有完美的个人但有完美的团队,我们都有所能而又有所不能,为了同一个目标,汇聚到同一面旗帜下,为了实现组织也是个人的伟大目标和努力奋斗,在成就组织目标的
同时,成就更好的自己。
再好的团队,不经过定期的反思和共识,时间一长,都会不不知不觉的拉开差距。
通过这次的反思,大家对企业的未来都更有信心了。
因为这样热爱企业、追求事业,能够直面痛点的团队,是少见的。
这样拥有自我净化、自我复制能力的团队, 拥有卓越团队的基因,才有可能实现超越。
最后,他希望每个人都“身怀绝技”,但同时每个人都遵守“组织纪律”,努力打造一支充满智慧又遵守组织纪律的高素养团队,成就伟大的特驱。