集团公司环保管理制度
集团公司环保管理制度范本
集团公司环保管理制度范本第一章总则第一条为了加强集团公司的环境保护工作，保护和改善生态环境，促进可持续发展，树立良好的企业形象，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司及其下属子公司，涉及环境保护的各项工作。
第三条集团公司环境保护工作遵循“预防为主、保护优先、依法管理、综合治理”的原则，实行资源节约型和环境友好型的生产方式。
第四条集团公司注重环境保护与经济可持续发展的有机结合，倡导绿色发展，推动循环经济，促进资源有效利用和环境友好型产品的生产和应用。
第二章公司环境保护的组织和管理第五条集团公司设立环境保护部门，负责公司环境保护工作的具体组织和管理，指导和监督下属子公司的环境保护工作。
第六条集团公司设立环境保护委员会，由集团公司领导班子成员和相关部门及下属子公司负责人组成，负责决策集团公司的环境保护战略和目标，审议和批准重大环境保护事项。
第七条集团公司要建立健全环境保护管理制度，包括环境准入和监管制度、环境风险评估和应急预案制度、环境监测和信息公开制度等，确保环境保护工作的科学性和规范性。
第八条集团公司要加强环境保护能力建设，提高全员环境保护意识和素质，加强对环境保护技术和管理方法的培训和推广，提升环境保护管理水平。
第三章环境准入和监管第九条集团公司要制定环境准入制度，明确环境准入的程序和标准，禁止对环境污染严重、减排能力差的企业进行合作。
第十条集团公司要加强对下属子公司的环境监管工作，建立和完善环境监测和信息报告制度，定期开展环境检查和评估。
第十一条集团公司要加强对环境保护项目的跟踪和监督，确保项目建设过程中符合环境法规和技术标准，确保环境影响评价和审批工作的科学性和规范性。
第十二条集团公司要建立健全环境风险评估和应急预案制度，加强对环境风险的评估和管控，确保环境突发事件的及时处理和应急措施的有效实施。
第四章环境监测和信息公开第十三条集团公司要建立环境监测体系，定期进行环境监测，及时掌握环境状况，对环境污染进行监测和评估。
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
集团公司环保管理制度
集团公司环保管理制度1. 目的和范围- 目的：确保集团公司的经营活动对环境的影响最小化，促进可持续发展。
- 范围：适用于集团公司及其下属全部企业和部门。
2. 环保组织架构- 设立环保部门，负责制定和执行环境管理策略，监督各企业和部门的环境管理工作。
- 配置环保专业人员，负责环境评估、监测和报告，协助各企业和部门制定和执行环境保护措施。
3. 环境管理责任- 董事会负责制定和审查环境策略，确保环保目标的实现。
- 高层管理人员负责指导和推动环境管理工作，确保各企业和部门遵守相关环保法规和政策。
4. 环境评估和监测- 对集团公司的新项目、重大改造和扩建项目进行环境影响评估，并根据评估结果制定环境保护方案。
- 定期对企业和部门的排放、废物处理和能源消耗等环境指标进行监测，并进行报告。
5. 资源节约和循环利用- 推行节能、水源保护、减排等措施，减少对自然资源的消耗。
- 鼓励企业和部门实施废物减量和资源循环利用的措施，减少废物的排放。
6. 环境培训和教育- 提供环保知识和技能培训，提高员工的环境保护意识和能力。
- 定期组织环保教育活动，向员工普及环保理念和方法。
7. 环境监督和处罚- 建立内部环保监督机制，定期进行环保检查和审计。
- 对违反环保法律法规和公司环保制度的行为，依法采取相应的纪律处分和法律措施。
8. 环保信息公开和沟通- 定期发布环保报告和信息，向公众和利益相关方公开公司的环保情况。
- 与利益相关方进行环保沟通和交流，接受社会监督。
以上是集团公司环保管理制度的一些建议，具体制度内容应根据集团公司的实际情况进行制定和调整。
集团安全环保管理制度
一、总则1. 为加强集团安全环保管理，落实国家有关法律法规和政策要求，保障集团员工的生命安全和身体健康，保护环境，促进集团可持续发展，特制定本制度。
2. 本制度适用于集团总部及各级子公司、分支机构。
3. 集团安全环保管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，坚持“安全第一、环保优先”的方针。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全环保责任，落实安全生产责任制。
（2）建立健全安全生产规章制度，严格执行国家和地方安全生产法律法规。
2. 安全教育培训（1）对全体员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3. 安全设施管理（1）建立健全安全设施管理制度，确保安全设施完好、有效。
（2）对安全设施进行定期检查、维护、保养，确保其正常运行。
4. 应急预案（1）制定各类应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
三、环保管理制度1. 环保责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的环保责任，落实环保责任制。
（2）建立健全环保规章制度，严格执行国家和地方环保法律法规。
2. 环保设施管理（1）建立健全环保设施管理制度，确保环保设施完好、有效。
（2）对环保设施进行定期检查、维护、保养，确保其正常运行。
3. 废水、废气、固废处理（1）严格按照国家和地方环保要求，对废水、废气、固废进行处理。
（2）建立健全废水、废气、固废处理设施，确保达标排放。
4. 环保监测（1）建立健全环保监测制度，对废水、废气、固废等污染物进行监测。
（2）定期向环保部门报告监测结果，确保污染物达标排放。
四、监督检查与考核1. 集团安全环保管理部门负责对各级单位的安全环保工作进行监督检查。
2. 对违反安全环保制度的行为，按照相关规定进行处罚。
3. 将安全环保工作纳入年度绩效考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由集团安全环保管理部门负责解释。
