劳动合同范本(扬州市)
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：___________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，依法享受国家规定的节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______________________元/月，甲方于每月____日前以货币形式支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方依法享有甲方提供的福利待遇。
扬州劳动合同范本(3篇)
扬州劳动合同范本甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人)乙方(职工)姓名性别居民身份证号码籍贯甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一)：A、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
B、无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自____年____月____日起至该任务完成之日止。
二、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
(二)、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
三、工作时间和休息休假(一)、实行工时制(A、B、C选其中之一)。
A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过____小时，每周不超过____小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。
C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
四、劳动报酬(一)、乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式：(二)、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日前。
(三)、非因乙方原因造成停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的____%支付乙方待岗生活费。
五、社会保险(一)、经双方同意，甲方支付给乙方工资包含社保金部分，乙方自行办理。
扬州劳动合同范本3篇
扬州劳动合同范本3篇篇一扬州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
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2024年简易版扬州劳动合同(二篇)
2024年简易版扬州劳动合同甲方：乙方：依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一﹑合同期限1有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2无固定期限：合同自____年____月____日起覆行。
二﹑工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三﹑工作时间每天____小时,半月轮班，无固定休息日.四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月____元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。
乙方试用期满后，甲方根据乙方完成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资____元(已含加班费).伙食补贴____元.甲方于次月_____25____日发放工资。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，应当提前____天以书面形式通知甲方。
4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：(1).在试用期内：(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的._____本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任：甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。
扬州全日制劳动合同书
扬州全日制劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：[单位具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[你的名字]性别：[男/女]身份证号码：[具体号码]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]一、劳动合同期限。
本合同为全日制劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
就像一场有明确起点和终点的旅行，咱们在这段时间里好好合作。
二、工作内容和工作地点。
（一）工作内容。
甲方聘用乙方在[部门名称]担任[具体职位]。
简单来说，就是让你在这个岗位上发光发热啦。
你的工作就像一场精彩的表演，要把这个岗位所需要做的事儿都妥妥地完成。
比如说，[大概描述一些工作任务，如负责整理文件、接待客户之类的]。
（二）工作地点。
工作地点在扬州，扬州可是个好地方啊，充满了各种机会和美好的风景。
具体工作地点就在咱们单位，[详细地址]，你每天就到这儿来施展你的才华。
三、工作时间和休息休假。
（一）工作时间。
1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
要是标准工时制呢，就像大多数人一样，每天工作[X]小时，每周工作[X]天，咱们都按照规定来，保证你的休息时间。
要是不定时工作制或者综合计算工时工作制，那也是符合法律规定的，而且会合理安排你的工作和休息。
2. 加班的事儿得说说，偶尔工作忙起来可能需要加班。
但是放心，加班可不是白加的，按照法律规定给你加班费或者安排补休，不会让你白辛苦的。
（二）休息休假。
1. 乙方享有法定的节假日，就像过年、中秋这些大家都盼望的节日，你就可以好好休息放松啦。
2. 还有带薪年假呢，你在这儿工作满一定时间后，就可以享受带薪年假，去想去的地方玩一玩。
病假、婚假、产假等其他休假，也都按照国家和扬州当地的规定来，咱们都是讲道理的嘛。
四、劳动报酬。
（一）甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额]元。
这可是你辛苦工作的回报呀，就像你种下种子收获果实一样。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：扬州市劳动合同范本一、合同双方甲方：雇主名称（统一社会信用代码：XXXXXXXXX）乙方：劳动者姓名（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX）二、合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真遵守工作纪律，完成工作任务，不得擅自离职或者旷工旷点。
2.乙方的具体岗位为（工作内容），工作地点为甲方公司所在地。
四、工资1.甲方按照国家有关规定，保证乙方的工资支付以及各项社会保险和福利待遇。
2.工资支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（工资发放方式）。
五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体时间安排）。
2.法定节假日休息，按国家法律规定执行。
六、劳动保护和劳动安全1.甲方应当落实劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应当遵守工作场所的相关安全规定，配合公司进行安全生产。
七、解雇和离职1.双方一方违反劳动合同的约定，造成损失的，应当承担相应的法律责任。
2.乙方解除劳动合同需提前（具体天数）通知甲方，并办理离职手续。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、特别约定（特别约定内容）十、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上所列为扬州市劳动合同范本，合同签署前请仔细阅读并确保双方权益得到保障。
希望此合同对您有所帮助。
第二篇示例：扬州市劳动合同范本一、乙方负责向甲方上下班时间报到工作，并经甲方安排在工作岗位上从事研究和教学工作。
二、甲方负责按照《劳动法》、《工资法》的有关规定，足额支付乙方工资和津贴，并按照规定办理社会保险登记手续，为乙方购买退休保险。
三、乙方享受国家规定的年休假和法定节假日，周末休假，近亲属丧礼假期，办事照顾休假等。
扬州市劳动合同书(精选3篇)
扬州市劳动合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
用人单位（甲方）：***********法定代表人（负责人）：*********企业法人营业执照号码：*********单位性质：***************劳动者（乙方）：************性别：****出生年***月：******户口性质：***************户口所在地址：*************居民身份证号码：************合同期限：***************签订日期：***************依据《劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行方法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都基础上，签订本合同。
