员工旅游方案
旅游活动方案策划7篇
旅游活动方案策划7篇旅游活动方案策划篇1一、春游活动方案：1. 目的：为丰富员工业余文化生活，增进员工沟通，促进团队和谐建设，_公司于3月份组织20_年员工春游活动2. 活动时间：20_年3月(具体时间由部门视工作情况进行安排)3. 活动人员：全体员工4. 活动出行方式：组织员工乘车前往5. 活动行程安排：【半天安排】1) 部门于指定时间，提前做好部门工作安排和外出春游员工组织。
2) 13:30在景区大门处合影，并宣布春游员工活动期间注意事项和安全提示;3) 13:30--14:30景区观赏游玩;4) 14:40--16:00进行拓展小活动：a. 拓展游戏各部门自成一个小组，人少或人多的可由领队进行分配，凑够一组人数;b. 齐心协力：全组人员排成一列，用绳子将前后所有人员腿部绑在一起，开始后，根据各队到达终点时间分出胜负，15分钟;c. 听口令做反动作：主持人当组织者，大家听组织者的口令，当其喊“伸左手”的口令时，队员就应伸出右手，喊“蹲下”队员应站立不动，当参与者所做动作与口令一致时则被罚下，游戏进行大约10-15轮后，看各队剩余人员多着为优胜者，15分钟;d. 休息、自由活动，可自行去各景点、游乐场游玩，解散;5) 17:00组织员工在公园内进行聚餐，聚餐食品由君拓拓展公司配合进行配备;6) _:00/21:00组织员工，返回温馨的家;6. 参加人员注意事项：1) 不要带贵重物品和行李。
携带身份证、现金、信用卡、贵重首饰、照相机、摄像机等须谨慎保管好;根据春游行程安排，带上必需的日用品(如纸巾 /折叠伞) ，需自带饮用水、饮料;2) 要遵守国家法律及地方的有关规定，必需遵守参观地点旅游规定、遵守公民良好的道德文明规范(如尊老爱幼，排队候车 /购物 /就餐，不乱扔纸屑果皮壳，爱护公共财物，不随地吐痰 /口香胶，公共场所不要高声喧哗或打闹，不讲脏话 /粗口等) ，注意公司和个人的良好形象;3) 参加人员应当遵守活动的安排和要求，听从领队的指挥;危险的地方不去，在旅游途中不随便与不认识的人交往，不擅自单独行动，有事暂时离团的要征得领队的同意，并留下联系方式;4) 参加人员要提高自身的安全意识和保险意识，注意人身安全和财物安全; 在旅游途中如身体有不适，要尽快通知领队，及时救治;如出现安全问题，应及时向领队报告，尽早采取措施;5) 在参加活动时，一定要听从号令指挥，排位、坐落等有序进行，预留有足够安全空间，避免拥挤或推搡发生挤压、拉伤、跌伤、落水等意外事件，注意保持安全间距。
公司集体出游活动方案（四篇）
公司集体出游活动方案一、活动概述：为了增进员工之间的沟通与交流，提升团队合作意识和凝聚力，增强员工减压能力，公司决定组织一次集体出游活动。
本次活动将选择一个风景优美、气候宜人的目的地，给员工们提供一个放松心情、享受生活的机会。
二、活动时间：本次活动拟定于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX天。
三、活动地点：我们将前往XX目的地进行集体出游，这里拥有优美的自然景观和丰富的人文历史，适合员工们放松身心。
四、活动内容：1. 旅游景点参观：我们将组织员工们参观当地的著名景点和名胜古迹，让大家领略这个目的地的独特魅力。
通过参观景点的过程，增进员工之间的感情，培养团队合作精神。
2. 主题活动：为了增加活动的趣味性和参与性，我们将设立一系列的主题活动，如团建游戏、趣味竞赛等，供员工们参与与享受。
这些活动旨在增强团队合作意识、激发员工的潜能和创造力。
3. 自由活动：为了给员工们提供自由休闲的空间，我们也将安排一些自由活动，如自由浏览、自由购物等，让员工们根据个人兴趣和需求自由选择活动内容，放松心情，享受生活。
4. 文化交流：我们将组织员工们与当地文化交流，了解当地的风土人情和习俗，增加彼此之间的了解和包容。
五、活动安排：1. 出行安排：公司将统一安排交通工具，如大巴、火车、飞机等，具体出行方式根据目的地的距离和时间而定。
我们将为员工提供舒适的出行环境，确保安全和便利。
2. 住宿安排：公司将预订当地的酒店或度假村作为员工们的住宿地点，确保员工们有一个干净舒适的环境休息和居住。
3. 用餐安排：我们将为员工们提供有营养且丰盛的餐食，包括早餐、午餐和晚餐。
我们会尽可能考虑员工的饮食习惯和口味，提供多样化的菜品。
4. 活动安排：公司将根据景点参观的时间和主题活动的安排，提前制定详细的活动流程表，确保活动有序进行，有效利用时间。
六、活动费用：1. 交通费用：公司将负责员工们的往返交通费用。
2. 住宿费用：公司将承担员工们在目的地的住宿费用。
公司组织旅游方案策划方案(优秀8篇)
公司组织旅游方案策划方案(优秀8篇)公司组织旅游方案策划方案篇1为了丰富企业员工的生活、提供工作的乐趣、增加员工之间交流、减缓工作压力，实现劳逸结合和增强团队的凝聚力，经公司领导批准，公司员工9月27日到镇江茅山一日游，具体情况如下:一活动口号凝心聚力，争创佳绩二活动时间__年9日27日三活动对象公司技术部相关人员四活动地点镇江茅山五活动主办技术部(负责方案的制定、组织与活动的组织实施)六活动安排8:00在地铁一号线百家湖地铁口集中9:30到达目的地，准备茅山游玩12:30茅山山脚下集合，去附近的桃花岛吃饭15:00吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄17:00全体人员坐车返回七参考意见镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处，距离镇江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景，许多星罗棋布的厅岩怪石，使得茅山形成了一种奇特而又美妙的大自然风格。
