计量标准考评表
法定计量检定机构考核表(JJF1069-2012表格)
法定计量检定机构考核申请书申请机构名称： _________________ （盖公章）申请机构负责人：___________________ （签字）申请日期： ______年______月______日受理申请单位名称: ____________________ 受理日期: ______年______月______日经办人 (签字):_________________________一、基本情况二、承担（或申请承担）法定任务和开展（或申请开展）业务范围三、提供如下文件1、机构依法设立的文件副本 1份2、机构法定代表人任命文件副本 1份3、授权的法定计量检定机构授权证书副本 1份4、考核项目表B1——检定项目 1份5、考核项目表B2——校准项目 1份6、考核项目表B3――商品量/商品包装检验项目 1份7、考核项目表B4――型式评价项目 1份8、考核项目表B5----能源效率标识计量检测项目 1份9、考核规范与管理体系文件对照检查表 1份10、证书报告签发人员一览表(D1表) 1份11、证书报告签发人员考核记录(D2表) 1份12、质量手册 1份13、程序文件目录 1份14、已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果 1份（以上文件除提供纸质文件外，其中4～11项还应提供电子文本各一份）考核规范要求与管理体系文件对照检查表填表说明：1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写，“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示，，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷项时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示；3.当某条款存在不符合或缺陷项时，应同时在“考核说明”中详细描述，或者说明“不符合项/缺陷项记录表”编号。
B3——商品量/商品包装计量检验项目序号：第页，共页B4——型式评价项目序号：第页，共页B5——能源效率标识计量检测项目序号：第页，共页机构名称: 第页，共页考评组长：__________________ 日期：_________________机构名称: 第页，共页填表说明1. 签发领域将检定、校准与检测领域分开描述；2. 签发检定、校准证书的领域请按专业领域描述；3. 签发检测报告的领域请按型式评价的计量器具类别、商品量及商品包装的计量参数类别和能源效率不符合项/缺陷项记录表编号法定计量检定机构考核报告申请考核机构：________________________组织考核单位: ________________________考核日期 :_____年___月__日至___月__日考核组长 :__________________________ (签字)签发日期:________年_______月______日受____________________委托,考核组按JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》，对__________________________进行了全面的考核, 现将考核结果报告如下:1 概况名称：地址：邮政编码：主管部门：法定代表人：电话：传真：E-mail：联系人：电话：传真：E-mail：2 考核结果汇总，见表F1考核结果汇总表3 不符合项/缺陷项及整改要求，见不符合项/缺陷项记录表，共计份。
JJF1033-2008
计量标准考核规范（JJF 1033-2008）引言为了加强计量标准的管理，进一步规范计量标准的考核工作，保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果，根据《中华人民共和国计量法》、《计量标准考核办法》的有关规定，并参照国际法制计量组织（OIML）对计量标准的要求，制定本计量标准考核规范（以下简称“规范”）。
1 范围本规范适用于新建计量标准的考核、已建计量标准的复查考核以及计量标准考核的监督管理。
2 引用文献本规范引用下列文献：JJF 1001-1998 《通用计量术语及定义》JJF 1059-1999 《测量不确定度评定与表示》JJF 1139-2005 《计量器具检定周期确定原则和方法》JJF 1117-2004 《测量仪器比对规范》JJF 1094-2002 《测量仪器特性评定》GB/T 4091 - 2001 idt ISO8258 : 1991 《常规控制图》使用本规范时，应注意使用上述引用文献的现行有效版本。
3 术语3.1 计量标准为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考（标准）物质或测量系统。
注：本规范所指计量标准约定由计量标准器及配套设备组成。
3.2 计量标准考核质量技术监督部门对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认。
3.3 计量标准的考评在计量标准考核过程中，计量标准考评员对计量标准测量能力的评价。
3.4 计量标准的不确定度在检定或校准结果的测量不确定度中，由计量标准所引入的不确定度分量。
它包括计量标准器及配套设备所引入的不确定度分量。
注：如果计量标准中的计量标准器或配套设备所提供的标准量值通过检定方式进行溯源，则计量标准的不确定度可以由计量标准的最大允许误差通过 B 类评定得到。
如果计量标准中的计量标准器或配套设备所提供的标准量值通过校准方式进行溯源，则计量标准的不确定度由校准证书得到。
计量标准考核规范1069-2012..
