采煤副区长安全生产责任制(正式)
采煤工区副区长岗位责任制
采煤工区副区长岗位责任制
采煤工区副区长是煤矿企业的管理职位，主要负责采煤工区的日常管理工作，以下是该岗位的责任制：
1. 负责领导和协调所属采煤工区的各项工作，并向上级汇报工作情况；
2. 制定和组织实施采煤工区的安全生产管理制度，确保采煤过程中的安全风险得到有效控制；
3. 组织并参与编制采煤工区的年度生产计划和年度工作报告，并确保计划的执行；
4. 负责采煤工区的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等工作；
5. 督促采煤工区的生产设备和设施的维护保养，确保生产运行的正常进行；
6. 负责采煤工区的成本控制，节约资源，提高效益；
7. 积极开展技术改造和技术创新，优化生产工艺和管理流程；
8. 负责开展岗位安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；
9. 配合上级进行突发情况的应急处理和事故调查；
10. 完成上级交办的其他工作任务。
以上责任制仅为参考，具体的岗位责任还需要根据煤矿企业的实际情况进行具体确定。
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采煤队安全生产责任制范文（三篇）
采煤队安全生产责任制范文一、总体要求为了加强采煤队的安全生产管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，建立完善的安全生产责任制是十分必要的。
本范本主要以明确采煤队安全生产的责任方向和责任部门为基础，要求各级管理人员、员工以及相关方全面履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
二、分工和职责1. 领导层（1）确保制定和完善安全生产管理制度，规章制度以及安全操作规程，并进行宣传教育，确保全体员工都理解并能够执行。
（2）定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的检查与总结。
（3）指派专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和督促，及时解决相关问题。
（4）组织开展应急演练和事故调查，及时处理事故隐患和问题。
（5）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
（6）建立健全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
2. 安全生产管理人员（1）贯彻执行各项安全生产管理制度，对员工进行安全操作培训与指导。
（2）开展安全检查和隐患排查，及时发现、报告和整改各类安全隐患。
（3）组织员工参与应急演练，提升应急处理能力。
（4）负责组织事故调查，总结经验教训，提出改进建议。
（5）记录和报告安全生产数据，及时向上级管理层报告重大安全问题。
3. 员工（1）参与相关安全生产培训，学习掌握安全生产知识和技能。
（2）严格执行各项安全操作规程，正确使用个人防护装备。
（3）积极参与安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时上报。
（4）及时和上级管理层沟通，提出安全改进意见和建议。
（5）按照公司要求参与应急演练，掌握相应的应急处理技能。
（6）着重安全知识宣传教育，增强员工的安全意识和责任感。
4. 监督检查部门（1）对采煤队的安全生产工作进行监督和检查。
（2）及时发现和处理安全隐患，追究责任，确保安全生产责任制的有效落实。
（3）开展安全生产专项检查，评估安全风险和安全控制措施的有效性。
（4）对存在的问题提出整改要求，并定期跟踪检查整改情况。
采煤副区长安全生产责任制范文
采煤副区长安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强采煤副区副区长的安全生产责任制，保障生产安全，确保人民生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于各类采煤副区副区长及相关管理人员。
第三条采煤副区副区长应严格按照本规定的要求，履行安全生产责任，确保采煤过程安全、高效进行。
第二章责任制第四条采煤副区副区长应具备一定的安全生产知识和技能，能独立、全面负责采煤副区的安全生产工作。
第五条采煤副区副区长应组织制定采煤副区的安全生产管理制度和操作规程，并指导有关人员严格执行。
第六条采煤副区副区长应确保采煤副区的安全设施齐全、运行正常，定期进行检查和维护。
第七条采煤副区副区长应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第八条采煤副区副区长应对采煤过程中的安全隐患进行及时分析，制定相应的防范措施，并组织实施。
第九条采煤副区副区长应按照规定，定期向上级报告采煤副区的安全生产情况，并接受安全检查和监察。
第十条采煤副区副区长应多与员工交流，了解他们在工作中遇到的安全问题，并及时解决，确保员工的安全。
第十一条对于违反安全生产规定的员工，采煤副区副区长应及时予以处理，确保纪律严明。
第十二条采煤副区副区长应组织不定期的安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
