宿迁学院十三五专业发展规划(5.20)
经济管理系十三五发展规划

******学院经济管理系“十三五”发展规划“十三五”时期是我国在重要战略机遇期取得重大发展成就,为实现中华民族伟大复兴中国梦奠定坚实基础的重要时期,也是我校发展建设极为关键的五年,为使我系在“十三五”期间各方面的工作更有目标、有计划、有重点地协调发展,根据学校总体规划,特制定本规划。
一、“十二五”工作回顾(一)取得的成绩1、系部调整整合学院从2015年建立经济管理系,将师资力量、课程、实践实训等进行整合,优化教学资源。
2、加强学科、专业和课程建设成功申报了老年服务与管理专业和餐饮管理专业。
新专业的申报成功进一步推动我系和学院的发展。
打造院级“教学团队”,带动全系教学水平再上一个新台阶,我系校级课题《旅游管理专业教学团队建设》、《会计专业教学团队建设》顺利结题。
鼓励教师申报各级各类课题。
**老师申报的江苏省教育科学“十二五”规划课题获立项通过,我系教师申报的江苏高校哲学社会科学研究基金指导项目1项结题4项在研。
大学生实践创新项目2项结题4项在研。
校级课题《导游服务技能》优秀课程建设顺利结题。
3、专接本工作取得成效我系成立学前教育、旅游管理和市场营销三个本科班,加上原有的会计班,我系共有4个本科班,考试通过率较高,本科班的教学组织提升了我系人才培养层次也为学校带来了一定的收益,工作成效显著。
4、实践教学开展得较好,有一定特色设计制作校内实训室标牌,做到每个实训室简介、管理制度、操作流程等内容上墙。
并对餐饮服务实训室和形体礼仪实训室进行重新设计和装修,已经投入使用。
为使实习实训有序开展取得成效,我系预先制订相关计划,各项资料齐全,做到校外实习必有协议、有实习鉴定表,校内实习必有实习报告。
通过校外实训和校内实训教学的组织安排,大大的提高了学生的实践操作能力和就业适应能力。
5、学生管理工作成绩显著。
我系不断探索学生管理新模式,在学生管理工作中突出“严、细、实”。
坚持“深入学生经常化,工作方法科学化,解决问题人性化”的工作方法,建立了学生日常操行量化考核系统,逐步形成教育、管理、服务于一体的新机制。
学院“十四五”专业建设发展规划

学院“十四五”专业建设发展规划专业建设是学校教学工作的基础和支撑,是我校稳步发展、塑造品牌、实现升本目标的关键。
根据学院(以下简称“学校”)“十四五”事业发展规划,特编制学校“十四五”(2021-2025年)专业建设发展规划。
一、专业建设现状“十三五”期间,学校坚持“以能力为本位,学生为中心,就业为导向”的办学理念和“立足商科,服务地方”的办学定位,主动适应区域经济发展转型和产业结构调整需求,按照“商科优、工科强,多学科专业协调发展”的专业建设思路,探索“产教融合、校企合作”的人才培养模式,优化专业设置,深化教学改革,办学条件显著改善,师资结构趋于优化,教学改革成果丰硕,人才培养效益显著,办学质量稳步提升。
2014年启动“创新强校工程”建设,成效显著;2018年学校通过了教育部人才培养工作评估。
(一)主要成效1.招生专业布局日趋合理“十三五”期间,学校结合自身办学基础和专业建设实际,建立主动适应湖南产业结构调整和区域社会经济发展需要的专业动态调整机制,专业布局日趋合理。
专业大类由10个扩大至12个,招生专业数由29个扩大至51个,先后增加了中西面点工艺、药品经营与管理、康复治疗技术等15个专业,目前在校生规模达到21000人(含高职扩招),较好完成了“十三五”规划提出的专业布局目标,全面提升了学院的办学质量和办学水平。
表1:2021年招生专业设置情况表2.专业建设成果较为丰硕学校全面推进专业建设和专业群建设,基本形成了12大校级重点专业群(见表2)。
各专业群大力实施内涵建设,不断积累建设成果,获得湖南省高职教育质量工程建设项目4项,其中旅游管理专业群成功通过湖南省高职教育高水平专业群项目立项。
“十三五”期间,学校为社会输送了近15751名高素质技术技能型人才,新生报到率稳居全省同类高校前列,2020年达到85.40%;历年毕业生平均就业率达到97%以上。
主要成果详见下表3。
表2:校级重点“专业群”基本情况表3:专业建设主要成果统计表3.财经商贸特色日益鲜明在2021年开设的51个招生专业中,商科类专业有18个,建筑类、信息类、汽车类等工科类专业14个,教育与艺术类专业8个,医药类专业11个,形成了以财经商贸类专业为主体,信息工程、智能工程、教育艺术、健康医药类专业为四翼的“一体四翼”专业结构,较好的适应了湖南区域经济发展需要。
“十三五”教师专业发展规划

“十三五”教师专业发展规划一、规划背景随着教育事业的不断发展和社会进步的需要,教师在教学工作中扮演着举足轻重的角色。
然而,当前我国教师队伍整体素质还有待提高,教师专业发展亟待加强。
因此,制定“十三五”教师专业发展规划,对于提高教师的专业水平,推动教育事业的发展具有重要的意义。
二、总体目标在“十三五”时期,建立健全教师专业发展体系,促进教师不断提升专业素养,实现高素质教师的培养和发展,为建设教育强国提供有力的人才支持。
三、具体措施1.完善教师培训机制(1)建立覆盖不同层次、不同类型教师的培训体系,加强对新进教师和中青年教师的培训,提高教师的专业水平。
(2)开展国际交流与合作,引进国外优质教育资源,不断拓展教师的视野和能力。
(3)建立教师培训质量评估制度,促进培训成果的落地和应用。
2.加强教师评价机制(1)建立科学的教师绩效评价体系,突出教学能力和专业素养的评价指标。
(2)开展同行评课活动,促进教师间的互相学习和提高。
(3)重视教师的自我评价和反思能力,鼓励教师定期进行自我评估,发现不足并及时改进。
3.推动教师发展智能化(1)积极推动信息技术在教学中的应用,提高教师信息化水平和授课效果。
(2)倡导教师开展跨学科教学,促进不同学科的融合和发展。
(3)支持教师进行教学实践研究,鼓励教师积极参与科研项目,提高教学实践能力。
4.强化师德建设(1)加强教师职业道德培训,培养教师的责任感和使命感。
(2)强化教师的师德监督机制,建立教师师德档案,公开教师的师德评价结果。
(3)鼓励教师参与社会公益活动,传播正能量和社会正气。
5.促进教师终身学习(1)建立教师终身学习机制,鼓励教师积极参加各种培训和进修课程。
(2)设立教师职业发展基金,资助教师进修和学习,提供多样化的学习资源和支持。
(3)建立教师专业发展档案,记录教师的学习和成长历程,鼓励教师不断学习和进步。
四、实施路径1.政策支持:制定相关政策法规,落实各项教师专业发展措施,确保规划的有效实施。
大学十三五专业建设和发展规划

