某公司班组安全管理制度(新版)
某公司班组安全管理模版（3篇）
某公司班组安全管理模版**某公司班组安全管理模板**一、安全管理责任制度1.1 公司班组安全生产责任的划分和分工，明确各级负责人的安全生产职责。
1.2 公司班组安全生产责任制度的实施、落实和监督，明确监管人员、班组长及其他相关人员的职责。
1.3 公司班组安全生产责任制度的宣传和培训，确保各级负责人和员工理解并遵守相应安全规定。
二、安全生产管理制度2.1 班组安全生产管理制度的编制和修订，包括健康安全规程、安全操作规范、应急预案等内容。
2.2 班组安全生产管理制度的传达和宣贯，确保员工了解并遵守相应的安全规定。
2.3 班组安全生产风险评估和控制管理，包括安全检查、隐患排查、风险评估、安全控制等内容。
2.4 班组安全生产事件的处理和事故调查，包括事故报告、责任追究、事故预防等措施。
三、安全生产培训制度3.1 班组员工新员工安全培训制度，确保新员工熟悉安全操作规程和相应操作流程。
3.2 班组员工定期安全培训制度，包括安全生产知识、安全技能、应急处理等培训内容。
3.3 班组员工不定期安全培训制度，针对特定的安全风险、新工艺、新设备等进行培训。
3.4 班组安全培训的教材教具的准备和管理，确保培训效果和参与度。
四、安全生产宣传制度4.1 班组安全生产宣传工作计划的制定和落实，包括安全标语、海报、宣传册等宣传资料的准备和发布。
4.2 班组安全生产宣传活动的组织和实施，包括安全教育讲座、安全体验活动等形式。
4.3 班组安全生产宣传的奖励和表彰制度，激励员工做好安全生产宣传工作。
五、安全生产奖励制度5.1 班组安全生产奖励制度的确定和实施，根据安全生产成绩、安全员工表现等进行奖励。
5.2 班组安全生产奖励的评选和授予程序，确保公平、公正、公开。
5.3 班组安全生产奖励的奖品和奖金的设置和管理，确保奖励的实际效果。
六、安全生产检查制度6.1 班组安全生产检查制度的确定和执行，包括定期检查、专项检查、日常检查等。
6.2 班组安全生产检查内容和要求的确定和落实，确保安全生产各项工作符合规定。
班组安全管理的有关制度范文(三篇)
班组安全管理的有关制度范文班组安全管理制度范本一、总则1. 为了保障班组成员的生命安全和身体健康，提高工作效率和工作质量，确保生产环境的安全稳定，特制定本班组安全管理制度。
2. 本制度适用于本班组所有成员，包括正式员工、临时工、实习生等。
3. 本制度的内容包括：安全责任、安全培训、事故防控、工作环境管理、安全设备使用等方面。
二、安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责制定安全管理制度，并监督全体成员的执行，确保安全措施得到有效落实。
2. 班组成员应严格遵守本班组以及上级单位的安全规章制度，并自觉履行安全责任。
3. 每位班组成员有权向班组长或上级单位报告安全隐患和问题，并有权拒绝执行具有安全风险的工作任务。
三、安全培训1. 新进班组成员必须接受安全培训并通过考试合格才能上岗。
2. 班组成员每年都要参加定期安全培训，包括但不限于安全操作规程、急救知识、消防知识等方面的培训。
3. 安全培训记录必须详细记录每位班组成员的培训情况，包括培训内容、培训时间、培训人员等。
四、事故防控1. 班组成员在工作中应严格遵守操作规程，不得随意操作或超负荷操作设备和机器。
2. 发现安全隐患或异常情况时，班组成员应立即停止工作，并向班组长报告，及时采取措施消除隐患。
3. 班组成员发生意外事故时，应立即向班组长和上级单位报告，并及时采取应急措施，确保伤员得到及时救治。
五、工作环境管理1. 班组成员在工作场所应保持整洁，严禁乱扔杂物或随意堆放材料。
2. 特殊工作场所要配备有效通风设备，确保室内空气质量符合卫生标准。
3. 对于存在噪音、振动等有害因素的工作场所，班组成员必须配戴个人防护装备，如耳塞、防护手套等。
六、安全设备使用1. 班组成员在使用安全设备前，必须进行检查和测试，确保设备正常运行。
2. 班组成员应正确佩戴安全帽、护目镜、防护鞋等个人防护装备，并定期检查装备的完好状况。
3. 对于使用液压、电动工具等需要特殊操作的设备，班组成员必须经过培训并获得操作证书，方可操纵使用。
2024年某化工有限公司安全标准化班组管理制度样本（3篇）
2024年某化工有限公司安全标准化班组管理制度样本为确保生产安全，提升古浪鑫淼精细化工有限公司各生产车间的安全管理水平，本制度以“安全为员工生命线，员工为安全责任人”为核心理念，遵循“谁管理、谁负责”的原则，依据公司发布的《古浪鑫淼精细化工有限公司安全生产管理制度》，特制定本安全标准化班组管理制度。
一、适用范围本制度适用于古浪鑫淼精细化工有限公司各安全标准化班组的管理工作。
二、安全标准化班组标准（一）安全管理1. 班组全年实现零事故、零伤害、零损失。
2. 班组全年未发生重大及以上未遂事故。
3. 班组长为班组安全管理第一责任人，每组必须设立兼职安全员，并确保每位员工明确自身安全职责。
4. 班组长每日进行安全检查，并保持检查记录完整、清洁。
5. 班组长每周一对班组安全活动进行总结，并保持记录完整、清洁。
6. 定期开展班组安全教育，对新入职员工（包括临时工、转岗人员）进行三级安全教育，每周组织学习安全技术、规章制度等，并保持教育记录完整、清洁。
7. 班组具备完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、岗位责任制、安全操作规程、交接班制度、巡回检查制度等，并确保全班组人员熟悉并严格执行。
8. 班组消防器材、防护器材等定点存放，由专人负责检查和保管。
9. 确保班组各类安全标识完整清洁。
10. 积极参与公司、车间组织的事故应急救援预案演练。
（二）作业环境1. 岗位设备完好，无跑、冒、滴、漏现象，安全装置齐全、灵敏、可靠，各类安全防护设施完整无损。
2. 原材料、工具箱、设备备件定位、定置管理，安全通道通畅，作业场所物料堆放整齐，生产现场保持整洁。
3. 工作场所通风照明符合安全生产要求。
4. 尘、毒、噪声等指标达到相关标准要求。
5. 电气设备符合电气安全和防火防爆要求。
6. 及时发现并整改各类安全隐患，对暂时无法整改的隐患制定切实可行的防范措施，并向车间报告。
7. 操作室、更衣室保持整洁卫生。
（三）安全作业1. 严格执行安全操作证制度，确保持证上岗。
某公司班组安全管理制度(4篇)
某公司班组安全管理制度（草案）第一章总则第一条为了加强对班组的安全管理，预防和减少事故和伤害，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各班组的安全管理工作，包括但不限于生产、作业、设备使用等各个环节。
第三条全体班组成员必须遵守本制度，加强对安全管理的重视，提高安全意识，积极参与并配合安全工作。
