管理人员安全培训(PPT课件)
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从业人员有3项义务：
3、（危险报告义务）发现事故隐患 或者其它不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理或者本单位负责人报 告。
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安全生产常识讲座
第二章 三级安全教育
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三级安全教育
安全生产是我们国家的一项重大政策， 也是管理生产企业的重要原则之一。做 好安全生产工作，对于保证劳动者在生 产中的安全健康，搞好企业的经营管理， 促进经济发展，社会稳定具有非常重要 的意义。
2
从业人员有3项义务：
1、（自律遵规的义务）严格遵守本 单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护 用品。
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从业人员有3项义务：
2、（自觉学习安全知识的义务）应 当接受安全生产教育和培训，掌握本 职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力；
1、安全思想教育
通过安全生产法制教育，使各级领导和 全体员工了解和懂得国家有关安全生产的法 律、法规和企业各项安全生产规章制度。使 企业各级领导能够依法组织企业的经营管理， 贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针； 使全体职工依法进行安全生产，依法保护自 身安全与健康权益。
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安全思想教育
1、安全思想教育
13
安全思想教育
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制 教育、典型经验及事故案例教育。通过学习 方针、政策，提高企业各级领导和全体员工 对安全生产重要意义的认识，使其在日常工 作中坚定地树立“安全第一”的理念，正确 处理好安全与生产的关系，确保企业安全生 产。
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安全思想教育
21
公司级安全生产培训
1 公司级安全生产培训由公司总经办组织实 施；
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公司级安全生产培训
2 公司级安全生产培训包括以下内容：
2.1 讲解和介绍国家有关安全生产的法律和法规， 使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和 “安全生产，人人有责”的理念；
2.2 介绍本企业的安全生产情况，以及企业的安全 生产组织机构和企业的安全生产规章制度；
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安全教育的对象
六、什么是新入厂人员的三级安全教育
三级安全教育是指对新入厂人员的公司级 教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的 人员（包括合同工、临时工、代训工、实习 人员及参加劳动的学生等）必须进行三级安 全教育培训，经考试后方可上岗操作。
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三级安全培训
三级安全培训------指对公司员工进行的 公司级、车间级、班组级三个层级的安 全生产教育培训。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育？
目前，企业生产复杂、设备繁多，职工 文化素质不一，用工形式多样，新职工较多， 安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣 传教育培训工作，显得尤为重要。
12
安全教育的基本内容
四、安全教育的基本内容是什么？
安全教育的内容一般包括：安全生产思 想教育、安全生产知识教育和安全管理理论 及方法教育。企业应根据不同的教育对象， 侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要 求。
8
安全管理
二、什么是安全管理？
安全管理是为实现安全生产而组织和使 用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。 它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管 理机能，控制来自自然界的、机械的、物质 的不安全因素及人的不安全行为，避免发生 伤亡事故，保证职工的生命安全和健康，保 证生产的顺利进行。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育？
安全工作具有严肃的政策性,严格的科学 性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广 泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的 目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲， 年年讲，讲深，讲透，讲彻底。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育？
通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全 技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安 全工作的责任感和自觉性，为贯彻国家的安 全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使 广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作 水平，发挥自防自控的自我保护作用，从而 有效地防止事故的发生。
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安全管理理论和方法教育
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理 水平。总结以往安全管理的经验，推广现代 安全管理方法的应用。
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安全教育的对象
五、安全教育的对象
按照“安全生产，人人有责”的原则， 企业的全体员工都是安全教育的对象。按照 企业全教育制度，接受安全教育的人群有： 新工人和外来人员，中层以上干部、班组长、 特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗 复工人员和全体在岗工人。
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安全生产
一、什么பைடு நூலகம்安全生产？
安全生产是指生产、经营活动中的人身 安全和财产安全。消除危害人身安全健康的 一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适 地工作，称之为人身安全，又称之为劳动安 全或职业安全卫生；消除损坏设备、产品和 其它财产的一切危害因素，保证生产正常进 行，称之为设备安全，或叫财产安全。
安全生产常识讲座
第一章 员工安全生产法律 基本知识
1
《安全生产法》规定从业人员有8项权利：
1、劳动合同保障权 2、危险、有害因素的知情权、建议权 3、批评、检举、控告权 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 5、紧急情况下停止作业的紧急避险权 6、事故人身伤害赔偿权 7、获得符合标准的劳动防护用品的权力 8、获得安全教育和培训的权利
通过典型经验和事故案例教育，可以使 人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭 幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、 对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安 全生产的信念。
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安全生产知识教育
2、安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般 安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。 就是说，通过教育，提高生产技能，防止错 误操作；掌握一般员工必须具备的、最起码 的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因 素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的 工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识， 防止受特殊危险因素的危害。