集团企业环保管理制度
集团企业环保管理制度第一章总则1.1 目的为加强环境保护，促进可持续发展，根据国家相关环保法律法规，结合本集团实际情况，制定本管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于集团公司及其下属所有企业（以下简称“各单位”）的环境保护工作。
1.3 基本原则坚持预防为主、综合治理、公众参与、损害赔偿的原则。
第二章组织机构与职责2.1 组织机构集团公司设立环保管理委员会，负责统筹协调环保工作。
2.2 职责- 集团公司环保管理委员会负责制定环保政策、监督执行情况。
- 各单位应设立相应的环保管理机构，负责本单位的环保工作。
第三章环保规划与实施3.1 环保规划各单位应根据国家及地方环保要求，结合自身实际，制定年度环保工作计划。
3.2 实施与监督- 各单位应按照规划实施环保措施，并定期向集团公司环保管理委员会报告实施情况。
- 集团公司环保管理委员会应定期对各单位的环保工作进行监督检查。
第四章污染控制与减排4.1 污染源管理各单位应建立污染源档案，定期对污染源进行监测和评估。
4.2 减排措施- 采取有效措施减少污染物排放，包括但不限于工艺改进、设备升级、能源结构调整等。
- 对于重点污染源，应实施特别监管措施。
第五章环境风险管理5.1 风险评估各单位应定期进行环境风险评估，并制定相应的应急预案。
5.2 应急响应- 建立环境应急响应机制，确保在发生环境事故时能够迅速有效地应对。
第六章环境信息公开与沟通6.1 信息公开各单位应按照国家规定，定期公开环境信息，接受社会监督。
6.2 沟通协调- 建立与政府环保部门、社会团体及公众的沟通机制，及时反馈环保工作进展。
第七章培训与教育7.1 培训计划集团公司应定期组织环保知识和技能培训。
7.2 教育推广- 加强对员工的环保意识教育，提高全员环保责任感。
第八章奖励与处罚8.1 奖励对在环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
8.2 处罚对违反环保管理制度的单位和个人，根据情节轻重，给予相应的处罚。
集团公司环保管理制度范文（三篇）
集团公司环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强对集团公司环境保护工作的管理，维护生态环境的稳定和改善，规范环境保护行为，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司内所有部门、员工及合作伙伴，对于集团公司涉及到环境保护的活动均需遵守该制度。
第三条集团公司将制定相应的环境保护目标和计划，按照国家法规和政策要求，开展环境管理工作。
第四条集团公司将加强环境保护宣传教育工作，提高员工环境保护意识和责任意识。
第二章环境管理责任第五条集团公司设立环保部门，负责环境管理工作的组织和实施。
第六条环保部门负责制定和修订环境保护相关的制度、规程和标准，指导和监督各部门的环境管理工作。
第七条各部门应制定相应的环境保护责任制，明确环境保护工作的责任和权限，并建立相应的考核机制。
第八条集团公司领导干部应带头履行环境保护职责，制定和落实环境保护目标和计划，推动环境保护工作的开展。
第九条员工应加强环境保护意识，积极参与环境保护活动，并发现环境问题及时上报。
第三章环境保护措施第十条集团公司将开展环保检查，及时发现和整改环境问题，确保环境达标。
第十一条集团公司将加强对环境污染的防控工作，减少环境污染物的排放。
第十二条集团公司将加强对固体废物的管理，分类储存和处理，确保废物的安全无害。
第十三条集团公司将加强对环境风险的评估和控制，制定相应的应急预案，及时应对环境突发事件。
第十四条集团公司将加强对环境影响的评估和管控，在项目设计和运营过程中考虑环境保护因素。
第四章环境宣传教育第十五条集团公司将开展环保宣传教育活动，提高员工和公众对环境保护的认识和理解。
第十六条集团公司将组织环保培训，提升员工的环保意识和技能。
第十七条集团公司将建立环保信息发布渠道，及时传达环保知识和政策。
第五章环境监督与评估第十八条环境部门将对集团公司各部门的环境管理工作进行监督检查，并及时反馈问题和建议。
第十九条集团公司将定期进行环境管理评估，评估结果作为环境管理工作的参考依据。
集团级环保管理制度
集团级环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范集团公司及其下属企业的环境保护行为，确保环境保护法规的遵守，促进企业的可持续发展。
2. 集团公司及所有下属企业必须遵守国家和地方的环保法律法规，以及本制度的规定。
二、环保管理机构1. 集团公司成立环保管理委员会，负责制定和监督执行环保政策。
2. 下属企业应设立相应的环保管理机构，负责本企业的环保工作。
三、环保责任1. 集团公司的环保管理委员会主任对集团的环保工作负总责。
2. 下属企业的环保负责人对本企业的环保工作负全责。
四、环保规划与目标1. 集团公司应制定长期和短期的环保规划，并设定具体的环保目标。
2. 下属企业应根据集团的环保规划，制定本企业的环保计划和目标。
五、环境影响评价1. 对可能对环境产生影响的项目，必须进行环境影响评价，并取得相关许可。
2. 环境影响评价应由具有资质的第三方机构进行。
六、污染控制与减排1. 企业应采取有效措施，减少污染物的排放，包括废水、废气、固废和噪音等。
2. 定期对污染控制设施进行检查和维护，确保其正常运行。
七、环境监测与报告1. 企业应建立环境监测体系，定期监测污染物排放情况。
2. 监测结果应定期向环保管理机构报告，并对外公布。
八、环境风险管理1. 企业应识别和评估环境风险，并制定相应的应急预案。
2. 定期组织应急演练，提高应对突发环境事件的能力。
九、环境教育培训1. 企业应定期对员工进行环保知识和技能的培训。
2. 新员工入职时，必须接受环保法规和企业环保制度的培训。
十、环保信息公开1. 企业应建立环保信息公开制度，定期向公众发布环保信息。
