基层党组织建设工作自查自评报告(同名38831)
社区基层组织建设工作自查报告
***社区基层组织建设工作自查报告根据***组织办通知，现对社区基层组织建设工作进行自查，自查情况如下：一、工作开展情况1.基层党建“整区推进、全域提升”行动计划落实情况：今年以来，社区党委按照“整区推进、全域提升”行动的工作要求，认真组织开展“两学一做”支部主题日活动，坚持党员“三会一课”等党员长效机制，在职党员进社区开展党员设岗定责，亮明身份、践行承诺、上墙公示，自觉接受群众监督。
同时，通过送党建书籍、组织学习等，加强对各党支部组织和引导，有序推进非企业党组织建设。
紧紧围绕为民共享“三民工程”升级版，打造“平安行动夕阳红”特色品牌服务平台建设，开展夕阳红义务巡逻队。
社区按照“联防、互防、自防”三防一体的防控网络体系的要求，社区组建一支由**名老干部、党员、居民品牌志愿者服务队（夕阳红巡防队），带动社区老干部、老党员、老工人、老居民为主体的***人治安巡逻队，由社区民警牵头，定期组织开展义务巡逻活动和群防群治活动，协调百姓邻里事务纠纷，营造邻里亲密和睦，及时掌握社区情民意和治安动态，全面维护社区正常治安秩序，为社区群众创造安居乐业的生活环境，使他们老有所为。
2.发展党员及党费收缴情况：社区党委下设**个党支部，共有党员***人，其中流动党员**人，年老行动不便党员**人。
****年发展入党积极分子***人，****年度党费测算金额为****元，截止**月份，足额收取党费***元。
3.党的组织生活5项制度落实情况：九曲弯社区党委严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度、请示报告制度等党的组织生活五项制度，创新贯彻执行的方式方法，不断增强党的组织生活活力，任何党员必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要参加党的组织生活，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
4.为民共享“三民工程”推进情况：****年社区发放爱心救助金**余人，发放救助金***万元，***户家庭享受低保救助，新增**户，共慰问各类困难群体，发放大米**袋、油***提、棉被***床。
教育总支基层组织建设工作自查报告
教育总支基层组织建设工作自查报告教育总支基层组织建设工作自查报告一、自查背景及目的为进一步推进教育总支基层组织建设工作，发现问题、查缺补漏、提高工作水平，特制定本自查报告，以达到对自身工作实施全面自查的目的。
二、自查内容1. 岗位责任制的落实情况岗位责任制是教育总支基层组织建设的重要一环，本次自查主要着重检查了各个岗位责任制的存在和责任履行情况。
在调查中发现，大部分的岗位责任制得到了很好的落实和执行，但仍有一些负责人没有充分认识到自身的工作责任，以致责任没有得到落实，越出了工作岗位的职责范围。
2. 信息传达与沟通情况信息传递与沟通是教育总支基层组织建设中非常重要的组成部分，本次自查中检查了下属部门之间的传达情况和信息流动。
在自查中发现，在部分下属组织之间并不能完全实现信息共享和沟通交流，职责之间重叠、分工不明确甚至出现了信息上的阻碍问题。
3. 服务群众情况基层组织建设的最终目的是为企业群众服务，因此服务群众情况成为了本次自查中的重要部分。
在实地调查中，我们发现大部分教育总支基层组织人员认真服务群众，为企业员工落实各种大小事务给予了高度关注和细致的服务，但有小部分的人员对企业员工的需求关注不足，对企业群众权益保障不够完备。
4. 业务水平教育总支基层组织工作涉及了多个部门，地域广阔，因此本次自查对业务能力进行了重点检查。
在调查中，发现大部分教育总支基层组织工作人员能够根据实际情况，及时、有效地处理问题，为企业服务，售后保障服务得到了企业群众的高度评价和广泛赞誉。
但也有个别工作人员业务能力存在欠缺，需要加强培训和学习提升自身能力。
三、自查结果通过本次自查，认真总结问题，分析原因，提出改进建议，查缺补漏，加强自身建设，确保教育总支基层组织更好地运行。
1. 工作责任制教育总支基层组织人员已经明确并落实到位，但需要进一步界定和规范不同岗位间的职责和任务，防止任务交叉和责任逃避。
2. 信息共享与沟通存在欠缺，建议各部门之间加强沟通和信息共享，并制定交流和共享流程和制度，确保各部门间有效沟通。
(13篇)关于基层建设自查自纠报告
（13篇）关于基层建设自查自纠报告基层建设自查自纠报告（一）尊敬的领导：经过我们基层建设的自查自纠工作，我们向您汇报一下我们发现和解决的问题。
首先，我们发现在基层建设过程中存在一些管理上的问题。
比如，工作任务分配不明确，导致有些人负荷过重，有些人负责的工作过轻；工作流程不畅，造成工作延误，影响整体效率；管理制度不健全，导致一些问题无法得到及时的处置等等。
针对这些问题，我们已经制定了相应的措施，希望能够更好地解决这些问题。
其次，我们还发现在基层建设中存在一些纪律问题。
有些人在工作中经常迟到早退，严重影响了工作效率；有些人在工作中敷衍塞责，导致工作质量不过关；有些人在处理纠纷时不公正，存在个人偏见等等。
针对这些问题，我们已经采取了相应的措施，例如加强纪律教育，建立责任追究制度等等，希望能够更好地维护基层建设的正常秩序。
另外，我们还发现了一些与群众密切相关的问题。
