管理体系学发展的现状与趋势
企业工商管理的现状分析及发展方向
企业工商管理的现状分析及发展方向企业工商管理的现状分析及发展方向引言企业工商管理是一门综合性的学科，涵盖了众多的领域，包括市场营销、人力资源管理、财务管理等。
它关注的是如何管理企业的运营，以实现企业的目标和利益最大化。
随着经济全球化的深入发展和市场竞争的加剧，企业工商管理面临着新的挑战和机遇。
本文将对企业工商管理的现状进行深入分析，并提出发展方向的建议。
一、现状分析1. 市场环境的变化当前，市场环境正在发生快速的变化。
全球化、数字化和智能化的浪潮正深刻地改变着企业的竞争格局。
市场竞争越来越激烈，企业面临着更大的压力。
同时，消费者对产品质量、服务质量和品牌形象的要求也不断提高，企业需要不断提升自身的竞争力。
2. 战略转型的需求随着市场环境的变化，企业亟需进行战略转型。
传统的管理模式和经营理念已经不能适应新的市场需求。
企业需要从传统的生产导向型向创新导向型转变，注重产品的研发创新和市场营销能力的提升。
同时，企业还需加强内部管理，提高劳动生产率和降低成本，以提高企业的竞争力。
3. 人力资源管理的挑战在当前的市场环境下，人力资源管理也面临着新的挑战。
人才的稀缺和流动性是当前企业面临的主要问题之一。
企业需要制定更加灵活的人力资源管理策略，吸引、培养和留住优秀人才。
同时，企业还需关注员工的职业发展和工作满意度，提高员工的参与度和忠诚度。
4. 物流与供应链管理的优化随着市场竞争的加剧，企业需求的变化越来越频繁，物流与供应链管理变得尤为重要。
企业需要优化供应链的设计和管理，提高运输效率和配送速度，降低物流成本。
同时，企业还需构建高效的供应链网络，实现供应链上下游的优化协调。
二、发展方向的建议1. 创新驱动型发展面对市场环境的变化，企业需要加强创新能力，实现由跟随型到引领型的转变。
企业应积极推动技术创新和管理创新，不断改进产品和服务，提高核心竞争力。
同时，企业需要加强与科研机构和高等院校的合作，共同开展技术研究和人才培养，推动创新的发展。
国外应急管理体系的发展现状及经验启示
国外应急管理体系的发展现状及经验启示在当今全球化的时代，各种突发事件如自然灾害、公共卫生危机、恐怖袭击等频繁发生，给各国的社会稳定、经济发展和人民生命财产安全带来了严重威胁。
因此，建立健全高效的应急管理体系已成为各国政府的重要任务。
本文将对国外应急管理体系的发展现状进行分析，并总结其经验启示，以期为我国应急管理体系的完善提供参考。
一、国外应急管理体系的发展现状（一）美国应急管理体系美国是世界上较早建立应急管理体系的国家之一，其应急管理体系经历了长期的发展和完善。
美国的应急管理体系采用“全危险”管理理念，强调对所有可能的灾害和危险进行综合管理。
在组织架构上，美国设立了联邦紧急事务管理署（FEMA），负责协调和整合联邦政府各部门的应急资源和行动。
同时，各州和地方政府也设立了相应的应急管理机构，形成了自上而下、分工明确的应急管理体系。
此外，美国还注重应急管理的法制建设，制定了一系列法律法规，如《斯塔福德法案》等，为应急管理工作提供了法律保障。
（二）日本应急管理体系日本是一个自然灾害频发的国家，因此其应急管理体系非常发达。
日本的应急管理体系强调“预防为主、综合减灾”的理念，注重灾害的预防和准备工作。
在组织架构上，日本设立了中央防灾会议，负责制定国家的防灾政策和计划。
同时，地方政府也设立了相应的防灾机构，形成了中央与地方协同的应急管理体系。
此外，日本还非常重视公众的防灾教育和培训，提高公众的防灾意识和自救互救能力。
（三）德国应急管理体系德国的应急管理体系注重“分级管理、属地为主”的原则。
在联邦层面，设立了联邦内政部下属的联邦民众保护与灾害救助局，负责协调全国的应急管理工作。
在州和地方层面，各州和地方政府都有自己的应急管理机构，负责本地区的应急管理工作。
德国还建立了完善的应急救援队伍体系，包括消防队、警察局、医疗救援队伍等，各队伍之间分工明确、协同配合，能够快速有效地应对各类突发事件。
二、国外应急管理体系的经验启示（一）完善的法律法规体系国外应急管理体系的发展经验表明，完善的法律法规体系是应急管理工作的重要保障。
我国工程管理学科现状及发展研究
我国工程管理学科现状及发展研究一、现状分析1.学科发展现状工程管理学科在我国的发展历史较短，但在近年来取得了长足的发展。
国内很多高校已经设立了工程管理专业或者相关专业，培养了大批的工程管理人才。
一些研究机构和企业也在工程管理方面进行了大量的研究和实践工作。
在学科内容领域上，工程管理学科已经逐渐形成了一套完整的理论体系，包括项目管理、风险管理、成本管理等多个方面。
在我国，工程管理学科已经逐渐建立了比较完善的师资队伍和实验教学基地。
一些高校和研究机构拥有了雄厚的师资力量，他们在工程管理领域取得了一定的成果并且有一定的社会影响力。
一些企业也开始与高校合作，提供实践基地和实习机会，促进学科建设和实践教学的结合。
工程管理学科的研究领域涉及项目管理、工程质量、成本控制、风险管理等多个方面。
目前，我国在工程管理学科的研究方面已经形成了一些成果和积累了一些经验，但整体上与国际先进水平还存在一定差距。
需要进一步深化研究，提高学科的国际竞争力。
二、发展趋势1.跨学科融合随着社会经济的发展和复杂化程度的增加，工程管理学科需要更加多元化和综合化的知识体系。
未来工程管理学科的发展趋势将会是跨学科融合，与经济学、管理学、信息技术等领域深度合作，形成更加丰富的学科交叉融合的知识体系，为工程管理提供更加科学的理论支撑。
2.国际化视野我国工程管理学科的研究需要广泛吸收国际先进经验和理论，适应国际贸易及国际工程项目管理规则。
未来工程管理学科的发展趋势将是走向国际化，加强与国际学术机构和企业的合作交流，学习国际先进管理理论和方法，提高国际竞争力。
3.技术化创新随着信息技术和智能化技术的不断发展，工程管理学科需要更加深度地融合技术创新。
未来工程管理学科的发展趋势将是技术化创新，借助人工智能、大数据分析、云计算等技术手段，提高工程管理的效率和质量。
