扬州市劳动合同书(合同范本)
劳动合同书(劳动局版)-范本模板
编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日××市劳动局制甲方：乙方：文化程度：性别：法定代表人出生日期年月日或委托代理人身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日，其中试用期个月。
本合同终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定，其中试用期间工资为元。
执行不定时工作制的工资支付按执行。
劳动合同协议书范本5篇
劳动合同协议书范本5篇劳动合同协议书范本1公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。
2)无固定期限合同。
3)以完成工作期限合同。
根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。
1)劳动合同期满，终止劳动合同。
2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。
3)双方协商一致解除《劳动合同》。
4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。
5)其它：说明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。
6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。
甲方：公司乙方(签章)：签订日期：年月日签订日期：年月日劳动合同协议书范本2甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
劳动合同协议书范本（5篇）
劳动合同协议书范本甲方：_____有限公司乙方：_____ （身份证：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或____年____月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日_____时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日_____时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共____元（人民币￥____元）。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：上海发发贸易有限公司法定代表人：委托人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日劳动合同协议书范本（二）甲方：_____（以下称“甲方”）法定代表人或委托代理人：_____通讯地址：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇家庭住址：_____丙方：_____（以下称“用工单位”）法定代表人或委托代理人：_____通讯地址：_____为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
扬州市劳动合同书模板「精选3篇」
扬州市劳动合同书模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
用人单位(甲方)：***********法定代表人(负责人)：*********企业法人营业执照号码：*********单位性质：***************劳动者(乙方)：************性别：****出生年***月：******户口性质：***************户口所在地址：*************居民身份证号码：************合同期限：***************签订日期：***************依据《劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行方法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都基础上，签订本合同。
一、合同期限1.有固定期限自****年***月***日起至***年***月***日止。
2.无固定期限自***年***月***日起。
3.以完成肯定工作为期限的自***年***月***日起至该任务完成之日止。
实行试用期的，试用期自***年***月***日起至***年***月***日止。
二、工作内容乙方同意按甲方需要支配在*******岗位(工种)，并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方必需严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的平安和健康。
(二)乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。
(三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动酬劳(一)甲方应依据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资安排方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
(二)乙方在法定工作时间的劳动酬劳不得低于国家和省规定的最低工资标准。
(三)甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资酬劳。
五、社会保险和福利(一)甲乙双方应当依法参与社会保险，准时足额缴纳社会保险费。
完整)正规劳动合同范本
完整)正规劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位)：XXX乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2.合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容1.乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为2.乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日1.甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2.其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利1.乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
基本工资：元/月，每月日发放。
绩效工资：甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
2.其他形式：工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
如乙方经常在XXX业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1.甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3.如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更1.任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
劳动合同协议书范本模板3篇
劳动合同协议书范本模板3篇篇1劳动合同协议书范本模板甲方（公司名称）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________为了明确双方的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全职在甲方进行从事____________工作，具体的工作内容为______________。
2. 乙方应当认真、负责地完成所分配的工作任务，服从公司的管理和安排。
二、工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 在公司需要乙方加班或履行特殊任务时，乙方应当服从公司的安排。
三、工资待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+加班工资。
2. 薪资结算时间为每月20日，薪资通过银行转账方式支付到乙方的工资卡账户。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、工作期限1. 本次劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日，双方可协商续签。
2. 乙方在试用期内需表现出色，达到公司的工作要求方可正式转正。