三、申请表格 1法定计量检定机构考核申请书申请机构名称：（盖公章）申请机构负责人：（签字）申请日期：年月日受理申请单位名称：受理日期：年月日经办人（签字）：二、承担（或申请承担）法定任务和开展（或申请开展）业务范围三、提供如下文件1.机构依法设立的文件副本1份2.机构法定代表人任命文件副本1份3.授权的法定计量检定机构授权证书副本1份4.考核项目表B1——检定项目1份5.考核项目表B2——校准项目1份6.考核项目表B3——商品量/商品包装计量检测项目1份7.考核项目表B4——型式评价项目1份8.考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目1份9.考核规范与管理体系文件对照检查表1份10.证书报告签发人员一览表（D1表）1份11.证书报告签发人员考核记录（D2表）1份12.质量手册1份13.程序文件目录1份14.已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果1份（以上文件除提供纸质文件外，其中4~11项还应提供电子文本各一份）附录B考核项目表B1——检定项目考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B2——校准/检测项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B4——型式评价项目序号：第页，共页考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目考核日期：年月日考评员：考核组长：机构负责人：附录C考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式考核规范要求与管理体系文件对照检查表第页，共页第页，共页11第页，共页填表说明：1.“管理体系文件编号及条款号”由申请考核机构负责填写，“考核结果”、“考核说明”两栏由考核组负责填写。
2.“考核结果”应逐个条款进行评价。
当某条款符合时用Y表示，当某条款存在不符合项时用N表示，当某条款存在缺陷时用D表示，当某条款该机构不适用时用N/A表示。
8-1 《计量标准考评表》附录J-1的填写与使用说明
《计量标准考评表》附录J－1的填写与使用说明（一）《计量标准考评表》的填写与使用说明（1）《计量标准考评表》中考评内容共六方面30项。
带“＊”的项目为重点考评项目，共 10项；带“△”的项目为书面审查项目，共 20项；带“○”的项目为可以简化考评的项目，共3项。
（2）计量标准考评中考评员应对《计量标准考评表》中相关项目逐项进行考评。
（3）考评员根据每个项目考评的考评结论，分别在“考评结果”栏下四个子栏目之一内打“√”。
每一个项目只能打一个“√”。
考评结论规定为四种：“符合”、“有缺陷”、“不符合”和“不适合”。
其判断原则如表6－1所示。
表6－1 四种考核结论及判断原则（4）考评时，如果有重点考评项目不符合要求，则为考评不合格；重点考评项目有缺陷或其他项目不符合或有缺陷时，可以限期整改，整改时间一般不超过15个工作日。
超过整改期限仍未改正者，则为考评不合格。
（5）对于构成简单、准确度等级低、环境条件要求不高，并列人国家质检总局发布的《简化考核的计量标准目录》的计量标准，其重复性，稳定性以及检定或校准结果的测量不确定度评定等3个项目可以不作要求。
（6）如果出现“有缺陷”、“不符合”或者“不适合”应当在“考评记事”栏内记录客观证据。
例如：不符合的事实或证明资料的名称（7）对于某些比较容易整改的问题，考评员可允许申请考核单位立即改正。
“考评结果”按改正后的情况评定，但需在考评记事中予以记载。
（二）关于各项要求的详细说明1．关于4.1计运标准器及配套设备（1）4.1.1.1计量标准器及配套设备的配置应当科学合理，完整齐全，并能满足开展检定或校准工作的需要。
根据有关计量检定规程或技术规范的要求检查《计量标准考核（复查）申请书》中所给的计量标准器及配套设备是否科学合理，完整齐全，是否满足开展检定或校准工作的需要。
如果达到要求，则判为“符合”；如果达不到要求，则判为“不符合”；如果计量标准器及主要配套设备符合要求，只有次要的配套设备不符合要求，则判为“有缺陷”。
计量标准考核申请书—示例表格
计量标准考核（复查）申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称：××检定装置计量标准代码：××××申请单位：海宁市××检测有限公司单位地址：海宁市××××邮政编码： 314400 联系人：×××联系电话： 0573-××××××××年××月××日说明1. 根据《中华人民共和国计量法》的有关规定，凡建立社会公用计量标准或部门、企、事业单位最高计量标准，需经有关质量技术监督部门主持考核合格后方可使用。
2. 《计量标准考核（复查）申请书》一般使用A4复印纸，采用计算机打印，如果用墨水笔填写，要求字迹工整清晰。
3. 申请新建计量标准考核，申请考核单位应当提供以下资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份；2）《计量标准技术报告》原件一份；3）计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4）开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套；5）检定或校准人员资格证明复印件一套；6）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
7）如采用计量检定规程或国家计量校准规范以外的技术规范，应当提供技术规范和相应的证明文件复印件一套。