三、面临挑战1.人才短缺我国工程管理学科的发展虽然取得了一定的成绩，但在师资队伍和专业人才培养方面还存在短板。
2024年建筑工程管理的发展现状及对策分析
2024年建筑工程管理的发展现状及对策分析一、发展现状概述建筑工程管理作为工程项目从策划到完成的全方位组织与控制过程，其重要性不言而喻。
随着我国经济的快速发展，建筑工程项目日益增多，规模不断扩大，复杂度也不断提高。
这使得传统的工程管理方法面临挑战，促使行业不断寻求新的发展路径。
目前，我国建筑工程管理已经取得了一定的进步，但在管理效率、成本控制、质量保障等方面仍有待提升。
二、技术革新与应用近年来，信息技术、大数据、云计算等先进技术在建筑工程管理中得到了广泛应用。
这些技术的应用，不仅提高了管理的效率和精度，还有助于实现对工程项目的实时监控和动态调整。
例如，通过BIM （Building Information Modeling）技术的应用，可以实现对建筑项目全生命周期的信息化管理，从而提高项目的协同效率和质量控制水平。
此外，物联网、人工智能等前沿技术的引入，也为工程管理带来了新的可能性。
三、管理模式创新传统的建筑工程管理模式往往注重事后控制和补救，忽视了事前预防和事中控制的重要性。
近年来，随着管理理念的更新和管理方法的创新，越来越多的企业开始采用项目管理办公室（PMO）等新型管理模式，强调对项目的全面、系统、动态管理。
这些新型管理模式注重团队协作、流程优化和知识管理，有助于提高项目的执行效率和成功率。
四、人才培养与团队建设建筑工程管理的专业性和复杂性要求从业人员具备较高的专业素养和综合能力。
因此，加强人才培养和团队建设是提升工程管理水平的关键。
目前，许多企业已经意识到这一点，开始注重员工的职业培训和素质提升。
同时，通过引进优秀人才、优化团队结构、加强团队沟通等方式，不断提高团队的整体素质和执行力。
五、法规政策与监管体系建筑工程管理领域的法规政策和监管体系是保障行业健康发展的重要保障。
近年来，我国政府陆续出台了一系列相关法律法规和政策文件，旨在规范市场秩序、促进技术创新、保障工程质量和安全。
同时，各级监管部门也加强了对建筑工程项目的监督和检查力度，有效遏制了违法违规行为的发生。
商品质量管理的现状与趋势
商品质量管理的现状与趋势一、引言商品质量管理一直是企业经营的重要方面，其在保证产品质量、提高客户满意度、增强市场竞争力等方面发挥着至关重要的作用。
然而，商品质量管理在不断发展变化的市场环境下，也面临着不少挑战和变革。
本文将基于市场现状和趋势，对商品质量管理的现状以及未来的发展趋势进行探讨分析。
二、商品质量管理现状探讨1.质量标准的不断提升现如今，国内外各个领域对产品质量的要求日益严格，各类认证标准和测试标准层出不穷。
同时，在市场竞争激烈的环境中，优质产品可以赢得消费者的信任和信赖，不断提升企业市场竞争力。
因此，不少企业开始将“品质第一”作为企业宗旨，积极投入到质量管理之中。
2.质检力度不断升级质量检测技术正在不断提升，检测设备也愈加完备，包括企业自建的实验室设备和第三方检验机构，都对产品进行了更加严谨的检测。
一方面表现在传统的物理化学检测领域，在现代科技的支持下，检测方式更加精细准确。
另一方面也展现在新兴技术的应用中，如人工智能、云计算等技术，将推动质量管理的升级。
3.质量管理体系深入推进随着用户需求的不断变化，用户对质量的要求不仅仅是对产品本身的要求，还包括使用过程中的体验、服务等方面的体验。
针对这些细节方面的需求，有些企业已经开始着手完善服务保障部分，制定质量管理体系，注重流程控制，加强售后服务，提高客户满意度。
三、商品质量管理趋势展望1.以供应链为关注点的质量管理质量管理的核心是关注源头，从而尽可能提前发现和减少质量问题的发生。
为此，在商品质量管理中，以供应链为关注点的质量管理将是未来的一个趋势。
通过合理的供应商合作机制、统一的流程处理规范、高效的信息共享机制等方式，加强对供应链上游厂家的监督与控制。
2.智能化质量管理随着人工智能领域的快速发展，将智能化质量管理机制引入商品生产的各个领域将成为趋势。
尤其对于制造型企业而言，其将大幅提升数据分析的速度和精度，预测性维护、互联网大数据分析和维修方面的智能化管理，甚至货架标识条的物料追溯等全层面的质量管理。
国外应急管理体系发展现状
国外应急管理体系发展现状国外应急管理体系发展现状引言应急管理是指在自然灾害、事故灾难、安全恐怖事件等突发情况下，进行预防和准备、应急救援、恢复和重建的一种综合性管理工作。
随着全球化发展进程的加速和各种突发事件的频繁发生，国外各个国家对应急管理的重视程度也越来越高。
本文将重点介绍国外应急管理体系的发展现状。
一、国外应急管理体系的基本概述国外应急管理体系主要包括三个方面的内容：预防与准备、应急救援、恢复与重建。
预防与准备主要包括风险评估、应急预案制定、资源准备等工作；应急救援主要包括组织指挥、救援行动、信息发布等工作；恢复与重建主要包括受灾地区的基础设施修复和社会经济恢复等工作。
二、国外应急管理法律体系的建立国外各个国家对应急管理重视程度不同，相应的应急管理法律法规也有所不同。
美国是应急管理领域最为发达的国家之一，其《国土安全法》和《国家灾害管理法》等法规为应急管理提供了法律支持。
英国的应急管理法律体系主要由《公共卫生法》和《流行病法》等构成。
而在法国，应急管理的法律体系主要由《公共安全法》和《国土安全法》等构成。
这些国家的应急管理法律体系在强化预防与准备、优化应急救援、加强恢复与重建等方面都起到了积极的作用。
三、国外应急管理组织体系的建立国外各个国家的应急管理组织体系基本上都是由中央政府和地方政府两级组成。
例如，美国的联邦应急管理局（FEMA）是美国联邦政府负责处理国内灾难应对和恢复的重要机构，而各个州也会有相应的地方应急管理机构。
英国的应急管理组织体系由中央应急预防和反应机构（COBRA）以及各个地方应急委员会构成。
法国则设有国家安全厅和地方安全厅等机构。
这些应急管理机构通过管理和协调各个层级的应急资源，保障了应急管理工作的高效进行。
四、国外应急管理的技术支持在国外应急管理的实践中，各种先进技术被广泛应用于应急管理工作中。