由于茅山的风景秀丽和地点位置近，所以是一个不错的游玩选择。
为了更好的了解彼此，轻松工作，希望本次活动大家都能积极参加，也希望本次活动在大家的参与下能够顺利进行。
公司组织旅游方案策划方案篇2一、活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;二、活动对象：公司先进工作者、劳动模范、党员、团员及班组长、生产骨干和相关人员(仅限本人，不准带家属及小孩)。
三、活动时间：20_年05月1日四、活动地点：辉县八里沟景区五、组织形式：公司统一组织，联系旅行社。
六、报名时间：-04-29下午4点截止，各部门抓紧统计人数报名至团委陈亮处。
七、活动纪律：1、贵重物品如随身携带，注意保管，切勿离手。
2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目，身体状况不佳者请勿参加。
患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。
公司集体出游活动方案7篇
公司集体出游活动方案7篇公司集体出游活动方案7篇公司集体出游活动方案有哪些？怎么写？通过旅游，能增加员工的感情和团队的凝聚力。
既然这样，那么下面小编给大家带来了公司集体出游活动方案，供大家参考，希望大家喜欢。
公司集体出游活动方案篇1一、活动主题：“惊”彩体验、相见栾川二、活动目的：为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。
通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
三、活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、休闲娱乐，缓解工作疲劳;四、活动项目：栾川大峡谷漂流+养子沟两日游(行程见附页)五、活动时间：拟定：20__年7月19日—20__年7月20日公司旅游活动方案六、费用合计：470元/人七、主办部门：管理部八、参与范围：1、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有正式员工均可参加。
2、如需携带家属，需于20__年7月15日之前报名，费用自理。
3、不参加活动者不享受任何补贴，正常上班。
八、活动要求：部门经理要做好日常工作安排;不得因参与外出旅游而影响部门日常工作;如需安排当日值班的，负责人于20__年7月17日下班前将具体值班名单报管理部备案。
九、活动纪律：1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。
全程必须服从旅行社统一安排。
2、大家旅游过程中避免出现单独活动，如果要暂时离开团队，如去洗手间等，请告知领队、或其他团友。
十、其他：具体行程、集合时间、物品准备、注意事项等，管理部将在出行前3天另行通知。
管理部公司集体出游活动方案篇2一、活动宗旨：1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;活动对象：公司全体同仁三、活动时间：两天一晚四、活动地点：北京密云县(暂定)五、活动主办：策划部(负责方案的制定与活动的组织实施)教育部(执行培训任务与协助活动的组织实施)行政部(负责管理与协助活动的组织实施)旅游部(负责与旅行社的接洽与全程的导游服务)六、旅游线路：密云品质两天游第一天：北京/密云——(乘船)黑龙潭——桃源仙谷——音乐喷泉第二天：桃源仙谷——雾灵山——北京七、活动安排：1、在驶往密云的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌;2、晚上观赏亚洲第一高音乐喷泉后，就地组织全体参与的娱乐活动，包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等;八、活动流程：1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持，全体同仁积极互动;2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人，组织全体同仁积极参与;3、晚上娱乐活动流程：Ⅰ、主持人宣读开场白;Ⅱ、文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等(有奖品); Ⅲ、企业知识抢答，包括企业理念(张艳主持)、行政制度(孙艳萍主持)、产品及健康知识(王远东主持)，分别评为每一场的第一名(即每一场答对问题最多者)，并发放奖品;Ⅳ、娱乐活动(获胜方所有选手均有奖品)：① 踩气球;比赛规则：男女同事分别到主持人孙艳萍、赵贺处抽取一个号(准备的号码分别为男1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13……;女101、102、103、104、105、106、107、108、109、110、111、112、113……)，如男1号对女101号，依此类推，把号码相对应的男女同事进行组合，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球(每个气球里有一张小纸条)，主持人宣布开始后，在5分钟(或10分钟)内各组选手可以相互踩爆对方的气球并获取气球内的小纸条(不能获取他人踩爆气球的小纸条)，主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。