第四条公司班组安全管理工作坚持预防为主、综合治理的原则，通过全员参与、各级责任落实、科学管理等手段，推动安全管理工作的持续改进。
第五条公司将建立健全安全管理工作责任体系，明确各级管理人员的安全管理职责，切实加强对班组的安全监督和指导。
第二章安全生产责任第六条公司全体人员都应对安全生产工作负有责任，班组是安全管理的基本单元，班组长是班组安全管理的主要责任人。
第七条班组长在安全管理方面应做到：（一）全面负责本班的安全生产工作，制定本班的安全生产计划和目标，并组织实施。
（二）督促班组成员严格遵守各项安全操作规程，做好工作票、操作票等手续。
（三）定期开展安全培训和教育，提高班组成员的安全意识和技能。
（四）加强对设备的检查和维护，确保设备的安全运行。
（五）及时记录和报告本班的安全事故、隐患和问题，并采取措施进行整改。
第八条公司将定期开展安全检查，对班组的安全管理工作进行评估，对安全工作较好的班组给予表扬和奖励，对安全工作不达标的班组要进行督促和整改。
第三章安全操作规程第九条全体班组成员必须严格遵守各项安全操作规程，特别是涉及到高风险操作的环节，必须按照规程执行。
第十条班组长应组织班组成员学习和掌握相关操作规程。
第十一条班组成员在操作作业前，必须经过安全培训，并经过操作技能考核合格后，方可上岗作业。
第十二条对涉及到高风险作业的班组，应设立操作纪律管理责任制，明确操作纪律，制定操作规程。
第十三条安全操作规程的制定和修订工作由班组长负责，必要时可组织相关人员参与。
第四章安全培训教育第十四条公司将定期开展安全培训和教育工作，提高班组成员的安全意识和技能。
2023年某公司班组安全管理制度
2023年某公司班组安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司班组的安全管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有班组，包括生产班组、维修班组等。
第三条公司班组安全管理工作的目标是：预防和控制事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，提升班组的安全生产水平。
第四条公司班组安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一、综合治理、责任到人”的原则。
第五条公司班组应严格遵守国家、地方和公司的安全生产法律法规，落实上级主管部门的安全生产要求。
第六条公司班组应组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
第七条公司班组应建立健全安全管理制度、安全操作规程、事故应急预案等，并通过有效的宣传和培训使班组员工掌握相关知识和技能。
第八条公司班组负责人应带头遵守安全生产规定，确保安全管理制度的有效执行。
第二章安全责任第九条公司班组负责人是班组的首要安全责任人，应对班组的安全工作负总责。
第十条公司班组负责人要明确班组的安全目标，制定相应的安全计划和措施，并监督实施。
第十一条公司班组负责人要定期组织安全检查和巡视，发现问题及时处理，并进行整改。
第十二条公司班组负责人要及时反馈安全信息，如发生事故、事故隐患或安全管理上存在的问题，及时上报并配合相关部门进行调查处理。
第十三条公司班组负责人要定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。
第十四条公司班组负责人要对员工的安全行为进行督促和约束，及时纠正不良行为。
第十五条员工是班组的重要安全责任人，应自觉遵守本制度和相关安全规定，配合公司安全管理人员的工作。
第十六条员工要参加公司组织的各类安全培训和教育活动，提高自身的安全知识和技能。
第十七条员工要正确使用和保管安全防护设施和器材，确保设施和器材的有效性和可靠性。
第十八条员工要主动发现安全隐患并及时报告，协助公司安全管理人员进行处理。
第三章安全控制第十九条公司班组要做好固定设施和设备的维护和保养工作，确保其正常运行和安全使用。
某公司班组安全管理制度范文（4篇）
某公司班组安全管理制度范文包括以下内容：1. 安全责任：明确班组负责人对班组安全工作的责任，包括组织安全教育培训、制定安全工作计划、落实安全措施等。
2. 安全组织：设立班组安全小组或委员会，负责班组安全管理工作，并定期召开安全会议，讨论解决安全问题。
3. 安全教育与培训：定期组织班组成员进行安全知识培训，提高他们的安全意识和技能，确保他们能够正确处理安全事故和紧急情况。
4. 安全生产控制：制定班组安全生产控制措施，包括操作规程、作业流程、安全操作规定等，确保班组成员按规定操作，不发生安全事故。
5. 安全隐患排查：定期进行安全隐患排查，及时发现并纠正存在的安全隐患，防止事故发生。
6. 安全奖惩制度：建立安全奖励和惩罚措施，鼓励班组成员积极参与安全管理工作，并对安全违规行为采取相应的处罚措施。
7. 安全检查与复查：定期进行班组安全检查和复查，查找潜在的安全隐患，确保安全措施的有效执行。
8. 安全投入与设施：保证班组安全工作的必要投入，包括安全设备、防护用品、应急设施等，以及配备专职安全员工。
以上是某公司班组安全管理制度的一般内容，具体制度的设计和执行应根据实际情况进行调整和完善。
某公司班组安全管理制度范文（2）1范围本标准规定了公司班组安全管理的职责、管理内容与方法。
本标准适用于公司班组(包括多经企业班组)安全管理工作。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》《集团安全生产工作规定》《集团安全生产奖惩规定》《公司安全生产工作规定》《公司安全生产奖惩规定》《公司安全生产责任制》3职责3.1各部门(分公司)对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。
某公司班组安全管理制度模版
某公司班组安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司班组的安全管理，提高员工安全意识，防范事故风险，确保员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司各班组的安全管理工作。
第三条班组安全管理工作要与公司的安全管理制度相衔接，按照公司安全管理的要求完成任务，确保安全。
第二章班组安全管理职责及权限第四条班组负责人是班组安全管理的第一责任人，负责制定和组织实施班组安全管理计划及措施。
第五条班组负责人应当组织开展安全培训和知识普及工作，提高员工的安全意识和技能。
第六条班组负责人有权要求员工按照安全管理要求进行操作和工作，对违反安全规定的员工进行批评和教育，并及时上报公司有关部门。