第十三条采煤副区副区长应积极推动安全科技的应用，提高采煤过程的安全性和效率。
第十四条采煤副区副区长应对事故进行调查，总结教训，提出改进意见，并及时报告上级。
第三章监督与处罚第十五条监督机构应定期对采煤副区副区长进行安全生产工作的检查和评估。
第十六条对于违反安全生产规定的采煤副区副区长，监督机构有权采取相应的处罚措施，包括停职、罚款等。
第十七条对于因采煤副区副区长的安全生产责任失职导致重大事故，应进行追责追究，包括行政、刑事追责等。
第四章附则第十八条采煤副区副区长应积极履行安全生产责任，确保采煤副区的安全生产。
第十九条对于在安全生产工作中表现突出的采煤副区副区长，给予相应的奖励和表彰。
采煤队副队长安全生产责任制（三篇）
采煤队副队长安全生产责任制采煤队副队长是在采煤队中担任重要职务的人员，对于安全生产具有重要责任。
他应当履行以下责任制：1. 领导和协助队长开展安全生产工作。
副队长应当在队长的领导下，协助队长开展安全生产工作，可配合队长进行安全会议、安全培训等活动。
2. 负责分配和管理工作任务。
副队长应当根据生产任务和安全要求，合理分配和安排队员的工作任务，并进行管理和监督，确保所有岗位的工作都符合安全规定。
3. 确保采矿现场安全。
副队长应当确保采矿现场的安全条件符合要求，包括检查矿井通风设备、水灾防治设备、瓦斯检测装置等，以防止发生事故。
4. 组织安全教育和培训。
副队长应当组织安排安全教育和培训活动，提高队员的安全意识和安全技能，增加他们的安全知识和应急处理能力。
5. 负责事故调查和安全隐患排查。
副队长应当及时组织事故调查工作，查明事故原因并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
同时，要定期进行安全隐患排查，及时消除各类安全隐患。
6. 配合相关部门的安全监督检查。
副队长应当配合相关部门的安全监督检查工作，提供所需的文件和资料，并积极配合整改工作。
总之，采煤队副队长在安全生产责任制中起着重要的作用，他应当履行好自己的职责，保障采煤队的安全生产。
采煤队副队长安全生产责任制（二）采煤队副队长作为一名管理人员，对于安全生产具有重要的责任。
他需要负责以下几个方面的工作：1. 安全生产组织：副队长负责制定和组织实施采煤队的安全生产管理制度，并确保其落实到位。
他需要制定安全生产规章制度、操作规程和紧急救援预案等，并组织培训和宣传工作，提高全员的安全意识和应急处置能力。
2. 风险评估和隐患排查：副队长需要与专业人员一起，定期进行安全风险评估，明确存在的安全隐患和风险，并制定相应的整改措施和时间表。
他需要指导和督促全员进行安全巡查，及时发现、上报和处理各类安全隐患。
3. 安全教育和培训：副队长负责组织安全教育和培训工作，包括新员工的安全入职培训、定期的安全讲座和演练等。
采煤工区副区长岗位责任制范文
采煤工区副区长岗位责任制范文一、岗位职责1. 贯彻公司的决策和批示，负责执行上级的工作任务和目标，并按时完成。
2. 负责区域内的采煤作业的组织和管理，确保生产任务的顺利完成。
3. 加强对采煤工作的安全生产、环境保护和质量控制，严格执行相关规定。
4. 安排、协调、指导和监督区域内的各个部门和员工，确保工作的有序进行，达到预期效果。
5. 负责与相关部门和单位的协调沟通，解决工作中的问题和困难，为公司的整体发展提供支持。
6. 组织区域内的日常会议，及时传达公司的决策和要求，推动工作的开展。
7. 对区域内的工作进行绩效评估和分析，提出改进建议，促进公司的持续发展。
8. 督促区域内的员工加强学习和培训，提高自身的专业素质和业务水平。
9. 积极发掘区域内的潜在机会和风险，提出合理的建议和预警措施，为公司的决策提供依据。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
二、工作方法1. 依法依规统筹谋划和组织实施生产经营工作，确保工作的合法合规性。
2. 强化工作方法的科学性和系统性，提高工作效能，不断提升综合管理水平。
3. 坚持目标导向，明确工作目标和任务，注重结果的实现。
4. 善于与人沟通，处理好与区域内的各个部门和员工的关系，促进团队的凝聚力和协作效率。
5. 按照公司的工作流程进行工作，减少冗余和重复，提高效率。
6. 善于分析问题和解决问题，提出切实可行的解决方案。
7. 加强对工作进展的跟踪和监控，及时调整工作策略和方法，确保工作的顺利进行。
三、责任制度1. 树立正确的岗位责任观，明确自己的岗位职责和权力范围，主动承担责任，不推诿和逃避。
2. 严格遵守公司制定的各项制度和规章，严守纪律，不能私自改变或违反公司的规定。
3. 保护公司的财产和利益，杜绝贪污受贿的行为，维护公司的声誉和形象。
4. 提高自身的专业能力和业务水平，不断学习和进步，适应公司的发展需要。
5. 积极履行职责，勤勉工作，争取实际成效，对工作结果负责。
6. 独立思考，勇于创新，能够主动提出改进和升级的方案，为公司的持续发展提供支持。
2024年采煤队安全生产责任制（二篇）
2024年采煤队安全生产责任制一、加强一通三防管理，爱护通风设施，避免风流短路，杜绝无风、微风作业现象。
接收辖区内构筑好的通风设施，并负责辖区内通风设施的管理。
二、严格执行一炮三检、三人连锁放炮制度及三专两闭锁使用要求，对于两闭锁装置要保持完好、保证能正常使用，严禁将其线路短接或甩脱。
三、当班队长、跟班领导及其它有关管理人员必须携带便携式甲烷检测仪，认真搞好工作地点瓦斯检查。
