围绕中心 服务大局 做好工会工作

围绕中心服务大局做好工会工作鲁鸿武在几年的工会实践中深刻认识到，工会组织是中国共产党领导下的重要的社会政治团体，是党和政府联系职工群众纽带和桥梁，历史赋予工会的重要职责就是引导全体职工群众“围绕中心、服务大局、立足本职、建功立业”形成了一个党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会工作格局，随着改革的进一步深入，社会分配体制和分配关系发生了重大变革，为了使工会工作适应新形势的要求，全总提出了“组织起来、切实维权”的口号，为了把工会工作做的法制化、程序化、具体化，在2010年7月召开的中华全国总工会十五届四次执委会议上，王兆国同志在代表党中央发表的重要讲话中提出“两个普遍”（即：依法推动企业普遍建立工会组织、依法推动企业普遍开展工资集体协商），尤其是在今年全总又在全国范围的工会组织中开展了“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，这也说明全国的工会工作指导思想，工作思路和工作重心也和党中央的工作部署与时俱进，从纵向和横向都有了大幅度的扩展，总工会作为全国最基层工会的领导机关，上联市委、政府和各级工会组织，下联各级基层工会组织和广大职工群众，担负着“组织、维护、参与、教育”重要职能，新形势要求我们工会干部要加强学习，提升自身素质，切实具备新时期工会工作的能力和水平，因此，学习是一个永恒的话题，要树立终身学习的意识，在学习中思考，思考中学习，通过学习，进一步更新观念，提高修养，增强素质。

一、加强学习，努力提高业务和政治素质。

1、政治理论学习。

一是在目前和今后一个时期要加强《党章》和党的方针路线的学习；二是要加强市委、政府工作报告及各项政策规定的学习；三要加强各项法律法规的学习，通过学习，达到武装思想、明确方向、坚定信念的目的，提高依法办事的能力，提高围绕全市工作大局开展各项工作能力。

2、业务知识学习。

工会工作涉及面广，事务繁杂，只有加强学习才能适应新时期的工会工作，这方面主要加强与工会工作有关的法律法规的学习，要学习新形势下工会工会参政议政，维护职工合法权益，协调劳动关系，推进企业民主管理建立平等协商集体合同制度等方面的知识，做一个真正的行家里手。

3、公文处理和写作的学习。

一是关于公文处理。

一个单位的公文，就是一个单位的权威，一个单位的形象，公文处理是一项严肃的工作，这就要求我们在处理公文时注意以下方面，重点突出，观点鲜明，条理清晰，内容充实，结构严谨，文字精练，表述准确，篇幅简短；人名、地名、时间、数字、引文准确无误。

公文中汉字和标点符号符合国家的规定。

在同一公文中，计量单位和数字的使用应前后一致；合理使用文种，使公文的名称与表述的内容、要求相一致。

文稿需作较大修改，办公室应当提出修改意见，报请分管领导同意后进行修改。

如文稿已经领导审批，经校核需对内容做实质性修改，须报原审批领导复审。

公文印制完毕，正式下发之前进行再校。

二是关于公文写作。

一个单位日常性的公文不外乎有两种形式，一个是常规性的工作安排、情况汇报、工作总结；一个是新闻稿件。

其实这是一项整体的连贯性的工作，只要我们掌握了要领和方式方法，所有的困难都会因刃而解。

我们单位干部都上过学，尤其是年轻干部学历更高，我们在上学的时候，每一个学期、学年都有规定的课程，每一天，每一周都有具体的课程和作业题，期中、期末都有一个考试，考试所的成绩就是检验一个学年学习成果的依据。

如果我们把所干的工作和写作新闻稿件，工作安排，情况汇报，年终总结结合起来其实没有什么难度，如果把你所分管的工作当作全年的总课程，那就你年初所做的工作要点或工作计划就是总课程表；如果把每个阶段的工作当作每一个具体课程的话，那就每天或者每周所做的具体工作就是每一道作业题，如果每天的作业题做扎实了，这些作业题就是我们写新闻稿件、阶段总结的最好的素材，把这些素材完整地积累下来，到年终把这些素材经过整理再补充到年初工作要点的每一个标题下面，这就是我们平常说的向组织交一份满意的答卷，如果做不到这个程度就说明这一年要么没有干工作，要么糊里糊涂地干了一年，要么就是学了猴子搬苞米，你可以自己对照以上分析一下属于哪个类型的，在方式方法上4、要博览群书，学习百科，互相学习，扬长避短。

由于工会工作的性质所决定，工会干部必须具备渊博的百科知识、社会知识才能胜任各项工作。

一是向书本学习，从中吸取营养，借鉴历史，净化心灵，提高品位；二是同事们之间互相学习，每一个人都有我们学习的地方，只要我们仔细观察就能发现他们的优点，年轻同志要学习老同志丰富的工作经验，老同志要向年轻同志学习现代电子化办公技术，达到取长补短，互相进步的目的。

三要学习和借鉴本市其他部门，兄弟县市工会，外地工会的先进经验，工作方法，尤其是年轻同志要主动外县市工会组织员和本市其他部门的年轻同志接触交朋友拉关系互相交流工作经验，建立良好的工作人际关系，为独立开展工会工作奠定基础。