例如，一些基层建设项目存在滥用职权、腐败等现象，给群众的利益带来了严重损害；一些基层组织在履行职责时存在不作为、慢作为等现象，导致群众的合法权益得不到保障。
针对这些问题，我们已经加强了对基层建设项目的监督，建立了举报渠道，加大了对违法违纪行为的查处力度等等，希望能够更好地保护群众的合法权益。
最后，我们还注意到了一些党风廉政方面的问题。
例如，一些基层干部在工作中不廉洁，存在违纪违法行为；一些基层党组织在选人用人方面存在不公正、不透明现象等等。
为了解决这些问题，我们已经开展了党风廉政教育培训，加强了监督检查，坚决整治腐败等现象，希望能够提高党员干部的廉政意识，增强党风廉政建设的实效性。
以上是我们基层建设自查自纠的报告，希望您能够予以指导和支持，帮助我们更好地解决问题，提高工作效率，为基层建设做出更大的贡献。
谢谢！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------基层建设自查自纠报告（二）尊敬的领导：经过我们基层建设的自查自纠工作，我们向您汇报一下我们发现和解决的问题。
开展基层组织建设年活动自查报告(3篇)
开展基层组织建设年活动自查报告(3篇)开展基层组织建设年活动自查报告1为贯彻落实镇党委《位奇镇开展基层组织建设年活动实施方案》精神，全面加强我村基层组织建设，提高党的建设科学化水平，为我村社会经济文化等各项事业发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，村党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的'基层组织建设年活动工作领导小组，学校党支部召开全体党员大会，参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层组织建设年活动的顺利进行，我村党支部及时召开了工作安排会。
会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。
当前至本月底要在深入调查摸底的基础上，认真做好“联村联户、为民富民”工作。
重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。
同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。
一、支部基本情况党支部党员46名，其中女党员7名，下设党小组7个，是一支老中青结合的党员队伍。
在上级党组织的领导下，我支部积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、调查摸底通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织 1建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底，经梳理后如下：（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。
（2）、加强班子建设。
（3）、制度虽健全，但还需与时俱进。
（4）、把组织的发展工作做到常态化。
基层党组织建设情况自查报告
基层党组织建设情况自查报告靖江市第一实验幼儿园党支部直属教育局党工委，现有党员十二名(正式党员10名、预备党员2人)。
其中35岁以下党员4名，其余党员均在36—45岁之间，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。
自20xx年10月支部成立后，在上级党委的关心和领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，扎实开展党务工作，努力建构支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
所做的工作一、重视基础，建立好基本组织1.组织建设。
我支部设置书记一名，支委两名，符合基层组织设置要求。
本届支部是XX年3月在教育工委的具体安排和指导下，通过全体党员大会，选举并产生的。
支部书记卢素芳同志是江苏省特级教师，泰州市学科带头人，教育管理硕士研究生即将毕业。
曾获全国教科研工作先进个人、宋庆龄幼儿教育奖等多项荣誉，她业务精湛，是一名有着强烈的事业心和责任感的优秀党员。
支部宣传委员吴辉霞、组织委员潘丽君两位同志热爱、熟悉党务工作，有较高理论政策水平。
委员分工具体，凝聚力、向心力强，在群众中树立了很高的威信。
2.思想建设。
支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实上级各项要求和部署。
坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，能正确处理学校中心工作与支部工作关系，积极维护学校政治稳定。
平时支委成员能加强学习，与时俱进，切实提高思想理论修养，明确办学理念和办学思路，并将争创活动与幼儿园的发展很好的融合起来。
二、重视管理，建设好党员队伍1.发挥党员教师的先锋模范作用。
支部以幼儿园的中心工作为主轴，紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育的目标，深入开展创先争优活动，明确了“六个一”创争品牌活动的内容和要求，即每个党员教师每学期做到，“参加一项专题学习，推动一项班级工作，调研一个幼教课题，解决一个教学问题，关心一位留守儿童，牵手一位青年教师”。