员工外出旅游活动方案4篇
员工外出旅游活动方案员工外出旅游活动方案精选4篇（一）方案名称：员工外出旅游活动方案目标：增强员工之间的团队合作与互动，提高员工士气和工作效率，加强公司的团队凝聚力。
活动时间：一天或两天的周末。
活动地点：选择附近的旅游景点或者公司附近的度假村。
活动内容：1. 旅游景点游览：安排公司员工一起参观附近的旅游景点，可以选择有历史文化或者自然风景的景点。
通过景点游览，可以增加员工之间的交流和了解，同时也能放松身心。
2. 团队建设活动：组织一些团队合作的游戏和挑战，例如团队拼图、盲目寻宝、团体绳索等。
这些活动可以增加员工之间的协作和配合能力，同时也能增加员工之间的互信和紧密度。
3. 晚宴和团建晚会：安排一顿丰盛的晚宴，并在晚宴后举办一个团建晚会，可以有员工才艺表演、歌舞表演、小品等，通过晚宴和晚会，可以增加员工之间的互动和欢乐氛围，增强员工对公司的归属感。
4. 自由活动时间：为员工提供自由活动时间，可以根据个人喜好选择自己感兴趣的活动，如 SPA、游泳、打高尔夫球等。
自由活动时间可以让员工自由放松，享受旅游度假的乐趣。
5. 学习和分享：可以邀请一些行业专家或者公司内部的专业人员，进行一些短暂的学习和分享会，可以提高员工对行业和工作的理解和认识，同时也可以增加员工之间的交流和学习机会。
预期效果：1. 增加员工之间的团队合作和协作能力，提高工作效率。
2. 提高员工之间的沟通和交流能力，增加互信和团队凝聚力。
3. 提高员工的士气和工作动力，增强员工对公司的归属感。
4. 放松员工的身心，提高工作质量和效率。
5. 提供学习和分享的机会，促进员工的个人和职业发展。
费用预算：根据具体活动内容和规模进行预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票等。
员工外出旅游活动方案精选4篇（二）尊敬的各位领导：我代表公司提出员工外出旅游活动方案，希望能够得到您的同意和支持。
一、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 激发员工的工作热情和积极性；3. 加强员工间的沟通和交流；4. 增进员工对公司文化和价值观的认同。
2024年公司外出旅游的活动方案
2024年公司外出旅游的活动方案一、活动策划背景外出旅游是一种增进员工团队合作、增强员工凝聚力和激发员工工作热情的活动。
公司决定在2024年组织一次外出旅游活动，以增强员工之间的交流和合作，提升公司整体竞争力。
二、活动目标1.增强员工之间的合作意识和团队精神。
2.提升员工的工作积极性和士气，激发员工的工作热情。
3.增进员工与公司之间的感情，提高员工的归属感和忠诚度。
4.增加员工的生活乐趣和满足感，提高员工的生活质量。
三、活动内容1.目的地选择根据员工的意愿和实际需求，我们选择了以下三个目的地供大家选择：（1）海岛度假：如马尔代夫、巴厘岛或普吉岛等，可以享受阳光沙滩、清澈海水和休闲的度假环境。
（2）山野探险：如秦岭、五岳等，可以感受大自然的壮美和挑战自我；也可以选择徒步、露营等户外活动。
（3）历史文化：如北京、西安等，可以了解中华文明的历史底蕴。
2.活动时间根据公司的工作安排和员工的休假情况，活动时间选择在夏季或秋季，为期5个工作日。
3.具体安排（1）员工自愿报名公司提供三个目的地供员工选择，并要求员工在规定时间内报名，并填写个人信息和目的地意向。
（2）活动组织公司成立一支活动组织小组，负责具体的活动安排、交通和住宿预订、费用核算等工作。
小组由人力资源部，行政部和财务部共同组成，确保活动的顺利进行。
（3）交通和住宿安排根据报名情况和目的地的特点，小组负责预订交通工具和酒店，确保员工的出行和住宿安全和舒适。
（4）活动安排活动组织小组根据员工的意愿和目的地的特点，制定具体的活动安排和日程表。
包括每天的行程安排、活动内容、用餐安排等。
（5）费用核算活动组织小组负责核算活动的费用，包括交通、住宿、用餐、活动费用等，并对每个员工的费用进行核算和结算。
（6）活动后续活动组织小组在活动结束后，可以组织一次员工满意度调查和活动总结会议，以了解员工的意见和建议，并总结经验教训，为今后的活动提供参考。
四、活动预算根据人数和目的地的不同，活动的费用会有所不同。
员工旅游策划方案
员工旅游策划方案
一、目的。
员工旅游是公司对员工的一种福利和激励，能够增强员工的归
属感和团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。
因此，本次
员工旅游的目的是为了让员工放松心情，增进相互了解，促进团队
合作，提高员工的工作效率和忠诚度。
二、时间和地点。
本次员工旅游计划定于今年年底进行，具体时间为12月中旬，
地点选择在离公司所在地不远的度假村或者风景区，交通方便，环
境优美。
三、活动安排。
1. 第一天，员工集合，进行团队建设活动，包括团队合作游戏、沙龙讨论等，晚上举行欢迎晚宴。
2. 第二天，组织员工进行户外拓展活动，如登山、徒步、露营
等，提高员工的团队合作意识和挑战自我能力。
3. 第三天，安排员工自由活动时间，可以选择参加度假村的各种娱乐项目，或者自由游览周边景点。
4. 第四天，整理行李，员工集体返程。
四、费用安排。
公司全额承担员工旅游的费用，包括交通、住宿、餐饮和活动费用。
员工无需自费任何费用。
五、安全保障。
公司将安排专业的旅行社负责整个旅游过程的安全保障工作，确保员工在旅游过程中的安全。