4. 申请计量标准复查考核，申请考核单位应当提供以下技术资料：1）《计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份；2）《计量标准考核证书》原件一份；3）《计量标准技术报告》原件一份；4）《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5）随机抽取的该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准重复性试验记录》复印件一套；7）《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准稳定性考核记录》复印件一套；8）检定或校准人员资格证明复印件一套；9）计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；10）计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
计量标准填写格式(全套)
计量标准考核（复查）申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码申请单位单位地址邮政编码联系人联系电话说明1、根据《中华人民共和国计量法》的有关规定，凡建立社会公用计量标准或部门、企事业最高计量标准的单位，应向有关计量行政部门申请考核和复查。
2、《计量标准考核（复查）申请书》由申请建标单位填写，一式两份。
3、《计量标准考核（复查）申请书》用计算机打印或墨水笔填写，要求字迹工整清晰。
*申请复查时填写计量标准技术报告计量标准名称建立计量标准单位计量标准负责人筹建起止日期说明1、申请建立计量标准应填写《计量标准技术报告》。
计量标准考核合格后由申请单位存档。
2、《计量标准技术报告》由计量标准负责人填写。
3、《计量标准技术报告》用计算机打印或墨水笔填写，要求字迹工整清晰。
目录一、计量标准的工作原理及其组成┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）二、选用的计量标准器及主要配套设备┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）三、计量标准的主要技术指标┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）四、环境条件┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）五、计量标准的量值溯源和传递框图┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）六、计量标准的测量重复性考核┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）七、计量标准的稳定性考核┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）八、测量不确定度评定┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）九、计量标准的测量不确定度验证┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）十、结论┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）十一、附加说明┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）计量标准履历书（参考件）计量标准名称计量标准代码计量标准考核证书号建立日期年月日目录一、计量标准器原始情况记载┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）二、计量标准配套设备登记┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）三、计量标准考核（复查）记录┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）四、计量标准器稳定性考核记录┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）五、计量器具检定/测试记录┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）六、计量标准器及配套设备修理记录┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）七、计量标准器及配套设备更换登记┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）八、计量检定规程或计量技术规范变更登记┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）九、计量检定人员更换登记┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）十、计量标准保管人更换记录┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）十一、计量标准器及主要配套设备制造或供应商联络信息┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）十二、建立计量标准情况记载┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（）一、计量标准器原始情况记载二、计量标准配套设备登记三、计量标准考核（复查）记录四、计量标准器稳定性考核记录五、计量器具检定/测试记录六、计量标准器及配套设备修理记录七、计量标准器及配套设备更换登记八、计量检定规程或计量技术规范变更登记九、计量检定人员更换登记十、计量标准保管人更换记录十一、计量标准器及主要配套设备制造或供应商联络信息十二、建立计量标准情况记载计量标准现场考核报告计量标准名称申请考核（复查）单位承担考核（复查）单位考核日期年月日说明1、《计量标准现场考核报告》用于计量标准的现场考核及现场复查考核，由承担考核的计量标准考评员填写。
