2020年高校教学秘书工作职责
学院教学秘书职责范文（三篇）
学院教学秘书职责范文一、岗位简介学院教学秘书是学院教学事务的重要管理人员，负责协助学院教务处主任开展各项教学工作，具体职责包括教学计划管理、课程安排与调整、教学质量监控、学生管理等方面工作。
二、职责分析1. 教学计划管理（1）负责学院教学计划的制定和调整工作，确保教学计划的科学性和合理性。
（2）与专业教师进行沟通和协调，确保各专业教学计划的顺利实施。
（3）监控教学计划的执行情况，及时发现问题并提出改进方案。
2. 课程安排与调整（1）根据学院教学计划和任课教师的具体情况，合理安排课程的开设和排课。
（2）负责教师调课的安排和管理，确保教学进度的顺利进行。
（3）协调解决因教师缺课或其他原因导致的课程调整问题。
3. 教学质量监控（1）负责学院教学质量管理体系的建立和完善，制定相关管理规定。
（2）组织开展教学质量评估工作，监测教学效果、教学方法和学生学习情况。
（3）及时收集和整理教学质量数据，提出改进意见和建议。
4. 学生管理（1）协助教务处进行学生选课和排班工作。
（2）协调解决学生课程冲突和其他教学安排问题。
（3）监督学生的学习情况和作业完成情况，及时与学生或家长沟通。
5. 教学档案管理（1）负责学院教学档案的收集、整理和管理工作。
（2）保管教师教学评估和学生学习档案，确保数据的安全和完整性。
（3）协助教师申报教学成果和科研项目。
6. 教务系统管理（1）负责教务管理系统的维护和更新工作。
（2）培训教师和学生使用教务系统，解决他们在使用过程中遇到的问题。
（3）协调教务系统与其他系统的接口问题，确保教务管理信息的准确性和及时性。
7. 教育教学研究（1）参与学院教育教学研究工作，与教师共同探讨教学改革和创新问题。
（2）研究教育教学管理相关的政策和法规，提出相关建议和意见。
三、能力要求1. 教学管理能力（1）具备较强的教学计划制定和管理能力，能够合理安排并监控教学进度。
（2）具备较强的课程安排和调整能力，能够协调解决与课程相关的问题。
教学秘书岗位职责模版（3篇）
教学秘书岗位职责模版岗位名称：教学秘书岗位职责：1. 协助教务工作- 安排、协调和管理学校教学计划和日常教学工作。
- 负责课程表的制定和更新，并确保课程安排的合理性和顺利进行。
- 协助教务长处理教师和学生的教学事务。
- 协助教务长进行教学质量评估和统计工作。
- 组织和协调各种教育教学活动，如讲座、培训等。
2. 学生信息管理- 负责学生信息的收集、整理和管理工作。
- 维护学生档案，包括个人信息、成绩、出勤记录等。
- 协助教师进行学生考试、评定和排名工作。
- 协助学生和家长处理学业问题和困扰。
3. 教材管理- 确保教材的准备和分发工作顺利进行。
- 协助教师订购和采购教材、教辅资料和其他学习资源。
- 维护教材库存，保证教材的更新和补充。
4. 教学设备管理- 负责教学设备的维护和管理。
- 协助教师使用和操作教学设备，解决教学设备故障和问题。
- 维护教室的清洁和整洁。
5. 教学质量监控- 跟踪和监控教师的教学效果和教学质量。
- 收集学生和家长的反馈意见，及时处理教学问题和投诉。
- 协助教务长进行教育教学改革和创新工作。
6. 教学资料和文件管理- 负责教学文件的整理、归档和保管。
- 协助教师准备教学资料和教案。
- 维护教学资源库，确保教学资料的更新和完整性。
7. 其他工作- 完成教务长交办的其他任务。
任职要求：1. 本科以上学历，教育学、教育管理或相关专业优先考虑。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地安排和管理教学工作。
3. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率和高质量。
4. 熟练使用办公软件和教育教学管理系统，具备良好的计算机操作能力。
5. 具备良好的口头和书面表达能力，能够与教师、学生和家长有效沟通和协作。
6. 具备团队合作精神，能够与团队成员协调合作，共同完成教务工作。
7. 具备良好的隐私和保密意识，能够妥善处理学生和教师的个人信息。
8. 具备一定的教育教学知识和理论基础，能够理解和运用相关教育政策和指导方针。
高校教学秘书岗位职责模版(3篇)
高校教学秘书岗位职责模版教学秘书在学院领导下工作，并接受教务处的指导和检查。
教学秘书应以高度负责的精神做好本院的教学管理工作，为广大师生员工提供优质服务，其工作职责如下:1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的其他工作。
职责三:大学英语教学部教学秘书岗位职责为了明确大学英语教学部教务秘书岗位职责，规范教务管理，保证教务工作高效有序地运行，特制定本岗位职责。
一、负责各类教务文件的上传下达;协助文件的实施与落实;协助大学英语教学部领导做好教务事宜以及学校教务部门安排的各项教务工作;负责联络和协调本部门和其他学院的教务事宜;教务秘书接受大学英语教学部主任、主任助理以及学院领导的管理。
二、负责各类教务档案的收集、整理及分类存档保管;负责教师个人教学档案的管理。
三、协助大学英语教学部领导制订教学计划;负责开课、排课的组织与落实。