广大党员教师比学习、比教学、比奉献，发扬务实精神，树立党员形象，充分发挥党员先锋模范作用。
基层建设年自查报告
基层建设年自查报告尊敬的领导：我单位基层建设年自查报告如下：一、总体概况本报告旨在总结与分析我单位基层建设年度的工作情况，检查和评估工作执行的情况，并提供改进和提升的建议。
通过此次自查，我们希望进一步加强基层建设，提高组织效率和员工满意度，为单位的长期发展奠定良好的基础。
二、组织架构与人员情况我单位基层建设自查伊始，首先对组织架构和人员情况进行了全面梳理和评估。
我们按照现有的岗位设置与职责分配，对各部门和员工进行了合理的划分和安排。
同时，我们还关注了人员素质和能力的培养，并开展了一系列培训和学习活动，提高了员工的专业技能和工作能力。
三、工作执行情况基层建设的核心在于工作的执行，我们通过自查发现了一些存在的问题和不足之处。
首先，我们发现有部分员工在工作中存在较大的压力和负担，需要更好地进行工作任务的分配和协调。
其次，工作流程和工作标准的制定还有待完善，一些部门间的沟通协作不够顺畅，需要进一步加强。
为了改进这些问题，我们已采取了一系列措施。
我们制定了更加科学和合理的工作计划，并对工作流程进行了优化和调整。
同时，我们也注重加强部门间的沟通协调，推行各种有效的沟通方式和工作机制，以促进工作的顺利进行。
四、工作成果和亮点基层建设年度自查不仅关注问题和不足，更要突出工作的成果和亮点。
在自查中，我们发现了一些工作上的亮点和创新做法。
例如，在改善员工办公环境方面，我们新建了员工休息室，提供了舒适的工作环境；在激励员工方面，我们开展了一系列的表彰奖励活动，激励员工积极进取。
五、改进和提升建议基于本次自查的结果和分析，我们提出以下改进和提升的建议：1. 加强组织架构管理，在确保职责明确的基础上，进一步提升部门间的协作和沟通效率；2. 优化工作流程和标准，明确每项工作的执行步骤和责任人，提高工作质量和效率；3. 加强员工培训和能力提升，关注员工的职业发展和成长，提高整体的工作素质；4. 继续改善员工福利和办公环境，为员工提供更好的工作体验和发展平台。
(13篇)关于基层建设自查自纠报告
（13篇）关于基层建设自查自纠报告自查自纠是指组织对自身的行为、政策、文化、制度等进行全面检查和纠正的过程。
基层建设是指组织在基层单位内进行规范化管理和发展的过程。
下面是关于基层建设自查自纠的13篇报告。
1. 基层建设自查自纠报告-组织结构我们对基层组织的结构进行全面自查，发现了一些问题，比如职责不明确、权力过于集中等。
我们正在进行相应的调整和改进，以建立更合理的组织结构。
2. 基层建设自查自纠报告-制度建设我们对基层单位的制度进行了自查，发现了一些制度不健全、执行不到位的问题。
我们正在对制度进行修订和完善，以保证其能够真正发挥作用。
3. 基层建设自查自纠报告-人员管理我们对基层单位的人员管理进行了自查，发现了一些问题，比如人员招聘不公开、干部选拔不公正等。
我们将加强人员管理，建立公平公正的选拔机制。
4. 基层建设自查自纠报告-党建工作我们对基层单位的党建工作进行了自查，发现了一些问题，比如党组织活动不活跃、党员参与度低等。
我们将加强党建工作，提高党组织的凝聚力。
5. 基层建设自查自纠报告-廉政建设我们对基层单位的廉政建设进行了自查，发现了一些问题，比如工作中存在的违纪违法行为。
我们将加强廉政建设，提高干部的廉政意识和道德水平。
6. 基层建设自查自纠报告-群众工作我们对基层单位的群众工作进行了自查，发现了一些问题，比如对群众意见的回应不及时、工作不细致等。
我们将加强群众工作，做到真正为群众办实事。
7. 基层建设自查自纠报告-文化建设我们对基层单位的文化建设进行了自查，发现了一些问题，比如文化氛围不浓厚、员工的文化素养不高等。
我们将加强文化建设，营造良好的工作氛围。
8. 基层建设自查自纠报告-信息化建设我们对基层单位的信息化建设进行了自查，发现了一些问题，比如信息系统不完善、信息安全意识不强等。
我们将加强信息化建设，提升信息化水平。
9. 基层建设自查自纠报告-教育培训我们对基层单位的教育培训工作进行了自查，发现了一些问题，比如培训内容不实用、培训结果不明显等。
关于基层建设自查自纠报告
关于基层建设自查自纠报告一、前言自纠、自查是一种自我约束和自我监督的方式，是推动基层建设提质增效的重要途径。
本报告旨在对我所属单位的基层建设情况进行自查自纠，深入分析存在的问题，并提出改进措施，推动基层建设工作的稳步前进。
二、自查自纠情况1.组织体系建设（1）存在问题：组织体系不够健全，组织层级模糊，职责不清。
（2）改进措施：建立健全组织体系，明确各级组织的职责和权限，并进行相应培训以加强组织管理能力。
2.干部队伍建设（1）存在问题：干部队伍结构不合理，缺乏专业人才。
（2）改进措施：制定并实施干部培训计划，加强人员选拔和培养，提高干部专业素质。
3.工作流程规范（1）存在问题：工作流程混乱，工作程序不完善。
（2）改进措施：制定并完善工作流程和程序，建立健全工作标准，明确各项工作的责任人和时间节点。
4.制度建设（1）存在问题：部分制度不完善，执行不严格。
（2）改进措施：全面梳理制度，完善相关规章制度，加强对制度的督促检查，确保制度的有效执行。
5.群众参与度（1）存在问题：群众参与度低，缺乏有效的沟通渠道。
