行政总监简历
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行政总监简历
姓名:个人简历范文国籍:中国
目前住地:广州民族:汉族
户籍地:广州身高体重:160cmkg
婚姻状况:已婚年龄:30岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政经理/主任/主管:文员/文秘、高级秘书:行政助理/文员、投诉处理/监控专员:
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州
工作经历:公司名称:起止年月:
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:行政主管
工作描述:行政工作:
主持公司的日常行政工作;
负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;
负责做好来信来访的接待工作,处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;
注意调查研究,主动了解、收集情况和问题,为领导决策时提供参考;
推广工作:
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广,策划并组织实施相关的推广方案,协助达成销售目标。
制定市场计划,并根据计划组织落实新产品上市推广,公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会,发布及参加展会等。
推广政策制定,推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例:宝马3系车友会“世界杯”主题活动,我司负责当晚的代驾驶服务。
活动地点:广州市北京南路inbarNO.88夜总会
离职原因:
公司名称:广东宾宝服饰有限公司
公司性质:股份制企业所属行业:纺织,服装
担任职务:行政主管
工作描述:根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;
制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;制定绩效考
核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;
员工转正考核手续;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。
员工合同管理,岗位职责编制汇总,年度工作评定开展,考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算,员工信息收集管理等)负责
公司所有行政事务。
提供月度报表汇总,为人力资源部经理提供费
用参考。
建立后勤采购的供应商源,负责与相关政府及代理机构的日常联系,参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册,并随OFFICE的
日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护,及开业仪式或相关活动组织排,
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及
行程安排;
各分公司成立的前期准备工作进行中,包括与律师/公司总部人
员就需提交的文件的整理,准备,包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因:
公司名称:广州市卓胜商贸有限公司
公司性质:私营企业所属行业:商业服务
担任职务:行政主任
工作描述:建立公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;
根据公司要求,制定绩效考核制度,组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程,建立、完善薪酬结构及员工激励体系;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展,并对下属员工的工作进行指导。
*售后服务维修部的工作:与厂家保持良好的沟通;作为厂家与公司的沟通桥梁,向厂家及时传达公司政策信息,搜集各卖场的意见
与建议,并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议,帮助其
业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉,给予相应的改进建
议或意见。
离职原因:
公司名称:前程无忧广州分公司
公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视
担任职务:兼职客户服务支持
工作描述:协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作,确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。
负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。
并会对涉及部分
的产品咨询及反馈需求反馈工作。
通过电话和邮件的方式,与客户
沟通,协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通,保证工作的顺利进行。
离职原因:
公司名称:富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:日用生活服务
担任职务:行政助理
工作描述:主要工作是协助各部门处理一切文书打印,并且兼顾生产部的跟单工作,快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因:
公司名称:广东省商办工业发展有限公司
公司性质:民营企业所属行业:商业服务
担任职务:文员
工作描述:初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提
升为行政文员,主要是负责公司协调各部门的正常运作,员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因:公司倒闭
教育背景
毕业院校:沈阳工业大学
最高学历:本科
所学专业:法律第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
沈阳工业大学法学
语言能力
外语:英语一般
国语水平:一般粤语水平:一般
工作能力及其他专长
能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。
能熟练操作OFFICE软件与CRM 客户管理系统。
熟识劳动法。
具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。
较强的分析、解决问题的能力。
基本信息
姓名:性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:陕西年龄:29
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:公司文职类-高级秘书
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、行政主管、总经理助理
待遇要求:可面议要求提供住宿
教育经历
宝鸡**学院计算机科学与技术本科
陕西省绥德县**中学理科高中
陕西省清涧县**中学理科高中
培训经历
友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证
本杰培训ISO9001:20xx内审员内审员资格证书
本杰培训如何管人,用人,留人-80后员工管理
本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书
**公司
公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:行政主管岗位类别:行政经理/主管
工作描述:
◆人事管理:人员招聘、任用、离职的管理;
任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;
◆行政管理:保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。
◆公司培训管理:年度培训计划的制定、监督执行,新进员工厂纪厂规、安全意识培训。
◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工