计量标准考核规范
计量标准考核讲义一、计量标准考核常用术语1、计量标准计量标准(de)定义是“为了定义、实现、保存或复现量(de)单位或一个或多个量值,用作参考(de)实物量具、测量仪器、参考（标准）物质或测量系统.在计量标准考核中,计量标准约定由计量标准器及配套设备组成.2、计量标准考核计量标准考核是指质量技术监督部门对计量标准测量能力(de)评定和开展量值传递资格(de)确认.3、计量标准(de)考评计量标准(de)考评是指在计量标准考核过程中,计量标准考评员对计量标准测量能力(de)评价.4、计量标准(de)不确定度计量标准(de)不确定度是指在检定或校准结果(de)测量不确定度中,由计量标准所引入(de)不确定度分量.它既包括由计量标准器所引入(de)不确定度分量,也包括由配套设备所引入(de)不确定度分量.5、计量标准(de)准确度等级计量标准(de)准确度是指符合一定(de)计量要求,并使误差保持在规定极限以内(de)计量标准(de)等别或级别.6、计量标准(de)最大允许误差计量标准(de)最大允许误差是指对给定(de)计量标准,由规范、规程、仪器说明书等文件所给出(de)允许(de)误差极限值.7、计量标准(de)重复性计量标准(de)重复性是指在相同测量条件下,重复测量同一被测量,计量标准提供相近示值(de)能力.8、计量标准(de)稳定性计量标准(de)稳定性是指计量标准保持其计量特性随时间恒定(de)能力.9、计量标准(de)文件集计量标准(de)文件集是关于计量标准(de)选择、批准、使用和维护等方面文件(de)集合.二、测量结果(de)误差、准确度和不确定度1、测量结果(de)误差测量误差(de)定义是：测量结果减去被测量(de)真值.注：·由于真值不能确定,实际上用(de)是约定真值.·当有必要与相对误差相区别时,此术语有时称为测量(de)绝对误差.测量结果(de)定义是：由测量所得到(de)赋予被测量(de)值.注：·在给出测量结果时,应说明它是示值、未修正测量结果或已修正测量结果,还应表明它是否为几个值(de)平均.·在测量结果(de)完整表述中应包括测量不确定度,必要时还应说明有关影响量(de)取值范围.根据误差(de)定义,测量误差是测量结果与被测量真值之差.因此误差表示一个差值,而不是一个区间.误差按其性质,可以分为系统误差和随机误差两类.系统误差(de)定义为：在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果(de)平均值与被测量(de)真值之差.注：·如真值一样,系统误差及其原因不能完全获知.·对测量仪器而言,其系统误差也称为测量仪器(de)偏移.随机误差(de)定义为：测量结果与在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果(de)平均值之差.注：·随机误差等于误差减去系统误差·因为测量只能进行有限次数,故可能确定(de)只是随机误差(de)估计值.由误差、随机误差和系统误差(de)定义可知：误差=测量结果－真值=（测量结果－总体均值）+（总体均值－真值）=随机误差+系统误差或测量结果=真值+误差=真值+随机误差+系统误差测量结果(de)随机误差、系统误差和误差之间关系示意图2、测量结果(de)准确度测量结果(de)准确度通常简称为测量准确度,其定义为：测量结果与被测量(de)真值之间(de)一致程度.注：·不要用术语精密度代替准确度.·准确度是一个定性(de)概念.3、测量结果(de)不确定度测量结果(de)不确定度定义为：表征合理地赋予被测量之值(de)分散性,与测量结果相联系(de)参数.注：·此参数可以是诸如标准偏差或其倍数,或说明了置信水准(de)区间(de)半宽度.·测量不确定度由多个分量组成.其中一些分量可用测量列结果(de)统计分布估算,并用实验标准偏差表征.另一些分量则可用基于经验或其它信息(de)假定概率分布估算,也可用标准偏差表征.·测量结果应理解为被测量之值(de)最佳估计,而所有(de)不确定度分量均贡献给了分散性,包括那些由系统效应引起(de)（如：与修正值和参考测量标准有关(de)）分量.（1）测量不确定度表示被测量之值(de)分散性；（2）测量不确定度是测量者合理赋予给测量结果(de)；（3）测量不确定度是与测量结果相联系(de)参数.（4）测量不确定度(de)表示方式·用标准偏差表示不确定度·用标准偏差(de)倍数表示不确定度·用说明了置信水准区间(de)半宽度表示不确定度4、测量误差和测量不确定度(de)主要区别5、测量仪器（包括计量标准）(de)误差、准确度和不确定度三、实物量具和测量仪器(de)误差、偏差和修正值测量仪器定义为：单独地或连同辅助设备一起用以进行测量(de)仪器.实物量具定义为：使用时以固定形态复现或提供给定量(de)一个或多个已知值(de)器具.经常用来描述测量仪器或实物量具所提供量值准确程度(de)主要术语是误差、偏差和修正值.它们(de)定义分别为：误差——测量结果减去被测量(de)真值.偏差——一个值减去参考值.修正值—用代数方法与未修正测量结果相加,以补偿其系统误差(de)值.1、实物量具实物量具(de)参考值即是其标称值,因此实物量具(de)偏差就是量具(de)实际值相对于参考值(即标称值)(de)偏离.故有：偏差=实际值－参考值=实际值－标称值实物量具(de)未修正测量结果即是其示值（标称值）,实际值即为补偿系统误差后(de)值,因此,实物量具(de)修正值可以表示为：修正值=实际值－示值=实际值－标称值实物量具(de)示值误差等于量具(de)示值与真值之差.