（2）改进措施：开展群众工作培训和宣传，建立畅通的沟通渠道，积极听取群众意见和建议。
6.财务管理（1）存在问题：财务管理不规范，存在资金挪用等现象。
（2）改进措施：加强财务管理，建立健全财务纪律，提高财务管理人员的素质和能力。
三、改进措施及计划1.组织体系建设（1）制定并完善组织章程，明确各级组织的职责和权限。
（2）加强组织管理能力培训，提高组织管理水平。
（3）完善组织层级结构，明确上下级关系，减少决策阻滞。
2.干部队伍建设（1）建立干部培训计划，加强干部选拔和培养工作。
（2）完善干部考核评价制度，提高干部工作能力。
3.工作流程规范（1）制定并完善工作流程和程序，确保工作顺利进行。
（2）建立工作标准，明确工作责任人和时间节点。
4.制度建设（1）全面梳理制度，完善相关规章制度。
（2）增加对制度的督促检查，确保制度的有效执行。
(精品范文)党支部基层组织建设活动自评报告.doc
党支部基层组织建设活动自评报告党支部基层组织建设活动自评报告中共***市***中学党支部基层组织建设自评报告自2010年以来，***中学党支部在学校党委行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照上级关于开展争创“五个好”基层党组织活动的要求，带领全体教职工，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了突出的成绩，现总结如下：一、争创领导班子好学校党支部结合学习实践科学发展观“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总要求，坚持抓领导班子和干部队伍建设。
通过以领导班子和干部队伍的先进性，带动教职工齐心协力谋发展，以党风、干部作风影响教风和学风。
(一)加强学习。
学校党支部把领导班子的学习摆在十分重要的位置。
长期以来，学校注重创建学习型组织，在校内大兴读书学习之风。
为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织党员、干部和职工着重学习了《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《读点经典》等书籍，全体教职工写出了读书笔记和心得感受。
(二)努力工作。
在学校领导班子建设中，我们要求行政干部“以教育管理的实绩展示自己的工作才能，以讲大局讲团结的行动展示自己的道德风貌”。
行政干部在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬。
全体教职工超负荷工作，不分你我，不分份内份外，不推诿，不扯皮，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了各项工作协同发展。
(三)团结协作。
学校领导班子坚持民主集中制，重大事情的决策走群众路线，采取集体议事决定的原则，相互通气。
在评优、评先、职评、进人等事情上，做到科学管理和民主决策。
学校主要干部角色意识强，注重团结协作，相互补台，有效地发挥了学校政治核心和管理核心的作用。
(四)廉洁勤政。
学校党支部坚持在干部中开展廉洁从政的教育，要求干部在工作中不违规不违纪，拒腐蚀拒贿赂，时刻敲响反腐倡廉的警钟。
2024年基层组织建设年活动半年自查报告
2024年基层组织建设年活动半年自查报告尊敬的领导：您好！我是XX单位基层组织建设工作负责人，现向您汇报2023年基层组织建设年活动半年自查情况。
自去年底启动基层组织建设年活动以来，我单位积极开展各项工作，不断提升基层组织建设水平。
在过去的半年里，我们认真总结经验和问题，进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：一、目标任务完成情况今年以来，我单位坚持以提高党组织组织力为中心，制定了详细的工作计划，并按计划有力推进。
组织建设年的主要目标是推动基层党组织建设全面发展，增强党组织凝聚力、创造力和战斗力。
在目标任务完成情况方面，我们取得了以下成绩：1. 组织力提升：加强基层党支部建设，目前全单位共建立了XX个党支部，实现了基层组织全覆盖。
同时，我们注重优秀党员的培养和选拔工作，在半年内共选拔优秀党员XX名，他们成为各支部的骨干力量。
2. 队伍建设：开展了一系列党员培训活动，提高党员素质和业务能力。
同时，我们注重对党员干部的考评和培养，提升了干部队伍的整体素质。
3. 任务完成情况：按照计划，我们完成了一系列组织建设年活动，如组织生活会、主题党日活动等。
并通过这些活动，进一步巩固了党员的组织观念和党性意识。
二、问题和不足在自查过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要有以下几个方面：1. 基层组织活动的多样化不足：虽然我们开展了一系列的组织建设年活动，但仍然存在活动形式相对单一的问题，缺乏创新和多样性。
2. 支部建设中存在的薄弱环节：对于一些新成立的支部，建设工作还不够到位，支部中的党员教育和培训亟待加强。
3. 干部培养和选拔不够规范：在干部的培养和选拔过程中，存在主观性和不公正的问题，需要加强规范管理。
三、改进措施针对以上问题和不足，我们制定了以下改进措施：1. 创新基层组织活动形式：以党员教育、组织生活会、主题党日等为基础，推出更多具有个性化特色的活动形式，增强吸引力和实效性。