严格执行《煤矿安全规程》有关瓦斯的管理措施及我矿通风瓦斯管理办法，听从瓦斯检查员的指挥，预防和避免瓦斯事故。
四、搞好瓦斯监控装置的安装、移交、接收、维护管理工作，保证充分发挥其监控功能。
五、严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》及我矿一通三防管理制度中有关综合防尘的规定，负责安装、使用、维护、管理本部门辖区内的防尘、隔爆设施以及队员的个人防尘用品配戴，负责冲洗、清扫辖区内的巷道及工作面的粉尘。
六、严格执工作面三平一直，两畅通的管理规定，把好煤炭生产质量、数量关，确保生产经营平衡。
七、严格执行工作面瓦斯抽放、煤与瓦斯突出危险性预测的相关内容，做到不掘突出头，不采突出面的相关规定。
八、积极参加矿井组织的安全教育培训，并将培训的内容及新方法、新工艺按要求结合到实际工作中。
九、积极参加年度应急救援预案的演练；遇有突发事件，主动采取正确的抢救方法或配合救援人员参与事故抢救和处理。
2024年采煤队安全生产责任制（二）____年采煤队安全生产责任制摘要：随着现代化矿山的发展，采煤队的安全生产责任制也需要不断适应时代的变化。
本文将探讨____年采煤队安全生产责任制的发展趋势，并提出一套全面有效的责任制方案，以确保采煤队的安全生产。
一、引言（背景和问题重述）采煤队的安全生产责任制对于保障矿工的生命安全和健康至关重要。
然而，在过去的几年里，由于责任制的不完善和执行不力，采煤队安全事故频发，造成了许多人员伤亡和财产损失。
为了提高采煤队的安全生产水平，制定一套全面有效的责任制方案至关重要。
采煤工区副区长岗位责任制模版
采煤工区副区长岗位责任制模版1. 岗位基本职责1.1. 按照上级领导的安排，负责组织和协调采煤工区的日常工作。
1.2. 理解并严格执行煤矿生产的各项规章制度、安全操作规程和劳动纪律，确保生产安全和高效进行。
1.3. 维护和改善采煤工区的设施设备，确保设备状态良好，生产正常进行。
1.4. 指导和管理下属员工，提高员工的工作效率和技术水平。
1.5. 负责工作区的日常卫生、环境整治和安全生产教育培训工作。
1.6. 按照煤矿生产需要，协调好工作区与其他部门之间的协作关系，解决工作中的问题和冲突。
2. 安全生产责任2.1. 贯彻执行国家、地方和企业的安全生产方针政策，确保采煤工区的生产安全。
2.2. 加强对下属员工的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2.3. 定期检查和维修采煤工区的设施设备，确保设备的安全可靠性。
2.4. 及时上报和处理工作区的安全隐患和事故，并采取措施防止类似问题再次发生。
2.5. 按照煤矿生产安全管理制度，开展各项安全检查和评估，提升采煤工区的安全管理水平。
3. 生产计划责任3.1. 根据煤矿的生产计划，制定并组织实施采煤工区的生产计划。
3.2. 确保采煤工区的生产能力、设备状态和人员布局符合煤矿生产计划的要求。
3.3. 协调生产资源，保障采煤工区的生产物资供应和生产顺利进行。
3.4. 监控和控制生产过程，确保生产的质量和效率达到预期目标。
3.5. 及时上报和处理生产中的问题和难题，提出解决方案和改进建议，促进生产持续改进和提升。
4. 团队管理责任4.1. 建立健全采煤工区的管理制度和组织架构，明确各岗位职责和权限。
4.2. 指导和培养下属员工，提高员工的专业素质和工作能力。
4.3. 建立良好的团队氛围，促进员工之间的沟通和合作。
4.4. 做好员工的考核评价工作，及时给予表扬奖励和改进指导。
4.5. 解决员工工作中的问题和冲突，保持员工的稳定和团结。
5. 经济管理责任5.1. 充分利用和优化采煤工区的生产资源，提高生产的经济效益。
采煤工区副区长岗位规范
3、负责采煤工区质量标准化工作，作业现场的废旧物资回收工作。
4、负责对班组长进行全面的日常工作考核。
5、在生产过程中，必须按规程和措施指挥施工。
6、班前会对员工进行安全生产教育。
7、协助区长召开本工区安全生产会议，严格执行现场跟班制度。
8、发生事故协助班组长及时组织抢救，及时上报，参加事故调查，积极采取防范措施。
6、参加本单位的安全分析会及其他安全活动，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进意见，并负责组织实施。
7、负责审查本单位工程技术人员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及其它方案。
8、按照有关规定，参加或组织有关事故或其它安全事件的调查分析工作。
采煤工区副区长岗位规范
单位
采煤工区
岗位名称
副区长
编号
**-06-02
任务描述
协助区长做好生产、安全、标准化管理等工作，对分管工作负责。
所需工具和设备：指挥车、对讲机
所需个人防护用品：工作服、安全帽、手套、灯、反光背心
安
全
要
点
1、严禁违章指挥。
2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。
3、负责分管工作范围内的安全规程、制度的贯彻落实工作，并经常深入现场及班组，检查“三程”的执行情况和其它安全措施的执行情况，严肃查处违章、违纪行为，参加本单位的安全大检查活动。
4、参加本单位年度计划的编制、审查工作，并对审批后的措施计划负责组织实施。
5、参加或组织制定重要项目的安全技术措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期安全分析、事故预想和反事故演习。