四、负责学生补考、重修等事宜的指导、办理、统计与管理工作。
五、负责教材的征订、统计与发放，安排师生领取教材，保管剩余的教材，做好教材领取的登记、造册和存档工作。
教学秘书职责介绍(5篇)
教学秘书职责介绍一、学籍管理1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转和留(降)级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
二、教务管理1、根据本科培养方案报送开课计划。
2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师，处理课表调动事宜，统计教师任课情况，在每学期上课前，将教学记录表送至任课教师。
3、经院系部领导同意后，受理本院系部教师的课程变动及调课申请，并统一到教务处办理相关手续。
4、深入教学第一线，了解学生的学风、学习效果及教学质量，协助教学副院长(系部主任)及时解决存在的教与学方面的问题。
协助教学副院长(系部主任)安排院系部干部听课，收发听课记录并报教务处。
5、搜集学生对任课教师教学情况的意见、建议和要求，并及时向教务处反映。
6、按要求办理教务处布置的其它工作。
三、考务、成绩及试卷管理1、落实教务处下达的各种考试安排。
2、负责登记本院系部学生的考试成绩，按时汇总报送本院系部教师开课班级的成绩单。
3、协助组织各类考试并通知师生，收取成绩登记表并登录本院系部学生考试成绩，及时通知课程不及格的学生和家长，并将课程不及格情况统计表报送教务处，通知学生补考。
4.协助处理考试舞弊违纪学生，对舞弊和学籍异动学生进行教育。
5.协助做好教学档案的收集工作，并定期进行整理、归档。
四、教材管理1、落实本院系部教材预订计划。
2、及时反馈教师、学生对使用教材的有关信息。
3、协助院系部教材委员会及院系部领导做好本院系部教材的编写、评优等组织协调工作。
五、选修及辅修管理1、组织本院系部学生选修、辅修的报名登记，并报送教务科。
2、协助院系部领导安排选修、辅修任课教师。
3、协助院系部做好辅修专业班学生的教学管理工作。
4、建立健全辅修专业学生学籍档案。
六、毕业生工作1、负责毕业生的成绩整理核查工作，及时报送最后一学期各科成绩及毕业论文成绩。
2、编报毕(结)业和授予学士学位的学生名单，经院系部审核后填写《毕业生资格审核表》送教务处核对后留存。
高校教学秘书工作职责模版（二篇）
高校教学秘书工作职责模版高校教学秘书是学校教学工作中起到重要协调和支持作用的职务，负责学校教学活动的组织协调、信息管理、教学评估等多项工作。
以下是一个关于高校教学秘书的工作职责模板，供参考：1. 教学组织与协调职责- 组织制定学校教学工作计划，协调各教学单位之间的工作安排，确保教学工作的顺利进行。
- 负责制定教学管理制度和教学实施方案，保障教学质量和规范。
- 配合教学单位对学生选课、考试、实习等教学活动进行安排和评估。
2. 课程管理职责- 协调各教学单位开设的课程，负责课程安排和资源配置。
- 监督课程实施情况，提供必要的指导和支持，协助教师改进教学质量。
- 组织开展课程评估和教学效果分析，对教学质量进行监督和评估。
3. 教材管理职责- 负责教材选用、订购、发放等工作，确保教材资源的合理利用。
- 协调教学单位与教材出版社的合作，保障教材质量和供应。
- 监督教材使用情况，收集教材意见和反馈，及时调整和更新教材。
4. 教学信息管理职责- 负责教学信息系统的建设和管理，确保教学相关信息的准确记录和及时更新。
- 收集、整理和归档教学资料，建立教学档案库，提供必要的资料支持和查询服务。
- 统计和分析教学数据，生成相关报表和统计分析结果，为学校教学决策提供参考。
5. 教学评估与质量监控职责- 协助教学单位开展教学评估工作，组织学生评教、教师评教等评估活动。
- 监督教学单位对教学质量的自我评估和改进，提出必要的改进意见和建议。
- 负责教学质量报告的编制和呈报，为学校教学质量监控和评估提供支持。
6. 学生教务服务职责- 解答学生有关教务管理的咨询和问题，并提供相关服务和指导。
- 协助学生完成选课、补考、实习、毕业论文等教学过程中的各项手续和事务。
- 组织学生奖助学金评选和颁发，协助学生申请教育资助和学业支持。
7. 教学活动宣传与推广职责- 组织和协调教学活动的宣传，准备和发布教学活动的通知和宣传材料。
- 协助学校宣传部门组织相关的教学展示活动和推广活动，提升学校的教学形象和声誉。
高校教学秘书工作职责
高校教学秘书工作职责
高校教学秘书的工作职责包括：
1. 协助教务处负责制定、调整和实施学院的教学计划及教学任务分配。
2. 组织和监督学院的教学工作，确保教学质量和教学进度。
3. 组织和指导学院教师参与教学研究和教改项目，推动教学改革。
4. 负责学院学生的课程安排和选课管理，协助解决学生选课问题。
5. 组织和监督学院的考试工作，确保考试的公平、公正、及时。
6. 组织和协调学院教师的培训工作，提高教师教学水平。
7. 负责学院教学设施和仪器设备的管理、维修和更新。
8. 协助教学督导和评估工作，提供教学改进的建议。
9. 组织和协调学院的学生教育工作，包括学生综合素质培养和课外活动组织。
