只要结果,不要理由读后感

《不讲如果，只看结果》读后感

《不讲如果，只看结果》这本书是一本经典的企业管理理论，通过学习深受教育、启迪和鼓舞。让我深刻的体会到作为一个公司的员工，结果对一个企业的重要性，公司以结果获得利润，员工以结果实现价值，在工作中，员工的结果构成了企业的结果。作为公司一名员工，我的工作结果将影响到企业的效率和取得的结果，所以，我需要用我工作取得的结果来回报公司。

很多时候，困扰我们的往往不是事物本身，而是我们对事物的看法，我们无法改变问题，但我们可以改变对问题的态度，态度决定了执行的力度、态度决定了结果。如果我们不改变自己的态度，执行力和更大的结果从何而来！我们要建立正确的人生态度，那就是：职业人的心态！社会人的心态！成年人的心态！强者的心态！责任百分百的心态。

然而认真的态度不等于结果，有想法有主意也不等于结果，工作是需要我们认真地去执行。这样，我们心中有结果，执行才有效果。没有达到公司所需要的结果，那么这种劳动的付出是没有价值的，劳动付出的现实结果才是企业所需要所认可的价值。

我们应该用结果来证实自己的价值，在工作中不断的充实自己，用自己创造的价值来证明自己的能力。优秀的员工

应该有超越利润之上的追求，那就是使命和责任，而责任感和使命感是可以创造结果奇迹的法宝。其实责任感的意义也很明确，那就是：明确知道结果是什么，然后不折不扣去执行。

所以作为企业中的一员，无论你现在做的是什么工作，我们要给企业一个结果，做一个负责人的人。而这个结果完全掌握在自己的手上，每天用结果来交换自己的工资，用结果来证明自己的价值。当我们学会永不言败，不断积累经验才会给自己、给他人、给企业一个圆满的结果。

珍宝一路队龚勋

二〇一三年九月二十五日