2. 鼓励企业通过多种渠道，如企业网站、公告板等，公开环保信息。
十一、违规处理1. 对违反环保法规和本制度的行为，企业应及时纠正，并根据情节轻重进行处理。
2. 严重违反环保法规的行为，应依法追究相关责任人的法律责任。
十二、制度修订1. 本制度由集团公司环保管理委员会负责解释和修订。
2024年集团公司环保管理制度
2024年集团公司环保管理制度____年集团公司环保管理制度第一章总则为推进公司可持续发展，保护环境，提高资源利用效率，遵守相关环境法律法规和标准，保障员工的健康和安全，特制定本环保管理制度。
第一条本制度是公司环境管理工作的基本依据，适用于所有公司员工。
第二条公司将环保工作纳入公司发展战略和考核体系，确保环保工作贯穿于公司各业务流程中。
第三条公司将加强对环境保护意识的宣传和教育培训，提高员工的环保意识。
第四条公司将建立健全环境管理体系，确保环保工作的组织管理、工作流程、责任分工和监督检查。
第二章环境保护目标第五条公司将树立节约资源、保护环境的理念，通过提高能源资源利用效率，减少废物排放和环境污染，实现可持续发展。
第六条公司将控制各类污染物排放，减少环境威胁和对生态系统的破坏。
第七条公司将依法合规，遵守相关环境法律法规和标准，定期开展环境评估和监测，确保公司环境管理符合国家和地方的要求。
第八条公司将注重资源循环利用，提倡绿色生产和消费，推广环保技术和节能减排措施，减少环境污染和资源浪费。
第三章环境管理体系第九条公司将建立健全环境管理体系，明确职责和权限，确保环境保护工作有序进行。
第十条公司将制定环境保护的工作制度和流程，明确环境保护工作的责任分工和配合机制。
第十一条公司将定期开展环境培训和教育活动，提高员工的环境保护意识和技能。
第十二条公司将建立环境监测和评估机制，对环境质量进行监测和评估，及时发现和修正环境问题。
第四章废物和污染物管理第十三条公司将建立废物和污染物管理制度，规范废物和污染物的分类、收集、运输、处置和监督管理工作。
第十四条公司将推行废物减量化、无害化处理，加强废物回收和再利用，降低环境污染和资源浪费。
第十五条公司将严格控制危险废物的生成和排放，确保危险废物的安全处置和环境安全。
第十六条公司将加强对环境污染物的治理和减排工作，推行减少污染物排放的技术和措施，保障环境质量。
第五章能源和水资源管理第十七条公司将加强对能源和水资源的管理，提高能源和水资源的利用效率，降低能源和水资源消耗。
公司环境保护管理制度(八篇)
公司环境保护管理制度第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保____律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保____律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____市益联亨通信建设工程有限责任公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第一条____市益联亨通信建设工程有限责任公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会（以下简称安委会）同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：（一）贯彻执行国家环境保____律法规。
（二）____制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
（三）负责公司系统环境保护工作的监督考核。
（四）审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
（五）协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第二条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____市益联亨通信建设工程有限责任公司工程技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：（一）定期____召开环境保护工作会议（执行《____市益联亨通信建设工程有限责任公司安全施工例会制度》），向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并____落实安委会对环境保护工作的相关要求。
集团公司环保管理制度
集团公司环保管理制度
是为了贯彻落实国家和地方对环境保护的法律法规，保护和改善生态环境，推动可持续发展而制定的一套规范和管理措施。
1. 环保政策：集团公司应制定明确的环保政策，明确环境保护的目标和原则，并确保所有员工都能理解和遵守这些政策。
2. 环境影响评价：在新建、改造、扩建项目前，集团公司应进行环境影响评价，评估项目对环境的影响，并提出相应的环境保护措施。
3. 资源节约和废弃物处理：集团公司应采取措施，减少资源的浪费和消耗，提高资源的利用效率。
同时，对于产生的废弃物进行分类、回收和处理，确保不对环境造成污染。
4. 环境监测与报告：集团公司应建立完善的环境监测系统，对影响环境的因素进行监测，并及时报告监测结果。
同时，集团公司应按照法律法规要求，定期向相关部门提交环境报告。
5. 员工培训与教育：集团公司应定期对员工进行环境保护方面的培训和教育，增强员工的环保意识和责任感，并确保员工的行为符合环保要求。
6. 环境应急预案：集团公司应制定环境应急预案，预防重大环境事故的发生，同时在事故发生时能够及时响应、控制和处理。
7. 监督与检查：集团公司应建立监督与检查机制，对环保制度的执行情况进行监督和检查，并及时采取相应的纠正措施。
8. 环境奖惩机制：集团公司应建立健全的环境奖惩机制，对环保工作成效显著的个人和部门进行奖励，对环境违法行为进行处罚。
以上是集团公司环保管理制度的一些基本要素，具体制度的内容还需要根据集团公司的实际情况进行制定和完善。
