新员工试用期(考察期)工作总结

附件2：新员工试用期（考察期）工作总结

姓名余冬工作部门行业产品测试部所属事业部（中心）产品测评中心工作岗位测试工程师指导老师赵宇入职时间2013.4.8 进入公司半年以来，前后经历过江西网络发票系统、广西网络发票系统、AMC6000手持普通发票智能查验终端、平推一体机等项目的洗礼，大大开拓了眼界，并且对公司主营业务及其主要流程等有了一定的了解；测试职能主要涉及功能测试、自动化测试以及性能测试，在熟悉业务流程需求等的基础上，通过编写功能性能测试用例，编写脚本，完成测试报告进一步加深了对整个测试流程的了解，加强了对于自动化测试以及性能测试的学习，掌握了更多的自动化测试工具，对于脚本语言的学习也走过了几个阶段，性能测试也在逐步接触学习中，并完成一次软件测评任务。

对于公司的发展历程及一心、四化、三翻、十强的发展目标有一定的了解，熟悉公司对未来的展望，以及公司的使命感。了解公司以顾客为中心，注重团队精神，技术不断创新，产品和服务质量不断提高，管理过程持续改进的理念。

通过这半年的工作学习，我深深的了解到自身的一些优势与不足。在功能测试、用例设计、脚本编写等方面有一定的经验，上手比较快，工作效率也比较高，对于新的知识接受的也比较快，最重要在于对新的知识、陌生的业务有一定的钻研精神，以及有一定的团队协作理念；对于自动化脚本语言及相关开发语言的熟悉程度不够，了解也不够深入，实际编程经验比较少，对于性能测试工具不熟悉，接触的业务也不多，没有深入学习工作过，与人沟通方面不够积极主动，团队精神还需要加强；在以后的工作中，需要加强对于自动化脚本语言及相关高级语言的学习及实践，更多的去了解android架构体系，以及python自动化工具的具体实现，加深对性能测试常用工具的了解与学习，更多的去承担各种类型的性能测试，在工作中理解性能测试的方法、目的及具体实现，主动承担更多更复杂的工作任务，通过自动化工具提高工作效率，提高对工作的兴趣，以及对工作的责任感，积极主动地与同事进行沟通，以便能够在第一时间将出现的问题解决，加强团队精神，主动对他人的工作学习与生活提供帮助，在遇到问题的时候能多了解他人的意见，不独断专行，逐步提升团队协作的意识，更好更快的完成工作任务。

做好软件测试工作可能需要涉及的知识面更广，会使用的工具更多，涉及的测试种类更加繁杂，因而对于某方面知识比较精通的基础上，还需要有对计算机相关知识了解的全面性，对于大部分测试工具都能直接使用，对于所有类型的测试任务都有涉及过，测试经验及其丰富，掌握的工具及知识面也非常广。因而在以后的工作中一方面需要在涉及工作最多、最感兴趣的知识方面加深学习，争取做到对这一块知识结构及实现做到精通，能在最短的时间内找到问题的解决方案，并设计出问题的解决方法及具体实现方式，做到“一精”；另一方面需要通过不同类型的测试任务去了解更多种类的测试、测试工具、测试语言等，极大的拓展知识面，对于今后工作中出现的任意类型的测试任务均能有一定的了解，并初步提出解决方案，对于大部分测试工具都有一定的使用经验，能在第一时间上手进行相关工作，对于出现的问题能通过工具进行定位，并提供解决方案，对于可能出现的问题也能进行预防工作，做到“一全面”。具体来说，在以后的工作中需要加强自动化相关知识体系的深入学习，能够搭建适用范围更广的测试框架，对于适用的环境能够编写相应的自动化工具，争取对于自动化方面实现精通，在此基础上对其它领域的知识有更多的了解，熟悉更多的测试工具，以及相关语言，为以后越来越复杂多样的测试工作服务。

注：此表请新员工（或公司内调人员）在试用期（考察期）满前5个工作日填写，并作为《试

用人员转正申请表》的附件在OA上提交。