3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。
采煤副总工程师安全生产岗位责任制范文
采煤副总工程师安全生产岗位责任制范文一、岗位职责和基本要求(一)岗位职责1.负责制定和组织实施公司安全生产管理制度和操作规程；2.负责组织开展安全生产教育和培训工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能；3.负责组织开展安全隐患排查和整改工作，定期检查和评估安全设施设备的有效性；4.负责组织应急演练和事故调查，提出相应的改进措施；5.负责与相关部门及外部机构的沟通协调工作，保证安全生产相关事宜的顺利进行；6.负责组织安全生产工作的考核和评估，及时汇报安全生产情况和存在的问题。
(二)基本要求1.具备较强的安全生产管理和技术知识，熟悉有关法律法规、规范和标准；2.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效处理突发事件和应急情况；3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时制定相应的预防措施；4.具备较强的团队合作和领导能力，能够有效指导和培养下属员工；5.具备较强的责任心和敬业精神，能够正确判断和处理安全生产事务。
二、岗位职责拆解和分工(一)制定和组织实施公司安全生产管理制度和操作规程1.制定公司安全生产管理制度和操作规程，明确岗位职责和工作流程；2.组织对安全生产管理制度和操作规程的宣传和培训，确保员工熟悉并遵守。
(二)组织开展安全生产教育和培训工作1.制定安全生产教育和培训计划，组织相关培训课程的开展；2.组织开展安全生产知识考核，确保员工具备必要的安全生产知识和技能；3.与培训机构合作，提升员工的安全教育水平，增强安全意识。
(三)组织开展安全隐患排查和整改工作1.制定安全隐患排查和整改方案，明确责任人和完成时间；2.组织定期安全隐患排查，及时发现和处理安全隐患；3.组织安全隐患整改工作，跟踪检查整改情况，确保问题得到解决。
(四)组织应急演练和事故调查1.制定应急演练计划，组织应急演练和演练评估；2.组织事故调查，分析事故原因并提出改进措施；3.与相关部门和外部机构合作，共同开展应急救援演练和事故调查。
采煤队常务副队长安全生产责任制(5篇)
采煤队常务副队长安全生产责任制1、协助队长做好安全生产管理工作，对其分管责任范围内的安全生产负全面管理责任。
2、组织职工努力完成当班生产任务。
3、现场跟班指挥，出现问题要及时采取措施，组织处理；重大问题要及时汇报调度室和区队值班人员，并采取果断措施组织人员排除。
工作面正常生产期间，负责工作面上、下安全出口及超前支护段范围内的安全生产。
4、对上班和本班的质量、安全任务落实进行检查验收，同时根据现场情况提出下一班组织生产的意见及注意问题。
5、掌握煤与瓦斯突出防治的基本知识，让职工现场正确执行安全防护措施。
6、对当班出现的各类隐患问题，要按“四不放过”原则，认真进行处理。
采煤队常务副队长安全生产责任制（2）采煤队常务副队长在安全生产中承担重要责任，具体责任制包括以下几方面：1. 安全监督责任：常务副队长有责任监督整个采煤队的安全生产工作，确保各项安全措施的执行和有效性。
他需要定期进行安全检查，对存在的安全隐患采取及时措施进行整改，并向上级汇报安全生产情况。
2. 安全培训责任：常务副队长需要组织开展安全培训，确保队员掌握安全生产知识和技能。
他需要制定并执行针对不同岗位的培训计划，组织开展实际操作培训，提高员工的安全意识和技能水平。
3. 安全制度责任：常务副队长需要负责制定和完善采煤队的安全管理制度和操作规程。
他需要确保所有员工了解并遵守相关安全制度，对违反规定的行为进行纠正和处理。
4. 应急管理责任：常务副队长需要负责组织和指导应急演练，提高队员的应急处置能力。
他需要制定应急预案，并确保应急设施和装备的完好性和有效性，确保采煤队在突发情况下能迅速、有效地做出反应。
5. 安全信息报告责任：常务副队长需要及时汇总和报送相关安全信息。
他需要向上级部门报告采煤队的安全生产情况和存在的安全隐患，向队员通报安全事故案例和事故原因，提醒队员重视安全。
总之，作为采煤队中的常务副队长，他在安全生产中需要积极履行监督、培训、制度、应急和信息报告等责任，确保采煤队的安全生产工作得以有效开展。
生产副区长岗位责任制
生产副区长岗位责任制
1、在区长的领导下，负责全区的运输平安生产的管理工作。
2、熟识轨道和帮助运输生产的技术业务学问，有肯定的生产实践阅历和组织领导力量。
3、熟识全矿采掘工作面的分布状况，了解井下各种绞车的分布、运行及完好状况，了解井上下运输线路、轨道质量、电机车与物料车的数量及完好状况，能娴熟地调度车辆。
4、把握各队的月、日、班的生产方案，仔细组织各队（班）按时完成运人、拉矸、运料、运煤方案，保证各采掘区队生产任务完成。
把握全科职工的出勤和劳动组织状况，根据定员定额标准合理支配劳力，努力提高出勤率和工时利用率。
5、仔细贯彻执行平安、生产统一的方针和三大规程，常常深化井下，检查指导工作，准时处理运输工作中存在的问题。
6、发生事故马上亲临现场，组织和参与处理，并参与事故的分析，查明缘由制定防范措施。
7、常常深化现场，加强现场指挥，准时解决运输系统消失的各种问题。
假如发生了事故，能组织人员处理，严厉仔细地追查，并能制定相应的防范措施。