集团公司环保管理制度
集团公司环保管理制度第一章总则为了加强环境保护工作，促进集团公司可持续发展，提高员工环保意识，制定本环保管理制度。
第二章环境政策集团公司将遵守国家有关环保法律法规，积极推进绿色发展，致力于减少污染物排放，保护生态环境，建设绿色企业。
第三章管理体系1.环保管理责任制度集团公司设立环保管理部门负责公司环保工作，各分公司设立环保专职负责人，分管环保事务。
各部门、各单位应健全环保管理责任制度，确保环保工作有序开展。
2.环境目标及责任集团公司应设立环境目标，明确环保责任，确保环保目标的实现。
各部门、各单位应制定具体环境目标，定期评估并调整。
3.环境监测及评价集团公司应建立健全的环境监测评价体系，定期开展环境监测工作，确保环境质量符合国家标准。
第四章环境保护措施1. 节能减排集团公司应积极采取节能减排措施，提高能效，减少能源消耗，降低二氧化碳排放。
同时，减少有害气体排放，减轻环境污染。
2. 废物处理集团公司应建立废物分类处理制度，增加废物资源化利用率，减少对环境的影响。
对危险废物应按照国家规定依法处理。
3. 水资源管理集团公司应加强水资源管理，降低用水量，提高用水效率，减少对水资源的浪费。
对废水排放应符合国家排放标准，确保不对水质造成污染。
4. 生态保护集团公司应积极参与生态保护工作，保护当地生物多样性，遵守环保规定，确保生态环境的良好。
如有破坏行为，应及时采取补救措施。
第五章环保宣传教育1. 环保培训集团公司应定期组织环保培训活动，提高员工环保意识，推广绿色理念。
培训内容包括环保知识、环保技能等。
2. 环保宣传集团公司应通过多种途径，开展环保宣传活动，引导员工关注环保问题，积极参与环保行动。
包括环保主题活动、环保公益宣传等。
第六章监督检查及奖惩制度1. 环保考核集团公司应定期开展环保考核工作，对各部门、各单位的环保工作进行评估。
对环保工作成绩优秀的部门、单位进行表彰奖励，对环保工作不达标的部门、单位进行批评教育。
集团公司安全环保管理制度
集团公司安全环保管理制度一、总则1. 本制度适用于集团公司及其下属所有子公司、分支机构。
2. 安全环保工作应遵循“预防为主，综合治理”的原则，确保员工健康和环境安全。
3. 集团公司成立安全环保委员会，负责安全环保工作的统筹、指导和监督。
二、组织机构与职责1. 安全环保委员会构成：由集团公司总经理担任委员会主任，各相关部门负责人为委员会成员。
2. 安全环保委员会职责：- 制定和修订安全环保管理制度。
- 监督安全环保制度的实施情况。
- 处理重大安全环保事故。
- 定期组织安全环保培训和演练。
3. 各子公司、分支机构应设立相应的安全环保管理机构，负责本单位的安全环保工作。
三、安全环保制度1. 安全生产制度：- 定期进行安全检查，消除事故隐患。
- 建立事故应急机制，制定应急预案。
- 对员工进行安全教育和培训。
2. 环境保护制度：- 严格遵守国家环保法律法规。
- 推行清洁生产，减少污染物排放。
- 加强废弃物管理和综合利用。
3. 职业健康制度：- 提供符合标准的劳动保护用品。
- 定期对工作环境进行职业危害检测。
- 为员工提供职业健康检查。
四、安全环保培训1. 新员工必须接受安全环保入职培训。
2. 定期组织安全环保知识的更新培训。
3. 培训内容包括但不限于安全生产法规、操作规程、应急处理等。
五、事故处理与报告1. 发生安全环保事故，应立即启动应急预案，组织抢救，并及时上报。
2. 对事故原因进行调查，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 建立事故档案，记录事故处理过程和结果。
六、监督检查与考核1. 安全环保委员会定期对各单位安全环保工作进行监督检查。
2. 对违反安全环保制度的单位和个人进行处罚。
3. 将安全环保工作纳入单位和个人的绩效考核。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全环保委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经安全环保委员会审议通过。
3. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
集团公司环保管理制度范文
集团公司环保管理制度范文1. 目的本制度的目的是确保集团公司的环境管理工作符合法律法规要求，保护环境资源，提高环境质量，实现可持续发展。
2. 范围本制度适用于集团公司及其下属子公司。
3. 责任和权限（1）集团公司环保部门负责制定和修订环保管理制度，组织实施环境管理工作。
（2）各级管理人员负责监督和落实环保管理制度，确保各项环保工作得到有效开展。
（3）各部门员工应积极参与环保工作，如发现环境问题，应及时向环保部门报告。
4. 环境评估（1）集团公司在进行新项目和重大改造时，应进行环境评估，确保项目符合环保要求。
（2）环境评估结果应及时向相关部门和管理人员报告，确保采取必要的环保措施。
5. 资源管理（1）集团公司应合理使用资源，减少浪费，提高资源利用效率。
（2）各部门应制定资源节约方案，优化生产过程，降低资源消耗和排放。
（3）集团公司应定期对资源使用情况进行评估和监测，并及时采取措施改进。
6. 废物管理（1）集团公司应制定废物管理方案，建立废物分类、储存、运输和处置的制度。
（2）废物应经过安全、环保的处理，禁止随意倾倒或排放废物，确保废物处置达到环保要求。
（3）集团公司应定期对废物处理情况进行检查和评估，及时进行整改。
7. 环境培训（1）集团公司应定期组织员工进行环境培训，提高员工的环保意识和环境管理能力。
（2）培训内容包括环保法律法规、环境适应技术、环境管理要求等。
（3）集团公司应对参加培训的员工进行考核，确保培训成果得到有效应用。
8. 监测和报告（1）集团公司应建立环境监测系统，对环境污染物、废物排放等进行监测和记录。
（2）监测结果应及时向环保部门和相关管理人员报告，并根据监测结果采取必要的措施。
（3）集团公司应定期向政府和公众公开环境监测数据，接受监督和评价。