为主动适应基础教育发展、地方经济建设和社会全面进步对人才培养的新要求,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011—2020年)》特制定本学科专业建设与人才培养发展规划。
一、学校“十二五”建设的成绩、做法和问题(一)主要成绩与做法。
学校始终以国家中长期教育改革和发展规划纲要、湖北省教育事业各个时期规划为统领,以主动适应经济结构调整和产业转型升级为导向,以更好地满足人民群众接受优质高等教育需求为目标,以专业基本建设为基础,以教学内容与课程体系改革为重点,以师资队伍建设为关键,着力创新人才培养模式,着力优化专业结构和人才培养类型结构,着力加强质量保障体系建设,着力培养学生创新创业和实践能力,坚持走跨越发展、特色发展、内涵发展道路,紧紧围绕提高人才培养质量生命线,形成优势突出、特色鲜明、结构合理、适应社会需求的多学科协调发展的本科教育教学体系和本科专业课程体系。
学校充分利用现有教学资源,优化专业结构,拓宽专业口径,以社会需求为导向,合理设置专业,形成了初显地方师范性大学的多学科协调发展的专业结构与布局。
到目前为止,我校共有63个普通本科专业,分布在经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学和艺术学等9个学科门类中,初步形成文理交融、理工结合、师范与非师范并行的专业结构。
1.专业建设层次不断提升。
五年来,我校按照“以社会需求为导向,提升市场应用广泛的专业,发展有市场潜力的专业,压缩无市场前景的专业”原则,加快了专业结构调整步伐。
共成功申报新专业8 个,(教育部2012年进行专业调整)专业总数由2009年的43个增长到63个。
采取调整、新增、压缩等办法加强专业建设,同时学校加强了对新专业的监控,增强了新办专业的办学实力,规范了新专业的教学管理。
着力巩固优势专业,铸就品牌专业。
目前,我校共有国家级特色专业3个,省级品牌专业7个,校级品牌专业3个,形成了国家级、省级、校级三级专业建设体系,品牌专业充分发挥其辐射带动作用,引导和带动学校专业建设整体水平的提高。
学校十三五发展规划(3篇)

学校十三五发展规划(3篇)学校十三五发展规划(一)当今我国正在全面构建和谐社会,面对新的形势和任务,基础教育肩负着重要的历史使命,是提高国民素质、促进人类发展的根本途径,优先发展教育对“中国特色社会主义”建设具有重要意义。
现在正是落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重要时期,也是我校抢抓机遇,提升办学水平,树立办学品牌,实现腾飞的最佳时期。
为深入贯彻落实科学发展观、全面推进教育现代化、进一步提升我校教育改革与发展水平、办好人民满意教育,现结合学校实际,制定“十三五”发展规划。
一、总体目标以争创省级标准化先进学校为契机,和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校。
以“社会满意、家长放心、学生喜欢、教师自豪”为全体教师的共同追求,为学生的可持续发展创造条件、为学生的终生发展奠定基础,努力打造特色教育品牌,使学校教育教学水平和综合实力位于包括县直小学在内的全部学校前列,成为一所“底蕴深厚、质量上乘、特色鲜明、发展和谐”的知名农村小学。
二、总体规划1、办学思想:依法施教,加强学校管理,强化教师职业道德教育,全面实施教师专业化培训工作,充分利用先进的信息教育技术,借助老中青教师“传帮带”作用,做好“蓝青工程”,鼓励开拓创新,创出学校的办学特色。
2、办学条件:实施校园绿化、美化、净化、人文化工程,精细化管理工程和教师专业化培训工程,为实现“社会满意、家长放心、学生喜欢、教师自豪”的办学目标创造条件。
3、管理水平:加强两支队伍建设,干部队伍达到“五好”,即领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好;教师“业务精、素质高、能敬业”;加强精细化管理,落实分层评价机制,充分发挥中心小学的龙头作用,以“校内教研”、“校本教研”和“两级督察(县教育局、乡中心校)”为措施,搞好教科研活动,以管理队伍,以教科研促质量。
三、具体工作目标(一)办学规模学校五年内在保持原有规模的基础上进上步一提档升级,力争在xx年末申请晋级“省级标准化建设先进学校”,抓住争创“省级标准化先进学校”建设的有力契机,争取上级部门的支持,力争在五年内使学校规模更上一层楼,让更多的学生享受优质教育资源。
某某学院“十三五”学科专业建设发展规划

某某学院“十三五”学科专业建设发展规划(2016-2020年)为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》、《某某省中长期教育改革和发展规划纲要(2011―2020年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》和《省教育厅关于加快建立普通高等学校学科专业动态调整机制的指导意见》文件要求,充分发挥学科建设在我院各项事业发展中的龙头作用,进一步提升我院的综合实力,按照“以市场需求为导向,优先发展市场急需专业;以工为主,文理管结合,相互支撑、相互渗透的学科专业发展格局”的总体思路,遵循“增强优势、突出特色、合理布局、协调发展”的建设原则,根据学院事业发展的总目标,制定某某学院“十三五”学科专业建设发展规划。
一、发展现状及面临形势(一)发展现状1.学科专业规模逐步扩大。
“十二五”期间,我院全面贯彻落实科学发展观,坚持“一切为了学生”的办学理念,秉承为社会培养“应用型人才”的办学宗旨,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,学科专业建设有了很大发展,形成了石油主干学科为特色,以工为主、文理管结合的学科格局,学科门类涵盖工学、理学、管理学和文学。
专业由“十二五”初的XX个发展到“十二五”末的XX 个,专业规模逐渐扩大。
XX个专业中,理工类专业XX个,占XX%;文管类专业XX个,占XX%。
2.学科专业特色更加鲜明。
积极推进特色办学的各项改革和探索,构建具有学科专业特色的人才培养体系,确立了人才培养总目标:即培养“适应能力强、创新精神强、创业技能强”的特色实用人才。
“十二五”期间,学院的传统优势和特色得到进一步巩固和发展。
学院现有1个省级重点培育专业(勘查技术与工程)、2个某某省战略新兴产业专业(机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺)、5个校级重点培育专业(化学工程与工艺、土木工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、通信工程),工学学科成为我院专业建设群的主体,反映了我院鲜明的办学特色。
宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市“十四五”教育事业发展规划的通知