六、预期效果。
通过本次员工旅游活动，预计能够增强员工的团队意识和凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，促进员工之间的相互了解和沟通，为公司的发展打下良好的基础。
七、总结。
员工旅游是公司对员工的一种关怀和激励，能够有效提高员工的工作积极性和忠诚度。
希望通过本次员工旅游，能够让员工在放松心情的同时，增进团队合作意识，为公司的发展贡献力量。
旅游策划方案精选5篇
旅游策划方案精选5篇旅游策划方案模板篇一一、活动背景及目的一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司组织全体员工到xxxx旅游，也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。
二、活动类型：xxxx休闲度假三、活动口号：热力四射开心“五一”四、活动时间：时间待定五、队伍安排全员共分三组：xxxxxxxx小队(蓝队)xxxxxxxx小队(黄队)xxxxxxxx小队(红队)每队各设一名队长，由领队统一指挥。
全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。
六、行程安排第一天8：30：全体员工到公司大楼前集合9：00：出发(路途车上活动由领队人员组织)11：30：到达目的地，入住酒店12：00：就餐后休息15：30：集合及活动安排16：00：“温泉party”开始(同时进行互动游戏)18：00：happy晚餐烧烤开始(同时进行互动游戏)20：30：自由活动，员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。
23：30：为了确保各位员工人身安全，请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。
第二天早上八点前：全体员工凭穔aoɑ虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀？br/>(由于我们公司员工年龄有一定的差距，在此订做了第二天不同的活动行程方案，员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。
)1、万泉河峡谷探险适合人群：身体健康者，心脏并高血压患者严禁参加本活动；装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋；(此活动消耗体力过大，请自备水及少许干粮)。
8：00：坐车前往万泉河。
8：20：开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。
12：00：结束探险返回酒店指定地点。
2、休闲自由体育运动适合人群：喜欢休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球8：30：(具体时间自已定)，在酒店或其它娱乐中心进行体育运动12：00：结束活动返回酒店指定地点。
员工旅游策划方案
员工旅游策划方案一、目的。
员工旅游是公司对员工的一种福利和奖励，也是促进员工团队合作和凝聚力的重要方式。
通过员工旅游，可以增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和创造力，促进员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力。
二、时间和地点。
员工旅游的时间和地点应该尽量避开公司的重要工作节点，选择在周末或者节假日进行。
地点可以选择风景秀丽、气候宜人的旅游目的地，比如海滨、山区或者乡村等。
三、活动安排。
1. 选择合适的旅游线路和景点，可以是自然风光、历史文化、主题乐园等，以满足员工不同的旅游需求。
2. 安排丰富多彩的团建活动，比如拓展训练、团队游戏、篝火晚会等，以增进员工之间的交流和合作。
3. 安排美食品鉴、文化体验等活动，让员工在旅途中感受不同的文化和风土人情。
4. 安排自由活动时间，让员工可以根据个人喜好自由安排时间，放松心情，尽情享受旅行的乐趣。
四、费用预算。
根据公司的财务状况和员工人数，合理预算员工旅游的费用，包括交通、住宿、餐饮、门票、活动费用等，确保旅游活动的顺利进行。
五、安全保障。
在旅游过程中，公司应该加强安全意识教育，提供必要的安全保障措施，确保员工的人身和财产安全。
六、宣传和反馈。
在员工旅游之前，公司可以通过内部通知、宣传海报等方式宣传旅游活动，增加员工的期待和参与度。
在旅游结束后，可以组织员工分享旅游经历，收集员工的反馈意见，以便今后的旅游活动改进和提升。
员工旅游是公司对员工的一种关怀和关注，通过精心策划和组织，可以让员工在愉快的旅行中得到放松和愉悦，同时也增强了员工的凝聚力和团队合作意识。
希望公司可以充分重视员工旅游，为员工提供一个愉快的旅行体验。
员工旅游策划方案
员工旅游策划方案
一、目的。
通过组织员工旅游，增进员工之间的情感交流，激发团队合作精神，提高员工工作积极性和团队凝聚力，同时也是对员工辛勤工作的一种激励和回馈。
二、时间安排。
选择在公司业务相对清闲的时间段，比如节假日或者淡季，避免影响公司正常运营。
三、目的地选择。
根据员工的喜好和公司的实际情况，选择适合的目的地，可以是度假胜地、风景名胜区或者主题乐园等。
四、活动安排。
1. 团建活动，组织丰富多彩的团建活动，如拓展训练、集体游
戏等，增强员工之间的信任和合作意识。