例如，美国的应急管理领域借助了现代化的地理信息系统（GIS）和无人机技术，快速获取灾情信息，并为应急救援提供实时的地理数据支持。
医院行政管理现状与发展趋势挑战与前景
医院行政管理现状与发展趋势挑战与前景1医院行政管理现状与发展趋势：挑战与前景在现代社会中，医院作为重要的公共服务机构，具有重要的社会责任和使命。
而医院行政管理作为医疗机构的管理核心，直接关系到医疗资源的配置和医疗质量的提升。
本文将从医院行政管理的现状和发展趋势两个方面来探讨这个话题。
一、医院行政管理现状1. 人员管理人员管理是医院行政管理的基础，包括人员招聘、岗位设计和人员培训等环节。
目前，医院行政管理中存在一些问题。
首先，医疗机构在人员招聘上普遍存在着“招人要求高，找人难”的现象，导致人员流动性大，医院人员结构不稳定。
其次，岗位设计不合理，职责不清晰，导致工作效率低下。
进一步，医院人员培训体系不健全，存在培训内容不符合实际需求的问题。
2. 资源配置医院行政管理中的重要任务之一是合理配置医疗资源，确保患者能够享受到优质的医疗服务。
然而，现实中却存在着医疗资源分配不均衡的问题。
一方面，重点城市的医院拥有更多的医疗资源，导致医疗资源呈现出明显的地域差异，难以满足农村地区人民的医疗需求。
另一方面，医疗资源在不同科室之间也分布不均衡，导致一些病种的治疗受限，患者就医难。
3. 绩效考核医院行政管理需要通过绩效考核来评估医疗机构的工作绩效，提高工作效率和服务质量。
然而，目前的绩效考核体系存在一些问题。
首先，绩效指标过于单一化，主要以医疗收入为导向，忽视了医院的综合发展。
其次，绩效考核缺乏科学性和可操作性，导致医务人员对考核结果产生怀疑，影响医疗机构的稳定发展。
二、医院行政管理发展趋势1. 信息化管理随着信息技术的不断发展，医院行政管理正朝着信息化的方向发展。
信息化管理可以提高工作效率，加强医院各部门之间的沟通协作，提高服务质量。
例如，通过电子病历系统和远程医疗技术，可以方便医务人员进行病例管理和医疗指导，提高医院整体的工作效率。
2. 强化人才培养医院行政管理需要具备良好的管理人才队伍来支持发展。
强化人才培养是医院行政管理发展的重要方向之一。
学校教育管理模式的现状与发展趋势
学校教育管理模式的现状与发展趋势随着社会的不断进步和发展，学校教育管理模式也在经历着不断的改变和创新。
传统的教育管理模式往往注重课堂中的知识传授和学生考试成绩，但这种模式已经不能满足现代教育的需求。
本文将探讨学校教育管理模式的现状以及未来的发展趋势。
一、现状：从单一管理到综合管理在过去的几十年里，学校教育管理模式主要是以单一管理为主导，即以校长和教师为核心，通过一种高度集中的管理方式来控制和管理学校的各项事务。
这种管理模式下，学生往往扮演被动的角色，只是被传统课堂知识灌输，很难培养出创新思维和综合素质。
然而，随着人们对素质教育的重视以及教育理念的变革，学校教育管理模式也在不断发展。
现如今，越来越多的学校开始注重综合管理，即将教育纳入大环境中去考虑，倡导学生全面发展，关注他们的个性培养、兴趣才艺的发展以及情绪管理等方面。
二、发展趋势：注重个性化教育和多元发展未来，学校教育管理模式将会更加关注个性化教育和多元发展。
个性化教育是指根据学生的特点、兴趣、能力和发展需求，为他们提供个性化的学习计划和教育资源，促使学生全面、均衡地发展。
这种模式下，学校将注重培养学生的独立思考能力、创新能力和解决问题的能力，以适应未来社会的需求。
同时，学校教育管理模式的发展还将更加强调多元发展。
多元发展是指通过提供丰富多样的教育内容和活动，培养学生的综合素质，包括但不限于学术能力、体育技能、艺术才能、社会交往能力等。
学校将积极组织兴趣课程、社团活动、实践实习等，为学生提供更多展示自己特长的机会，并通过多元评价体系来全面评估学生的学习成果。
三、面临的挑战与解决方案虽然学校教育管理模式的发展前景广阔，但同时也面临着一些挑战。
首先，教师队伍建设是关键。
培养高素质的教师，提升他们的专业水平和教学能力，是推动教育管理模式变革的重要保障。
学校应加强教师培训，提供多样化的教学方法和教育资源，同时重视教师的自我发展和成长。
其次，与传统评价体系不同，多元评价体系的建立需要进行全面而深入的改革。
国内外项目管理现状及发展趋势
国内外项目管理现状及发展趋势项目管理是指通过运用知识、技能、工具和技术，以满足项目要求的方式来进行项目活动的规划、组织、领导和控制的一种管理方法。
随着全球经济的发展和竞争的加剧，项目管理在国内外得到了广泛的应用和关注。
本文将对国内外项目管理的现状及发展趋势进行分析。
一、国内项目管理现状国内项目管理的发展起步较晚，但近年来得到了快速发展。
国内很多企业开始重视项目管理，成立了专门的项目管理部门，并推行项目管理的方法和体系。
其中，大型国有企业和跨国公司的项目管理水平较高，得到了显著的提高。
然而，中小型企业在项目管理方面还存在一定的欠缺，需要加强人员培训和引进先进的项目管理工具和方法。
目前，国内项目管理主要面临以下几个问题：1）项目管理理念不够成熟。
国内有些企业注重项目实施阶段的投入和实施，但对项目前期论证和规划等关键环节的管理还不够重视。
2）项目管理人才缺乏。
国内项目管理人才普遍不足，特别是高素质的项目经理和项目团队成员。
3）项目管理工具应用不充分。
相较于国外，国内对项目管理工具的应用还不够广泛，缺乏科学的、系统化的项目管理方法。
二、国外项目管理现状国外项目管理的发展较早，成熟度较高。
很多国外企业拥有强大的项目管理团队和专业的项目管理软件，对项目管理的理念、方法和工具的应用较为成熟和广泛。
国外项目管理主要表现在以下几个方面：1）全面的项目管理体系。
国外企业普遍建立了完善的项目管理体系，包括项目管理流程、项目管理方法、项目管理指南等，形成了一套系统的项目管理规范和标准。
2）高素质的项目管理人才。
国外很多企业重视项目管理人才的培养和引进，建立了专门的项目管理岗位，选择和培养高素质的项目经理和项目团队成员。
3）先进的项目管理工具和技术。
国外项目管理普遍应用一些先进的项目管理工具和技术，如项目管理软件、云端协同办公平台等，并且不断研发、引进和应用新的项目管理工具和技术。