宿迁市人民政府办公室关于印发宿迁市“十四五”教育事业发展规划的通知文章属性•【制定机关】宿迁市人民政府办公室•【公布日期】2022.05.31•【字号】宿政办发〔2022〕35号•【施行日期】2022.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文市政府办公室关于印发宿迁市“十四五”教育事业发展规划的通知各县、区人民政府,市各开发区、新区、园区管委会,市各有关部门和单位:《宿迁市“十四五”教育事业发展规划》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
宿迁市人民政府办公室2022年5月31日宿迁市“十四五”教育事业发展规划为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于教育的重要论述,依据《江苏教育现代化2035》《江苏省十四五教育事业发展规划》《中共宿迁市委关于制定宿迁市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,编制本规划。
一、现实基础与面临形势(一)“十三五”以来教育事业发展取得的成绩“十三五”以来,在市委、市政府的坚强领导下,全市教育系统全面贯彻落实党的教育方针,始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位,紧紧围绕教育强市这一主线,加大财政投入,强化学位保障,提升教师素质,引进优质资源,教育规模不断扩大,教育质量稳步提高,学校内涵建设持续深化,教育事业发展取得长足进步,为“十四五”教育事业持续发展奠定了良好基础。
1.教育事业总体发展水平显著提升。
大力推进学前教育优质普惠发展,学前教育毛入学率达98.60%,优质园覆盖率达90.01%(省优质园77.12%),普惠性幼儿园覆盖率达88.67%(公办园及普惠性民办园在园幼儿占比)。
义务教育均衡发展基本实现,义务教育入学率和巩固率达100%,义务教育学校标准化建设达标率89.86%,乡村薄弱学校集团化办学覆盖率100%。
全市高中阶段教育全面普及,高中阶段毛入学率达99.80%,优质高中占比78.57%。
学院十三五建设发展规划

学院十三五建设发展规划一、背景介绍学院是我国现代高等教育的重要组成部分,也是培养人才、推动社会进步的重要阵地。
为了适应新时代的发展需求,学院需要制定一份合理的十三五建设发展规划,以推动学院的可持续发展。
二、发展目标1.提高教育质量:加强教师培训,引进优秀师资,提高教育教学质量。
2.拓宽学科门类:根据社会需求,增设新的学科门类,提供多样化的学习选择。
3.加强科研实力:建设科研平台,增强科研团队能力,提升科研成果质量。
4.深化国际交流合作:加强与国外高校的合作,拓展国际交流渠道,提升学院国际影响力。
5.改善办学条件:增加学院硬件设施建设投资,提升学生的学习和生活环境。
6.培养创新型人才:加强创新创业教育,培养学生创新意识和实践能力,提高就业竞争力。
7.加强社会服务功能:加强与地方政府、企业合作,提供社会服务,推动地方经济发展。
三、具体举措1.完善师资队伍:通过提高教师薪酬待遇、严格选拔机制、广泛招聘等方式吸引优秀师资加入学院,提高教学水平。
2.新学科建设:根据社会需求和学生兴趣,增设热门学科专业,拓宽学科门类。
3.科研平台建设:增加投入,建设实验室、科研中心等科研平台,提高学院的科研实力。
4.国际交流与合作:建立国际交流合作机构,加强与国外高校的交流,拓展学生的国际视野。
5.校园建设:加大对校园硬件设施建设的投入,提升学生的学习与生活环境。
6.创新创业教育:建立创新创业教育中心,提供相关课程和活动,培养学生的创新意识和实践能力。
四、保障措施1.加大政府支持:通过争取更多的政府投入,提供资金和政策支持,保障学院的发展需要。
2.提高经费利用效率:加强财务管理,提高经费使用效率,优先支持教学与科研工作。
3.加强人才培养:建立健全的师资培训体系,提高教师的专业素养和教学水平。
4.加强内外交流合作:与国内外高校、科研机构、企业等建立紧密的合作关系,共同推动学院的发展。
5.加强内部管理:完善学院的管理体制,建立科学的评价机制,提高内部管理效能。
大学十三五专业建设和 发展规划

各学院:国家正在实施创新驱动发展、“中国制造2025”、“互联网+”、“一带一路”等重大战略,为响应国家战略需求,支撑服务以新技术、新产业、新业态、新模式为特点的新经济蓬勃发展,突破核心关键技术,构筑先发优势,在未来全球创新生态系统中占据战略制高点,迫切需要培养大批新型工程科技人才。
为了主动对接地方经济社会发展需要和企业技术创新要求,把握行业人才需求方向,充分利用地方资源,发挥自身优势,凝练办学特色,深化产教融合、校企合作、协同育人,增强学生的就业创业能力,培养大批具有较强行业背景知识、工程实践能力、胜任行业发展需求的应用型人才。
学校将于近期修订“十三五”专业建设规划。
为做好修订工作,充分吸收各学院的专业建设规划调整情况,请各学院根据新产业变革、新经济发展、新工科建设对专业人才培养的新要求,参考如下要求提供专业建设规划修订计划。
一、修订内容1.申报新专业的需求各学院根据新形势下的新要求,充分考虑专业结构调整的需要以及师资队伍等办学条件的保障情况,在充分研讨的基础上提出新专业申报的需求,要简单说明申请的必要性及可行性。
2.专业更替或退出的计划各学院要以适应社会需求、学生就业为导向,对招生就业困难的老旧专业,通过退出或合并等方式,进行存量调整,加快专业更新改造。
3.专业方向调整的方案各专业根据新形势下的新要求,新工科、新经济、福建省产业转型升级对人才的新需求,对传统专业方向进行调整,提出调整的初步方案。
鼓励增设跨专业联合培养的新专业方向,通过合作共建等方式,培养体现学校办学优势的复合型工程技术人才。
4.增亮招生魅力工程按照各学院前期申报的黄牌专业以及近5年第一志愿录取率低于30%的专业,提出切实可行的提升改造计划,包括师资队伍、课程体系、实践条件建设等。
5.专业群建设的计划结合专业群中期总结情况,认真梳理分析存在的问题以及产业链、创新链对人才培养的新需求,在课程群的教学团队、课程重构、实习实训基地、创新实验室等方面提出建设方案的修订计划。
完整版)学生十三五发展规划