2. 文化体验，安排参观当地的历史文化景点，了解当地的风土人情，增进员工的文化素养。
3. 休闲娱乐，安排员工自由活动时间，可以自由安排休闲娱乐项目，如SPA、购物等。
4. 晚会表演，组织员工才艺展示或者晚会表演，增加活动的趣味性和参与度。
五、费用预算。
根据公司的实际情况和预算，合理安排员工旅游的费用，包括交通、住宿、餐饮、活动等费用，并制定明确的报销政策和标准。
六、安全保障。
确保员工旅游活动的安全，选择有资质的旅行社合作，制定完善的安全管理方案，做好紧急应对预案。
七、效果评估。
活动结束后，及时对员工旅游活动进行评估，收集员工的意见和建议，为下一次的员工旅游活动提供参考。
通过以上方案的策划，可以有效地提升员工的士气和团队凝聚力，为公司的发展打下良好的基础。
关于员工旅游活动方案7篇
关于员工旅游活动方案7篇关于员工旅游活动方案篇1活动目的与意义：1、以组织踏青、野餐、露营活动，使人们亲近自然、走进自然、感受自然、热爱自然。
2、以组织踏青、野餐、露营活动，搭构人们交流的平台、增强体能、放松心情。
活动实施：1、活动人数：每次10-20人(自带帐篷可限30人)2、报名工作：以个人、家庭为单位报名3、活动时间：20_年5月-20_年7月4、活动地点：大连西郊旅游示范区5、活性方式：自驾游或包车(费用自理)活动内容：踏青：走进自然，贴近自然，一缕和风，一阵清新，天然的氧吧要人留恋，绿草葳蕤使人忘返，重温记忆，陶醉在蓝天下，浪漫在旷野中。
野餐：欧洲休闲的就餐方式，西式餐桌，纯白桌布，冷餐中回归自然，品着美味烧烤。
看着碳炉冒出的一缕炉烟使人无尽遐思，体味儿时的童贞，追寻美好梦想。
放远葱绿山多姿，近景碧波水潋滟。
纯洁的梦想开启，美好的追求在开始。
登山：释放心情，亲近自然。
在乎登顶，更在乎登山过程。
没有哪种运动可与登山相媲美，登山的过程使整个人生才能体会到的感动。
真正地面对艰难、挫折、努力、分享成功后的喜悦，学习如何面对现实和梦想。
露营：人类的心灵里有着大自然，露营顺从了人内心的一种积极的渴望。
自由、梦想、随心所欲，现实生活中也许无法满足孩童般的纯粹愿望，露营中却轻易就能体会得到。
在大自然的环境中，以蓝天为屋顶，以绿地为餐台，享受烧烤美食带来的味蕾诱惑，人与人之间的距离拉近了，同学，朋友，同事相聚一起，搭帐篷，架炉子，围坐一起，聊天游戏。
数着星星入眠，看着日出起床。
让一次相聚成为难忘的记忆，让大家的心更贴近大自然。
冒险、勇敢、挑战自我，激烈竞争中所需要的种种品质，在露营中得到激励和锻炼。
活动安排：14：00—15：00露营基地集合;15：00—17：00搭建露营帐篷;18：00—21：00集体野炊，美食评比，互动交流;21：30—22：00篝火晚会，放飞孔明灯;22：30—宿营次日06：30—07：30起床，踏青07：30—08：30早餐09：00—11：00登山(或参观西郊园艺或樱花园)11：30—13：30西式野餐14：00—集体返程，活动结束。
员工出游活动方案
员工出游活动方案一、活动目的和意义员工出游活动是企业为了提升员工团队合作意识、拓宽员工视野和增强员工凝聚力而组织的一项活动。
通过出游活动，可以让员工放松心情，增强彼此之间的沟通与交流，改善员工之间的相互印象，增进团队合作意识，提升工作效率和团队凝聚力。
二、活动时间和地点出游活动的时间和地点应根据公司的实际情况来确定，一般可选择每年的春季或秋季进行，以避开公司工作高峰期。
活动地点可选择距离公司较近的旅游景点，具体可根据员工的意见和喜好来确定。
三、活动内容1.景点游览：可选择一些有名的旅游景点作为员工出游的目的地，如名山大川、名胜古迹、自然风光等。
在游览过程中，组织员工开展一系列互动游戏和团队建设活动，加强同事之间的交流和合作。
2.主题活动：活动可根据公司的特点和员工的需求来确定，如户外拓展、登山徒步、野外露营等。
通过这些主题活动，可以提升员工的团队合作意识和团队配合能力。
3.文化交流：活动过程中，可以安排员工品尝当地特色美食、观赏当地民俗表演、参观当地历史文化遗址等，让员工了解当地文化，增进彼此之间的了解和沟通。
4.自由活动：在整个活动过程中，也应给员工一定的自由时间，让员工可以自由安排自己的活动，放松心情，享受旅行的乐趣。
四、活动预算活动预算应根据公司的实际情况和预期效果来确定，包括交通费用、餐饮费用、住宿费用、景点门票费用、体验活动费用等。
在确定预算时，可以与旅行社合作，由其提供详细的费用预算和行程安排。
五、安全措施和保障1.行程规划和团队安排要合理，遵循安全原则，确保员工的人身安全。
2.指定专人负责活动的安全工作，确保员工在活动过程中的安全。
3.提供必要的安全设备和保险，为员工提供必要的保障。
4.在出游之前，组织员工进行相关安全知识培训，增强其安全意识。
六、活动效果评估活动结束后，可通过员工问卷调查、活动总结会议等方式，对活动的效果进行评估和总结，并对下一次的活动进行改进和优化。
七、活动宣传为了调动员工的参与积极性，可以通过公司内部宣传渠道宣传活动的意义、内容和安排，激发员工的参与热情。
员工旅游活动策划方案(范文汇总7篇)
员工旅游活动策划方案（范文汇总7篇）员工旅游活动策划方案篇18月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。
本次旅游5日游；旅游人员共计3__，其中包括酒店2__；其他成员企业随队人员__；家属人员__。
旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩1__景点。
