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天下大事必做于细古今事业须成于实

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古人云：“天下大事必做于细，古今事业须成于实”。道明了凡事需做细做实方可成功。但在工作中如何把握细节，应该怀着怎样的理念去做事情，如何将工作落实好呢?《责任比能力更重要》、《关键在于落实》两本书给了我们答案，为我们今后做一名负责任的落实型员工提供了行动指南。

首先，做一名落实型的员工，要对工作永远怀有满腔的热忱。热忱是一种具有矢量性的精神力量，是人们奋斗的原动力。它可以调动人们积极主动工作的态度，有了这种态度，枯燥的工作会变得兴趣盎然。我们怀揣梦想，充满激情地踏上工作岗位，支撑我们努力工作的更多的是自己对专业的执著和对工作本身的渴望，去年我们人力资源和社会保障局成立，服务对象由机关事业单位工作人员扩展到企业人员、基层群众，读了两本书以后，我更加深深地感受到，做为一名新时期人社干部，就要把落实化为一种理念，亮明党员身份，以人民满不满意作为衡量工作好坏的标准，以为人民谋幸福作为人生的奋斗目标，以极大的热忱投入到全心全意为人民服务中去，这样，才能在创先争优活动中为党旗添光彩。

其次，做一名落实型的员工，要养成尽职尽责的做事风格。《责任比能力更重要》、《关键在于落实》两本书均讲述了这样一个故事：英国的一家报纸曾刊登了一则招聘教师的广告。其中有这样一句话：“工作很轻松，但要全心投入，尽职尽责。”“全心投入，尽职尽责”八个字不是数量性的指标，而是定性描述，在我们公共服务类单位工作中，这八个字尤为重要。有人说：“你科室就你一个人，能忙得过来吗？”里面有关心，也有疑问，因此，我总是把这句话当做对我工作的鞭策，在年初制定详细的工作方案，提前将每月各项工作按照上级要求的时间节点，做好相关的通知和时间安排表，将时间分配到每一个小时两个单位，这样既保证了不耽误大家时间，也保证了准确率。更重要的是在工作中逐渐形成全心投入、尽职尽责

的做事风格，让服务对象满意，让领导和同事放心。

最后，做一名落实型的员工，要在任何工作细节上都追求精益求精。精益求精要求大家做到按标准做事只是最起码的要求；精益求精要求大家无论是大事小事都能做到极致；精益求精要求大家落实工作任务要追求“零错误”。马桶擦到里面的水都能喝的程度，追求的就是精益求精；沃尔玛公司的“极致服务”原则，追求的就是精益求精。因此，我们在工作中，无论是外在形象还是服务态度、业务技能，还是工作效率，都应该本着精益求精的态度抓好落实。

俗话说“观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。”让我们怀着全心全意为人民服务的思想，不畏困难、全心投入、努力工作、尽职尽责，在实施十二五规划开局之年，为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的力量。

责任是使命，落实是根本

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尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先我要感谢局领导和党总支给我们提供这样一个平台，共同交流学习心得，读书体会，展示读两本书活动的丰硕成果。今天我要演讲的题目是《责任是使命，落实是根本》。

“能力永远由责任来承载，而责任本身，其实就是一种能力！”这句话用深入浅出的方式，将发人深省的道理展现在我们的面前。通过读书学习，让我受益匪浅、感触颇多。

我想大家在生活中可能看到过这样一种现象：一些单位和部门对制度只满足于贴在墙上，挂在嘴上，注重形式，而不去考虑或不注重如何体现在实际行动上，落实到具体工作中，制度在他们心里成了聋子的耳朵，中看却不管用。结果，这些单位的工作得不到大家的肯定，社会评价自然也很低。之所以会出现这样的情况，关键就在于这些单位没有抓好落实：制度落实抓与不抓一个样，无人过问；抓得好与不好也一个样，没人细究；不抓制度落实者，未

必会受到批评；而认真抓制度落实者，未必会受到表扬。

由上我们可以得出：一个决策、一项工作能不能收到预期效果，受到好评，关键就在于落实。因为没有落实，组织的目标无法完成；没有落实，各种规章制度无法得到执行；没有落实，再好的决策、战略也只能是一种幻想、一个泡影。因此，只有把“落实重于一切”作为我们对工作的一种态度和理念，我们才能更好地去完成工作。

同志们，下面不妨让我们再来一起回想一下我局近期开展的一些工作，今年以来，在局领导班子的正确领导下，我们精心部署的全民创业工作，在全市迅速掀起全民创业高潮，全力推动我市经济社会飞速发展；我们走进985、211校园，动员百名优秀的博士、硕士研究生到我市经济社会发展最需要的地方去，为我市跨越发展提供了强有力的智力支撑和人才保障；我们认真做好城镇居民和新型农村社会养老保障试点工作，真正把党的惠民利民政策落到实处，把党和政府的温暖与关怀送到百姓手中；我们创办高校毕业生就业见习基地，举办高校毕业生就业洽谈会，促进学生就业，增强社会稳定；我们走上街头，举办社保法宣传活动，营造浓厚社会氛围，我们牵手企业，共同探讨如何保障工人合法权益；我们认真贯彻执行各项事业单位人事制度改革，建立政事职责分开,单位自主用人, 政府依法管理，配套措施完善的分类管理体制, 建立起了符合事业单位特点的用人制度。这每一项工作都是我们全体人力资源和社会保障工作者付出了责任的汗水和落实的智慧才收获了这些丰硕的成果和骄人的业绩。

通过本次读两本书活动的开展，我深刻领会到落实的重要，同时要将勇于落实的精神，贯穿到工作中去，自觉地严格要求自己身体力行。自愿地强化、内化自己的落实意识，让落实在不知不觉中成为一种下意识的习惯行为。认真地将自己负责的本职工作落到实处。充分体现落实重于一切这一主题。

今天，我们站在这里畅谈责任和落实，其时我更深的体会就是要将我们所读到、领悟到的东西，与本职工作有机结合起来，真正让读书对工作有所帮助。在今后工作中，在完善提

高个人素质的同时，牢牢记住和把握住：“责任胜于能力”，“落实重于一切”。

作为一名拥有军人品质的年轻共产党员，我也将立足岗位，履行职责，工作中从大处着眼，小处着手；以身作则，甘于奉献；把工作当成自己的事情去做，充满激情的去做；把责任作为使命，把落实作为根本，彰显一名公务员对党、对事业的热爱！对祖国、对人民的忠诚！享受在为人民服务的无上光荣之中！实现我们由平凡到卓越地迈向人生的辉煌！

我的演讲完毕，谢谢大家！

工作就是责任

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尊敬的各位领导、同志们：

与大家一起分享阅读的快乐和交流思想的碰撞，我感到非常的荣幸！今天我演讲的题目是“工作就是责任”！

什么是责任？责任是一个人分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。对于我们来说，责任就意味着忠于党，忠于人民，意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，任何时候，都要把人民群众的利益放在第一位，心系百姓，情牵民生，踏踏实实为民办事，真真切切为民服务。由此，我想到了自己读过的一本书——《责任比能力更重要》。这本书运用通俗易懂的语言、生动形象的案例阐明了责任的重要性，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的理解。

我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的方面来说即一个人做事的基本准则。

现实生活中，从来没有不用负责任的工作。一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。正如石油大王洛克菲勒所说的“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱”。那么请问在座的诸位，您热爱自己的工作吗，是否感受到工作所带来的乐趣呢？至今我依然清楚地记得2008