职工禁毒责任书

篇一：2014年度禁毒责任书

2014年度禁毒责任书

为了认真贯彻省、市、县禁毒工作会议精神，抓好禁毒工作，确保社会稳定，结合我单位，特签定本禁毒责任书。

一、自觉学法、守法，遵守国家政策和法律法规；

二、自觉接受禁毒宣传教育，积极参加群防群治工作，敢于检举揭发毒品违法贩毒行为，坚决与毒品犯罪作斗争，彻底消灭毒品危害，维护国家安定团结的政治局面。

三、不吸毒、不贩毒、不制毒、不种植毒品原植物，珍惜生命，远离毒品。

四、教育家人和亲属遵守国家法律法规，不吸毒、不贩毒，不窝藏毒犯、毒品，不做危害他人的事。

以上规定，委局干部职工要自觉遵守，如有违犯，其后果自负。

单位领导：职工：

二○一三年三月十一日篇二：禁毒责任书

xxx干部职工禁毒责任书

为彻底消除赌博活动和创建“无毒单位”活动的开展，净化社会风气，维护社会稳定，树立xxx干部职工家属、子女良好形象，更进一步搞好xxx工作，根据综治委的有关精神，结合我办的工作实际，特制定本责任书。

一、本办干部职工、家庭、子女要自觉模范地遵守国家法律法规，不得参与任何形式的赌博活动和参与吸毒行为，一经发现，依照有关规定，严肃查处，取消年终评优资格和目标考核资金，情节严重，触犯刑法的，移交司法部门处理。

二、本办干部职工、家属、子女自觉抵制各种赌博和吸毒、贩毒违法行为，加强对干部职工、家属、子女、出租屋人员的法制宣传教育，加强对流动人口监督管理和严格审查，跟踪服务，并建立台账，随时掌握他们的思想动态，积极开展“平安单位”、“平安家庭”和“无赌无毒单位”创建活动，维护法律的尊严，维护单位的声誉，协助有关部门大力宣传并揭穿各种赌博和吸毒贩毒的危害性。

三、建立“包保”责任制，并纳入年终目标考核内容、办主任包其他办领导班子成员；其他办领导班子成员包所分管的科室、局、办；科室、局、办负责人包干部职工；干部职工包家属、子女；综治专干包出租屋。按照“谁主管、谁负责”的原则，责任到人，办主任与各科室、局、办负责人签订责任书，责任人受到查处，包保人承担失职失察责任。

四、自觉接受人民群众的监督，凡举报本办工作人员和家属子女参与赌博制止吸毒贩毒不力的，经查证属实的，对责任人给予严肃处理，并为举报人保密。

五、本责任书一式两份，责任人自留一份，一份存档备查。

xxx负责人（签字）责任人（签字）

年月日篇三：管理人员禁毒责任书

禁毒责任书

为了进一步加强禁毒工作，强化禁毒工作责任制，保障各项禁毒工作措施的落实，努力遏制毒品在辖区公共场所、特种行业中蔓延，根据《浙江省禁毒条例》《禁毒法》的规定精神，结合我区的毒情实际，以创建无毒场所为目标，由场所法人代表为甲方，执行管理者为乙方签订禁毒工作责任书。

甲方责任：

1、必须本着“谁主管，谁负责”的原则，切实采取措施，加强管理，坚决杜绝在本单

位吸毒、贩毒等违法犯罪行为的发生。负责本单位禁毒工作。各类台账齐全、规范。

2、保证乙方的合法权益，鼓励从业人员积极揭发、检举吸贩毒等违法犯罪分子。对举报、揭发有功人员予以重奖。

3、做好禁毒宣传工作，粘贴禁毒标语或宣传画，大厅、出口、包厢要禁毒示牌、电脑屏幕有禁毒提示。

4、对从业人员进行禁毒知识教育培训，不雇用未取得禁毒培训合格证得人员上岗。

乙方责任：

1、执行禁毒工作部署，落实各项禁毒工作的具体措施。

2、积极参加禁毒教育培训，自觉学习禁毒的知识，经考试及格取得禁毒培训合格证书。

3、不得窝藏、引诱、容留他人进行吸毒、贩毒，不得为吸毒、贩毒等犯罪违法人员提供便利与条件。

4、必须密切注意来往本单位人员，要特别注意包厢、客房等隐蔽部位的不正常现象，

发现可疑情况要及时报告上级管理人员或公安机关。

5、负责服务范围或对象的禁毒管理。对明显的吸毒涉嫌活动或发现吸毒迹象，应及时向有关主管的场所负责人报告。

甲、乙双方应自觉履行自己的责任。在禁毒工作中成绩突出，由场所给予精神和适当的物质奖励。

甲方：乙方：（签名）

法人代表：（签字）

年月日