8、参与公司和本科的有关会议，参与平安检查和质量标准化验收。
采煤工区安全生产岗位责任制范本
采煤工区安全生产岗位责任制范本一、导言为确保采煤工区安全生产，提高安全质量管理水平，制定本岗位责任制。
二、岗位责任1. 采煤工长职责：（1）负责制定和实施采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，确保其科学合理、可操作性强；（2）组织并领导采煤工区的安全生产工作，确保各项安全生产工作有序进行；（3）监督采煤工人员的安全操作行为，及时纠正不安全行为；（4）定期组织对采煤工人员进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能；（5）定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（6）科学安排采煤工区工作任务，确保采煤进度和安全兼顾；（7）与其他部门密切配合，共同推动采煤工区安全生产的持续改进。
2. 采煤工区安全员职责：（1）负责制定和完善采煤工区的安全操作规程和安全标准；（2）监督采煤工人员的操作行为，提醒和指导其遵守安全规定；（3）对采煤工区进行巡查，发现并及时整改安全隐患；（4）组织安全教育培训，提高采煤工人员的安全意识和安全技能；（5）及时汇报和处理安全事故和安全问题，确保安全信息畅通；（6）配合主管部门进行安全技术监督检查，按要求完成相关工作；（7）协助采煤工长进行安全生产管理工作，共同保障采煤工区的安全生产。
3. 采煤工区作业员职责：（1）严格按照安全操作规程进行作业，不得擅自违规操作；（2）及时汇报发现的安全问题和隐患，如危险气体超标、设备异常等；（3）参加安全教育培训，提高安全意识和安全技能；（4）正确佩戴个人防护装备，做好自身保护；（5）遵守工作时间，不擅自违反工作安排；（6）积极参与安全事故调查和整改工作，共同保障采煤工区的安全生产。
三、责任追究1. 采煤工长在工作中不履行职责或不按照制度要求进行安全生产管理的，将会受到警告、降职、甚至解聘的处罚；2. 采煤工区安全员在工作中不履行职责或不按照制度要求进行安全管理的，将会受到警告、罚款、降职的处罚；3. 采煤工区作业员在工作中不按照安全操作规程进行作业或未及时报告安全问题和隐患的，将会受到警告、罚款、停工甚至开除的处罚。
各工种安全生产责任制
采煤区长安全生产责任制1、对全区安全工作负有全面管理责任。
是全区安全生产工作的第一责任者，2、教育职工执行各项规章制度和安全技术措施，并监督、检查执行情况。
3、定期召开安全办公会，及时贯彻上级的安全生产指示精神，学习有关安全生产规定，分析安全生产情况，及时解决安全生产中出现的问题，切实做到安全生产。
4、认真组织每周的群众安全例会，认真学习“三大规程”及安全生产法律法规，及时传达贯彻上级的安全指示。
5、认真审查技术员编制的作业规程及安全技术措施。
6、负责本区的矿压监控工作。
7、经常深入现场，掌握工作面情况，对回采中过断层、过老峒、初次放顶及收作等异常情况都必须亲临现场指挥，研究制定切实可行的安全技术措施，指定专人负责落实。
8、下井带班期间要严格对工作地点进行安前确认，及时整改安全隐患。
带班期间要监督并检查职工的安全确认和手指口述。
9、抓好工作面的工程质量和文明生产，并组织检查验收，发现安全隐患及时采取措施，组织排除。
10、单位发生工伤事故亲临现场组织抢救，并追查分析事故原因，对事故责任者要提出处理意见，并负管理责任。
11、做好全区职工的技术培训工作，以提高职工的操作水平。
1、负责全区职工政治思想及安全教育工作，对全区安全生产负监督、检查责任。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针，教育职工爱岗敬业，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
3、深入现场，监督检查工程质量，严把安全质量关，对其分管责任区内的安全生产负全面管理责任。
4、下井带班期间要严格对工作地点进行安前确认，及时整改安全隐患。
带班期间要监督并检查职工的安全确认和手指口述。
5、协助区长贯彻执行各项规章制度和安全生产技术措施，不违章指挥，对重大安全问题要及时组织处理。
6、主持召开群众安全例会，传达安全工作指示、文件、会议精神，指出现场不利于安全的因素，批评、教育不利于安全生产的各种行为，并对本单位安全工作提出具体要求。
7、参加单位事故抢救、事故的调查处理及事故的善后处理。
采煤副队长安全生产责任制(4篇)
采煤副队长安全生产责任制一、要加强落实责任1. 加强领导责任：副队长是采煤队伍中的重要职务，对矿山生产安全负有重要的责任。
作为采煤副队长，要深入学习、领会安全生产法律法规和相关政策，时刻保持安全生产的高度警觉，履行安全生产的领导责任。
2. 加强管理责任：副队长要切实履行管理职责，完善安全生产管理制度和规章制度，组织和指导安全生产工作，保证矿山生产安全。
3. 加强安全监督责任：副队长要认真履行安全监督责任，对矿山生产过程中存在的安全隐患进行及时发现和整改，并定期开展安全生产检查和考核。
二、要加强安全宣传教育1. 加强安全知识的宣传教育：副队长要积极组织开展安全知识的宣传教育，提高全员的安全生产意识，确保员工具备应对突发事件的能力。
2. 加强安全技能的培训：副队长要组织和参与安全技能的培训，提高员工的安全操作技能，确保操作规范，遵守安全操作规程。