11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全回到廊坊，旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
一、前期准备，制定策划1、根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一齐做好思想动员工作。
2、出策划，签协议。
为了让员工在这次旅游中到达满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一齐，针对旅游路线选取、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。
按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动策划并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3、行前叮嘱、确保安全。
为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了个性强调：(1)活动时必须要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。
别忘了，我们是新奥人，就应知道怎样做。
(2)在旅途中，不好私自改变旅程或掉队，外出时不能少于__以上并要与领队请假，随时注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。
公司旅游方案范文(优秀11篇)
公司旅游方案范文(优秀11篇)公司旅游方案范文篇1我们在事业上寻觅着生命的亮点。
上半年几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次秋游活动。
一、活动时间：某年某月某日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
五、活动具体实施方案1活动日期：某年某月某日早上8:00公司集合。
8:20出发。
9:00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。
下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：六、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。
保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项3、提醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
八、应急预案1、如果10月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体员工进行合理安排，让其留下休息。
若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。
九、最后提示各位参与者贵重物品，贵重财物不要随身携带，以免丢失。
公司员工旅游方案(十篇)
公司员工旅游方案(十篇)公司员工旅游方案1一、活动主题：亲近自然，放松心情，户外健身，汇聚正能量。
二、活动内容：开展户外健身春游活动。
三、活动对象：以分__为单位__全体__会员户外登山或健身活动。
四、活动时间、地点：各分__根据具体情况在不影响正常教学秩序的前提下，利用周末、清明或五一假期__活动（衡阳市内，当日往返）地点由各分__自行联系确定，春游活动在5月底完成。
五、活动经费：按__会员100元/人的标准拨付。
六、注意事项：1、严格执行有关廉政规定，不进娱乐场所，不得开支香烟和酒。
2、各分__在活动前要提出活动策划书，经分管或联系院__同意后交__备案。
3、各分__在活动结束后，要向学院__提交春游活动__稿和相关照片资料。
4、在__活动时要明确专人负责，确保人员安全，杜绝安全事故发生。
公司员工旅游方案2五月的春风是温暖的，阳光是和煦的。
春意盎然，正是踏青春游的好时节，在这__的时刻，让我们一起走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。
通过本次春游活动，在领略优美的景色的同时，促进公司员工间的交流，营造__融洽的团队氛围，提升公司品质，扩大影响力，特__本次春季游玩活动，达到鼓励员工士气、振奋人心的作用。
一、活动时间：年月日(视天气情况调整时间)。
二、活动地点：A京东大峡谷、B龙庆峡、C红星集体农庄三、活动费用：A京东大峡谷：京东大峡谷自然风景区距市区85公里，南与盘山、东与黄崖关长城、独乐寺、清乐陵、雾灵山等景区毗邻，成为镶嵌在京、津、唐__区上的一颗光彩夺目的明珠。
京东大峡谷又名五龙潭大峡谷，景区总面积6*方公里，集青山绿水、虎洞龙潭、险峰峡谷、瀑布灵泉等数十处自然景观于一地。
这些景观分布在高峰深潭幽谷之中，被一条从峡谷顶峰天池上垂落下来的蜿蜒溪流连接起来。
大峡谷内的万亩松林，设茅屋草舍，备旅游帐篷及各色吊床，可供游客休息。
景区内水上游乐场所龙潭湖坝高30米，水深30米，水上备摩托快艇供游人游乐消遣。
员工旅游活动方案8篇
员工旅游活动方案8篇员工旅游活动方案8篇为确保事情或工作高质量高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