10. 统计和分析学院的教学数据，为学院管理层提供决策依据。
总的来说，高校教学秘书负责协助教务处和学院的教学管理工作，确保教学质量和教学秩序，促进教学改革和教师专业发展，提高学生的学习氛围和教育质量。
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大学教学秘书职责范文(3篇)
大学教学秘书职责范文一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。
4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新专业的调研以及申报工作。
5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。
6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。
7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。
8、在教学主管领导指导下，结合教学计划科学合理编排学期课程表。
9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。
10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。
11、负责做好学生重修、免修等工作。
二、考务、成绩及毕业管理1、按照教务处的统一安排制定本单位各班级期末考试安排表，并将期末考试安排表通知有关师生。
2、审查学生考试资格，办理缓考手续。
3、及时安排不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。
4、及时收集考试、补考、重修成绩，做好登录工作并管理本院学生成绩库。
5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。
三、其它工作1、协助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。
2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。
3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作，发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。
4、认真做好学院领导和教务处交办的其它工作。
大学教学秘书职责范文（2）作为大学教学秘书，你将扮演一个关键的角色，协助学院管理层、教师和学生，确保教学工作的顺利进行。
高校教学秘书工作职责
高校教学秘书工作职责高校教学秘书是高校教务部门的重要一员，主要负责教学活动的筹备、协调和管理工作。
以下是高校教学秘书的工作职责。
一、课程管理1. 组织开展课程计划编制工作，根据学校教学大纲和教学任务，协助教务部门进行课程安排。
2. 管理课程信息库，负责维护和更新课程表、教学计划等课程管理文档。
3. 协调师资力量，根据学生人数和教学需要，合理安排教学人员。
二、教学资源管理1. 根据教学计划和需求，组织教材采购工作，确保教材及时发放给学生。
2. 组织开展教学设备和实验室的维护和管理，确保教学设备的正常运行。
三、学生管理1. 组织开展选课工作，协调学生的选课需求和教学资源的分配。
2. 管理学生档案，负责学生信息的收集、整理和更新。
3. 协助教务部门组织学生评教工作，收集和整理评教结果。
4. 组织开展学生考试安排和监管工作，确保考试的顺利进行。
四、教学质量监控1. 组织开展教学质量评估工作，收集和整理教学评估结果。
2. 协助教务部门制定和完善教学质量评估指标和标准。
3. 协助教务部门开展教学改革和教学研究工作，促进教学质量的不断提高。
五、教务信息管理1. 组织开展教务信息的收集、整理和更新工作，保证教务信息的及时准确。
2. 负责教务信息的传递、沟通和协调工作，协助教务部门与其他相关部门的联系。
六、教务统计与报表1. 负责教务数据的收集、整理和统计工作，编制相关教务报表。
2. 协助教务部门进行教学资源的统计和分析，提供决策依据。
3. 负责教务信息和报表的存档管理，确保教务数据的安全性和可靠性。
七、教学活动组织1. 组织开展教学活动，如教师培训、学术讲座等，促进教学资源的共享与交流。
2. 协助教务部门组织学生参与各类学科竞赛和科研活动，提高学生的综合素质。
八、教学文件和档案管理1. 组织开展教学文件的收集、整理和归档工作，保证教学文件的完整和准确。
2. 负责教学档案的存储和管理工作，确保教学档案的安全和保密。
大学教学秘书职责模版(3篇)
大学教学秘书职责模版一、教学秘书在院行政的领导下开展教学常规管理工作。
二、协助业务副学院长贯彻执行学院有关教学管理规章制度、各专业教学计划及各门课程教学大纲。
三、协助业务副院长及教务主管部门做好本院各专业教学计划的修订及组织实施工作。
四、熟练掌握本学院各专业所开设的课程门类,协助教务主管部门排出各年级的课程表,与相关部门协调排出本学院需使用多媒体教室或计算机教室上课的课程日程表。