出勤、上班状况、厂区环境卫
生的监督与检查。
◆外联工作:签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。
◆公司绩效考核管理:绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。
◆体系运行的监督:文件与记录的控制,各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集,
外审工作的准备。
◆企业文化的建设:策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、
厂区标示的制作。
◆固定资产的管理:资产新增、异动、报废管理,年终盘点策划、执行、汇报。
◆劳资关系的协助处理:包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。
主要绩效有:
◆成功将公司制度、文件管理规范化,将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档,
做到查询方便;
◆成功建立企业文化园地,宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。
◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年
厂庆活动、端午/中秋活动等等。
离职原因:随家人回东莞稳定发展
**公司
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:行政主管岗位类别:行政专员
工作描述:
◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理;
◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和实施,薪资核算;
◆企业文化的建设,活动的策划与实施;
◆劳动合同的管理,劳资关系管理与纠纷处理;
◆管理例会的组织、记录、结果跟进,公司年度目标、月工作计划的制定;
◆6S活动的管理;
◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。
主要绩效有:
◆成功引进全新考勤系统,并制定考勤制度与实施,有效降低了人力成本;
◆成功改进薪酬结构,有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式,有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度,改变了宿舍脏、乱、差的局面,有效改善员工的住宿环境;
◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全
公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活
动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。
离职原因:生小孩
**公司
公司性质:合资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:总务课长岗位类别:行政经理/主管
工作描述:
◆人事、保安、电工、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理;
◆招聘、培训、劳动合同的管理,考勤、任用、薪资工作的督导;
◆庶务、车辆、固定资产的管理;
◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
◆薪酬福利管理,制定薪酬福利政策并管理和实施;
◆ISO9001质量管理体系的推行与管理,于20xx年4月份成功
通过第三方认证;
◆培训体系的建立,公司标准化的推行;
◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施;
◆公司计算机软硬件的维护。
离职原因:有体力活,不适合
**公司
公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:行政副总助理岗位类别:经理助理
工作描述:
◆副总办日常工作处理:
①会议组织、记录、结果跟进;
②文件与资料的管理,批阅文件的收发、过滤,一般事项的处理;
③与各部门沟通,上情下达,做好协调的工作;
④客人接待。
◆人力资源管理与监督
①招聘与甄选,考勤/人事资料的管理;
②劳资关系的处理;
③管理制度的撰写、修订、推动、改进;
④组织架构与岗位职责专案的负责。
◆固定资产的管理:数据平台的维护,资产抽查和盘点,资产管理流程的不断完善;
◆企业文化的建设;
◆6S活动的管理。
离职原因:另谋发展
技能专长
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试三级
计算机详细技能:
1)熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;
2)良好的计算机软\硬件维护能力.
技能专长:
◆五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;
◆优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;
◆优秀的速写、速记能力;
个人简历◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;
◆良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;
◆良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系;
◆良好的英文听、读、写能力,会话一般。
语言能力
普通话:流利粤语:差
英语水平:CET-4口语一般
英语:良好
求职意向
发展方向:人力资源主管,行政主管,总经理助理
其他要求:有年终奖,购买社保。
自身情况
自我评价:
◆五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验;
◆优秀的文案写作能力,能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;
◆优秀的速写、速记能力;
◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;
◆良好的组织、管理、公关能力,擅长大型文娱活动的策划组织;
◆良好的沟通协调能力,能灵活处理各级协作关系。
◆良好的英文听、读、写能力,会话一般。
邓小姐
目前所在:广州年龄:23
户口所在:广州国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
诚信徽章:未申请身高:161cm
人才测评:未测评体重:
我的特长:
◆求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:高级秘书/经理助理/秘书,行政总监/经理/主管,总裁助理/总经理助理
工作年限:2职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2500~4499元希望工作地区:广州,佛山,深圳
◆工作经历
广州市牧美通泰贸易有限公司
公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:行政主管
工作描述:1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理
的决定进行贯彻落实;
2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并
做好会务工作;
3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及
行政文件的立卷、归档、保管工作;
4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发
和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
6、组织并做好来客接待;
7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制方针目标,
并组织贯彻落实;
8、负责公司办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
9、负责公司员工购买社保的相关事宜;
10、根据总经理的指示,对公司员工进行职位及薪资调整;
11、每月的考勤及奖惩事宜.