9. 处罚和奖励（1）对于违反环保管理制度的行为，集团公司应及时进行处罚，包括警告、罚款、停产等措施。
（2）对于环保工作突出的部门和个人，集团公司应给予奖励和表彰，鼓励和激励他们的环保表现。
国企集团环保管理制度
国企集团环保管理制度一、总则1. 本制度旨在规范国企集团内部的环境保护工作，确保企业可持续发展，遵守国家和地方环保法律法规。
2. 本制度适用于国企集团及其下属所有单位，包括但不限于生产、研发、管理等相关部门。
二、组织机构与职责1. 成立环保管理委员会，负责制定和修订环保政策，监督环保工作的执行。
2. 设立环保管理部，负责日常环保事务的管理、监督和协调。
3. 各部门负责人需指定环保专员，负责本部门的环保工作。
三、环保政策与规划1. 制定年度环保工作计划，明确目标、任务和责任。
2. 定期进行环保风险评估，制定相应的预防和应对措施。
四、污染控制与减排1. 严格遵守国家排放标准，采取有效措施减少污染物排放。
2. 推广清洁生产技术，提高资源利用效率，减少废物产生。
五、环境监测与信息报告1. 建立环境监测体系，定期对排放物进行监测，确保达标排放。
2. 定期向环保管理委员会报告环境监测结果和环保工作进展。
六、环境事故应急管理1. 制定环境事故应急预案，包括事故报告、应急响应和事后处理等。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
七、环保培训与宣传1. 定期对员工进行环保知识和技能培训。
2. 加强环保宣传，提高员工的环保意识。
八、环保设施与设备管理1. 确保环保设施正常运行，定期进行维护和检查。
2. 采用先进的环保技术和设备，提高污染治理效率。
九、环境信息公开与沟通1. 按照国家规定，定期公开企业的环境信息。
2. 建立与政府、公众和媒体的沟通机制，接受社会监督。
十、监督检查与考核1. 定期对环保工作进行监督检查，确保各项措施得到有效执行。
2. 将环保工作纳入绩效考核体系，对违反环保规定的行为进行处罚。
十一、附则1. 本制度自发布之日起实施，由环保管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经环保管理委员会审议通过。
请根据实际情况和具体要求，对上述内容进行调整和补充。
集团公司环保管理制度范文（二篇）
集团公司环保管理制度范文一、背景介绍随着社会经济的快速发展和人类对资源的过度开发，环境问题日益严重。
作为一家负责任的企业，我们集团公司深切意识到环保工作的重要性，因此制定了本环保管理制度，旨在保护环境、节约资源、持续经营。
二、环境保护目标1. 合法合规：遵守国家和地方的环境保护法律法规，严守环境保护的红线，不从事任何违法违规行为。
2. 资源节约：积极开展节约资源的管理工作，推广资源的有效利用和循环利用，减少资源浪费。
3. 减排减废：降低企业的污染物排放和废弃物产生量，提升环境质量。
4. 生态保护：保护和恢复生态环境，促进生物多样性的保护。
三、组织架构1. 环保管理委员会：负责制订和监督环保管理制度的执行。
2. 环境保护部门：负责制定环境保护措施、监测环境质量、收集环境数据等工作。
3. 各分公司环保负责人：负责执行环保管理制度，监督环保工作。
四、环保责任1. 集团公司：为环保工作提供必要的资源，加强对环保工作的宣传和培训。
2. 各分公司：建立健全环保管理体制，明确环保责任人，并落实具体的环保措施。
3. 员工：严格遵守环保管理制度，保护环境，节约资源。
五、环境管理1. 环境风险评估：每年进行环境风险评估，确定环保控制措施。
2. 环境监测：建立环境监测体系，定期监测大气、水、土壤等环境质量。
3. 废物管理：制定废物分类管理制度，做好废物的分类、储存、处理和处置工作。
4. 污染物排放管理：严格控制污染物的排放，建立并执行污染物排放标准。
5. 节能减排：推广节能技术和设备，减少能源消耗和污染物排放。
六、环保培训与宣传1. 培训计划：制定年度环保培训计划，提升员工的环保意识和技能。
2. 培训内容：包括环境法律法规、环保政策、环境管理知识等方面的内容。
3. 宣传活动：开展环保宣传活动，鼓励员工参与环保行动，增强环保意识。
七、环境投入和效益评估1. 环境投入：每年进行环境投入评估，保证环保工作的正常运行和持续改进。
集团公司级别环保管理制度
集团公司级别环保管理制度一、总则1. 本制度适用于集团公司及其下属所有子公司、分支机构的环境保护管理工作。
2. 集团公司成立环保管理委员会，负责制定和监督执行环保政策和制度。
3. 各子公司应设立相应的环保管理机构，负责本单位的环保工作。
二、环保责任1. 集团公司环保管理委员会主席负责领导和协调集团的环保工作。
2. 各子公司环保管理机构负责人负责本单位的环保制度执行和日常管理。
3. 所有员工均有责任遵守环保法规和公司环保制度，参与环保活动。
三、环保政策1. 集团公司应制定明确的环保政策，包括但不限于节能减排、废物处理、污染控制等。
2. 各子公司应根据集团政策，结合自身实际情况，制定具体的环保实施计划。
四、环保目标1. 集团公司应设定年度环保目标，并分解到各子公司。
2. 各子公司应根据集团目标，制定并执行本单位的环保目标。
五、环保培训1. 集团公司应定期组织环保知识和技能培训，提升员工的环保意识。
2. 各子公司应确保所有员工接受必要的环保培训。
六、环境监测与评估1. 集团公司应建立环境监测体系，定期对环境质量进行监测和评估。
2. 各子公司应配合集团进行环境监测，并及时上报监测结果。
七、污染控制与减排1. 集团公司应推广清洁生产技术，减少污染物的产生。
2. 各子公司应采取有效措施，实现污染减排目标。
八、废物管理1. 集团公司应制定废物分类、收集、存储、运输和处理的规范。
2. 各子公司应严格执行废物管理制度，确保废物得到妥善处理。
九、应急预案1. 集团公司应制定环境污染事故的应急预案，包括应急响应流程和措施。
2. 各子公司应根据集团预案，制定本单位的应急响应计划。
十、监督检查1. 集团公司环保管理委员会应定期对各子公司的环保工作进行监督检查。