第七条班组负责人有权组织安全检查，发现问题及时处理，并提出整改措施。
第八条班组负责人有权要求员工佩戴必要的个人防护装备和使用安全工具，确保安全操作。
第九条班组负责人有权要求员工参加应急演练和事故应对工作，提高应急处理能力。
第十条全体员工有义务执行班组负责人的工作安排和命令，并按照安全规定进行操作和工作。
第三章安全管理措施第十一条安全生产标准化管理：班组负责人要确保生产设备的正常运行和维护，并定期进行设备检查和维修，确保设备安全可靠。
第十二条安全巡查制度：每天开展安全巡查，发现问题及时处理，并统计和上报。
第十三条安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
第十四条安全奖惩制度：建立和执行安全奖惩制度，对安全工作突出或违规行为进行奖励或处罚。
第十五条安全演练和应急预案：定期组织安全演练和应急预案的制定与演练，提高员工的应急处理能力。
第十六条安全档案管理：建立完善的安全档案管理制度，对员工的安全记录、培训、考核等进行记录和归档。
第四章安全风险防范措施第十七条安全防护设施：按照国家及公司的要求设置必要的安全防护设施，保障员工的人身安全。
第十八条职业卫生管理：建立健全职业卫生管理制度，对工作环境进行监测和评估，并采取相应的防护措施。
某公司班组安全管理办法范本
某公司班组安全管理办法范本一、总则该公司班组安全管理办法旨在保障员工的人身安全和工作环境的安全性，确保生产过程中不发生事故和伤害。
每位员工应深入了解并严格遵守该办法的各项规定，以确保公司的安全稳定运营。
二、安全责任1. 班组负责人要明确安全工作的重要性，并将其纳入员工日常工作的核心要素之一。
2. 班组负责人要定期组织安全培训和教育活动，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 班组负责人要建立健全安全管理体系，并负责落实相关安全措施。
4. 全体班组成员要认真履行安全责任，发现安全隐患及时报告并采取相应的解决措施。
三、工作场所安全1. 班组成员要严格遵守工作规程和操作规范，确保工作场所的安全。
2. 班组成员要定期检查工作设备、工具和环境的安全状况，并及时修理和更换存在隐患的设备。
3. 工作场所应保持整洁，并定期清理危险物品和堆放危险品的区域，确保日常工作的安全。
四、生产作业安全1. 在进行生产作业前，班组成员要做好安全检查，确保设备和操作工具的安全性。
2. 班组成员要佩戴个人防护装备，并正确使用。
3. 进行特殊作业时，必须制定详细的作业方案，并严格按照作业方案操作。
4. 班组成员要定期进行安全演练和模拟演习，提高应对突发事件的能力。
五、应急措施1. 班组成员要熟悉和掌握应急预案，以便在突发事件发生时能够及时、有效地进行应对。
2. 班组应配备必要的紧急救援设备，并确保其完好有效。
3. 在突发事件发生时，班组成员要迅速报警并按照预案进行应急处理。
六、安全宣传1. 班组负责人要定期组织安全宣传活动，提高班组成员对安全工作的重视程度。
2. 班组负责人要将安全宣传纳入每日工作会议的议程，以确保每位成员都能接受安全知识的培训和教育。
七、违章处罚1. 对于违反安全规定和规程的行为，将按照公司相关制度进行处罚，并在班组内公示。
2. 违章行为的处罚要公平、公正，并起到警示作用。
八、安全考核1. 每月对班组成员进行安全知识考核和操作技能考核，以评估员工的安全素养。
某公司班组安全管(三篇)
某公司班组安全管第一章总则第一条为加强班组安全管理，提高安全管理水平，特制定本标准。
第二条本标准适用于首钢总公司所有班组，包括行政班组，自然班组和临时组建班组。
第二章班组安全组织标准第三条班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责。
第四条班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班组长全面开展。
班组的安全管理工作。
安全员不在时，班长必须明确代管人员。
班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
第五条班组分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人。
第六条班组必须实行安全轮流值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换1人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。
第三章班组安全教育标准第七条教育内容为：(一)本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施；(二)本班组的危险源及控制措施；(三)本岗位、工种的安全规程；厂安全通则、职工安全守则；通用和相关安全规程及有关安全生产制度；(四)安全防护用品的正确使用方法，所操作机械设备、工具、器具的安全使用要求；(五)各种事故的处理、紧急救护知识；(六)公司及本单位的安全动态。
第八条教育要求：(一)在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织职工进行有针对性的安全教育和测试。
(二)新职工、换岗职工上岗前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于40学时。
(三)对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4小时以上。
其他休假在7天以上不满1个月的复工人员，复工前的安全教育时间必须在2学时以上。
(四)安全规程考试100分为及格，不及格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。
教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台账”，及时转递三级教育卡片。
(五)对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见，1周以后1个月以内复查。
某公司班组安全管理制度范本
某公司班组安全管理制度范本公司班组安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了维护公司员工的生命安全和工作环境健康，避免事故发生，减少损失，根据国家相关法律法规和公司安全管理要求，制定本公司班组安全管理制度。
第二条适用范围本制度适用于公司所有班组，包括生产、维修、保洁等班组。
第三条安全管理的目标保证公司员工的生命安全，减少事故发生，提高工作效率，降低公司的经济损失。