五、将经审核无误的课表送交有关班级和任课教师，并处理日常有关调课事宜。
六、协助业务副院长制定本学院教师培训提高计划，建立健全教师业务档案。
按时准确地完成教师工作量的统计和计算工作。
七、协助业务副院长监督和检查实验课的开设及实验情况，协助做好实验室建设和教学设备的管理工作。
八、如期汇总本学院各专业课程所使用的统编教材的名目、数量，按时(征定时间)交教务处，同时协助业务副院长做好自编教材的建设工作。
九、做好期中、期末考试及缓考、补考和重修课的工作安排。
负责试卷的印制、装订、发放，并按要求保管考核后的试卷。
十、每学期考试结束后，做好学生各门课程考核成绩的登记造册工作，并及时报送教务处。
向考核成绩不及格的学生发出重修通知。
并将重修学生名单通知有关教研室及班主任，学期结束后，向学生家长发出一学期的学生考试成绩单。
十一、掌握学院学生的学习情况(包括晚自习、上课情况)，及时反映并协助学院领导采取措施，保证教学工作正常进行。
十二、熟悉掌握学院各教研室和各专业教师(包括外请教师)的基本情况，了解其任课、教课及科研工作情况，协助业务副院长督促检查专业教师的“教学日志”、“教学进度表”。
十三、根据教学计划要求及教务主管部门的安排、配合做好教学检查、教学评估等工作。
十四、根据教学计划要求，做好学生的课程实习，教学实习、毕业实习等工作的项目经费预算。
十五、根据教学计划要求，协助学院领导组织好学生毕业论文的写作、答辩、评分等工作，作好毕业生的综合考评及毕业分配工作。
高校教学秘书岗位职责范文
高校教学秘书岗位职责范文一、综合管理1. 负责协助制定、完善学院的教学工作管理制度、规章制度和操作流程，并进行推广和宣传，确保教学工作顺利进行；2. 协助学院进行教学资源的统筹管理，包括教学材料、设备、教室等的统一调配和维护；3. 负责学院教学活动的组织和协调，如教学计划制定、教学资源的分配、课程安排和考试安排等；4. 协助学院教师与学生之间的沟通，处理教学相关的问题和意见，及时反馈并解决；5. 参与教学质量评估工作，协助进行教师评聘、学生评教等工作，提供相关数据和材料支持；6. 完成上级领导交办的其他工作。
二、教学管理1. 负责学院教师的聘任、管理和考核工作，包括教师招聘、入职手续、教师信息管理、教师绩效考核等；2. 负责学院的教师培训工作，包括组织教师参加培训、策划教师培训项目、评估培训效果等；3. 负责教材的选择和采购工作，包括与各学科教师沟通，了解学科教材需求，制定教材选用计划并进行采购；4. 协助教师开展教学改革和教学研究工作，组织教师参与教学研讨、教学展示等活动；5. 协调学院与其他学院的教学合作，推进课程共建、教学资源共享等合作项目的开展；6. 完成上级领导交办的其他工作。
三、学生管理1. 负责学生选课和退课工作，协调学生选课冲突和调整课程安排；2. 负责学生课表的编排和调整，确保各年级、专业学生的课程安排合理、平衡；3. 管理学生考试成绩和学分的录入和统计工作，及时反馈给学生；4. 组织学生参与教学质量评估、课程评估等活动，收集学生的意见和建议，提供反馈和改进意见；5. 协助学生解决学习问题和困难，提供学习辅导和指导；6. 组织和协调学生课外活动，如学科竞赛、学术讲座等；7. 完成上级领导交办的其他工作。
四、教学服务1. 负责学院教学信息的收集和整理，及时发布教学通知、考试时间表等；2. 组织和协调学员选课、退课、补选等工作，解答学生选课相关问题；3. 管理学院电子教务系统，包括教学资源的上传、信息的更新、系统的维护等；4. 协调授课教师与学生之间的教学信息交流，如作业提交、课程资料分享等；5. 提供教学服务和咨询，解答学生和教师的教学疑问和问题；6. 协助学院进行教学活动的策划与组织，如新生教育、教师培训等；7. 完成上级领导交办的其他工作。
高校教学秘书岗位职责
高校教学秘书岗位职责
高校教学秘书是负责协助高校教学工作的一种职位，主要职责包括：
1. 协助教务处或教学管理部门的日常工作，负责课程安排、开课计划的制定和调整等统筹工作。
2. 协调教学资源，包括教室、教材、多媒体设备等的管理和调配。
3. 组织实施校内外教育教学改革和教学研究项目，负责相关资料的收集、整理和报备。
4. 协助负责教务信息系统的日常维护和更新工作。
5. 与教师、学生及家长保持沟通，处理教学相关的问题和意见，协调解决矛盾。
6. 参与教师培训和评估工作，协助组织教师培训活动、课题研究等。
7. 组织教学考试工作，包括试卷印刷、考场安排、成绩录入等。
8. 协助管理教务档案，包括教学计划、教学资料、课程评价等档案的管理和归档。
需要注意的是，高校教学秘书的具体职责会根据不同高校的具体情况而有所差异，以上仅为一般情况下的职责概述。
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大学教学秘书职责（四篇）
大学教学秘书职责大学教学秘书是负责教学管理和协调的职位，主要职责包括：1. 组织和协调课程安排：负责制定课程表、课堂教学时间安排，协调各教师的教学计划，确保教学进度和课程质量的稳定。
2. 学籍管理：负责学生入学、注册等学籍管理工作，包括录取、转专业、休学、退学等事务的处理，维护学生学籍档案，并与学生事务处、教务处等部门进行沟通协调。