2. 各子公司应配合集团的监督检查，并及时整改发现的问题。
十一、奖惩机制1. 集团公司应建立环保工作奖惩机制，对环保工作表现突出的单位和个人给予奖励。
2. 对违反环保法规和公司制度的行为，应给予相应的处罚。
公司环境保护管理制度参考（3篇）
公司环境保护管理制度参考公司环境保护管理制度是指公司为保护环境、节约资源，制定的一系列管理制度和规定。
以下是一个公司环境保护管理制度的参考：1. 目标和原则- 公司将环境保护作为核心价值观和企业社会责任的一部分，致力于保护环境、减少污染，并持续改进环境管理性能。
- 公司将遵守国家和地方的环境法规和法律的要求，以及其他相关的环境协议。
2. 环境政策- 公司将设立环境政策，明确环境保护的目标和原则。
- 公司将定期评估环境管理系统和环境保护措施的有效性，并持续改进环境管理性能。
3. 资源节约和循环利用- 公司将致力于减少资源的消耗和浪费，提高资源的利用效率。
- 公司将推广循环利用和再利用技术，减少废弃物的产生。
4. 污染和废物管理- 公司将采取适当的措施，防止和减少污染物的排放。
- 公司将制定废物管理计划，并确保废物的有效处理和处置。
5. 环境培训和意识提高- 公司将开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
- 公司将积极宣传环境保护知识，鼓励员工参与环境保护活动。
6. 合规和监测- 公司将建立合规和监测体系，定期进行环境合规和监测。
- 公司将对环境管理措施进行评估和审核，确保其符合法律法规和公司的环境政策要求。
7. 纠正措施和持续改进- 公司将对环境管理体系进行持续改进，并采取纠正措施，以提高环境管理性能。
- 公司将定期进行环境管理体系的内部审核和外部审核，确保其有效性和符合性。
以上是一个公司环境保护管理制度的参考，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司环境保护管理制度参考（二）公司环境保护管理制度第一章总则第一条为了加强对公司环境保护工作的管理，维护公司员工和公众的身体健康，切实保护生态环境，树立良好的企业形象，根据国家和地方有关环境保护法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括临时工和派遣员工。
第三条公司各级管理人员应当严格按照本制度的要求进行环境保护工作，并对本部门员工的环境保护教育进行组织，确保员工能够真正理解并遵守本制度。
集团公司环保管理制度
集团公司环保管理制度
是指对集团公司的各项环境保护工作进行规范和管理的制度。
该制度旨在促进集团公司在经营活动中的环境责任意识，有效预防和控制污染物排放，保护生态环境，确保公司可持续发展。
制度包括以下几个方面内容：
1. 环境法律法规遵守：明确各级管理人员和员工在工作中需严格遵守相关环境法律法规，确保公司的经营活动符合法律规定。
2. 环境目标和指标：设定集团公司的环境目标和指标，包括减少污染物排放、降低能源消耗等方面，并监测和评估实施情况。
3. 组织和职责：明确环境管理部门的职责和权限，确保环境保护工作的有效组织和实施。
4. 人员培训：安排集团公司员工进行环境保护方面的培训，提高员工的环境意识和技能，确保员工能够正确执行环保管理制度。
5. 环境影响评价：对集团公司新项目或重大改造项目进行环境影响评价，确保项目在施工和运营过程中对环境的影响得到有效控制。
6. 环境监测和报告：建立环境监测体系，对集团公司的污染物排放、废物管理等进行定期监测，并编制环境报告，公开公司的环境信息。
7. 应急预案：制定应急预案，包括事故处理、灾害应对等，确保在突发环境事件发生时能够及时、有效地进行应对。
8. 奖惩机制：建立环境保护的奖惩机制，对环境保护业绩好的单位和个人进行奖励，对环境违法违规的单位和个人进行惩罚。
以上是对集团公司环保管理制度的一些建议，根据具体情况可以进行调整和完善。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
集团公司环保管理制度
集团公司环保管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家环保政策，减少企业对环境的影响，提高环保意识和责任感，保护生态环境，提高企业的整体形象和竞争力，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司及其下属子公司，包括全体员工、管理人员、外包人员和合作伙伴。
第三条环保管理是公司的一项重要工作，应当融入到公司的经营管理中，形成全员参与、持续改进的工作机制。
第四条公司将定期对环保管理制度进行评估和修订，确保其符合国家法律法规和公司的实际情况。
第五条公司将根据实际情况，配备专门的环保管理人员，负责环保管理的统筹协调和监督。
第二章环境评价管理第六条公司将对所有重要的环境因素进行评估，确定环保目标和措施，制定环保管理计划。
第七条公司将建立环境监测系统，对公司的环境表现进行监测和评估，及时发现并解决环保问题。
第八条公司将组织环保验收和审计，对公司的环保工作进行评估和审核，发现问题及时整改。
第九条公司将组织环境风险评估，制定应急预案，确保环境事故的及时处理和处置。
第十条公司将开展环境培训和教育，提高员工的环保意识和技能，推动环保工作的落实。
第三章合规管理第十一条公司将依法取得环境相关的许可证和资质，严格遵守国家和地方的环保法律法规。
第十二条公司将建立健全的环保档案管理制度，对环保相关的文件和记录进行管理和保存。
第十三条公司将明确环保责任，建立健全的环保责任追究机制，对环保问题及时处理。
第十四条公司将积极参与环保宣传和宣传活动，提高员工和社会对环保工作的认识和支持。
第十五条公司将建立环保监督和投诉处理机制，接受社会的监督和评价，保障环保工作的公开透明。
第四章节能减排管理第十六条公司将建立节能减排目标和计划，采取有效措施，降低公司的能源消耗和排放量。
第十七条公司将进行能源浪费的宣传和培训，提高员工的节能意识，减少能源的浪费。