一、合同期限1．有固定期限自****年**月**日起至****年**月**日止。
2．无固定期限自****年**月**日起。
3．以完成肯定工作为期限的自****年**月**日起至该任务完成之日止。
实行试用期的，试用期自****年**月**日起至****年**月**日止。
二、工作内容乙方同意按甲方需要支配在*******岗位（工种），并保质保量完成生产、工作任务。
三、劳动爱护和劳动条件（一）甲方必需严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的平安和健康。
（二）乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。
（三）甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
四、劳动酬劳（一）甲方应依据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资安排方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。
（二）乙方在法定工作时间的劳动酬劳不得低于国家和省规定的最低工资标准。
（三）甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资酬劳。
五、社会保险和福利（一）甲乙双方应当依法参与社会保险，准时足额缴纳社会保险费。
（二）乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
一劳动合同期限11 合同自生效之日起至终止之日止，有效期为一年。
合同到期前一个月，双方应就是否续签合同进行协商，若无异议则自动延续一年。
111 试用期自合同生效之日起计算，为期三个月。
试用期内，甲乙双方均有权提前七日书面通知对方解除合同。
试用期满后，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除合同，并向乙方说明理由。
二工作内容和工作地点21 乙方同意根据甲方需要担任指定岗位工作。
乙方应当按照甲方确定的工作职责和要求完成工作任务。
211 在合同期限内，甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。
乙方应当服从甲方的工作安排。
212 乙方工作地点为甲方指定的办公场所。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方并确保工作环境安全健康。
三工作时间和休息休假31 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
311 甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家法定节假日、公休假日等休息休假期间，乙方依法享有休息权利。
312 因工作性质或生产特点不能实行标准工时制度的，甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并报劳动保障行政部门批准。
四劳动报酬41 乙方工资由基本工资和绩效奖金构成。
基本工资按月发放，不低于当地最低工资标准。
411 绩效奖金根据乙方工作表现和甲方经济效益确定，每季度发放一次。
412 甲方每月十日前以货币形式支付乙方上月工资。
乙方有权查询本人工资发放记录。
五社会保险和福利待遇51 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
511 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
扬州市劳动合同范本
扬州市劳动合同范本甲方：＿_________________________乙方：＿_________________________鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，现就劳动事宜达成如下协议：11 合同期限：本合同为固定期限劳动合同。
自合同签订日起至约定终止日止。
111 试用期：自合同签订日起，前一个月为试用期。
试用期内甲乙双方均可提前通知对方解除合同。
试用期间乙方工资按约定工资的百分之八十支付。
112 续签：合同期满前一个月，甲乙双方应协商是否续签合同。
若双方同意续签，则需提前签订新的劳动合同。
12 工作内容：乙方受聘于甲方从事岗位工作。
乙方须按照甲方的工作要求及标准完成工作任务，并接受甲方的工作考核。
121 工作地点：乙方工作地点为甲方指定的工作场所。
甲方因生产经营需要调整乙方工作地点时，乙方应予以配合。
122 调岗：甲方根据生产或工作需要，可以调整乙方工作岗位和工作内容。
乙方应当服从甲方的合理安排。
13 劳动报酬：甲方每月按时支付乙方工资，具体数额由双方协商确定。
甲方保证不低于当地最低工资标准支付乙方工资。
131 加班费：乙方加班时，甲方按照国家规定支付加班费。
法定节假日加班工资按国家规定执行。
132 奖金：甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金。
14 工作时间和休息休假：甲方实行国家规定的工时制度，保证乙方每周至少休息一日。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等带薪休假权利。
141 加班：甲方因生产经营需要安排乙方加班时，需提前通知乙方，并按照法律规定支付加班费。
142 年假：乙方连续工作一年以上的，享有带薪年休假。
具体天数根据国家相关规定执行。
15 社会保险与福利：甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方还提供符合国家规定的福利待遇。
151 医疗保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳医疗保险费用，乙方享受相应的医疗保障。
劳动合同(扬州市)
劳动合同(扬州市)甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需要劳动者，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________________部门担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为___________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币__________元，甲方应于每月______日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。
3. 本合同期满自然终止。
第八条违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付乙方赔偿金。
扬州市劳动合同范本(完整版)
扬州市劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
下面是整理的扬州市劳动合同范本，仅供参考希望能够帮助到大家。
扬州市劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第()项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在行政岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
劳动合同(扬州市)
劳动合同(扬州市)甲方（用人单位）：_______建筑有限公司乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条甲乙双方基本信息1.1 甲方名称：_______建筑有限公司1.2 甲方地址：_______1.3 乙方姓名：_______1.4 乙方身份证号：_______第二条劳动合同期限本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容和工作地点3.1 乙方同意在甲方从事_______工作。
3.2 乙方的工作地点为：_______。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间_______小时，实行_______制度。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资为_______元/月。
5.2 乙方工资支付时间为每月_______日。
第六条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第七条劳动保护甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天通知甲方，并支付违约金_______元。
第九条争议解决9.1 对于本合同的争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行，双方均不承担责任。
第十一条合同的终止和解除11.1 本合同在以下情况下可以终止或解除：a) 劳动合同期满；b) 甲乙双方协商一致；c) 乙方因严重违反甲方规章制度；d) 乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；e) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；f) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；g) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第三条 工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。
2. 乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第四条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