第二章管理职责第四条班组长职责班组长是班组的负责人，负责协调、组织和管理班组工作，对班组安全工作负主要责任。
1. 按照公司安全管理要求和相关法律法规，制定并执行班组安全计划。
2. 确保班组成员了解并遵守公司的安全制度和操作规程。
3. 定期组织安全培训，提高班组成员的安全意识和技能。
4. 进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
5. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
6. 及时上报班组安全工作情况，接受公司安全管理部门的指导和监督。
第五条班组员职责班组员是班组的一员，负责配合班组长进行安全管理工作。
1. 遵守和执行公司的安全制度和操作规程。
2. 加强安全意识，减少安全事故的发生。
3. 主动发现和报告安全隐患。
4. 积极参与安全培训，提高安全技能。
5. 配合班组长组织演练，熟悉应急处理方法。
第三章安全生产环境第六条生产环境管理班组负责人应保证生产环境的安全和卫生，合理布置工作场所，确保设施设备的正常运转和操作的安全性。
1. 确保工作场所干净整洁，保证通道畅通。
2. 按照标准操作程序使用设备和工具，定时检查和维护设备。
3. 对操作过程中的危险源进行评估和控制。
4. 出现故障和隐患时，应及时上报维修部门，并采取临时措施确保安全。
第七条物品管理班组负责人应对所负责的物品进行管理，确保物品的安全和正常使用。
1. 做好物品存放的分类和整理，避免杂乱堆放。
2. 按照规定使用物品，杜绝擅自改动或私自使用。
3. 对易燃、易爆和有毒有害物品进行专门管理，采取相应的安全措施。
某某公司班组安全管理标准制度
某某公司班组安全管理标准制度1. 背景某某公司为了保障生产安全、人身安全、财产安全，提高员工的安全意识和自我保护能力，建立起该安全管理标准制度。
2. 班组安全管理职责1.传达公司的安全政策与安全管理标准制度，保证员工了解并严格遵守。
2.每班进行班前小会，检查本班的工作环境、安全用具、消防器材是否完好。
3.每班开展“疑似坏小子”行为评议，防范潜在的安全隐患。
4.安排员工学习安全产品及应急措施、清楚安全规程，加强自我保护意识的教育培训。
5.安排班组成员学习公司组织的安全培训、考试并评估。
6.对发现的不安全隐患采取快速、有效的措施下达整改任务，及时跟踪整改情况。
7.每周开展岗位安全巡视，检查岗位设施、操作规程是否合理、安全生产标志是否清晰。
8.对发现的亮点、问题现场拍照，并及时上传至公司安全管理平台。
3. 安全管理制度1.甲方与乙方应共同建立项目现场的安全文明用语，保证职工健康和安全，并向施工现场标志、挂图示意或简述安全生产法规和安全操作规程、安全生产标准、安全文明标志等第一时间下达。
2.由甲方与乙方负责立设进人甲方施工现场的职工，在现场的期间，乙方安排专人跟踪监管施工期间职工安全及防止职业健康危害。
3.班组安全管理人员充分发挥安全意识教育作用，教育员工遵循安全生产规章制度、严格遵循公司安全管理制度，树立安全制度、安全管理意识，规范作业程序。
4.做好岗位安全生产检查记录，发现安全生产事故隐患，及时采取措施消除，保障工地安全生产。
5.安排值班员的职责，保证24小时值班巡逻。
6.每天进行工地清洁卫生检查，保障岗位清洁卫生，提高员工对工作环境的爱护维护意识。
4. 安全教育培训1.建立座谈会、讲座、分组讨论等形式的安全教育和技术培训制度。
2.借助网站、微信等新媒体形式开展安全教育宣传，提高职工安全意识。
3.企业按工作特点培训各类职工，特别是危化品、烟花爆竹、高处作业、电焊和消防人员，对安全常识进行专业培训。
4.按照企业发展，针对推行“三天管制一年考核”开展安全小知识和平安知识竞赛，增强职工个人防范意识。
某化工有限公司安全标准化班组管理制度范文（三篇）
某化工有限公司安全标准化班组管理制度范文一、制度目的本制度旨在建立和规范化工有限公司安全标准化班组管理体系，确保生产过程中安全管理的有效实施，保障员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于某化工有限公司所有生产班组。
三、管理原则1. 安全第一：安全生产始终是公司的首要任务，安全管理工作贯穿始终，绝不马虎对待。
2. 领导负责制：班组负责人应对班组成员的安全工作负有全面责任，并按责任要求组织实施。
3. 全员参与：班组成员应积极参与安全活动，共同维护安全生产的稳定运行。
4. 风险管理：对潜在的危险源进行及时识别并采取相应措施加以控制，确保生产过程的安全性。
四、安全标准化班组管理职责分工1. 班组负责人：a. 负责班组成员的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。
b. 负责制定和组织实施班组安全标准化管理计划，确保安全工作的顺利进行。
c. 组织班组安全检查，发现问题及时进行整改，并追踪整改情况。
d. 及时报告安全事故、隐患和紧急事件，并组织相关人员进行处理和调查。
2. 班组成员：a. 遵守安全管理制度，执行安全操作规程，确保自己的安全和他人的安全。
b. 积极参与班组的安全活动，提出安全改进建议，共同改善工作环境。
c. 发现危险源或安全隐患时应及时上报，并协助班组负责人进行处理。
d. 配合班组负责人进行安全检查，积极整改存在的问题。
五、安全标准化班组管理流程1. 制定安全标准化计划：班组负责人根据工作任务和生产特点，制定班组的安全标准化计划，并明确责任主体和具体工作内容。
2. 安全教育培训：班组负责人组织安全教育培训，包括安全操作规程、事故案例分析、安全技能培训等方面的内容，提高员工的安全意识和应对能力。
3. 安全检查：班组负责人定期组织班组的安全检查，发现存在的安全隐患和问题，并及时整改。
检查内容包括工作场所的安全设施、用电安全、消防安全等。
4. 事故管理：班组负责人要及时报告和处理发生的安全事故，包括制定应急预案、组织事故调查与处理等。
某公司班组安全管理办法（3篇）
某公司班组安全管理办法一、安全意识培养与管理1.1 员工安全教育与培训1.1.1 全体员工必须参加公司组织的安全教育与培训活动，包括但不限于安全意识培养、事故案例分析、紧急情况处理等内容。
1.1.2 每位员工应定期参加安全培训，并按时完成安全知识考核。
1.2 安全信息发布与交流1.2.1 公司应建立安全信息发布平台，及时发布与班组安全相关的信息、通知、警示等。
1.2.2 班组成员应定期开展安全交流会议，分享安全经验、讨论安全问题，并提交安全改进建议。
1.3 安全检查与排查1.3.1 公司应定期开展安全检查与排查，确保各班组的工作环境达到安全标准。
1.3.2 班组成员应积极配合公司的安全检查工作，及时整改安全隐患，并报告相关负责人。