完整版)学生十三五发展规划学生十三五发展规划1.背景介绍学生十三五发展规划是为了适应社会发展需求和学生个人成长的要求,制定的指导学生发展的计划。
其目标是培养全面发展的学生,提升他们的综合素质,为他们未来的发展做好准备。
2.总体目标学生十三五发展规划的总体目标是通过系统的教育环境和科学的发展指导,培养具有健康心理、积极向上、创新能力和责任感的学生。
具体目标包括:培养学生的研究能力和自主研究能力。
培养学生的创新思维和问题解决能力。
培养学生的良好道德品质和社会责任感。
培养学生的沟通能力和团队合作能力。
3.主要内容学生十三五发展规划的主要内容包括以下几个方面:3.1 研究发展为学生提供优质的教育资源,激发研究的兴趣和主动性。
建立多样化的研究评价制度,促进学生全面发展。
开展学科竞赛和学术活动,提升学生的学术水平。
3.2 德育发展强化学生的道德教育,培养学生正确的价值观和道德观念。
组织社会实践活动,让学生接触社会并增强社会责任感。
建立良好的班级和校园文化氛围,促进学生的全面发展。
3.3 创新发展提供创新实践平台,鼓励学生进行创新实践活动。
培养学生的创新思维和创业能力,激发他们的创新潜能。
开设创新课程和创新实验室,提供创育资源。
3.4 能力发展强化学生的沟通能力和表达能力,培养良好的人际交往能力。
开展团队合作活动,培养学生的团队合作意识和能力。
提供实践机会,锻炼学生的实践能力和解决问题的能力。
4.实施计划学生十三五发展规划的实施计划需要学校、教师、家长和学生共同努力实施。
具体计划包括制定学生发展指导手册、开展相关培训、组织各类活动和评估学生发展情况等。
5.监测评估学生十三五发展规划的实施需要建立有效的监测评估机制。
定期评估学生的发展情况,及时调整实施策略,确保规划能够达到预期的目标。
以上是学生十三五发展规划的完整版,旨在为学生提供全面的发展指导,促进他们在学习和成长过程中取得良好的发展。
学院“十三五”事业发展规划编制工作方案

“学院‘十三五’事业发展规划编制工作方案”嘿,大家好!今天咱们来聊聊学院“十三五”事业发展规划编制的大事儿。
这个规划可是关乎学院未来五年发展的蓝图,咱们可得好好策划一番。
下面我就用意识流的方式,给大家展示一下这个方案的细节。
一、指导思想咱们得先明确指导思想,这可是规划编制的灵魂。
咱们要坚持党的教育方针,贯彻落实国家关于教育事业发展的总体要求,紧密结合学院实际,推动学院事业发展。
二、编制原则1.实事求是原则:编制规划要客观反映学院现状,不夸大也不贬低。
2.目标导向原则:明确学院发展目标,确保规划具有针对性和可操作性。
3.创新发展原则:积极创新,推动学院事业发展迈上新台阶。
4.整体协调原则:规划编制要统筹兼顾,确保各项工作协同推进。
三、编制内容1.学院发展现状分析:从师资队伍、学科建设、科研水平、人才培养等方面对学院现状进行全面分析。
2.发展目标:明确学院未来五年的发展目标,包括学科建设、师资队伍、人才培养、科研水平等方面。
3.发展重点:确定学院发展的重点领域和关键环节,加大投入,推动学院快速发展。
4.保障措施:制定一系列保障措施,确保规划的实施。
四、编制步骤1.调研阶段:组织调研组,深入学院各部门,了解发展现状,收集意见和建议。
2.编制阶段:根据调研结果,组织编制规划文本。
3.征求意见阶段:将规划文本征求相关部门和广大师生的意见,进行修改完善。
4.审批阶段:将规划文本提交学院领导审批。
5.发布实施阶段:规划文本一经审批通过,立即发布实施。
五、组织实施1.成立规划编制领导小组,负责规划编制工作的组织领导。
2.设立规划编制办公室,负责具体事务的协调和处理。
3.明确各部门职责,确保规划编制工作顺利进行。
六、时间安排1.2021年1月-2021年3月:开展调研,收集资料。
2.2021年4月-2021年6月:完成规划文本初稿。
3.2021年7月-2021年9月:征求相关部门和广大师生的意见,修改完善规划文本。
“十三五”专业(群)建设规划

学院“十三五”专业(群)建设规划为全面贯彻落实全国、全省关于加快发展职业教育和加快建设现代职教体系的文件精神,进一步加强我院专业(群)建设,提升专业服务产业发展能力,促进学院更好服务地方经济社会发展,根据《学院“十四五”发展规划》要求,制订本规划规划。
一、“十三五”专业建设成效“十三五”期间,学院按照“依托职教集团、对接产业、校企融合、错位竞争、特色发展”的办学思路,干群同心,真抓实干,专业建设工作迈上新台阶。
(一)专业品牌大幅提升学校形成以智能制造专业群为两翼的特色专业体系。
专业群核心专业和重点专业在全省甚至全国已具有较好的品牌影响力。
“智能制造专业群”获批自动控制省示范特色专业群;智能制造专业和自动控制专业被评为浙江省特色专业,两个专业的实训基地均获得中央财政资助;智能制造专业成为浙江省精品专业,自动控制实训基地成为浙江省校企合作生产性实习实训基地;智能制造实训基地成为浙江省生产性(教师认证培训)实习实训基地;智能制造实训基地成为“浙江省自动控制高技能人才培养培训基地”。
学院当选为全国智能制造专业教学指导委员会委员单位,成为教育部“智能制造领域现代学徒制试点项目”的建设单位。
(二)教学条件明显改善。
初步建成精致、秀美、具有浓厚职业文化气息的校园;校内实训基地面积智能制造平方米,教学仪器设备总值达智能制造万元,生均教学仪器设备值达到智能制造元;数字化校园按计划完成;公寓的每问寝室都有空调和热水。
(三)课程改革成效显著为突破以学科为中心的传统教学体系,学院先后开展了“工作过程系统化课程体系”“空间课程开发”“基于任务驱动的项目化课程”“MOOC和微课教学”等四轮课程改革。
重点专业构建了课岗相融的专业课程体系,专业群架构了“平台+模块”项目化课程体系,建成“教学车间”和企业“生产车间”配套的六大实训中心、实习实训室为主体,5个“学研实践基地”挂牌企业为依托的实习实训基地;构建了基于岗位实际需要的80门网络资源课程、10门项目化课程、5门MOOC课程和12门省校级精品课程;引入企业真实项目45项、职业资格标准和技能抽考标准47个,牵头开发省级技能抽考标准7项,承担全国职业教育教学资源库1项,出版专著和教材24部,开发校本教材、实习实训指导书10本,引进和开发虚拟工艺、虚拟车间、虚拟实验、教学管理软件75套,拍摄视频225个,制作精品课件978项,教学资源容量达到20GB;项目分步训练、竞赛激励教学,空间仿真教学,“主题+活动”教学、分层翻转课堂等多种教学新模式应用于在线教学。
某某学院“十三五”学科专业建设发展规划