六、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的__________。
七、保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后，须对公司的业务秘密和技术资料进行保密，不得擅自外泄。
八、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职、渎职行为的；（3）违反公司的保密规定的；（4）其他违反劳动合同约定的行为。
九、法律适用和争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律的约束。
2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会解决。
十、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
劳动合同书范本(新版)6篇
劳动合同书范本（新版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见岗位说明书。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇工作需要加班，应按照相关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 工资发放：每月__日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。
3. 工资调整：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方按照国家和地方的相关规定支付工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免事故发生。
如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并定期进行健康检查。
用工劳动合同书范本（5篇）
用工劳动合同书范本甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_____（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
2025年扬州市劳动合同书
扬州市劳动合同书一、合同双方的基本情况甲方： _________________（公司名称）地址： __________________（公司地址）统一社会信用代码： ___________________法定代表人： ___________________联系电话： ___________________乙方： _________________（个人或团体名称）身份证号码： ___________________联系地址： ___________________联系电话： ___________________二、合同内容1. 工作性质甲方和乙方根据自愿原则，本着平等、公正、诚实信用的原则，就乙方为甲方从事___________________ （工作名称）而签订劳动合同。
2. 工作地点甲方的工作地点在扬州市_____________（具体地址），根据工作需要乙方可能需要出差。
3. 合同期限本合同为固定期限 / 非固定期限合同。
合同期限为___________（年/月/日）起至___________（年/月/日）止。
4. 薪酬和福利1.乙方的工资待遇为每月_________________元（具体数字），其中包括基本工资、岗位津贴及加班费等。
职工的个人所得税由其自行交纳。
2.基本福利待遇如下：社会保险、住房公积金。
3.其他特别约定：______________（如餐补、交通补助等）。
5. 工作时间和休息1.本公司执行标准工时制，每周工作六天，每天工作8小时。
2.乙方应按照公司规定的休息时间安排进行休息，一周休息1天。
6. 试用期1.乙方入职之日起，试用期为________（3个月/6个月/1年）。
2.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同。
3.在试用期满后，如乙方未被辞退，则本合同继续有效。
7. 违约责任1.若甲方未按照本合同的规定支付乙方的工资和福利待遇，则甲方应当向乙方支付违约金；2.若乙方未按照本合同的规定履行工作职责，则应当按照公司规定扣除乙方的绩效奖金；3.甲方或乙方未经对方同意解除或违反本合同其他规定造成损失的，应当承担违约责任。
扬州市劳动合同范本(完整版)
扬州市劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的扬州市劳动合同范本，仅供参考希望能够帮助到大家。
扬州市劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在行政岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
劳动合同(模板)书范本用人单位版
劳动合同书范本（用人单位版）一、《劳动合同》的当事人甲方：（用人单位）____________法定代表人：____________ 注册地质：____________联系方式：____________乙方：（劳动者）____________联系号码：____________ 住质：____________联系方式：____________根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，自愿签订本劳动合同。
二、劳动合同的签订本劳动合同自_____年___月___日起生效，有效期为____年，到期后自动终止。
合同终止前，经甲乙双方协商一致，可续签合同。
三、劳动合同的工作内容和地点根据工作需要，乙方应根据甲方的安排和要求，履行工作职责：_ ___________ 工作地点：____________四、劳动合同的工作时间和休假1.工作时间：根据国家法律法规规定，每周工作不超过40小时。
工作时间为______，休息时间为______。
2.节假日：按照国家规定执行。
3.年休假：乙方工作满一年后，享受年休假______天。
五、劳动合同的工资和福利1.乙方的工资为人民币______元/月。
2.工资支付日期为每月______日。
3.福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。
六、劳动合同的保密约定双方同意根据甲方工作性质的需要，乙方必须遵守甲方的保密规定，并对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。
七、劳动合同的违约责任对于违反本合同规定的一方，应向对方支付违约金。
违约金的数额由双方协商确定，如果协商不成，按照国家相关法律法规的规定执行。
八、劳动合同的解除和终止除非有下列原因存在，否则双方不得解除或终止本合同： 1. 乙方患有疾病，被经鉴定为不能胜任工作的； 2.乙方在试用期间不符合甲方的用人要求的； 3.甲方发生重大变故，无法继续履行合同的。
九、劳动合同的争议解决本合同履行过程中，如双方发生争议，首先通过友好协商解决。
扬州市劳动合同(标准版)范本
扬州市劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20441扬州市劳动合同甲方:乙方:签订日期: 年月日扬州市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人) 工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本单位起始工作时间合同期限联系电话甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(a,b,c 选其中之一):a,固定期限:自年月日起至年月日止.b,无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自年月日起至年月日止.c,以完成一定工作任务为期限的,自年月日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一),根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二),甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三),乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.(四),甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一),实行工时制(a,b,c选其中之一).a,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.b,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.c,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三),乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一),乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:________.