三、国内外项目管理的发展趋势国内外项目管理都面临着新的发展机遇和挑战，以下是国内外项目管理的发展趋势：1）注重项目前期管理。
仓库管理系统的发展现状及前景展望
仓库管理系统的发展现状及前景展望随着物流行业的快速发展，仓库管理系统也获得了越来越广泛的应用。
仓储管理的目的在于最大限度地提高仓库的利用率，确保货物存储和流动的顺畅，从而提高企业的经济效益。
现如今，随着信息技术的不断完善，仓库管理系统的发展也越来越成熟，其未来的发展前景也越来越广阔。
一、仓库管理系统的发展现状1. 传统仓库管理模式整个仓库管理的发展可以分为两个阶段。
在传统仓库管理模式中，仓库的物流管理主要依靠人力、经验和纸质文档的配合，运营成本高、效率过低，数据信息难以得到完整的追踪和监测，物料管理难以实现精细化、自动化和智能化。
2. 仓库信息化管理时代随着信息化技术的不断进步，仓库管理开始向信息化的方向发展。
顺应企业信息化管理的发展趋势，传统的手工管理逐渐淘汰，数字化、网络化的信息化管理方式逐渐成为主流。
仓库数据的实时监测和记录、仓库内流程的自动化处理和异常监测、仓库设备与管理的智能化等方面都取得了重大突破。
发展到今天，仓库管理系统已经从单纯的库存管理和仓库手工操作，向智慧仓库、全过程管理等多元化、综合化方向迈进。
二、仓库管理系统的应用场景1. 零售行业在零售行业中，物流环节占据着重要的地位。
仓库管理系统可以有效地监测库存量，实现自动化订单管理，减少出货差错，保障在高峰期的时效性，提升销售量和顾客满意度。
2. 电子商务行业电商的物流环节更为复杂，因为需要集成采购、储存、仓储、物流配送、退货等多个环节。
因此，仓库管理系统在电商行业中的作用更加明显。
对于电商企业而言，仓库管理系统可以帮助他们减少库存量并进行有效的库存管理。
3. 生产制造业在生产制造这一行业，仓库管理系统需要对原材料，成品的存储，采购，发货等环节进行管控。
经过科学化管理，可以大大提升整个生产制造环节的效率。
4. 物流行业物流行业的核心是物流信息管理，而仓库环节是物流信息管理体系中的一个重要组成部分。
仓库管理系统可以根据货物到达、分拣、装卸、包装等各个环节，通过条形码、RFID等技术，快速地自动处理单据、库存信息以及其他相关数据。
公共卫生管理的现状及发展趋势
公共卫生管理的现状及发展趋势近年来，公共卫生管理已成为人们关心的问题。
尤其在全球新冠疫情的肆虐下，公共卫生管理的重要性再次得到了充分的证明。
那么，公共卫生管理的现状又是怎样的呢？本文将就此进行探讨，并同时分析其未来发展趋势。
1. 公共卫生管理的现状公共卫生管理是指从全局角度出发，采取科学有效的措施，维护公众健康的一种管理方式。
在我国，公共卫生管理体系建立较早，且不断完善。
但与此同时，也存在着一些问题。
首先，在某些地区和人口群体中，卫生知识匮乏，遭受某些疾病的风险较高。
这方面的问题与教育程度及地区发展水平息息相关。
其次，公共卫生信息化建设还较为薄弱。
虽然各个地方已推行实名制登记、电子健康档案等措施，但公共卫生信息化建设仍需进一步加强。
此外，在疫情发生时，如何有效应对也是公共卫生管理所面临的一大难题。
问题的解决需要各个部门之间协调配合，并采取科学合理的应对策略。
2. 公共卫生管理的发展趋势未来，公共卫生管理的发展将朝着以下几个方向发展：首先，公共卫生信息化建设将逐步深入。
随着互联网技术的不断更新和普及，各级政府及医院管理部门将开发更多的数字化工具，以更好地服务于公众健康。
其次，公共卫生管理体系将向更加细化的方向发展。
未来，公共卫生应当更加注重针对性，无论是针对人口群体，还是特定的卫生问题，公共卫生管理将会更加细分，以更好地保障公众健康。
再次，公共卫生管理将更加注重预防措施。
综合性医疗服务将越来越重视疾病的预防，防范胜于治疗。
同时，亦需加强健康宣传教育，提高公众的卫生意识。
我们可以发现，公共卫生管理的现状与发展趋势都包含着许多需要不断进行改进的方面。
同时，我们也有理由相信，在党和政府的推动下，公共卫生管理的水平将不断提高，维护公众健康的能力也将持续提升。
医院行政管理现状和发展趋势
医院行政管理现状和发展趋势1随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，医疗行业发展迅猛，医院管理也面临着新的挑战和机遇。
本文将探讨医院行政管理的现状，并展望未来的发展趋势。
一、医院行政管理的现状1. 人力资源管理人力资源是医院管理的基础，是医院运行的动力。
人力资源管理涉及到员工的招聘、培训、考核和激励等方面。
目前，一些大型医院注重引进高素质的医疗人才，并通过培训和激励机制提高员工的工作积极性和满意度。
2. 财务管理医院财务管理的核心是经费的合理调配和使用，以及资金的回报和收益。
在当前，医保制度的改革不断推进，医院财务管理也受到了更多的关注。
一些医院逐渐建立起科学的财务管理体系，加强收支的监管和控制，并注重财产的保值增值。
3. 医疗服务管理医疗服务管理是医院行政管理的核心内容之一。
医院需要建立完善的临床路径和诊疗规范，提高医疗服务的质量和效率。
同时，医院还需要加强与药企和医疗器械企业的合作，引进先进的医疗设备和技术，提升医院的核心竞争力。
4. 信息化管理信息化已成为医院管理的重要手段。
通过建立电子病历、远程诊断和医疗信息平台等，可以实现医院内部信息的交流和共享，提高医疗服务的质量和效率。
当前，一些大型医院已经实现了信息化管理，小型医院也在积极推进相关工作。
二、医院行政管理的发展趋势1. 深化医改，优化医疗资源配置未来，医改将进一步深化，优化医疗资源的配置。
政府将加大对基层医疗机构的扶持力度，推动分级诊疗制度的落实。
同时，鼓励医院与社区卫生服务中心合作，提供更便捷的就医服务。
2. 加强绩效管理，提高医院效益绩效管理已成为医院管理的关键环节。
未来，医院将更加注重质量管理和效益评估，通过设立科学的绩效考核体系，激励医务人员积极工作，提高医院的整体效益。
3. 推进医院信息化建设信息化已经成为医院管理的必然趋势。
未来，医院将进一步推进信息化建设，加大对信息技术的投入。
