变电站岗位培训工作标准正式样本

文件编号：TP-AR-L9186

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

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变电站岗位培训工作标

准正式样本

变电站岗位培训工作标准正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

一、反事故演习

1 、反事故演习能够定期检查值班人员处理事故的能力，贯彻反事故措施，帮助值班人员更好地掌握现场规程，熟悉设备特性，增强迅速处理事故能力。

2 、变电站全站反事故演习每季一次，由站长组织进行。

3、反事故演习题目一般重点；

1本站和其它单位过去发生事故的教训和异常现象；

2设备上存在的主要缺陷及薄弱环节；

3在新设备投入运行的前后可能发生的事故，以

及影响设备安全运行的季节性事故。

4值班人员对特殊运行方式的掌握以及操作技术上的薄弱环节。

5 在本站设备和系统范围内可能进行的复杂操作。

4 、演习组织人应对演习题目进行详细研究，要制订出完整、正确的处理方法和步骤，要制订防止误触、误碰运行设备，可能造成事故的防范措施，并详细填写“反事故演习报告”，

5、演习过程应以现场模拟为主，现场提问为辅，相互结合的方法进行。

6、要指定胜任的监护人。监护人要明确运行方式及设备状况，正确处理的方法和步骤，防止造成事故，演习中应监视演习人员的动作是否正确，发现有可能导致事故发生的行为时，应立即制止和停止演

习。

7 、演习开始前，演习组织人员应将演习当时的运行方式和负荷情况，以及应遵守的制度通知演习人员，并事先做好演习用的专用指示牌，用挂牌的方法进行，但演习用指示牌颜色必须与运行中的标示牌颜色有明显的区别。使用通讯电话与事故信号时，应与正常运行有区别。

8 、演习人员各就岗位后，演习组织人员和监护人按照计划中的顺序，将演习开始的情况和事故状态发展的情况依次向演习人员宣布。

9、演习过程中，演习人员不得妨碍当值人员的正常工作，不准触动运行设备，可用模拟方式表示，或在培训专用模拟场地进行操作。

10、当演习过程中发生事故时，监护人应立即宣布停止演习，全体人员退出现场，由当值人员进行处

理。

11 、演习结束后，演习组织人要将监护人员、演习人员召集在一起，进行总结评价，针对演习中暴露出的问题，提出改进意见。并将有关内容填入“反事故演习报告”。

二、技术问答

1、技术问答出题应结合值班人员技术弱点和设备存在的问题等实际情况进行。

2、技术问答每月至少一次，值班员每人不少于一题，值班员由技术员出题，技术员由站长出题；站长由工区出题，并限期回答。

3、答题时，要求回答者不能简单抄录，要根据有关文件规程、理论书籍和参考资料，结合本站实际情况，有针对性地解答。

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