学校保洁员管理制度

学校保洁员管理制度

为了加强校园卫生管理，促进学校文明建设，为我校师生创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境，特制定保洁员职责及考核办法。

一、工作范围

1.行政楼、教师宿办楼及A、B、C、D、E、F楼楼内公共区域和公用设施的清洁与保洁

2.学校公共卫生区及各绿化带

3.风雨操场及大操场

二、主要职责：

1.坚守工作岗位，随时在保洁工作区域进行巡视，发现垃圾、纸屑等立即进行清除，保持清洁，不留死角；

2.每天冲洗教学楼、行政楼和教师宿办楼的厕所中的洗手池、坑池、便池、地面，做到无臭味、无积便、积垢及地漏、下水道畅通；

3.放假时间清扫学校主干道和随时清倒垃圾桶、痰盂，做到无垃圾、纸屑；

4.遇特殊天气（大雨或雪）需加班加人及时清理校园内积水或积雪；

5.积极完成总务处临时分配的其他工作。

三、考核办法

1.值勤须按学校作息时间提前1小时到岗，未能按时到岗或提前离岗者每次扣除20元。

2.保洁员必须在值勤时间内把自己负责的卫生区域打扫干净。室

内必须每日清扫拖洗，保持干净，做到拖洗地面整洁、光亮，消防栓玻璃明亮、无灰尘；室外做到路面、草坪整洁，无杂物堆放，无瓜果皮壳、纸屑、烟头、落叶、起眼的碎石沙子。不达标者每次扣除10元。

3.每日对所负责的厕所进行保洁，做到无臭味、无积便、积垢及地漏、下水道畅通；地面保持清洁，无痰迹、无杂物、无垃圾、无烟蒂，地面边缘无积尘；如检查到没有清洁，每次扣10元；或清洁不

干净，每次扣5元。

4.不准在楼道内堆放清洁工具、废品、杂物等，违者一经发现每次扣除10元。

5.每日及时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许堆积，不得随地乱倒，及时用水将垃圾桶冲洗干净，及时擦洗垃圾桶表面。否则一经发现，每次扣除10元。

6.爱护及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点，勤俭节约，杜绝浪费。工具应有一定的使用周期，如有破损不能继续使用的，及时更换；学校配备使用的长期工具若无故遗失、破损，应作相应赔偿。否则一经发现，每次扣除30元。

7.节约用水、用电，发现未关好的水龙头和照明灯应及时关好。下班前务必关好责任区内的水、电开关及门窗等，否则一经发现每次扣除20元。

8.雨雪天要及时清扫区域积水或积雪，对道路边缘和路面沉积的灰土要及时清扫干净。如有违反者，每次扣10元。

9.放假时间注意对学校主干道的日常保洁，发现有纸屑、杂物要及时清理（一般不得超过半小时），如检查到学校主干道有纸屑和垃

圾，每次扣5元。

四、保洁员要严格遵守以下规定

1.严禁将工作中拾到的破烂堆积，违者一经发现每次扣除20元。

2.严禁搞任何纠纷，违者一经发现每次扣除50元，情节严重者，立即清退。

3.严禁在值勤时私自离校，做到有事请假，并保证有人负责本区域保洁工作。违者一经发现每次扣除30元。

4.严禁在上班期间进入办公室闲谈或干私活。违者一经发现每次扣除20元。

五、备注

1.责任和工资挂钩，学校将视工作表现对保洁公司进行管理，每天接受学校卫生检查，每月由总务处根据考核情况对保洁公司进行统一考核。

2.总务处定期或随时检查责任区卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准，不能服从检查，监督和不能完成当天所应完成的任务，将按情节扣发一定数额的工资（50-100

元/次）。检查认定，多次不能按岗位要求完成工作，学校将要求保洁公司解除聘任。

3.出现事故要追究责任并处以经济处罚，根据情节轻重每次扣除100-200元。

4.保洁员责任心不强、不听从指挥、造成严重后果的，学校有权立即辞退。