通过建立全面、高效的电子健康档案系统，实现医院内外信息的共享和交流，提高医院的管理水平和服务质量。
中国管理教育现状及发展
2
越来越多的高校与国外知名高校合作办学，引 进国外先进的管理教育理念和课程资源。
3
国际交换生项目、海外实习等国际化教育形式 逐渐普及，为学生提供了更广阔的学术视野和 实践机会。
02 中国管理教育存 在的问题
中国管理教育存在的问题
• 中国的管理教育在过去的几十年中经历了快速的发 展，为各行各业培养了大量的管理人才。然而，随 着社会的进步和经济的发展，中国的管理教育也暴 露出一些问题，这些问题限制了其进一步的发展和 完善。
中国管理教育界积极与国际管理教育界开展学术交流，分享经 验与研究成果。
国际合作项目
中国高校与国外高校或企业合作开展管理教育项目，引进国际 先进的管理教育理念和方法。
国际化师资
中国高校招聘具有国际背景的教师，引进国外先进的管理教育 课程和教材，提升管理教育的国际化水平。
04 中国管理教育的 改革与创新
中国管理教育现状及发展
2023-11-06
目 录
• 中国管理教育现状 • 中国管理教育存在的问题 • 中国管理教育的发展趋势 • 中国管理教育的改革与创新 • 中国管理教育的发展前景 • 中国管理教育的挑战与对策
01 中国管理教育现 状
高等教育普及化
高等教育进入普及化阶段，管理类专业招生规模不断扩大，高等教育毛 入学率达到48.1%，各类高等教育在学人数已超过3000万人。
提高国际化程度 积极开展与国际接轨的管理教育 交流与合作，引进国外先进的管 理教育资源，提高中国管理教育 的国际化程度。
加大教学资源投入 政府、企业和社会各界应加大对 管理教育的投入，提高师资水平 ，丰富案例库，加强实验设备建 设等。
加强理论与实践结合 在管理教育中注重实践环节的设 计和实施，加强理论与实践的结 合，提高学生的实际操作能力。
当代管理理论的主要流派特征以及发展趋势
当代管理理论的主要流派特征以及发展趋势作者：XXX 、当代管理理论的主要流派特征:4系统管理学派1、贝塔朗菲；2、维纳；3、申农；4、普里高津、5、哈冃；6、托姆；系统管理学派是运用系统科学的理论、范畴及一般原理，全面分析组织管理活动的理论；有三个阶段：第一个阶段，是一般系统论与系统工程理论各自独立发展的阶段。
第二个阶段，是在4— 50 年代系统技术理论的发展，这就是信息论、控制论和运筹学的形成与发展。
第三个阶段，是从60 - 80年代，一方面是基础理论的进一步深化，另一方面是向更加广泛的实践领域的发展。
系统管理学派从系统观点出发，认为工商企业是一个由相互联系而共同工作的各个要素（子系统）所组成的以便达到一定目标（既有组织的目标，又有其成员的个人目标）的系统。
工商企业又是一个开放的系统，它同周围环境（顾客、竞争者、工会、供货者、政府等）之间存在着动态的相互作用，并具有内部和外部的信息反馈网络，能够不断地自动调节5计量管理学派兰彻斯特和希尔；埃尔伍德•斯潘赛•伯法1、计量管理学派，也称管理科学学派、数量学派。
也有人把计量管理学派与运筹学看成是统一语，这是因为该学派正式成立始于1939年由美国曼切斯特大学教授布莱克特领导的运筹学小组。
2、管理科学学派的理论渊源，可以追溯到泰勒的"科学管理"。
"科学管理"的实质；是反对凭经验、直觉.主观判断进行管理，主张用最好的方法、最少的时间和支出，达到最高的工作效率和最大的效果。
计量管理学派的管理思想是建立在系统思维的基础上的，系统的观点是要求从系统的整体效果出发进行理论考察、分析与解决问题，其目的是使整个系统的总效果达到最优。
管理学派认为，组织中的任何部分或任何功能的活动必然会影响其他部分或功能，所以评价一个组织中任何决策或行动都必须考虑到它对整个组织的影响和相关冋题。
6权变理论学派1、伯恩斯和斯托克；2、钱德勒；3、琼•伍德沃德；4、劳伦斯和洛希；5、卢桑斯；6、权变理论学派是20世纪60 年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。
医院行政管理的现状与发展趋势探索高效运营模式
医院行政管理的现状与发展趋势探索高效运营模式1随着医疗技术的不断发展和人们对健康的重视，医院作为重要的医疗服务机构，在社会中扮演着关键的角色。
作为医院运营中的核心要素之一，行政管理的效率和质量对医院的发展至关重要。
本文将探究医院行政管理的现状并展望其发展趋势，进一步探索高效运营模式。
一、医院行政管理的现状医院行政管理是医院整体运作的重要组成部分，关系到医院内部各个环节的协调与顺畅，主要包括人事管理、财务管理、信息管理、供应链管理等方面。
目前，医院行政管理的现状可总结为以下几点：1. 信息化建设迈出重要一步：随着信息技术的不断发展，越来越多的医院开始重视信息化建设。
医院行政管理逐渐实现自动化、智能化管理，信息系统的应用提高了管理效率和决策水平。
2. 人力资源管理取得明显进展：医院作为重要的服务机构，对人力资源的需求量大，对人员素质要求也高。
因此，医院行政管理逐渐注重人才招募、培训、评价和激励，提升了医院的整体人力资源管理水平。
3. 财务管理趋向规范化：医疗服务本身具有高风险和高投入特征，因此，医院需要建立严格的财务管理体系。
目前，许多医院开始注重财务预算、成本控制以及风险评估，提高了财务管理的规范性。
二、医院行政管理的发展趋势1. 强化创新意识，推动医院管理变革：面对医疗服务的快速发展和需求的多样化，医院行政管理需要不断创新和变革。
未来，医院管理需要更加注重以患者为中心，推动医院管理模式从传统的以疾病为中心向以人为本的管理转变。
2. 深化信息化建设，实现信息共享：信息化建设不断深入，医院行政管理需要借助信息技术实现信息共享与协同办公。
将医院行政管理的各项业务数据进行整合，实时共享，有利于提升医院管理的响应速度和决策效果。
3. 强化绩效管理，推动医院发展：为了提高医院整体运营效率和服务质量，医院行政管理需要加强对绩效的管理与考核。
建立科学的绩效评价体系，激励医院管理团队与医务人员的积极性和创造性，推动医院的可持续发展。
新时代下我国工商管理的现状与策略探讨
