监狱监区专项整改活动工作总结

监狱监区专项整改活动工作总结
“专项整改”活动工作总结
根据市党委、政法委《关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的工作方案》的要求，监狱一监区按照监狱的部署，在全体民警中深入开展了“依法、正确执行刑罚，确保司法公正”为主要目标的“规范执法行为，促进司法公正”专项整改活动。

通过监区党总支的积极引导和全体民警的共同努力，专项整改活动工作已顺利结束，并取得明显成效。

现将“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作总结如下。

一、领导重视，精心组织
监狱“规范执法行为，此进公正执法”文件下达后，监区党总支及时召开会议，对“专项整改”活动的组织开展进行了深入探讨，成立了由总支书记，副书记为组长，监区纪检组长、副教导员、各分阿集群努党支部书记为组要成员的“专项整改”活动领导小组，就每项工作目标任务进行了明确的职责分工，有
效形成了主管领导抓检查督导，分管领导抓具体落实各项制度的良好工作格局。

在此基础上，监区及时召开全体民警大会，对“专项整改”活动的组织开展和各项制度的落实进行了广泛的动员，并参照活动的内容制作了专题版面，书写了横幅宣传标语，为专项整改”活动的深入开展营造了良好的宣传氛围。

二、专项整改活动组织学习具体情况
1、组织学习情况
监区党总支为使广大党员和全体民警明确此次“专项整改”活动的指导思想统一认识，结合保持共产党员先进性教育活动，按照立警为公，执法为民和维护监管安全稳定，构建和谐社会的要求，采用集中学习和自学相结合，集中讨论和交流学习新心得体会相结合的方式，认真组织全体民警学习了《监狱法》《人民警察法》《公务员法》《司法部关于监狱警察执法过错追究办法》《监狱管理局监狱人民警察执法过错追究办法》以及《监狱局‘七条禁令’》等法律法规。

通过认真学习，广大民警对整改活动的重要意义在认识上得到了统一，增强了广大民警积极参与整改活动的自觉性。

2、积极开展向先进人物学习活动。

监区党总支着重组织广大民警向身边的先进典型学习，一方面重点
宣传本监狱本监区先进人物的先进事迹，另一方面整理出反面典型材料，在民警中开展“警示教育”。

三、解决突出问题，把制度落到实处。

监区党总支为使“专项整改”活动真正达到促进执法公正的目的，“专项整改”活动领导小组把“专项治理”和“专项整改”有机的结合起来，边治理，边整改。

对自查出来的突出问题展开评议，又针对性地制定出刑罚执行工作达标标准，定期开展政治理论和岗位业务技能学习，同时开展以“规范执法行为，促进司法公正”为主要内容的岗位技能大练兵活动，此举在很大程度上增强了民警的规范执法意识。

监区还把定期组织服刑人员开展问卷调查测试，经常性地召开服刑人员座谈会，以及书面征求服刑人员亲属意见书等形成制度，加以落实，同时还建立和完善了领导接待日制度和信访接待制度，坚持监区主要领导人亲自接待来访当事人；规范了执法工作制度，规范了减刑、假释、保外就医等执法环节上的执法程序；加强内部监督制约机制的建设，加强了民警的目标管理考核。

监区在认真检查落实制度的过程中，对这些制度在具体落实中出现的新问题，新情况及时进行了修改补充，因而在第二阶段的“专项整改”活动中，各项制度得到了完善并落实到了实处，确保了执
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法权在制度的保障下正确运行，使执法公正落到了实处。

监区通过在全体服刑人员中开展问卷调查，召开座谈会，利用服刑人员亲属探视期间广泛征求服刑人员亲属对监区民警执法执纪的意见、看法、建议等。

监区再从这些人民群众的批评意见中，从服刑人员亲属提出的意见，、要求、建议中，从对服刑人员的问卷调查反馈回来的信息中，认真自查，针对查找出的突出问题，剖析原因，深挖根源。

并以此为依据制定出整改措施，制定出规范执法行为的制度，逐条加以落实，收到明显效果。

四、工作中存在的不足
虽然通过“专项整改”活动，监区的各项工作都有了明显的改进，也取得了较好的效果，但仍然存在一些缺点和不足，主要表现在：
1、个别民警综合素质不高，政治立场还不够坚定，存在警囚界限不清的现象；
2、监区在刑罚执行工作中，存在对罪犯提出的刑期起止计算有误的核查工作以及信件的收发和狱务公开不及时；
3、在对罪犯减刑、假释工作中个别民警在程序上不能严格按照规定组织实施，标准和尺度不能做到完
全一致；
4、个别民警在对罪犯计分考核奖惩工作中，主观随意性大，奖扣分标准有失公正；
5、个别民警在对犯管理教育中，有侵犯罪犯合法权益的现象，存在用语不文明，变相体罚罪犯的现象。

五、整改措施及今后工作方向
1、从解决“专项整改”活动中查找出的重点问题入手，进一步规范执法工作程序，严格规范减刑、假释、保外就医等执法环节上的执法程序，加强内部监督制约机制的建设，明确职责，规范执法行为。

2、认真开展以“规范执法行为，促进公正执法”为主要内容的岗位技能大练兵活动，进一步增强民警的执法意识。

3、建立健全和完善领导接待日制度和信访接待制度的长效机制。

4、认真加强民警的目标管理考核，深入开展好警务督察工作，对发生的问题严肃查处，彻底杜绝有章不循，循章不严的现象。

总之，监区将进一步贯彻和落实各项执法执纪规章制度，严格做到依法、科学、文明管理，不断提高民警的执法执纪综合素质。

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