某某学院“十三五”学科专业建设发展规划某某学院“十三五”学科专业建设发展规划(2016-2020年)旨在全面贯彻国家和省级教育改革和发展规划,进一步提升学院的综合实力,按照市场需求为导向、以工为主、文理管结合的总体思路,增强优势、突出特色、合理布局、协调发展的建设原则,制定学科专业建设发展规划。
一、发展现状及面临形势一)发展现状1.学科专业规模逐步扩大。
在“十二五”期间,学院坚持以学生为中心的办学理念,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,学科专业建设有了很大发展。
现有专业由“十二五”初的XX个发展到“十二五”末的XX个,其中理工类专业占XX%,文管类专业占XX%。
2.学科专业特色更加鲜明。
学院积极推进特色办学改革和探索,构建具有学科专业特色的人才培养体系,确立了人才培养总目标:即培养“适应能力强、创新精神强、创业技能强”的特色实用人才。
现有1个省级重点培育专业、2个某某省战略新兴产业专业、5个校级重点培育专业,工学学科成为学院专业建设群的主体。
3.人才培养模式进一步优化。
学院积极探索特色人才培养模式,构建了特色人才培养体系;挖掘专业资源优势,开发和设置特色课程;大力开展第二课堂特色活动,创新和完善以“工学结合”为重点的“611”(专科专业“411”)人才培养模式。
以上发展现状为学院制定“十三五”学科专业建设发展规划提供了基础和保障。
二)面临形势1.市场需求变化。
随着社会经济的发展和产业结构的调整,市场对人才的需求也在不断变化。
学院需要及时调整专业设置,满足市场需求。
2.学科交叉融合。
随着学科交叉融合的趋势不断加强,学院需要加强学科交叉融合,培养具有跨学科能力的人才。
3.高等教育国际化。
随着全球化的发展,高等教育国际化已成为趋势。
学院需要积极拓展国际化合作,提高人才培养质量和国际竞争力。
以上面临形势提醒学院需要及时调整专业设置,加强学科交叉融合,积极拓展国际化合作,以适应时代的发展和市场的需求。
学院十三五建设发展规划

XXXXXXXXXX学院“十三五”发展规划二〇一六年六月目录前言 .................................................................................................................................................................. I II 第一部分发展环境 (1)一、学院总体状况 (1)1、学科专业体系初步形成,专业建设水平逐步提升 (1)2、教育教学改革逐渐深入,人才培养质量稳步提升 (1)3、教育教学环境得到改善,实训基地建设取得进展 (2)4、师资队伍建设初显成效,年龄结构相对合理 (3)5、科技水平得到提升,科研产出明显增强 (4)二、面临的机遇与挑战 (4)1、机遇 (4)2、挑战 (10)第二部分发展战略 (1)一、指导思想 (1)二、总体思路 (1)三、发展目标 (2)1、总体目标 (2)2、具体目标 (3)第三部分发展任务 (1)一、完善内部管理机制,提升管理服务效能 (1)1、深化体制机制改革,完善管理制度 (1)2、深化人事分配制度改革,深化绩效分配制度建设 (1)二、深化校企合作的专业建设,加强教育教学改革 (2)1、做好老专业优化整合、新专业调研与设置 (2)2、发展特色专业 (3)3、稳步推进专业人才培养模式改革 (4)4、深化专业课程改革与专业教学资源库建设 (4)5、教材建设工作 (6)三、注重实践能力培养的实训体系建设 (6)1、校内实训基地建设 (6)2、校外实习实训基地 (7)3、实训内涵与训练体系建设 (7)四、校内外结合的师资队伍建设 (7)1、实施“结对共聚”,建设专业教学团队 (7)2、实施双带头人工程,塑造专业带头人 (7)3、专业骨干教师培养 (8)4、落实实施学院“1358”强基工程 (8)5、兼职教师队伍建设 (8)6、学院教研活动的开展 (9)7、高层次人才的引进 (9)五、提升整体科研与社会服务水平 (9)1、教学研究 (9)2、技术攻关 (9)3、技术服务与社会培训 (10)六、创新人才培养路径 (10)1、强化职业素能培育 (10)2、全方位推进创业教育 (10)3、加强学生思想政治教育、管理、服务工作 (11)4、不断提高毕业生就业工作水平 (13)七、党政管理工作 (13)1、领导班子建设团结、务实、民主 (13)2、以“服务”“责任”为核心继续深入开展争先创优活动 (14)3、以服务为宗旨,加强党支部内涵建设 (14)4、加强党风廉政建设,创新教育的内容和形式 (14)八、平安校园与和谐院系建设 (14)1、安全工作始终放在学院建设的首位 (14)2、以四项文明建设为抓手,促进和谐院系建设 (15)3、把党群工作作为构建和谐院系的纽带和桥梁 (15)五、保障措施 (1)1、组织管理 (1)2、任务分工与绩效监测指标............................................................................................ 错误!未定义书签。
学校十三五发展规划