(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四),乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一),甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二),乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三) ,乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二),甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三),乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二),甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三),甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四),甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一),双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章): 乙方(签名):法定代表人,负责人:或委托代理人(签名):年月日年月日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)年月日附:劳动合同记录日期原因内容甲方(盖章)乙方(签名)鉴证单位(盖章)Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd。
劳动合同范本范本(3篇)
劳动合同范本范本甲方（用人单位）_____单位住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____联系电话：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条、工作地点：_____省_____市_____路_____号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
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2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
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扬州市劳动合同书简单版范本.docx 声明：以下为劳动合同书模板的简化版本，旨在提供参考。
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劳动合同书甲方：（雇主）地址：联系人：方式：乙方：（劳动者）联系号码：地址：联系方式：鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用并承担相应的职责，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方从事以下工作：工作职责详细描述：1.2 工作地点：（注：如果有多个工作地点，请以逗号分隔）第二条工作时间和休假2.1 工作时间：（注：请详细描述工作时间、工作日及加班安排）2.2 休假制度：（注：请详细描述年假、带薪假等休假制度）第三条薪资和福利3.1 乙方的薪资为每月人民币（大写）。
3.2 甲方向乙方提供的其他福利：（注：请详细描述提供的福利，如五险一金、补贴等）第四条保密和竞业限制4.1 乙方在与甲方合作期间和解除合同后，对于甲方的商业机密和商业信息，乙方须予以保密。
4.2 在合同解除之后的一年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的任何活动。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条合同期限和解除6.1 合同期限：自（年月日）起至（年月日）。
6.2 合同期满后如果双方均同意继续合作，将按照新的劳动合同进行工作。
6.3 甲方和乙方可以根据国家法律、法规和合同约定解除合同，但需提前（注：根据法律、法规和合同约定的提前通知期限）通知对方。
第七条争议解决7.1 出现劳动合同执行过程中的争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可申请调解、仲裁或提起诉讼。
7.2 甲乙双方同意提交争议解决的地点为（注：请填写地点）。
附件：1. 乙方联系复印件2. ...法律名词及注释：1. 劳动合同：雇佣双方就劳动关系建立、履行和终止所订立的合同。
2. 工作职责：明确乙方的工作职责和责任范围，以确保工作的顺利完成。
扬州市劳动优秀合同范本(标准版)8篇
扬州市劳动优秀合同范本（标准版）8篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《扬州市劳动合同条例》等有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
第二条本合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
第三条本合同适用于在扬州市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
第二章劳动合同的签订第四条用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等情况。
劳动者有权了解该情况。
第五条用人单位与劳动者订立劳动合同前，应当进行必要的了解，包括劳动者的身份证明、学历证明、工作经历、健康状况等。
用人单位有权了解该情况。
第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容；3. 工作地点；4. 工作时间；5. 劳动报酬；6. 劳动条件；7. 社会保险；8. 保密条款；9. 禁止竞业条款；10. 违约责任。
第七条劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
第八条工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等事项，由用人单位和劳动者协商确定。
第九条用人单位和劳动者订立劳动合同后，应当加盖用人单位公章或者劳动合同专用章，并由法定代表人或者负责人签字或者盖章，劳动者应当签字或者盖章。
第三章劳动合同的履行和变更第十条用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定。
任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。
第十一条因特殊情况需要变更或者解除劳动合同的，应当经协商一致，并签订书面协议。
书面协议应当明确变更或者解除劳动合同的内容、生效时间、双方的权利和义务等。
第十二条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 劳动者严重违反用人单位规章制度的；3. 劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 劳动者被依法追究刑事责任的。
扬州市劳动合同书经典版
扬州市劳动合同书经典版1. 引言本文档是扬州市劳动合同书的经典版本。
在进行劳动合同签订之前，雇主和雇员应当根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，全面了解和明确双方的权益和义务，并以自愿、公平、平等的原则达成合作协议。
2. 合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：雇员：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：3. 合同内容甲方与乙方，在自愿、平等的基础上，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下约定：3.1 工作岗位和职责乙方将根据甲方公司的安排，担任以下工作岗位和职责：（在此列出具体的工作岗位和职责）3.2 工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周五天，每天工作8小时（共计40小时），具体工作时间安排由甲方公司统一制定。
3.3 薪酬和福利甲方将根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策，支付乙方相应的薪酬。