那么优秀的方案是什么样的呢？以下是收集整理的员工旅游活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工旅游活动方案1一、前言为丰富员工的业余文化生活，强化部门与部门、员工与员工之间的沟通，感谢公司员工多年以来付出辛勤的劳动，暂定于20xx年4月份举行20xx年员工旅游活动。
二、活动地点西峡恐龙遗迹园、龙潭沟三、活动时间根据公司运作适当调整具体时间，暂定于20xx年4、5月份四、参加人员全体员工，共26人五、景点特色：西峡恐龙遗迹园位于河南省西峡县丹水镇的中国西峡恐龙遗迹园，以西峡恐龙蛋化石为主要展出特色。
这里有全国唯一一个以恐龙蛋化石为主要展品的西峡恐龙蛋化石博物馆，有世界唯一一座以恐龙蛋化石原始埋藏状态为特色的恐龙蛋遗址展馆，这里有中原首座动感4D影院，这里有以展示地球沧海桑田变化和生物复杂演化主题的时空隧道。
包括地质科普广场、恐龙蛋化石博物馆、仿真恐龙园、恐龙蛋化石博物馆(景区门票90元/人，4D影院30元/人，水上乐园70元/人，恐龙嘉年华60元。
)龙潭沟自然生态风景区位于河南省伏牛山脉腹地的西峡县双龙镇化山村，距西峡县城30公里，311国道途经此地，交通极为便利。
龙潭沟整个山体是花岗岩体，在地质学上，它属于典型的水蚀地貌，是长期流水冲击下而形成的梯式瀑布群，景区景点集中，瀑布密集，融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一体，被誉为“中原一绝，人间仙境”。
包括奇石、瀑布群、动植物。
(门票45元)六、行程安排：06：00-9：006点钟在公司楼下集下，坐大巴统一出发，车程约3小时09：10-10：40游览恐龙园，包括地质广场、植物园、仿真恐龙园、时光隧道、恐龙蛋化石展馆等景点10：50-11：00集合准备进行午餐11：00-11：30由旅行社统一安排午餐，午餐后休息半小时12：00-13：00乘车赴龙潭沟景区，车程约1小时13：10-16：30游览龙潭沟，包括熊猫迎宾、大龙潭、青龙潭、白龙瀑、黑龙潭、天池等景点16：40-19：40集合返回七、旅游方式由旅行社组织旅行团旅游，旅行团成员均为我司人员八、费用预算：230元/人九、备注：团费包含：1、景点：行程表内所列景点首道门票(行程景点顺序以当地安排为准);2、膳食：午餐，人均30元标准3、交通：全程旅游空调车4、服务：全程优秀导游服务5、保险：旅行社责任险(30W)团费不包含：1、个人消费、自费及其他额外费用;2、因不可抗力因素所引致的额外费用注意事项：1、所有人员应严格按照计划执行，若确有特殊情况，应向导游及时反馈，旅途中过程中请遵照时间表集合，以免时间浪费。
员工旅游策划方案
员工旅游策划方案一、目的。
员工旅游是公司对员工的一种福利和奖励，也是增进员工之间的团队合作和沟通的良机。
通过员工旅游，可以增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，从而促进公司的发展和壮大。
二、时间和地点。
员工旅游的时间和地点应该在公司的年度计划中提前确定，最好选择在公司业务相对清闲的时间段，避免影响正常的工作进程。
旅游地点可以选择景点、度假村或者户外探险等，根据员工的喜好和公司的预算来确定。
三、活动安排。
1. 旅游前的准备工作。
在员工旅游开始前，需要做好各项准备工作，包括行程安排、交通预订、住宿安排、餐饮安排、保险购买等。
同时，需要向员工发布旅游通知和注意事项，确保员工在旅游期间的安全和顺利。
2. 旅游期间的活动安排。
员工旅游的活动可以包括观光游览、团队建设、团队拓展、户外运动、文化体验等。
可以根据员工的喜好和公司的文化特点来确定具体的活动安排，以达到增进员工团队合作和凝聚力的目的。
3. 旅游结束后的总结和反馈。
员工旅游结束后，应该及时进行总结和反馈，了解员工对旅游活动的满意度和建议，以便今后的旅游活动能够更加完善和贴近员工的需求。
四、费用预算。
员工旅游的费用预算需要根据公司的财务状况和员工人数来确定，包括交通费、住宿费、餐饮费、活动费用等。
同时，需要考虑到员工的个人消费和意外费用，提前做好充分的准备和预算。
五、安全保障。
在员工旅游期间，公司需要做好员工的安全保障工作，包括购买旅游保险、安排专业的导游和领队、提供应急医疗服务等。
确保员工在旅游期间的安全和健康。
六、宣传和推广。
在员工旅游开始前，公司可以通过内部通知、宣传海报、员工微信群等方式进行宣传和推广，增加员工的期待和参与度。
同时，可以通过旅游照片、视频等形式进行后期宣传，增加公司的品牌影响力和员工的归属感。
七、效果评估。
员工旅游结束后，公司需要对旅游活动的效果进行评估，包括员工的满意度、团队合作能力的提升、员工的工作状态等方面。
员工旅游福利方案
3.旅游形式：团队旅游，由专业旅行社提供服务。
4.旅游费用：公司承担部分旅游费用，员工个人承担剩余费用。
五、旅游福利标准
1.公司承担费用标准：
（1）国内旅游：公司承担旅游费用的50%；
（2）国际旅游：公司承担旅游费用的30%。
2.员工个人承担费用标准：
2.员工入职满一年后，方可享受旅游福利。
3.本方案解释权归公司所有，如有变更，以公司公告为准。
九、实施日期
本方案自发布之日起实施。
十、附则
本方案未尽事宜，可根据实际情况予以补充。如有疑问，请咨询人力资源部。
完。
第2篇
员工旅游福利方案
一、前言
为了进一步激发员工工作积极性，提升团队凝聚力，增强员工的企业归属感，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本员工旅游福利方案。
5.报名结束后，人力资源部门与旅行社签订合同，并组织出行。
七、旅游福利管理规定