学校十三五发展规划一、引言学校是培养人才、传承文化、推动社会进步的重要阵地。
为了适应时代的发展需求,提高教育质量,加强学校管理,我校制定了十三五发展规划。
本文将详细介绍学校在未来五年内的发展目标、主要任务和具体措施。
二、发展目标1.提高教育质量:通过优化教育教学资源配置,提升教师队伍素质,推动教育教学改革,全面提高学生综合素质。
2.创新科研成果:加强科研平台建设,培养科研创新人才,提高科研水平和科研成果转化率。
3.加强师资队伍建设:优化师资队伍结构,提高教师培训和发展机制,吸引和留住优秀教师。
4.推进校园文化建设:培育积极向上的校园文化氛围,加强学生综合素质教育,提高学生的社会责任感和创新能力。
三、主要任务1.提高教育质量(1)优化课程设置:根据学生需求和社会发展趋势,调整课程设置,提供多样化的学科选择。
(2)改善教学方法:鼓励教师创新教学方法,引入现代教育技术,提高课堂教学效果。
(3)加强学校与社会的合作:与企业、机构合作,提供实践机会和实习岗位,提高学生实践能力。
2.创新科研成果(1)加强科研平台建设:投入资金,完善科研实验室设施,提供良好的科研环境。
(2)培养科研创新人才:设立科研奖励机制,鼓励教师和学生积极参与科研活动。
(3)提高科研成果转化率:加强与企业的合作,推动科研成果转化为实际生产力。
3.加强师资队伍建设(1)优化师资队伍结构:引进高水平的教师和管理人员,提高师资队伍整体素质。
(2)加强教师培训和发展机制:建立健全的培训体系,提供教师专业发展和职称晋升的机会。
(3)优化薪酬福利政策:提高教师的薪酬待遇,改善教师的工作环境。
4.推进校园文化建设(1)培育积极向上的校园文化氛围:组织各类文化活动,丰富学生的课余生活。
(2)加强学生综合素质教育:开设社团活动,提供体育、艺术等多样化的培训课程。
(3)提高学生的社会责任感和创新能力:组织社会实践活动,培养学生的社会责任感和创新精神。
四、具体措施1.加强教师培训:组织教师参加各类培训班,提高教师的教学水平和专业素养。
宿州学院信息化建设十三五发展规划方案草案概要

宿州学院信息化建设“十三五”发展规划方案(初稿)随着计算机技术、通讯技术以及互联网技术的飞速发展,以“数字化校园”为核心的高校信息化建设,成为新的历史时期高等教育现代化进程中,不可逾越的发展阶段。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》辟专门章节提出教育信息化发展规划,并深刻指出:信息技术对教育发展具有革命性影响,必须予以高度重视。
根据教育部《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》(教技[2012]5号),《安徽省教育信息化中长期发展规划(2013—2020年)》(皖政〔2014〕25号)文件精神,以建设与“地方应用型高水平大学”相适应的信息化水平,推动学校核心竞争力提升为总体目标,立足当前实际,制定“十三五”期间我校信息化发展规划。
一、“十二五”期间主要工作基于校园网的信息资源和应用系统建设从无到有,逐渐丰富和完善,学校的信息化建设开始走上稳步发展的历程,在教育教学和学校科学发展中的推动作用越来越明显。
具体表现在:1.网络基础设施日趋完善。
已经建成连接两个校区的万兆核心、千兆主干、百兆到桌面的IPv4/IPv6双栈校园基础网络,覆盖除学生宿舍以外的全部教学、科研、家属区域。
校园网拥有教育网、移动、电信、联通四个出口链路,总出口带宽1G,无线校园网已经实现对部分公共楼宇的覆盖。
截止到2015年底,校园网信息点3000余个(不含学生公寓),实名认证的注册用户数近20000余名。
铺设各类光电缆超过30公里,部署网络交换机数量300余台,两校区之间租用电信裸光纤直连互通。
建成专业化的网络和数据中心机房一座,统一管理的公共服务器近30台,专为教师与学生提供的网络存储空。
40TB 间超过.2.信息资源和公共服务具备一定基础。
立足校园网,提供稳定的门户网站服务、DNS 服务、认证计费服务、Email 服务、VPN 服务等公共基础服务。
教学科研资源方面,建设了包含10490门全球开放课程、全国精品课程、清华精品课程、视频资源的“清华教育在线”教学资源库,150余门尔雅视频公选课,历年来依托网络教学平台自行建设的省级精品课程、校级精品课程、MOOCs课程等,电子图书资源已达106万册,中外文数据库26个。
高校学院学生工作“十三五”发展规划DOC

高校学院学生工作“十三五”发展规划DOC一、背景及意义随着高等教育的不断发展,高校学院学生工作的重要性逐渐凸显。
优秀的学生工作能够帮助学生全面发展,提高他们的学习能力、综合素质和社会适应能力,为他们的未来成功奠定基础。
因此,在高校学院学生工作中,我们需要制定“十三五”发展规划,以指导我们的工作。
二、目标及原则1.目标:通过“十三五”规划,建设一支专业化、服务型、创新型的学生工作队伍,提升学生综合素质和核心竞争力。
2.原则:(1)以学生成长为核心,以教育为主导,为学生提供全方位、全过程、全天候的服务;(2)充分发挥学生工作的教育功能,培养学生优秀的思想道德品质、创新能力和实践能力;(3)推动学生工作与学校发展相互促进,实现学生发展与学校目标的协同;(4)加强与家长、社会各界的沟通与合作,形成育人合力。
三、主要任务1.完善学生工作机制:建立多元化、灵活性强的管理体制和工作机制,提高学生工作的科学性和效率性。
2.深化思想政治教育:以加强思想政治教育为核心,培养学生的爱国主义精神、社会主义核心价值观和创新创业精神。
3.促进学生成长发展:为学生创造良好的学习、生活环境,帮助他们解决成长中的问题,提升自身素质和能力。
4.强化实践教育:深化学生社团、社会实践、志愿服务等实践教育方式,帮助学生拓宽视野,提高实践能力。
5.加强学生文化建设:培养学生良好的文化品味和修养,推动学生校园文化和社会文化的融合。
6.推动学生工作与社会各界合作:加强与家长、企业、社会组织等的合作,为学生的就业和创业提供支持。
四、保障措施1.资金保障:增加学生工作的经费投入,保障学生工作的基本运行和特色项目的开展。
2.人才培养:加强学生工作人员队伍建设,提高其业务水平和服务能力。
3.政策支持:学校相关政策的支持和落实,确保学生工作的顺利开展。
4.设施建设:对学生工作场所和环境进行改善,为学生提供良好的学习和生活条件。
五、评估与调整制定“十三五”发展规划后,我们需要建立科学的评估机制,及时了解学生工作的进展和存在的问题,并根据情况进行调整和改进。
学院十三五专业建设规划