新时代下我国工商管理的现状与策略探讨摘要：随着我国经济的快速发展，工商管理作为一门研究和实践企业管理、优化资源配置、提高经济效益的学科，日益受到广泛关注。
本文以新时代为背景，分析了我国工商管理现状，并针对存在的问题提出相应的策略，以期为我国工商管理发展提供参考。
关键词：新时代；工商管理；现状；策略引言新时代是我国发展的关键时期，面临着经济转型升级、创新创业蓬勃发展、国际化程度不断提高等重大课题。
在这个背景下，工商管理作为一门具有实践性和应用性特点的学科，对于推动我国经济高质量发展具有重要意义。
本文旨在探讨我国工商管理现状，并提出针对性的发展策略。
一、我国工商管理现状1. 学科体系不断完善在我国，工商管理学科正经历着快速发展的阶段。
近年来，该学科体系不断完善，涵盖了企业战略、市场营销、人力资源管理、财务管理等各个方面。
这不仅是学科内部整合和优化的结果，也是工商管理学科适应我国经济发展和企业管理需求变化的必然趋势。
随着学科体系的不断完善，我国工商管理学科的科研实力也在不断提升。
众多高校和研究机构在工商管理领域取得了世界领先的科研成果，如关于企业战略管理、市场营销策略、人力资源开发与管理、财务管理等方面的研究，为我国企业管理提供了有力的理论支持。
此外，完善的工商管理学科体系还有助于培养更多高素质的管理人才。
通过系统学习工商管理相关知识，学生可以掌握企业经营与管理的专业知识和技能，为企业提供有力的管理支持[1]。
这有助于提高我国企业的整体竞争力，推动经济社会持续发展。
2. 人才培养规模逐年扩大在我国经济持续高速发展的背景下，对工商管理人才的需求呈现出日益增长的趋势。
为了满足这一需求，各类高校和研究机构纷纷开设工商管理相关专业，如企业管理、市场营销、人力资源管理等。
这些专业在培养具有全面管理素质和能力的工商管理人才方面发挥了重要作用。
随着人才培养规模的逐年扩大，我国已成功培养了一批又一批高素质的工商管理人才。
高校学生管理工作的现状及发展策略分析
高校学生管理工作的现状及发展策略分析【摘要】高校学生管理工作是学校管理的重要组成部分，直接影响着学生的学习生活和发展。
本文首先分析了当前高校学生管理工作的现状，包括管理工作的基本情况、存在的问题和挑战。
随后提出了应对挑战和促进发展的策略建议，包括加强管理制度建设、提升管理水平和创新管理思路。
结论部分对文章进行总结，展望高校学生管理工作的未来发展，并提出进一步加强管理工作的建议，以促进高校学生管理工作的健康发展和学生成长。
通过本文的分析和思考，可以更好地把握高校学生管理工作的关键问题，为提升学校管理水平和推动学生全面发展提供借鉴和启示。
【关键词】高校学生管理、现状分析、挑战、发展趋势、重要性、问题、发展策略、总结、展望、建议。
1. 引言1.1 现状分析高校学生管理工作的现状分析：在当前高校教育体系中，学生管理工作起着至关重要的作用。
通过对学生进行全方位的管理、指导和服务，可以帮助学生顺利完成学业、提升自我素质、健康成长。
当前高校学生管理工作存在一些问题和挑战。
高校学生管理工作面临着管理难度大、资源不足等问题。
随着高校规模的不断扩大和学生人数的增加，管理工作变得更加复杂和繁重。
学校在人力、物力、财力等方面的投入并不足够，导致管理工作的效果和质量有所下降。
高校学生管理工作存在着信息化水平不高、服务意识薄弱等问题。
随着信息技术的迅速发展，信息化已经成为高校学生管理的重要手段，然而一些高校在信息化建设方面滞后，无法满足学生个性化需求。
部分管理人员服务意识不强，对学生关注不够，导致管理工作的效果不尽如人意。
高校学生管理工作在取得一定成绩的也面临着一些问题和挑战。
只有深入分析现状，找准问题所在，才能制定有效的发展策略，推动高校学生管理工作向着更好的方向发展。
1.2 挑战高校学生管理面临着诸多挑战，其中包括人力资源短缺。
随着高校人数的增加和学生多元化需求的增加，学校管理工作面临着更大的压力。
随着信息技术的发展，学生管理也需要不断更新和改进，以适应现代高校学生的需求。
我国工程管理学科现状及发展
我国工程管理学科现状及发展随着我国经济的快速发展，工程管理学科得到了广泛的应用和发展。
本文将简要介绍我国工程管理学科的发展历程，分析当前现状，并探讨未来的发展趋势。
工程管理学科是一门涉及管理学、经济学、法学等多个领域的综合性学科。
自20世纪80年代以来，我国开始重视工程管理学科的建设和发展。
在随后的几十年中，工程管理学科经历了从无到有、从弱到强的历程。
目前，我国已有数百所高校开设了工程管理相关专业，为国家和企业培养了大量的工程管理人才。
学科建设方面：目前我国工程管理学科已经形成了较为完善的学科体系，涵盖了土木工程、机械工程、电气工程、信息工程等多个领域。
同时，部分高校还积极探索工程管理与其他学科的交叉融合，形成了具有特色的研究方向。
研究成果方面：近年来，我国工程管理学科在理论研究和实践探索方面取得了许多重要成果。
例如，我国学者在工程项目管理、工程造价、工程风险管理等领域发表了大量学术论文，同时也在解决实际工程问题方面取得了显著进展。
人才培养方面：我国工程管理学科在人才培养方面也取得了显著成绩。
目前，许多高校都开设了工程管理相关专业，并注重理论与实践相结合的教学方式。
各类培训班和职业资格认证考试也为工程管理人才提供了更多的学习机会和发展空间。
应用实践方面：工程管理学科在我国工程建设领域得到了广泛应用。
例如，在基础设施建设、制造业升级、能源开发等方面，工程管理专业人才为推动我国经济发展做出了重要贡献。
政策支持：随着我国对自主创新的重视程度不断提高，国家将会出台更多政策来支持工程管理学科的发展。
例如，加大对科研项目的资金支持、加强知识产权保护、鼓励企业加大研发投入等。
市场需求的推动：随着国内基础设施建设和制造业的发展，将会有更多企业和组织需要工程管理专业人才。
同时，随着全球经济一体化的深入，我国工程管理企业也将有更多机会参与国际竞争。
技术创新：未来，随着信息技术、大数据、人工智能等技术的发展，工程管理学科将会出现更多的创新点。
中国行政管理体制的历史、现状和趋势