2. 乙方的工资标准为每月____元人民币。
3. 甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。
第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。
第六条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。
第七条 劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2. 乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
3. 甲方依照国家法律法规规定，可以解除本劳动合同。
4. 劳动合同期满，本合同自行终止。
第八条 争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条 其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
(完整word版)劳动合同范本(扬州市)
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称地址法定代表人（负责人）工商登记机关社会保险单位代码联系电话乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月居民身份证号码住址本单位起始工作时间合同期限联系电话扬州市劳动和社会保障局监制甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限（A、B、C选其中之一）：A、固定期限：自年月日起至年月日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成之日止。
二、工作内容和工作地点（一）、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
（三）、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
（四）、甲方根据工作需要，经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）、实行工时制（A、B、C选其中之一）。
A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。
C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
（二）、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。
（三）、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。
四、劳动报酬（一）、乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月；或双方约定的其他工资分配形式：________________________________________________________。
扬州市劳动合同
扬州市劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意按照甲方的安排从事 [具体工作内容] 工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周 [工作天数] 天，每天 [工作小时数] 小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体金额] 元人民币，于每月 [发放日期] 发放。
2. 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律。
六、合同变更、解除和终止1. 双方应协商一致，方可变更本合同的条款。
2. 在合同期限内，一方需解除合同，应提前 [提前通知的天数] 天书面通知对方。
七、违约责任1. 违反合同条款的一方应承担相应的违约责任。
八、其他约定1. [双方可就其他事项进行约定]九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字： [签字]乙方签字： [签字]签订日期： [签订日期]请注意，以上内容仅为示例，实际劳动合同应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及扬州市的相关规定制定，并由专业法律人士审核确保其合法性和有效性。
在签订正式劳动合同之前，建议咨询法律专家或劳动法律顾问。
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编号：全日制劳动合同书
甲方（用人单位）名称
地址
法定代表人（负责人）工商登记机关
社会保险单位代码联系电话
乙方（职工）姓名性别文化程度
出生年月居民身份证号码
住址
本单位起始工作时间合同期限联系电话
扬州市劳动和社会保障局监制
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲、乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限（A、B、C选其中之一）：
A、固定期限：自年月日起至年月日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成之日止。
二、工作内容和工作地点
（一）、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规
章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
（三）、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
（四）、甲方根据工作需要，经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
（一）、实行工时制（A、B、C选其中之一）。
A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。
C、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。
（二）、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会和乙方协商同意，依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资。
（三）、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。
四、劳动报酬
（一）、乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月；或双方约定的其他工资分配形式：________________________________________________________。
（二）、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日前。
（三）、非因乙方原因造成停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费。
（四）、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。
有集体合同的，按集体合同约定。
五、社会保险
（一）、甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴
纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行。
(三) 、乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提供可能的帮助，在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
（二）、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
（四）、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
（五）、甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
七、双方特别约定条款
八、劳动合同变更、解除和终止
（一）、甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
（二）、甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行。
（三）、甲乙双方应当按照本劳动合同的约定，全面履行各自的义务，甲方应当执行法定的解除（终止）劳动合同支付经济补偿金的规定。
（四）、甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，甲方依法应当支付的经济补偿金等，在乙方履行完工作交接手续时支付。
九、违约责任
（一）、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
（二）、劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，或依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他
（一）、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。
（二）、本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决。
（三）、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人、负责人:
或委托代理人（签名）:
年月日年月日
双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出，经鉴证的劳动合同不得涂改或换页。
鉴证机构（盖章）
年月日。