示值即是标称值,真值即是实际值,于是实物量具(de)误差可以表示为：误差=示值－真值=标称值－实际值于是可得三者之间(de)关系为：误差=－偏差误差=－修正值偏差=修正值例如,标称长度50mm(de)量块,其实际长度为50.002mm.即实际值=真值=50.002mm标称值=示值=50mm于是,误差=示值－真值=标称值－实际值=－2μm偏差=实际值－参考值=实际值－标称值=2μm修正值=实际值－示值=实际值－标称值=2μm2、测量仪器测量仪器(de)参考值即是其示值,因此测量仪器(de)偏差就是实际值相对于示值(de)偏离.故有：偏差=实际值－参考值=实际值－示值测量仪器(de)未修正测量结果即是其示值,真值即是补偿系统误差后(de)值,因此,测量仪器(de)修正值可以表示为：修正值=真值－示值=实际值－示值测量仪器(de)示值误差等于示值与真值之差,因此：误差=示值－真值=示值－实际值于是可得三者之间(de)关系为：误差=－偏差误差=－修正值偏差=修正值例如：校准电压表.接入标准(de)100V参考电压时,从电压表上得到读数为100.02V,于是标称值=示值=100.02V实际值=真值=100V故误差=示值－实际值=0.02V偏差=实际值－参考值=实际值－示值=－0.02V修正值=实际值－示值=－0.02V量具和测量仪器(de)误差、偏差和修正值四、检定与校准检定与校准(de)主要区别计量标准(de)考核要求（一）计量标准器及配套设备1、计量标准器及配套设备(de)配置（1）计量标准不仅要配置计量标准器,还应当配置配套设备；不仅配置硬件部分,还应根据需要配置测量和数据处理(de)软件.（2）计量标准配置(de)基本原则是科学合理,完整齐全,不能低配,也不要求高配,做到科学合理,经济实用；配置(de)最终要求是满足开展检定或校准工作(de)需要.（3）计量标准器及主要配套设备计量特性(de)要求a、计量特性包括测量范围、不确定度或准确度等级或最大允许误差、重复性、稳定性、灵敏度、鉴别力、分辨力等.b、计量标准器及主要配套设备(de)计量特性必须满足相应计量检定规程或技术规范(de)规定.2、计量标准(de)溯源性计量标准(de)量值应当定期溯源至计量基准或社会公用计量标准；计量标准器及主要配套设备均应有连续、有效(de)检定证书或校准证书.（二）计量标准(de)主要计量特性1、计量标准(de)测量范围计量标准(de)测量范围用该计量标准所复现(de)量值或量值范围来表示；对于可以测量多种参数(de)计量标准,应当分别给出每种参数(de)量值或测量范围.2、计量标准(de)不确定度或准确度等级或最大允许误差应当根据计量标准(de)具体情况,按本专业规定或约定俗成用不确定度或准确度等级或最大允许误差进行表述.对于可以测量多种参数(de)计量标准,应当分别给出每种参数(de)不确定度或准确度等级或最大允许误差.3、计量标准(de)重复性在计量标准考核中,计量标准(de)重复性是指在重复性条件下用该计量标准测量一常规(de)被测对象时,所得到(de)测量结果(de)一致性.计量标准(de)重复性通常用单次测量结果(de)实验标准差来表示.4、计量标准(de)稳定性在计量标准考核中,计量标准(de)稳定性是指用该计量标准在规定(de)时间间隔内测量稳定(de)被测对象时,所得到(de)测量结果(de)一致性.只有当存在量值稳定(de)核查标准,方能进行稳定性考核.5、计量标准(de)其他计量特性计量标准(de)其他计量特性包括灵敏度、鉴别力、分辨力、漂移、滞后、响应特性、动态特性等特性.不同(de)计量标准所要求(de)计量特性可能不同.（三）环境条件及设施（四）人员1、计量标准负责人2、检定或校准人员（五）文件集1、文件集(de)管理2、五个重要文件（1）计量检定规程或技术规范（2）计量标准技术报告（3）检定或校准(de)原始记录（4）检定或校准证书（5）管理制度（六）计量标准测量能力(de)确认1、通过对技术资料(de)审查确认计量标准测量能力2、通过现场实验确认计量标准测量能力。
计量标准考核规范(JJF 1033-2008)
计量标准考核规范（JJF 1033-2008）引言为了加强计量标准的管理，进一步规范计量标准的考核工作，保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果，根据《中华人民共和国计量法》、《计量标准考核办法》的有关规定，并参照国际法制计量组织（OIML）对计量标准的要求，制定本计量标准考核规范（以下简称“规范”）。
1 范围本规范适用于新建计量标准的考核、已建计量标准的复查考核以及计量标准考核的监督管理。
2 引用文献本规范引用下列文献：JJF 1001-1998 《通用计量术语及定义》JJF 1059-1999 《测量不确定度评定与表示》JJF 1139-2005 《计量器具检定周期确定原则和方法》JJF 1117-2004 《测量仪器比对规范》JJF 1094-2002 《测量仪器特性评定》GB/T 4091 - 2001 idt ISO8258 : 1991 《常规控制图》使用本规范时，应注意使用上述引用文献的现行有效版本。
3 术语3.1 计量标准为了定义、实现、保存或复现量的单位或一个或多个量值，用作参考的实物量具、测量仪器、参考（标准）物质或测量系统。
注：本规范所指计量标准约定由计量标准器及配套设备组成。
3.2 计量标准考核质量技术监督部门对计量标准测量能力的评定和开展量值传递资格的确认。
3.3 计量标准的考评在计量标准考核过程中，计量标准考评员对计量标准测量能力的评价。
3.4 计量标准的不确定度在检定或校准结果的测量不确定度中，由计量标准所引入的不确定度分量。
它包括计量标准器及配套设备所引入的不确定度分量。
注：如果计量标准中的计量标准器或配套设备所提供的标准量值通过检定方式进行溯源，则计量标准的不确定度可以由计量标准的最大允许误差通过B 类评定得到。