中国行政管理体制的历史、现状和趋势一、行政体制的基本问题: 回答一切问题的基本思路只有先回答了行政体制所包含的基本问题, 才能更好地回答一切有关行政体制的问题。
概而言之, 行政是指国家行政机关依据法律法规对国家事务和社会公共事务进行管理的活动。
围绕行政而形成的行政管理体制, 具体包括行政职能、行政组织、行政组织与行政领导体制、行政运作机制等诸方面的制度构成。
这么说来, 行政体制改革其实就是在处理政府职能范围（市场还是计划）、调整中央与地方的关系、调整社会管理的重点、调整政府机构的设置、数量等方面的。
因此, 回答本题目可以基本上从上述几个方面出发。
二、中国行政体制改革的背景: 认识历史和现状以及趋势的基础显然, “改革”必须有个对象, 改谁的革？对于中国行政管理体制而言, 其实一直处于变革的过程中。
因为随着时代的不同、随着具体历史任务以及高层管理者管理理念的不同, 我们的行政体制一直在变。
不过, 就本题目而言, 改革的对象指的是改革开放前计划经济体制下的“计划性行政管理体制”。
因此, 我们在这里先简单谈谈中国行政管个体制的这个背景——计划性行政管理体制。
（一）计划性行政管理体制产生的几个依据第一, 计划性行政管理体制产生的理论基础: 马克思主义理论马克思主义的阶级理论、党的领导理论都在计划性行政管理体制中有所体现。
尤其是党的领导理论体现的最为明显。
这种特征本无可厚非。
不过需要指出: 党的“事无巨细”的领导在行政管理体制中变成了“党政不分”, 遏制了行政积极性。
第二, 计划性行政体制产生的经验基础1: 革命政权中的行政实践如, 延安时期、江苏瑞金时期等革命政府在根据地开展的行政管理都为新中国改革开放前的行政管理体制奠定了不可磨灭的痕迹和经验。
需要指出, 由于革命时期情况特殊, 行政管理体制的“集中性”较强, 而民主性相对较弱。
第三, 计划性行政体制产生的经验基础2: 苏联模式这一点最好理解, 中国改革开放前的管理体制与苏联的“一大二公”性的管理体制几乎无二致。
医院行政管理现状与发展趋势提升医疗服务质量
医院行政管理现状与发展趋势提升医疗服务质量1随着人们对健康的关注度不断增加，医疗服务质量成为社会关注的焦点。
而医疗服务的质量与效率则直接关系到医院的行政管理。
本文将探讨医院行政管理的现状与发展趋势，以期提升医疗服务的质量。
一、医院行政管理的现状目前，我国医院行政管理存在一些问题。
首先，一些医院在行政管理上过于强调效益而忽视了医疗质量。
这导致了一些医院在医疗服务中出现了种种问题，如医疗事故频发、患者满意度低等。
其次，部分医院的行政管理体系不健全，缺乏科学的管理手段，导致了管理效率低下、决策滞后等问题。
再次，医院行政管理对于医生和护士等医护人员的约束力不够，导致医院内部纪律松散，工作秩序混乱。
二、医院行政管理的发展趋势为了提升医疗服务的质量，医院行政管理需要不断发展和改进。
以下是一些医院行政管理的发展趋势。
1. 强调医疗质量管理医院行政管理应当通过建立健全的医疗质量管理体系，确保医疗服务的质量和安全。
这包括完善医疗质量评估制度、强化医疗质量监管、提升医护人员的质量意识等。
只有确保医疗质量，才能提高患者满意度，增强医院的信誉度。
2. 推行信息化管理随着信息技术的发展，医院行政管理也逐渐向信息化管理转变。
通过建立电子病历系统、医保结算系统等信息系统，可以提高工作效率，减少人为错误。
同时，信息化管理可以实现对医疗过程的全程监控，提高医疗服务的透明度和可追溯性。
3. 强化人才队伍建设医院行政管理需要具备专业化和创新意识。
因此，医院应该加强对行政管理人才的培养和引进，提高其专业素养和管理能力。
同时，还应鼓励医院行政管理人员参与学术研究和业务创新，推动医院行政管理的不断发展和创新。
4. 引入市场机制医院行政管理需要借鉴市场机制，注重效益与质量的平衡。
通过引入绩效考核制度、资金分配机制等市场化机制，可以激励医护人员提高工作效率，创造更加优质的医疗服务。
5. 加强合作与协调医院行政管理需要与其他医疗机构、政府部门以及社会组织加强合作与协调。
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管理体系学发展的现状与趋势
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
管理学发展的现状与趋势-企业管理论文
管理学发展的现状与趋势
陈海涛
（秦皇岛市抚宁汽车综合性能检测站，河北抚宁066300）
摘要：管理既是一门学科又是一门艺术，随着科学经济的发展，管理学学派呈现出丛林式的发展趋势。
如古典管理学学派、组织行为科学管理学学派、管理科学学派、系统管理学派、目标管理学派等等。
信息化、全球化时代的到来给管理学的发展带来了新的思路与挑战。
本文将简要的介绍一下管理学的发展现状及当前存在的一些问题，并探究其将来的发展趋势。
关键词：管理学；现状；问题；趋势
中图分类号：F275 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2014）34-00８９-0２
收稿日期：2014-11-10
作者简介：陈海涛（1975-），男，河北抚宁人，党支部书记，经济师，主要研究方向为公路经济。
一、管理学的研究现状及当前存在的一些问题
（一）管理学现状概述
18世纪到19世纪末，是管理学产生的萌芽时期，亚当斯密提出劳动分工和劳动价值论，强调社会由“一只看不见的手来”调节。
巴贝奇在亚当斯密的基础上进一步提出按照分工来支付工资，即劳动分工不同，支付的工资也不同，这些都是宏观层面上的管理的研究。
在19世纪末开始，到20世纪30年代，美国出现了管理运动，形成了以泰罗的科学管理为代表的古典管理理论，开启了管理从微
观角度来研究的热潮。
当然，管理并没有放弃对系统、过程和社会关系等宏观方面的管理研究。
古典管理理论至今都是管理学学习中的必修课，其对管理的主要过程以及管理的职能和管理所需技能进行研究，是第一次把管理纳入到科学领域进行研究。
之后很多专家学者在其基础之上进行研究和拓展，使管理的丛林不断延伸，如之后的新古典管理理论、组织行为科学理论学派、决策学派、系统管理理论、管理科学学派、目标管理学派、权变管理学派等。