3. 教学建设支持：协助教研部门进行教学资源的收集、整理和管理，为教师提供教学资料和教辅材料支持，并协调教室、实验室等教学资源的使用。
4. 教学质量监控：负责组织并参与教学质量的评估和监控工作，包括教师授课质量的评估、学生满意度调查等，分析评估结果并提出改进措施。
5. 教务信息管理：负责教务系统的维护和管理，包括学生选课、成绩录入与查询、教学资源管理等，保证教务数据的准确性和及时性。
6. 教学经费管理：监督教学经费的使用情况，并协助编制教学经费预算和报销。
7. 教学日常事务处理：处理教师和学生的日常教学事务，包括申请教材、教室、考场等，解决教学过程中的问题和困难。
8. 教学机构协调：协调与其他教学相关部门的合作，如学生事务处、教师培训中心、实践教学中心等，共同推进教学工作和教学改革。
总体来说，大学教学秘书是学校教学管理的重要人员，负责协调和组织教学工作的各项事务，保证教学质量的稳定和提升。
大学教学秘书职责（二）一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。
4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新专业的调研以及申报工作。
5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。
6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。
7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。
高校教学秘书工作职责(20篇)
高校教学秘书工作职责（20篇）高校教学秘书工作职责（通用20篇）高校教学秘书工作职责篇11、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划，记好教学大事记。
8、做好教学信息的'收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的其他工作。
高校教学秘书工作职责篇2一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。
三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查。
四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。
五、协助部主任根据各系的`教学计划，于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备。
六、负责教学档案收集管理工作。
七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的。
八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通知及时通知有关教师和各系教学秘书。
九、协助部主任做好各种教学教研活动的开展。
十、完成教务处、公共教学部安排的工作。
高校教学秘书工作职责篇3一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
高校教学秘书工作职责（4篇）
高校教学秘书工作职责高校教学秘书在教务管理工作中扮演着至关重要的角色，其职责具体包括但不限于以下几点：1. 配合教务主任，参与组织和规划教学活动，共同拟定教学计划以及课程体系。
2. 负责学生选课流程、导师选择等教学相关事务，同时协调解决学生在学习与生活中遇到的问题。
3. 管理教师出勤情况，安排课程表，处理临时替课等相关事宜。
4. 学生课程成绩的收集、管理及统计工作，确保成绩处理的公正性和准确性，并顺利导入系统。
5. 组织实施教学评估，搜集必要的评估数据，并撰写分析报告。
6. 协助教务主任处理涉及教学计划、教学大纲、教材选用的教务文件。
7. 支持教学改革及培训活动，以促进教学质量的持续提高。
8. 协助实施教学质量监控与教学督导工作，定期对教师的教学质量进行评估。
9. 针对学生和教师在教学过程中遇到的问题提供解答、指导与咨询服务。
10. 与其他部门或学院保持沟通合作，确保教学工作的顺畅进行。
11. 按需承担其他与教务管理相关的各项任务。
教学秘书的工作要求细致、高效，并且需要具备良好的沟通和协调能力，以确保教学秩序和教学质量的稳定提升。
高校教学秘书工作职责（二）高校教学秘书在教务部门中扮演着不可或缺的角色，其主要职责涉及教学活动的策划、协调以及管理等多个方面。
具体工作职责如下：一、课程管理教学秘书负责策划和执行课程计划的编制工作，依据学校的教学大纲和教学任务，为教务部门提供课程安排的支持。
负责管理课程信息库，维护和更新课程表、教学计划等相关文档。
在师资力量的协调上，根据学生人数和教学需求，合理安排教学人员。
二、教学资源管理教学秘书需根据教学计划和实际需求，负责组织教材的采购工作，确保教材能及时发放至学生手中。
负责教学设备和实验室的维护与管理，保障教学设备的正常运作。
三、学生管理教学秘书协助教务部门组织选课工作，平衡学生的选课需求和教学资源的分配。
负责管理学生档案，包括信息的收集、整理和更新。
