分公司内部承包协议19275

分公司内部承包协议

发包方：（以下简称甲方或发包人）

承包方：（以下简称乙方或承包人）

甲乙双方本着平等协商、互惠互利、共同发展的原则，就乙方自愿承包甲方分公司事宜达成如下协议内容：

一、术语

1、内部承包是指发包人与其承包人之间签订的一份书面协议，该协议就甲方许可内部员工在企业资质范围内组织人员、资金及物资等众多经营生产要素，去完成一定的经营生产任务，承包期间实行自筹资金、独立核算、自负盈亏、服从管理并向公司缴纳各项管理费等，其经营所得利润扣除个人所得税外全部归承包人所得。

2、内部员工是指甲方公司聘用的工作人员，其必须是和公司签订了《劳动合同》并在公司按时领取了劳动报酬办理了社保关系的自然人。

3、分公司是指承包人为了完成发包人交给的承包任务而有甲方授权成立的经济实体，该经济实体的实际负责人是承包人。

4、承包管理费是指与发包人签订了《内部承包协议》的承包人按照约定的时间与金额向发包人缴纳的管理费。

5、保底管理费是指承包人必须向发包人最低缴纳的承包管理费。⒍超额管理费是指承包人业务量超出规定的业务量时，其超出部分必须向发包人缴纳超出的承包管理费。

二、基本模式

1、承包期限

乙方承包期限年，自至止。至为第一年度、至

为第二年度，以次类推。（本协议期限起始时间以办结进市手续之日为准，从该日算起至3年，但办理手续时间最长不得超过5个月）。

2、承包范围

仅限乙方及其承包的分公司在管辖范围内（含所辖区、县和镇）开展甲方营业执照和资质等级证书范围内的经营生产活动，超越上述区域及范围开展经营生产活动，必须征得甲方书面同意许可。许可后，就超越的区域另行与甲方签订增加区域的《内部承包协议》。

⒊对外名义

乙方及其承包的分公司必须以“公司公司分公司”之名义对外开展经营生产活动，乙方对外宣称公司分公司公司总经理（负责人）。

⒋责任义务

①乙方以“公司分公司”对外开展经营生产活动的行为，视为职务行为；其以个人名义对外开展经营生产活动的行为，视为个人行为。

②乙方必须向甲方缴纳承包风险保证金/ 万元，该风险保证金待承包终止乙方债务与义务全部解除后，7天内甲方全部退还乙方。

三、承包原则

1、乙方及其承包的分公司应当服从甲方的领导，对于甲方已经制定颁发的、即将制定颁发的和针对性制定颁发的方针政策、规章制度、文件通知等，乙方

及其承包的分公司必须无条件坚决贯彻执行。

2、乙方及其承包的分公司必须主动维护甲方的信誉、利益与安全，如因乙方及其承包的分公司经营生产行为不当，致使甲方的信誉、利益与安全受到影响，造成的一切责任与损失由乙方负责。

3、乙方承包期间的一切个人费用与一切分公司费用均由乙方自行承担，甲方没有承担其任何费用的责任。

4、乙方及其承包的分公司必须严格履行与甲方签订的本协议和附件及相关补充协议的全部条款，本协议的解释权在甲方。

5、乙方及其承包的分公司必须严格履行与甲方签订的《安全生产责任状》、《资金安全责任状》、《守法经营责任状》之三状，责任状之解释权在甲方。

6、乙方是分公司管理的直接责任人，必须承担分公司的管理工作，不得委托转包于他人管理。乙方因身体原因不能履行职责时，必须按照甲方的要求书面授权委托分公司的其他人员代为行使本应有乙方本人行使的职责。

7、乙方及其承包的分公司在营运期间受到第三方的任何经济处罚和责任追究时，其处罚和责任全部由乙方自行承担。

8、甲方建立对乙方的奖励机制，甲方每季度对乙方进行综合评价一次，评价结果作为年终考评奖励依据。

9、乙方及其承包的分公司行为造成甲方风险，乙方愿意全部承担给甲方带来的所有风险以及赔偿，其赔偿直至全部还清为止。

10、乙方在任何情况下终止或解除本协议，均必须承担并清偿其在承包期间发生的一切债权债务，同时还必须配合甲方妥善处理好所有善后事宜。如果乙方未能有效配合甲方妥善处理好所有善后事宜，甲方有权对乙方进行责任追究和损失赔偿。

四、分公司成立

1、乙方负责协助甲方办理分公司注册备案、工商登记、税务登记等分公司设立的相关手续，发生的费用由乙方承担。分公司营业执照上的负责人由乙方担任，若备案注册登记机关有要求的按要求做。