二、作业行为规范2.1 安全操作规程2.1.1 公司应制定相应的安全操作规程，并向班组成员进行培训，确保员工熟悉并遵守相关规程。
2.1.2 班组成员应按照操作规程进行作业，禁止违规操作。
2.2 安全防护措施2.2.1 公司应提供必要的安全防护设施和装备，并指导班组成员正确使用。
2.2.2 班组成员在作业过程中必须佩戴相关的安全防护用品，如防护眼镜、手套、安全帽等。
2.3 机械设备使用与维护2.3.1 班组成员必须按照设备使用说明书进行操作，并定期维护设备，确保其安全可靠。
2.3.2 班组成员在发现设备异常情况时应立即停机处理，并及时报告相关负责人。
三、安全风险管理3.1 安全风险评估3.1.1 班组应对工作中可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的风险控制措施。
3.1.2 针对重大风险，班组应制定应急预案，明确责任人和应急处置程序。
3.2 安全警示标识3.2.1 班组应设置相应的安全警示标识，如禁止入内、注意高温等标识，提醒员工注意安全。
3.2.2 班组成员应熟悉并遵守安全警示标识，杜绝违规操作。
3.3 事故报告与处理3.3.1 班组成员在发生安全事故、事故隐患或接到安全报警时应立即上报，并按照公司相关要求进行处置。
某公司班组安全管理制度
1. 定期安全检查：班组长负责定期对班组工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 安全巡查制度：建立安全巡查制度，明确巡查内容、频次和责任人，确保安全隐患及时发现和消除。
3. 隐患整改：对发现的安全隐患，班组长要立即安排整改，并跟进整改进展，确保问题彻底解决。
五、事故报告与处理
八、安全管理评估与改进
1. 安全评估：定期对班组的安全管理工作进行评估，发现问题并制定改进措施。
2. 安全管理改进计划：根据评估结果，制定安全管理改进计划，并跟进执行情况。
3. 经验分享与借鉴：Байду номын сангаас时总结和分享安全管理成功经验，借鉴其他班组的安全管理经验。
以上即为某公司班组安全管理制度，旨在确保班组成员的安全与健康，预防和减少事故和伤害，维护生产秩序和质量。通过建立健全的安全责任体系、加强安全教育与培训、排查整改安全隐患、事故报告与处理、奖惩制度、安全生产措施以及管理评估与改进，全面提升班组的安全管理水平。
某公司班组安全管理制度
一、安全管理目标与原则
1. 安全管理目标：确保班组成员的安全与健康，防范和减少事故和伤害，维护生产秩序和质量。
2. 安全管理原则：预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
二、安全责任体系
1. 公司领导层：负责制定安全发展方针和目标，并提供相应资源与支持。
2. 班组长：负责组织各项安全工作，确保班组成员的安全和健康。
3. 班组员工：参与安全工作，遵守安全规程和操作规范。
三、安全教育与培训
1. 新员工入职安全培训：对新员工进行安全意识教育和操作规程培训，确保其了解和掌握相关安全知识。
2. 岗位安全培训：根据岗位特点和风险等级，进行定期的岗位安全培训，提高员工的安全意识和技能。
班组安全管理的有关制度范本(3篇)
班组安全管理的有关制度范本班组安全管理制度范文一、安全责任1. 班组领导是本班组的安全第一责任人，负责组织协调本班组的安全工作，确保全体员工的安全权益。
2. 班组领导应制定本班组的安全目标和安全计划，并落实到每个员工身上。
3. 班组领导应定期召开安全例会，共同讨论安全问题，提出合理化建议并及时解决。
二、安全培训1. 新员工入职前，班组领导必须对其进行安全培训，包括工作场所的安全设施、安全操作流程、应急措施等内容。
2. 班组领导应定期组织安全培训，提高员工对安全事故的预防和处理能力。
3. 员工应参加安全培训，并按要求参与安全演练和应急演练。
三、安全生产1. 班组领导应制定本班组的生产安全制度，明确员工的职责和权限。
2. 员工在工作前必须穿戴好安全防护用具，严禁违反操作规程和安全操作程序。
3. 对于可能发生的重大危险源，应制定详细的操作规定，确保风险得到有效控制。
四、隐患排查1. 班组领导应制定隐患排查计划，明确责任人和排查频率。
2. 班组领导应及时处理发现的安全隐患，确保消除隐患的措施得到落实。
3. 员工发现安全隐患应立即上报，不得拖延或隐瞒，确保隐患能够及时得到解决。
五、应急处置1. 班组领导应制定应急预案，明确员工的应急职责和行动流程。
2. 班组领导应配备必要的应急设施和装备，确保员工在发生事故时能够迅速得到救援。
3. 员工在发生事故时应按照应急预案的要求迅速撤离危险区域，并参与救援工作。
六、安全奖惩1. 班组领导应建立健全的安全奖惩制度，对安全工作突出表现的员工给予奖励和表彰。
2. 班组领导对违反安全规定和制度的员工，依据情节轻重给予相应的纪律处分。
3. 安全奖惩记录应作为员工绩效考核的依据之一。
七、安全检查1. 班组领导应定期开展安全检查，确保安全制度的执行落实。
2. 安全检查发现的问题应及时整改，确保安全问题能够得到及时解决。
3. 安全检查记录应妥善保存，以备未来安全问题的追溯和分析。
八、安全记录1. 班组领导应建立安全记录制度，详细记录每天的安全工作情况和安全事件处理过程。
某公司班组安全管理制度（3篇）
某公司班组安全管理制度（以下简称《安全管理制度》）旨在确保公司员工在工作过程中的安全与健康，减少事故发生，并保护公司财产。
所有公司员工都必须遵守本制度，并积极参与安全管理工作。
一、责任与义务1. 班组负责人是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理方案并确保其执行。
2. 班组负责人还需要负责监督员工的操作行为，确保员工遵守安全规定和程序。
3. 所有班组成员都有义务积极参与安全培训和教育，并按规定参与安全会议和演习。
二、安全措施1. 班组负责人应根据工作内容和环境特点，制定相应的安全措施和操作规程。
2. 班组负责人应确保员工配备必要的个人防护装备，并提供培训和操作指导。
3. 班组负责人应定期组织和进行安全巡查，发现隐患立即整改，并记录巡查情况。
三、事故报告与处理1. 班组负责人应立即向上级报告发生的事故，包括人员伤亡事故和财产损失事故。
2. 班组负责人还需要及时进行事故调查，确定事故原因，并采取相应的预防措施，防止再次发生类似事故。
四、安全宣传与教育1. 班组负责人应定期组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 班组负责人应将安全管理制度的内容进行宣贯，确保员工了解并遵守相关规定。
五、奖惩制度1. 对于安全操作规范的员工，可以给予表扬和奖励，以鼓励员工积极参与安全工作。