还协助教务部门进行学生评教工作，整理评教结果。
高校教学秘书岗位职责
高校教学秘书岗位职责高校教学秘书岗位职责（通用3篇）高校教学秘书岗位职责篇1教学秘书在学院领导下工作，并接受教务处的指导和检查。
教学秘书应以高度负责的精神做好本院的教学管理工作，为广大师生员工提供优质服务，其工作职责如下：1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的其他工作。
高校教学秘书岗位职责篇2一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。
三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查。
四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。
五、协助部主任根据各系的教学计划，于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备。
六、负责教学档案收集管理工作。
七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。
八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通知及时通知有关教师和各系教学秘书。
高校教学秘书工作职责（三篇）
高校教学秘书工作职责高校教学秘书的工作职责主要包括：1.协助教务主任安排、组织教学工作，参与制定教学计划和课程设置。
2.负责学生的选课、选导师等相关事宜，协调学生的学习和生活问题。
3.负责教师的考勤管理、课表编排、代课安排等工作。
4.负责学生课程成绩的管理和统计，确保成绩公平、准确录入系统。
5.组织教学评估工作，收集评估数据并提供分析报告。
6.协助教务主任处理教务文件，包括教学计划、教学大纲、教材选用等。
7.协助组织教学改革和教学培训活动，推动教学质量的提升。
8.协助教学质量监控和教学督导，定期进行教师授课质量评估。
9.解答学生和教师的教学问题，提供教学指导和咨询服务。
10.与其他部门或学院协调合作，共同推进教学工作的顺利进行。
11.根据需要，负责其他与教务管理工作相关的任务。
高校教学秘书工作职责（二）高校教学秘书是负责高校教学管理工作的专业人员，主要负责教学管理相关事务的组织、协调与实施。
其工作职责主要包括以下几个方面：1. 教学文件管理：负责管理和维护教学文件，包括教学计划、教学大纲、教材、课程表等，确保相关教学文件的准确性和时效性，并进行归档和整理。
2. 课程安排与调整：负责学期课程表的安排和调整工作，包括教室的调配、教师的排课等，确保教学资源的合理利用和课程的正常进行。
3. 学生选课管理：负责学生选课工作的组织和管理，包括发布选课通知、制定选课规则、指导学生选课、处理选课冲突等，确保选课过程的顺利进行。
4. 课程评价与改进：组织和协调课程评价工作，从学生、教师和教学质量评估等多个角度对课程进行评估，收集意见和建议，为课程改进提供参考。
5. 教室管理：负责管理和调配各类教室资源，包括教室的预约、分配、调配等，确保教学环境的优化和利用率的最大化。
6. 教学设施管理：负责教学设施的管理和维护，包括教室设备的维修与更新、教学实验室的使用等，确保教学设施的正常运行。
7. 教师考勤管理：负责教师考勤工作的组织和管理，包括教师考勤记录的统计、考勤异常情况的处理等，确保教师的出勤情况。
高校教学秘书工作职责范文
高校教学秘书工作职责范文一、岗位职责1.负责协助教学管理员完成教务管理工作，包括学生选课、教材发放、课程安排等。
2.负责制定并组织实施教学计划，确保教学进程的顺利进行。
3.负责教学资源的管理和学生档案的管理，包括教材、实验器材等的购置和维护，学生信息的登记和更新等。
4.负责组织教学评估工作，提供教学质量评估报告。
5.协助教学管理员进行教学研究和开展教师培训。
6.协助教学管理员组织各种教育活动，包括教学展示、学术讲座等。
7.协助教学管理员处理教学相关的事务，包括教学设施的保管和维护，教材的发放和收回等。
8.负责教学质量监控和管理，建立教学质量评估制度，提出教学改进方案。
9.负责教学文件的管理和归档，包括教学大纲、教材、教案等的整理和保存。
10.完成上级交办的其他工作。
二、职位要求1.具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2.具备较强的教学管理能力和组织协调能力，能够独立承担教学计划的设计和实施。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学生保持良好的关系。
4.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够及时、准确地处理教学相关的事务。
5.熟悉教学管理制度和流程，具有一定的教学管理经验者优先。
6.熟练掌握办公软件，具备良好的文字表达能力。
7.具有责任心和积极进取的工作态度，能够承受工作压力和高强度的工作。
三、工作实施1.明确岗位职责，制定工作计划和目标，确保工作按时按质完成。