3. 加强事故案例的警示教育：副队长要组织员工学习安全生产事故案例，总结教训并推行措施，以警示和教育员工。
三、要加强隐患排查和整改1. 加强隐患排查：副队长要定期组织员工开展隐患排查工作，从源头上消除安全隐患，确保矿山生产安全。
2. 加强隐患整改：副队长要及时组织整改工作，对发现的安全隐患进行详细记录，并配合相关部门进行整改工作。
3. 加强隐患追责：副队长要对发现的安全隐患追究责任，并做好相关的整改工作，严肃对待矿山生产安全。
四、要加强安全技术管理1. 加强安全生产标准的制定：副队长要参与制定安全生产标准和操作规程，确保矿山生产按照标准进行，遵守操作规程。
2. 加强安全设备的管理：副队长要做好安全设备的选购、验收、保养和更新工作，确保设备的完好和正常运行。
3. 加强安全技术交底：副队长要对员工进行安全技术交底，确保员工掌握安全操作技能，提高应对突发事件的能力。
五、要加强应急管理工作1. 加强应急预案的制定：副队长要参与制定矿山生产的应急预案，确保在突发事件发生时，能够及时、有效地组织应对。
基层单位岗位责任制
1、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。
2、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。
3、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质。
4、坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，及时处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。
5、按照部颁质量标准要求，加强工作面工程质量管理，确保实现优良品。
6、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
7、强化对租赁设备的管理，严格执行“四检”制度，确保设备完好并正常运行。
8、优化劳动组织，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。
9、加强班组建设，搞好班组核算，努力做到增收节支。
10、加强对支护用品的使用和管理，其数量（在用、备用）、质量、使用及存放必须符合规定要求。
11、制定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。
1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。
2、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。
3、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常组织对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。
4、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于20个，抓“三违”人数不少于3人。
5、组织制定本单位有关质量管理及内部考核方面的的办法或规定，定期和不定期的组织质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并组织实施，带领职工搞好质量标准化建设。
6、根据作业、生产经营计划和单项工程任务制定本单位生产任务安排计划，组织完成月度生产经营任务和计划外任务。
煤矿岗位安全生产责任制(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。
十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
采煤工区区长岗位责任制（3篇）
采煤工区区长岗位责任制采煤工区区长是本工区的安全第一责任者，负责本工区的安全生产管理工作。
采煤工区区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
采煤工区区长必须合理组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第一条在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条协调好各采煤队(班、组)的工作，严格按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
第三条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第四条组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第五条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第六条合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第七条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第八条负责组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第九条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第十条参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第十一条负责区队(班、组)采煤工作面作业规程、安全措施的落实。