乙方的薪酬将以月薪的形式支付。
甲方还将根据相关法律法规为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
3.4 保密条款乙方在工作期间了解到的与甲方公司相关的商业秘密和保密信息，乙方应当予以保密，并在合同终止后仍然对相关信息保密。
乙方不得向未经甲方书面同意的第三方透露相关信息。
3.5 合同期限本劳动合同的期限从XX年XX月XX日起，至XX年XX月XX日止。
合同期满后，若无违约行为，则可自动续签。
3.6 解除合同甲乙双方若一方违反合同条款且经过书面警告后仍不改正，另一方有权提前解除合同，并要求违约方承担合同违约责任。
违约方应向对方支付相应的违约金。
3.7 其他约定（此处可根据双方实际情况增加其他约定事项）4. 签署本劳动合同采用正本一式两份的形式，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：日期：乙方（雇员）签字：日期：。
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劳动合同（通用版）范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。
其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第五条乙方实行标准工时工作制。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
第九条乙方试用期满后，乙方基本工资为_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十一条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-008223
扬州市劳动合同书(合同范
扬州市劳动合同书(合同范本)
用人单位（甲方）：______________________
法定代表人（负责人）：__________________
企业法人营业执照号码：__________________
单位性质：______________________________
劳动者（乙方）：________________________
性别：_________ 出生年月：_____________
户口性质：______________________________
户口所在地址：__________________________
居民身份证号码：________________________
合同期限：______________________________
签订日期：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行办法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同。
一、合同期限
1．有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月
_______日止。
2．无固定期限自_______年_______月_______日起。
3．以完成一定工作为期限的自_______年_______月_______日起至该任务完成之日止。
实行试用期的，试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方需要安排在______________岗位（工种），并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
（一）甲方必须严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。
（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动报酬
（一）甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资分配方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
（二）乙方在法定工作时间的劳动报酬不得低于国家和省规定的最低工资标准。
（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资报酬。
五、社会保险和福利
（一）甲乙双方应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。
（二）乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。
（三）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六、劳动纪律
（一）甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、职工大会或其他法定程序讨论通过。
（二）乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。
七、劳动合同的变更
经甲乙双方协商一致，本合同可以变更，但不得违反法律、行政法规的规定。
八、劳动合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
如果是由甲方提出解除劳动合同的，应当按照劳部发[1994]481号文第五条规定给予经济补偿。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1．在试用期间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被劳动教养或被追究刑事责任的。
（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人，并按劳部发[1994]481号文第六条、第七条、第八条之规定给予经济补偿。
1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁员的，应当提前三十日按法定程序办理后，方可解除劳动合同，并按劳部发[1994]481号文第九条之规定给予经济补偿。
（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本条第三款、第四款的情况解除劳动合同。
1．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4．法律、法规规定的其他情形。
（六）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（七）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品的。
九、劳动合同的终止和续订
劳动合同期满即行终止。
甲方应提前三十日书面通知乙方终止合同。
经甲、乙双方协商同意续订的，甲方应在劳动合同期满后一个月内办毕劳动合同续订手续。
十、双方需要约定的其他事项：________________________________________ 十一、违反劳动合同应当承担的责任
本合同经依法签订后，双方必须严格履行。
如有违约，按下列办法承担违约责任：（一）甲方违约解除本合同，应继续履行劳动合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失，并偿付给乙方违约金_______元。
（二）乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方为其支付的培训费和经济损失，并偿付给甲方违约金_______元。
十二、因履行本合同发生争议，甲乙双方可以协商解决；也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；还可以在争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、在合同履行中，发生其他事项而本合同未明确的，按国家和地方有关规定执行。
有关条款如国家和地方有新的规定，按新的规定执行。
十四、本合同订立或变更后由双方签名盖章并于一个月内送当地劳动行政部门鉴证后生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同代签、涂改无效。
甲方（签章）：__________________
法定代表人（签章）：____________
（单位负责人）
_________年_________月________日
乙方（签章）：__________________
__________ 年________月_______日
鉴证机构（签章）：______________
鉴证人（签章）：________________
__________年_________月_______日
附：劳动合同变更记录（略）
扬州市劳动和社会保障局印制
二○○二年
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