2.建立健全教学管理制度和流程，规范教学工作的开展。
3.定期召开教学管理会议，协调教师和学生之间的关系，处理教学相关的问题。
4.与教师和学生保持密切联系，了解教学进展情况，及时提供帮助和指导。
5.开展教学评估工作，收集教学意见和建议，提出教学改进方案。
6.定期组织教学展示和学术讲座，提高教师和学生的教学水平。
7.制定教学质量监控和管理制度，确保教学质量达到要求。
8.及时处理教学设施的问题，保证教学工作的正常进行。
教学秘书工作职责（3篇）
教学秘书工作职责教学秘书的工作职责包括但不限于以下内容：1. 协助管理教学事务：负责教学计划的制定和安排，协助制定教学进度表、教学资源的准备和分发，安排教师的教学任务和班级分配等。
2. 学生管理：负责学生信息的管理和维护，包括学生档案的建立和更新、考试成绩的记录和统计、学生奖惩的处理等。
3. 教材和教辅资料管理：负责教材和教辅资料的采购和分发，保证教学所需教材和资料的准备和更新。
4. 教学安排和会议组织：负责教学活动的安排和组织，包括课程安排、考试安排、教师培训等，同时协助组织教研、教师会议等活动。
5. 班级管理：协助班级日常管理，包括班级考勤、作业布置和批改、班级活动的组织等。
6. 管理系统操作：熟悉并操作教务管理系统，负责相关数据的录入、整理和查询，保证数据的准确性和及时性。
7. 协助教师和学生的需求：为教师和学生提供教学辅助和咨询服务，协助解决教学中的问题和困难。
8. 教学评估和统计：协助进行教学评估和统计工作，包括学生评教、教师评估、教学质量分析等。
9. 与家长和学生的沟通：协助与家长和学生进行沟通和联系，传达教育教学政策和要求，解答家长和学生的疑问。
10. 其他相关工作：根据需要执行上级领导交办的其他教学管理工作。
总之，教学秘书是学校教学工作的重要组成部分，主要负责协助管理教学事务、学生管理、教材和教辅资料管理、教学安排和会议组织等工作，具体职责会根据学校和部门的需求有所不同。
教学秘书工作职责（二）教学秘书是学校教务部门中的重要岗位之一，主要职责是协助教务主管和教师完成各类教学工作，提高学校教学质量和管理效率。
以下是一份教学秘书工作职责范文，包括岗位职责、任职要求和职业素养等内容。
一、岗位职责1.协助制定和完善学校的教学管理制度和规章制度，负责执行各项教学政策和教学方案。
2.组织和协调学校的教学工作，包括课程安排、教材编选、教师培训等。
3.负责教学日常管理工作，包括教师考勤、课表调整、教室安排等。
大学教学秘书职责(2篇)
大学教学秘书职责一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。
4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新专业的调研以及申报工作。
5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。
6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。
7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。
8、在教学主管领导指导下，结合教学计划科学合理编排学期课程表。
9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。
10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。
11、负责做好学生重修、免修等工作。
二、考务、成绩及毕业管理1、按照教务处的统一安排制定本单位各班级期末考试安排表，并将期末考试安排表通知有关师生。
2、审查学生考试资格，办理缓考手续。
3、及时安排不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。
4、及时收集考试、补考、重修成绩，做好登录工作并管理本院学生成绩库。
5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。
三、其它工作1、协助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。
2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。
3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作，发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。
4、认真做好学院领导和教务处交办的其它工作。
大学教学秘书职责（2）大学教学秘书是负责教学管理和协调的职位，主要职责包括：1. 组织和协调课程安排：负责制定课程表、课堂教学时间安排，协调各教师的教学计划，确保教学进度和课程质量的稳定。
教学秘书工作职责范文(三篇)
教学秘书工作职责范文一、招生与学生管理1. 负责编制并发布招生信息，提供咨询服务，协助招生工作。
2. 组织学生报名、录取工作，确保招生程序的顺利进行。
3. 负责学生档案的管理，包括录取材料、学籍档案、成绩单等的整理和归档。