第十二条定期组织从业人员进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第十三条每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第十四条组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。
第十五条负责本工区特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第十六条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第十七条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第十八条组织落实采煤区队安全质量标准化工作。
第十九条外出期间必须明确专人代行职权。
第二十条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第二十一条有下列行为之一的，给予采煤工区区长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2024年采煤工区副区长岗位责任制（二篇）
2024年采煤工区副区长岗位责任制作为采煤工区的副区长，应积极履行职责，协助区队长在其分工范围内推进相关工作，并对所负责的工作承担全面责任。
副区长需精通煤矿安全专业知识以及与采煤相关的技术知识，且须依法完成必要的培训。
在生产过程中，必须严格遵循采煤工作面的作业规程，确保生产安全。
一、岗位职责1. 在组织生产过程中，副区长应与区队长紧密协作，严格遵守国家关于安全生产的法律法规、规章、标准及技术规范。
2. 副区长应与区队长共同开展安全质量管理工作，认真执行职责范围内的各项工作。
3. 若区队长不在岗位，副区长应当履行区队长职责。
4. 副区长应按时参加矿井或本工区举办的安全生产相关会议，并提出具体而合理的建议。
5. 副区长应经常深入生产现场，及时解决现场存在的问题，检查特殊工种人员持证上岗情况及施工人员的培训状况，实时掌握采煤工作面的生产动态，并及时向上级领导汇报。
6. 副区长应定期向区队长提出改进工作的具体建议。
7. 副区长需严格监督采煤工作面作业规程和安全措施的执行与落实，规范现场操作人员的行为。
8. 副区长必须勤勉尽职，坚决杜绝违规操作、违反规定和违反劳动纪律的现象。
二、责任追究1. 副区长如有以下行为之一，将受到警告处分；若造成严重后果，构成犯罪的，将依法追究刑事责任：违章指挥工人或强迫工人违章、冒险作业；对工人多次违章作业视而不见，未予制止；对重大事故预兆或已发现的安全隐患未及时采取措施；拒不执行煤矿安全监察机构及监察人员的安全监察指令。
2. 煤矿发生事故时，副区长如有以下情形之一，将依法受到降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，将依法追究刑事责任：不按规定及时、准确地报告煤矿事故；伪造或故意破坏煤矿事故现场；阻碍或干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证或提供相关情况及资料。
3. 若副区长发现本单位的规章制度与国家安全生产的相关法律法规、规章、标准和技术规范不符，未及时提醒领导，则应承担主要责任。
安全副区长安全生产责任制
安全副区长安全生产责任制安全副区长是本工区的安全主要责任者，协助区长抓好本工区的安全生产管理工作。
采煤工区安全副区长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
安全副区长必须合理组织生产，保证安全生产。
一、岗位职责第1条积极配合区长开展安全管理工作，认真组织采煤工区的生产，保证遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条保证按照“采煤工作面作业规程”、安全措施的规定合理组织生产。
第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第4条协助区长组织好班前会，合理、及时安排有关工作，贯彻落实安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条按时参加安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
对煤矿生产现场的问题提出具体意见。
第6条协助采煤工区区长合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第7条保证安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
第8条协助采煤工区区长组织制定本工区各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第9条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第10条采煤工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