2. 加强新支部建设：开展全面的支部建设工作，加强对新党员的培养和教育，确保新支部有良好的发展势头。
镇上半年基层组织建设工作自查总结
镇上半年基层组织建设工作自查总结自查总结：尊敬的领导：时光荏苒，转眼已接近年中，经过半年的努力，我单位基层组织建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在此，简要总结自查，希望得到领导的指导和支持。
一、注意力不够集中在半年的基层组织建设工作中，我们单位在一些重点和难点问题上没有投入足够的精力和注意力。
例如，对于基层干部的思想建设和政治理论学习，我们没有开展有针对性的培训和学习活动，导致干部的政治素养和理论水平存在不足。
另外，在解决员工生活问题方面，我们虽然重视，但在具体操作中，却未能找到更好的方式和途径，导致解决效果不明显。
二、组织力度不够大在建设基层组织的过程中，我们的组织力度相对较小。
虽然在开展活动和培训方面，我们投入了一定的资源，但在组织动员方面，我们的力度还不够大。
没有充分调动员工的积极性和主动性，导致一些活动参与度不高。
同时，在组织上，我们的分工不够明确，责任不够明确，导致工作进展不够顺利。
三、沟通渠道不畅通在基层组织建设中，我们发现部分员工存在信息不畅通的情况。
一方面是由于我们的信息传达方式不够多样化，主要依赖传统的通知和会议形式，导致一些部分员工无法及时了解到相关信息；另一方面是由于我们对员工的意见和建议反馈机制不够健全，员工的主动性和积极性得不到充分发挥，无法真正形成组织的共识和一致意见。
四、培训工作有待加强基层干部的培训工作是基层组织建设的重要环节，但我们单位在半年的时间里，对基层干部的培训工作有待加强。
首先，我们对培训内容的选择和设计上，缺乏科学性和针对性，没有充分满足干部在实际工作中的需求；其次，我们对培训形式的选择上，还存在一定的局限性，没有充分运用现代化的培训手段和方法。
针对以上问题和不足，我们将采取以下措施进行改进：一、加大组织力度我们将加大对基层组织建设工作的重视程度，明确责任分工和工作要求，加强工作的组织和协调，确保工作有序进行。
同时，我们将加强对干部培训的投入，培养基层干部的政治素养和理论水平，提高他们的工作能力和效率。
基层建设年自查报告
基层建设年自查报告基层建设是推动各项工作顺利开展的基础，关乎着党和国家政策的有效落实，关系着人民群众的切身利益。
为了深入查找和解决基层建设中存在的问题，提升基层工作的质量和水平，我们进行了全面、深入的自查，现将自查情况报告如下：一、组织建设方面基层党组织是党在基层的战斗堡垒，组织建设的强弱直接影响着基层工作的成效。
在自查中，我们发现以下问题：1、党组织活动形式较为单一，缺乏创新性和吸引力，导致部分党员参与积极性不高。
2、党员教育管理不够严格，个别党员存在组织纪律性不强、先锋模范作用发挥不充分的情况。
3、党组织班子成员之间的沟通协作还需加强，工作衔接有时不够顺畅，影响了工作效率。
针对以上问题，我们采取了以下整改措施：1、丰富党组织活动形式，结合实际情况，开展主题党日、志愿服务、参观学习等多样化的活动，提高党员参与的积极性。
2、加强党员教育管理，严格落实“三会一课”制度，定期组织党员学习党的理论知识，加强党性修养，同时建立健全党员考核评价机制，对表现优秀的党员进行表彰，对不称职的党员进行批评教育和处理。
3、加强党组织班子成员之间的沟通交流，定期召开班子会议，共同商讨工作中的问题和解决方案，形成工作合力。
二、干部队伍建设方面干部队伍是基层工作的骨干力量，其素质和能力直接关系到工作的质量和效率。
在自查中，我们发现：1、部分干部工作作风不够扎实，存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象。
2、干部的业务能力有待提高，对新政策、新知识的掌握不够及时和全面。
3、干部选拔任用机制不够完善，存在论资排辈的情况，优秀年轻干部的晋升渠道不够畅通。
为改进这些问题，我们采取了以下措施：1、加强干部作风建设，建立健全工作责任制，加大对干部工作的监督和考核力度，对工作不认真、不负责的干部进行严肃处理。
2、加强干部培训，定期组织业务培训和学习交流活动，鼓励干部自主学习，提高干部的业务水平和综合素质。
3、完善干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔任用工作能力强、群众基础好的年轻干部，为基层干部队伍注入新的活力。
基层党组织建设工作自查自评报告
基层党组织建设工作自查自评报告通河县人民检察院基层党组织活动自查自评报告县委组织部,按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求,我院组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底,并针对摸底情况进行自我评定。
现将自查自评情况报告如下,一、主要工作,一,领导班子情况2011年以来,我院在院党组的领导下,始终坚持认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神,坚决服从县委领导,善于结合检察工作实际,把党的理论和路线、方针、政策落实到各项检察工作中。