4. 组织、安排新生入学考试，协助做好新生注册、报到等工作。
5. 组织学生培训和活动，提供学生发展支持和指导。
二、教学安排与课程管理1. 协助教务部门进行课程安排，制定合理的教学计划。
2. 负责教师与学生之间的沟通和协调，解决教学中的问题和困难。
3. 协助组织考试，包括考场布置、监考人员安排、考试材料的发放和收集等。
4. 跟进学生的学习情况，及时了解学生的学习需求和问题，提供学习指导。
5. 组织教学质量评估，收集教师和学生的反馈意见，提出改进建议。
三、教学资源与器材管理1. 负责教学资源的采购、管理和维护，包括教材、教具、实验设备等。
2. 组织教学资源的分配和利用，确保教学资源的合理使用和保护。
3. 协助教师使用教学软件和多媒体设备，提供技术支持和培训。
4. 跟踪教学设备的保修和维护，及时解决故障和问题。
四、教学管理与协调1. 协助制定教学管理规章制度，负责执行并监督实施。
2. 组织教学会议，提供会务支持和记录工作。
3. 跟进教学项目进展，协调师资、教学资源和学生需求。
4. 协助教务主管进行教学评估与质量监控，保证教学质量。
五、教学活动与宣传1. 组织和协调各类教学活动，如学术研讨、科技竞赛、学生展览等。
2. 协助策划和组织教学展示活动，提升教学质量和效果。
3. 负责制作和发放教学宣传材料，提高教学知名度和影响力。
4. 组织教师培训和教育活动，提高教师专业素质和教学水平。
六、其他工作1. 完成领导交办的其他相关工作任务。
2. 协助学校的行政管理和教育教学工作。
3. 参与学校的项目申报与实施，推进教学改革与创新。
4. 跟进教学研究与发展，提出教学改进建议和创新方案。
总结教学秘书是学校教学管理的重要角色，其工作职责决定了教学质量的提升与教育教学改革的顺利进行。
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高校教学秘书工作职责
一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。
三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查。
四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。
五、协助部主任根据各系的教学计划，于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备。
六、负责教学档案收集管理工作。
七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。
八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通知及时通知有关教师和各系教学秘书。
九、协助部主任做好各种教学教研活动的开展。
十、完成教务处、公共教学部安排的其它工作。
1.在分管教学院长(主任)的领导下，认真贯彻执行教学管理的各类文件和法规;协助分管教学院长(主任)做好设置和人才培养方案的修订工作;
2.协助分管教学院长(主任)开展新专业申报和专业建设等工作;
3.协助分管教学院长(主任)做好各种教学评优的申报、登记、通知、存档事宜;
4.协助分管教学院长(主任)做好本学院(部)教学质量的监控;
5.协助分管教学院长(主任)做好教学改革立项、优秀课程和精品课程的申报和管理工作;
6.协助分管院长(主任)做好各类实验、等实践环节的落实工作;
7.协助分管教学院长(主任)做好毕业设计(论文)环节的组织协调，协助落实指导教师、组织教师评阅论文，做好学院(系、部)本、专科生毕业设计(论文)答辩组织工作;
8.负责各种教学文件、教学资料和教学数据的收集、、报送和
档案管理工作;
9.协助教务处和分管教学院长(主任)做好学院日常教务管理工作，做好教学信息的上传和下达，及时将教学信息通知到教师和学生，并将信息及时反馈给教务处和分管教学院长(主任)。
1.负责教学任务的报送、录入和落实，并负责教学任务书、课表、教学日历、校历、学生情况记录表、 ___等的领取与分发;
2.负责学院(部)专业课程的教学调度工作;
3.负责本院调、停课的报送工作，并将调、停课情况及时通知
有关教师和学生;
4.负责本院多媒体课程的.统计和报送工作，并将结果及时通知相关教师;
5.负责协调外聘教师的教学工作。
1.负责学生选修课程的管理，安排指导教师指导学生选课;通知安排学生进行选课、重修、免修和退选等工作;
2.负责给任课教师提供学生选课 ___;
3.负责根据指导教师意见，对学籍异动学生的选课情况进行调整;
4.负责学生选课密码的查询和更改工作。
1、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。
8、做好教学信息的收集、、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、毕业论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的工作。
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