如果计量标准中的计量标准器或配套设备所提供的标准量值通过校准方式进行溯源，则计量标准的不确定度由校准证书得到。
计量标准考核用表
附录A计量标准考核(复查)申请书格式计量标准考核(复查)申请书[ ] 量标证字第号计量标准名称计量标准代码申请考核单位组织机构代码单位地址邮政编码联系人联系电话年月日说明1．根据《中华人民共和国计量法》的有关规定，凡建立社会公用计量标准或部门、企、事业单位最高计量标准，需经有关质量技术监督部门主持考核合格后方可使用。
2．《计量标准考核（复查）申请书》一般使用A4复印纸，采用计算机打印，如果用墨水笔填写，要求字迹工整清晰。
3．申请新建计量标准考核，申请考核单位应当提供以下资料：1) 《计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份；2) 《计量标准技术报告》原件一份；3) 计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一套；4) 开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书复印件两套；5) 检定或校准人员资格证明复印件一套；6) 可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
7) 如采用计量检定规程或国家计量校准规范以外的技术规范，应当提供技术规范和相应的证明文件复印件一套。
4．申请计量标准复查考核，申请考核单位应当提供以下技术资料：1)《计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份；2)《计量标准考核证书》原件一份；3)《计量标准技术报告》原件一份；4)《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书复印件一套；5) 随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书复印件两套；6)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准重复性试验记录》复印件一套；7)《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准稳定性考核记录》复印件一套；8) 检定或校准人员资格证明复印件一套；9) 计量标准更换申报表（如果适用）复印件一份；10) 计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）复印件一份；11）可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。
计量标准考核规范JJF1033—2008
JJF中华人民共和国国家计量技术规范JJF1033—2008计量标准考核规范Rule for the Examination of Measurement Standard2008-01-31 发布 2008-09-01实施国家质量监督检验检疫总局发布计量标准考核规范Array Rule for the Examinationof Measurement Standard本规范经国家质量监督检验检疫总局2008年1月31日批准，并自2008年9月1日起施行。
归口单位：全国法制计量管理计量技术委员会主要起草单位：国家质量监督检验检疫总局计量司重庆市计量质量检测研究院参加起草单位：河南省质量技术监督局本规范由归口单位负责解释本规范主要起草人：丁跃清（重庆市计量质量检测研究院）邓媛芳（国家质量监督检验检疫总局计量司）参加起草人：倪育才苗瑜 (河南省质量技术监督局)目录引言 (1)1范围 (1)2引用文献 (1)3术语 (1)4计量标准的考核要求 (2)4.1计量标准器及配套设备 (2)4.2 计量标准的主要计量特性 (3)4.3 环境条件及设施 (4)4.4人员 (4)4.5文件集 (4)4.6 计量标准测量能力的确认 (6)5计量标准考核的程序 (6)5.1 计量标准考核的申请 (6)5.2 计量标准考核的受理 (8)5.3计量标准考核的组织与实施 (8)5.4 计量标准考核的审批 (9)6计量标准的考评 (9)6.1计量标准的考评的原则和要求 (9)6.2计量标准的考评方法 (10)6.3整改 (11)6.4考评结果的处理 (11)7计量标准考核的后续监管 (12)7.1计量标准器或主要配套设备的更换 (12)7.2其它更换 (12)7.3 计量标准的封存和撤消 (13)7.4 计量标准的恢复使用 (13)7.5 计量标准的技术监督 (13)附录 A 计量标准考核(复查)申请书格式 (14)附录 B 计量标准技术报告格式 (20)附录 C 计量标准考核中有关技术问题的说明 (31)附录 D 计量标准履历书参考格式 (40)附录 E 计量标准的重复性试验记录参考格式 (53)附录 F 计量标准的稳定性考核记录参考格式 (54)附录G 计量标准更换申报表格式 (55)附录H 计量标准封存(或撤销)申报表格式 (56)附录J 计量标准考核报告格式 (57)附录J-1 计量标准考评表格式 (61)附录J-2 计量标准整改工作单格式 (63)附录 K 计量标准考核证书格式 (64)附录L 计量标准考评工作意见表格式 (66)计量标准考核规范引言为了加强计量标准的管理，进一步规范计量标准的考核工作，保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，为国民经济和社会发展以及计量监督管理提供准确的检定、校准数据或结果，根据《中华人民共和国计量法》、《计量标准考核办法》的有关规定，并参照国际法制计量组织（OIML）对计量标准的要求，制定本计量标准考核规范（以下简称“规范”）。
计量标准考评表
计量标准名称：
序号
考核规范条款及评审内容
考评结果
考评记事
符合
有缺陷
不符合
不适用
1