第十八条公司将推行循环利用和资源综合利用，减少公司的废弃物和污染物排放。
第十九条公司将开展节能减排技术研究和应用，促进新技术、新材料的推广和应用。
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环境保护管理制度第一章总则1.1认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》(以下简称《环保法》）、《河南省环境污染防治设施监督管理办法》、《河南省减少污染物排放条例》等一系列国家、地方颁布的环境法律、法规和标准。
1.2遵循保护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，保障人体健康，促进社会主义现代化建设的发展方针，结合公司具体情况，组织实施公司的环境保护管理工作。
1.3集团所属各公司应根据本制度制定相应的环保制度、实施程序和操作文件，并认真组织落实环境保护措施。
第二章管理原则2.1利益均衡，环保优先的原则；2.2综合利用、化害为利的原则；2.3预防为主、防治结合的原则；2.4定岗定责，落实到人的原则；2.5集思广益，全员参与的原则；2.6环保资金，专款专用的原则；2.7环境管理制度化的原则。
第三章组织领导体制和职责3.1加强对环境保护工作的领导和管理，建立集团、子公司、分厂/部门、班组四级环境保护管理体制。
集团公司成立环境保护委员会，集团所属子公司成立环境保护工作小组，子公司确定一名副总经理主管环境保护管理工作，并成立环境保护部门归口管理。
3.2环境保护部门职责（1）在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本企业环保工作的管理、监察和测试等。
（2）制定和完善公司环保计划、规章制度。
（3）负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
（4）监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
（5）组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
（6）对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
（7）协助各分厂、部门开展技术革新，推行清洁生产，综合利用，组织经验交流，做好对废水、废气、废渣、噪音等的监测及处理工作。
（8）监督检查所在单位的环境保护工作情况，发现环保隐患，提出整改，对于有重大环境事故隐患的给予制止。
有以下严重情节的，应报请公司主管领导核准，给予通报批评，或予行政处罚、经济罚款，或者两者并处。
a)“三废”治理设施不符合设计要求，或者没有达到“三同时”要求而擅自投产的；b)有成熟的工艺条件而不积极治理“三废”，任其污染环境，经决定限期治理仍不执行的；c)有“三废”处理设施而弃置不用，或不按工艺要求有效治理，经提出整改意见仍不改进的；d)因“三废”污染引起人员中毒、污染大气和水源造成群众投诉、指出后仍无治理措施的。
第四章环境保护日常管理4.1通用管理规定4.1.1公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高干部职工的环境保护意识和法制观念。
安全环保部门负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。
4.1.2公司要有计划的培养和引进环保专业人才。
各单位在进行职工培训教育时，应把环境保护教育作为一项重要内容，不断提高职工环境保护的意识和环保专业技术水平。
4.1.3公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。
4.1.4公司各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。
4.1.5公司建立环境保护资金预算，每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。
4.1.6生产车间必须保证环保设施随生产同步运行，环保设施必须严格按照操作说明书进行操作。
4.1.7加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。
4.1.8固体废弃物应积极回收利用，禁止乱排乱堆现象，杜绝固体废弃物污染环境事故。
4.1.9公司安全环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。
4.1.10各公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业人员或监管队伍，建立健全环境保护制度。
4.2建设项目环境保护管理4.2.1污水、废水排放管理（1）污水、废水排放应符合《污水综合排放标准》（GB8978-2002）的规定。
（2）施工现场应在适当的位置如混凝土搅拌站、砂浆搅拌站、洗车点等处设置排水沟和沉淀池，施工污水应有组织地排入沉淀池，经深沉并检测达标后，方可排入城市排水管网或河流，并尽可能二次利用，节约水资源。
（3）基坑喷锚支护、泥浆护壁成孔灌注桩、人工挖孔桩、水磨石等施工时，应在适当的地点设置深沉池，排放的废水必须排放深沉池内，经二次沉淀达标后，方可排入城市排水设置或河流，或者二次利用。
（4）项目部应指定专人负责，定期对沉淀池、排水管沟等进行清理，确保污水排放畅通，沉淀有效。
（5）施工现场、办公区、生活区厕所必须设化粪池，化粪池应做防渗处理。
化粪池内粪便等污染物应定期抽排，禁止将化粪池粪便排入市政管道或河流。
4.2.2废弃物管理（1）浇筑混凝土时入料准确，防止随意遗撒，要严格控制混凝土标高，防止超高。
（2）抹灰要随时清理落地灰，坚持当日材料当日用完。
（3）周转材料及时清理回收。
（4）产品的包装，应当供货方回收或及时回收处理。
（5）可回收各类包装袋和钢筋下脚料、盒、张纸等应分别存放，做好标识，统一处理。