无论管理理论有多少学派，其研究方法和工具差异有多大，其终极目标都是为了在管理实践中能够为决策者提供一定的参考，为组织的发展提供一定的思路，为社会的进步做出一定的贡献。
随着现代社会的发展，社会结构越来越复杂，对于组织的研究已经超越了微观和宏观两个层面，现代的管理学理论研究往往采用系统而综合的多层次研究方法。
在管理学的研究中，有一个关键因素，那便是“人”。
传统的管理理论假设人是理性的，将更多的研究重点放在“事”和“物”上。
当然，传统管理理论不是完全忽略了人的因素，像泰罗、吉尔布雷斯等人还是将人的平等、物质需求和价值纳入了研究的范畴。
行为科学理论进一步将人的因素放在了首位，并融合了社会学和心理学中的相关理论成果。
提出了“复杂人”、“社会人”和“有限理性人”等假设，更加重视对人的情感、欲望和做事动机的研究。
但并不是说，行为科学就是完美的，它对人的感情与社会方面过于强调，而忽视了理性、经济方面因素和正式组织的积极作用。
另外需要指出的一点是，人的行为在组织中的评价，各学派各有说辞，很难找到一个统一的各家都接受的方案，但是在人的行为的本质方面，包括个人与组织、个人目标与组织目标的关系上的研究，各管理学派基本上达成一致的认识。
因此，从某种层次上说，各学派之间虽然研究的侧重点不
同，但是其研究是相互渗透、相互补充的，这使学派主张分立的状况归于统一成为现实。
（二）我国管理学的现状及当前存在的一些问题
中国的管理思想的发展可以追溯到老子的无为而治时代、孔子的儒家思想时期。
但把管理学真正的作为一门学科来进行系统的管理与研究，倒是解放后的事情。
党的十一届三中全会确立了社会经济建设的中心战略轨道，确认了管理的重要性。
改革开放，使更多的学者接触到了国外先进的管理理论与实践经验，开启了国内研究国外先进管理科学的热潮。
国家也将管理学列为了工程与技术科学的一个一级学科，并在其学科下设了11个二级学科和48个三级学科。
国家还设立有专门的管理科学基金，鼓励专家学者对管理的实践调研与理论发展研究，其中1995年12月《管理科学》调研报告在科学出版社出版，该调研报告初步提出了管理科学学科体系的基本框架，也反映了我国管理学研究的现状。
管理学作为一门学科在中国的发展不过几十年，其在发展过程中不断暴露出问题，有不少问题已解决，但目前还是有些突出表现出来的问题，值得现代的管理工作者和研究者思考和探究。
突出表现出来的便是在我国高校，绝大多数管理研究者往往过多的注重对西方已有管理理论的研究，而忽视了其与中国现状的结合。
很多高校学术工作者，迫于学术压力，将过多的精力放在发表高级别的国际性杂志期刊上。
很多学术工作者缺乏先进的科学研究方法的训练和对科学目的的正确理解，缺乏对情境因素的重视，不能结合中国的国情开创出适用于中国发展的管理理论架构。
另外，我国很多企业的管理者往往凭借着自己的管理经验来管理企业，缺乏对管理理论素养的培养。
随着全球化的推进，不少国外留学者将先进的管理理念引进国内，并运用到实践中，但他们过于按部就班，因而总是不能
起到在国外一样的经验效果。
对于中国管理科学的发展，在吸取国外先进经验与理论的同时，更要开辟适用于我国社会发展的羊肠小道，否则一味的模仿，只会起到东施效颦的效果。
二、管理学的发展趋势探究
（一）管理学在科学体系中的地位在不断提升，其高度也在不断提高
管理是一国生产力发展水平的必要条件。
随着社会的发展，管理学在科学体系中的地位在不断提升，现在各大高校都开设有管理学史，管理学概论、现代管理学、运营管理、创新管理等特色鲜明的课程。
管理学在高校和实际中的高度也在不断提高。
管理科学呈现出理论化和哲学化的发展趋势。
从管理的发展史可以观察到，管理是从管理实践活动发展到管理学，由管理学发展到管理学原理，再从管理学原理发展到管理哲学。
管理学的理论化趋势，表现在对各类管理之共同规律性的认识和总结，并对这些规律进行了一般性的概括与抽象。
有不少学者指出，一个科学的发展，最终都可以归结到哲学的高度，将哲学与管理融合，一般管理学才得以完整的确立。
（二）管理丛林进一步延伸
管理丛林的延伸是社会发展的必然结果，社会越进步其表现出来的整体性特征与个体性特征就越明显。
社会经济活动结构的不断变革，管理研究中涉及到的课题也越来越多，不少全新的问题摆在了研究工作者的面前。
如知识经济、信息化的建设与管理，新型的组织结构演变、人力资本管理的创新等，目前不少高校开设创业管理、创新管理、星系管理、虚拟企业管理等课程。
新兴的管理学分支将为管理丛林的发展带来新的推动力。
另外，管理学已不是孤单的前行，管理学将与心理学、社会学、数学、经济学
等学科紧密结合发展。
管理学可以说是一门艺术性学科，其与不少其他学科有交叉，因此，其他相近学科如心理学、社会学、数学、经济学等学科的发展都对管理学科的发展有推进作用。
将来的管理学在管理工具与方法上将更多地借鉴其他相近学科发展的成果。
（三）理论与实践将更加紧密的结合
无论管理学丛林多么纷繁复杂，其都是希望能从理论上找到管理实践的支撑依据。
社会结构的变革和生产力水平的发展，将为管理学的发展提供不少的研究对象，再加上管理活动的创新，新的管理学理论不断推陈出新，丰富了管理学的理论发展。
在实际的管理工作中，经验管理已不能满足人们对提高管理工作效率、避免管理中失误的需求。
更多的管理工作者将其管理工作置于管理学科理论的指导之下。
而现实中丰富的管理研究案例将吸引更多的理论工作者的兴趣。
这种理论与实践的相互吸引，极大的推动了管理理论研究与实践紧密相结合的发展趋势。
三、结语
总之，管理学是一门不断与时俱进的学科，它不仅要有理论的更新，更重要的是，进化的理论能够在实践中发挥其效用，能够为组织的管理做出一定的贡献。
中国的管理学的发展在吸收国外先进理论的同时，要根据我国国情，开创出适合我国组织发展的带有自己特色的管理理论，这才是中国企业管理发展的未来。
参考文献：
[1] 周三多.管理学[M].北京：高等教育出版社.2005.
[2] 周红.人的假设演化与管理理念发展[J].中国商贸.2013（12）.
（责任编辑：陈丽敏）。