4.1
计量标准器及配套设备
*△4.1.1计量标准器及配套设备（包括计算机及软件，下同）的配置应当科学合理，完整齐全，并能满足开展检定或校准工作的需要
2
*△4.1.2计量标准器及主要配套设备的计量特性必须符合相应计量检定规程或技术规范的规定
16
△4.5.3.2计量标准器及主要配套设备信息填写正确
17
△4.5.3.3计量标准主要技术指标及环境条件填写准确
18
△4.5.3.4计量标准的量值溯源和传递框图正确
19
△○4.5.3.5检定或校准结果的重复性试验符合要求
20
*△○4.5.3.6检定或校准结果的测量不确定度评定的步骤、方法正确，评定结果合理
25
△4.5.5.2检定或校准证书结果正确，内容符合要求
26
4.5.6
管理制度
4.5.6制定并执行相关管理制度
27
4.6
计量标准测量能力的确认
4.6.1
技术资料审查
△4.6.1通过对技术资料的审查确认计量标准具有相应的测量能力
证明文件：
28
4.6.2
现场实验
*4.6.2.1检定或校准方法、操作程勋、操作过程等符合计量检定规程或计量技术规范的要求
29
*4.6.2.2检定或校准结果正确
30
4.6.2.3回答问题正确
回答情况：
提问摘要：
说明：考评内容共六方面30项，请在所选项目内打“√”。带*的由10项，带△有20项，带○有4项。
计量标准考评表
计量标准考评表
说明：考评内容共六方面30项，请在所选项目内打“√”。
带*有10项，带△有20项，带○有3项。
*表示重点的考评项目；△表示书面审查项目；○表示可以简化考评的项目。
计量标准整改工作单
页
注：《计量标准整改工作单》先由考评员填写，，申请考核单位签收。
申请考核单位完成整改后，填写整改结果，再由考评员确认后签字。
计量标准考评工作意见表
：
年月日至月日，计量标准考评员对我单位建立的（计量标准考核项目编号为）进行了计量标准考评。
注：1。
请在所选的“□”内打“√”。
2．请将此表反馈给组织考核的质量技术监督部门或主持考核的质量技术监督部门。
JJF1033-2016计量标准考核规范宣贯4-钟红
因此必须要准确区分下述四个关于不确定度的术语“计量标准器的 不确定度”、“计量标准的不确定度”、“检定或校准结果的不确定度 ”以及“开展的检定或校准项曰的不确定度”。
09:56:51
①“计量标准的不确定度” “计量标准的不确定度”是指在检定或校准结果的不确定度中，由 计量标准所引人的不确定度分量。由于计量标准主要由计量标准器和主 要配套设备组成，因此计量标准的不确定应当包括计量标准器引人的不 确定度分量以及主要配套设备引入的不确定度分量。 ②“计量标准器的不确定度” “计量标准器的不确定度”是指在计量标准的不确定度中由计量标 准器所引人的不确定度分量，显然“计量标准器的不确定度”要小于“ 计量标准的不确定度”。
09:56:50
理解要点：
本规范附录给出的计量标准考核用表用证有两类，一类是正式格式 ，另一类是参考格式。 （1）参考格式：包括附录D《计量标准履历书》、附录E《检定或校准结 果的重复性试验》以及附录F《计量标准的稳定性考核记录》等三种，这 些用表用证属于推荐采用的格式。 （2）正式格式：其他所有的用表用证均属正式格式，这些用表用证的格 式属于必须采用的统一要求的格式，属于强制采用。 （3）由于不同领域、不同计量标准的具体情况存在差异，本规范附录中 规定的计量标准考核用表用证可能不能完全适应所有的计量标准，对于 不适用的栏目可按照各自专业项目的特殊性约定填写方法，但不应与本 规范的基本要求相矛盾，并应在本专业内统一。
5. 简化考核的计量标准免于考评的项目： 按照JJF 1033-2016《计量标准考核规范》的规定，简化考核 的计量标准免于考评的内容为如下4项： （1） 计量标准的稳定性考核； （2） 检定结果的重复性试验； （3） 检定结果的测量不确定度评定； （4） 检定结果的验证。
JJF 1033-2001计量标准考核规范
计量建标流程
计量建标流程生效日期：2010—05—081、目的为了更好的促进计量建标工作的高效开展，拟对计量建标工作制定流程,明确工作中各成员岗位职责和任务。
2、适用范围此流程适用于所有产品的计量建标的实施.3、输入1)《计量标准模拟考评表》,见附件一。
2)《JJF 1033-2008 计量标准考核规范》,见附件一。
4、职责描述［研发产品经理］：1)负责提出新开发产品计量建标需求;2)负责确认产品建标对应计量标准所需标准器及配套测量设备相关的技术要求,确保计量标准配置的科学合理、完整齐全，满足开展检定或校准工作的需要;3)负责根据计量标准的配备要求,配置和申购所需的标准器或配套设备，并制定首次校准计划；4)负责计量标准技术报告的编制；5)配合完成现场考评;6)负责计量建标中对应不符合项的整改工作；7)负责计量标准履历书中对应项目的填写维护工作；8)负责计量标准设备及检定规程变更处理工作.[计量标准工程师］:1)负责对新开发产品计量建标需求进行判定，启动计量建标流程；2)负责联系培训机构，组织计量检定人员培训，并负责检定员证书的领取、归档；3)负责计量标准考核（复查)申请书的编制；4)负责与相应机构联系确认，并对申请材料的齐套性、技术要求和规范性审核，并报送相关质监部门；5)负责提供计量建标相关技术内部支持和外部沟通咨询；6)主持公司内部计量建标模拟考评，并组织相应的整改工作;7)负责联系并准备现场考评专家的接待工作;8)主持公司计量建标外部专家的现场考评工作；9)组织现场考核不符合项的整改，并及时将整改材料报送相关质监部门;10)负责公司建标证书的领取、归档;11)负责计量标准履历书中对应项目的填写工作；12)负责计量标准其他变更处理工作。
13)负责计量标准复评工作.[产品测试工程师]：1)对计量标准的稳定性、重复性按照《计量标准考核规范》要求时间间隔进行试验，并按模板要求填写试验数据;2)对检定员进行检规或技术规范理论及实际操作的培训；3)配合完成内部模拟考评和现场考评。