2、甲方办理分公司注册登记时，需要缴纳保证金时，该保证金由乙方承担，保证金待终止本协议三个月内由甲方退回乙方。乙方及其承包的分公司行为造成该保证金被扣发或没收，其保证金损失由乙方自行负责承担。

3、乙方负责落实固定办公场所（不少于100平方米，注册登记机关有要求的按要求做），并按甲方VI形象设计标准进行布置。至少配备专职经营人员１人、投标人员１人、技术人员２人、行政人员１人和主办会计１人（可兼职），至少配备电脑、打印机、传真机、扫描仪、复印机、数码相机、1M宽带等各一套。

4、乙方在分公司备案注册登记后一个月内，必须把分公司办公场所实景照片3套、工作人员简历、身份证复印件、职称证复印件、职业资格证复印件、劳动合同原件等资料报送甲方备案。

五、上交利费

1、乙方承包期间第一年度向甲方缴纳保底管理费万元人民币，签订协议时先付万元，在办理完市备案手续一周内乙方必须向甲方缴清第一年度保底管理费。

2、今后乙方必须在每年度的开始日一周内向甲方缴纳下一年度的保底管理费，逾期超过30天未交视同主动终止本协议。

3、乙方承包期间，在以内不收取管理费。若年度承接业务量超过年度计划指标，其超出的部分（实际业务量－计划业务量）按0.5％向甲方缴纳超额管理费；超额管理费上交在每年结束后一个月内缴纳，逾期超过30天甲方有权利停止对乙方及其承包的分公司提供资源和服务工作。由此造成乙方损失，其损失有乙方全部承担。

4、年度承接业务量的计算时间以中标通知书的日期为准，没有中标通知书的以签订的建设工程施工合同的日期为准，没有建设工程施工合同的以工程开工的日期为准。年度承接业务量的计量按建设工程施工合同的金额总计、新增工程量的金额总计为计算依据，以此计算应交的超额管理费。

5、乙方缴纳给甲方的承包管理费必须转入甲方法人指定的银行账户，乙方将应当缴纳给甲方的承包管理费转入非甲方法人指定的银行账户或任何第三方时，视为乙方未向甲方缴纳承包管理费。甲方不承担乙方未能按照规定转入承包管理费的追缴义务，其责任由乙方自行承担。

6.、乙方缴纳给甲方的承包管理费，甲方一概不予退还，乙方没有任何理由向甲方提出退还。甲方收到乙方缴纳给甲方的承包管理费后，三天内开具盖由甲方财务专用章的收款收据并通过挂号邮寄方式送交乙方。

7、乙方及其承包的分公司应当缴纳的工商税费及政府部门收缴的一切税费均由乙方支付。若由甲方代扣代缴的税费，乙方必须按时足量向甲方交纳；属乙方及其承包的分公司自行缴纳的税费，乙方必须自行按时足量交纳。否则，因乙方拖欠税费造成的一切责任均由乙方承担。乙方及其承包的分公司自行缴纳的税费凭证由分公司记账保管，其复印件交甲方财务备查。

六、分公司管理

（一）组织管理

1、乙方及其承包的分公司必须建立负责经营、生产、财务、行政与管理的职能部门和相应的工作岗位，明确各部门工作职责及岗位工作职责，部门人员及岗位设置视发展情况增加。

2、乙方及其承包的分公司可以自行设置、任免各职能部门负责人，但是技术负责人、安全负责人必须通过甲方培训考核，培训考核费用乙方承担。

3、分公司所有管理人员的任免都必须以分公司文件形式确认，并要由分公司承包人签批报总公司备案。

4、分公司所属派出机构的所有管理人员的任免都必须以分公司文件形式确认，并要由分公司承包人签批报总公司备案。

5、凡是未能以分公司文件形式确认并报甲方备案的任免，甲方一概不于认可，由此造成的纠纷全部由乙方承担。

（二）人事管理

1、分公司之所有人员由分公司自行公开招聘、择优录用，必须和录用人员签订《劳动合同》、办理社会统筹保险。分公司需要总公司配合招聘的，总公司应当积极配合。聘用和解聘必须以分公司文件形式确认，并要由分公司承包人签批文件报甲方备案。凡是未能以分公司文件形式确认并报甲方备案的聘用和解聘，甲方一概不于认可，由此造成的纠纷全部由乙方承担。

2、乙方及其承包的分公司可以根据工作情况，采用人员逐步到位的方式配齐人员。但是，半年内必须按前述之最低要求配齐人员。

3、乙方及其承包的分公司聘用人员的薪酬确定，应当遵循“公平公正合理，能上能下调整，责任、权益和义务统一；工作效率与工作业绩结合，个人能力