党组书记、检察长徐军作为党组织的带头人,具有较高的政治素养,始终坚持用科学发展观指导实际工作,并能注重理论联系实际,做到在工作中学习,在学习中实践,在实践中提高,认真分析检察工作面临的新形势、新任务,结合实际扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,使党组织建设工作能够有的放矢,真正发挥出党组织在检察工作中应有的作用。
徐军检察长在工作中能够以身作则,廉洁自律,始终按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,注重自身良好1形象,坚持率先垂范的做人准则,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己首先不做,正确行使人民赋予的权力。
能够坚持和维护党组织的团结,坚持党的民主集中制,自觉的开展批评与自我批评,有民主作风和大局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,认真听取群众意见,自觉接受党组织和群众的批评监督,以实际行动在群众中树立了良好的形象,起到了模范带头作用。
在他的带领下,我院领导班子形成了团结意识增强、凝聚力提升、战斗力大涨的良好氛围,在县委对我院领导班子的多次考核中,均取得了很好的成绩,得到了县委及有关领导的高度评价。
,二,党员队伍情况我院现在有在编干警36人,均为共产党员。
几年来,我们秉承“抓好党员队伍建设,才能做好检察工作”的工作原则,实施有计划、有步骤的党员队伍整体培训、全员提高的建设思路,通过开展“保持共产党员先进行”教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、“政法干警核心价值观”主题实践教育活动等一系列活动,采取集中学习、分组讨论、自身查摆、互帮互助、讲党课、主题调研等丰富多彩的形式,对全体党员的政治素养和理论水平进行全方位的提升,使党员队伍的综合素质和业务能力得到明显提高。
基层党组织建设自查报告
基层党组织建设自查报告导读：本文是关于基层党组织建设自查报告，希望能帮助到您！今年以来，县国土局结合自身特点和工作实际，深入贯彻落实科学发展观，按照开拓、创新、求真、务实的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的组织保证。
按照县直机关工委《关于对县直部门、单位基层组织建设进行督查评议的通知》要求，我局对照督查评议内容，进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、抓学习教育，全面加强党的思想建设今年以来，我局以加强党员学习教育，切实提高党员自身素质，作为自身建设的一项重要措施，牢牢抓在手上，常抓不懈。
在内容上，以党的十七大、十七届五中、六中全会以及胡锦涛总书记关于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的一系列重要论述为学习重点，以培养党员干部正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，半年来，共组织党员学习36次78学时，组织收看电教片2次。
同时，不定期邀请县委党校讲师、市局有关专家讲解党的知识及国土资源法律法规培训。
培训内容涉及信访、土地登记代理、土地估价、土地执法监察、土地招拍挂、土地利用总体规划修编等。
通过学习教育，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高，业务水平蒸蒸日上，无一人出现违章违纪行为。
二、抓制度规范，推进党的组织建设为了认真执行党的各项路线方针政策，结合本局实际，机关党委建立了一套完善的制度，制定了具体的工作制度，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的充分发挥。
1.加强领导班子建设。
机关党委有一个团结协作，勤政廉洁，务实进取的领导班子，并定有严格的制度：每月集中组织学习一次，每次学习每人必须撰写一篇心得体会，并定期组织交流学习。
2.坚持民主生活会制度。
通过定期召开民主生活会，形成一种团结、协作，人人心情愉快的氛围。
开展基层党组织建设工作自查报告
开展基层党组织建设工作自查报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。
我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：一、所做的工作（一）抓领导，层层落实工作责任。
一是强化领导抓落实。
为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。
同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。
二是强化责任抓落实。
支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。
与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
三是强化督办抓落实。
（二）抓基础，着力健全基本组织。
一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。