2.3 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和 同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明事故的 原因及事故处理程序等。
2.4 提出希望和要求。
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公司级安全生产培训
从业人员有3项义务：
3、（危险报告义务）发现事故隐患 或者其它不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理或者本单位负责人报 告。
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安全生产常识讲座
第二章 三级安全教育
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三级安全教育
安全生产是我们国家的一项重大政策， 也是管理生产企业的重要原则之一。做 好安全生产工作，对于保证劳动者在生 产中的安全健康，搞好企业的经营管理， 促进经济发展，社会稳定具有非常重要 的意义。
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从业人员有3项义务：
1、（自律遵规的义务）严格遵守本 单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护 用品。
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从业人员有3项义务：
2、（自觉学习安全知识的义务）应 当接受安全生产教育和培训，掌握本 职工作所需的安全生产知识，提高安 全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力；
1、安全思想教育
通过安全生产法制教育，使各级领导和 全体员工了解和懂得国家有关安全生产的法 律、法规和企业各项安全生产规章制度。使 企业各级领导能够依法组织企业的经营管理， 贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针； 使全体职工依法进行安全生产，依法保护自 身安全与健康权益。
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安全思想教育
1、安全思想教育
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安全思想教育
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制 教育、典型经验及事故案例教育。通过学习 方针、政策，提高企业各级领导和全体员工 对安全生产重要意义的认识，使其在日常工 作中坚定地树立“安全第一”的理念，正确 处理好安全与生产的关系，确保企业安全生 产。
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安全思想教育
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公司级安全生产培训
1 公司级安全生产培训由公司总经办组织实 施；
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公司级安全生产培训
2 公司级安全生产培训包括以下内容：
2.1 讲解和介绍国家有关安全生产的法律和法规， 使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和 “安全生产，人人有责”的理念；
2.2 介绍本企业的安全生产情况，以及企业的安全 生产组织机构和企业的安全生产规章制度；
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安全教育的对象
六、什么是新入厂人员的三级安全教育
三级安全教育是指对新入厂人员的公司级 教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的 人员（包括合同工、临时工、代训工、实习 人员及参加劳动的学生等）必须进行三级安 全教育培训，经考试后方可上岗操作。
20
三级安全培训
三级安全培训------指对公司员工进行的 公司级、车间级、班组级三个层级的安 全生产教育培训。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育？
目前，企业生产复杂、设备繁多，职工 文化素质不一，用工形式多样，新职工较多， 安全工作难度较大。因此，大力加强安全宣 传教育培训工作，显得尤为重要。
12
安全教育的基本内容
四、安全教育的基本内容是什么？
安全教育的内容一般包括：安全生产思 想教育、安全生产知识教育和安全管理理论 及方法教育。企业应根据不同的教育对象， 侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要 求。
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安全管理
二、什么是安全管理？
安全管理是为实现安全生产而组织和使 用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。 它利用计划、组织、指挥、协调、控制等管 理机能，控制来自自然界的、机械的、物质 的不安全因素及人的不安全行为，避免发生 伤亡事故，保证职工的生命安全和健康，保 证生产的顺利进行。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育？
安全工作具有严肃的政策性,严格的科学 性,广泛的群众性,复杂的技术性。不进行广 泛深入的安全教育，就不能达到安全生产的 目的。因此，安全生产必须天天讲，月月讲， 年年讲，讲深，讲透，讲彻底。
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安全教育
三、为什么要进行安全教育？
通过安全教育，提高职工安全觉悟和安全 技术素质。增加企业领导和广大职工搞好安 全工作的责任感和自觉性，为贯彻国家的安 全生产方针、政策奠定正确的思想基础；使 广大职工掌握安全生产知识，提高安全操作 水平，发挥自防自控的自我保护作用，从而 有效地防止事故的发生。
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安全管理理论和方法教育
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理 水平。总结以往安全管理的经验，推广现代 安全管理方法的应用。
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安全教育的对象
五、安全教育的对象
按照“安全生产，人人有责”的原则， 企业的全体员工都是安全教育的对象。按照 企业全教育制度，接受安全教育的人群有： 新工人和外来人员，中层以上干部、班组长、 特种作业人员、变换工种工人、工伤及离岗 复工人员和全体在岗工人。
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安全生产
一、什么பைடு நூலகம்安全生产？
安全生产是指生产、经营活动中的人身 安全和财产安全。消除危害人身安全健康的 一切不良因素，保障人们安全、健康、舒适 地工作，称之为人身安全，又称之为劳动安 全或职业安全卫生；消除损坏设备、产品和 其它财产的一切危害因素，保证生产正常进 行，称之为设备安全，或叫财产安全。
安全生产常识讲座
第一章 员工安全生产法律 基本知识
1
《安全生产法》规定从业人员有8项权利：
1、劳动合同保障权 2、危险、有害因素的知情权、建议权 3、批评、检举、控告权 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 5、紧急情况下停止作业的紧急避险权 6、事故人身伤害赔偿权 7、获得符合标准的劳动防护用品的权力 8、获得安全教育和培训的权利
通过典型经验和事故案例教育，可以使 人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭 幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、 对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安 全生产的信念。
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安全生产知识教育
2、安全生产知识教育
主要包括一般生产技术知识教育、一般 安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。 就是说，通过教育，提高生产技能，防止错 误操作；掌握一般员工必须具备的、最起码 的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因 素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的 工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识， 防止受特殊危险因素的危害。
2.3 介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和 同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明事故的 原因及事故处理程序等。
2.4 提出希望和要求。
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公司级安全生产培训