2. 对于违反安全规定的员工，将依照公司的相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款等。
六、制度执行与监督1. 公司将建立相关的监督机制，对班组安全管理制度的执行情况进行监督和评估。
2. 班组负责人应按照公司的要求提交相关的安全报告和记录，以便公司进行统计和分析。
七、附则本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修订和调整，并及时通知相关人员。
所有员工必须遵守和执行本制度，对于违反本制度的行为，公司将采取相应的纪律处罚措施。
以上是某公司班组安全管理制度的基本内容，具体执行细则和流程可根据公司实际情况进行制定和补充。
2024年某公司班组安全管理办法（三篇）
2024年某公司班组安全管理办法1、为了进一步加强班组安全工作，强化安全管理，提高职工的安全意思及安全技能，夯实班组建设基础，逐步实现安全工作标准化、规范化、制度化，确保安全生产，特制定本办法。
2、班组是企业的基层组织，是加强企业管理、搞好安全生产的基础。
各级领导必须认识到抓好班组安全管理是落实各项安全工作的基础，充分重视班组安全建设。
各级工会组织应将班组安全管理作为班组建设的重要内容。
3、班组要认真执行各类安全生产规章制度，保障职工安全健康。
防止人身伤亡、中毒、火灾、爆炸和设备等事故发生，努力实现班组无双违、无轻伤的安全生产目标。
4、落实安全管理制度、强化班组安全管理。
4.1落实干部安全工作联系点制度。
全厂各班组必须实行干部安全工作挂钩制度，各挂钩干部应加强对班组安全工作指导，督促班组将安全管理落实到位。
4.2班组要认真落实岗位责任制、联保互保制、安全确认制，建立班组班前五分钟安全交底和安全提醒制度；积极推行危险因素辩识和预测、预知、预防活动，组织好安全自检、互检专检工作。
4.3落实事故报告与登记制度。
班组发生各类事故（包括未遂事故）要做到及时登记、报告；并分析事故原因，吸取教训，制订措施，避免类似事故的发生。
班组成员发现事故隐患或其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理或本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
5、落实每周安全日活动，丰富内容，注重实效。
5.1时间落实。
各班组每周必须开展一次活动，活动时间不得少于30分钟。
5.2人员落实班组成员必须人人参加，不得无故缺席。
对缺席者应由班长或安全员补课，所有参加者必须本人签名，严禁他人代签名。
5.3内容落实。
班组安全活动可以按以下几个方面内容进行：5.3.1学习讨论上级制定的安全生产方针、政策和有关规定；5.3.2学习讨论本班组一周来的安全四落实与标准化作业的情况与问题；5.3.3检查各种危险因素与隐患，预测可能发生的事故，落实预防措施；5.3.4检查讨论一周来本班组发生的违章事件与事故教训；5.3.5传达公司和厂关于安全工作的要求与规定。
某公司班组安全管理制度（4篇）
某公司班组安全管理制度为了规范和加强班组在工作中的安全管理，确保员工的人身安全及工作环境的安全，我们特制定以下班组安全管理制度：一、班组安全责任1. 班组负责人需确保每位班组成员充分理解并严格遵守安全管理制度。
2. 班组成员需严格遵循安全操作规程，确保个人及同事的安全。
3. 班组成员有责任及时发现并处理工作中潜在的安全隐患。
二、安全培训与教育1. 新入职的班组成员需接受必要的安全培训与教育。
2. 班组负责人应定期组织安全培训，以提升班组成员的安全意识和技能。
3. 班组成员需定期参加安全会议，以掌握最新的安全知识与措施。
三、安全设备与防护用品1. 班组成员需正确使用并妥善保管个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
2. 班组负责人需确保提供符合国家标准的安全设备与防护用品，并定期进行检查与维护。
3. 在使用安全设备（如作业平台、起重机械等）时，班组成员需严格遵循操作规程。
四、安全检查与隐患排查1. 班组负责人需定期组织安全检查，以发现并排除潜在的安全隐患。
2. 班组成员需积极参与安全检查，如发现隐患应及时上报。
3. 班组负责人需及时整改并跟进安全检查中发现的问题，确保问题得到妥善解决。
五、事故报告与应急处理1. 班组成员在发生事故时（包括人员伤亡、设备损坏等），需立即上报。
2. 班组负责人需及时通知相关部门及公司安全主管，启动事故应急管理程序。
3. 班组成员需积极参与事故处置与调查，为事故原因的查明与责任的追究提供支持。
六、安全奖惩制度1. 班组成员需严格遵守安全规程与工作纪律，保持良好的工作行为与安全意识。
2. 班组负责人需及时对表现优异的员工进行安全方面的奖励与肯定。
3. 对于违反安全管理制度的行为，班组成员将受到相应的处罚与纪律处分。
请注意，上述内容仅为示例，实际的班组安全管理制度可能因公司的具体情况而有所差异。
公司应根据自身业务特点与需求，制定并实施适合的安全管理制度，并持续进行修订与完善。
某公司班组安全管理制度范文（二篇）
某公司班组安全管理制度范文一、安全责任1. 明确班组安全责任是每位班组成员的首要职责。
2. 班组长需全面承担班组安全工作的责任，确保班组成员充分理解和遵守公司的安全政策及规章制度，并负责解决安全相关问题。
3. 班组长应定期组织安全教育培训活动，以提升班组成员的安全意识。
应详细记录并及时上报发现的任何安全隐患、事故或紧急情况。
二、安全生产4. 班组成员在生产过程中应严格遵守公司的安全生产规定，确保无事故发生。
5. 在进行设备维护或操作时，班组成员必须佩戴相应的个人防护装备，并遵循正确的操作规程。
6. 班组成员应密切关注生产设备的运行状态，一旦发现设备故障，应立即上报并采取措施以确保生产顺利进行。
7. 在进行高空作业、易燃易爆物料操作或其他危险作业时，班组成员必须严格遵守安全操作规程，并采取有效的防护措施。
三、安全检查和隐患排查8. 班组长应定期组织安全检查，检查范围包括设备安全状况、工作环境、用电用水安全等方面。
9. 在安全检查过程中，应及时发现并详细记录所有安全隐患，如设备故障、工具磨损、工作环境杂乱等。
10. 班组成员应积极参与安全检查和隐患排查工作，对发现的问题进行及时整改或上报上级寻求协助。
四、应急预案和演练11. 班组长负责制定应急预案，并在班组内部进行宣传和培训。
12. 每位班组成员都应熟悉应急预案内容，并参加定期的应急演练活动，以提高应对突发事件的能力。
13. 在生产过程中发生事故或紧急情况时，班组成员应立即采取必要的紧急措施，并向上级报告。
五、安全奖惩机制14. 班组成员应严格遵守公司的安全制度规定，如有违反将按公司规定进行相应的奖惩处理。