二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。
把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地二是组织开展好创先争优活动。
紧紧抓住开展“三比一推进”为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。
三是大力抓好业务经营。
支公司为抓好业务经营，需切实做好“四有”文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。
四是按照“五个基本”的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。
关于基层组织建设工作自查报告
关于基层组织建设工作自查报告关于基层组织建设工作自查报告市委组织部：20xx年，我镇紧紧以“围绕经济建设抓党建，抓好党建促发展”为指导，以加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性教育为目标，扎实开展基层组织建设年活动，按照市委市政府的工作部署，坚持以加强党委自身建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力在党委自身建设上求深入，在农村支部建设上求提高，在党员管理上求长效，在提高村级办事能力上求突破，全力推进“基层组织建设年”活动，不断开创党建工作的新局面。
全镇有11个党支部，287名党员，其中6个农村支部，农村党员151人，其中，女党员35人，预备党员3人。
一、“三分类三升级”活动开展情况镇党委高度重视，认真贯彻落实全市组织工作暨基层组织建设年推进会议精神，精心组织，积极行动，全面调查，认真落实“三分类三升级”活动的各项任务要求。
成立活动领导小组，制定实施方案，党政班子成员及部门负责人“一对一”指导联系一个支部，通过入户走访、开院坝会，发放问卷调查表，开展基层党组织现状大调查，全面掌握各支部建设情况，重点调查组织设置是否合理、组织机构是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、活动开展是否正常、作用发挥是否充分等方面，研究和解决党建工作存在的问题，针对个别村支部班子能力不强、党员模范带头作用发挥不强、个别党支部的工作措施不够、组织生活不健全、支部发展不力等问题，进行专人抓，专人负责，针对问题提出升级目标、升级整改措施，建立活动台账，各支部对升级目标公开承诺，促进后进党组织整改提高、晋位升级。
开展“三分类三升级”活动，对各支部进行级次评定出2个先进党支部，2个后进党支部，7个一般党支部，“优生”帮“差生”促进后进党组织整改提高，支部自身加大建设和改善力度，争创优秀党组织。
二、基层组织建设情况一是加强基层党组织领导班子建设，牢固树立高度的政治责任感，强化围绕中心、服务大局的责任意识，在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策，在思想和行动上时刻与党委保持高度一致，对于上级的决策、部署和要求，严格做到坚决贯彻、认真落实。
乡镇农村基层组织建设四项工作自查汇报
乡镇农村基层组织建设四项工作自查汇报尊敬的XXX领导：我是某乡镇农村基层组织的工作人员，根据要求，我对乡镇农村基层组织建设的四项工作进行了自查，并将自查汇报如下：一、基层组织建设的思想政治工作1. 加强理论学习我们积极组织基层组织成员参加政治理论学习，每月定期开展集体学习活动，并注重将学习成果运用到工作中，提高工作人员的政治素养。
2. 开展党员教育我们定期组织党员进行党性教育和党纪国法培训，加强党员岗位责任感和党性修养，提高党员的党性觉悟和忠诚度。
3. 加强群众工作我们注重解决群众关心的问题，定期开展走访慰问、政策宣讲等活动，增进与群众的联系，真正做到为民服务、依靠民众。
同时，我们建立并完善乡镇层面的群众议事平台，让群众直接参与决策过程。
二、基层组织建设的制度建设1. 完善内部管理制度为了规范基层组织的管理，我们建立了一系列制度，包括岗位职责制、考核评价制等，明确了各个岗位的职责和权责，提高了工作的效率和质量。
2. 加强组织宣传我们制定了组织宣传方案，定期开展宣传活动，加强对基层组织的宣传力度，增强基层组织的凝聚力和向心力。
3. 改善工作环境为提高基层组织的工作效率，我们根据需要改善工作环境，提供良好的办公设施和条件，确保工作人员的舒适性和工作效率。
三、基层组织建设的业务能力提升1. 建立培训制度我们建立了基层组织成员培训制度，组织开展岗位培训和专业技能培训，提高基层组织成员的综合素质和业务能力。
2. 强化业务交流为了促进业务能力的共同提升，我们积极组织基层组织之间的业务交流和经验分享活动，相互学习借鉴，共同进步。
3. 加强组织管理我们注重提高基层组织的管理水平，加强组织和调度能力，灵活运用各类管理工具和方法，提高工作效率和质量。
四、基层组织建设的党建工作1. 加强党组织建设我们注重党组织建设，按照“三会一课”制度，定期组织党员会议和组织生活会，加强党员的组织性和凝聚力。
2. 加强党员队伍建设我们积极开展党员示范岗活动，培养和选拔优秀的党员干部，提高党员的先进性和时代性。
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基层党组织建设工作自查自评报告(同名38831)