第11条组织落实区队“采煤工作面作业规程”、安全措施。
第12条协助区长定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第13条及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第14条对本工区新工人签订师徒合同以及执行情况进行监督。
第15条督促本工区特种作业人员持证上岗。
第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理落实事故防范措施。
第18条组织落实采煤安全质量标准化、劳动安全竞赛等活动。
第19条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究第20条有下列行为之一的，按照《煤矿安全生产行政问责办法》及《煤矿安全生产经济量化考核办法》，对安全副区长进行处分：㈠违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；㈡对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；㈢对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；㈣拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。
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采煤副区长安全生产责任
制(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-4518-14 采煤副区长安全生产责任制(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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采煤副区长负责班组的安全生产管理,采煤副区长必须掌握煤矿安全生产专业知识,并经过培训,取得安全资格证,采煤副区长必须合理组织生产,保证安全生产。
岗位职责
1、在区队党政的领导下，负责班组的安全生产管理。
2、负责组织召开班前班后会议，布置安全生产工作，对现场存在的各种问题，落实到班组或个人，对分管的工作有布置、有检查、有总结、有奖罚。
3、坚持现场跟班制度，负责严格按作业规程或安全措施的要求组织施工，抓好安全生产过程中的关键环节及时向有关部门汇报，坚持不安全不生产的原则。
4、负责搞好生产协调工作，对影响生产的各种问
题，及时协调，严格制止三违。
5、做好班组长的绩效考核，并经常向区队汇报生产，安全方面的工作。
责任追究
1、有下列行为之一的，给予采煤副区长警告处分，造
成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）、违章指挥工人或者强令工人违章，冒险作业的。
（二）、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。
（三）、对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。
（四）、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、未及时组织进行采煤面重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的
处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报，谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
3、对本工区采煤工作面的安全生产管理负直接责任。
4、在采煤过程中，没有按照采煤工作面作业规程的有关
规定组织生产，采煤副区长负直接责任。
5、不能保证班组各岗位操作人员齐全或特种作业人员无证上岗的，采煤副区长负直接责任。
6、采煤工作面的支护质量、安全出口、两巷超前支护等达不到规定要求，采煤副区长负直接责任或领导责任。
7、未及时发现、整改采煤工作面的安全隐患，采煤副区长负直接责任。
8、决策失误致他人受害或损失的，采煤副区长负直接责任。
9、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体
不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤副区长负直接责任。
组织进行事故分析，三违分析不认真，本班组接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，采煤副区长负直接责任或主要责任。
在事故调查处理，各组织的安全检查、审查中，采煤副区长或授意相关人员故意并弄虚作假，隐瞒真相的，采煤副区长负直接责任。
分管的班组不能够协调工作，采煤副区长负直接责任。
对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚，追究刑事责任。
请在这里输入公司或组织的名字
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