15. 班组长应及时表彰安全工作表现优秀的班组成员，以激励他们发挥模范带头作用。
16. 对于不遵守安全规定、误操作等导致安全事故的行为将严格按照公司规定进行处理，并加强安全教育和警示教育。
六、安全宣传与教育17. 班组长应定期组织安全宣传和教育活动，以提高班组成员的安全意识和知识水平。
公司班组安全管理制度
一、总则为了加强公司班组安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现班组零事故、零伤害、零污染。
2. 提高员工安全素质，增强安全防范能力。
3. 优化安全管理制度，提高安全管理效率。
三、组织机构及职责1. 安全管理委员会：负责制定、修订、监督执行本制度，定期组织安全检查，对安全事故进行责任追究。
2. 班组安全员：负责本班组的安全管理工作，组织班组安全教育培训，监督检查班组安全操作规程的执行情况。
3. 员工：严格遵守安全规章制度，积极参与安全活动，对违反安全规定的行为进行举报。
四、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 班组每月至少组织一次安全教育培训，内容应包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等。
3. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
五、安全操作规程1. 员工必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变设备、设施的使用方法。
2. 严禁违章操作，如酒后作业、带病作业等。
3. 作业现场必须配备必要的安全防护设施，员工必须正确佩戴个人防护用品。
4. 定期对设备、设施进行维护保养，确保其安全运行。
六、安全检查与隐患排查1. 公司定期组织安全检查，班组每周至少进行一次自查。
2. 对检查中发现的安全隐患，必须立即整改，并做好记录。
3. 对无法立即整改的隐患，应制定整改计划，落实责任人，确保按时整改。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故后，事故当事人必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
2. 安全管理委员会组织事故调查，查明事故原因，追究责任。
3. 对事故责任人和相关责任人进行处罚，并通报全公司。
八、奖惩措施1. 对在安全生产中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的个人和集体进行处罚。
九、附则1. 本制度由公司安全管理委员会负责解释。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改某公司班组安全管理制度(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process某公司班组安全管理制度(新版)1范围本标准规定了公司班组安全管理的职责、管理内容与方法。
本标准适用于公司班组（包括多经企业班组）安全管理工作。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《中华人民共和国安全生产法》《集团安全生产工作规定》《集团安全生产奖惩规定》《公司安全生产工作规定》《公司安全生产奖惩规定》《公司安全生产责任制》3职责3.1各部门（分公司）对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。
3.2安全环保部负责督促各部门（分公司）做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对班组安全管理的检查、指导和考核工作。
3.3人力资源部负责公司对班组安全培训工作的管理。
4管理内容与方法4.1班组安全组织标准4.1.1班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。
4.1.2班组必须设1名兼职安全员，主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。
安全员不在时，班（组）长必须指定能胜任的人员临时代替。
班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。
班组安全员必须经过培训，持证上岗。
4.1.3班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。
4.2班组安全教育4.2.1教育内容4.2.1.1国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。
4.2.1.2公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。
4.2.1.3本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。
4.2.1.4本岗位、工种的安全规程、检修（运行）规程；电力系统安全规程、公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。
4.2.1.5本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。
4.2.1.6安全防护用品的正确适用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。
4.2.1.7各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。
4.2.2班组安全教育要求4.2.2.1在新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育、培训和考核。
4.2.2.2对休假1个月以上人员，工伤休假复工人员，事故（含未遂事故）责任者，违章计分试岗及以上处理人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4学时以上。
4.2.2.3安规考试85分为及格，不及格者要复学复考，经考核合格后方可上岗独立工作或操作。
教育内容、考核分数要记入“班组安全教育台帐”。
4.2.2.4新入厂人员在受安全教育后，班组长或安全员必须检查教育效果，并签署是否同意上岗的意见，报部门（分公司）安全员备案。
4.2.2.5每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能：会使用常用的灭火器材；触电现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法。
