长效机制文件

临泉二中

贯彻落实中央和省十个长效机制文件的

整体情况材料

临泉二中党总支

临泉二中贯彻落实长效机制文件

领导小组

组长：王子贺

副组长：李兴志

张培建

柳攀峰

成员：王健

刘艳阳

王正喜

王宗涛

梁军

临泉二中贯彻落实长效机制文件

领导小组工作职责

临泉二中党总支

临泉二中贯彻落实长效机制文件

领导小组工作职责

一、以提升素质、增强能力为目的，加强党员经常性教育工作。

带领全体党员，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，坚持正面教育、自我教育为主，丰富教育内容，创新教育方式，采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习，倡导党员自主学习。加强党员教育队伍、教育阵地建设，妥善解决党员教育经费。严格组织生活，认真执行“三会一课"制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。同时，加强党员的实践锻炼，组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优’’活动和主题实践活动。

二、以发挥作用、密切关系为目的，做好党员联系和服务群众工作。

总揽工作全局，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，建立党员联系和服务群众网络，组织党员在做好本职工作的基础上，通过结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、参加社会公益活动等方式，做好联系和服务群众工作。党员领导干部实行下访、接访制度，经常深入基层调研，听取和反映群众的意见，做好群众的思想政治工作，帮助群众解决实际困难，尊重和维护群众的合法权益，进一步密切党群干群关系。同时，积极关爱党员，增强党员的荣誉感、责任感和使命感，促进党员更好地联系和服务群众。

三、以方便管理、凝心聚力为目的，加强和改进流动党员管理工作。

以发放新式样《流动党员活动证》和组织关系介绍信为契机，摸查核实流出、流入党员情况并登记造册，做好流动党员咨询服务工作。落实流动党员管理责任，坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。流出地党组织负责发放、审核《流动党员活动证》，了解掌握外出流动党员情况，通知参加党内重要活动。流入地党组织负责确认外来流动党员

身份，及时编入一个党小组，加强经常性教育管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取动态管理。寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

四是、加强领导、促进工作为目的，建立健全抓党建工作责任制。明确党支部书记是抓党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，并将其纳入领导班子和领导干部考核内容。坚持党要管党、从严治党的原则，按照党组织隶属关系，领导或指导学校党建工作，推进党建工作的创新和落实；深入调查，定期研究工作，提出贯彻落实的具体措施，并强化督促检查，切实把四个长效机制文件精神落实到党建工作的各个方面。

临泉二中贯彻落实长效机制文件

工作小组

组长：张培建

副组长：柳攀峰

成员：王健

刘艳阳

王宗涛

王正喜

临泉二中贯彻落实长效机制文件

工作小组职责

临泉二中党总支

临泉二中贯彻落实长效机制文件

工作小组职责

一、组织起草贯彻落实中央和省十个长效机制文件的工作计划，报告，总结，决策等文件，对各职能小组以领导小组名义起草的文件，通知负责核稿工作。

二、具体安排贯彻落实长效机制文件有关的会议、学习、讨论和活动，并做好会议记录，检查会议决定的贯彻执行情况。

三、负责安排贯彻落实长效机制文件的会议日程表。

四、负责贯彻落实长效机制文件的公文收发，领导审阅后，及时下发科室执行，并对原文存档加以管理。

五，组织、协调学校各党小组共同开展工作。

六、搜集、整理有关贯彻落实长效机制文件的信息，为学校贯彻落实长效机制文件领导决策提供科学依据。

七、负责对教职工参与贯彻落实长效机制文件活动的出勤的统计，公示及经办教职工请假销假手续。

八、组织对教职工贯彻落实命长效机制文件的检查和考核。

九、配合有关部门，做好教职工的培训与教育工作。

十、完成领导小组交给的其他工作任务。

临泉二中贯彻落实长效机制文件

工作方案

临泉二中党总支

临泉二中贯彻落实长效机制文件

工作方案

中央和省接连下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等，十个保持共产党员先进性长效机制文件。市委对此高度重视，专门召开会议，对学习贯彻中央和省十个长效机制文件作了

安排部署。按照市委的要求，结合我校实际，特制定贯彻落实十个长效机制文件的本工作方案。

一、组织机构

为认真贯彻落实中央和省十个长效机制文件，特决定成立专门的

领导小组和工作小组，并明确各自的工作职责。

1、濉溪县临涣中学贯彻落实中央和省十个长效机制文件领导小组

组长：王子贺

副组长：李兴志张培建柳攀峰

成员：王健刘艳阳王正喜

王宗涛梁军

2、临泉二中贯彻落实中央和省、市、县长效机制文件领导小组工作职责

（一）以提升素质，增强能力为目的，加强党员经常性教育工作。

带领全体党员，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，坚持正面教育、自我教育为主，丰富教育内容，创新教育方式，采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习，倡导党员自主学习。加强党员教育队伍、教育阵地建设，妥善解决党员教育经费。严格组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。同时，加强党员的实践锻炼，组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优"活动和主题实践活动。

(二)．以发挥作用、密切关系为目的，做好党员联系和服务群众工作。

总揽工作全局，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，建立党员联系和服务群众网络，组织党员在做好本职工作的基础上，通过结对帮扶困难群众、参加主题实践活动、参加设岗定责活动、参加社会公益活动等方式，做好联系和服务群众工作。党员领导干部实行下访、接访制度，经常深入基层调研，听取和反映群众的意见，做好群众的思想政治工作，帮助群众解决实际困难，尊重和维护群众的合法权益，进一步密切党群干群关系。同时，积极关爱党员，增强党员的荣誉感、责任感和使命感，促进党员更好地联系和服务群众。

(三)以方便管理、凝心聚力为目的，加强和改进流动党员管理工作。以发放新式样《流动党员活动证》和组织关系介绍信为契机，摸查核实流出、流入党员情况并登记造册，做好流动党员咨询服务工作。落实流动党员管理责任，坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。流出地党组织负责发放、审核《流动党员活动证》，了解掌握外出流动党员情况，通知参加党内重要活动。流入地党组织负责确认外来流动党员身份，及时编入一个党小组，加强经常性教育管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等：隋况，采取动态管理。寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。

(四)加强领导、促进工作为目的，建立健全抓党建工作责任制。明确党支部书记是抓党建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，并将其纳入领导班子和领导干部考核内容。坚持党要管党、从严治党的原则，按照党组织隶属关系，领导或指导学校党建工作，推进党建工作的创新和落实；深入调查，定期研究工作，提出贯彻落实的具体措施，并强化督促检查，切实把四个长效机制文件精神落实到党建工作的各个方面。

3、临泉二中贯彻落实中央和省十个长效机制文件工作小组

组长：张培建

副组长：柳攀峰