学院十三五专业建设规划xx“十三五”专业建设与发展规划一、发展现状及面临形势(一)发展现状1.专业规模逐步扩大。
“十二五”期间,我校全面贯彻落实科学发展观,坚持能者治教,严谨治学的办学理念,秉承为社会培养“技能型人才”的办学宗旨,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,专业建设有了很大发展,形成了工、文结合的格局。
专业由“十二五”初的15个发展到“十二五”末的17个,专业规模逐渐扩大。
17个专业中,工科类专业6个,占35.0%;文科类专业11个,占65%。
2.办学特色更加明显。
“十二五”期间,学校的传统优势和特色得到进一步巩固和发展。
学校现有校级特色专业1个,校级重点建设专业4个,特色(重点建设)专业占学校现有专业数的6%,属文科类。
主干学科专业紧紧依托财经类行业,已显现较强优势,成为我校专业建设群的主体,反映了我校鲜明的办学特色。
3.教学条件明显改善。
“十二五”期间,学校共投入教学科研仪器设备经费100万元左右,全校教学科研仪器设备总值达100万元,实验室建筑面积约3000多平方米,多媒体教室总间数52间、座位数4000多个;实训(实验)实15个;新建校内外实基地30多个。
4.教学管理严格规范。
通过对管理制度的“废、改、立”,学校教学管理制度更加科学、严谨、健全。
“十二五”期间,学校进一步理顺了校、院(部)两级教学管理体制,明确各级管理权限和职责,教学管理更加规范,管理效率得到进一步提高;构建了科学合理、运行高效的质量保障体系。
5.办学水平显著提升。
毕业生的综合素质稳步提升,升本登科率达100%,就业率名列前茅,受到用人单位的普遍好评。
6.校企合作教育快速发展。
(校内、校外)学校积极探索与企业合作订单式培养高职学生。
7.科研工作步入新轨、教改工作逐见成效。
学校13个教改科研项目成功立项,其中,重点项目6个(其中市级项目4个),一般项目7个。
(二)面临形势1.专业建设整体水平有待进一步提高。
专业建设和发展不平衡,各专业在师资队伍、教学条件、社会影响力等方面存在较大差距,有些专业办学特色不够明显,缺乏高水平双师型的专业领头人,办学水平有待提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
宿迁学院“十二五”学科专业建设规划为进一步加强我校学科专业建设, 大力提升学科专业建设水平,大幅度提高人才培养质量,更好地为区域经济社会发展服务,根据《宿迁学院中长期改革发展规划(2010年—2020年)》的目标要求,制订本规划。
一、学科专业建设现状分析建校以来,在省、市政府及省教育厅的关心指导下,在八所联建院校的鼎力支持下,学校坚持一手抓办学条件建设,一手抓专业内涵建设,办学规模迅速扩大,教学条件明显改善,在专业设置、师资队伍建设、实验室建设、课程建设、人才培养等方面已取得明显成效,为学科专业发展奠定了良好基础。
(一)主要成绩1.学科专业体系初步形成,专业建设水平逐步提升目前,学校与联建学校联合举办本科专业36个,覆盖了文、理、工、农、教、经、法、管等八大学科门类。
其中,工学类专业14个,占总数的38.9%;管理学类专业7个、文学类专业6个,分别占总数的19.4%、16.7%。
一个以应用学科为主、以工为主、多学科协调发展的学科专业体系初步形成(具体分布情况见表一)。
为加快学科专业建设,学校制订了《宿迁学院“十一五”学科与专业建设规划》,并认真组织实施。
每个专业都成立了专业指导委员会,制订了专业建设具体规划。
根据江苏省学士学位授权点的建设标表一:本科专业分布一览表准,制订了《宿迁学院本科专业合格评估指标体系及评分标准(暂行)》,并组织开展了专业评估活动。
目前,已有31个专业通过了专业评估,其中评为优秀、良好、合格的专业分别是2个、6个、23个。
学校积极创造条件,加强特色专业、精品课程建设,现已建有院级特色专业6个、遴选特色专业建设点7个,建成省级精品课程2门、院级重点课程48门、院级精品课程35门。
2.师资队伍建设初显成效,教学科研水平不断提高学校大力实施“人才强校”战略,采取培养与引进相结合、内聘与外聘相结合的办法,努力建设一支素质优良、结构合理、专兼结合的教师队伍。
截止2010年12月,学院专任教师达到607人,其中硕士以上341人、高级职称136人,分别占专任教师总数的58.4%、23.1%。
此外,学校还从联建高校聘请了36名专业主任,全面负责本科专业的专业建设和人才培养工作。
学校坚持以育人为根本、以质量为生命、以教学为中心,狠抓本科教学工作不放松,教学工作水平得到充分认可。
来我院参加本科教学工作水平咨询评估的专家组曾指出:宿迁学院的本科教学工作水平已进入全省同类高校前列。
教育部院校设置专家组也认同我院教学管理规范,过程管理严格,人才培养质量能够得到保障。
学校先后出台了一系列政策,鼓励教师开展科学研究。
近三年来,本院专任教师发表科研论文1300余篇(其中被EI和SCI收录的18篇,发表在核心期刊上的184篇),获省级及以上科研项目32项,院级科研基金项目200项。
3.基础设施建设大力投入,专业办学条件明显改善建校以来,我院非常注重学科(专业)基础设施建设,连年加大建设经费投入,专业办学条件明显改善。
(1)校舍。
现有校园占地面积1334亩,校舍总面积达36.56万平方米,其中教学实验及行政用房面积达17.79万平方米。
(2)仪器设备。
现有教学科研仪器设备总值为8587万元,生均教学科研仪器设备值达6100多元。
(3)图书。
馆藏纸质图书90余万册、电子图书120万种。
建有现代电子图书系统和计算机网络服务体系。
(4)实习实训场所。
现有信息工程实验教学中心、材料工程实验教学中心、建筑工程实验教学中心、艺术中心、金工实习中心、机电工程实验教学中心、理化实验教学中心、现代教育技术中心等8个实验中心,下辖89个实验(分)室;实验开出率95%以上;校外实习基地119个,可以满足正常实践教学的需要。
4.教学改革逐渐深入,人才培养质量稳步提高人才培养模式改革稳步推进。
按照“厚基础、宽口径”的原则,多次组织修订人才培养方案,人才培养方案不断优化。
财经类专业开展了前两年按大类培养、后两年由学生灵活选择专业或专业方向的“2+2”培养模式的改革,取得较好成效,被遴选为江苏省高等教育人才培养模式创新实验基地。
教学内容、教学方法等改革探索不断深入。
通识课方面,大学英语实行分级教学改革,高等数学进行分层教学改革试点,思想政治理论课加强实践环节训练。