4.3班组班前会4.3.1结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.3.2根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。
4.3.3传达上级有关安全生产的指示和事故案例。
4.3.4抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。
4.3.5班前会情况应记入班组安全生产日志。
4.4班组安全活动4.4.1每周一班组组织一次安全活动，原则上活动时间应不少于1小时。
如有特殊情况不能按时组织活动，须报部门（分公司）主管领导批准后，可在本周其他时间补上。
4.4.2参加班组安全活动人员必须每人在台帐记录上签名，包括公司、部门（分公司）挂钩管理人员。
4.4.3安全活动内容：4.4.3.1总结上周安全工作，并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评，研究布置本周安全工作。
4.4.3.2结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程，研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露安全隐患和提出安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验和分析事故教训。
4.4.4班组安全活动由安全员主持，应事先做好充分的准备，并和班组长进行沟通，征求班组长的意见。
每次安全活动，班组长和安全员要提供让大家发言的机会，营造活跃讨论的氛围。
4.4.5对因故没有参加活动的人员，安全员要负责把主要的精神及时进行传达，并在活动纪录上加以注明。
4.5班组安全检查4.5.1日常工作中的巡查：班组长（安全员）进行班中巡查重点要放在工作繁重，危险性较大的工作项目。
同时对安全思想不牢固或思想有波动的员工要多加关心、督促。
4.5.2安全检查的主要内容查思想：员工安全意识是否牢固，是否保持危机感意识；查领导：各级管理人员是否重视安全生产，始终把安全放在一切工作的首位；查设备：生产设备、设施和安全工器具有无安全隐患；查教育：新进厂人员、实习人员、调岗人员、外包工和临时工是否按要求进行安全培训，特种作业人员是否持证上岗；查违章：有无隐瞒事故、障碍和人身伤害事件，有无违章和违反劳动纪律的现象；查劳动防护用品：劳动防护用品是否合格，是否按规定发放，是否按规定佩带和使用。
4.5.3每年季节性检查分春季安全大检查和秋季安全大检查两次。
春季安全大检查要结合迎峰度夏安全特点，查防雷、防暑降温、防电气绝缘受潮、防洪、防汛、防台等；秋季安全大检查要结合冬季特点，查防火、防爆、防小动物、设备防寒防冻以及防交通事故等。
4.5.4班组安全检查要逐步提高规范化水平，结合自己管辖的设备、设施、专责区域编制安全检查表格，列出检查栏目、合格标准和要求，每项指定专人逐项检查。
检查后汇总成册，上报部门。
对查出的问题要有整改措施，限期完成并接受上级检查验收。
4.5.5利用各种科学手段提高设备巡检质量，及早发现和消除设备缺陷。
4.6班组应具备安全规章制度和安全台帐4.6.1上级部门下发的国家法律法规、集团公司安全管理文件、部颁和公司编制的安全规程、消防规程；部门（分公司）安全管理规章制度及文件等。
4.6.2班组制订的各项安全管理制度和安全操作规程，其中包括班内各岗位人员的安全生产责任制；各类工器具、安全用具、登高器具、特种设备等检查标准、维护制度和操作规程。
专业检修（运行）规程应每人一本。
4.6.3班组应建立相应的安全台帐，主要包括：现场设备巡回检查和消缺管理记录台帐；危险点分析和预控措施卡片；工器具、安全用具、登高器具、特种设备检查记录台帐；检修工艺作业指导书（运行典型操作卡）；安全隐患检查记录台帐；班组安全活动记录台帐；危险点分析记录；安全培训教育方面的记录台帐（其中包括班组成员的安规、检修或运行规程考试成绩；工作票和动火票负责人名单；特种作业持证上岗人员名单等）；班组成员安全生产奖惩和违章计分记录等等。
4.6.4每个班组必须建立重要安全文件和有效的安全生产规章制度、操作规程的清单；并根据公司和部门（分公司）的要求进行及时更新。
要认真记录各类安全管理记录台帐，做到字迹工整、内容齐全、保存完好。
4.7班组安全生产4.7.1班组内的机电设备、安全器具、车辆和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。
4.7.2工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。
4.7.3班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。
4.7.4每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：互相提醒：发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；互相照顾：根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；互相监督：监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；互相保证：保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。
4.7.5特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。
4.7.6严格执行两票三制管理制度，班组重点要抓好过程管理工作。
4.7.7员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任，才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。
4.7.8新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于3个月。
4.7.9工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。
4.7.10要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟知和掌握。
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