1.员工在旅游期间，应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
2.员工应按照旅游计划参与活动，不得擅自离团。
3.旅游期间，如因个人原因导致费用增加，由员工个人承担。
4.员工在旅游结束后，应按时返回工作岗位，不得拖延。
4.增强公司凝聚力，降低员工流失率。
三、适用范围
1.本方案适用于公司全体正式员工。
2.试用期内员工、临时工及兼职员工不享受本福利。
四、旅游福利内容
1.旅游时间：每年一次，具体时间由公司统一安排。
2.旅游地点：根据员工意愿及公司实际情况，选择国内或国际旅游目的地。
3.旅游形式：团队旅游，由专业旅行社提供服务。
1.员工向直属上级提出旅游福利申请，填写《旅游福利申请表》。
员工旅游策划方案
员工旅游策划方案
一、目的。
员工旅游是公司对员工福利的一种重要形式，也是激励员工，
增强团队凝聚力的有效途径。
通过员工旅游，可以让员工放松心情，增进彼此之间的了解和沟通，提高工作积极性和工作效率。
二、时间和地点。
时间，选择在公司业务淡季或者重要工作节点之后，避免影响
工作进度。
地点，根据员工的喜好和实际情况，选择旅游资源丰富、景色
宜人的目的地，如度假村、海滨或者山区等。
三、活动安排。
1. 初步确定旅游目的地和行程安排，包括交通、住宿、用餐、
游玩项目等；
2. 设计团建活动，如团队拓展、户外运动、晚会表演等；
3. 安排员工自由活动时间，让员工可以自由安排时间，放松心情；
4. 配备专业的导游和活动组织人员，确保旅游期间的安全和顺利进行。
四、费用预算。
根据公司财务状况和员工人数，制定合理的费用预算，包括交通、住宿、用餐、门票、活动等费用。
五、宣传和报名。
1. 提前向员工宣传旅游计划，让员工了解旅游目的地和行程安排；
2. 设立报名通道，鼓励员工踊跃报名参加，并提前进行人数统计。
六、注意事项。
1. 关注员工的身体健康和安全问题，确保旅游期间的安全；
2. 与旅行社或者景区进行充分沟通，确保旅游期间的服务质量；
3. 做好旅游期间的紧急应对预案，确保出现突发情况时能够及
时处理。
通过以上策划方案，公司可以为员工提供一次愉快的旅游体验，增强员工的归属感和凝聚力，同时也可以为公司营造一个积极向上
的工作氛围。
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员工旅游方案
1
×××××
“和谐团队欢乐游”活动方案
一、活动目的
1、加强员工之间的情感交流与融合，以团队建设、团队意识的转变与加强、团队能力提升、团队目标管理、团队沟通与协作、团队潜能的开发为主题。
2、提高公司的团队忠诚度，使员工深刻理解公司的企业文化理念。
3、使员工之间增进理解和沟通，增强团队的整体战斗力。
4、增强团队和个人自信心、提高解决问题的勇气和能力。
5、加强员工之间的沟通和理解，消除彼此间的隔阂。
6、正确评价自己、重新认识自己、在团队中摆正位置和心态。
7、提升人际交往能力，提倡奉献精神。
二、活动时间： 6月下旬（待定）
三、活动地点：乌市丝绸之路
四、参加人数：乌鲁木齐：375人
五、组织形式
为确保活动的顺利实施，乌鲁木齐地区的活动由丝路印象旅行社协助组织，综合办公室承办。
克拉玛依、石河子地区由于路途原因，无法统一组织，由子分公司办公室负责拟订活动方案，报综合办统一批准后同时组织，预算费用按照乌鲁木齐地区活动标准执行。
活动分设领导小组和服务小组具体分配如下：
组长：副组长：
成员（地区总值班）：
（二）领导小组职责
1、负责拟定活动方案、组织旅游活动内容。
2、负责旅游活动中的人员临时调配及分工安排。
3、负责保障公司员工队伍出行安全，避免活动过程中出现突发事件，及时使向公司总经理汇报出行情况。
4、负责旅游活动费用的管理控制及相关活动物资采购发放。
（三）活动服务小组
1、第一批次（125人）
领队:
安全员：
协调员:
后勤员：
组长：待定
2、第二批（125人）
领队:
安全员：
协调员：
后勤员：
组长：待定
3、第三批（125人） 7月24日—7月27日
领队：
安全员：
协调员：
后勤员：
组长：待定
（四）服务组职责
（一）领队
1、负责本队全程出游的统筹安排。
2、负责本队出游期间吃、住、行及活动的安排。
3、负责本队此次出游的费用管理。
（二）安全员
1、负责本队全程出游期间的安全（包括向本队出游前、出游期间强调安全要求）。
2、负责本队出游过程中处理意外情况及急救工作。
3、负责本队队旗、队帽及队牌管理工作。
4、负责队长交办其它临时性工作。
（三）协调员
1、负责本队出游期间内外事务联络工作（包括旅游公司、导游、景区的联系工作）。
2、负责本队出游摄影工作。
3、负责领队交办其它临时性工作。
（四）后勤管理
1、负责本队出游期间的食宿安排。
2、负责本次活动各项费用支出及记录工作。
3、负责本队出游摄影工作。
4、负责领队交办其它临时性工作。
（五）组长
1、负责做好本小组人员食宿、召集工作。
2、执行本小组配合本队各项活动的组织安排。
3、负责本小组出游期间的安全及急救工作。
4、负责领队交办其它临时性工作。
六、活动行程
活动说明：
1、活动的行程安排，主要考虑到加气站员工的实际情况，参加活动的加气工均为刚下班的员工，经过24小时的工作，身体劳乏，加之天气炎热，需要稍做休息。
因此活动第一天的上午不安排训练，让员工调整身体状态，下午再进行活动。
2、游戏项目
（1）山前山后百花开
规则：人员分开后，按照规定围成圆圈，由教练喊口令，口令里含有数字，所有人按照教练所喊口令的数字抱起来，有落单的就出来表演节目。
（此项目主要是消除大家的陌生感，增进感情）。