通河县人民检察院
基层党组织活动自查自评报告
县委组织部：
按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求，我院组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底，并针对摸底情况进行自我评定。
现将自查自评情况报告如下：
一、主要工作
（一）领导班子情况
2011年以来，我院在院党组的领导下，始终坚持认真学习中国特色社会主义理论，深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神，坚决服从县委领导，善于结合检察工作实际，把党的理论和路线、方针、政策落实到各项检察工作中。
党组书记、检察长徐军作为党组织的带头人，具有较高的政治素养，始终坚持用科学发展观指导实际工作，并能注重理论联系实际，做到在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高，认真分析检察工作面临的新形势、新任务，结合实际扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，使党组织建设工作能够有的放矢，真正发挥出党组织在检察工作中应有的作用。
徐军检察长在工作中能够以身作则，廉洁自律，始终按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注重自身
良好形象，坚持率先垂范的做人准则，从不搞特殊化，凡是要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己首先不做，正确行使人民赋予的权力。
能够坚持和维护党组织的团结，坚持党的民主集中制，自觉的开展批评与自我批评，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，自觉接受党组织和群众的批评监督，以实际行动在群众中树立了良好的形象，起到了模范带头作用。
在他的带领下，我院领导班子形成了团结意识增强、凝聚力提升、战斗力大涨的良好氛围，在县委对我院领导班子的多次考核中，均取得了很好的成绩，得到了县委及有关领导的高度评价。
（二）党员队伍情况
我院现在有在编干警36人，均为共产党员。
几年来，我们秉承“抓好党员队伍建设，才能做好检察工作”的工作原则，实施有计划、有步骤的党员队伍整体培训、全员提高的建设思路，通过开展“保持共产党员先进行”教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、“政法干警核心价值观”主题实践教育活动等一系列活动，采取集中学习、分组讨论、自身查摆、互帮互助、讲党课、主题调研等丰富多彩的形式，对全体党员的政治素养和理论水平进行全方位的提升，使党员队伍的综合素质和业务能力得到明显提高。
先后涌现出孔庆春、张静超、刘艾青、曾鑫等一批
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生，也是保护了每名干警、每个党员。
定期召开党支部会议、党员会议，及时通报各项工作的开展情况，保护党员的知情权、参与权，党内重大事项的决定采取集体研究的方式，避免“一言堂”。
并利用每周二上午进行固定的学习，开展“三会一课”、民主生活会等活动。
通过实行一系列的工作制度，开展各项活动，我院的党组织建设工作出现了健康有序发展、规范有序提高的好局面。
（四）工作业绩情况
检察机关是国家法律监督机关，检察工作要置于党的领导之下，才能够按照正确的道路走下去。
在工作中，院党组带领全院干警狠抓队伍建设、狠抓业务提高、狠抓案件质量、狠抓工作纪律，全院上下形成了赶、帮、超的工作局面、自动自觉的学习氛围，各项工作都取得了很好的成绩。
2011年，我院在全省检察机关目标管理考核评比中，取得了全市第六名的好成绩，又一次进入全省先进院行列。
被市院授予全市检察机关调研工作先进集体。
党组织在工作成绩的取得上，发挥了巨大的作用，共产党员和普通群众的各项权利得到落实，全体干警的综合素质上了一个新的台阶。
（五）群众反映情况
院党组在工作中坚持从严管理、从优待检，坚持走群众路线，重大事项实行民主决策，各项工作实行民主管理，检
察业务实行民主监督，党组织的工作作风和工作实效取得了群众的认可。
2011年以来，县委组织的多次测评中，满意票均是100%。
对于群众工作、生活中出现的困难，及时帮助解决，对于来访群众、案件当事人指定专人接待，对提出的问题及时处理，不等不靠。
每名干警都把群众满意不满意、群众答应不答应作为做好工作的出发点和落脚点。
通过组织捐资助学、帮扶贫困、驻村等形式，解决好群众的难点问题，让群众真正感觉到党的温暖。
二、党组织建设工作存在的问题
在取得较大工作成绩的同时，我们也清醒的看到，当前我院党组织建设工作还存在着不容忽视的问题。
诸如争先创优意识不强；个别干警对党组织建设工作还有认识不足，认为这类工作都是务虚，不用过多的牵扯精力；工作开展中的方式方法陈旧，没有做到与时俱进。
这些问题我们在今后的工作中要加以改进。
三、基层党组织自我评价
按照中组部确定的《基层党组织分类定级参考标准》和省委组织部《基层党组织分类定级管理办法（试行）》的标准和要求，结合我院自身工作实际，自我评价结果：A类。
2012年3月29日
6。