专业课教学按照“削枝强干”、“少而精”的要求,进一步突出了专业内核。
在授课方法和考试方法的改革上,大力倡导启发式、案例式和研究式等创新授课方法,改变了单纯闭卷考试形式,尝试增加口试、课程论文、开卷考试等多种考核形式。
实践教学多举措、多形式深入开展。
制订了专业技能培养方案,细化了各专业技能培养要求;开展了实验教学质量评估,提高了实验教学质量;开放了部分实验室,加强了对学生自主实验的指导;组织了各类学科竞赛和技能培训,开展了创新学分的认定,激发了学生提高实践能力的兴趣。
由于措施扎实,工作有效,我院人才培养成绩显著,质量可靠:学生参加各级各类学科竞赛成绩突出、屡获大奖,毕业生大学英语四级考试合格率、学位授予率、考研率、就业率等可比性质量指标远高于同批次生源高校,且不断攀升。
(二)存在问题我院的学科与专业建设在取得显著成绩的同时,也存在一些亟待解决的问题。
主要是:1.学科专业体系有待整合,专业设置尚需调整。
由于历史原因,我院目前尚未按照学科或专业群的归类组建学系,存在相近专业相互隔离情况,不利于学科专业发展。
现有的36个专业都是联建高校的优势专业,绝大部分符合全省社会经济建设的需要,但与宿迁本地经济社会发展结合还不够紧密,某些宿迁主导产业发展急需的专业尚待设置。
2.师资队伍仍然是制约学科专业发展的瓶颈。
师资队伍整体数量、结构尚不合理,特别是各专业普遍缺乏高水平的学科专业带头人和专业教学骨干;大部分专业尚未形成良好的学科专业梯队、教学团队;教师的教学科研与服务地方经济社会的能力也有待进一步提高。
3.学科、专业发展的优势和特色都还不够明显,标志性成果欠缺,整体建设水平不高。
二、学科专业建设的指导思想和目标(一)指导思想以科学发展观为指导,以地方经济和社会发展的需求为导向,调整专业设置,优化学科结构,逐步形成具有地方特色的学科专业体系;以学术梯队和教学团队建设为重点,大力加强师资队伍建设;加强实验室和图书资料建设,改善教学科研条件,为提升专业建设水平提供物质保障;大力加强科学研究,开展社会服务,提升创新服务能力;以培养应用型创新人才为目标,深化教育教学改革,不断更新教学内容,改进教学方法,大幅度提升人才培养质量。
(二)建设目标总体目标:构建以应用学科为主(以工为主),文、理等支撑学科协调发展,具有鲜明地方特色的学科专业体系;形成自办专业与联办专业协调发展的本科专业框架;重点建设若干专业,使之成为省级特色专业;引进和培养一批具有较高水平学术带头人,使每一个自办专业都形成结构合理、富有活力的学术梯队;按照专业群或专业大类组建教研室,构建实验中心和实践基地;围绕学科专业发展,凝练科研方向,提升科研水平和服务能力,取得一批具有较高水平、地方特色鲜明的科研成果,实现学校学科专业整体水平的全面提升。
具体建设目标:———优化学科专业结构体系。
对现有专业按照一级学科或学科门类进行归类及布局调整,形成机械类、材料类、电气信息类、土木建筑类、公共管理类、经济管理类、教育类、艺术类、农学类等一级学科或专业群,构建以文、理基础学科为支撑,以应用类学科为重点,多学科协调发展的学科体系。
———培育一批优势学科和特色专业。
重点培育机械制造类、土木建筑类、经济管理类等应用学科,注重发展汉语言文学、数学与应用数学、英语等基础学科专业,进一步加强机械设计制造及其自动化、土木工程、会计学等特色专业建设,推动特色专业教师初步形成自己的研究方向。
通过努力,形成学科比较优势和专业发展特色。
———加强自办专业建设,积极扶持新增专业。
在“十二五”期间,将现有办学条件及招生就业形势较好的汉语言文学等14个专业分批次转为自办专业并加以重点建设,形成自办专业与联办专业共同发展的办学格局。
瞄准宿迁产业发展需要,积极创造条件,增设服装设计与工程、食品科学与工程、物流管理等新专业,并对部分传统专业进行调整或改造,发展新的专业方向。
———加强学科梯队与教学团队建设,造就高水平师资队伍。
到2015年,专任教师总数达到712人,具有硕士以上学位、高级职称的教师比例分别达到70%、35%;每一个自办专业均拥有1名以上正教授、3名左右副教授、1名以上具有博士学位的青年教师,师资数量与结构达到学士学位授权点的评审标准;重点培育5—10个学科梯队,建设一批较高水平的教学团队、科研团队。
———加强实验室、课程、教材建设,夯实专业建设基础。
教学科研仪器设备总值上升到1.25亿元,基础实验室、专业实验室齐全并初具特色,实验条件达到国家评估良好以上标准;建成1-2个省级实验教学示范中心,2—3个水平较高、能在省内产生一定影响的专业重点实验室;开发50门新课程,建成100门校级精品课程,2-5门省级以上精品课程;建设教材20—30部,其中省级精品教材3—5部。
———加强科学研究,取得一批标志性研究成果。
围绕新材料开发、机电一体化、软件服务外包、建筑、经济、西楚文化等重点研究领域加强科学研究,助推地方经济社会发展。
建成5—8个科研基地,争取省厅级以上科研立项20个左右,各类科研项目经费总数突破300万元,在中文核心期刊及以上刊物发表的论文和被国际国内知名检索系统收录的论文数年均增长比例达15%以上,出版学术专著、教材年均8部以上,实现省级二等以上教学、科研成果奖的突破。
———深化教学改革,大幅度提高人才培养质量。
到2015年,毕业生总就业率稳定在95%左右,考研上线率达15%左右,非英语专业毕业生大学英语四级考试合格率超过85%,大学英语六级考试合格率达20%左右;各种可比性质量指标、学生在省级以上各类学科竞赛中获奖成绩居于同类生源高校先进行列;学生基础理论知识扎实,创新能力和实践能力有大幅度提高,社会用人单位对我院毕业生的满意度持续攀升。
三、学科专业建设主要措施(一)调整专业设置与布局,优化学科专业体系1.调整学科专业布局。
改变完全按照所属联建院校组建学系的专业布局模式,按照学科门类或一级学科进行归类,调整专业布局,重新设置学系或学院。
首先,将现有联办专业进行调整,将一系的财务管理专业调整到六系,将三系的材料成型及控制工程合并到七系,将七系的工业设计调整到五系,并改造成艺术设计专业。
组建苏州大学宿迁分院,举办公共管理类、法学类、新闻传播学类相关专业;组建扬州大学宿迁分院,举办中国语言文学类、教育学类、数学类、农学类相关专业;组建江苏大学宿迁分院,举办电气信息类、材料类相关专业;组建南京工业大学宿迁分院,举办土建类、测绘类、交通运输类、管理与工程类相关专业;组建徐州师范大学宿迁分院,举办外国语言文学类、艺术类相关专业;组建南京财经大学宿迁分院,举办工商管理类、经济学类相关专业;组建南京工程学院宿迁分院,举办机械类、电气类相关专业。