同时，年轻同志还要加强晋升学历和报考公务员的学习，争取早日有个更好的出路。

二、树立担当意识，服务跨越发展1、正视差距，理清思路。

省委书记王三运指出：我省农业比重大，农村人口多，自然条件差，生态环境脆弱，甘肃的现状是城乡居民收入全国倒数第一，人均GDP倒数第三，小康进程倒数第五。

目前全省贫困人口达到1300多万，不仅贫困面广，而且贫困程度深。

王三运在酒泉调研时指出：在甘肃酒泉发展潜力巨大，不论是资源的利用，还是发展的前景，进一步蓄势待发的势头已经形成，潜力巨大、前景很好。

酒泉要继续努力，充分利用各方面的综合资源，在现有良好发展的基础上进一步努力；树立敢担当、树标杆、挑大梁、走前列的意识，努力为全省转型跨越发展做出更大贡献。

市委书记詹顺舟市委中心组学习会议上指出：看不到危机就是最大的危机，找不出差距就是最大的差距。

从目前我市的实际来看，在第一产业上，有产业但没有实现产业化，减少农民、富裕农民的任务还十分艰巨，同时生态治理的任务也十分紧迫；在第二产业上，基础薄弱，产业规模小，科技含量低，资源利用率不高，对财政的贡献不大；在第三产业上，旅游市场发育不全，文化产业缺少载体，旅游与文化融合不够，资源优势没有转化为产业优势；在统筹社会各项事业发展上，硬件建设滞后，建设欠账较多，社会管理创新的体制机制还很不完善；特别是在项目建设上，大项目落地不多、跑项目氛围不浓、争资金成效不大，支撑长远发展的项目储备不足等问题还十分突出。

这些问题，必须引起我们高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

从以上领导讲话情况看我们的发展还有很大差距，决不能固步自封满足现状。

为此，市委、政府从敦煌发展的实际出发，提出了“一抓四融合”的工作思路、“科学跨越、富民强市”的发展主题、“项目带动、产业支撑、工业主导、统筹发展”的工作重点和实现“六增、一降、三控制”，主攻八大项目，推进九大工程，办好十件惠民实事的工作目标。

市上下达给工会的招商引资任务空前艰巨，根据市委（2012）20号文件精神，全社会固定资产投资总额91亿元，下达给总工会2千万元；招商引资总额20亿元，下达工会任务1千万元；争取资金总额60078万元，下达工会任务40万元，酒泉下达的业务工作量也很大，本级工会也围绕全市工作重点，确定了更高的工作目标，要使这些任务全面完成我们必须有一个良好的工作状态，超前的工作思路，有效的工作方法，更高的工作效率。

2、树立担当意识，增强责任感。

一本《把信送给加西亚》的小册子畅销了一百多年，书中描写的是一百多年前一名叫罗文的美国陆军中尉受命给古巴丛林中的加西亚将军送一封信的故事，当时，罗文中尉接到任务，既不问加西亚到底在哪里，也没要求提供什么条件，当天即毫不犹豫地踏上了旅途。

数十天艰苦跋涉、数十天危险与艰辛，罗文终于找到了加西亚，完成了总统交给的任务。

在作者有生之年，此文单行本即印发4000万册。

日俄战争时期，每个俄国士兵背包里都有一册，在早年日本天皇的诏告下，日本的每个平民和士兵也人手一册，再后来，众多公司将其列为员工培训必读书目，罗文那样主动担当起上级重任敢于昌着生命危险，历尽千辛万苦，排除重重困难，凭自己的机智、勇敢，尽职尽责完成任务的精神。

诠释了一个普通人员“担当责任，成就大事”的生动故事，成为当代企业、政府机关员工的重要读本。

当前，我市正处于转型、跨越、率先发展的关键时期，学习“罗文精神”，树立“担当意识”，对于推进我市转型跨越发展，实现建设“富民强市、科学跨越”的目标具有重要而现实的意义。

工会作为中国共产党的重要社会团体，担当着组织广大职工服务全市转型跨越发展的重要职责，引导全广大职工树立“担当意识”，使他们在全市各项事业发展中建功立业光荣而重大的使命。

3、改进工作方式方法，努力提高工作效率我们工会工作千头万绪，在工作中我们一定要把握好工作中的轻重缓急，把自己给自己安排的工作，领导给自己安排的工作，还有同事们之间协作的工作，排一个日程表，抓住重点，有条不紊地创造性地开展工作，一是要处理好私事和公务的关系；我们有组织的人，在进入单位的第一天就意味着把自己交给了组织，必须把公务放在第一位，妥善处理好公务和家务的关系；二是要处理好工作轻重缓急的关系。

这就要求我们在工作中有一个清醒敏锐的头脑，主动开展工作，不能稀里糊涂，指东向东，指西向西被动工作，对领导安排的工作要及时办理，完成后及时汇报工作情况，在工作中学会统筹安排工作时间和主次，先干那个后干那个要做到心中有数，避免手忙脚乱，怨天尤人，有时候对于多干的工作不要看成负担，多干工作能锻炼人，能提高工作能力；三是处理好是与非的关系，即工作中的对与错的关系，在我们单位每个人都有很多优点，要互相学习，但不免每个人都有不同程度的缺点和工作失误，我们要正确对待，吸取教训，及时提出整改措施。

三、提高自身素质，树立良好的工会形象1、从细节入手树立良好形象。

“细节决定成败，相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致病人死亡，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，在具体工作中要克服如：好像、大约、大概、不要紧等词语的出现，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。

这就是细节的重要，这就是精细的力量。

我们工作在机关的人员，每一个细节就是我们的形象，尤其是我们上报下发的公文，就是一个单位的门面，脸面，每一个语句就代表着我们能力、水平和工作作风，因此，将细节决定成败的理念引入实际工作中。

从细节入手，在细节中挖掘潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有这样，才能为树立我们良好的工会形象。

2、支持好一把手工作，树立良好形象。

树立良好的工会形象首先要树立好一把手的形象，一把手的形象就是单位形象，一把手的职责就是代表单位为上级组织负责，上级部门下达给本单位的各项工作任务就是主要靠一把手组织干部职工实施完成，因此，支持好一把手的工作就是我们每个人对组织负责，对自己负责。