JJF1033-2019计量标准考核规范-宣贯
计量标准考核的考核要求新旧版本不同之处 （五）文件集
– 检定或校准证书
校准证书：
结论：一般校准证书不给结论和复校周期，但当被校对方是计量标准 时或客户有要求时，要给出合格与否的结论并给出相应的判据。
复校周期：（1）计量标准 无检定规程有校准规范一定要给出有效期， 有效期根据JJF1139-2019《计量器具检定周期确定原则和方法》给 出有效期。
计量标准的考评时间
现场考评时间为1到2天； 重点考评项目（带*号的项目）不符合要求， 则为考评不合格。重点考评项目有缺陷，或其 他项目不符合或有缺陷，可以限期整改，整改 时间一般不超过15个工作日。超过整改期限仍 未改正者，则视为考评不合格。 计量标准的考评时间为60个工作日，其中包 括整改时间。
计量标准考核（一）
申请时间：计量标准考核证书有效期届满6 个月前，持证单位应当向主持考核的质量 技术监督部门申请复查考核。
计量标准考核（二） 新建标准应准备提供的资料
（1）《计量标准考核（复查）申请书》原件和电子版各一份； （2）《计量标准技术报告》原件一份； （3）计量标准器及主要配套设备有效检定或校准证书复印件一
计量标准器及主要配套设备是否具有有效的检定或校准证书； 是否具有拟开展的检定或校准项目的计量检定规程或技术规范； 是否建立了计量标准的文件集； 是否配备至少两名持证的检定或校准人员。 申请资料齐全并符合本规范要求的，受理申请，发送受理决定书。
计量标准考核的受理
申请资料不符合本规范要求的： 可以立即更正的，更正后受理申请，发送受理决定书。 申请资料不齐全或不符合本规范要求的，在5个工作
（2）一般工作用测量设备，不给有效期，有效期由自己定
考评员在计量标准现场考评前的准备
考评员在计量标准现场考评前的准备
作为考评员,进行计量标准现场考评前需要进行以下准备工作：
1.熟悉考评标准和考评流程: 考评员需要对所要考评的标准和流程进行充分的了解,确保自己的考评能够准确、全面的进行。
2.准备考评文件: 考评员需要准备相关的考评文件,包括考评表、记录表、检查表等等,以便在考评过程中对相关内容进行记录。
3.准备考评工具: 考评员需要准备一些专业的考评工具,例如校准设备、测量设备、检测工具等等,以便在考评过程中对相关数据进行测量和检测。
4.与被考评单位进行联系: 考评员需要提前与被考评单位进行联系,了解相关情况、确定考评时间、地点以及需要准备的材料等等。
5.了解现场环境: 考评员需要了解现场环境,包括考评的场所、安全措施、交通状况等等,以便在考评前能够做好相应的准备。
计量标准的重复性试验记录参考格式
计量标准的重复性试验记录参考格式附录E计量标准的重复性试验记录参考格式的重复性试验记录试验时间年年年年年测量值( )月日月日月日月日月日测量次数试验条件12345678910yn2(y,y),i,1i s(y),in,1结论备注试验人员注:已建计量标准～至少每年进行一次重复性试验～测得的重复性应满足检定或校准结果的测量不确定度的要求。
附录F计量标准的稳定性考核记录参考格式的稳定性考核记录考核时间年年年年年测量值( ) 月日月日月日月日月日测量次数核查标准12345678910y iy,y变化量 ii,1允许变化量结论考核人员注:若计量标准在使用中采用标称值或示值～则稳定性应小于计量标准的最大允许误差的绝对值,如加修正值使用～则应小于修正值的扩展不确定度。
附录G 计量标准更换申报表格式计量标准更换申报表计量标准名称代码测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差计量标准计量标准考核证书号考核证书有效期计量标准器及主要配套设备更换登记不确定度检定或校制造厂及名称型号测量范围或准确度等级准机构及出厂编号更或最大允许误差证书号换前更换后计量标准的其它更换及更换原因:更换后测量范围,不确定度或准确度等级或最大允许误差，以及开展检定或校准项目的变化情况:申请考核单位意见:负责人签字: (公章)年月日主持考核的质量技术监督部门意见:(公章)年月日注:1. 计量标准发生变更时～申请考核单位应当填写《计量标准更换申报表》一式两份报主持考核的质量技术监督部门。
2.《计量标准更换申报表》用计算机打印或墨水笔填写～要求字迹工整清晰。
3. 申报时应当附上更换后计量标准器及主要配套设备有效的检定或校准证书复印件一份～对于重复性和稳定性有要求的计量标准～还应当提供计量标准重复性试验和稳定性考核记录复印件一份。
附录H计量标准封存(或撤销)申报表格式计量标准封存(或撤销)申报表计量标准名称代码测量范围不确定度或准确度等级或最大允许误差计量标准计量标准考核证书号考核证书有效期申请类型 ? 封存 ? 撤销计量标准器或主要配套设备出现问题 ? 技术改造搬迁 ? 无量传工作 ? 其他情况说明:封存或撤销原因申请停用时间年月日——年月日申请考核负责人签字: (公章) 单位意见年月日主管部门意见 (公章)年月日主持考核的质量(公章) 技术监督部门意见年月日注:1. 计量标准需要封存或撤销时～申请考核单位应当填写《计量标准封存,或撤销,申报表》一式两份报主持考核的质量技术监督部门。
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计量标准考评表
说明：考评内容共六方面30项，请在所选项目内打“√”。
带*有10项，带△有20项，带○有3项。
*表示重点的考评项目；△表示书面审查项目；○表示可以简化考评的项目。
计量标准整改工作单
注：《计量标准整改工作单》先由考评员填写，，申请考核单位签收。
申请考核单位完成整改后，填写整改结果，再由考评员确认后签字。
计量标准考评工作意见表
：
年月日至月日，计量标准考评员对我单位建立的（计量标准考核项目编号为）进行了计量标准考评。
注：1。
请在所选的“□”内打“√”。
2．请将此表反馈给组织考核的质量技术监督部门或主持考核的质量技术监督部门。