离职原因:期望更好的发展平台
广州市牧美通泰贸易有限公司
公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:总经理助理
工作描述:1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力
作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位
服务;
2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理;
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策;
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
做好决议、决定等文件的起草、发布;
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、做好业务部门每月的绩效考核,进行提成计算;
9、实时监督在外出差人员的工作动向,并向总经理汇报;
10、出差人员的报销事宜;
11、协助市场相关数据分析;
12、完成领导临时交办的其他任务。
离职原因:工作调动
广州市牧美通泰贸易有限公司
公司性质:私营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位:行政助理
工作描述:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时
有效的行政服务
7、参与公司行政、采购事务管理
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发
等工作
10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
11、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
离职原因:工作调动
◆教育背景
毕业院校:广东轻工职业技术学院
最高学历:大专获得学位:
专业一:商务日语专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
翰苑教育培训机构教师资格教师资格证
安邦驾校驾驶驾驶证
◆语言能力
外语:日语优秀粤语水平:精通
其它外语能力:英语一般
国语水平:精通
◆工作能力及其他专长
◆个人自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能
力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于
学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以
充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作
能力,与企业同步发展。
姓名:个人简历范文国籍:中国
目前住地:深圳民族:汉族
户籍地:浙江身高体重:167cm65kg
婚姻状况:已婚年龄:38岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总
工作年限:15职称:高级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省浙江江苏
工作经历:公司名称:文兴实业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:行政总监
工作描述:涉及制造业、房地产与建筑及物业
1、负责公司制度的编制、完善与运行;
2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;
3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;
5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;
6、负责公司质量环境体系运行;
7、负责公司企业文化建设;
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
离职原因:
公司名称:特美集团
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:行政副总
工作描述:
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;
4、对各下属公司监督及考核;
5、全面主持集团行政人事工作,保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;
6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;
7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;
10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。
离职原因:
公司名称:旷野实业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务:行政副总
工作描述:
1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;
3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;
4、保障经营目标实现;
5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算及控制;
6、对公司各下属监督及考核;
7、全面主持行政人事工作,保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务
管理工作;
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;
10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;
离职原因:
公司名称:丰德兴业厂
公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务:管理课长
工作描述:
1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。
2.负责制度制定实施。
主持公司日常会议。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。
主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5.法律事务与政府各部门事务处理;
6.负责公司企业文化建设。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南师范
最高学历:本科毕业日期:1995-07-20
所学专业:汉语言文学第二专业:行政管理
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
深圳质量监督局TS16949/SA8000内审证
中山大学行政管理高级行政管理师
大中华远认证中心ISO9001/14001内审证
香港商学院工商企业管理硕士
语言能力
外语:英语一般
其它外语能力:日语水平一般
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
1、15年以上行政人事高层管理作经验;
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;
3、有上市公司管理工作经验;
详细个人自传
1、擅长公司经营策划,宏观调控,人员规划、职务分析,善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律
法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
任重
两年以上工作经验|男|27岁(1986年1月2日)
居住地:广州
E-mail:
最近工作[1年5个月]
公司:XX石油化工建设公司
行业:互联网/电子商务
职位:行政总监
最高学历
学历:本科
专业:市场营销
学校:北大资源研修学院
自我评价
本人具有多年工作经验,能够顺利通过整合内部及外部资源来规划、组织、执行、完成各类市场营销项目。
擅长销售分析、竞争对
手分析、客户信息管理、项目可行性研究等核心市场信息分析工程。
本人性格开朗,具有极高的敬业精神和团队合作精神。
对人坦诚、
热情、有耐心,乐于与人交流沟通。
求职意向
到岗时间:一周之内
工作性质:全职
希望行业:互联网/电子商务
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:行政总监
工作经验
XX石油化工建设公司[2年2个月]。