（6）加强建筑垃圾的回收再利用，对于碎石类、土石方类建筑垃圾，可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率。
（7）施工现场生活区设置封闭式垃圾容器，施工场地生活垃圾实行袋装化，及时清运。
（8）对建筑垃圾进行分类，并收集到现场封闭式垃圾站，由有资格的清运供方进行清运。
（9）有毒有害废弃物应具有相应资质的单位或部门进行处置。
4.2.3噪声控制工程项目施工过程中场界环境噪音控制应符合《建筑施工场界环境噪声排放标准》（GB12523-2011）的规定，即：昼间不得超过70dB，夜间不得超过55dB。
4.2.4扬尘控制（1）项目部施工管理人员在地有关操作人员进行技术交底，内容应包括扬尘控制措施要求。
（2）施工现场非作业区应达到目测无扬尘的要求。
项目部对现场易飞扬物质应采取有效措施，如晒水、地面硬化、围档、密网覆盖、封闭等，防止扬尘产生。
（3）施工现场主要通道要进行硬化处理，其他裸露地表尽量进行硬化或绿化，适时洒水降尘；施工现场的办公区和生活区应当适当进行绿化和美化。
（4）土方施工阶段，采取洒水、覆盖等措施，达到作业区目测扬尘高度小于1.5m，不扩散到场区外。
（5）运送土方、垃圾、设备及建筑材料等，不得污损场外道路；运输容易散落、飞扬、流漏的物料的车辆，必须采取措施封闭严密，保证车辆清洁；施工现场出口应设置洗车槽等清洁设施。
（6）结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5m；对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施；对粉末状材料应封闭存放；场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等；机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施；高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或采用容器吊运。
（7）现场自搅拌混凝土时，应地搅拌站进行围挡或封闭等降尘措施，并对水泥、砂、石等进行覆盖。
（8）装饰面砖、砖砌体等的切割作业应安排在室内进行，边切割边放水降尘。
（9）木料、夹板的刨锯作业应在封闭的木工间内操作，必要时操作人员须戴好防尘口罩。
（10）在室外用除锈机进行钢筋除锈作业时，应将除锈机用机罩封闭，防止铁锈随风飞扬。
（11）清理建筑和生活垃圾时，先适量晒水降尘后，再用容器盛装清运，清运时严密覆盖、防止遗洒，严禁高空抛掷。
（12）施工现场道路清扫和楼层清扫前应洒水降尘，防止二次污染。
（13）施工现场严禁焚烧产生烟尘的任何物品，尤其如废旧轮胎、橡胶制品、泡沫、塑料、木材下脚料等。
4.3生产过程环境保护管理4.3.1大气污染防治（1）污染物排放需根据政府规定的排污量进行管理。
（2）向大气排放污染物时，安保人员应当按规定统计企业拥有的污染物排放设施、处理设施和正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度。
排放污染物的种类、数量、浓度有较大改变时，应当及时更新。
（3）新、扩、改建工程的大气污染防治项目必须执行环保“三同时”制度。
（4）各单位必须保证大气污染防治设施的正常运行。
（5）各单位在生产工艺中易产生无组织的部位或场所，必须采取相应措施收集和处理，在达到国家规定环保要求内，做到有组织排放。
（6）禁止在厂区焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、枯草、落叶、垃圾及其它产生有毒有害气体或恶臭气体的物质，各单位有责任教育其职工遵守上述规定。
（7）对露天堆放的粉料堆场，使用单位要采取有效的防尘措施，粉料运输要采取加盖篷布等措施，禁止洒漏。
（8）道路保洁清扫应当防治扬尘污染，清扫后的粉尘及垃圾及时运走。
（9）对锅炉、喷砂、电镀、熔敷、锻造、焊接及其浇注、砂轮磨削、铸件切削等产生的烟尘、粉尘、油雾等有害气体，相关责任部门都应采取积极措施，加以治理，使之达到排放标准。
（10）工厂、农场内车辆清洁上路，上路前轮胎附着垃圾、尘土等清扫、冲刷干净，易漏洒车辆做封闭处理，划定工业、农业生产专用通道，专用通道与安全通道设置隔离带或做显著隔离警示线。
（11）使用有毒有害物质及酸类物质的生产单位、部门，在排放废气前，应经过净化或中和处理，符合排放标准后方可排放。
（12）各公司应当根据生产情况制定切实有效的防治大气污染的相关管理办法，并有效贯彻执行。
4.3.2水污染防治（1）合理安排生产，对产生废水污染的工艺、设备逐步进行调整和技术改造。
采取综合防治的措施，提高水资源的重复利用率，合理利用水资源，减少废水的排放量。
（2）排放污水时，安保人员应当按规定统计企业拥有的污染物排放设施、处理设施和正常作业条件下排放污染物的种类、数量、浓度，并提供水污染防治方面的技术资料。
排放污染物的种类、数量、浓度有较大改变时，应当及时更新。
（3）新、扩、改建工程的水污染防治项目必须执行环保“三同时”制度。
（4）必须保证废水处理、净化设施的正常运行。
（5）溢流废水污染物的浓度不得超过国家排放标准。
（6）出现水污染事故后，安保人员应立即会同有关部门采取措施，减轻或消除污染，并向公司领导报告，再由公司办公室向政府部门报告。
（7）严禁向公司排水系统偷排废水、废渣、废油、废酸、废碱或有毒液体。
（8）严禁向公司排水系统排放、倾倒工业废渣、各种垃圾及其它废弃物。
（9）使用有毒有害物质及酸类物质的生产单位、部门，在排放废气和废水前，应经过净化或中和处理，符合排放标准后方可排放。
（10）使用乳化液及各种磨削冷却液清洗废液等含油废水的生产单位，必须分别执行所在公司的有关规章制度，严格按照规定与程序组织处理。
（11）对有毒化学物品必须严格登记和管理；对剧毒物品应当严加密封保管，防止在储存和运输使用过程中散漏；对放射性物质、电磁波辐射等，必须按照国家的有关规定，严加防护与管理。